Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Un.e gestionnaire des ressources humaines, 80%

Forts de notre belle histoire et tournés vers l’avenir, nous sommes engagés dans de profondes évolutions pour déployer la mission de l’Eglise et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, nous recherchons pour notre institution, un-e

un.e gestionnaire des ressources humaines, 80%

pour compléter notre équipe RH et Formation/Développement, sous la responsabilité du Secrétaire Général Adjoint de Mission et aux côtés de la chargée de Formation et Développement. Les missions principales offertes sont :

  • Gestion administrative RH : contrats de travail, cahier des charges, affiliation aux assurances sociales, gestion LPP, certificats de travail et autres attestations, gestion base de données RH ;
  • Soutien aux recrutements : rédiger et publier les annonces, gérer les candidatures ; appliquer la politique RH/salariale et participer à son évolution avec la commission paritaire ;
  • Soutien aux responsables et collaborateurs.trices dans l’application des processus RH, lois et règlements internes/externes et participer à l’évolution des textes et règlements ;
  • Point de contact privilégié des collaborateurs pour les questions RH.
  • Gestion et comptabilité des salaires (y compris fiduciaires) ;
  • Assurer un suivi des absences maladie et accidents et réaliser des reportings pour le Secrétariat Général ou le Conseil du Consistoire ;
  • Gestion de tableaux de bords pour les organes dirigeants au besoin. 

Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé de commerce et/ou d’un titre jugé équivalent, complétée d’une formation certifiée en ressources humaines. Vous bénéficiez d’au minimum 5 ans dans un poste similaire.  Vous avez une très bonne connaissance du droit du travail suisse et un intérêt marqué pour les assurances sociales.

Vos compétences personnelles : rigueur et sens des responsabilités, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, capacité à bien gérer les priorités, force de proposition, proactivité, goût pour le travail autonome, dynamique, loyal, bon esprit d’’équipe.  Vos compétences et votre aisance relationnelles ne sont plus à démontrer.

Maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, Word, ERP) ; très bonne capacité de rédaction en français ; bonne connaissance du logiciel Abacus salaires. 

Vous vous identifiez à l’esprit de l’Eglise protestante de Genève et travailler pour une institution chrétienne nourrit votre motivation.

Vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue et un environnement de travail diversifié et dynamique.Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel jusqu’au 18 avril 2021, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Responsable du service de traduction et de la communication francophone (75%)

Les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure sont la plus grande Eglise nationale de Suisse. Institution bilingue, elles font partie intégrante du paysage religieux de la Suisse d’expression française. En tant que fonction d’état-major de la chancellerie, le service de traduction est compétent pour tout ce qui relève de la langue française, y compris la communication francophone. Suite au départ en retraite de l’actuel titulaire du poste, les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure cherchent pour la mi-septembre 2021 une/un

Responsable du service de traduction et de la communication francophone (75%)

Comme titulaire de ce poste, vous dirigez le service de traduction (D/F – F/D) et la communication francophone.

En collaboration avec votre équipe et un réseau de traductrices et traducteurs externes, vous
– êtes responsable de la qualité des traductions en langue française. Nos textes concernent les domaines suivants: droit, ressources humaines, théologie, finances, politique ecclésiale, communication;
– répondez au moyen d’un glossaire de la cohérence et de l’adéquation terminologiques;
– assurez, en collaboration avec le responsable du service de la communication, tout ce qui relève de la communication francophone des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure;
– défendez les aspects relevant de la vie francophone de l’institution et participez à différents niveaux aux réflexions et décisions d’instances spécialisées et de la direction;
– dirigez une petite équipe de collaboratrices et collaborateurs active dans le domaine de la traduction et de la rédaction de textes en langue française.

Vous êtes au bénéfice d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme de traduction d’une Haute Ecole spécialisée et de très bonnes connaissances de l’allemand. Vous apportez votre expérience dans le domaine de la traduction (D/F – F/D) ainsi que dans le journalisme ou le travail rédactionnel (y comp. sur le web et les ré-seaux sociaux). Les supports informatiques actuels (en particulier dans le domaine de la traduction assistée par ordinateur [TAO]) vous sont familiers. Vous avez le sens de l’organisation et de la planification et savez motiver vos interlocutrices et interlocuteurs; sens de l’engagement et de la disponibilité figurent également parmi vos qualités. Vous êtes intéressé-e par des sujets théologiques et la vie des Eglises. Vous êtes membre d’une Eglise réformée, d’une autre Eglise nationale ou d’une Eglise de la concorde de Leuenberg. La compréhension du suisse-allemand complète votre profil.

Nous vous offrons une activité variée, intéressante et porteuse de sens dans des champs d’activité dynamiques. Votre position et les responsabilités qui lui sont attachées font de vous un acteur / une actrice du développement de notre organisation. Un lieu de travail agréable en ville de Berne avec des horaires souples et des conditions de travail modernes, attentives à votre vie familiale et soucieuses d’égalité sont d’autres facteurs d’attrait de ce poste. Une équipe petite motivée se réjouit de collaborer avec vous. Nous prenons avec plaisir connaissance de votre dossier de candidature. Nous vous remercions de nous le faire parvenir conjointement avec des exemples de traductions que vous avez réalisées d’ici au 28 mars 2021, auprès du service du personnel des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure, Altenbergstrasse 66, 3000 Berne 22, candidatures@refbejuso.ch.

Bertrand Baumann, actuel titulaire du poste (bertrand.baumann@refbejuso.ch) Tél. 031 340 24 11, ou Christian Tappenbeck, chancelier de l’Eglise (christian.tappenbeck@refbejuso.ch); tél. 031 340 24 24, vous donnent avec plaisir les informations que vous pourriez souhaiter.

Kirchenkanzlei – Kaufmännische MitarbeiterIn

Die Evangelisch-reformierte Kirche des Kantons Freiburg sucht zur Unterstützung des bestehenden Teams ihrer Kirchenkanzlei in Murten per 1. Mai 2021 oder nach Vereinbarung

je 1 kaufmännischer Mitarbeiter / 1 kaufmännische Mitarbeiterin mit Schwerpunkt

  • Sekretariat, Redaktion und Kommunikation (60-100%)
  • Buchhaltung, Salärwesen und HR (20-40%)

Gesuchtes Profil Sekretariat:

  • Grosse Erfahrung im selbständigen Führen von Dossiers und Sekretariaten
  • Leichtigkeit im Verfassen und Bearbeiten von Korrespondenz, Protokollen und Mitteilungen
  • Stilsicheres Deutsch, redaktionelles Flair in Wort und Schrift
  • Fähigkeit vorhandene EDV und Kommunikationsplattformen zu betreuen und
  • weiterzuentwickeln
  • «up to date», was ein papierloses Büro betrifft, DMS etc.
  • Sehr gute Französischkenntnisse

Gesuchtes Profil Buchhaltung:

  • Vertiefte Erfahrung im Führen von Buchhaltungen, Salär- und Zahlungswesen
  • Arbeitserfahrung mit dem Buchhaltungs- und Salärprogramm «Crésus» von Vorteil
  • Freude an Personaladministration und allenfalls Vertragswesen

Allgemeines Profil:

  • Eine den gesuchten Profilen entsprechende Aus- und Weiterbildung
  • TeamplayerIn, flexibel und motiviert
  • Belastbare, diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit
  • Vertrautheit mit den gängigen Computerprogrammen (insbesondere MS Office)
  • Freude an der Organisation und Durchführung von Anlässen

Die beiden Stellen sind je nach Eignung kombinierbar

Wir bieten:

  • Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Arbeit
  • Klare Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
  • Mitarbeit in einem kleinen, motivierten Team
  • Schöner Arbeitsplatz in Murten
  • Möglichkeit in einem zweisprachigen Umfeld zu arbeiten

Sie sind interessiert und bringen das gesuchte Profil mit?

Dann stellen Sie uns bis am 28. März 2021 Ihre Bewerbung an info@ref-fr.ch zu,
mit der Angabe, für welche Stelle Sie sich interessieren.

Un.une comptable expérimenté.e à 80 – 90%

Forte d’environ 80 collaborateur.trice.s réparti.e.s sur l’ensemble du territoire genevois, l’Eglise protestante de Genève recherche

Un.une comptable expérimenté.e à 80 – 90%

Au sein de notre équipe, vous gérez la comptabilité générale, débiteurs et créanciers, en collaboration avec une comptable en poste. Votre mission consiste également à vous occuper de la comptabilisation des dons, de la gestion des fonds affectés, de la coordination avec les services externes, des opérations de clôture et de la fiscalité. La production de rapports analytiques fait également partie de vos charges. Vous élaborez les états financiers annuels conformément à la normes RPC21, améliorez et simplifiez les processus existants.

Sous la responsabilité de la secrétaire générale adjointe en charge des finances, vous produisez également le budget annuel, gérez la gestion des prêts hypothécaires ainsi que la trésorerie.

Vous :

Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de comptable et d’au minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire.

Votre capacité d’organisation et de tenue des délais n’est plus à démontrer.

La connaissance du logiciel Abacus est indispensable.

Curieux.se, dynamique et polyvalent.e, résistant.e au stress, vous savez vous adapter à différents environnements.

Si vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel jusqu’au 26 mars 2021, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac – Aumônier-ère à 20%

Vous aimez particulièrement le travail avec les adolescents (12-15 ans),
Vous avez une capacité d’écoute et d’entregent remarquable,
Vous êtes porté-e par une foi réformée-évangélique lumineuse,
Vous ne concevez l’appel au discipulat (Matthieu 28.18-20) qu’au travers de la liberté individuelle,
Vous fourmillez de projets pour rejoindre les jeunes sans prosélytisme,
Vous êtes à l’aise dans le travail d’équipe oecuménique (catholique),
Vous êtes à l’aise en milieu scolaire et prêt-e à vous intégrer dans une équipe pédagogique,

alors vous êtes la personne que la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac recherche pour son poste pionnier de

AUMÔNIER-ÈRE À 20% pour le nouveau Cycle d’Orientation (CO) de Cugy (Fribourg)

Nous recherchons une personne (homme ou femme) ayant
• une vocation en faveur des adolescents
• un bagage théologique (formation pastorale ou diaconale, HET-Pro ou École biblique, voire
formation d’animateur-trice social-e ou formation jugée équivalente si bagage théologique
confirmé)
• et si possible une formation à l’écoute et au travail avec les adolescents

pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe des aumôneries oecuméniques des 3 CO de la Broye fribourgeoise et en particulier avec la direction et l’équipe pédagogique du CO de Cugy (Fribourg).

Nous offrons un cadre de travail moderne (CO flambant neuf), l’appui de la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et des directions des 3 CO, une équipe d’aumônerie demanderesse de relations oecuméniques, une équipe d’enseignants de religion réformée en attente de collaboration, une rémunération selon les tabelles de l’État de Fribourg, la possibilité de formation continue dans le cadre de l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg, voire de l’Office protestant de formation (OPF).

Date d’entrée en fonction : 1er août 2021

Pour tout complément d’information, veuillez contacter le pasteur Stefan Wild, 026 664 04 49, 078 879 73 81, pasteur.wild@bluewin.ch

Votre dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et copie de vos certificats et titres est à envoyer au pasteur Stefan Wild à Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac, route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac ou par courriel d’ici au vendredi 26 février 2021.

Poste d’animatrice/animateur de paroisse

La paroisse de St-Saphorin (Lavaux) met au concours un poste d’animatrice/animateur de paroisse       

         Profil :

Compétences relationnelles

  • Ecoute
  • Créativité (artistique, musicale, graphique)
  • Capacité d’aller à la rencontre des familles
  • Ouverture

Défis à relever

  • Maintenir et développer la relation entre la paroisse et les familles actuelles et futures
  • Partager les richesses de l’évangile

Formation

  • Bonnes connaissances bibliques
  • Capacités pédagogiques

Divers

  • Domicilié dans la Région Lavaux

Entrée en fonction dès que possible, avant le 30 juin 2021.

Taux de travail souhaité – 60%

Rémunération selon la Convention collective de l’EERV

Renseignements :
Eric Bornand, pasteur, 021 331 57 01, eric.bornand@eerv.ch

Candidatures à déposer jusqu’au 31 janvier 2021 auprès du président du Conseil de paroisse : Lorenzo Pestalozzi, lorenzo.pestalozzi@sunrise.ch

Responsable de La Margelle (40%)

La Margelle est une association qui offre un lieu d’écoute et d’accompagnement spirituel, situé en ville de Neuchâtel. Les entretiens sont gratuits. Tout en s’inscrivant dans la tradition chrétienne, La Margelle se veut d’utilité publique et est ouverte à tous.

Suite à la démission de son responsable, La Margelle recherche une nouvelle ou un nouveau:

Responsable (40%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (clinical pastoral training) ou équivalente, avec expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique.

Mission : Assurer l’écoute et l’accompagnement des personnes qui le demandent. Assurer la responsabilité de l’équipe des intervenants (salariés et bénévoles). Etre responsable de la bonne marche de l’association, en lien avec le Comité.

Conditions de travail : Conditions motivantes, contexte favorisant le travail en équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’association. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Le 1er avril 2021 ou à convenir.

Postulations: Avec dossier complet, par courrier postal, à envoyer avant le 31 janvier 2021 à:

Monsieur
Laurent Widmer, Président du Comité
La Margelle
Rue de l’Ancien-Hôtel-de-Ville 7
2000 Neuchâtel

Plus d’informations sur : www.la-margelle.ch. Avec la collaboration de l’EREN.

Pasteur-e (80-100%) & Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%) au Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours les postes de:

  • Pasteur-e (poste 80-100%)
  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (poste 30-50%)

dans la paroisse du Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

La paroisse du Val-de-Ruz est une paroisse étendue de nature plutôt rurale avec quelques sites industriels qui occupe la vallée du même nom. Elle comprend la commune de Val-de-Ruz et le village de Valangin. Un conseil paroissial motivé porte avec les ministres le souci de l’unité de la paroisse.

Suite au prochain départ de deux de ses ministres, la paroisse veut compléter l’équipe ministérielle composée actuellement de deux pasteur/es. Elle cherche les 2 nouveaux ministres suivants.

Pasteur-e (80-100%)

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail en équipe et le développement de projets novateurs.

Responsabilités : Responsabilités d’un pasteur généraliste : célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques, participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes…), développement de projets novateurs, participation aux formations pour adultes telles études bibliques, rencontres conférences-débats, appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%)

Profil recherché : Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque motivé-e par le travail en équipe, avec axe Terre Nouvelle et accent sur l’organisation d’activités de la vie communautaire (repas contacts, ventes, foires) de la paroisse.

Responsabilités : Cultes Terre Nouvelle, organisation d’activités de la vie communautaire de la paroisse, éventuelle participation au tournus des actes ecclésiastiques, éventuel appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Logement de fonction et/ou bureau : A discuter. Il sera demandé à la personne qui occupera le poste pastoral à 80-100% d’habiter sur le territoire de la paroisse.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : A convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires auprès de M. Jean-Daniel Rosselet, président du Conseil paroissial (jean-daniel.rosselet@net2000.ch / tél. 032 853 51 86).

Postulations : Le dossier complet de candidature pour l’un ou l’autre poste est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 janvier 2021. Merci de préciser pour quel poste vous postulez. Les candidatures de 2 personnes postulant ensemble sont les bienvenues. Le cumul des deux postes ne peut excéder 130%.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Poste de ministre à 60% – pasteur·e ou diacre à la Paroisse des 2 Rives en Valais.

La Paroisse protestante des 2 Rives  – Lavey-Morcles, Evionnaz, St-Maurice – Mex et Vérossaz, ainsi que le quartier de Vasselin sur la Commune de Bex, est l’une des 10 paroisses qui forment l’Église Réformée Évangélique du Valais (EREV), c’est un pont entre le Canton de Vaud et le Canton du Valais.                                 

À la suite du prochain départ à la retraite de son pasteur, elle met au concours

un poste de ministre à 60% pasteur ou diacre

Ce nouveau ministre (femme ou homme) sera accueilli au sein d’une petite communauté paroissiale située vers le défilé de St-Maurice, ville au riche passé historique, militaire, culturel et religieux. Vous êtes ouvert·e à de nouveaux défis et vous vous réjouissez de pouvoir travailler en relation avec les paroisses voisines.

Vos tâches

  • Travail de proximité dans la paroisse : accueil des nouveaux arrivés ; contacts avec les paroissiens ; participation à la conception du journal, et affiches ; présence auprès des autorités civiles et religieuses, etc.
  • Activités avec les familles, la jeunesse et la petite enfance : accompagnement et enseignement ; lien avec les familles et les équipes d’animation.
  • Activités œcuméniques avec nos paroisses voisines.
  • Visites aux paroissiens dans leurs différents lieux de vie, lien avec les équipes de bénévoles et présence dans les EMS.
  • Cultiver les relations avec les autorités communales sises sur le territoire paroissial.
  • Participation aux cultes et célébrations en lien avec les activités mentionnées.
  • 1/7ème du temps de travail est dévolu à des tâches de l’EREV.

Profil recherché

  • Facilité de contact
  • Esprit de collaboration
  • Aptitude pédagogique
  • Souplesse et sens dans l’organisation du travail
  • Ouvert à l’œcuménisme

Localisation

Lieux de culte à Temple de Lavey-Village et dans les lieux de vie desservis par la paroisse. Bureau à St-Maurice.

Modalités

  • Conditions attractives de l’EREV
  • Environnement favorisant le travail d’équipe
  • Conditions attractives de l’EREV

Taux d’occupation

Poste à 60%

Entrée en fonction

1er septembre 2021 ou date à convenir

Renseignements

Auprès de M. Jacques Henry, président, Tél. 079 541 21 39,  jacques.o.henry@gmail.com

Cahier des charges à disposition sur le site : www.paroisse2rives.erev.ch

Postulations

Le dossier complet de candidature est à envoyer jusqu’au 31 janvier 2021 (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats et références, photo récente) à l’adresse suivante :

Centre Administratif de l’EREV, Rampe St-Georges 4, Case Postale 2185, 1950 Sion 2 ou conseil.synodal@erev.ch

Paroisse Châtel-St-Denis – La Veveyse – secrétaire à temps partiel

La Paroisse Evangélique Réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse recherche :

Un/e secrétaire à 20 % (temps de travail annualisé)

Nous offrons :
• De l’autonomie dans votre travail et dans votre organisation.
• Un lieu de travail agréable à Châtel-St-Denis
• Des horaires adaptables à votre situation.
• Des tâches variées
• Collaboration étroite avec les Ministres et le Conseil de Paroisse

Nous demandons :
• Titulaire d’un CFC employé/e de commerce ou d’un diplôme équivalent.
• Maîtrise du français et des outils informatiques courants.
• Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, motivation, écoute, ponctualité, bonne présentation, sens de l’accueil et du service.
• Implication dans la vie paroissiale et intérêt dans la vie communautaire.

Engagement de suite ou à convenir.

Renseignement : Mme Valérie Weiss 079 863 37 94
Veuillez envoyer vos offres de service avec les documents usuels jusqu’au 20 décembre 2020 à l’adresse suivante :

Secrétariat de la Paroisse Evangélique Réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse
Le Gottau 9
1618 Châtel-St-Denis
secretariat@protestant-laveveyse.ch