Archives de catégorie : Genève (EPG)

Les annonces de l’Église protestante de Genève.

Secrétaire paroissial·e à 50%

Paroisse protestante de Versoix – Région Jura-Lac

Dans le cadre du départ à la retraite de sa secrétaire actuelle, la paroisse protestante de Versoix, intégrée à la région Jura-Lac, recrute un·e 

Secrétaire paroissial·e à 50%

Rattaché·e au Conseil de Paroisse, vos responsabilités seront les suivantes: 

  • Assurer de manière autonome la gestion du secrétariat paroissial
  • Apporter un soutien à l’organisation des cultes et évènements 
  • Gérer la comptabilité générale de A à Z (débiteurs/créanciers, bouclements, dons, attestation fiscale) ainsi que la consolidation de comptes via le logiciel Crésus
  • Coordonner la communication interne
    – Mises à jour du site internet (WordPress)
    – Rédaction d’articles pour le journal « Réformés »
    – Création de flyers et autres supports
    – Élaboration de la newsletter mensuelle
    – Rédaction de divers courriers
  • Entretenir et développer les relations au sein de la communauté

Tâches liées à la Région (10%) :

  • Participer à l’organisation et à la coordination d’évènements régionaux (impliquant des déplacement ponctuels)
  • Assurer la gestion de la comptabilité régionale 

Profil recherché :
Nous recherchons une personne impliquée dans une communauté paroissiale, et qui dispose des compétences suivantes :

  • CFC employé·e de commerce ou formation équivalente
  • 3 années d’expérience en Suisse dans l’administration et/ou la comptabilité
  • Excellente maîtrise du français et aisance rédactionnelle
  • Aisance avec les outils informatiques usuels – WordPress et Crésus – de sérieux atouts
  • Solides connaissances en comptabilité
  • Personne dynamique, autonome et dotée d’un sens aigu de l’organisation et de l’initiative

Lieu de travail principal : Paroisse protestante de Versoix. 

La paroisse de Versoix offre des prestations attractives, en particulier une grande autonomie dans l’organisation et les horaires de travail. 
Les vacances sont à fixer dans le cadre des vacances scolaires du Canton de Genève.

Entrée en fonction souhaitée : de suite

Envoi des candidatures :
Par e-mail à versoix@protestant.ch 

Délai de postulation : 15 mai 2026.

Chargé·e de communication (25%)

Paroisse protestante Rive droite (PPRD) & Espace Saint‑Gervais (ESG)
Contrat à durée indéterminée

La Paroisse protestante Rive droite (PPRD) et l’Espace Saint‑Gervais (ESG) recherchent un·e chargé·e de communication pour accompagner leur mission et renforcer leur visibilité auprès du public. Les deux entités collaborant étroitement, le poste couvre des activités transversales au service de leurs projets culturels et paroissiaux.

Vos missions

Rattaché·e au coordinateur musical de l’ESG et au conseiller de la PPRD en charge de la communication, vous prenez en charge l’ensemble des actions de communication, notamment :

Création et diffusion

  • Coordination avec le graphiste pour la réalisation des supports (affiches, flyers, programmes, etc.).
  • Réservation de campagnes publicitaires et/ou d’affichage.
  • Suivi de la distribution des flyers et affiches en collaboration avec le secrétariat.

Communication digitale

  • Mise à jour régulière des sites internet.
  • Rédaction et envoi des newsletters mensuelles.
  • Rédaction de communiqués de presse.
  • Gestion des réseaux sociaux (Facebook et Instagram).

Coordination et organisation

  • Collaboration avec le secrétariat pour l’impression des programmes des cultes et/ou concerts.
  • Participation à la planification de la saison de concerts avec le coordinateur musical.
  • Réalisation de diverses tâches administratives liées à la communication (établissement de contrats d’artistes, validation de paiements, etc.).
  • Contribution à toute autre activité organisationnelle du domaine.

Votre profil

  • Diplôme en communication ou expérience équivalente
  • Capacité à évoluer avec agilité et efficacité au sein d’une structure paroissiale.
  • Sens de la collégialité et goût du travail en équipe.
  • Connaissance de l’Église protestante de Genève : un atout apprécié.

Entrée en fonction

À convenir.

Candidature

Merci d’envoyer votre dossier (CV et lettre de motivation) d’ici la fin du mois d’avril 2026 à :
diego.innocenzi@espace-saint-gervais.ch

 Assistant-e administratif-ve & communication à 40% (F/M/D) 

 Le Ministère Cantonal Enfance (MiCaE) est un ministère de l’Église protestante de Genève (EPG), qui a pour but de mettre à disposition des ressources en matière de catéchèse, de théologie de l’enfance et de formation catéchétique. Il propose des formations destinées aux adultes encadrant des enfants, contribue à la publication d’ouvrages sur la catéchèse et organise diverses activités pour les enfants. 

Le MiCaE représente également l’EPG au sein des réseaux catéchétiques romands et francophones, dans une dynamique oecuménique. 

Dans le cadre du développement et la gestion de ses activités, le Ministère Cantonal Enfance recrute un·e : 

Assistant-e administratif-ve & communication à 40% (F/M/D) 

Missions principales : 

Administratif 

  • Participer aux réunions du Conseil du MiCaE (3x/an) et aux réunions d’équipe (2x/an), avec rédaction des procès-verbaux. 
  • Effectuer un debriefing hebdomadaire avec la responsable du ministère. 
  • Gérer les inscriptions et le suivi administratif des centres aérés de l’Église des Enfants. 
  • Traiter les documents administratifs liés à l’engagement de l’équipe d’animation. 
  • Établir les factures liées aux activités du ministère et préparer les demandes de subvention. 
  • Assurer le classement, l’archivage et la mise à jour des bases de données. 
  • Préparer le matériel pour la caisse lors des tournées des « Théopopettes » durant la saison de novembre à avril. 

Communication 

  • Coordonner et planifier les communications externes : newsletters, réseaux sociaux, site web, supports imprimés, courriels en lien avec l’équipe. 
  • Planifier et animer le calendrier éditorial. 
  • Créer des contenus : rédaction, création de visuels. 
  • Assurer la modération et le suivi des interactions. 
  • Suivre les statistiques de base et ajuster la communication. 
  • Organiser la planification, la collecte et la rédaction des contenus pour la newsletter. 
  • Mettre en forme et envoyer les newsletters selon le calendrier établi. 
  • Mettre à jour les contenus du site web. 
  • Concevoir ou contribuer à la création des supports (flyers, affiches, rapports d’activité, invitations ou autre). 
  • Assurer le suivi de la production avec les différents prestataires. 
  • Participer à la gestion de projets de communication transversaux (ex : photothèque, organisation d’évènements). 
  • Collaborer avec l’équipe communication de l’EPG sur des projets communs. 
  • Apporter un soutien ponctuel lors d’évènements clés (ex : Fête de l’Eglise, assisses de la catéchèse et autres). 

Profil souhaité : 

  • CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent ; 
  • Certificat de formation dans le domaine de la communication (SAWI, IFAGE, autre) un atout ; 
  • Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; 
  • Excellentes compétences rédactionnelles et parfaite maîtrise de l’orthographe en français ; 
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, Instagram (formats, algorithmes et animation). 
  • Connaissance des réseaux sociaux (une formation ou expérience spécifique en marketing digital constitue un atout) ; 
  • Connaissance de WordPress et Brevo, un atout 
  • Notions de graphisme : utilisation d’Adobe ou équivalent 
  • Maîtrise des outils informatiques usuels 
  • Personne possédant une aisance relationnelle, créative avec un bon sens de l’écoute, faisant preuve d’autonomie et de flexibilité 
  • Une sensibilité ou connaissance du milieu ecclésial serait appréciée 

Notre offre 

  • Contrat de travail à durée indéterminée ; 
  • Prestations sociales de qualité ; 
  • Environnement de travail diversifié ; 
  • Horaire de travail flexible ; 

Entrée en fonction 
A convenir, idéalement au 1er octobre 2025 

Délai de postulation 
15 septembre 2025 

Renseignements additionnels 

Mme Amandine Mayer-Sommer, Responsable MiCaE 022 807 12 61 
Mme Diana Luminuku, Gestionnaire rh, au 022 552 42 27 

Les dossiers de candidature doivent contenir : 

  • une lettre de motivation 
  • un curriculum vitae complet et à jour 
  • les copies de vos certificats de travail 
  • les copies de vos diplômes 

Merci d’envoyer votre postulation par courriel au service rh, à l’attention de :
Mme Diana Luminuku – ressourceshumaines@protestant.ch 

Employé-e de Commerce, à 40% (f/m/d) 

Forte de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève (EPG) est profonde évolution pour déployer la mission de l’Église et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. 

Pour assurer la pérennité de cet élan et pour contribuer à la gestion ainsi qu’au développement des bien-fonds propriété de l’Eglise, le Secrétariat de l’EPG recherche un.e 

Employé-e de Commerce, à 40% (f/m/d) 

pour soutenir l’équipe des finances 

Missions principales : 

Finances 

  • Saisir et vérifier les factures créanciers ainsi que les notes de frais dans notre système informatique 
  • Scanner, classer et archiver les factures et les notes de frais 
  • Saisir les dons dans notre système informatique 
  • Garantir l’exactitude et la fiabilité des informations traitées et corriger les éventuelles erreurs 

Profil souhaité : 

  • CFC Employé-de de commerce ou formation jugée équivalente 
  • Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité
  • Maîtrise des outils informatiques usuels 
  • Maitrise du logiciel Abacus, un sérieux atout 
  • Excellente maîtrise rédactionnelle en français 
  • Minutieux-se, dynamique et autonome 

Notre offre 

  • Contrat de travail à durée déterminée, de 6 mois (peut être renouvelé) 
  • Prestations sociales de qualité 
  • Environnement de travail diversifié 
  • Horaire de travail flexible 
  • Salaire à 40% – minimum : 2’091.20CHF à 2’788.30 CHF maximum 

Entrée en fonction 
Immédiate 

Délai de postulation 
30 avril 2025 

Renseignements additionnels 

Mme Diana Luminuku, Gestionnaire rh, 022 552 42 27 

Les dossiers de candidature doivent contenir : 

  • une lettre de motivation 
  • un curriculum vitae complet et à jour 
  • les copies de vos certificats de travail 
  • les copies de vos diplômes 

Merci d’envoyer votre postulation par courriel au service rh, à l’attention de Mme Diana Luminuku – ressourceshumaines@protestant.ch 

Architecte à 40% – 60% (f/m/d) 

Forte de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève (EPG) est en profonde évolution pour déployer la mission de l’Église et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. 

Pour assurer la pérennité de cet élan et pour contribuer à la gestion ainsi qu’au développement des bien-fonds propriété de l’Eglise, le Secrétariat de l’EPG recherche un.e 

Architecte à 40% – 60% (f/m/d) 
à convenir 
Jours de travail idéaux : mardi, mercredi, jeudi 

pour notre équipe immobilière. 

Missions principales : 

  • Vous appuyez votre supérieur hiérarchique pour assurer la gestion et l’entretien du parc immobilier et de rendement de l’Eglise (76 bâtiments dont 48 temples). 
  • Vous assurez le suivi des installations techniques CVSE et du développement de projets immobiliers, soit : étude, construction, transformations, réalisation, suivi des chantiers avec les documents liés à ces tâches sous la responsabilité du responsable immobilier. 
  • Vous établissez les demandes de subventions auprès des pouvoirs publics. 
  • En charge de la supervision de la gérance technique des immeubles de rendements propriétés de l’Eglise ainsi que des sinistres en collaboration avec l’assistante immobilier. 
  • En charge de préparer des descriptifs selon CFC, soumissions, appels d’offres et adjudications. Contrôler les factures et y indiquer les imputations comptables. 
  • Vous assurez le suivi des projets de construction gérés par des architectes externes et préparer des dossiers de requêtes en autorisation de construire. 
  • Vous devrez concevoir et présenter certains dossiers à traiter par la Commission immobilière. 
  • Vous planifiez et maintenez à jour un outil de pilotage pour l’équipe immobilière. 

Profil souhaité : 

  • Vous êtes en possession d’un Bachelor et/ou Master of Arts HES en architecture, soit un titre jugé équivalent 
  • Vous possédez une expérience de 10 ans dans un poste similaire en Suisse 
  • Vous avez une excellente maîtrise rédactionnelle en français 
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et vous avez une facilité d’apprentissage pour les nouvelles technologies 
  • Vous avez de l’aisance relationnelle et de bonnes aptitudes à travailler seul ou en équipe. Vous êtes créatif avec une bonne capacité d’analyse et un bon esprit décisionnel. 
  • De nature proactive, dynamique, disponible et ouvert d’esprit 

Notre offre 

  • Contrat de travail à durée indéterminée 
  • Prestations sociales de qualité 
  • Environnement de travail diversifié 
  • Horaire de travail flexible 
  • Salaire maximal – poste à 60% : 5’361.- CHF x12 

Entrée en fonction 
Immédiate ou à convenir 

Délai de postulation 
1er mai 2025 

Renseignements additionnels 
M. Patrick Melis, Responsable immobilier, 022 552 42 21 
Mme Diana Luminuku, Gestionnaire rh, 022 552 42 27 

Les dossiers de candidature doivent contenir : 

  • une lettre de motivation 
  • un curriculum vitae complet et à jour 
  • les copies de vos certificats de travail 
  • les copies de vos diplômes 

Merci d’envoyer votre postulation par courriel au service rh, à l’attention de Mme Diana Luminuku – ressourceshumaines@protestant.ch 

Architecte à 40% – 50% (f/m/d)

Forte de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève est profonde évolution pour déployer la mission de l’Église et son témoignage de manière dynamique et renouvelée.

Pour assurer la pérennité de cet élan et pour contribuer à la gestion ainsi qu’au développement des bien-fonds propriété de l’Eglise, le Secrétariat de l’EPG recherche un.e

Architecte à 40% – 50% (f/m/d)

à convenir
Jours de travail idéaux : mardi, mercredi, jeudi

pour notre service immobilier.

Missions principales :

  • Vous appuyez votre supérieur hiérarchique pour assurer la gestion et l’entretien du parc immobilier et de rendement de l’Eglise (76 bâtiments dont 48 temples).
  • Vous assurez le suivi des installations techniques CVSE et du développement de projets immobiliers, soit : étude, construction, transformations, réalisation, suivi des chantiers avec les documents liés à ces tâches sous la responsabilité du responsable immobilier.
  • Vous établissez les demandes de subventions auprès des pouvoirs publics.
  • En charge de la supervision de la gérance technique des immeubles de rendements propriétés del’Eglise ainsi que des sinistres en collaboration avec l’assistante immobilier.
  • En charge de préparer des descriptifs selon CFC, soumissions, appels d’offres et adjudications. Contrôler les factures et y indiquer les imputations comptables.
  • Vous assurez le suivi des projets de construction gérés par des architectes externes et préparer des dossiers de requêtes en autorisation de construire.
  • Vous devrez concevoir et présenter certains dossiers à traiter par la Commission immobilière.
  • Vous planifiez et maintenez à jour un outil de pilotage pour votre service.

Profil souhaité :

  • Vous êtes en possession d’un Bachelor et/ou Master of Arts HES en architecture, soit un titre jugé équivalent
  • Vous possédez une expérience de 3 ans dans un poste similaire en Suisse
  • Vous avez une excellente maîtrise rédactionnelle en français
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et vous avez une facilité d’apprentissage pour les nouvelles technologies
  • Vous avez de l’aisance relationnelle et de bonnes aptitudes à travailler seul ou en équipe. Vous êtes créatif avec une bonne capacité d’analyse et un bon esprit décisionnel.
  • De nature proactive, dynamique, disponible et ouvert d’esprit

Notre offre

  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Au bénéfice de prestations sociales de qualité
  • Environnement de travail diversifié
  • Horaire de travail flexible

Entrée en fonction

Immédiate ou à convenir

Délai de postulation

26 juillet 2024

Renseignements additionnels

M. Michel Nunes, Responsable immobilier EPG, 022 552 42 24
M. Patrick Melis, Architecte, 022 552 42 21

Les dossiers de candidature doivent contenir :

  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae complet et à jour
  • les copies de vos certificats de travail
  • les copies de vos diplômes

Merci d’envoyer votre postulation par courriel au service rh, à l’attention de Mme Diana Marques Luminuku – ressourceshumaines@protestant.ch

Chargé-e de communication (40%)

Fort de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève (EPG) est engagée dans de profondes évolutions pour déployer sa mission et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, le Secrétariat de l’EPG recherche une ou un :

Chargé-e de communication, temps partiel (40%)

pour compléter son équipe de communication (correspondant à env. 2 équivalents plein-temps et intégrant des compétences en rédaction, contacts médias, web et graphisme).

Missions principales :

  • Planifier, coordonner et organiser la production des publications de l’EPG (notamment le journal donateurs et bénévoles, le rapport annuel, la newsletter mensuelle, voire des posts sur réseaux sociaux), y compris solliciter des personnes ressource, et organiser des interviews et reportages photo ; 
  • Créer des contenus pour les flux de communication externes et internes, par la rédaction, voire par d’autres médias (vidéo, audio, infographie, …) ;
  • Faciliter la planification multi-canaux (rapports, journal donateurs et bénévoles, site internet, réseaux sociaux, mailings, etc.), développer des synergies entre canaux plus ou moins directement liés au Secrétariat de l’EPG ; 
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’impulsions nouvelles, ensemble avec le réseau ecclésial qu’il s’agit de servir, mobiliser ou renforcer au niveau de la communication, selon les besoins. 

Profil souhaité :

  • Formation avec brevet fédéral, ou études supérieures, dans le domaine de la communication ou du journalisme ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication institutionnelle, relations publiques et/ou journalisme, idéalement 3 ans dans un poste similaire ;
  • Excellente maîtrise rédactionnelle en français ; 
  • Expérience dans la production de publications ;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (de bonnes connaissances en logiciels de graphisme comme InDesign constitueraient un atout) ;
  • Aisance relationnelle – capacité à travailler en équipe, à tisser des liens de confiance avec un réseau pluriel (paroisses, services, lieux innovants, bénévoles, ministres et collaborateurs administratifs), et à trouver les approches, attitudes et expressions qui fédèrent ; 
  • Proactivité et autonomie ;
  • La connaissance et/ou une expérience des réseaux sociaux constituerait un atout, tout comme une expérience en recherche de fonds ;
  • Une connaissance de l’Église constituerait un atout.

Notre offre

  • Contrat de travail à durée indéterminée ;
  • Formation continue ; 
  • Environnement de travail diversifié au contact de multiples réalités et partenaires ; 
  • Un temps de travail flexible.

Entrée en fonction
Immédiate ou à convenir

Délai de postulation
Lundi 4 mars 2024

Renseignements additionnels
M. Stefan Keller, secrétaire général, 022 552 42 39

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel au service des Ressources humaines, Mme Diana Marques – ressourceshumaines@protestant.ch

Un musicien / organiste

TEMPLES DE JUSSY ET GY
Région Arve et Lac 

CAHIER DES CHARGES 

Le/la musicien-ne est titulaire des orgues des temples de Jussy (II/P, 13 jeux) et Gy (I/P, 9 jeux, de style baroque italien). Un piano droit Rösler est également utilisé dans le temple de Jussy. 

Il/elle accompagne en moyenne 36 à 39 cultes par an, y compris les célébrations des fêtes, 4 à 6 cultes thématiques ou musicaux ainsi que quelques événements culturels, répétitions ou activités occasionnelles. Le planning des cultes et la répartition entre les lieux sont établis en principe par semestre. Il n’y a pas de services en juillet (vacances). La moyenne annuelle correspond au coefficient 1 du barême usuel de l’EPG, sur lequel est établi le salaire mensuel (http://organistesromands.ch/a/directives-de-l’eglise-protestante-du-canton-de-geneve/). Les services funèbres et mariages s’ajoutent au salaire de base. 

Ses fonctions consistent à : 

  • introduire et accompagner les chants d’assemblée dans différents styles selon le cadre des cultes ; 
  • jouer des morceaux de musique à l’orgue comme au piano, d’esprit et de styles variés et adaptés à la célébration durant les plages musicales prévues ; 
  • inviter occasionnellement d’autres artistes professionnels ou amateurs pour des célébrations particulières ou des événements culturels, en coordination avec la pasteure et le conseil ; 
  • communiquer sa disponibilité et prendre en charge l’organisation d’un/e remplaçant/e si nécessaire ; 
  • veiller à l’entretien des instruments de musique de la paroisse ;
  • collaborer si possible avec les autres musiciens de la région. 

PROFIL RECHERCHÉ

  • faire valoir un niveau certifié d’orgue et de piano et de bonnes compétences musicales générales ;
  • savoir s’adapter aux spécificités des instruments de la paroisse ;
  • s’intéresser au déroulement du culte protestant et du calendrier liturgique ;
  • être ouvert à s’exprimer dans différents styles musicaux ;
  • être capable d’intégrer un réseau professionnel de musiciens autant que des amateurs ;
  • pouvoir accompagner les chants d’assemblée de manière vivante et en soutenant l’assemblée ;
  • être intéressé et ouvert à échanger avec les paroissiens, les ministres, le secrétariat et le conseil ;

Les dossiers avec lettre de motivation et curriculum vitae doivent être envoyés avant le 8 janvier 2024 au secrétariat de la paroisse : jussy@protestant.ch. Pour tout renseignement, Luc-Eric Revilliod, président du conseil de paroisse, 079 213 23 95, ou Vanessa Trüb, pasteure, 079 408 41 47. Entrée en fonction au 1er janvier 2024 ou à convenir. 

CONCEPTEUR.TRICE MULTIMÉDIA À 50%

L’association DM s’engage depuis 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la
justice et le respect de notre terre. Elle est en partenariat, essentiellement avec des
Églises protestantes, dans quatorze pays en Amérique latine, en Afrique, au Moyen-
Orient et en Suisse et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. Ses trois secteurs
d’engagement sont : l’agroécologie, l’éducation et la théologie : foi et dynamique
communautaire. Chaque année, une quinzaine d’envoyé.es partent seul.e, en couple
ou en famille auprès d’un de ses partenaires.

DM recherche un.e :

CONCEPTEUR.TRICE MULTIMÉDIA À 50%

CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE JUSQU’AU 31.12.2024

Mission : concevoir et produire des supports de communication : réaliser et monter des
films et des vidéos, concevoir des visuels et mettre en page des documents (affiches,
journal, etc), gérer les photos, appuyer à la mise à jour du site Internet et assurer la
présence de DM sur les réseaux sociaux.

Profil :

  • formation professionnelle de médiamaticien.ne ou jugée équivalente
  • maîtrise de WordPress et des logiciels de création de contenu (graphisme,
    photos, vidéo, audio)
  • bonnes connaissances des réseaux sociaux
  • bonnes capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe
  • sens de l’initiative et créativité, flexibilité, autonomie
  • bonne maîtrise du français
  • intérêt pour la mission de l’Église et la solidarité internationale

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste

Lieu de travail :
Lausanne

Entrée en fonction :
8 janvier 2024 ou à convenir

Offre :
dossier avec documents usuels et prétentions salariales à faire
parvenir jusqu’au 30 novembre 2023 par e-mail à DM,
info@dmr.ch, indiquer dans l’objet : 2023 poste multimédia

Renseignements :
Mme Aline Mugny
Coordinatrice pôle communication et mobilisation
mugny@dmr.ch – 021 643 73 73
Les entretiens auront lieu dès le 11 décembre 2023

Informations complémentaires et cahier des charges sur :
www.dmr.ch/sengager/postes-a-pourvoir

Un·e co-directeur·rice pour le projet en Suisse romande à 20% (CDI), chargé·e de la gestion budgétaire

Descriptif du poste

La co-direction du projet en Suisse romande chargée de la gestion budgétaire aura pour missions :

  • L’élaboration de la stratégie de financements et la recherche de fonds
  • Le suivi budgétaire du projet romand et l’administration y relative

Avec son homologue chargée de la coordination générale, elle sera également responsable de :

  • Assurer la mise en oeuvre du projet conformément aux objectifs et aux lignes directrices, en collaboration avec les équipes de la Suisse alémanique et de la Suisse italienne
  • Communiquer et représenter le projet auprès des communautés religieuses, partenaires culturels, départements de l’instruction publique
  • Développer et coordonner des sous-projets promouvant la diversité religieuse et culturelle

Profil recherché

  • Personne avec un diplôme de niveau Master en sciences sociales (par ex. histoire ou science des religions, ethnologie, sociologie) ou équivalent
  • Expérience avérée en gestion de projet et en recherche de fonds
  • Sensibilité à la diversité culturelle et religieuse en Suisse
  • Intérêt pour les questions de prévention des préjugés et discriminations
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Flexibilité dans les horaires
  • Esprit d’équipe et forte autonomie

Sont un plus

  • Maîtrise de l’allemand
  • Engagement social

Cette opportunité professionnelle vous intéresse ?

Envoyez votre dossier de candidature à Camille Aeschimann, responsable du projet
« Dialogue en Route » pour la Suisse romande, camille.aeschimann@iras-cotis.ch.

Délai de postulation : 22 octobre 2023
Entrée en fonction : 1er décembre 2023
Horaires : les lundis et mardis
Maison Internationale des Associations (GE)