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Responsable du secteur de la Catéchèse (H/F) 80 – 100%

Dans les trois cantons de leur ressort territorial, les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure comptent près de 600’000 membres répartis dans plus de 200 paroisses. Le secteur de la Catéchèse accompagne et soutient les paroisses dans la mise en œuvre de leur mission dans le domaine de la formation religieuse et de l’accompagnement des enfants, des jeunes et des familles. Les prestations proposées sont pour l’essentiel centrées sur les besoins des pouvoirs publics et des collaboratrices et collaborateurs des paroisses. Le secteur comprend deux services spécialisés, le «service de la formation catéchétique» et le service «Formation continue et conseil catéchèse» ainsi que les médiathèques ecclésiales.

Suite au départ en retraite de l’actuelle titulaire du poste, nous cherchons au 01.06.2020 un-e

Responsable du secteur de la Catéchèse (H/F) 80 – 100%

Vous êtes directement subordonné-e au conseiller synodal, chef du Département et dirigez l’un des deux services spécialisés «Formation catéchétique» ou «Formation continue et conseil catéchèse».

Vos tâches:
Dans votre fonction, vous dirigez 11 collaboratrices et collaborateurs de langues allemande et française
Vous élaborez des documents de décision à l’attention du Conseil synodal
Vous représentez le secteur dans des instances cantonales, nationales et œcuméniques
En tant que responsable du service de la formation catéchétique, vous êtes responsable au niveau ecclésial et théologique de la filière de formation initiale et continue RefModula et de son développement
Vous assurez un mandat d’enseignement dans le cadre de la formation initiale et continue RefModula
En tant que responsable du service spécialisé «Formation continue et conseil catéchèse», vous conseillez les pouvoirs publics et les enseignants pour la mise en œuvre de la catéchèse et êtes responsables des prestations de formation continue proposées par le secteur de la catéchèse.

Votre profil :
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de niveau master, de préférence en théologie avec une spécialisation en pédagogie religieuse, et avez achevé une formation continue dans le domaine de la formation des adultes.
Vous avez le sens de l’organisation et démontrez un haut niveau de compétence sociale.
Vous avez les qualifications et l’expérience requises dans la gestion d’un service.
Vous apportez vos qualités et votre expérience de l’enseignement (catéchèse, enseignement pour adultes).
Vos compétences en matière de conseil sont fondées sur une approche systémique et orientée solution.
Vous maîtrisez parfaitement l’expression écrite et orale en langue allemande et avez une très bonne maîtrise de la langue française (C1)
Vous vous identifiez aux valeurs de notre organisation et êtes membre d’une Eglise affiliée à la Fédération des Eglises protestantes de Suisse ou de la Communion d’Eglises protestantes en Europe.

Nous vous offrons une activité intéressante et variée dans un cadre agréable avec des horaires souples et des conditions de travail attrayantes, attentives à votre vie familiale et soucieuses d’égalité. Votre rétribution correspond à la classe 24 de l’échelle cantonale des traitements.

Nous nous réjouissons de prendre connaissance du dossier de candidature de toutes celles et ceux qui se sentent appelés à ce poste, dossier que vous adressez d’ici au 1er août 2019 au service du Personnel des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure, case postale, 3000 Berne 22, ou par courrier électronique à bewerbung@refbejuso.ch.
La pasteure Pia Moser, responsable du secteur de la catéchèse est à votre disposition pour tout renseignement complémentaire, Tél. 031 340 24 62.
www.refbejuso.ch/strukturen/katechetik; www.refmodula.ch; www.kirchliche-bibliotheken.ch; www.cate.ch

Ministre – formateur, responsable du Service cantonal de la formation, 80 à 100 % (possibilité de répartir les fonctions sur 2 personnes)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg est une Eglise bilingue en pleine croissance dans un canton traditionnellement catholique. Dans les deux aires linguistiques, elle dispose de bons contacts aussi bien avec les instances étatiques qu’avec l’Eglise catholique.

Ministre – formateur, responsable du Service cantonal de la formation, 80 à 100 % (possibilité de répartir les fonctions sur 2 personnes)

Vous êtes responsable de la formation de base et de la formation continue des personnes engagées dans l’enseignement religieux confessionnel. Selon les besoins, vous êtes également responsable d’autres offres de formation d’adultes. Vous êtes plus particulièrement en charge des tâches suivantes :

  • Planification et pilotage de la formation dans le domaine catéchétique
  • Planification et pilotage d’offres de formation destinées au personnel enseignant et à d’autres groupes-cible
  • Prestations de conseil pour le personnel enseignant et pour les paroisses, dans le domaine de l’enseignement
  • Développement de projets ainsi que collaboration à des projets œcuméniques de formation
  • Suivi opérationnel de dossiers pour le Conseil synodal (dicastère Formation)
  • Participation aux travaux de commissions et création /entretien de réseaux

Votre profil:

    • Diplôme de degré universitaire (licence / master) en théologie protestante ou en pédagogie religieuse
    • Expérience professionnelle dans le pastorat ou dans le domaine de la pédagogie religieuse
    • Maîtrise orale et écrite du français, très bonnes connaissance d’allemand
    • Ouverture à la collaboration œcuménique
    • Compétences de dialogue développées et esprit d’équipe
    • Autonomie et mode de travail bien structuré

Ce que nous offrons:

  • Tâches variées et mode de travail autonome
  • Soutien dans les domaines du secrétariat et de la traduction
  • Conditions d’engagement équitables

Le lieu de travail est à Morat, l’entrée en fonction est à convenir. Pour obtenir des renseignements, vous pouvez vous adresser à Mme Martina Zurkinden, conseillère synodale, dicastère Formation, tél. 026 493 32 06, martina.zurkinden@ref-fr.ch, ou consulter notre site web à l’adresse www.ref-fr.ch.

Nous nous réjouissons déjà de découvrir votre dossier de candidature, que vous pouvez nous faire parvenir par la poste ou par courrier électronique jusqu’au 17 octobre 2014 à l’adresse postale: Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg, Prehlstrasse 11, 3280 Morat, ou à l’adresse électronique info@ref-fr.ch.

Aumônier des étudiants à 50 %

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence et des services dans les écoles supérieures, elle cherche un-e

 

Aumônier des étudiants à  50%

Profil recherché : Théologien-ne, pasteur-e ou diacre avec sens de l’organisation, facilité à nouer des contacts, intérêt pour le développement de relations institutionnelles et œcuméniques. Des compétences en formation et animation d’équipes sont attendues.

Responsabilités : Aumônerie des Ecoles supérieures et professionnelles et de l’Université. La personne titulaire aura notamment pour tâches :

  • Aumônerie œcuménique des Lycées et Université : accueil et convivialité, offres de suivis personnalisés.
  • Aumônerie des écoles supérieures et professionnelles : offres de formation et de sensibilisation éthique dans les classes, offres de suivi personnalisé.
  • Création de réseaux dans les Ecoles : contact avec le rectorat, les directions et les enseignants des Lycées, Ecoles professionnelles et HES.
  • Représentation de l’EREN pour les questions interreligieuses.

Lieu de résidence : dans le canton de Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er juillet 2013 ou à convenir.

Renseignements :
Joan Pickering
responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Postulations : Avec dossier complet à eren@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Postulation en complément avec un autre temps partiel possible.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Aumônier en établissement médico-social (EMS)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence et des services dans les établissements pour personnes âgées, elle cherche un-e

Aumônier en établissement médico-social (EMS)
dans les districts de Neuchâtel et Boudry (poste à 100 %)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (Clinical Pastoral Training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt publique.

Responsabilités : Aumônerie dans seize établissements pour personnes âgées de tailles diverses, dont neuf sur le district de Boudry, soit :

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des personnes qui le désirent : résidents et leurs proches.
  • Collaborer avec les collègues aumôniers, ainsi qu’avec la direction et le personnel ; former et encadrer les équipes de bénévoles
  • Présider des cultes, éventuellement des actes ecclésiastiques.
  • Garantir des liens avec les paroisses, favoriser la collaboration œcuménique, s’impliquer dans les services cantonaux.

Lieu de résidence : dans le canton de Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er juin 2013 ou à convenir.

Renseignements :
Joan Pickering
responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Postulations : Avec dossier complet à eren@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Job sharing ou postulation à mi-temps possibles. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

 

Responsable des services cantonaux

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 70’000 membres, 80 salariés et 700 bénévoles.

Pour assurer un service d’intérêt public dans différents lieux de la société neuchâteloise, elle cherche un-e

Responsable des services cantonaux
(poste à 80 % à 100 %)

Profil recherché : Vous avez un sens aigu de l’organisation, de la facilité à nouer des contacts. Vous aimez les relations institutionnelles et êtes ouvert à l’œcuménisme. Vos aptitudes en formation et animation d’équipes sont reconnues. Vous avez une expérience en management et en direction dans un environnement en mouvement. Un brevet de formateur-trice d’adultes ou une formation théologique sont des atouts.

Responsabilités : La mission est de consolider les services cantonaux et d’en assumer le pilotage, en adéquation avec les valeurs et la culture de l’EREN :

  • Elaborer la stratégie des services avec le Conseil synodal et veiller à son application et à son actualisation.
  • coordonner et superviser l’activité des personnes en fonction : encadrement (14 postes).
  • Information et communication à propos des services cantonaux.
  • Prendre en charge des tâches opérationnelles dans les services (30-50%) : formation, aumônerie, animation.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er mars 2012.

Postulations : Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.