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DM est le service des Eglises protestantes romandes pour les projets de mission, de formation et de développement communautaire en partenariat avec des Eglises du Sud.

RESPONSABLE DE LA RECHERCHE DE FONDS À 60%

L’association DM s’engage depuis plus de 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Dans ce but, elle travaille en partenariat avec des Églises protestantes et des organisations en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient, dans l’océan Indien et en Suisse, et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. DM soutient des programmes de coopération dans trois domaines d’engagement, à savoir l’agroécologie, l’éducation et le vivre ensemble (1. Paix et droits humains, 2. Théologie et vie d’Église). Annuellement, une cinquantaine de personnes sont en échange auprès d’un des partenaires pour quelques semaines, mois ou années. www.dmr.ch.

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de recherche de fonds, DM recherche un.e :

RESPONSABLE DE LA RECHERCHE DE FONDS À 60%

Mission :

  • Stratégie et campagnes : Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de recherche de fonds, et piloter les campagnes de dons (courriers, legs, urgences) auprès des personnes privées, paroisses et Églises.
  • Relations bailleurs et fondations : Assurer la prospection, la fidélisation et le suivi personnalisé des fondations et des grand.es donateur.trices.
  • Gestion du CRM : Gérer, optimiser et exploiter le système d’information des donateur·trices pour soutenir la collecte et l’analyse des données.
  • Événementiel et outils : Organiser des événements de mobilisation de ressources et concevoir les supports de communication liés au fundraising.
  • Suivi financier : Assurer le suivi budgétaire des actions et évaluer l’efficacité des campagnes.

    Profil :
  • Minimum 3 ans d’expérience avérée dans la recherche de fonds (fundraising) en Suisse.
  • Formation reconnue en recherche de fonds.
  • Excellente maîtrise et aisance dans la gestion, le développement et l’analyse de bases de données / outils CRM (connaissance de DonorPerfect un plus).
  • Compétences dans l’organisation et la promotion d’événements de collecte de fonds.
  • Sens de l’initiative, créativité, forte autonomie et excellentes capacités relationnelles pour le travail en équipe et la représentation externe.
  • Très bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’allemand et de l’anglais est un atout.
  • Intérêt marqué pour la mission de l’Église, la solidarité internationale et partage des valeurs morales et éthiques de DM.

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées aux postes

Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : 1er août 2026 (ou à convenir)
Offre : Dossier avec documents usuels en PDF à faire parvenir jusqu’au 21.06.2026 par courriel à info@dmr.ch, indiquer dans l’objet : RdF 2026
Renseignements : M Loïc Sauvinet, Coordinateur secteur support, sauvinet@dmr.ch, 021 643 73 74
Les entretiens auront lieu dès le 25 juin 2026

ASSISTANT.E PROJETS ET ECHANGE DE PERSONNES (STAGE À 80%-100%, CDD 1 ANNÉE)

L’association DM s’engage depuis plus de 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Dans ce but, elle travaille en partenariat avec des Églises protestantes et des organisations non-gouvernementales en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient, dans l’océan Indien et en Suisse, et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. DM soutient des programmes de coopération dans trois domaines d’engagement, à savoir l’agroécologie, l’éducation et le vivre ensemble. Annuellement, une cinquantaine de personnes sont en échange auprès d’un des partenaires pour quelques semaines, mois ou années. www.dmr.ch.

Afin d’appuyer le travail du secteur « Mission et partenariats » tout en acquérant une première expérience professionnelle dans le domaine de la coopération internationale, DM recherche un.e :

ASSISTANT.E PROJETS ET ECHANGE E PERSONNES
(STAGE À 80%-100%, CDD 1 ANNÉE)

Missions :

  • Soutenir le suivi et le rapportage des programmes,
  • Soutenir la communication et la recherche de fonds institutionnelle,
  • Appuyer la capitalisation d’expérience et le partage des savoirs,
  • Appui administratif au pôle partenariats.

Profil :

  • Formation universitaire en lien avec le poste
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Maîtrise écrite et orale du français, autre(s) langue(s) un atout
  • Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Première expérience professionnelle (emploi d’étudiant.e) ou bénévole dans un domaine pertinent, un atout
  • Intérêt marqué pour la coopération internationale et ouverture à la mission de l’Église et au dialogue interreligieux.

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire.
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques.
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées aux postes.


Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 (ou à convenir)
Offre : Dossier avec documents usuels en PDF à faire parvenir jusqu’au 26.06.2026 par courriel à info@dmr.ch, avec indication dans l’objet : Stage Mission et partenariats 2026.
Renseignements : Par courriel à ineichen@dmr.ch
Les entretiens auront lieu durant la première quinzaine de juillet 2026.


					

		
		
	


	

				

									

				RESPONSABLE DE L’ECHANGE DE PERSONNES À 60%
			

								


				

			

L’association DM s’engage depuis plus de 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Dans ce but, elle travaille en partenariat avec des Églises protestantes et des organisations non-gouvernementales en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient, dans l’océan Indien et en Suisse, et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. DM soutient des programmes de coopération dans trois domaines d’engagement, à savoir l’agroécologie, l’éducation et le vivre ensemble. Annuellement, une cinquantaine de personnes sont en échange auprès d’un des partenaires pour quelques semaines, mois ou années. www.dmr.ch.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme institutionnel, DM recherche un.e :





RESPONSABLE DE L’ECHANGE DE PERSONNES À 60%





Mission : 





    

  • Assurer la gestion opérationnelle des candidatures et du suivi des envoyé-e-s sur le terrain
    • 




  • Organiser et co-animer le cycle complet de formation, assurer le suivi RH tout au long du séjour sur le terrain et coordonner la préparation ainsi que les débriefings lors du retour.
    • 




  • Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’analyse de la stratégie d’échange de personnes de DM
    • 




  • Définir et faire respecter un cadre qualitatif et sécuritaire strict pour les départs ou accueils, et représenter DM auprès des réseaux professionnels spécialisés et des partenaires.
    • 






Profil :





    

  • Certificat en ressources humaines ou en formation d’adultes, ou formation jugée équivalente
    • 




  • Expérience confirmée dans le recrutement (minimum 3 ans)
    • 




  • Sens de l’initiative et de l’organisation
    • 




  • Aptitude au travail autonome et en équipe
    • 




  • Aisance dans la communication interpersonnelle et la prise de parole en public
    • 




  • Expérience à l’étranger et à l’interculturalité
    • 




  • Connaissance du secteur de la coopération et de la solidarité internationale
    • 




  • Intérêt pour la mission de l’Eglise et le dialogue interreligieux
    • 




  • Excellentes compétences en français (oral et écrit) ; autre(s) langue(s) un atout
    • 




  • Maîtrise des outils informatiques
    • 




  • Flexibilité et disponibilité ponctuelle pour des horaires irréguliers (soirs et week-ends)
    • 






Nous offrons :





    

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
    • 




  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
    • 




  • Des conditions de travail et des prestations adaptées aux postes
    • 






Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : 1er août 2026 (ou à convenir)
Offre : Dossier avec documents usuels en PDF à faire parvenir jusqu’au 21.06.2026 par courriel à info@dmr.ch, avec indication dans l’objet : Echange de personnes 2026
Renseignements : Par courriel à ineichen@dmr.ch
Les entretiens auront lieu dès le 25 juin 2026.






					

		
		
	


	

				

									

				COLLABORATEUR.TRICE EN DEVELOPPEMENT AGRICOLE, FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT SPIRITUEL
			

								


				

			

Le service chrétien d’appui à l’animation rurale (Secaar), basé à Lomé (Togo), est un réseau de 18 d’Églises et d’organisations actif dans dix pays d’Afrique francophone, ainsi qu’en France et en Suisse. Le travail du Secaar s’articule autour de trois axes stratégiques : la promotion du développement holistique, le développement des capacités institutionnelles des membres du réseau et l’amélioration de la qualité des services offerts par le Secaar. La notion de développement holistique est vulgarisée au travers d’activités de sensibilisation et de formation, d’actions de promotion de l’agroécologie en faveur des organisations membres, d’ateliers de formation et de capitalisation d’expériences. 





Dans le cadre du développement de la ferme pédagogique agroécologique du Secaar, DM recherche un.e : 





COLLABORATEUR.TRICE EN DÉVELOPPEMENT AGRICOLE,
FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT SPIRITUEL





Mission/tâches :





    

  • Apporter un regard externe, en fonction de ses propres expériences, sur l’offre de la
    ferme pédagogique
    • 




  • Contribuer, selon compétences, au développement de l’offre agricole, pédagogique
    et/ou spirituelle
    • 




  • Analyser et mettre en place un cahier de formation (à la carte, pour les paysan.nes,
    pour d’autres acteur.trices du milieu agricole, etc.)
    • 




  • Collaborer à faire connaître l’offre de la ferme école au Togo et au-delà
    • 




  • Expérimenter, avec l’équipe du Secaar, les formations proposées
    • 






Profil :





    

  • Formation ou intérêt confirmé dans l’un des domaines suivants : agriculture,
    agroécologie, pédagogique, animations en développement durable, aumônerie
    dans le milieu agricole, ou tout autre domaine pertinent
    • 




  • Grande sensibilité aux questions de formation en milieu rural ou agricole
    • 




  • Pratique d’animation de groupe et/ou de formation d’adultes, un réel atout
    • 




  • Expérience professionnelle ou de bénévolat dans des projets d’utilité publique, un
    plus
    • 




  • Capacité d’adaptation à des conditions de vie relativement simples
    • 




  • Intérêt à découvrir et à travailler dans un contexte culturel différent, expérience de
    mobilité ou séjour(s) prolongé(s) à l’étranger, un plus
    • 




  • Aptitude particulière à travailler en équipe, sens du dialogue et volonté de contact
    • 




  • Disponibilité à participer aux tâches de sensibilisation, de recherche de fonds et de
    communication
    • 




  • Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Église
    • 






Lieu de travail : Togo (Lomé et village d’Apedokoe)
Langue de travail : français
Durée : min 6 mois, renouvelable
Entrée en fonction : idéalement automne 2026 (septembre), à convenir
Conditions : selon règlement administratif (défraiement ; paiement du billet
d’avion aller-retour et des frais de visa ; logement).





Nous offrons :





    

  • Une longue expérience de l’accompagnement et l’encadrement de personnes
    partant travailler à l’étranger.
    • 




  • Des formations à l’interculturalité, à un engagement dans un contexte fragile ou
    autres en fonction du poste et du pays d’engagement.
    • 




  • Un suivi personnalisé tout au long de la candidature, durant l’engagement sur le
    terrain et au retour.
    • 






Pour déposer votre candidature :
Le poste reste ouvert jusqu’à repourvue. Votre dossier de candidature complet est à
adresser à maeder@dmr.ch. Pour de plus amples informations sur ce poste ou les
possibilités d’engagement avec DM, veuillez contacter Valérie Maeder, coordinatrice du
pôle échange de personnes, maeder@dmr.ch, +41 21 643 73 73.

					

		
		
	


	

				

									

				Un-e responsable échange de personne (60%)
			

								


				

			

DM-échange et mission est le service des Eglises protestantes romandes pour des projets de mission, de formation et de développement communautaire en partenariat avec des Eglises du Sud. Pour soutenir, renforcer ou découvrir le travail de son large réseau de partenaires, DM-échange et mission propose plusieurs types de séjours sur le terrain et en Suisse. Afin d’assurer le remplacement de la titulaire durant son congé maternité, nous cherchons :
Un-e responsable échange de personne
(CDD du 1e août 2020 au 31 juillet 2021, à 60%)





Mission générale





  • Gestion opérationnelle des candidatures, de la formation, du suivi des envoyé-e-s sur le terrain
     et au retour
  • Gestion opérationnelle des demandes de voyages et visa
     Profil
  • Formation dans le domaine des ressources humaines ou en formation d’adultes, ou
     expériences/compétences jugées équivalentes
  • Minimum 3 ans d’expérience
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Bonnes compétences relationnelles
  • Multitâche, sens de l’initiative et de l’organisation, aptitude au travail autonome
  • Connaissance du milieu de la coopération par l’échange de personnes et/ou des Eglises
     protestantes romandes un plus
     Nous offrons
  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste





 Lieu de travail Lausanne
 Offre dossier avec documents usuels et prétentions salariales à faire parvenir jusqu’au 25
 mai 2020 à DM-échange et mission,
 Laurent Venezia
Ch. des Cèdres 5
1004 Lausanne,
 tél. 021 643 73 73 | venezia@dmr.ch
 Informations complémentaires sur : www.dmr.ch 

					

		
		
	


	

				

									

				Un-e assistant-e administratif-ve
			

								


				

			




Recherche un-e assistant-e administratif-ve


Pour un contrat à durée déterminée à 50-60% de suite et jusqu’au 30 avril 2018

Pour un remplacement à durée déterminée à notre secrétariat, nous recherchons










Un-e assistant-e administratif-ve expérimenté-e en CDD

50 – 60 % (de suite et jusqu’au 30 avril 2018)


Domaine d’activité :

Remplacement de la responsable de la formation et des candidatures : gestion des candidatures des envoyé-e-s, analyse de dossiers, entretiens et évaluations, organisation de journées d’information et de formation


    

  • Remplacement de la responsable de l’animation : contacts avec les paroisses, planification des animations et des interventions, gestion des outils d’animation et d’information, organisation d’actions ou d’événements, suivi de voyage de groupes
    • 



Qualifications:


    

  • CFC d’employé-e de commerce ou équivalent, formation en animation ou en ressources humaines vivement souhaitée
    • 

  • Excellente maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, outlook) et multimédias (connaissance de la suite Adobe un plus)
    • 

  • Bonne capacité de rédaction
    • 

  • Langue maternelle française, allemand ou autres langues un plus
    • 

  • Multitâche, bonne capacité d’intégration, sens de l’initiative et de l’organisation, aptitude au travail en équipe
    • 

  • Intérêt pour la mission de l’Eglise et la solidarité internationale
    • 

  • Flexibilité pour les jours de travail souhaitée
    • 



Lieu de travail:  Lausanne


Offre: avec lettre de motivation, CV, certificats et références à

DM-échange et mission

Ressources humaines

Ch. des Cèdres 5

1004 Lausanne


Tél. 021 643 73 73, secretariat@dmr.ch





					

		
		
	


	

				

									

				Un-e secrétaire général-e à 100 %
			

								


				

			
DM Echange et Mission


Si vous êtes :


    

  • Membre d’une Eglise réformée, pasteur ou laïc avec de bonnes connaissances en théologie et en missiologie
    • 



Si vous avez :


    

  • Une formation universitaire ou une expérience jugée équivalente
    • 

  • Une expérience de leadership stratégique et de responsabilité de gestion, avec une aptitude à :

      

    • diriger et animer une équipe, coordonner, déléguer et collaborer
      • 

    • valoriser les compétences internes et les expériences acquises
      • 

    

    • 

  •  Des compétences et une expérience en relations interculturelles et institutionnelles (Eglises de diverses régions du monde, réseaux de coopération)
    • 

  • Des compétences en communication et une bonne maitrise des outils informatiques
    • 

  • Une connaissance des langues :

      

    • 

        

      • Français : excellente maitrise exigée (oral et écrit)
        • 

      • allemand : capacité à négocier et participer à des séances de travail
        • 

      • anglais : bonne connaissance
        • 

      

      • 

    

    • 



Nous vous offrons un travail passionnant au sein d’une équipe motivée. Vous aurez l’occasion d’avoir des relations avec les Eglises et partenaires engagés dans la mission et la coopération, en Suisse et à l’étranger.


Entrée en fonction: janvier 2015 (ou à convenir).


Les dossiers complets sont à envoyer jusqu’au 30 juin 2014 par courriel à venezia@dmr.ch ou par courrier à M. E. Roulet, Conseil de DM-échange et mission, ch. des Cèdres 5, 1004 Lausanne.


Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. E. Roulet au tél. +41 (0)21 843 05 76