Archives de catégorie : Postes au concours

Kirchenkanzlei der ERKF – Student/in HSW (berufsbegleitend, 50-60%)

Die evangelisch-reformierte Kirche des Kantons Freiburg ist eine kleine, lebendige, zweisprachige Kirche und ein öffentlich-rechtliches Organ und damit ein anerkannter Partner des Staates. 

Wir suchen zur Verstärkung unseres zweisprachigen Teams der Kirchenkanzlei in Murten eine/n

Student/in HSW als
administrative/r Assistent/in
 (berufsbegleitend, 50-60%)

Tätigkeitsbereiche

  • Allgemeine administrative Arbeiten (inkl. Sekretariat, Empfang, Telefondienst)
  • Unterstützung des Teams der Kirchenkanzlei bei der Erfüllung seiner Aufgaben
  • Administrative Unterstützung im Bereich Finanzen (je nach Profil und Kompetenzen)
  • Administrative Unterstützung der Fachstellen Bildung und Jugend  
  • Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Anlässen und Sitzungen

Was Sie mitbringen sollten

  • Eingeschriebener HSW Bachelor-Studiengang  
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Proaktive und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Arbeiten
  • Flair für Zahlen
  • Gute Französischkenntnisse
  • IT-Affinität von Vorteil, aber kein Muss

Was wir Ihnen bieten

  • Angenehmes Arbeits- und Teamklima
  • Vielfältige Arbeit an einem modernen Arbeitsplatz
  • Vereinbarkeit der Arbeitszeiten mit dem laufenden Studium
  • Zentrale Lage, Nähe Bahnhof und Autobahn, kostenfreie Parkmöglichkeit

Stellenantritt und Vertragsdauer

  • Juni/Juli 2022 oder nach Vereinbarung
  • Arbeitsvertrag befristet, entsprechend der Dauer des HSW-Studiums

Für allfällige Fragen steht Ihnen Frau Rahel Merli gerne zur Verfügung, 026 670 45 40.  
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdossier an info@ref-fr.ch.

UN.E ASSISTANT.E EN PROMOTION DU DEVELOPPEMENT HOLISTIQUE (100%) au Togo

Le service chrétien d’appui à l’animation rurale (Secaar), basé à Lomé (Togo), est un réseau d’une vingtaine d’Églises et d’organisations actif dans une dizaine de pays d’Afrique francophone, ainsi qu’en France et en Suisse, dont DM est partie prenante. Pour appuyer et renforcer ce volet de développement théologique et holistique, l’association DM recherche :

UN.E ASSISTANT.E EN PROMOTION DU DEVELOPPEMENT HOLISTIQUE (100%)

Mission générale :

  • Participer aux réflexions sur les questions de développement holistique et d’animation théologique
  • Contribuer à l’actualisation de la politique et des modules de formation en développement holistique
  • Collaborer à la production et diffusion de documentation
  • Assister le chargé de promotion de développement holistique, notamment dans le lien avec les Eglises et partenaires du Secaar


Profil :

  • Bachelor en théologie ou titre équivalant
  • Formation ou intérêt confirmé pour les relations internationales, la coopération au développement et les questions de renforcement communautaire
  • Expérience professionnelle ou de bénévolat dans des projets d’utilité publique
  • Pratique d’animation de groupe et/ou de formation d’adultes
  • Capacité d’adaptation à des conditions de vie relativement simples
  • Intérêt à découvrir et à travailler dans un contexte culturel différent, expérience de mobilité ou séjour(s) prolongé(s) à l’étranger un plus
  • Aptitude particulière à travailler en équipe, sens du dialogue et volonté de contact
  • Disponibilité à participer aux tâches de sensibilisation, de recherche de fonds et de communication
  • Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Église


Lieu de travail : Lomé, Togo
Langue de travail : français
Durée : 1 an, renouvelable
Entrée en fonction : à convenir
Conditions : selon règlement administratif (salaire adapté au coût de la vie sur place et logement ; paiement du billet d’avion aller-retour et des frais de visa ; prise en charge de la couverture sociale et des soins de santé).

Nous offrons

Une longue expérience de l’accompagnement et l’encadrement de personnes partant travailler à l’étranger.

  • Des formations à l’interculturalité, à un engagement dans un contexte fragile ou autres en fonction du poste et du pays d’engagement.
  • Un suivi personnalisé tout au long de la candidature, durant l’engagement sur le terrain et au retour.


Pour déposer votre candidature :
Votre dossier de candidature complet est à adresser à echange@dmr.ch. Pour de plus amples informations sur ce poste ou les possibilités d’engagement avec DM, veuillez contacter Valérie Maeder, coordinatrice du pôle échange de personnes, echange@dmr.ch, +41 21 643 73 73.

Pasteur à 60% (évolutif) dans le Par8 et à Moutier

Le syndicat du Par8, qui comprend les sept paroisses réformées de Bévilard, Court, Grandval, Haute-Birse, Moutier, Sornetan et Tramelan, a pour but d’organiser les principaux secteurs du témoignage chrétien de cette région. Le site www.par8.ch permet d’en saisir la structure.

Le Par8 met au concours un poste de

Pasteur·e à 60% (évolutif)

avec une part d’activité au service de la paroisse de Moutier

Profil recherché :

• Pasteur·e consacré·e et/ou reconnu·e par les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure

• Intérêt marqué pour la catéchèse des jeunes et des enfants

• Intérêt pour l’aumônerie

• Esprit communicatif, capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer sur plusieurs sites

• Souci de cultiver les liens de proximité

• Aisance pour la prédication et le culte comme pour les actes ecclésiastiques

• Compétences dans la gestion administrative

• Maîtrise des outils informatiques

Nous offrons :

• Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et dynamique

• Une part d’activité de proximité à Moutier et une part d’activité régionale

• Conditions salariales basées sur la politique salariale de RefBeJuSo.

• La possibilité d’initier et de concrétiser des projets innovants

Entrée en fonction : 01.06.2022 ou à convenir

Délai de postulation : 31.03.2022

Le dossier de candidature complet doit être envoyé à : Syndicat de paroisses du Par8, Mme Katia Sulliger-Grüter, Rue du Petit-Bâle 25, 2710 Tavannes ou par courriel à : katia.sulliger@par8.ch.

Pour toute question sur le poste, s’adresser à Thierry Dominicé, coordinateur de l’équipe pastorale ad intérim, par téléphone au 078 715 46 52 ou par courriel à : thierry.dominice@par8.ch.

Kirchgemeinde Kerzers – Mitarbeiterin Sekretariat / Mitarbeiter Sekretariat

Unsere Kirchgemeinde ist kantonsübergreifend für rund 3’500 Mitglieder tätig. Sie umfasst diefreiburgischen Gemeinden Kerzers und Fräschels und die bernischen Ortschaften Golaten, Gurbrü und Wileroltigen.

Wir suchen ab sofort
eine Mitarbeiterin Sekretariat / einen Mitarbeiter Sekretariat
für eine Schwangerschaftsvertretung. Beschäftigungsgrad 50 bis 80% bis Ende 2022. Es bestehtdie Möglichkeit einer Festanstellung zu 20 bis 30 % ab Januar 2023.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Zusammenarbeit mit Bevölkerung, Behördenmitgliedern und Pfarrpersonen
  • Protokollführung Kirchgemeindeversammlung, Kirchgemeinderat, Kommissionen
  • Mitwirkung Liegenschaftsverwaltung
  • Mitwirkung Finanzverwaltung

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Absolvierte Weiterbildung, beispielsweise Lehrgang Mitarbeitende
    Kirchgemeindesekretariat
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Kirchgemeinde oder einer anderen
    gemeinderechtlichen Körperschaft
  • Gute Informatikkenntnisse in Microsoft-Produkten Word, Excel, PowerPoint
  • Organisationsgeschick
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in kleinem Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten und selbständige Planung der Tätigkeiten
  • Die Hauptaufgaben werden im Team aufgeteilt, dadurch resultiert sich der
    Beschäftigungsgrad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen elektronisch oder in Papierform bis 31. Januar 2022 an die Kirchgemeinde Kerzers, Stellenbewerbung, Kirchgässli 2, 3210 Kerzers. Bei Fragen steht Ihnen der Kirchgemeindepräsident Pierre-Alain Sydler gerne zur Verfügung, 079 475 42 42, pierre-alain.sydler@gmx.ch
Weitere Informationen zu unserer Kirchgemeinde finden Sie auf www.refkirche-kerzers.ch

Paroisse d’Estavayer-le-Lac – Organiste titulaire

Organiste titulaire
La paroisse protestante d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise met au concours le poste de
organiste titulaire (professionnel ou non-professionnel)

pour environ 60 services par an, correspondant à 1 culte par dimanche (3 semaines sur 4), aux temps forts de la paroisse, aux mariage et aux enterrements, principalement au temple d’Estavayer-le-Lac. La paroisse dispose d’un orgue (II/P/11) et d’un piano électrique au temple (+ un piano électrique dans notre autre maison de paroisse au Jordil à Domdidier). La paroisse utilise essentiellement le recueil Alléluia, mais ne dédaigne pas de temps en temps de prendre des chants d’autres recueils, comme par ex. Jeunesse En Mission (JEM 1, 2, 3 et JEM Kids).

Les candidats auront :
• À cœur d’adorer Dieu et d’animer la vie musicale de la paroisse
• Un master d’interprétation (ou titre jugé équivalent) achevé ou en cours de
réalisation
• La capacité de collaborer avec les ministres, les autres musiciens de la paroisse, le
conseil de paroisse, les chorales, le groupe de jeunes
• De bonnes connaissances de la liturgie protestante
• L’ouverture à différents styles musicaux (Gospel, louange moderne, etc.)
• L’habitude de la musique de chambre et de l’accompagnement
• La volonté de se mettre au service des intervenants au culte et plus généralement au
service de la paroisse
• Une réelle aisance au piano électrique

Nous offrons :
• L’envie de développer l’offre musicale dans notre paroisse dans l’objectif de viser à
« adorer Dieu en esprit et en vérité » (premier axe de notre vision paroissiale)
• Un travail en équipe
• De bonnes conditions d’engagement et prestations sociales en vigueur dans notre
paroisse (barème de traitement de l’AOR)

Un concours musical sera convenu avec les candidats retenus. Le programme à présenter consistera en :

  1. Un grand prélude (ou toccata ou fantaisie) et fugue de J.S. Bach
  2. Une pièce du XVIe, XVIIe ou XVIIIe siècle
  3. Un ou deux cantiques du XIXe, XXe ou XXIe siècle
    La durée totale de ces pièces (1, 2, 3) se situera entre 25 et 30 minutes. En outre, les
    candidats joueront :
  4. Une basse continue à réaliser avec un soliste imposé, donnée une semaine avant le
    concours et jouée sans répétition
  5. Une improvisation sur un thème donné sur le moment
  6. L’accompagnement d’un cantique donné sur le moment, avec introduction et
    postlude

    Un entretien aura lieu le 3 février 2022 avec les candidats retenus. Entrée en fonction le 1er avril 2022.

    Le délai de candidature est fixé au 23 janvier 2022. Le dossier comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et la copie des diplômes est à envoyer à Madame Lauriane Hennard, présidente de la commission de prospection, P.A. Secrétariat de la Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise, Route d’Yverdon 3, 1470 Estavayerle- Lac, paroisse.ref.estav@bluewin.ch.
    Renseignements complémentaires :
    Site Internet de la paroisse : https://estaparoisse.ch
    Site Internet de l’AOR : https://organistesromands.ch
    Madame Lauriane Hennard : 079 264 61 59 / laurianedelia.hennard@gmail.com

Assistant.e administratif.tive à 80-100% (CDD 1 année, stage MPC ou pré-HES)

Afin d’appuyer le travail de la responsable de l’échange de personnes et le suivi administratif des envoyé.e.s dans le cadre d’un stage, DM recherche un.e :

Assistant.e administratif.tive à 80-100% (CDD 1 année, stage MPC ou pré-HES)

Mission : Participer au suivi de l’élaboration des dossiers de candidatures et d’envoi. Appui administratif à la personne responsable. Gestion opérationnelle des demandes de voyages et visas.

Profil :

  • Formation niveau maturité gymnasiale, école de commerce ou supérieure
  • Parfaite maîtrise écrite et orale du français, bonnes capacités rédactionnelles
  • Aisance avec les outils informatiques usuels
  • Autonomie, dynamisme, aisance dans les contacts, sens de l’organisation et de la
    planification
  • Bonnes connaissances linguistiques (allemand, espagnol, portugais), un plus
  • Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Église
    Nous offrons :
  • Reconnaissance possible pour l’obtention d’une maturité professionnelle
    commerciale ou comme stage préalable à l’entrée en HES domaine économie et
    service ou tourisme
  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste
  • Stage formateur rémunéré selon les règles en vigueur
    Lieu de travail : Lausanne
    Offre : Dossier avec documents usuels à faire parvenir par mail à DM, M.
    Laurent Venezia, venezia@dmr.ch
    Tél. 021 643 73 73
    Disponibilité pour une journée test souhaitée
    Entrée en fonction : 15 août 2022 ou à convenir (poste à repourvoir chaque année)
    Informations complémentaires et cahier des charges sur :
    www.dmr.ch/sengager/postes-a-pourvoir

Responsable jeunesse (50%)

La Paroisse du Mont-sur-Lausanne met au concours le poste de

   Responsable jeunesse (50%)

Vous amenez vos compétences pour poursuivre le développement de ce ministère :

  • Vous êtes la personne responsable du groupe de jeunes de la paroisse (15-25 ans)
  • Vous accompagnez et supervisez ses leaders
  • Vous défiez les jeunes eu égard au développement de leur foi et de leur personnalité
  • Vous avez une relation vivante avec Dieu et vous entraînez les jeunes à expérimenter la leur
  • Vous avez à cœur l’annonce de l’Evangile à cette génération
  • Vous vous impliquez dans l’organisation des activités jeunesse de la paroisse (soirées du groupe, lien avec les ados (11-14 ans), camps, cultes, fêtes paroissiales)

Vous apportez :

  • Votre disponibilité pour vous intégrer à la vie de la communauté
  • Un enthousiasme pour la jeunesse et un esprit d’initiative
  • De bonnes connaissances bibliques
  • Une expérience de leadership en Eglise
  • Des aptitudes à former et coacher les leaders du groupe
  • Des capacités à prendre soin des jeunes sur le plan individuel
  • Des compétences en termes d’organisation

Nous offrons :

  • Une paroisse accueillante et vivante au sein de laquelle toutes les générations se retrouvent
  • Un groupe de jeunes dynamique (40 personnes)
  • Un travail en collaboration avec le conseil paroissial, le dicastère enfance, le groupe de référents jeunesse, ainsi qu’avec les responsables de ministère (pasteur, responsable enfance, responsable louange)
  • Un soutien personnel et spirituel
  • Un cadre de travail favorable (locaux du groupe de jeunes, bureau attaché au poste)
  • Un appui logistique et administratif (secrétaire)
  • Un salaire adéquat
  • La possibilité que ce ministère soit porté par un couple

Entrée en fonction : 1er août 2021 ou à convenir

Les postulations sont à envoyer à :

Paroisse réformée
c/o secrétariat paroissial
Route de Lausanne 15
CH-1052 Le Mont-sur-Lausanne

paroisselemont@eerv.ch

Un(e) journaliste-producteur digital à 60%

Médias-pro et Cath-Info, responsables de RTSreligion recherchent :

un(e) journaliste-producteur digital à 60%

Membre d’une équipe œcuménique de 4 personnes, il/elle est chargé(e) de superviser
la production digitale de RTSreligion.
Il/elle travaille en collaboration étroite avec les journalistes de RTSreligion, les attachés de production, le community managment, les réseaux de distribution de la RTS, Médias-pro et Cath-Info.
Il/elle conçoit, met en production et supervise la réalisation de produits digitaux.
Il/elle prolonge des productions broadcast de RTSreligion sur les réseaux sociaux.
Il/elle suit les indicateurs de performance numérique et l’évolution des pratiques et de la culture digitale.
Il/elle s’intègre facilement dans un nouveau cadre professionnel, a la capacité d’adapter son rythme de travail en fonction des exigences de la production.

Profil:
• Journaliste RP
• Expérience dans la fabrication de contenus digitaux
• Aisance relationnelle, goût pour la communication
• Dynamisme et autonomie
• Connaissance du monde religieux, des cultures chrétiennes ; capacité à décrypter
les enjeux éthiques, philosophiques et spirituels contemporains
• Capacité d’intégration dans une équipe œcuménique
• Excellente connaissance et pratique des réseaux sociaux, du web

Salaire: barème Impressum (13 mois)

Lieu de travail: RTS Genève ou RTS Lausanne

Entrée en fonction: 1 août 2021 ou à convenir

Faire offre jusqu’au 30 avril 2021 avec lettre de motivation, CV et références à
Cath-Info, Avenue de la Gare 5, 1003 Lausanne ou par courriel : direction@cathinfo.ch
ou Médias-pro, p.a RTS, 40 Av. du Temple, 1010 Lausanne ou par courriel :
direction@mediaspro.ch

Renseignements auprès des directeurs : Fabien Hünenberger, 078 673 78 30, ou Michel Kocher, 079 691 15 57.

L’EERV cherche pour la région Lavaux

une personne laïque animateur / animatrice spirituelle à 50%

Descriptif de fonction

  • Assurer l’animation et l’accompagnement spirituel dans les EMS suivants de la Région Lavaux :
    • Pré-Pariset et Pré-de-La-Tour,  Nos Pénates et Le Home à Pully
    • Château de la Rive, Les Arcades, Odysse et Le Marronnier à Lutry
  • Par des visites individuelles, apporter aux résidents un soutien spirituel adapté à leur demande, dans le respect de leurs convictions et de leurs valeurs, indépendamment de leur appartenance confessionnelle.
  • Proposer des recueillements réguliers, voire, sur demande, des cérémonies d’adieu.
  • Collaborer étroitement avec les membres du personnel et les Directions des EMS dans le souci interdisciplinaire du bien-être physique, psychique, social et spirituel des résidents.
  • Être à l’écoute des besoins spirituels et éthiques du personnel, liés à l’accompagnement des résidents et de leur entourage.
  • Être à disposition des familles des résidents si nécessaire.
  • Collaborer avec les aumôniers protestants et catholiques de la Région 9 et en particulier avec le ministre en charge de la coordination de l’aumônerie en EMS de cette région.

Formation et expérience

  • Prérequis : Diplôme du Séminaire de Culture Théologique (SCT) ou diplôme de l’Institut de Formation aux Ministères (IFM) ou formation équivalente.
  • Un atout majeur : Formation certifiante (CAS) en accompagnement spirituel en milieu de la santé ou Formation Pastorale à l’Ecoute et à la Communication (FPEC – CPT).
  • Expérience auprès de résidents en EMS.

Entrée en fonction : le 1er juillet 2021

Voiture indispensable.

Dossier de candidature et lettre de motivation sont à envoyer avant le 1er avril 2021 à annecolombini@bluemail.ch Toute demande de renseignement complémentaire est à envoyer par mail à cette même adresse. Merci.

Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac – Aumônier-ère à 20%

Vous aimez particulièrement le travail avec les adolescents (12-15 ans),
Vous avez une capacité d’écoute et d’entregent remarquable,
Vous êtes porté-e par une foi réformée-évangélique lumineuse,
Vous ne concevez l’appel au discipulat (Matthieu 28.18-20) qu’au travers de la liberté individuelle,
Vous fourmillez de projets pour rejoindre les jeunes sans prosélytisme,
Vous êtes à l’aise dans le travail d’équipe oecuménique (catholique),
Vous êtes à l’aise en milieu scolaire et prêt-e à vous intégrer dans une équipe pédagogique,

alors vous êtes la personne que la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac recherche pour son poste pionnier de

AUMÔNIER-ÈRE À 20% pour le nouveau Cycle d’Orientation (CO) de Cugy (Fribourg)

Nous recherchons une personne (homme ou femme) ayant
• une vocation en faveur des adolescents
• un bagage théologique (formation pastorale ou diaconale, HET-Pro ou École biblique, voire
formation d’animateur-trice social-e ou formation jugée équivalente si bagage théologique
confirmé)
• et si possible une formation à l’écoute et au travail avec les adolescents

pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe des aumôneries oecuméniques des 3 CO de la Broye fribourgeoise et en particulier avec la direction et l’équipe pédagogique du CO de Cugy (Fribourg).

Nous offrons un cadre de travail moderne (CO flambant neuf), l’appui de la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et des directions des 3 CO, une équipe d’aumônerie demanderesse de relations oecuméniques, une équipe d’enseignants de religion réformée en attente de collaboration, une rémunération selon les tabelles de l’État de Fribourg, la possibilité de formation continue dans le cadre de l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg, voire de l’Office protestant de formation (OPF).

Date d’entrée en fonction : 1er août 2021

Pour tout complément d’information, veuillez contacter le pasteur Stefan Wild, 026 664 04 49, 078 879 73 81, pasteur.wild@bluewin.ch

Votre dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et copie de vos certificats et titres est à envoyer au pasteur Stefan Wild à Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac, route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac ou par courriel d’ici au vendredi 26 février 2021.