Archives par étiquette : pasteur

Pasteur.e.s 100% dans la Paroisse française reformée de Berne

La Paroisse française réformée évangélique de Berne participe à un travail reconnu d’intérêt public dans la future paroisse bilingue de la ville de Berne par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. La paroisse vit de l’engagement de ses nombreux bénévoles et vibre également de musique, une autre manière de faire vivre la foi.

La Paroisse française de Berne est une paroisse de personnes inscrites n’habitant pas toutes sur le territoire de la ville. Avec la fusion des paroisses de la ville de Berne, elle sera la partie francophone d’une paroisse bilingue. Pour cette paroisse très active, nous cherchons à repourvoir un poste de pasteur.es à 100% par une ou deux personnes.

Le site www.egliserefberne.ch donne un aperçu de la diversité des activités proposées.

Profil recherché :

  • Pasteur.es consacré.es et/ou reconnu.es par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure avec une culture protestante francophone.
  • Esprit ouvert et communicatif et soucieux.euses de cultiver les liens avec les membres de la paroisse et de tisser des contacts « hors église ».
  • Intérêt pour la musique, qui a une grande importance dans la paroisse.
  • Compétences et intérêt à faire vivre le catéchisme, depuis l’Éveil à la foi et le culte de la petite enfance (cycle 1, 6-10 ans) jusqu’aux activités pour les adolescents.
  • Compétences de motiver et coordonner une équipe de professionnels et de bénévoles engagés.
  • Très bonnes connaissances de l’allemand, et intérêt pour collaborer avec les pasteur.es et catéchètes professionnelles de langue allemande, afin de contribuer à la dimension francophone de la paroisse de Berne.
  • Personnes habitant à Berne ou dans les environs ; proximité du centre paroissial et disponibilité souhaitées.

Responsabilités :

  • Faire vivre la communauté d’Église de la paroisse de l’Église française et célébrer les cultes et actes ecclésiastiques de la paroisse.
  • Cultiver les liens de proximité avec les membres de la paroisse.
  • Co-animer avec la catéchète professionnelle les rencontres de l’Éveil à la foi (0-6 ans et leur famille) et du Cycle 3 (13-16 ans)
  • Animer/coordonner l’équipe des professionnels et des bénévoles de la paroisse de l’Église française selon les directives du conseil de paroisse.
  • Prendre la responsabilité et développer l’engagement des bénévoles de la paroisse selon les intérêts et compétences de chacun.e.
  • Cultiver les liens avec la communauté francophone et contribuer activement à la dimension francophone de la paroisse bilingue de Berne.

Nous offrons :

  • Un engagement varié au sein d’une paroisse stimulante avec un grand nombre de bénévoles, une équipe de laïcs avec le soutien d’une équipe de professionnels énergiques.
  • Un conseil de paroisse ouvert d’esprit et confiant.
  • La possibilité de réaliser des projets innovants et fédérateurs au sein de la paroisse.
  • Rémunération selon les barèmes salariaux des Églises reformées Berne Jura Soleure.
  • Possibilités de formation continue dans le cadre prévu par les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure.

Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.

Renseignements :

Pour la paroisse, auprès de Dr. Michel Freudweiler, président du Conseil de paroisse, michel.freudweiler@egliserefberne.ch ou +41 79 211 69 50.

Postulations: le dossier complet de candidature est à envoyer à secretariat@egliserefberne.ch, à l’attention du président. Ou par poste : Paroisse réformée française de Berne, Predigergasse 3, 3011 Berne, avant le 30 novembre 2025. 

Pasteur.e à 80% dans la paroisse de Saint-Imier et le syndicat des paroisses de l’Erguël (BE)

La paroisse réformée évangélique de St-Imier participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du village et de l’Erguël par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. La collégiale vibre également de musique, une autre manière de faire vivre la foi.

La paroisse de St-Imier fait partie du syndicat des paroisses réformées de l’Erguël, qui regroupe les paroisses de La Ferrière, Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Courtelary-Cormoret, Corgémont-Cortébert et Sonceboz-Sombeval. Les paroisses collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle, ainsi que pour des cultes en commun et le tournus de permanences pour les services funèbres.

Le site www.referguel.ch et les réseaux sociaux Facebook et Instagram permettent un aperçu de la diversité des activités proposées.

Profil recherché :

  • Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Esprit ouvert et communicatif
  • Soucieux.euse de cultiver les liens de proximité et de tisser des contacts « hors église »
  • Intérêt pour la musique
  • Compétences et intérêt à faire vivre l’Éveil à la foi et le culte de la petite enfance (Cycle 1, 6-10 ans)
  • Compétences et intérêt à faire vivre du catéchisme et des activités pour les adolescents dans le cadre du syndicat.
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Capacité de collaborer aussi bien avec les équipes de bénévoles que les collègues pasteur.e.s et catéchètes professionnelles.
  • Personne habitant St-Imier ou à maximum 30min de route.

Responsabilité :

  • Cultiver les liens de proximité avec les habitants de Saint-Imier, en particulier avec les jeunes familles et les distancés.
  • Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation du syndicat
  • Co-animer les rencontres de Graines de Sens (0-6 ans et leur famille) et du Cycle 1 (6-10 ans)
  • Proposer des activités innovantes, en marge.
  • Prendre la responsabilité et développer les mandats confiés par le syndicat selon les intérêts et compétences de la personne engagée. Un intérêt pour le catéchisme d’adolescents serait un plus.

Nous offrons :

  • Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et énergique
  • Un conseil de paroisse ouvert d’esprit et confiant
  • Possibilité d’apporter et de concrétiser des projets innovants
  • Un bureau dans les locaux de la paroisse
  • Pas d’obligation de résidence mais possibilité d’un logement de fonction avec délai d’une année
  • Conditions salariales basées sur la politique salariale de l’Église bernoise

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir.

Renseignements :

Pour la paroisse, auprès de Mme Françoise Zwahlen-Gerber, présidente du Conseil de paroisse, pres.saint-imier@referguel.ch ou +41 79 696 74 30.

Pour le syndicat auprès de la pasteure Maëlle Bader, maelle.bader@referguel.ch ou +41 76 713 39 55.  

Postulations: le dossier complet de candidature est à envoyer à saint-imier@referguel.ch, à l’attention de la présidente. Ou par poste : Paroisse réformée évangélique de Saint-Imier, Rue de la Cure 1, 2610 Saint-Imier avant le 7septembre 2025.

Une repourvue interne à la région de l’Erguël sera privilégiée.

Pfarrperson Kirchgemeinde Vinelz-Lüscherz

Wir suchen infolge Pensionierung auf den 1. Juli 2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt

Pfarrperson

70% Gemeindepfarramt mit der Möglichkeit für weitere 20% Spitalseelsorge

  • vielseitiger Gestaltungsspielraum
  • ländliche Kirchgemeinde im westlichen Seeland, die aus den beiden Dörfern Lüscherz und Vinelz besteht
  • Schwerpunktbildung im Rahmen der regionalen Zusammenarbeit
  • Wohnsitznahme möglich im schönen, grossen Pfarrhaus mit Seeblick

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (diese werden laufend berücksichtigt) bis 31. Oktober 2025 an peter.schranz@bluemail.ch.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:

  • Pfr. Donald Hasler, Tel. 032 338 11 38. Stelleninhaber
  • Peter Schranz, Tel. 032 338 11 08. Personalverantwortlicher

Pfarrperson 40% Kirchgemeinden Arch und Leuzigen

Wir, zwei selbstständige, evangelisch-reformierte Berner Kirchgemeinden am äussersten Zipfel des Seelandes, Nähe Solothurn, die eng zusammen arbeiten und ein gemeinsames Pfarramt haben, suchen per 15. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine

Pfarrperson 40%

Sie arbeiten im Tandem mit unserem langjährigen Pfarrer und wirken in Ihren Aufgabengebieten eng mit verschiedensten Mitarbeitenden, freiwillig Engagierten und den Kirchgemeinderäten zusammen.

Vielfältige Aufgabenbereiche erwarten Sie.
In der Teamarbeit untersützen Sie den Pfarrer in den Bereichen:

  • Gottesdienste
  • Generation übergreifende Projekte
  • Seelsorge
  • und nach Absprache

Wir bieten:

  • eine attraktive Pfarrstelle, ohne Unterricht
  • Gestaltungsspielraum für eine offene und lebendige Kirche
  • eine gute Infrastruktur mit Amtsraum
  • eine Stelle ohne Residenzpflicht
  • eine Pensenerhöhung ab 2028 möglich

Mehr Auskünfte erhalten Sie bei:
Eveline Bandi, Kirchgemeinderatspräsidentin, 079 642 32 85
Matthias Hochhuth, Pfarrer 032 679 31 44
oder auf unseren Homepages

Senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 31. August 2025 an:
Kirchgemeinde Leuzigen, Eveline Bandi, Bürenstrasse 27, 3297 Leuzigen oder praesidium@kirche-leuzigen.ch

Eine Pfarrerin / einen Pfarrer für das Zentrum für Migrationskirchen (50%)

Das Zentrum für Migrationskirchen ist Teil der reformierten Kirchgemeinde Zürich und pflegt Beziehungen mit einer Vielzahl evangelischer Migrationskirchen. Es setzt sich in unserer grossen Kirchgemeinde für ein interkulturelles Netzwerk ein und fördert durch Begegnungen ein vielfältiges und inklusives kirchliches Leben in Zürich.

Wir suchen:

eine Pfarrerin / einen Pfarrer für das Zentrum für Migrationskirchen (50%)

Ihre Aufgaben in der Gestaltung dieses Kompetenzzentrums

  • Vernetzung und Beziehungspflege mit Migrationskirchen im Raum Zürich
  • Förderung und Beteiligung der Beziehungen zwischen Migrationskirchen und der reformierten Kirchgemeinde; Gestaltung von gemeinsamen Feiern und Bildungsanlässen
  • Ermöglichung eines theologischen und interkulturellen Austausches auf Augenhöhe und gemeinsamer diakonischer Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Leiterin des Zentrums sowie mit Verantwortlichen der Kirchgemeinde Zürich und der Fachstelle Beziehungen und Ökumene der Landeskirche
  • Mitwirkung im CAS «Interkulturelle Theologie und Migration» (Universität Basel)

Ihr Profil als Brückenbauer:in

  •  Ordinierte:r Pfarrer:in mit Berufserfahrung in einem Gemeindepfarramt
  •  Interkulturelle Erfahrung und Affinität, Fremdsprachenkenntnisse
  •  Verankerung in der reformierten Tradition und Offenheit für verschiedene
     Glaubensformen    
  •  Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
  •  Kompetenz zur eigenständigen Weiterentwicklung im Themenbereich interkulturelle
     Theologie

Wir bieten Ihnen

  • eine aussergewöhnliche Pfarrstelle in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten mit Arbeitsplatz in Zürich
  • Möglichkeit einer Wohnung in der Kirchgemeinde Zürich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument bis 9. Juni 2025 an: bewerbung.pfarramt@reformiert-zuerich.ch

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Präsidenten der Pfarrwahlkommission, Pfr. Leonhard Suter, leonhard.suter@reformiert-zuerich.ch, 044 381 51 50 oder Brigitte Hess, Kommission Institutionen und Projekte, 079 773 58 00, brigitte.hess@reformiert-zuerich.ch.

Weitere Informationen finden Sie auf www.reformiert-zuerich.ch und www.migrationskirchen.ch.

Paroisse réformée de Fribourg – Pasteur-e généraliste

En raison du départ à la retraite de la titulaire, la Paroisse évangélique réformée de Fribourg met au concours un

Poste pastoral 100 % ou à convenir

Notre paroisse bilingue serait heureuse de compléter son équipe de pasteur·e·s . Elle
compte quelques 6’000 membres et s’étend sur les 25 communes du district de la Sarine. Le Temple de la paroisse, où a lieu le culte chaque dimanche, se situe au centre-ville de Fribourg.

Votre formation : Master ou licence universitaire en théologie d’une Faculté reconnue, consécration dans une Église reconnue.

Nous cherchons un-e pasteur-e généraliste

  • ayant du plaisir au contact de toutes les générations et à la transmission de l’Évangile
  • ayant le sens du travail en équipe
  • prêt-e à s’investir dans l’enseignement du catéchisme
  • de langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand

Ce qui vous attend :

  • célébrer des cultes
  • accomplir des actes ecclésiastiques
  • enseigner le catéchisme confessionnel aux jeunes du niveau cycle d’orientation
  • visiter des paroissien·ne·s
  • développer des projets vous permettant d’utiliser vos points forts, ceci en concertation avec les collègues

Ce que nous offrons

  • le travail en étroite collaboration avec une équipe pastorale
  • a présence de paroissiennes et paroissiens engagé·e·s
  • l’appui d’un secrétariat professionnel
  • l’installation libre dans le district de la Sarine

Entrée en fonction : à convenir

Renseignements : Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Paul-Albert Nobs, viceprésident du Conseil de la Paroisse réformée de Fribourg, au 079 230 24 92,
paul-albert.nobs@ref-fr.ch.

Postulations : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier par courriel ou par poste jusqu’au 31 mai 2025.

Votre dossier de candidature comprenant les documents usuels et vos références, est à adresser à la Paroisse réformée de Fribourg, M. Christoph Merk, Rue des Écoles 1, 1700 Fribourg ou par courriel à : personnel@paroisse-fribourg.ch

Scots Kirk

Les Églises écossaises de Lausanne (the Scots Kirk) et de Genève (Church of Scotland in Geneva) recherchent un·e pasteur·e

We are looking for a minister to:

  • Be part of a team
  • Grow the resources we have
  • Build our community across generations through outreach and pastoral care

We would love to hear from you if you:

  • Have an ecumenical approach
  • Communicate God’s message in a way that is relevant to everyday life
  • Feel comfortable in an international environment
  • Have an interest in Swiss culture
  • Have a basic level (A1) of French, if not a Swiss or EU citizen.

The call is open to Church of Scotland ministers and other ministers in the Reformed tradition who are affiliated with a member church of the World Communion of Reformed Churches (WCRC).

The Lausanne and Geneva churches are in deferred linkage. We are seeking a minister for the Lausanne kirk in the first instance who, on the retirement of the current minister in Geneva will become responsible for both congregations. A second (associate) minister for the charge will then be sought.

Church profiles, who to contact, how to apply and additional information can be found here:
https://www.scotskirklausanne.ch/new-page-56
https://churchofscotlandgeneva.ch/vacancy-lausannescotland/

If you would like to be our minister, please send your application (cover letter, CV, links to on-line or recorded services and any additional information you think relevant) to the Clerk at: nominatingcommittee@scotskirklansanne.ch.

Informal enquiries to the Interim Moderator.

Closing date: 18 April 2025, 23:59 CET

Seelsorger/in am Freiburger Spital HFR in Tafers (20%)

Die Evangelisch-reformierte Kirche (ERKF) und die katholische Kirche im Kanton Freiburg setzen sich gemeinsam für eine ökumenische und professionelle Unterstützung in den Freiburger Spitälern ein.

Die ERKF sucht in Folge Pensionierung eine/n

Seelsorger/in am Freiburger Spital HFR in Tafers (20%)

Ihre Aufgaben:

  • Die spirituelle Begleitung von Patientinnen und Patienten, deren Familien und Angehörigen sowie von Mitarbeitenden, die dies wünschen, sicherstellen
  • Mit dem Personal des Spitals in einer multidisziplinären und integrativen Vision zusammenarbeiten

Unsere Erwartungen:

  • Sie sind ordinierte/r Pfarrer/in oder Diakon/in
  • Idealerweise haben Sie bereits eine CPT-Ausbildung (Clinical Pastoral Training)
    oder sind motiviert, sich in diesem Bereich weiterzubilden
  • Erfahrungen in der spirituellen Begleitung, insbesondere in einem hospitalen Umfeld

Wir bieten Ihnen:

  • Vielseitige seelsorgerliche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld
  • Hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Anstellungsbedingungen nach den Richtlinien der ERKF

Stellenantritt: nach Vereinbarung

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an den Synodalrat der Evangelisch-reformierten Kirche des Kantons Freiburg: info@ref-fr.ch.

Für weitere Auskünfte: Peter A. Schneider, Kirchenschreiber, 026 670 45 40

Die reformierte Kirchgemeinde Zürich sucht eine Pfarrerin / einen Pfarrer für das Zentrum für Migrationskirchen (50%)

Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist die grösste und mitgliederstärkste Kirchgemeinde der Schweiz. Eine ihrer wichtigen Aufgaben in der dynamischen Entwicklung auf gesamtstädtischer Ebene ist die Pflege von Beziehungen mit einer Vielzahl evangelischer Migrationskirchen in der Stadt und im Kanton Zürich. Das Zentrum für Migrationskirchen leistet dabei wertvolle Arbeit, die sich auf Werte wie Toleranz, Solidarität, Partnerschaft und Geschwisterlichkeit stützt. Diese Werte sind das Fundament für eine respektvolle Zusammenarbeit, die das Ziel hat, eine inklusive und unterstützende Gemeinschaft in Kirche und Gesellschaft zu fördern. Damit setzen wir uns für ein starkes Netzwerk ein, das ein lebendiges und vielfältiges kirchliches Leben in Zürich ermöglicht.

Ihre Aufgaben

  • Anlaufstelle und Kompetenzzentrum für Migrationskirchen und Kirchenkreise
  • Brückenfunktion zwischen den Migrationskirchen und der reformierten Zürcher
    Kirchenlandschaft
  • Förderung eines theologischen und interkulturellen Austausches auf Augenhöhe
  • Gestaltung von Begegnungsanlässen, Bildungsanlässen und gemeinsamen Feiern von
    Migrationskirchen und reformierten Kirchgemeinden
  • Förderung interkultureller diakonischer Aktivitäten gemeinsam mit Migrationskirchen
  • Engagement für das interkulturell geprägte Umfeld der Gesellschaft in Zürich
  • Mitwirkung am CAS «Interkulturelle Theologie und Migration» (Universität Basel)

Ihr Profil

  • Ordinierte:r Pfarrer:in mit Berufserfahrung in einem Gemeindepfarramt
  • Interkulturelle Erfahrung und Affinität, Fremdsprachenkenntnisse
  • Verankerung in der reformierten Tradition und Offenheit für verschiedene
    Glaubensformen
  • Kompetenz zur eigenständigen Weiterentwicklung im Themenbereich interkulturelle
    Theologie
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz in Zürich
  • Chancen zum Einsatz und zur Weiterentwicklung vielseitiger Kompetenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Leitung des Zentrum für Migrationskirchen
  • Zusammenarbeit mit der Fachstelle Beziehungen und Oekumene der Landeskirche
  • Möglichkeit einer Wohnung in der Kirchgemeinde

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch (in einem PDF-Dokument) bis 6. Januar 2025 an: bewerbung.pfarramt@reformiertzuerich.ch.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Präsidenten der Pfarrwahlkommission, Pfr. Leonhard Suter, leonhard.suter@reformiert-zuerich.ch, 044 381 51 50 oder Brigitte Hess, Präsidentin Kommission Institutionen und Projekte, 079 773 58 00, brigitte.hess@reformiert-zuerich.ch.

Weitere Informationen finden Sie auf www.reformiert-zuerich.ch und www.migrationskirchen.ch.

Un poste ministériel de 50% à 60% (pasteur-e, diacre ou laïque)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe environ 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

Afin de compléter son équipe du Service Interparoissial de l’Accompagnement des Jeunes (SIAJ), l’EREN met au concours :

Un poste ministériel de 50% à 60%
(pasteur-e, diacre ou laïque)

Le SIAJ est un service interparoissial nouvellement créé par le Synode au sein de l’EREN. Il a la responsabilité principale de mettre en place la catéchèse de l’adolescence pour les préadolescent-e-s et les adolescent-e-s, ainsi que la formation à l’animation catéchétique des jeunes (parcours de moniteur-trice-s) donnée par l’EREN.

Le SIAJ est également responsable de mener à bien une aumônerie des jeunes du secondaire II et III.

Les postes du SIAJ doivent se comprendre en complémentarité ; cela signifie que les titulaires auront à assurer la mission du SIAJ dans sa globalité, sur un niveau interparoissial regroupant toutes les paroisses du canton. A ces postes s’ajoutent des postes dits « de soutien » dotés de petits pourcentages (5%, 10%, max. 20%) pour faire le lien avec quatre secteurs interparoissiaux (Nord, Ouest, Centre-Sud, Est).

Des relais au sein des neuf paroisses de l’EREN se feront via les ministres en paroisse et les Conseils paroissiaux.

Le SIAJ est sous la direction du Conseil Synodal, dicastère jeunesse et famille, jusqu’à la constitution d’un organe de gouvernance indépendant et validé par le Synode. Il collabore avec les autorités paroissiales.

Activités principales :

En collaboration avec les bénévoles engagé-e-s pour la jeunesse au sein des paroisses de l’EREN, les ministres du SIAJ ont les responsabilités principales suivantes :

  • Organiser et animer les séquences catéchétiques, les groupes de jeunes, les week-ends et les camps pour les préadolescent-e-s (12 à 15 ans) et pour les adolescent-e-s (15 ans)
  • Conduire, accompagner et former les jeunes qui s’engagent à devenir moniteur-trice-s et qui suivent le cursus proposé par l’EREN pour devenir moniteur-trice-s de catéchisme
  • Mettre en œuvre et conduire l’aumônerie des jeunes en lien avec les écoles secondaires II et III et animer les deux lieux dédiés à la jeunesse à Neuchâtel et à la Chaux-de-Fonds
  • Organiser et célébrer les cultes jeunesse sur le territoire du canton (notamment culte de bénédiction et de confirmation) en collaboration avec les paroisses.
  • Créer le programme de catéchèse pour le territoire du canton et préparer les programmes spécifiques aux quatre secteurs
  • Rédiger les courriers et les inscriptions, établir et tenir à jour les listes et maintenir et renouveler le matériel catéchétique

Votre profil professionnel :

  • Expérience confirmée dans la catéchèse et l’accompagnement de jeunes
  • Formation ou expérience en pédagogie et/ou formation d’adulte
  • Connaissance de l’organisation scolaire neuchâteloise

Vos compétences :

  • Travailler en équipe et être autonome dans la réalisation des activités
  • Reconnaître l’intelligence collective
  • Capacité à vulgariser et synthétiser le contenu à transmettre
  • Sens de l’écoute active
  • Créatif-ve et pro-actif-ive
  • Conduire et animer un groupe
  • Etre organisé-e et savoir planifier des activités
  • Capacité dans la gestion de projet, administrative et comptable

Nous vous offrons :

  • Rejoindre une équipe et un service à construire avec l’entier des partenaires concernés
  • Un poste à responsabilité avec une large autonomie
  • Des conditions de travail attractives
  • Une ouverture à la formation continue et au perfectionnement professionnel.
  • Égalité salariale entre hommes et femmes

Les ministres retenu-e-s pour le poste qui sont actuellement au bénéfice d’un logement de fonction dans l’EREN peuvent le conserver. Notons que les directives sur les logements de fonction et l’aide au logement seront revues en 2025 par le Synode.

Entrée en fonction : 1er juillet 2025 (nomination en janvier 2025)

Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de Florian Schubert, pasteur et conseiller synodal, florian.schubert@eren.ch, +41 79 883 00 44.

Votre dossier de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin jusqu’au 29 novembre 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

A compétences égales, préférence sera donnée à une femme afin d’équilibrer l’équipe déjà nommée