Ministre cantonal de la Jeunesse francophone à 50%

Afin d’être une ressource pour les jeunes, présente où ils se trouvent et les accompagner sur le chemin de vie et de la foi, l’Eglise Réformée Evangélique du Valais crée un nouveau poste cantonal.

Elle met ainsi au concours

un poste de ministre cantonal de la Jeunesse francophone à 50%.

Si ce qui suit vous intéresse et vous correspond, que vous êtes une personne créative et dynamique, polyvalente, ouverte à l’œcuménisme, nous vous attendons.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

  • Gérer les projets confiés par la Commission cantonale de la Jeunesse (env. 25%)
  • Participer aux aumôneries dans les lieux de formation (env. 10%)
  • Mettre en place la formation à l’animation catéchétique des jeunes (env. 10%)
  • Suivre les évolutions et enjeux du domaine de la Jeunesse (env. 5%)

ACTIVITES SPECIFIQUES

Conception et coordination

      • Définir une vision et un projet réaliste de pastorale jeunesse pour le Valais romand.
      • Élaborer un calendrier annuel d’activités phares (rencontres, week-ends, camp annuel).
      • Évaluer régulièrement les besoins et ajuster l’offre.

      Animation et accompagnement

      • Préparer et animer des rencontres régulières (groupes de jeunes, cultes de jeunesse).
      • Assurer un accompagnement spirituel (écoute, entretiens, présence lors d’étapes de vie).

      Encadrement et bénévolat

      • Constituer et former une équipe de bénévoles et moniteurs.
      • Confier des responsabilités aux jeunes et encourager leur participation active.

      Collaboration

      • Travailler en lien étroit avec les pasteurs et conseils paroissiaux du Valais romand.
      • Représenter la jeunesse au sein des structures cantonales et, selon disponibilité,
      • dans les réseaux romands / suisses.

      Organisation et communication

      • Gérer l’administration et un budget adapté au poste.
      • Veiller à une communication claire (réseaux sociaux, site web, affiches locales).

      CONNAISSANCES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES (SAVOIR-FAIRE)

      • Formation de pasteur·e ou de diacre
      • Expérience de direction de camp
      • Expérience avec la jeunesse
      • Expérience dans la gestion de projets
      • Maîtrise des outils informatiques et des moyens de communication actuels
      • Bonne connaissance des activités de jeunesse et du système de formation valaisan

      COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES ET SOCIALES (SAVOIR-ETRE)

      • Capacité à assumer des responsabilités et gérer une équipe
      • Autonomie
      • Initiative et créativité
      • Capacité à entrer en relation

      LIEU DE TRAVAIL                Valais francophone, c’est-à-dire de Sierre au Bouveret

      MODALITÉS

      • Conditions attractives de l’EREV
      • Environnement favorisant le travail d’équipe

      TAUX D’OCCUPATION       50 %

      HORAIRES                             irréguliers, soirs et week-ends

      ENTRÉE EN FONCTION      1er août 2026 ou à convenir

      RENSEIGNEMENTS

      Auprès de Sylvie LUGINBÜHL, conseillère synodale en charge du Dicastère Jeunesse.

      sylvie.luginbuehl@erev.ch

      POSTULATION

      Le dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats et références, photo récente) est à envoyer jusqu’au 28 février 2026 à l’adresse suivante :

      Centre Administratif de l’EREV, Rampe St-Georges 4, 1950 Sion ou conseil.synodal@erev.ch