Archives par étiquette : pasteur

Les Eglises protestantes de Mons-Centre et de Ghlin (Hainaut, Belgique) recherchent un.e pasteur.e

Les Eglises protestantes de Mons et de Ghlin (province du Hainaut, Belgique) recherchent un(e) pasteur(e) à 100% pour les accompagner, dans le cadre d’une unité de desserte.
Nos paroisses se veulent ouvertes et de bonne volonté. Elles veulent témoigner des idéaux d’un protestantisme réformé axé sur la foi, la liberté et l’engagement solidaire.

Poste vacant à partir du 01/12/2023.

Profil recherché

  • Master (licence) en théologie protestante.
  • Expérience pastorale souhaitée mais pas obligatoire.
  • Capacité et désir de travailler en synergie avec les autres confessions religieuses.
  • Soin apporté à la transmission de l’Evangile.
  • Goût pour la réflexion théologique en dialogue avec les enjeux contemporains.
  • Personnalité bienveillante et ouverte aux autres et au service d’une société plus juste.

Conditions de rémunération selon barème et recommandation de l’EPUB. Choix entre une indemnité de logement ou l’occupation du presbytère (appartement 3 chambres) et remboursement des frais de fonctionnement. Revalorisation barémique quinquennale.

Pour plus d’informations et pour obtenir le cahier des charges complet
Personne à contacter: Consulente Sylvie Richard-Gambarotto
Mail: sylvie.richard03@gmail.com
Tel: +32 (0)69.22.43.93

Pasteur à 60% (secteur alémanique) dans le Jura

Evangelisch-reformierte Kirche der Republik und des Kantons Jura
Ausschreibung einer Pfarrstelle (60%, deutschsprachiger Sektor)

Aufgrund der Pensionierung der Stelleninhaber suchen wir einen zweisprachigen (deutsch/französisch) Pfarrer oder eine Pfarrerin, der oder die für die deutschsprachigen Gemeindemitglieder in den Bezirken Delémont (40%) und Porrentruy (20%) zuständig ist.

Ausbildung : Master oder Lizenziat in Theologie an einer anerkannten Fakultät und Ordination in einer anerkannten Kirche.

Wir suchen eine Person mit Sinn für Teamarbeit, die den Kontakt mit älteren Menschen schätzt.

Der/die zukünftige Stelleninhaber/in wird Gottesdienste, Kasualien und Besuche bei den Gemeindemitgliedern durchführen.

Da der deutschsprachige Sektor geografisch über das ganze Kantonsgebiet verteilt ist, erfordert die Stelle eine hohe Mobilität, um die Begegnung und den Dialog mit den Gemeindemitgliedern zu gewährleisten. Er/sie muss im Besitz eines Führerscheins sein.

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das bereit ist, ihn/sie bei der Ausübung seines/ihres Amtes zu unterstützen.

Gehalt: Gemäss der geltenden Gehaltsskala.

Stellenantritt : März 2024 oder nach Vereinbarung.

Auskünfte : beim kantonalen Sekretariat, 032 422 86 66.

Bewerbungsfrist : 29. Februar 2024.

Ihr Bewerbungsdossier mit den üblichen Unterlagen und Ihren Referenzen richten Sie bitte an der reformierten Kirchenrat, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont oder per E-Mail an secretariat.cant@egliserefju.ch

L’Église réformée évangélique de la République et canton du Jura met au concours un
un poste de pasteur (secteur alémanique) à 60%

En raison du départ à la retraite des titulaires, nous sommes à la recherche d’un ou d’une pasteur.e bilingue (allemand/français) en charge des paroissiens.nes alémaniques des districts de Delémont (40%) et de Porrentruy (20%).

Formation : Master ou licence en théologie d’une faculté reconnue et consécration dans une Église reconnue.

Nous recherchons une personne ayant le sens du travail en équipe et appréciant le contact avec les aînés.

Le/la futur.e titulaire sera appelé.e à assurer les cultes, les actes ecclésiastiques et les visites auprès des paroissiens.nes.

Le secteur alémanique étant géographiquement disséminé sur le territoire cantonal, le poste requiert une grande mobilité pour assurer la rencontre et le dialogue avec les paroissiens.nes. Il/elle doit être en possession du permis de conduire.

Nous offrons un cadre de travail agréable au sein d’une équipe dynamique prête à le/la soutenir dans la conduite de son ministère.

Salaire : Selon échelle en vigueur

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Renseignements : auprès du secrétariat cantonal, 032 422 86 66

Délai de postulation : 31 mai 2024

Votre dossier de candidature comprenant les documents usuels et vos références, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont ou par courriel à secretariat.cant@egliserefju.ch

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Pasteur-e ou Diacre (80%) dans la paroisse de l’Entre-deux-Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe environ 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN cherche une ou un

Pasteur-e ou Diacre
à un taux d’activité de 80%
dans la paroisse de l’Entre-deux-Lacs

La paroisse de l’Entre-deux-Lacs est une paroisse dynamique qui s’est choisie comme vision « Osons Dieu pour des vies transformées ». Elle peut compter sur une belle équipe de bénévoles. Elle met un accent particulier sur le service de l’enfance et de la jeunesse ainsi que sur le développement d’une vie communautaire intergénérationnelle. La paroisse de l’Entre-deux-Lacs englobe les territoires des communes situées entre les lacs de Bienne et de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, Saint-Blaise et Hauterive.

La paroisse de l’Entre-deux-Lacs désire compléter l’équipe ministérielle actuelle composée de deux pasteurs, d’une permanente laïque et d’un animateur jeunesse.

Responsabilités et tâches confiées au sein de la paroisse :

  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prières.
  • Accompagnement et diaconie de proximité, visites à domicile.
  • Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques dans les différents lieux, en alternance.
  • Organisation et animation du camp des aînés.
  • Développement de nouveaux projets en fonction des aspirations et des dons de la personne qui sera choisie (pourcentage « carte blanche »).
  • Référence du lieu de vie de Cornaux, Cressier, Thielle-Wavre, Enges.

Profil recherché :

  • Aptitudes à travailler en équipe, avec les ministres, salariés et bénévoles de la paroisse.
  • Ouverture à l’œcuménisme et intérêt pour la vie locale.
  • Facilité de contact, compétences à animer et à rassembler.
  • Flexibilité en vue de la prochaine réorganisation de l’EREN et sens de l’organisation du travail.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions de travail attractives et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective, ouverture à la formation continue et au perfectionnement professionnel. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er août 2024 ou à convenir

Renseignements : Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de:

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin jusqu’au 29 février 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

155% Pfarrstellen in Strättligen

Was bedeutet für DICH Kirche? Machst du dich mit uns auf die Suche?

Wir suchen DICH!

  • Du bist theologisch offen, begeisterungsfähig und kreativ
  • Du bist gerne mit Menschen unterwegs
  • Du engagierst dich mit Freude in allen pfarramtlichen
  • Arbeitsgebieten
  • Du gestaltest vielfältige, lebensnahe Gottesdienste und Trauerfeiern
  • Du bist offen gegenüber Veränderungsprozessen und übernimmst gerne die Verantwortung für das Ressort OeME z. B. mit der Flüchtlingsarbeit und
  • führst eine KUW-Klasse (Oberstufe) bis zur Konfirmation

155% Pfarrstellen (Eintritt nach Vereinbarung)

60 – 100% im Pfarrkreis Markus / Bostuden, die übrigen Stellenprozente nach Absprache

Wir sind eine vielfältige Kirchgemeinde mit

  • vielen Freiwilligen in unterschiedlichen Themenbereichen
  • vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • einem KUW-Team und dem Team Soziale Arbeit der Gesamtkirchgemeinde
  • einem Pfarrteam mit Teamleitung
  • einer guten Infrastruktur und einem Amtswochensystem
  • einem engagierten Sekretariat

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an folgende Mailadresse:

straettligen@ref-kirche-thun.ch.

Hast Du noch Fragen? Weitere Auskünfte erteilen dir gerne:

– Christoph Lerch, Sonderverwalter als Kirchgemeinderat, Tel. +41 79 292 12 20

– Peter Moor, Leitung Pfarrteam, Tel. +41 33 334 67 74

– Renate Häni Wysser, Pfarrerin Kreis Markus / Bostuden, Tel. +41 33 335 40 15

eine Pfarrerin / einen Pfarrer in Ostermundigen (60%)

Als attraktive Kirchgemeinde im urbanen, offenen und interkulturellen Ostermundigen mit 18’000 Einwohnerinnen und Einwohnern orientieren wir uns an unserem Leitbild. Wir engagieren uns für ein solidarisches Miteinander in der Gesellschaft. Mit unseren Angeboten tragen wir zu vielfältigen Bildungs- und Freizeitaktivitäten bei. Unter www.refmundigen.ch lernen Sie uns näher kennen.

Wir suchen auf den 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung

eine Pfarrerin / einen Pfarrer (60%)

„Von Gott bewegt – Den Menschen verpflichtet“

Ihre Aufgaben

  • Gottesdienste, Kasualien, Seelsorge
  • Mitgestaltung des Bereichs Kinder, Jugendliche & Familien
  • Unterricht in den KUW-Stufen 4. – 6. Klasse im Teamteaching
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Was Sie mitbringen

  • Mit Hingabe und Freude nehmen Sie die geistliche Verantwortung sowie die theologische Grundlagenreflexion wahr.
  • Sie vermitteln das Evangelium in offener, theologischer Grundhaltung.
  • Sie gehen gerne auf unterschiedliche Lebenswelten ein, können Menschen inspirieren und fühlen sich wohl im offenen Umfeld der Landeskirche.
  • Sie sind innovativ, kontaktfreudig, teamfähig und weltoffen.
  • Sie schätzen die Mitarbeit mit freiwillig Mitarbeitenden.
  • Der Umgang mit Social-Media-Kanälen ist Ihnen vertraut.

Unser Angebot

  • Raum für theologische Reflexion und persönliche Spiritualität
  • Gestaltungsfreiheit in Projektarbeiten
  • Gut strukturierte Teamarbeit sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kirchgemeinderat
  • Hervorragende Infrastruktur (Räumlichkeiten, IT)
  • Amtswochensystem und etablierte Stellvertretungsregelung
  • Keine Residenzpflicht

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung bis 24. März 2024 an:
Reformierte Kirche Ostermundigen, Susanna Baldegger, Sachbearbeiterin Personal, susanna.baldegger@refmundigen.ch. Vorstellungsgespräche sind am Mittwoch, 3. April 2024 geplant.

Für Fragen stehen Ihnen Anton Giovanni Schumacher, Kirchgemeinderat, giovanni.schumacher@refmundigen.ch, 076 530 37 26 und Claude Belz, Pfarrer, claude.belz@refmundigen.ch, 031 930 86 01, gerne zur Verfügung.

Pasteur.e à Sonceboz-Sombeval (poste à 60%)

Un ou une pasteur.e à 60% dans la paroisse de Sonceboz-Sombeval et le syndicat des paroisses de l’Erguël (BE)

Au cœur du Grand Chasseral et véritable nœud ferroviaire et routier entre Bienne, La Chaux-de-Fonds et la Vallée de Tavannes, Sonceboz-Sombeval offre un cadre de vie paisible en campagne alors que la ville de Bienne est atteignable en quelques minutes. Les crèches, écoles et commerces du village font de Sonceboz-Sombeval un lieu privilégié pour les familles.

La paroisse de Sonceboz-Sombeval fait partie du syndicat des paroisses réformées de l’Erguël. Ces paroisses ont pour but commun de marquer la présence de l’Église auprès des habitants de la région de l’Erguël par la proclamation de l’Évangile et par le service.

Le syndicat regroupe les paroisses de La Ferrière, Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Courtelary-Cormoret, Corgémont-Cortébert et Sonceboz-Sombeval. Les paroisses collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle, ainsi que pour des cultes en commun et le tournus de permanences pour les services funèbres.

Le site www.referguel.ch et les réseaux sociaux Facebook et Instagram permettent d’en saisir la structure et de découvrir les différentes activités.

Profil recherché :

  • Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Esprit ouvert et communicatif
  • Soucieux.euse de cultiver les liens de proximité
  • Compétences et intérêt à faire vivre l’Éveil à la foi et le culte de la petite enfance (Cycle 1, 6-10 ans)
  • Compétences et intérêt à faire vivre du catéchisme et des activités pour les adolescents dans le cadre du syndicat.
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Capacité de collaborer aussi bien avec les équipes de bénévoles que les collègues pasteur.e.s et catéchètes professionnelles.

Responsabilité :

  • Cultiver les liens de proximité avec les habitants de Sonceboz-Sombeval, en particulier :
    • Visites, notamment aux familles
    • Contacts avec les nouveaux paroissiens
    • Contacts avec les ainés
  • Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation du syndicat
  • Animer les rencontres de Graines de Sens (0-6 ans et leur famille) et du Cycle 1 (6-10 ans)
  • Prendre la responsabilité et développer les mandats confiés par le syndicat selon les intérêts et compétences de la personne engagée. Un intérêt pour le catéchisme d’adolescents serait un plus.

Nous offrons :

  • Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et énergique
  • Un conseil de paroisse ouvert d’esprit et dynamique
  • Possibilité d’apporter et de concrétiser des projets innovants
  • Un bureau dans les locaux de la paroisse
  • Pas d’obligation de résidence
  • Conditions salariales basées sur la politique salariale de l’Église bernoise

Entrée en fonction : 1er août 2024 ou à convenir.

Renseignements :

Pour la paroisse, auprès de M. Bernard Messerli, président du Conseil de paroisse, bernard.messerli@bluewin.ch ou +41 79 572 93 65

Pour le syndicat auprès de la pasteure Maëlle Bader, maelle.bader@referguel.ch ou +41 76 713 39 55.

Postulations: le dossier complet de candidature est à envoyer à sonceboz-sombeval@referguel.ch, à l’attention du président. Ou par poste: Paroisse réformée évangélique de Sonceboz-Sombeval, Case postale 15, 2605 Sonceboz-Sombeval avant le 1er mars 2024.

Poste pastoral à Corgémont-Cortébert (90-100%)

La paroisse réformée de Corgémont-Cortébert met au concours un

poste pastoral de 90% – 100%

avec entrée en fonction dès le 1er juin ou à convenir

Motivé.e à travailler en campagne sur la frontière linguistique avec Biel-Bienne comme grande ville bilingue en proximité ?

Nous cherchons une personne enthousiaste et ouverte, qui peut atteindre les paroissien.ne.s et qui soit motivée à travailler en équipe, à s’engager avec les jeunes et à créer des projets.

Nous sommes :

  • Une paroisse formée de deux communes dans le paysage paisible du Vallon de St-Imier / Jura bernois
  • Le village de Corgémont offre toutes les infrastructures nécessaires pour le quotidien (divers commerces, sociétés, médecins, EMS, desservie par les transports publics, …)
  • Nous faisons partie du Syndicat des paroisses réformées de l’Erguël, qui regroupe les paroisses réformées de La Ferrière, Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Courtelary – Cormoret, Sonceboz – Sombeval et Corgémont – Cortébert. Les paroisses collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, pour des cultes en commun, le piquet de services funèbres et pour des animations culturelles et spirituelles
  • Le site www.referguel.ch et les réseaux sociaux Facebook et Instagram donnent encore plus d’informations

Nous souhaitons  un.e pasteur.e qui

  • soit consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne – Jura – Soleure
  • soit motivé.e à collaborer avec les collègues pasteur.e.s, catéchètes professionnel.le.s et avec des bénévoles
  • a du plaisir et les compétences pour animer le catéchisme en collaboration avec des catéchètes et d’accompagner les « grands » du Vallon jusqu’à la confirmation (cycle 3)
  • Fêter Noël avec les « petits » du village (6-10 ans – cycle 1) et faire un parcours avec les tout-petits et leurs familles (0-6 ans – Graines de Sens)
  • éprouve de l’intérêt à accompagner deux différents groupes d’aînés (jeunes et seniors) ainsi que de se rendre au home du village
  • sait accueillir les nouveaux.elles paroissien.ne.s et faire des visites
  • et surtout, qui a envie de créer de nouveaux projets en collaboration avec le conseil, les bénévoles et la région.

Nous offrons :

  • Un engagement varié avec beaucoup de possibilités
  • Une collaboration avec le syndicat des paroisses, des collègues motivés et un conseil de paroisse engagé, qui aime porter des projets et la vie de la paroisse.
  • Une vie villageoise riche
  • Un bureau dans les locaux de la paroisse
  • Une grande cure rénovée à Corgémont
  • Des bons contacts avec les autres communautés chrétiennes de la région
  • Des conditions salariales selon l’Eglise bernoise

Renseignements :

Nous nous réjouissons de recevoir les postulations avec un dossier complet de candidature à l’adresse suivante d’ici le 1er mars :

corgecorte@referguel.ch ou par écrit à : Paroisse reformée évangélique de Corgémont-Cortébert, à l’attention de la présidente, Grand’ Rue 40, 2606 Corgémont

Pfarrstelle (60%, deutschsprachiger Sektor)

Aufgrund der Pensionierung der Stelleninhaber, die Evangelisch-reformierte Kirche der Republik und des Kantons Jura sucht einen zweisprachigen (deutsch/französisch) Pfarrer oder eine Pfarrerin, der oder die für die deutschsprachigen Gemeindemitglieder in den Bezirken Delémont (40%) und Porrentruy (20%) zuständig ist.

Ausbildung : Master oder Lizenziat in Theologie an einer anerkannten Fakultät und Ordination in einer anerkannten Kirche.

Wir suchen eine Person mit Sinn für Teamarbeit, die den Kontakt mit älteren Menschen schätzt.

Der/die zukünftige Stelleninhaber/in wird Gottesdienste, Kasualien und Besuche bei den Gemeindemitgliedern durchführen.

Da der deutschsprachige Sektor geografisch über das ganze Kantonsgebiet verteilt ist, erfordert die Stelle eine hohe Mobilität, um die Begegnung und den Dialog mit den Gemeindemitgliedern zu gewährleisten. Er/sie muss im Besitz eines Führerscheins sein.

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das bereit ist, ihn/sie bei der Ausübung seines/ihres Amtes zu unterstützen.

Gehalt: Gemäss der geltenden Gehaltsskala.

Stellenantritt : Januar 2024 oder nach Vereinbarung.

Auskünfte : beim kantonalen Sekretariat Frau C. Racine, 032 422 86 66.

Bewerbungsfrist : 31. Mai 2024.

Ihr Bewerbungsdossier mit den üblichen Unterlagen und Ihren Referenzen richten Sie bitte an der reformierten Kirchenrat, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont oder per E-Mail an secretariat.cant@egliserefju.ch

Deutschsprachige Kirchgemeinde Broyetal – Paroisse de langue allemande Broye

Die evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Broyetal gehört zu den fünf deutschsprachigen Kirchgemeinden der Evangelisch-Reformierten Kirche des Kantons Waadt (EERV).

Für die Neubesetzung unserer Pfarrstelle suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung

eine Pfarrerin/einen Pfarrer zu 60%

Bei Interesse kann die Pfarrstelle mit der Jugendarbeit-Stelle 30-40% kombiniert werden. Mehr Infos unter www.kirchgemeinde-broyetal.ch   

Wir sind eine deutschsprachige, aktive und offene Kirchgemeinde. Der gelebte Glaube an Jesus Christus und eine herzliche Gemeinschaft zeichnet unsere Kerngemeinde aus. Viele freiwillige Mitarbeiter engagieren sich in verschiedenen Bereichen und helfen, das  Gemeindeleben zu  gestalten. In unserem Gebiet, das sich über das ganze Broyetal erstreckt, befinden sich vier Gottesdienstorte: Payerne, Moudon, Donatyre und Mézières VD. Verschiedene Interessengruppen treffen sich zudem unter der Woche. Ein Schwerpunkt der Kirchgemeinde liegt in der Jugendarbeit mit den Welschlandgängern.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus, wobei die Bibel als Grundlage dient
  • Pfarramtliche Aufgaben wie Gottesdienste, Amtshandlungen und Seelsorge bereiten Ihnen Freude
  • Gestaltung von unterschiedlichen Gottesdiensten bieten Raum für Kreativität und eigene Ideen
  • Bereitschaft, sich mit den Zielen der Gemeinde zu identifizieren und am Gemeindeleben teilzunehmen
  • Motivation zu innovativen Gemeindeprojekten
  • Die Förderung von freiwilligen Mitarbeitern liegt ihnen am Herzen
  • Führerausweis B und Französischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Freiheit in der Organisation des Arbeitsbereiches
  • Eigene Büroräumlichkeiten
  • Treue Mitarbeiter in verschiedenen Gruppen und Aufgaben
  • Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Leben in der Gemeinde
  • Mithilfe bei der Wohnungssuche

Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Elisabeth Hofer, Präsidentin des Kirchgemeinderates, e.hofer.bach@gmail.com,

021 905 36 78 / 079 856 00

Ihre elektronische Bewerbung richten Sie bitte an Pfrn. Claudia Bezençon, Personalleiterin der EERV, claudia.bezencon@eerv.ch

Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque dans la paroisse du Joran (100%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès de la population du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) cherche une ou un

pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque
à un taux d’activité de 100%
dans la paroisse du Joran

La possibilité est offerte d’un partage en deux postes à 50% (ou 40%-60%) pour autant que l’un des deux soit assumé par une.e pasteur-e ou un-e diacre.

La paroisse du Joran comprend les communes de Boudry, Cortaillod et de La Grande Béroche, fusion des villages de La Béroche et de Bevaix.

La paroisse veut compléter l’équipe ministérielle composée actuellement de deux pasteures, d’un diacre et d’une permanente laïque.

Profil recherché :

  • Compétences pour la prédication et sens de la liturgie ;
  • Goût pour la réflexion théologique mise en lien avec les enjeux de société ;
  • Intérêt pour développer le tissu communautaire et prendre soin de l’insertion locale de la paroisse dans la société ;
  • Connaissances en pédagogie religieuse ;
  • Volonté de soigner le dialogue et les projets œcuméniques ;
  • Facilité de contact ;
  • Aptitude à la collaboration (avec les bénévoles et 4 collègues) ;
  • Souplesse et sens de l’organisation dans le travail ;
  • Créativité.

Responsabilités :

  • Participation au tournus des actes ecclésiastiques et à la célébration des
    cultes ;
  • Travail de proximité dans la paroisse et de présence dans la région : référence
    d’un lieu de vie (Bevaix) ;
  • Activités en lien avec la jeunesse (KT, passeport caté, … à discuter) ;
  • Développement de projets novateurs (un pourcentage « carte blanche » fait
    partie du poste pour des nouveaux projets dans le domaine de la spiritualité,
    de l’engagement dans la société etc.).

Bureau : un bureau est mis à disposition par la paroisse

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de
prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence
collective. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : à convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de
Mme Sylvane Auvinet, pasteure modératrice (sylvane.auvinet@eren.ch ou 078 657 77
84)

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à
l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin.

Nous vous demandons de spécifier dans votre lettre de motivation le taux d’activité
souhaité.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

L’Eglise protestante neuchâteloise débute le processus EREN2023 qui est un processus de réorganisation. Dans ce cadre, les emplois sont garantis. Par contre les fonctions sont appelées à terme à changer.

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.