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5 postes (60% à 80%) pour le service interparoissial de l’accompagnement des jeunes (SIAJ)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe environ 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN met au concours :

Cinq postes ministériels de 60% à 80% (pasteur-e, diacre ou laïc-que)
pour le service interparoissial de l’accompagnement des jeunes (SIAJ)
pour un total idéal de 3,4 EPT.
Les postes ne sont pas ouverts au job-sharing.

Le SIAJ est un service interparoissial nouvellement créé par le Synode au sein de l’EREN. Il a la responsabilité principale de mettre en place la catéchèse de l’adolescence pour les préadolescent-e-s et les adolescent-e-s, ainsi que la formation à l’animation catéchétique des jeunes (parcours de moniteur-trice-s) donnée par l’EREN.

Le SIAJ est également responsable de mener à bien une aumônerie des jeunes du secondaire II et III.

Les cinq postes doivent se comprendre en complémentarité; cela signifie que les cinq titulaires auront à assurer la mission du SIAJ dans sa globalité, sur un niveau interparoissial regroupant toutes les paroisses du canton. A ces cinq postes s’ajoutent des postes dits « de soutien » dotés de petits pourcentages (5%, 10%, max. 20%) pour faire le lien avec quatre secteurs interparoissiaux (Nord, Ouest, Centre-Sud, Est).

Des relais au sein des neuf paroisses de l’EREN se feront via les ministres en paroisse et les Conseils paroissiaux.

Le SIAJ est sous la direction du Conseil Synodal, dicastère jeunesse et famille, jusqu’à la constitution d’un organe de gouvernance indépendant et validé par le Synode. Il collabore avec les autorités paroissiales.

Activités principales :

En collaboration avec les bénévoles engagé-e-s pour la jeunesse au sein des paroisses de l’EREN, les ministres du SIAJ ont les responsabilités principales suivantes :

  • Organiser et animer les séquences catéchétiques, les groupes de jeunes, les week-ends et les camps pour les préadolescent-e-s (12 à 15 ans) et pour les adolescent-e-s (15 ans)
  • Conduire, accompagner et former les jeunes qui s’engagent à devenir moniteur-trice-s et qui suivent le cursus proposé par l’EREN pour devenir moniteur-trice-s de catéchisme
  • Mettre en œuvre et conduire l’aumônerie des jeunes en lien avec les écoles secondaires II et III et animer les deux lieux dédiés à la jeunesse à Neuchâtel et à la Chaux-de-Fonds
  • Organiser et célébrer les cultes jeunesse sur le territoire du canton (notamment culte de bénédiction et de confirmation) en collaboration avec les paroisses.
  • Créer le programme de catéchèse pour le territoire du canton et préparer les programmes spécifiques aux quatre secteurs
  • Rédiger les courriers et les inscriptions, établir et tenir à jour les listes et maintenir et re- nouveler le matériel catéchétique

Votre profil professionnel :

  • Expérience confirmée dans la catéchèse et l’accompagnement de jeunes
  • Formation ou expérience en pédagogie et/ou formation d’adulte
  • Connaissance de l’organisation scolaire neuchâteloise

Vos compétences :

  • Travailler en équipe et être autonome dans la réalisation des activités
  • Reconnaître l’intelligence collective
  • Capacité à vulgariser et synthétiser le contenu à transmettre
  • Sens de l’écoute active
  • Créatif-ve et pro-actif-ive
  • Conduire et animer un groupe
  • Etre organisé-e et savoir planifier des activités
  • Capacité dans la gestion de projet, administrative et comptable

Nous vous offrons :

  • Rejoindre une équipe et un service à construire avec l’entier des partenaires concernés
  • Un poste à responsabilité avec une large autonomie
  • Des conditions de travail attractives
  • Une ouverture à la formation continue et au perfectionnement professionnel.
  • Égalité salariale entre hommes et femmes

Les ministres retenu-e-s pour le poste qui sont actuellement au bénéfice d’un logement de fonction dans l’EREN peuvent le conserver. Notons que les directives sur les logements de fonction et l’aide au logement seront revues en 2025 par le Synode.

Entrée en fonction : 1er juillet 2025 (nomination en janvier 2025)

Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de Florian Schubert, pasteur et conseiller synodal, florian.schubert@eren.ch, tél. 079 883 00 44.

Votre dossier de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin jusqu’au 30 août 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à des candidatures internes à l’EREN.

La Cascade

Lieu d’écoute et d’accompagnement thérapeutique à Renens

Poste à temps partiel

La Cascade offre un espace thérapeutique de qualité professionnelle avec une ouverture à la dimension spirituelle, en toute liberté. Elle agit dans un cadre ouvert et respectueux des démarches individuelles conformément à sa charte déontologique. Elle s’adresse à toute personne quelles que soient ses convictions, sans prosélytisme. Elle est reconnue par l’Eglise réformée vaudoise (EERV) qui la soutient.

Le profil particulier de ce poste comporte deux aspects, l’un théologique et spirituel, l’autre thérapeutique et d’accompagnement.

Nous recherchons donc une collaboratrice ou un collaborateur avec une double formation théologique et thérapeutique reconnue officiellement.

  • Pasteur·e, diacre ou animatrice ou animateur d’Église avec formation thérapeutique reconnue.
  • Thérapeute (art-thérapeute, psychothérapeute ou équivalent) avec formation théologique réformée (UNIL, séminaire de culture théologique).

Taux d’occupation : 20 %

Salaire :                    Conforme à la grille salariale de l’EERV.

Postulations :          Jusqu’au 30 septembre 2024.

Début d’activité :    De suite ou à convenir.

Lieu de travail :        Locaux de La Cascade, Rue de l’Industrie 2, 1020 Renens.

Il est possible que ce lieu se déplace à 1024 Ecublens au début 2025.

Pour toute information :   Yves Dénéréaz, 079 575 48 35 ou yves.denereaz@gmail.com

Les postulations sont à adresser à François de Charrière, président du Comité, chemin des Chantres 21, 1025 St-Sulpice ou francois.de-charriere@eerv.ch

Paroisse réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse – Deux postes à pourvoir : pasteur·e et/ou diacre

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Nous cherchons

deux pasteur.e.s et/ou diacres, 100% par poste ou à convenir

Nous attendons :

  • Intérêt pour les tâches pastorales habituelles en particulier pour l’enseignement religieux au CO
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Enthousiasme pour annoncer l’Evangile
  • Désir de travailler en équipe et collaborer tant avec le Conseil de paroisse, les collègues , et les bénévoles
  • Intérêt pour la collaboration œcuménique (missions communes avec l’Église catholique)

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse ancrée dans la tradition tout en étant orientée vers l’avenir
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg
  • Un bureau individuel équipé de matériel informatique

Entrée en fonction : septembre 2024 ou à convenir

Pour toute question, vous pouvez contacter la responsable administrative au 021.948.78.24 ou à secretariat@protestant-laveveyse.ch.

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation et références, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’attention de Mme. Fanny Dubloc, Le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch.

Paroisse de Monthey – Poste diaconal à 80-100%

La Paroisse protestante de Monthey compte environ 3’600 membres. Elle est l’une des dix paroisses qui constituent l’Eglise Réformée Evangélique du Valais (EREV). Située au pied des Dents du Midi et des Portes du Soleil, son territoire s’étend sur les Communes de Monthey, Massongex, Collombey en plaine, ainsi qu’en montagne sur les Communes de Troistorrents, Val d’Illiez et Champéry.

En raison du prochain départ à la retraite d’un de ses ministres, elle met au concours

Un poste de diacre à 80 – 100 %

Entrée en fonction dès le 1er septembre 2024 ou à convenir.

Ce nouveau ministre (femme ou homme) collaborera avec une équipe composée de deux pasteurs.Le ministère qui lui sera confié comportera notamment deux axes principaux, dans et hors les murs paroissiaux, par une présence dans la ville et le développement des activités familles et enfance.

Formation et Compétences requises :

  • Diplôme de formation diaconale
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Capacité à écouter et accueillir des points de vue différents ou divergents
  • Créativité
  • Maîtrise des moyens de communications actuels

Traitement :

Selon la rétribution des ecclésiastiques régie par la LREE (loi sur les rapports entre les Eglises et l’Etat dans le Canton du Valais).

Renseignements :

Lise Burri, présidente du Conseil de paroisse, 079 745 69 40,

lise.burri@bluewin.chhttps://monthey.erev.ch/

Délai de postulation :

15.05.2024

Postulation :

Si vous souhaitez relever ce nouveau défi au sein d’une paroisse dynamique, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature et à faire parvenir votre dossier avec lettre de motivation, CV, photo récente, copies des diplômes acquis et références à :

Église Réformée Évangélique du ValaisCentre administratifRampe St-Georges 41950 Sion

ou par e-mail : conseil.synodal@erev.ch.

Pasteur-e ou Diacre (80%) dans la paroisse de l’Entre-deux-Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe environ 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN cherche une ou un

Pasteur-e ou Diacre
à un taux d’activité de 80%
dans la paroisse de l’Entre-deux-Lacs

La paroisse de l’Entre-deux-Lacs est une paroisse dynamique qui s’est choisie comme vision « Osons Dieu pour des vies transformées ». Elle peut compter sur une belle équipe de bénévoles. Elle met un accent particulier sur le service de l’enfance et de la jeunesse ainsi que sur le développement d’une vie communautaire intergénérationnelle. La paroisse de l’Entre-deux-Lacs englobe les territoires des communes situées entre les lacs de Bienne et de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, Saint-Blaise et Hauterive.

La paroisse de l’Entre-deux-Lacs désire compléter l’équipe ministérielle actuelle composée de deux pasteurs, d’une permanente laïque et d’un animateur jeunesse.

Responsabilités et tâches confiées au sein de la paroisse :

  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prières.
  • Accompagnement et diaconie de proximité, visites à domicile.
  • Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques dans les différents lieux, en alternance.
  • Organisation et animation du camp des aînés.
  • Développement de nouveaux projets en fonction des aspirations et des dons de la personne qui sera choisie (pourcentage « carte blanche »).
  • Référence du lieu de vie de Cornaux, Cressier, Thielle-Wavre, Enges.

Profil recherché :

  • Aptitudes à travailler en équipe, avec les ministres, salariés et bénévoles de la paroisse.
  • Ouverture à l’œcuménisme et intérêt pour la vie locale.
  • Facilité de contact, compétences à animer et à rassembler.
  • Flexibilité en vue de la prochaine réorganisation de l’EREN et sens de l’organisation du travail.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions de travail attractives et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective, ouverture à la formation continue et au perfectionnement professionnel. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er août 2024 ou à convenir

Renseignements : Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de:

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin jusqu’au 29 février 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Pasteur-e/diacre 40%

Nous sommes une vaste paroisse aux multiples facettes située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg, comptant presque 5’000 paroissiens.

Pour l’enseignement du catéchisme dans les classes de 2 CO (9H à11H), nous cherchons:

un-e pasteur-e ou diacre à 40 %

Notre objectif : voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà (cf. notre vision complète www.estaparoisse.ch).

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une communauté engagée,

vous avez une vie de foi ancrée en Jésus-Christ que vous avez envie de partager,

vous portez l’espérance et l’amour qui en découlent,

la jeunesse et les familles vous tiennent particulièrement à coeur,

vous aimez le contact avec les ados et enseignez volontiers dans le cadre scolaire,

vous avez le sens de l’organisation,

vous appréciez le travail en équipe et en avez l’habitude,

vous êtes à l’aise dans la collaboration oecuménique,

vous avez un Master en théologie d’une faculté de Théologie ou un bachelor complété d’une formation de diacre reconnue par l’EERF,

alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Entrée en fonction : 1er août 2023 ou date à convenir

Renseignements: Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89

Postulation: votre dossier de postulation complet comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser, jusqu’au 7 juin 2023, à M. Gerhard Bartels Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise Route d’Yverdon 3 1470 Estavayer-le-Lac ou par mail : gerhard.bartels@bluewin.ch; objet : candidature pasteur ou diacre.

Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Pasteur-e /diacre (60 -100%)

La Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise recherche

Pasteur-e ou diacre de 60 à 100%

Nous sommes une vaste paroisse aux multiples facettes située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg, comptant presque 5’000 paroissiens. En plus de son petit Temple à Estavayer-le-Lac, la paroisse dispose de deux maisons de paroisse nouvellement rénovées, l’une à Estavayer et l’autre à Domdidier, d’un secrétariat et de plusieurs salles de réunions. L’utilisation appropriée des moyens modernes de communication est un sujet actuel de réflexion.

Notre objectif :     voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà
(cf. notre vision complète www.estaparoisse.ch).

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une communauté engagée,

vous avez une vie de foi ancrée en Jésus-Christ que vous avez envie de partager,

vous portez l’espérance et l’amour qui en découlent,

les enfants, la jeunesse et les familles vous tiennent particulièrement à cœur,

vous aimez le contact avec les ados et enseignez volontiers dans le cadre scolaire,

vous êtes à l’aise dans la préparation d’offices, de cultes et d’actes ecclésiastiques,

vous avez le sens de l’organisation,

vous appréciez le travail en équipe et en avez l’habitude,

vous êtes à l’aise dans la collaboration œcuménique,

vous avez un Master en théologie d’une faculté de Théologie ou un bachelor complété d’une formation de diacre reconnue par l’EERF,

alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Entrée en fonction : 1er août 2023 ou date à convenir

Renseignements: Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89

Postulation: votre dossier de postulation complet comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser à

M. Gerhard Bartels

Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise

Route d’Yverdon 3

1470 Estavayer-le-Lac

ou par mail : gerhard.bartels@bluewin.ch; objet : candidature pasteur ou diacre.

Seelsorgerin, Seelsorger für Menschen mit einer Behinderung (50%)

Die Evangelisch-reformierte Kirche des Kantons Freiburg mit Sitz in Murten ist eine kleine, lebendige, zweisprachige Kirche und durch Zuzüger aus den Kantonen Bern und Waadt noch immer im Wachstum.
                           
Wir suchen ab 1. Juli 2023 oder nach Vereinbarung eine/n         

Seelsorgerin, Seelsorger für Menschen mit einer Behinderung (50%)

Zu Ihren Aufgaben nebst der seelsorgerlichen Begleitung gehören

  • Gestaltung und Begleitung von religiösen Feiern und Gruppenanimationen
  • Mitenand-Gottesdienste, Weihnachtsfeiern, Schul-Gottesdienste (bei Bedarf Konfirmationen) vorbereitet im Team, durchgeführt mit vielen Mitwirkenden
  • Erteilung von Religionsunterricht an Sonderschulen
  • Pflege des Netzwerkes mit Angehörigen, Betreuungspersonen und Mitarbeitenden der Kirchgemeinden

Sie bringen mit

  • abgeschlossenes Theologiestudium oder Ausbildung zur Diakonin oder zum Diakon, idealerweise mit Zusatzausbildung für heilpädagogischen Religionsunterricht oder Bereitschaft dazu
  • idealerweise Erfahrung im Bereich der Behindertenseelsorge
  • Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche Seelsorgetätigkeit mit hoher Selbständigkeit
  • enge Zusammenarbeit mit der katholischen Behindertenseelsorge, mit unserer französischsprachigen Behindertenseelsorge sowie unseren Kirchgemeinden
  • eine Arbeitsstelle mit sehr viel heilpädagogisch spiritueller Praxis mit vielen Menschen in Schule und Erwachseneninstitutionen. Wenig administrative Aufgaben
  • ein interessantes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form
bis am 15.01.2023 an den Synodalrat der Evangelisch-reformierten Kirche des Kantons Freiburg: info@ref-fr.ch.
Für weitere Auskünfte: Peter A. Schneider, Kirchenschreiber, 026 670 45 40

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS) à 50%

En raison du prochain départ à la retraite de la titulaire, l’Église réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de :

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS)
dans le district du Val-de-Travers, poste à 50 %
Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Solidaire de tout être humain, l’EREN participe au travail reconnu d’intérêt public dans le canton de Neuchâtel. Elle contribue ainsi à rendre concrète la présence du Christ auprès de populations fragilisées et/ou marginalisées. Dans les EMS, elle offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Profil recherché:

  • Formation en CPT (Clinical Pastoral Training) ou équivalent ou prêt à se former
  • Expérience en accompagnement spirituel dans le domaine des soins
  • Formation et/ou connaissances théologiques reconnues, pour les permanents laïques
  • Aisance dans la collaboration œcuménique et la conduite de bénévoles
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir son travail d’intérêt public
  • Titulaire du permis de conduire et disposant d’un véhicule.

Responsabilités:

  • Offrir aux résidents des EMS un accompagnement spirituel adapté
  • Célébrer des cultes dans les EMS

L’EREN étant impliquée dans la Planification médico-sociale (PMS) menée par le canton, l’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail: Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er décembre 2022 ou à convenir.

Renseignements: Sébastien Berney, Responsable du Service cantonal Santé,
+41 79 744 90 09, sebastien.berney@eren.ch.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, jusqu’au 31 août 2022 31 octobre 2022.

Afin d’assurer le développement d’une dynamique jeunesse 13-25 ans, l’Église évangélique réformée du canton de Vaud (EERV) recherche pour son Service Formation et Accompagnement, un·e

Animateur·trice d’Eglise, diacre ou pasteur·e
pour les 13 à 25 ans, à 50%

Mission générale du poste :

Vous entretenez et créez des liens avec les 13-25 ans dans la région Lavaux. Vous les accompagnez, les formez dans leur développement personnel, social et spirituel et les responsabilisez autour de projets de groupe.

Activités et responsabilités :

  • Accompagner et coacher le groupe de Jeunes Protestants (JP) de la région
  • Prospecter et développer un réseau jeunesse dans la région
  • Développer des projets d’entente avec le coordinateur cantonal et le Conseil Régional pour mettre des jeunes de la région en contact avec la dynamique jeunesse de l’EERV

Plus concrètement, votre quotidien s’organise autour des activités suivantes :

  • Organiser et conduire des week-ends et des camps pour les 10 et 11 H, en lien avec les principes de la foi chrétienne, avec l’aide de collègues de paroisse et surtout en collaboration avec des jeunes animateurs et animatrices de camps de catéchisme (JACK).
  • Soutenir et accompagner le groupe JP sur des thématiques existentielles en lien avec la foi réformée.
  • Suivre et encourager la chorale Gospel (PIG) des jeunes de la région et s’impliquer dans l’organisation du Week-end Gospel (WeGo) cantonal.
  • Soutenir, suivre et former des jeunes bénévoles qui souhaitent s’engager et se responsabiliser dans l’EERV. Notamment les JACK A (dès 14 ans) et JACK B (dès 17 ans).
  • Valoriser et visibiliser les activités de la jeunesse de Lavaux dans les médias et sur les réseaux sociaux, en collaboration avec l’Office de l’Information-communication.
  • Collaborer avec les pôles régionaux Enfance-Familles et Solidarité sur des projets communs
  • Se former de façon continue en bénéficiant d’offres spécifiques de l’Office Protestant de la Formation, également dans le domaine Jeunesse+Sport Sport de camp / Trekking.
  • Planifier et gérer les ressources financières et les locaux mis à disposition.

Conditions d’exercice de l’activité :

  • Vous êtes au bénéfice d’un niveau ES ou un Master universitaire ou HES dans les sciences humaines, la santé ou le social, de 5 ans d’expériences professionnelles et êtes prêt·e à suivre le Séminaire de culture théologique (30 samedis sur 2 ans auprès de Cèdres Formation à Lausanne)
  • L’avenir des jeunes, le renforcement de leur autonomie, de leur esprit solidaire et la construction d’un monde meilleur avec eux vous tiennent à cœur. La vie communautaire, la vie de camp et les collaborations avec les jeunes vous stimulent.
  • Votre rigueur en matière d’organisation, d’encadrement et de sécurité vous permet d’envisager des projets, voyages et aventures sereinement.
  • Vous entrez facilement en relation et vous maîtrisez les outils web et réseaux sociaux, tout en respectant une éthique irréprochable.
  • Vos convictions personnelles entrent en résonnance forte avec la mission du poste et avec les valeurs de l’EERV.

Exigences : permis de conduite et flexibilité dans les horaires.

Nous vous offrons :

  • Un cadre de travail varié et dynamique dans des collaborations stimulantes.
  • Une formation continue et un coaching régulier
  • Un cadre de travail selon la CCT de l’EERV

Lieu de travail: Lutry et région des 5 paroisses de la région Lavaux de l’EERV.

Nous attendons un dossier complet dans un seul document PDF d’ici au 31 mai 2022, à envoyer à l’Office des ressources humaines, Anne-Sophie Rouvé, anne-sophie.rouve@eerv.ch.

Renseignements auprès de Monsieur Marc Rossier, pasteur, au 021 331 21 68

Entrée en fonction : à convenir.