Archives par étiquette : aumônerie

AUMÔNIER-ÈRE À 15% pour le Cycle d’Orientation (CO) de Domdidier (Fribourg)

Vous aimez particulièrement le travail avec les adolescents (12-15 ans),

Vous avez une capacité d’écoute et d’entregent remarquable,

Vous êtes porté-e par une foi réformée-évangélique lumineuse,

Vous ne concevez l’appel au discipulat (Matthieu 28.18-20) qu’au travers de la liberté individuelle,

Vous fourmillez de projets pour rejoindre les jeunes sans prosélytisme,

Vous êtes à l’aise dans le travail d’équipe œcuménique (catholique),

Vous êtes à l’aise en milieu scolaire et prêt-e à vous intégrer dans une équipe pédagogique,

alors vous êtes la personne que la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac recherche pour son poste de

AUMÔNIER-ÈRE À 15% pour le Cycle d’Orientation (CO) de Domdidier (Fribourg)

Nous recherchons une personne (homme ou femme) ayant

  • une vocation en faveur des adolescents
  • un bagage théologique (formation pastorale ou diaconale, HET-Pro ou École biblique, voire formation d’animateur-trice social-e ou formation jugée équivalente si bagage théologique confirmé)
  • et si possible une formation à l’écoute et au travail avec les adolescents

Nous offrons un cadre de travail moderne, l’appui de la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la direction du CO de Domdidier, une équipe d’aumônerie demanderesse de relations œcuméniques, une équipe d’enseignants de religion réformée en attente de collaboration, une rémunération selon les tabelles de l’État de Fribourg, la possibilité de formation continue dans le cadre de l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg, voire de l’Office protestant de formation (OPF).

Date d’entrée en fonction : 1er août 2023

Pour tout complément d’information, veuillez contacter le pasteur Stefan Wild, 026 664 04 49, 078 879 73 81, pasteur.wild@bluewin.ch.

Votre dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et copie de vos certificats et titres est à envoyer au pasteur Stefan Wild à Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac, route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac ou par courriel d’ici au vendredi 24 février 2023

Seelsorgerin, Seelsorger für Menschen mit einer Behinderung (50%)

Die Evangelisch-reformierte Kirche des Kantons Freiburg mit Sitz in Murten ist eine kleine, lebendige, zweisprachige Kirche und durch Zuzüger aus den Kantonen Bern und Waadt noch immer im Wachstum.
                           
Wir suchen ab 1. Juli 2023 oder nach Vereinbarung eine/n         

Seelsorgerin, Seelsorger für Menschen mit einer Behinderung (50%)

Zu Ihren Aufgaben nebst der seelsorgerlichen Begleitung gehören

  • Gestaltung und Begleitung von religiösen Feiern und Gruppenanimationen
  • Mitenand-Gottesdienste, Weihnachtsfeiern, Schul-Gottesdienste (bei Bedarf Konfirmationen) vorbereitet im Team, durchgeführt mit vielen Mitwirkenden
  • Erteilung von Religionsunterricht an Sonderschulen
  • Pflege des Netzwerkes mit Angehörigen, Betreuungspersonen und Mitarbeitenden der Kirchgemeinden

Sie bringen mit

  • abgeschlossenes Theologiestudium oder Ausbildung zur Diakonin oder zum Diakon, idealerweise mit Zusatzausbildung für heilpädagogischen Religionsunterricht oder Bereitschaft dazu
  • idealerweise Erfahrung im Bereich der Behindertenseelsorge
  • Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche Seelsorgetätigkeit mit hoher Selbständigkeit
  • enge Zusammenarbeit mit der katholischen Behindertenseelsorge, mit unserer französischsprachigen Behindertenseelsorge sowie unseren Kirchgemeinden
  • eine Arbeitsstelle mit sehr viel heilpädagogisch spiritueller Praxis mit vielen Menschen in Schule und Erwachseneninstitutionen. Wenig administrative Aufgaben
  • ein interessantes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form
bis am 15.01.2023 an den Synodalrat der Evangelisch-reformierten Kirche des Kantons Freiburg: info@ref-fr.ch.
Für weitere Auskünfte: Peter A. Schneider, Kirchenschreiber, 026 670 45 40

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS) à 50%

En raison du prochain départ à la retraite de la titulaire, l’Église réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de :

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS)
dans le district du Val-de-Travers, poste à 50 %
Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Solidaire de tout être humain, l’EREN participe au travail reconnu d’intérêt public dans le canton de Neuchâtel. Elle contribue ainsi à rendre concrète la présence du Christ auprès de populations fragilisées et/ou marginalisées. Dans les EMS, elle offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Profil recherché:

  • Formation en CPT (Clinical Pastoral Training) ou équivalent ou prêt à se former
  • Expérience en accompagnement spirituel dans le domaine des soins
  • Formation et/ou connaissances théologiques reconnues, pour les permanents laïques
  • Aisance dans la collaboration œcuménique et la conduite de bénévoles
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir son travail d’intérêt public
  • Titulaire du permis de conduire et disposant d’un véhicule.

Responsabilités:

  • Offrir aux résidents des EMS un accompagnement spirituel adapté
  • Célébrer des cultes dans les EMS

L’EREN étant impliquée dans la Planification médico-sociale (PMS) menée par le canton, l’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail: Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er décembre 2022 ou à convenir.

Renseignements: Sébastien Berney, Responsable du Service cantonal Santé,
+41 79 744 90 09, sebastien.berney@eren.ch.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, jusqu’au 31 août 2022 31 octobre 2022.

Un aumônier ou une aumônière pour le monde du travail agricole à 50%

Afin de soutenir le monde agricole dans une mission commune (protestant et catholique), l’Eglise évangélique réformée vaudoise cherche

Un aumônier ou une aumônière pour le monde du travail agricole à 50%

L’aumônier·ère du monde du travail agricole soutient les agriculteurs et agricultrices dans leurs difficultés liées aux conditions de travail et à la perte de sens de ce dernier.

Finalité de la fonction

En fin connaisseur du monde agricole, vous vous rendez sur les exploitations et vous vous intéressez aux soucis des agriculteurs·trices. Dans le respect de leurs convictions et de leur enracinement spirituel, vous saisirez toute occasion pour les aider à trouver un sens à leurs expériences.

Plus concrètement vos activités s’articulent autour des tâches suivantes :

  • Visiter des exploitations agricoles.
  • Participer/animer des cultes ou des temps de prière œcuméniques, pour y partager les expériences et réflexions liées au ministère.
  • Participer à des rencontres sur les problèmes du monde rural avec une attention particulière aux questions éthiques et de sens du travail.
  • Travailler en réseau.

Profil recherché

  • Formation de pasteur·e, de diacre ou formation HES ou ES dans le domaine social avec possibilité de suivre le Séminaire de culture théologique (30 samedis sur 2 ans auprès de Cèdres Formation à Lausanne).
  • Connaissance du milieu agricole et intérêt pour ce milieu.
  • Bonne capacité à collaborer et à travailler en équipe.
  • Formation dans le domaine de l’écoute.

Nous vous offrons

  • Un cadre de travail selon CCT de l’EERV.
  • Une insertion dans une équipe et un Conseil œcuménique dynamiques.
  • Des supervisions régulières.
  • Des possibilités de formation continue.
  • Une étroite collaboration avec la Direction Générale de l’Agriculture et la Viticulture (DGAV).

Délai de postulation : 30 septembre 2022

Entrée en fonction : à convenir

Renseignements : Anne-Sylvie Martin, diacre, coordinatrice du service santé solidarité 021 331 58 05.

Dossier complet (lettre de motivation, curriculum-vitae, diplômes, certificats de travail) à faire parvenir dans un seul document pdf à l’adresse suivante :

anne-sophie.rouve@eerv.ch

Aumônier (H/F) pour l’Hôpital Pourtalès à Neuchâtel (poste à 60%)

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Église catholique romaine (FCRN), l’Église catholique chrétienne (ECC), et l’Église réformée évangélique du canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public auprès des habitants du canton. Pour assurer une présence et un accompagnement spirituel auprès des personnes hospitalisées dans le Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe), elles cherchent un-e

Aumônier (H/F) pour l’Hôpital Pourtalès, à Neuchâtel (60%)

Profil recherché :

  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou équivalente.
  • Expérience en accompagnement spirituel dans un cadre clinique. Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel.
  • Formation théologique de base reconnue, pour un-e permanent-e laïque.
  • L’aumônier sera employé par l’Église réformée évangélique du canton de Neuchâtel (EREN).

Responsabilités principales :

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des malades, des proches, voire des membres du personnel qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel soignant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans les hôpitaux neuchâtelois.

Entrée en fonction :

1er février 2022 (ou à convenir)

Conditions de travail :

Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Renseignements :

Renseignements auprès de Sébastien Berney, responsable du Service cantonal santé de l’EREN, par email : sebastien.berney@eren.ch ou par tél. : 079 744 90 09.

Postulations :

Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à Mme Francine Glassey Perrenoud, présidente du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH) : fglasseyp2@bluewin.ch, avant le 30 novembre 2021.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Aumônier des requérants d’asile (poste à 25%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle, en leur proposant un engagement responsable.

Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans le Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux, en prévision du départ à la retraite de son titulaire, l’EREN cherche un ou une

Aumônier des requérants d’asile (poste à 25%)

Profil recherché :

  • Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes.
  • Une connaissance orale de l’anglais est indispensable.
  • Pour la complémentarité de l’équipe, une candidature masculine sera privilégiée.

Responsabilités principales :

  • Offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • Faciliter le contact des requérants avec les communautés religieuses de leur choix
  • Informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité vécue par les requérants d’asile
  • Travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile.

Conditions de travail :

Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction :

1er juin 2022 ou à convenir.

Renseignements :

Mme Anne-Pascale Isler, Responsable du Service cantonal Social, anne-pascale.isler@eren.ch, +41 32 725 78 14.

Postulations :

Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 15 novembre 2021.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Aumônier de Rue (ville de La Chaux-de-Fonds), poste à 30%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle, en leur proposant un engagement responsable.

Pour assurer une présence spirituelle auprès des personnes fragilisées, en prévision du départ à la retraite du titulaire, l’EREN cherche un ou une

Aumônier de Rue (ville de La Chaux-de-Fonds), poste à 30%

Profil recherché :

  • Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou équivalente.
  • Expérience en accompagnement spirituel. Intérêt pour les personnes fragilisées.
  • Facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes.

Responsabilités principales :

A La Chaux-de-Fonds, proposer une présence dans les rues en offrant une écoute active, un accompagnement spirituel et en soutenant les personnes lors de démarches qui leur sont difficiles.

Conditions de travail :

Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction :

1er juin 2022 ou à convenir.

Renseignements:

Mme Anne-Pascale Isler, Responsable du Service cantonal Social, anne-pascale.isler@eren.ch, +4132 725 78 14.

Postulations :

Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 15 novembre 2021.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS), poste à 50%

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de:

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS), poste à 50 %
Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Solidaire de tout être humain, l’EREN participe au travail reconnu d’intérêt public dans le canton de Neuchâtel. Elle contribue ainsi à prendre soin de la spiritualité de populations fragilisées et/ou marginalisées, en rendant concrète la présence du Christ. Dans les EMS, elle offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Profil recherché :

  • Formation en CPT (Clinical Pastoral Training) ou équivalent
  • Expérience en accompagnement spirituel (dans le milieu des soins)
  • Formation et/ou connaissances théologiques reconnues, pour les permanents laïques
  • Aisance dans la collaboration œcuménique et la conduite de bénévoles
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir son travail d’intérêt public.

Responsabilités :

  • Offrir aux résidents de plusieurs EMS (Val-de-Ruz et Boudry Est) un accompagnement spirituel adapté.
  • Célébrer des cultes dans les différents EMS de ces régions.

L’EREN étant impliquée dans la Planification médico-sociale (PMS) menée par le canton, l’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail : Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er février 2022 ou à convenir.

Renseignements : Sébastien Berney, Responsable du Service cantonal Santé : sebastien.berney@eren.ch ou par téléphone: +41 79 744 90 09

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, jusqu’au 18 octobre 2021.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Aumônier·ère en EMS au Val-de-Travers à 50%

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de :

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS)
dans le district du Val-de-Travers, poste à 50 %
Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Solidaire de tout être humain, l’EREN participe au travail reconnu d’intérêt public dans le canton de Neuchâtel. Elle contribue ainsi à rendre concrète la présence du Christ auprès de populations fragilisées et/ou marginalisées. Dans les EMS, elle offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Profil recherché :

  • Formation en CPT (Clinical Pastoral Training) ou équivalent
  • Expérience en accompagnement spirituel
  • Formation et/ou connaissances théologiques reconnues, pour les permanents laïques
  • Aisance dans la collaboration œcuménique et la conduite de bénévoles
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir son travail d’intérêt public

Responsabilités :

  • Offrir aux résidents de plusieurs EMS un accompagnement spirituel adapté.
  • Célébrer des cultes dans les différents EMS.

L’EREN étant impliquée dans la Planification médico-sociale (PMS) menée par le canton, l’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail : Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er juin 2021 ou à convenir.

Renseignements : Sébastien Berney, Responsable du Service cantonal Santé par intérim, tél. : +41 79 7449009, email : sebastien.berney@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 23 avril 2021.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Le service d’aumônerie œcuménique au CHUV met au concours un poste de : Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire à 50%

À durée déterminée (12 mois), vous souhaitez prendre part au travail de l’aumônerie en
milieu hospitalier.

Vous êtes intéressé-e par une activité :
– En accompagnement spirituel
– Dans une perspective œcuménique et interprofessionnelle
– En vue d’un projet de formation spécifique

Vous êtes au bénéfice de :
– Du CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé ou un stage en
accompagnement spirituel
– Une formation en théologie, CPT ou formation jugée équivalente
– Une expérience en relations humaines

Vous êtes la personne à qui nous pouvons offrir un tel poste !

Entrée en fonction : 1er septembre 2021

Adressez votre candidature, jusqu’au 1er mai 2021 avec lettre de motivation et curriculum vitae à : Sophie.Pointet@chuv.ch

Le cahier des charges précis peut être consulté sur notre site internet :
https://www.chuv.ch/fr/dso/dso-home/nos-metiers/aumonerie/

Coordonnées pour informations :
Tél 021/314 50 46 / mario.drouin@chuv.ch

Lausanne, le 26.01.2021