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Aumônier-ère en psychiatrie à 60%

Annonce du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH).

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public auprès des habitants du canton. Pour assurer une présence et un accompagnement spirituel auprès des personnes hospitalisées au Centre Neuchâtelois de Psychiatrie (CNP), elles cherchent un-e

Aumônier-ère en psychiatrie à 60%

Lieu : Site hospitalier du Centre neuchâtelois de psychiatrie, CNP à Marin

Dans le cadre de l’aumônerie œcuménique, nous recherchons un-e aumônier-ère en psychiatrie adulte afin d’accompagner les patients-es durant leur hospitalisation.

Votre mission

La mission consiste à offrir un accompagnement spirituel, une présence et une écoute respectueuse du parcours de vie, des convictions et des besoins de chacun, dans un contexte de soins psychiatriques. Vous contribuez également à l’animation de célébrations religieuses.

Responsabilités :

  • Offrir un accompagnement spirituel et/ou religieux aux patients-es hospitalisés-es en psychiatrie adulte. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel de l’institution dans une approche pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider des célébrations au sein de l’établissement.
  • Collaborer avec les collègues aumôniers catholiques.

Profil recherché :

  • Diacre, pasteur ou permanent-e laïque (avec une formation théologique reconnue).
  • CAS en accompagnement spirituel en milieu de soins, ou formation équivalente, ou disposition à se former rapidement.
  • Expérience en accompagnement spirituel en milieu de soins psychiatriques. Grande capacité d’écoute. Expérience dans l’accompagnement de patients hospitalisés en psychiatrie.
  • Aptitude à représenter l’EREN et à valoriser un travail d’intérêt public.
  • Sens de l’écoute, empathie et ouverture interculturelle.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
  • Intérêt pour les questions spirituelles dans un cadre hospitalier et inclusif.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes avec une large autonomie organisationnelle. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er février 2027 (ou à convenir)

Renseignements : 
Julien Surmely
Responsable des services cantonaux santé et social
+41 79 481 25 64
julien.surmely@eren.ch

Postulation : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention de la présidente du COCAH, Madame Francine Glassey-Perrenoud, avant le 31 mai.

Remarque : à compétences égales, il sera donné la préférence à un-e candidat-e en fonction à l’EREN

Komplettes Pfarrteam 224% (inkl. 24% Heimseelsorge)

Die seit dem 01.01.2026 fusionierte Kirchgemeinde Leugene vereint die beiden ehemaligen Kirchgemeinden Pieterlen und Lengnau im Berner Seeland. Wir befinden uns noch im Aufbau und suchen wegen Pensionierungen im laufenden Jahr ein komplett neues Pfarrteam ab Januar 2027.
Eingebettet zwischen dem Bielersee und dem Jura bieten unsere Dörfer eine attraktive Lage mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und die Autobahn.
Wir sind eine lebendige, offene Kirchgemeinde mit Freude an guter Zusammenarbeit und an ökumenischer Verbundenheit.

Was wir bieten

  • Gute Infrastruktur
  • Zwei historisch bedeutende Kirchen, die von der Bevölkerung geschätzt werden
  • Attraktive Naherholungsgebiete: Jura und Bielersee direkt vor der Türe
  • Hervorragende Anbindung an ÖV/Autobahn und an die Städte Biel und Grenchen
  • Kompetentes und gut aufgestelltes Sekretariat als verlässlicher Dreh- und Angelpunkt
  • Gelebte Ökumene – u.a. im gemeinsamen Betrieb des ökumenischen Zentrums
  • Amtswochensystem
  • Respektvolle, offene und wertschätzende Zusammenarbeitskultur im Team
  • Interessante, vielfältige Gemeinde mit sehr verschiedenen Bevölkerungsgruppen

Ihre Chancen

  • Die frisch fusionierte Kirchgemeinde ist im Aufbau und bietet deshalb viel Gestaltungspotenzial
  • Ein neues Team kann sich die 224% Stellenprozente nach eigenen Neigungen und Interessen aufteilen
  • Ein aufgeschlossener Kirchgemeinderat steht neuen Ideen positiv gegenüber
  • Das Evangelium als gemeinsame Basis – für alles, was wir tun
  • Regionale Zusammenarbeit mit anderen Kirchgemeinden ist möglich und erwünscht
  • Entwicklung eines neuen KUW-Konzepts entscheidend mitgestalten

Ihre Aufgaben

Als Pfarrteam übernehmen Sie gemeinsam die seelsorgerliche und gottesdienstliche Begleitung der Kirchgemeinde Leugene.
Die Aufteilung der 224% (200% Gemeindepfarrstellen und 24% Heimseelsorge) gestalten wir gemeinsam mit Ihnen – entsprechend Ihren Stärken, Interessen und Lebenssituation.

  • Gottesdienstgestaltung (inkl. Taizé-Feiern), abwechselnd in Pieterlen und Lengnau
  • Seelsorge und Begleitung von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen
  • Kasualien: Taufen, Trauungen, Beerdigungen
  • Religionsunterricht und Konfirmationsarbeit
  • Zusammenarbeit mit Kirchgemeinderat, Sekretariat und weiteren Mitarbeitenden
  • Mitgestaltung des ökumenischen Lebens und der regionalen Zusammenarbeit
  • Mitarbeit bei der Entwicklung eines neuen KUW-Konzeptes
  • Verfassen von redaktionellen Texten für die Kirchgemeinde

Ihr Profil

  • Ordination in der reformierten Kirche (oder einer anerkannten Partnerkirche)
  • Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Verantwortung
  • Offenheit für ökumenische Zusammenarbeit
  • Wertschätzender Umgang mit Menschen aller Generationen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Bewerbung

  • Wir freuen uns gleichermassen über Team-Bewerbungen als auch über Bewerbungen von Einzelpersonen.
  • In jedem Fall sind wir interessiert zu erfahren, welche Schwerpunktthemen Sie in der Kirchgemeinde übernehmen und in welchem Pensum Sie arbeiten möchten.
  • Geeignete Kandidat:innen werden wir in einem Workshop zusammenführen und versuchen ein Team zu bilden.
  • Ziel ist ein Abschluss des Findungsprozesses bis Ende Juni ’26.
  • Bewerbungsfrist: 30.05.2026

Auskünfte: Daniel Dähler, Präsidium, 079 216 32 94
Bewerbungen: sekretariat@refleugene.ch

Seelsorger/in für Menschen mit einer Behinderung (50%)

Die Evangelisch-reformierte Kirche und die katholische Kirche im Kanton Freiburg gewährleisten gemeinsam die ökumenische und professionelle Seelsorge für Menschen mit einer Behinderung.

Wir suchen ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n reformierte/n

Seelsorger/in für Menschen mit einer Behinderung (50%)

Ihre Aufgaben

  • Seelsorgerliche Begleitung von Menschen mit einer Behinderung aller Generationen
  • Gestaltung und Begleitung von religiösen Feiern und Gruppenanimationen (im Team)
  • Pflege des Netzwerkes mit Angehörigen, Betreuungspersonen und Kirchgemeinden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Theologiestudium oder Ausbildung zur Diakonin/zum Diakon
  • Idealerweise mit Zusatzausbildung für heilpädagogischen Religionsunterricht oder Bereitschaft diese zu erwerben
  • Erfahrung in der Seelsorge für Menschen mit einer Behinderung von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Hohe Selbstständigkeit und grossen Gestaltungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit mit der katholischen und französischsprachigen Behindertenseelsorge sowie unseren Kirchgemeinden
  • Vielfältiges Arbeitsumfeld mit viel direktem Kontakt zu Menschen in Schulen und Erwachseneninstitutionen sowie reichhaltiger heilpädagogisch-spiritueller Praxis.

Für allfällige Fragen steht Ihnen Peter A. Schneider gerne zur Verfügung, 026 670 45 40. 


Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihr komplettes Dossier an info@ref-fr.ch.

Paroisse de la Neuveville – Poste pastoral 90-100% dont 20% aumônerie en EMS

Souhaitant à la fois maintenir des activités actuelles et mobiliser des publics différenciés, la Paroisse protestante de la Neuveville (REFBEJUSO) met un poste de pasteur-e au concours. En étroite collaboration avec un Conseil de paroisse dynamique et volontaire, le-a pasteur-e travaillera à assurer des activités traditionnelles, tout en élaborant des événements ou des projets communautaires avec de nouveaux partenaires.

La personnalité et la motivation du-de-la candidat-e étant prioritaires, le taux d’activité et la date d’entrée en fonction sont à discuter.

Mission

  1. Assurer des tâches paroissiales traditionnelles (cultes, actes pastoraux, accompagnements).
  2. Co-construire des événements et des projets avec des publics intéressés par la vie spirituelle mais ne se retrouvant pas dans les formes ecclésiales usuelles.
  3. Collaborer étroitement avec les professionnels de la paroisse ainsi qu’avec les paroisses réformées de la région Lac-en-Ciel

Profil

Pasteur-e consacré-e reconnu-e par REFBEJUSO
Un CAS en aumônerie spécialisée ou une formation équivalente en pratique d’accompagnement ou engagement à suivre une telle formation 
Esprit d’équipe, collaboration et aptitude à mobiliser sont des compétences clés pour ce poste
Aptitude sociale et relationnelle avérée
Intérêt pour les personnes et leur devenir
Capacité de relier la théologie aux réalités de la vie
Ouverture (oecuménisme, personnes non confessantes)

Conditions

Un contrat de durée indéterminée (salaire selon barème REFBEJUSO)
Une grande cure confortable avec jardin, bien située et idéale pour une famille
Temps de travail annualisé et horaire flexible
Une ambiance de travail stimulante et ouverte
Une infrastructure et des partenaires fiables (secrétariat, organiste, concierges, catéchètes, animateur jeunesse, collègue animateur de paroisse)

Taux d’activé

90-100% (ou à discuter)

Entrée en fonction

1er septembre 2026 (ou à discuter)

Postulation

Le délai de postulation est fixé au 31 mars 2026
Le dossier (offre de service, CV mentionnant deux personnes de référence, certificats et diplômes) est à faire parvenir à l’adresse suivante : Paroisse réformée évangélique, A l’attention de Pascal Aegerter, Grand Rue 13, 2520 La Neuveville, info@paref2520.ch

Renseignements

Pascal Aegerter, président du Conseil de paroisse, +41 79 968 00 57
André Klopfenstein, Responsable RH de la paroisse, +41 79 415 74 04
Site internet : www.paref2520.ch 

Aumônier-ère en hôpital et en EMS (29 %)

Le syndicat des paroisses de réformées de l’Erguël (Jura bernois) met au concours le poste d’Aumônier-ère à 29%, réparti ainsi :

  • 15% au sein du Réseau de l’Arc SA, hôpital de St-Imier
  • 14% auprès La Roseraie – home pour personnes âgées à St-Imier

Ce poste aura avantage à être combiné avec le poste de pasteur.e à 50 % dans la paroisse de Villeret et le syndicat des paroisses de l’Erguël

Vos tâches :

  • Répondre aux besoins humains spirituels et religieux des patient.e.s et des résident.e.s, notamment dans les étapes de guérison, de souffrance ou de fin de vie
  • Offrir une écoute attentive et une présence de qualité aux patient.e.s et résident.e.s, favorisant l’expression de leur vécu et de leurs questionnements
  • Proposer un accompagnement nourri par le message chrétien (célébrations, prières, textes bibliques, rites) dans le respect des différentes confessions et convictions
  • Collaborer avec le personnel dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.

Nos attentes :

  • Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Un CAS en aumônerie spécialisée ou une formation équivalente en pratique d’accompagnement ou engagement à se former
  • Solides compétences sociales, aisance relationnelle, empathie.

Nous vous offrons :

  • Activité d’aumônerie variée, intéressante et porteuse de sens
  • Grande autonomie
  • Accompagnement par la commission d’aumônerie du Syndicat des paroisses de l’Erguël
  • Conditions d’engagement conformes aux directives des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure

Entrée en fonction : 1e août 2026 ou à convenir

Postulation : nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique au secrétariat de la paroisse réformée de Villeret : villeret@referguel.ch

Délai : 28 février 2026

Renseignements complémentaires : pasteur Alain Wimmer, coordinateur adjoint du syndicat des paroisses, alain.wimmer@referguel.ch ou +41 79 240 63 16.

Accompagnant-e spirituel-le – aumônier en EMS (50%)

L’Eglise réformée évangélique de la République et Canton du Jura, en partenariat étroit avec l’Eglise catholique, recherche un-e : Accompagnant-e spirituel-le – aumônier en EMS à 50% au sein du Service œcuménique d’aumônerie en EMS

Missions principales :

  • Accompagner les résidents d’EMS jurassiens et de structures liées dans leur dimension spirituelle, existentielle et religieuse
  • Soutenir les proches et la famille des résidents quand cela est souhaité
  • Soutenir les collaborateurs des EMS qui en font la demande
  • Collaborer de façon interdisciplinaire avec tous les acteurs des soins
  • Participer, en fonction des besoins, à l’animation de célébrations et de rituels adaptés à la vie religieuse et spirituelle des résidents
  • Coordonner, en fonction des réalités du lieu, les interventions des bénévoles dont l’activité est en lien avec l’accompagnement spirituel
  • Assumer les tâches inhérentes au fonctionnement du service dans une saine collaboration
  • Contribuer à la vie du service et à son développement

Profil souhaité :

  • Etudes en théologie et/ou sciences des religions (ou jugées équivalentes) reconnues par les Eglises. Être en lien avec l’Eglise réformée qui est l’employeur contractuel du poste.
  • Formation spécialisée en accompagnement spirituel clinique Clinical Pastoral Training CPT / FPEC ou CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou équivalente (ou disposition à suivre une telle formation)
  • Adhérer à la compréhension d’un accompagnement spirituel centré sur la personne, ses besoins, ses attentes, en excluant toute forme de prosélytisme
  • Être capable de percevoir les besoins spirituels de l’autre et savoir y répondre de façon adéquate
  • Aptitude à collaborer en interprofessionnalité avec tous les professionnels des soins
  • Solides compétences sociales, aisance relationnelle, empathie
  • Faire preuve d’intégrité, de loyauté, de discrétion, et d’adaptation au juste niveau d’intervention
  • Vivre un enracinement spirituel dans un esprit de réelle ouverture humaine envers les personnes d’autres cultures, confessions, religions et convictions
  • Autres atouts significatifs :
    • connaissances en gérontologie et en accompagnement des personnes du 3e et 4e âge
    • compétences en médiation, débriefing et gestion de situations de crises
  • Aisance numérique et maîtrise des outils informatiques usuels

Nous offrons:

  • Une activité variée, intéressante et porteuse de sens
  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Conditions salariales et sociales attrayantes
  • Formation continue, supervision individuelle et intervision d’équipe
  • Environnement de travail stimulant au sein d’un service dynamique et bienveillant

Entrée en fonction:  1er août 2026

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Noël Pedreira au 032 421 98 88. Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel jusqu’au 11 février 2026

Aumônier-ère en milieu hospitalier (50%)

L’Eglise évangélique réformée (EERF) et l’Eglise catholique du canton de Fribourg s’engagent ensemble pour assurer un soutien approprié en milieu hospitalier.

L’EERF met au concours le poste :

d’Aumônier-ère à 50%, réparti ainsi :

  • 30% au sein de l’Hôpital fribourgeois (HFR)
  • 20% au Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM)

Ce poste peut être combiné avec un poste vacant à l’Aumônerie de l’Université de Fribourg pour atteindre un taux d’activité de 100%.

Vos tâches :

  • Répondre aux besoins humains spirituels et religieux des patient-e-s, notamment dans les étapes de guérison, de souffrance ou de fin de vie
  • Offrir une écoute attentive et une présence de qualité aux patient-e-s et à leurs proches, favorisant l’expression de leur vécu
  • Proposer un accompagnement nourri par le message chrétien (célébrations, prières, textes bibliques, rites).
  • Collaborer avec le personnel dans une vision pluridisciplinaire et intégrative

Nos attentes :

  • Formation de Pasteur-e, diacre / Consécration au ministère
  • Formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou prêt à se former
  • Bonne maîtrise de l’allemand
  • Aisance relationnelle et facilité de communication

Nous vous offrons :

  • Activité d’aumônerie dans un environnement de travail intéressant
  • Lieu de travail : Fribourg, Villars-sur-Glâne (quelques fois sur demande Marsens)
  • Grande autonomie
  • Collaboration dans un esprit œcuménique
  • Conditions d’engagement conformes aux directives de l’EERF

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique au Conseil synodal de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg : info@ref-fr.ch.

Pour tout renseignement complémentaire : Peter A. Schneider, chancelier, 026 670 45 40

Aumônier des prisons à 40%

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’EREN est au service de tous par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle regroupe environ 45’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles actifs dans ses 9 paroisses et ses services cantonaux.

Suite à la retraite du titulaire, l’EREN met au concours le poste de :

Aumônier des prisons à 40%

Dans les prisons du canton (La Chaux-de-Fonds, Gorgier), l’EREN offre une écoute bienveillante, sans préjugé, et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de vivre leur foi dans un contexte particulier.

Responsabilités :

  • Offrir un accompagnement spirituel et/ou religieux à des hommes en milieu carcéral, sans préjugé. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel de l’établissement dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec son collègue aumônier catholique

Profil recherché :

  • Diacre, Pasteur ou permanent laïque (avec une formation théologique reconnue).
  • Formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou une formation CAS (accompagnement spirituel en milieu de soins) ou formation équivalente ou prêt à se former rapidement.
  • Expérience en accompagnement spirituel dans un cadre spécifique. Grande capacité d’écoute.
  • Langues allemande et anglaise exigées. Une langue complémentaire serait un atout.
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir un travail d’intérêt public.
  • Titulaire du permis de conduire et disposant d’un véhicule.
  • Considérant les exigences du milieu carcéral, une candidature masculine serait favorisée

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes avec une large autonomie organisationnelle. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er janvier 2026.

Renseignements : Christine Hahn, conseillère synodale, référente aumônerie et diaconie, +41 79 425 04 73, christine.hahn@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 26 septembre 2025.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Accompagnant-e spirituel-le – aumônier à 50% (à convenir)

Les Eglises réformée et catholique du Canton du Jura, en partenariat
avec la Direction des soins de l’Hôpital du Jura, recherchent :

Accompagnant-e spirituel-le – aumônier à 50% (à convenir)
au sein du service Ecoute et Soin spirituel (ESpi) – aumônerie de l’Hôpital du Jura (H-JU)

Missions principales :

  • Dans les quatre sites de l’H-JU, accompagner les patients – résidents dans leur dimension spirituelle / existentielle et religieuse
  • Participer à l’animation de célébrations, de rituels et de sacrements adaptés à la vie religieuse et spirituelle des patients – résidents
  • Soutenir les proches et la famille des patients – résidents quand cela est souhaité
  • Soutenir les collaborateurs de l’H-JU qui en font la demande
  • Assurer le service les jours de garde, y.c le week-end
  • Collaborer de façon interdisciplinaire avec tous les acteurs des soins
  • Assumer les tâches inhérentes au fonctionnement du service dans une saine collaboration
  • Contribuer à la vie du service et à son développement

Profil souhaité :

  • Etudes en théologie et/ou sciences des religions (ou jugées équivalentes) reconnues par les Eglises. Être en lien avec l’Eglise réformée ou catholique qui est l’employeur contractuel du poste.
  • Formation spécialisée en accompagnement spirituel clinique Clinical Pastoral Training CPT / FPEC ou CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou équivalente
  • Être capable de percevoir les besoins spirituels de l’autre et savoir y répondre de façon adéquate
  • Aptitude à collaborer en interprofessionnalité avec tous les professionnels des soins
  • Solides compétences sociales, aisance relationnelle, empathie
  • Faire preuve d’intégrité, de loyauté, de discrétion, et d’adaptation au juste niveau d’intervention
  • Vivre un enracinement spirituel dans un esprit de réelle ouverture humaine envers les personnes d’autres cultures, confessions, religions et convictions
  • Autres atouts significatifs :
    • être déjà dans un processus de supervision individuelle d’une pratique d’accompagnement en milieu de santé
    • compétences en médiation, débriefing et gestion de situations de crises
    • aptitude à parler plusieurs langues
    • expériences multiculturelles
  • Aisance numérique et maîtrise des outils informatiques usuels


Nous offrons:

  • Une activité variée, intéressante et porteuse de sens, en relation avec des personnes de tous horizons
  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Conditions salariales et sociales attrayantes
  • Formation continue, supervision individuelle et intervision d’équipe
  • Environnement de travail stimulant au sein d’un service dynamique et bienveillant
  • Horaire de travail annualisé et relativement flexible

Entrée en fonction: au plus tard le 1er janvier 2026

Postulation: par courriel

Délai: 31 août 2025

Renseignements complémentaires:
M. Jean-Charles Mouttet, responsable du service, 032 421 27 67 (absent du 2 au 17 août)

Pfarrperson Kirchgemeinde Vinelz-Lüscherz

Wir suchen infolge Pensionierung auf den 1. Juli 2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt

Pfarrperson

70% Gemeindepfarramt mit der Möglichkeit für weitere 20% Spitalseelsorge

  • vielseitiger Gestaltungsspielraum
  • ländliche Kirchgemeinde im westlichen Seeland, die aus den beiden Dörfern Lüscherz und Vinelz besteht
  • Schwerpunktbildung im Rahmen der regionalen Zusammenarbeit
  • Wohnsitznahme möglich im schönen, grossen Pfarrhaus mit Seeblick

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (diese werden laufend berücksichtigt) bis 31. Oktober 2025 an peter.schranz@bluemail.ch.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:

  • Pfr. Donald Hasler, Tel. 032 338 11 38. Stelleninhaber
  • Peter Schranz, Tel. 032 338 11 08. Personalverantwortlicher