Archives de catégorie : Postes au concours

Responsable de l’information (60 %)

L’association DM s’engage depuis plus de 60 ans en faveur d’un monde où dominent
la paix, la justice et le respect de notre terre. Elle est en partenariat, essentiellement
avec des Églises protestantes, dans quatorze pays en Amérique latine, en Afrique, au
Moyen-Orient et en Suisse et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. Ses trois
secteurs d’engagement sont : l’agroécologie, l’éducation et la théologie : foi et
dynamique communautaire. Chaque année, une quinzaine d’envoyé.es partent seul.e,
en couple ou en famille auprès d’un de ses partenaires.
Pour son secrétariat à Lausanne, DM recherche un.e :

un.e responsable information à 60 % (CDD)
jusqu’au 31.12.2024


Mission :

  • participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de
    communication ;
  • rédiger et réaliser les supports d’information : journal, rapport annuel,
    newsletter, fiches projets, dépliants, films et capsules vidéos ;
  • gérer le site internet ;
  • appuyer la présence sur les réseaux sociaux

    Profil :
  • formation professionnelle de journaliste ou jugée équivalente
  • excellente rédaction
  • bonne maîtrise d’Office 365, de wordpress et des logiciels de création de
    contenu (graphisme, photos, vidéo, audio)
  • bonnes connaissances des réseaux sociaux
  • bonnes capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe
  • curiosité, sens de l’initiative et créativité, flexibilité, autonomie
  • intérêt pour la mission de l’Église et la solidarité internationale

    Nous offrons :
  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste

Cahier des charges

Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : dès que possible, à convenir
Offre : dossier avec documents usuels et prétentions salariales à faire parvenir jusqu’au 15 mars 2024 par e-mail à DM, info@dmr.ch, indiquer dans l’objet : 2024 poste information
Renseignements : Mme Aline Mugny Coordinatrice pôle communication et mobilisation
mugny@dmr.ch – 021 643 73 73
Les entretiens auront lieu dès le 18 mars 2024.

Stagiaire administratif.ve /RH dans le domaine de la coopération internationale à 80-100% (CDD 1 année)

L’association DM s’engage depuis près de 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Elle est en partenariat avec des Églises protestantes et des institutions en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient, dans l’océan Indien et en Suisse.

Afin d’appuyer le travail de la responsable de l’échange de personnes et le suivi administratif des envoyé.es, DM offre une place de

Stagiaire dans le domaine de la coopération internationale
(à 80-100%, CDD 1 année)

Mission :
Participer au suivi de l’élaboration des dossiers de candidatures et d’envoi.
Organisation de journées d’information, de formation et de recrutement.
Suivi des demandes de billets d’avion et de visas.
Gestion opérationnelle du blog et des supports de communication des envoyé.es.
Appui administratif à la personne responsable.

Profil :
Aisance dans les contacts, personnalité sociable et curieuse
Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, maîtrise InDesign un plus
Parfaite maîtrise écrite et orale du français, bonnes capacités rédactionnelles
Première expérience professionnelle (emploi d’étudiant.e) ou bénévole dans un
domaine relevant, un atout
Bonnes connaissances linguistiques (allemand, espagnol, portugais), un plus
Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Église

Nous offrons :
Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire.
Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques.
Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste.
Un stage formateur rémunéré selon les règles en vigueur.
Une reconnaissance possible pour l’obtention d’une maturité professionnelle commerciale ou comme stage préalable à l’entrée en HES domaine économie et
service.

Cahier des charges

Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : 15 août 2024 ou à convenir (poste ouvert jusqu’à la repourvue)
Offre : Dossier avec documents usuels en PDF à faire parvenir par courriel
à info@dmr.ch, avec indication dans l’objet : Stage EdP 2024.
Renseignements : Mme Valérie Maeder, Coordinatrice Pôle échange de personnes,
maeder@dmr.ch, 021 643 73 73

Chargé-e de communication (40%)

Fort de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève (EPG) est engagée dans de profondes évolutions pour déployer sa mission et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, le Secrétariat de l’EPG recherche une ou un :

Chargé-e de communication, temps partiel (40%)

pour compléter son équipe de communication (correspondant à env. 2 équivalents plein-temps et intégrant des compétences en rédaction, contacts médias, web et graphisme).

Missions principales :

  • Planifier, coordonner et organiser la production des publications de l’EPG (notamment le journal donateurs et bénévoles, le rapport annuel, la newsletter mensuelle, voire des posts sur réseaux sociaux), y compris solliciter des personnes ressource, et organiser des interviews et reportages photo ; 
  • Créer des contenus pour les flux de communication externes et internes, par la rédaction, voire par d’autres médias (vidéo, audio, infographie, …) ;
  • Faciliter la planification multi-canaux (rapports, journal donateurs et bénévoles, site internet, réseaux sociaux, mailings, etc.), développer des synergies entre canaux plus ou moins directement liés au Secrétariat de l’EPG ; 
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’impulsions nouvelles, ensemble avec le réseau ecclésial qu’il s’agit de servir, mobiliser ou renforcer au niveau de la communication, selon les besoins. 

Profil souhaité :

  • Formation avec brevet fédéral, ou études supérieures, dans le domaine de la communication ou du journalisme ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication institutionnelle, relations publiques et/ou journalisme, idéalement 3 ans dans un poste similaire ;
  • Excellente maîtrise rédactionnelle en français ; 
  • Expérience dans la production de publications ;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (de bonnes connaissances en logiciels de graphisme comme InDesign constitueraient un atout) ;
  • Aisance relationnelle – capacité à travailler en équipe, à tisser des liens de confiance avec un réseau pluriel (paroisses, services, lieux innovants, bénévoles, ministres et collaborateurs administratifs), et à trouver les approches, attitudes et expressions qui fédèrent ; 
  • Proactivité et autonomie ;
  • La connaissance et/ou une expérience des réseaux sociaux constituerait un atout, tout comme une expérience en recherche de fonds ;
  • Une connaissance de l’Église constituerait un atout.

Notre offre

  • Contrat de travail à durée indéterminée ;
  • Formation continue ; 
  • Environnement de travail diversifié au contact de multiples réalités et partenaires ; 
  • Un temps de travail flexible.

Entrée en fonction
Immédiate ou à convenir

Délai de postulation
Lundi 4 mars 2024

Renseignements additionnels
M. Stefan Keller, secrétaire général, 022 552 42 39

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel au service des Ressources humaines, Mme Diana Marques – ressourceshumaines@protestant.ch

Les Eglises protestantes de Mons-Centre et de Ghlin (Hainaut, Belgique) recherchent un.e pasteur.e

Les Eglises protestantes de Mons et de Ghlin (province du Hainaut, Belgique) recherchent un(e) pasteur(e) à 100% pour les accompagner, dans le cadre d’une unité de desserte.
Nos paroisses se veulent ouvertes et de bonne volonté. Elles veulent témoigner des idéaux d’un protestantisme réformé axé sur la foi, la liberté et l’engagement solidaire.

Poste vacant à partir du 01/12/2023.

Profil recherché

  • Master (licence) en théologie protestante.
  • Expérience pastorale souhaitée mais pas obligatoire.
  • Capacité et désir de travailler en synergie avec les autres confessions religieuses.
  • Soin apporté à la transmission de l’Evangile.
  • Goût pour la réflexion théologique en dialogue avec les enjeux contemporains.
  • Personnalité bienveillante et ouverte aux autres et au service d’une société plus juste.

Conditions de rémunération selon barème et recommandation de l’EPUB. Choix entre une indemnité de logement ou l’occupation du presbytère (appartement 3 chambres) et remboursement des frais de fonctionnement. Revalorisation barémique quinquennale.

Pour plus d’informations et pour obtenir le cahier des charges complet
Personne à contacter: Consulente Sylvie Richard-Gambarotto
Mail: sylvie.richard03@gmail.com
Tel: +32 (0)69.22.43.93

Pasteur à 60% (secteur alémanique) dans le Jura

Evangelisch-reformierte Kirche der Republik und des Kantons Jura
Ausschreibung einer Pfarrstelle (60%, deutschsprachiger Sektor)

Aufgrund der Pensionierung der Stelleninhaber suchen wir einen zweisprachigen (deutsch/französisch) Pfarrer oder eine Pfarrerin, der oder die für die deutschsprachigen Gemeindemitglieder in den Bezirken Delémont (40%) und Porrentruy (20%) zuständig ist.

Ausbildung : Master oder Lizenziat in Theologie an einer anerkannten Fakultät und Ordination in einer anerkannten Kirche.

Wir suchen eine Person mit Sinn für Teamarbeit, die den Kontakt mit älteren Menschen schätzt.

Der/die zukünftige Stelleninhaber/in wird Gottesdienste, Kasualien und Besuche bei den Gemeindemitgliedern durchführen.

Da der deutschsprachige Sektor geografisch über das ganze Kantonsgebiet verteilt ist, erfordert die Stelle eine hohe Mobilität, um die Begegnung und den Dialog mit den Gemeindemitgliedern zu gewährleisten. Er/sie muss im Besitz eines Führerscheins sein.

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das bereit ist, ihn/sie bei der Ausübung seines/ihres Amtes zu unterstützen.

Gehalt: Gemäss der geltenden Gehaltsskala.

Stellenantritt : März 2024 oder nach Vereinbarung.

Auskünfte : beim kantonalen Sekretariat, 032 422 86 66.

Bewerbungsfrist : 29. Februar 2024.

Ihr Bewerbungsdossier mit den üblichen Unterlagen und Ihren Referenzen richten Sie bitte an der reformierten Kirchenrat, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont oder per E-Mail an secretariat.cant@egliserefju.ch

L’Église réformée évangélique de la République et canton du Jura met au concours un
un poste de pasteur (secteur alémanique) à 60%

En raison du départ à la retraite des titulaires, nous sommes à la recherche d’un ou d’une pasteur.e bilingue (allemand/français) en charge des paroissiens.nes alémaniques des districts de Delémont (40%) et de Porrentruy (20%).

Formation : Master ou licence en théologie d’une faculté reconnue et consécration dans une Église reconnue.

Nous recherchons une personne ayant le sens du travail en équipe et appréciant le contact avec les aînés.

Le/la futur.e titulaire sera appelé.e à assurer les cultes, les actes ecclésiastiques et les visites auprès des paroissiens.nes.

Le secteur alémanique étant géographiquement disséminé sur le territoire cantonal, le poste requiert une grande mobilité pour assurer la rencontre et le dialogue avec les paroissiens.nes. Il/elle doit être en possession du permis de conduire.

Nous offrons un cadre de travail agréable au sein d’une équipe dynamique prête à le/la soutenir dans la conduite de son ministère.

Salaire : Selon échelle en vigueur

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Renseignements : auprès du secrétariat cantonal, 032 422 86 66

Délai de postulation : 29 février 2024

Votre dossier de candidature comprenant les documents usuels et vos références, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont ou par courriel à secretariat.cant@egliserefju.ch

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Pasteur-e ou Diacre (80%) dans la paroisse de l’Entre-deux-Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe environ 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN cherche une ou un

Pasteur-e ou Diacre
à un taux d’activité de 80%
dans la paroisse de l’Entre-deux-Lacs

La paroisse de l’Entre-deux-Lacs est une paroisse dynamique qui s’est choisie comme vision « Osons Dieu pour des vies transformées ». Elle peut compter sur une belle équipe de bénévoles. Elle met un accent particulier sur le service de l’enfance et de la jeunesse ainsi que sur le développement d’une vie communautaire intergénérationnelle. La paroisse de l’Entre-deux-Lacs englobe les territoires des communes situées entre les lacs de Bienne et de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, Saint-Blaise et Hauterive.

La paroisse de l’Entre-deux-Lacs désire compléter l’équipe ministérielle actuelle composée de deux pasteurs, d’une permanente laïque et d’un animateur jeunesse.

Responsabilités et tâches confiées au sein de la paroisse :

  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prières.
  • Accompagnement et diaconie de proximité, visites à domicile.
  • Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques dans les différents lieux, en alternance.
  • Organisation et animation du camp des aînés.
  • Développement de nouveaux projets en fonction des aspirations et des dons de la personne qui sera choisie (pourcentage « carte blanche »).
  • Référence du lieu de vie de Cornaux, Cressier, Thielle-Wavre, Enges.

Profil recherché :

  • Aptitudes à travailler en équipe, avec les ministres, salariés et bénévoles de la paroisse.
  • Ouverture à l’œcuménisme et intérêt pour la vie locale.
  • Facilité de contact, compétences à animer et à rassembler.
  • Flexibilité en vue de la prochaine réorganisation de l’EREN et sens de l’organisation du travail.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions de travail attractives et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective, ouverture à la formation continue et au perfectionnement professionnel. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er août 2024 ou à convenir

Renseignements : Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de:

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin jusqu’au 29 février 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

155% Pfarrstellen in Strättligen

Was bedeutet für DICH Kirche? Machst du dich mit uns auf die Suche?

Wir suchen DICH!

  • Du bist theologisch offen, begeisterungsfähig und kreativ
  • Du bist gerne mit Menschen unterwegs
  • Du engagierst dich mit Freude in allen pfarramtlichen
  • Arbeitsgebieten
  • Du gestaltest vielfältige, lebensnahe Gottesdienste und Trauerfeiern
  • Du bist offen gegenüber Veränderungsprozessen und übernimmst gerne die Verantwortung für das Ressort OeME z. B. mit der Flüchtlingsarbeit und
  • führst eine KUW-Klasse (Oberstufe) bis zur Konfirmation

155% Pfarrstellen (Eintritt nach Vereinbarung)

60 – 100% im Pfarrkreis Markus / Bostuden, die übrigen Stellenprozente nach Absprache

Wir sind eine vielfältige Kirchgemeinde mit

  • vielen Freiwilligen in unterschiedlichen Themenbereichen
  • vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • einem KUW-Team und dem Team Soziale Arbeit der Gesamtkirchgemeinde
  • einem Pfarrteam mit Teamleitung
  • einer guten Infrastruktur und einem Amtswochensystem
  • einem engagierten Sekretariat

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an folgende Mailadresse:

straettligen@ref-kirche-thun.ch.

Hast Du noch Fragen? Weitere Auskünfte erteilen dir gerne:

– Christoph Lerch, Sonderverwalter als Kirchgemeinderat, Tel. +41 79 292 12 20

– Peter Moor, Leitung Pfarrteam, Tel. +41 33 334 67 74

– Renate Häni Wysser, Pfarrerin Kreis Markus / Bostuden, Tel. +41 33 335 40 15

Poste pastoral 1 à Delémont (80% à 100%)

L’Église réformée évangélique de la République et Canton du Jura met au concours un

Poste pastoral de 80 à 100% dans la paroisse réformée de Delémont

Notre paroisse compte 3’300 membres environ et trois lieux de culte pour lesquels une équipe de professionnels et bénévoles s’investit avec dynamisme.

Votre formation : Master ou licence en théologie d’une Faculté reconnue, consécration dans une Église reconnue.

Nous cherchons un-e pasteur-e généraliste

  • ayant le sens du travail en équipe ;
  • à l’aise dans les activités de jeunesse ;
  • prêt-e à s’investir dans le catéchisme ;
  • appréciant les contacts avec les aînés ;
  • disposé-e à mettre en œuvre de nouveaux projets ;
  • aimant cultiver les liens œcuméniques

Vos missions

  • célébrer les cultes et accomplir les actes ecclésiastiques ;
  • collaborer au catéchisme et aux activités de jeunesse ;
  • concevoir et animer des activités paroissiales avec des bénévoles ;
  • travailler avec les autres paroisses du Jura
  • s’impliquer dans l’Union synodale Berne-Jura-Soleure

Nous vous offrons

  • de collaborer avec un conseil de paroisse ouvert d’esprit et à l’écoute ;
  • de travailler en étroite coopération avec une équipe de collègues motivé-es au niveau paroissial et cantonal ;
  • de vous appuyer sur un secrétariat professionnel ;
  • d’habiter une cure à loyer modéré, dans un environnement agréable ;
  • de disposer de toutes les infrastructures nécessaires dans un cadre de vie de qualité ;
  • de bénéficier d’un niveau salarial intéressant

Salaire : Selon échelle en vigueur

Entrée en fonction : août 2024 ou à convenir

Renseignements : Secrétariat cantonal de l’Église réformée : 032 422 86 66

Intéressé-e? Envoyez votre dossier de candidature complet, avec références, au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel à secretariat.cant@egliserefju.ch jusqu’au 29 février 2024.

Poste pastoral 2 à Delémont (80% à 100%)

L’Eglise réformée évangélique de la République et canton du Jura met au concours un

Poste pastoral (de 80 à 100%) dans la paroisse réformée de Delémont.

Notre paroisse compte 3’300 membres environ et trois lieux de culte pour lesquels une équipe de professionnels et bénévoles s’investit avec dynamisme.

Votre formation : Master ou licence en théologie d’une Faculté reconnue, consécration dans une Église reconnue.

Nous cherchons un-e pasteur-e généraliste

  • ayant le sens du travail en équipe ;
  • à l’aise dans les visites à domicile et dans les institutions (EMS, hôpital, etc.) ;
  • prêt-e à s’investir dans le développement des activités œcuméniques et inter-religieuses ;
  • intéressé-e par le travail avec les enfants et les jeunes ;
  • motivé-e à insuffler son dynamisme dans la vie paroissiale

Vos missions

  • célébrer les cultes et accomplir les actes ecclésiastiques ;
  • concevoir et animer des activités paroissiales et œcuméniques avec des bénévoles ;
  • accompagner la vie spirituelle dans des EMS ;
  • collaborer au catéchisme ;
  • travailler avec les autres paroisses du Jura
  • s’impliquer dans l’Union synodale Berne-Jura-Soleure

Nous vous offrons

  • de collaborer avec un conseil de paroisse ouvert d’esprit et à l’écoute ;
  • de travailler en étroite coopération avec une équipe de collègues motivé-es au niveau paroissial et cantonal ;
  • de vous appuyer sur un secrétariat professionnel ;
  • d’habiter une cure à loyer modéré, dans un environnement agréable ;
  • de disposer de toutes les infrastructures nécessaires dans un cadre de vie de qualité ;
  • de bénéficier d’un niveau salarial intéressant

Salaire : Selon échelle en vigueur

Entrée en fonction : août 2024 ou à convenir

Renseignements : Secrétariat cantonal de l’Église réformée : 032 422 86 66

Intéressé-e? Envoyez votre dossier de candidature complet, avec références, au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel à secretariat.cant@egliserefju.ch jusqu’au 29 février 2024.

Responsable des ressources humaines (70%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Église réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’Église réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1’500 bénévoles.

Suite à l’annonce du départ à la retraite de son titulaire, l’EREN cherche un-e

Responsable des ressources humaines (70%)

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure universitaire ou haute école, avec une formation post-grade ou une spécialisation en management et gestion des ressources humaines. Vous avez plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire. Vous faites preuve d’une excellente connaissance de l’institution ecclésiale, de son fonctionnement et de ses valeurs. Vous faites preuve d’autonomie, de sens des priorités et de maîtrise du stress. Vous avez l’entregent et des dispositions pour établir des liens de confiance avec les personnes employées, les responsables et les partenaires institutionnels.

Vos responsabilités : Vous proposez au Conseil synodal une politique RH en adéquation avec les valeurs et la culture de l’EREN, et vous en assumez la responsabilité opérationnelle quant à sa mise en place. Vous mettez en lien les exigences légales et les outils usuels de gestion RH avec le cadre ecclésiologique de l’institution. Vous supervisez les processus de la gestion administrative des RH. Vous proposez des mesures visant à améliorer les conditions de travail. Vous offrez un accompagnement des personnes employées, en tenant compte des spécificités des métiers. Vous apportez l’expertise de votre domaine de compétences aux diverses instances responsables. Vous êtes une personne ressource dans la prévention de la gestion de la santé en entreprise.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Traitement selon échelle du personnel administratif en vigueur. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Dès le 1er mai 2024 ou à convenir.

Renseignements : Mme Clémentine Miéville, Conseillère synodale référente des ressources humaines, email : clementine.mieville@eren.ch ou tél.: 032 725 78 16.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à chancellerie@eren.ch, à l’attention de la Secrétaire générale, Mme Corinne Burgener, avant le 19 février 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.