Archives de catégorie : Postes au concours

Paroisse Réformée de Cordast – Un-e catéchète

La Paroisse réformée de Cordast recherche :
Un-e catéchète


Nous sommes une Paroisse dynamique, ouverte, tournée vers l’avenir et
nous recherchons une personne énergique qui considère son travail au-delà
des établissements scolaires, en lien actif avec les activités effectuées
au sein de la paroisse de Cordast.


Les cours de catéchèse sont donnés dans l’établissement scolaire de
Courtion, dans les classes de primaire (3H à 8H), à raison de 2 unités par
semaine fixées pour l’année scolaire 2021-2022 au vendredi matin.

Vous êtes

  • De confession protestante
  • Détenteur -trice d’un diplôme de catéchèse ou en cours de formation
  • Capable d’enseigner en langue française de manière fluide et correcte
  • Motivé-e par le travail catéchétique avec des enfants et intéressé-e par les activités dans leur paroisse
  • Capable de travailler en équipe

L’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2021. Votre
postulation (curriculum et lettre de motivation) est à envoyer à: Pst.
Estelle Zbinden
: estelle.zbinden@ref-fr.ch ou Paroisse réformée de
Cordast, Spielacher 1, 1792 Cordast.

Eglise évangélique réformée de Fribourg

Pour remplacer l’une de nos pasteurs durant son congé maternité pour la période de décembre 2021 à avril 2022, nous cherchons

un ou une pasteur/e
(100 % ou à convenir)

  • Ce poste conviendrait éventuellement à une personne en formation théologique
  • De langue maternelle française, ou de langue maternelle allemande avec une parfaite maîtrise du français
  • Au bénéfice d’une formation théologique reconnue
  • Apprécie le travail au sein d’une équipe

Bénéficiant d’un environnement universitaire et multiculturel, notre paroisse bilingue compte environ 6500 membres et s’étend sur les 28 communes du district de la Sarine.

Notre paroisse offre un cadre de travail agréable et varié, avec des infrastructures modernes et des conditions de travail avantageuses.

Votre offre de services complète, accompagnée d’une lettre de motivation, est à adresser jusqu’au 20 août 2021 à : Paroisse réformée de Fribourg, à l’attention de M. Christoph Merk, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Elfriede Hässig, présidente du Conseil de paroisse, au 079 / 314 09 51.

Paroisse Châtel-St-Denis – La Veveyse – pasteur·e à 80% ou 100%

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

Un ou une Pasteur·e 80% à 100 %

Nous attendons :

  • Intérêt pour les tâches pastorales habituelles en particulier pour l’enseignement religieux au CO.
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Enthousiasme pour annoncer l’Evangile
  • Désir de travailler en équipe et collaborer tant avec le Conseil de paroisse, les collègues pasteur et diacre, et les bénévoles
  • Habiter si possible le district de la Veveyse

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse ancrée dans la tradition tout en étant orientée vers l’avenir
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.
  • Entrée en fonction : à convenir

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation et références jusqu’au 31 août 2021, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’att. de Mme. Valérie Weiss, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : valerie.weiss@ref-fr.ch.

Pasteur-e ou diacre (70%) dans la paroisse de Neuchâtel

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de Pasteur-e ou diacre (70%) dans la paroisse de Neuchâtel.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

La paroisse de Neuchâtel est une paroisse de ville, où les ministres travaillent en collaboration afin de permettre aux paroissien·ne·s de vivre et de s’impliquer à travers des activités variées.

Profil recherché : Personne motivée par le travail paroissial, développant les compétences suivantes: aptitude à collaborer, facilité de contact, initiative, souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités :

  • Célébration de cultes et de services funèbres
  • Animation du travail diaconal : au près, et au loin: Terre Nouvelle
  • Collaboration au sein du Colloque
  • Participation au culte de l’enfance
  • Animation culturelle en lien avec le centre de formation d’adultes.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : automne 2021 ou à convenir.

Renseignements : 

  • M. Florian Schubert, pasteur : tel. 079 883 00 44 ou
  • Mme Barbara Borer, présidente du Conseil paroissial : tél. 079 467 99 84, entre 8h et 9h.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 23 juillet 2021.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Responsable de la comptabilité (100 %)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Le Conseil synodal de l’EREN cherche son ou sa

Responsable de la comptabilité (100 %)

Vos responsabilités principales :

  • Assurer la responsabilité de la comptabilité de la Caisse centrale de l’EREN
  • Tenir la comptabilité des fonds selon la politique financière du Conseil Synodal
  • Élaborer le budget et tenir la comptabilité financière et analytique
  • Effectuer le bouclement et préparer les documents pour l’organe de révision
  • Préparer les rapports comptables à l’attention du Conseil synodal et du Synode
  • Établir les factures débiteurs et assurer leur suivi
  • Assurer la procédure des factures créanciers jusqu’au paiement
  • Exécuter le paiement des salaires et assurer l’imputation comptable
  • Comptabiliser les décomptes de gérance en collaboration avec le responsable du secteur de l’immobilier
  • Assurer la mise à jour des logiciels comptables
  • Représentation de l’EREN sur délégation auprès des partenaires externes
  • Participer à différents processus, groupes de travail ou commissions
  • Assurer toute tâche déléguée en lien avec la fonction.

Votre profil :

  • Vous disposez du Brevet fédéral de spécialiste en finances et comptabilité;
  • Vous avez des compétences informatiques reconnues, plus spécifiquement une très bonne maîtrise d’Excel; connaissance du logiciel Abacus, un plus.
  • Vous avez une grande aptitude à la collaboration; vous faites preuve d’autonomie et d’ouverture au changement;
  • Vous avez une bonne capacité dans la gestion de projet;
  • Vous êtes sensible aux réalités d’une organisation ecclésiale;
  • Vous avez une expérience professionnelle dans une institution sociale : un grand atout.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Lieu de travail : Fbg de l’Hôpital 24, Neuchâtel

Entrée en fonction : 1er septembre 2021 ou à convenir

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à: rh@eren.ch, jusqu’au 4 juin 2021, à l’attention du Conseil synodal.

Renseignements: Jacques Péter, Conseiller synodal référent des finances, par email : jacques.peter@eren.ch.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Spécialiste en recherche de fonds, temps plein ou partiel (40-100%)

Forts de notre belle histoire et tournés vers l’avenir, nous sommes engagés dans de profondes évolutions pour déployer la mission de l’Église et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, le Secrétariat de l’EPG recherche une ou un 

Spécialiste en recherche de fonds, temps plein ou partiel (40-100%) 
pour notre équipe Communication et Recherche de fonds. 

Missions principales : 

  • Planifier, coordonner et/ou exécuter la réalisation des appels de collecte de fonds (personnes physiques), des demandes (personnes morales, fondations), des journaux donateurs et des rapports – y compris supervision des prestataires et partenaires externes ; 
  • Développer et coordonner les actions de fidélisation et prospection ; 
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de recherche de fonds et d’impulsions nouvelles et les mettre en oeuvre – ensemble avec le réseau ecclésial, qu’il s’agit de servir, mobiliser ou renforcer au niveau de la recherche de fonds, selon les besoins. 

Profil souhaité : 

  • Formation en marketing ou communication ; 
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du fundraising, relation aux donateurs ou marketing, dont 2 ans dans un poste similaire ; 
  • Maîtrise rédactionnelle en français ; 
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (de bonnes connaissances en logiciels de graphisme constitueraient un atout) ; 
  • Connaissance des réseaux sociaux (une formation ou expérience spécifique en marketing digital serait un atout) ; 
  • L’expérience du contact avec le secteur de l’imprimerie pour la production de publications constituerait un atout. 
  • Aisance relationnelle – capacité à travailler en équipe et à tisser des liens de confiance avec un réseau ecclésial pluriel ; 
  • Force de proposition, proactivité et autonomie ; 
  • Identification à l’esprit de l’Eglise protestante de Genève. 

Notre offre 

  • Contrat de travail à durée indéterminée ; 
  • Formation continue ; 
  • Environnement de travail diversifié au contact de multiples réalités et partenaires. 

Contexte 
Nous repourvoyons des postes à hauteur de 1,8 équivalents plein-temps (EPT), répartis sur les domaines Communication (cf. annonce séparée), et Recherche de fonds. Ce nombre d’EPT peut être réparti sur 2 ou sur 3 personnes. 

Entrée en fonction 
Immédiate ou à convenir 

Délai de postulation 
17 mai 2021 

Renseignements 
M. Stefan Keller, Secrétaire Général, 022 552 42 39 

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch 

Chargé.e de communication, temps plein ou partiel (40-100%)

 Forts de notre belle histoire et tournés vers l’avenir, nous sommes engagés dans de profondes évolutions pour déployer la mission de l’Église et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, le Secrétariat de l’EPG recherche un.e 

Chargé.e de communication, temps plein ou partiel (40-100%) 
pour notre équipe Communication et Recherche de fonds. 

Missions principales : 

  • Planifier, coordonner et organiser la production des publications de l’EPG (notamment journal donateurs, rapports, newsletter, etc.), y compris mobilisation de personnes ressource, organisation d’interviews et séances photo ; 
  • Créer des contenus pour les flux de communication externes et internes, par la rédaction, voire par d’autres médias (vidéo, sonores, infographie, …) ; 
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de communication et d’impulsions nouvelles et les mettre en oeuvre – ensemble avec le réseau ecclésial, qu’il s’agit de servir, mobiliser ou renforcer au niveau de la communication, selon les besoins ; 
  • Faciliter la planification multi-canaux (rapports, journal donateurs, sites internet, réseaux sociaux, mailings, etc.), développer des synergies entre canaux plus ou moins directement liés au Secrétariat de l’EPG, et animer la cellule média ; 
  • Être une force de proposition pour le journal Réformés concernant le cahier genevois et la promotion du titre ; 
  • Maintenir les relations avec les médias, faciliter des interviews. 

Profil souhaité : 

  • Formation avec brevet fédéral, ou études supérieures, dans le domaine de la communication ou du journalisme ; 
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication institutionnelle, relations publiques et/ou journalisme, dont 3 ans dans un poste similaire ; 
  • Maîtrise rédactionnelle en français; 
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (de bonnes connaissances en logiciels de graphisme constituent un atout) ; 
  • Connaissance des réseaux sociaux (une formation ou expérience spécifique en marketing digital constitue un atout) ; 
  • L’expérience du contact avec le secteur de l’impression pour la production de publications constitue un atout ; 
  • Aisance relationnelle – capacité à travailler en équipe, à tisser des liens de confiance avec un réseau pluriel (paroisses, services, lieux innovants, bénévoles, ministres et collaborateurs administratifs), et à trouver les approches, attitudes et expressions qui fédèrent ; 
  • Proactivité et autonomie ; 
  • Identification à l’esprit de l’Eglise protestante de Genève. 

Notre offre 

  • Contrat de travail à durée indéterminée ; 
  • Formation continue ; 
  • Environnement de travail diversifié au contact de multiples réalités et partenaires. 

Contexte 
Nous repourvoyons des postes à hauteur de 1,8 équivalents plein-temps (EPT), répartis sur les domaines Communication, et Recherche de fonds (cf. annonce séparée). Ce nombre d’EPT peut être réparti sur 2 ou sur 3 personnes. 

Entrée en fonction 
Immédiate ou à convenir 

Délai de postulation 
17 mai 2021 

Renseignements additionnels 
M. Stefan Keller, Secrétaire Général, 022 552 42 39 

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch 

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch 

Pasteur·e à la Paroisse Protestante du Haut-Lac de l’EREV

La Paroisse protestante du Haut-Lac est l’une des paroisses qui constituent l’Église Réformée Évangélique du Valais (EREV). Son territoire comprend les communes de St-Gingolph, Port-Valais, Vouvry et Vionnaz.

Suite au prochain départ à la retraite de son ministre, elle met au concours :

Pasteur·e à 80 – 100%

Ce nouveau ministre (femme ou homme) sera chaleureusement accueilli par une communauté paroissiale enthousiaste, développant son activité dans une situation géographique exceptionnelle.

Vous êtes ouvert à de nouveaux défis et vous vous réjouissez de pouvoir travailler en équipe dans une bonne ambiance avec un conseil de paroisse dynamique.

Tâches

  • Assurer la vie spirituelle de la communauté et faire une fête de chaque culte.
  • Développer les activités avec les familles, la jeunesse et la petite enfance.
  • Visiter les paroissiens dans leurs différents lieux de vie.
  • Maintenir le dialogue œcuménique et inter-religieux.
  • Participer à la conception du journal paroissial.
  • Possibilités de créer et de développer diverses activités.
  • 1/7ème du temps de travail dévolu à des tâches de l’EREV.

Profil recherché

  • Facilité de contact
  • Esprit de collaboration
  • Aptitude pédagogique
  • Souplesse et sens dans l’organisation du travail
  • Age idéal 30 – 50 ans (famille et enfants bienvenus)
  • Permis de conduire – véhicule personnel
  • Connaissance de l’allemand et de l’anglais = un plus
  • Habiter dans le logement de fonction ou s’engager à résider dans l’une des communes de la paroisse.

Localisation

  • Lieu de culte à la Chapelle protestante du Bouveret.
  • Bureau et maison de paroisse à Vouvry (logement de fonction)

Modalités

  • Conditions attractives de l’EREV
  • Environnement favorisant le travail d’équipe
  • Égalité salariale entre hommes et femmes

Taux d’occupation

De 80 à 100 % à discuter

Entrée en fonction

1er janvier 2022 ou date à convenir

Renseignements

Auprès de M. Pascal Vodoz, président, dès 17h30 au 079 449 69 62, ou pascalvodoz@bluewin.ch. Sur notre site internet de la paroisse : www.hautlac.erev.ch.

Postulation

Le dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats et références, photo récente) est à envoyer jusqu’au 30 juin 2021 à l’adresse suivante :

Centre administratif de l’EREV, Rampe St-Georges 4, Case portale 2185, 1950 Sion 2 ou conseil.synodal@erev.ch

Assistant.e administratif.ve 80-100%

Afin d’appuyer le travail de la responsable de l’échange de personnes et le suivi administratif des envoyé.e.s dans le cadre d’un stage, DM recherche un.e

Assistant.e administratif.ve à 80-100% (CDD 1 année)

Mission : Participer au suivi de l’élaboration des dossiers de candidatures et d’envoi. Appui administratif à la personne responsable du pôle. Gestion opérationnelle des demandes de voyages et visas.

Profil :
– Formation niveau maturité gymnasiale, école de commerce ou supérieure
– Parfaite maîtrise écrite et orale du français, bonnes capacités rédactionnelles
– Aisance avec les outils informatiques usuels
– Autonomie, dynamisme, aisance dans les contacts, sens de l’organisation et de la planification
– Bonnes connaissances linguistiques (allemand, espagnol, portugais), un plus
– Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Eglise

Nous offrons :
– Possibilité de faire reconnaître le stage pour l’obtention d’une maturité professionnelle commerciale
– Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
– Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
– Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste
– Stage formateur rémunéré selon les règles en vigueur

Lieu de travail : Lausanne
Offre : Dossier avec documents usuels à faire parvenir par mail à DM, M.
Laurent Venezia, venezia@dmr.ch
Tél. 021 643 73 73
Disponibilité pour une journée test souhaitée
Entrée en fonction : 16 août 2021 ou à convenir (poste à repourvoir chaque année)
Cahier des charges

Responsable jeunesse (50%)

La Paroisse du Mont-sur-Lausanne met au concours le poste de

   Responsable jeunesse (50%)

Vous amenez vos compétences pour poursuivre le développement de ce ministère :

  • Vous êtes la personne responsable du groupe de jeunes de la paroisse (15-25 ans)
  • Vous accompagnez et supervisez ses leaders
  • Vous défiez les jeunes eu égard au développement de leur foi et de leur personnalité
  • Vous avez une relation vivante avec Dieu et vous entraînez les jeunes à expérimenter la leur
  • Vous avez à cœur l’annonce de l’Evangile à cette génération
  • Vous vous impliquez dans l’organisation des activités jeunesse de la paroisse (soirées du groupe, lien avec les ados (11-14 ans), camps, cultes, fêtes paroissiales)

Vous apportez :

  • Votre disponibilité pour vous intégrer à la vie de la communauté
  • Un enthousiasme pour la jeunesse et un esprit d’initiative
  • De bonnes connaissances bibliques
  • Une expérience de leadership en Eglise
  • Des aptitudes à former et coacher les leaders du groupe
  • Des capacités à prendre soin des jeunes sur le plan individuel
  • Des compétences en termes d’organisation

Nous offrons :

  • Une paroisse accueillante et vivante au sein de laquelle toutes les générations se retrouvent
  • Un groupe de jeunes dynamique (40 personnes)
  • Un travail en collaboration avec le conseil paroissial, le dicastère enfance, le groupe de référents jeunesse, ainsi qu’avec les responsables de ministère (pasteur, responsable enfance, responsable louange)
  • Un soutien personnel et spirituel
  • Un cadre de travail favorable (locaux du groupe de jeunes, bureau attaché au poste)
  • Un appui logistique et administratif (secrétaire)
  • Un salaire adéquat
  • La possibilité que ce ministère soit porté par un couple

Entrée en fonction : 1er août 2021 ou à convenir

Les postulations sont à envoyer à :

Paroisse réformée
c/o secrétariat paroissial
Route de Lausanne 15
CH-1052 Le Mont-sur-Lausanne

paroisselemont@eerv.ch