Archives de catégorie : Berne-Jura (BeJuSo – USBJ)

Les annonces de l’Union synodale Berne-Jura des Églises réformés Berne-Jura-Soleure.

Pasteur·e (50–80 %, à convenir) dans le Par8

avec une part d’activité au service de la paroisse de Court

Rejoignez l’équipe du Par8 !
Le Par8 regroupe les paroisses réformées de Bévilard, Court, Grandval, Haute-Birse, Moutier, Sornetan et Tramelan.
Notre mission : porter ensemble le témoignage chrétien dans la région.
Découvrez notre structure : www.par8.ch

Ce que nous attendons

  • Vous êtes consacré·e et/ou reconnu·e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Vous aimez le contact, savez travailler en équipe et collaborer sur plusieurs sites
  • Vous cultivez des liens de proximité avec les paroissiens
  • Vous êtes à l’aise dans la prédication, les cultes et les actes ecclésiastiques
  • Vous possédez des compétences administratives et maîtrisez les outils informatiques

Ce que nous offrons

  • Une mission variée dans une équipe stimulante et dynamique
  • Un ministère à la fois de proximité (paroisse de Court) et régional
  • Des conditions salariales selon la politique de RefBeJuSo
  • L’opportunité de développer vos projets et de les concrétiser

Informations pratiques

Entrée en fonction : à convenir
Candidature : envoyez votre dossier complet à
Mme Céline Liechti
par e-mail à celine.liechti@par8.ch
Contact : Céline Liechti – 079 843 64 59

Gestionnaire en médias sociaux et communication 40-60%

Dans le contexte urbain de Bienne, la paroisse réformée française se veut une partenaire engagée auprès de la population comme avec ses membres. Elle encourage les expériences spirituelles et humaines. Elle cultive un esprit d’ouverture, connecté à la société et au monde.
Pour développer sa communication et sa présence numérique, nous mettons au concours un poste de :

Gestionnaire en médias sociaux et communication (40-60%)

Le ou la nouvel·le gestionnaire est appelé·e à développer la communication digitale et la visibilité numérique des différents projets, en lien avec les équipes. Il s’agit également d’assurer le suivi des tâches de communication, y compris à l’intention de nouveaux publics.

Profil recherché :

  • Formation en Gestion de médias sociaux (Social Média Management) ou expérience
    équivalente.
  • Compétences dans la manipulation des outils numériques (plateformes, applications, etc.) et la création de contenu (post, visuels, vidéos selon les formats).
  • Expérience dans le domaine de la communication institutionnelle ou ONG.
  • Sens de l’organisation et du développement de stratégies.
  • Esprit créatif et proactif, bonnes capacités rédactionnelles.
  • Affinité pour les questions éthiques et spirituelles. Un lien avec les Églises réformées serait un avantage.
  • Capacité de collaborer avec des équipes bénévoles et professionnelles.
  • Aisance dans le travail en environnement bilingue (français-allemand).

Responsabilités principales :

  • Établissement puis développement de la stratégie de communication numérique.
  • Animation des différentes plateformes, en lien avec les équipes.
  • Suivi des tâches de communication habituelle (flyers, presse, etc.)
  • Formation et soutien des équipes dans les processus de communication.

Nous offrons :

  • La possibilité de développer un projet innovant au sein d’une institution ouverte.
  • Un engagement varié au sein d’une équipe créative et stimulante.
  • Une infrastructure professionnelle adaptée aux exigences actuelles.
  • Conditions salariales basées sur la politique salariale de la Paroisse réformée générale de Bienne.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Informations complémentaires : Laure Devaux Allisson, pasteure, 079 513 67 59, laure.devaux@ref-bielbienne.ch
www.ref-bienne.ch

Les dossiers de candidatures habituels sont à intégrer en ligne en suivant ce lien jusqu’au 22 mai 2026.

Paroisse de la Neuveville – Poste pastoral 90-100% dont 20% aumônerie en EMS

Souhaitant à la fois maintenir des activités actuelles et mobiliser des publics différenciés, la Paroisse protestante de la Neuveville (REFBEJUSO) met un poste de pasteur-e au concours. En étroite collaboration avec un Conseil de paroisse dynamique et volontaire, le-a pasteur-e travaillera à assurer des activités traditionnelles, tout en élaborant des événements ou des projets communautaires avec de nouveaux partenaires.

La personnalité et la motivation du-de-la candidat-e étant prioritaires, le taux d’activité et la date d’entrée en fonction sont à discuter.

Mission

  1. Assurer des tâches paroissiales traditionnelles (cultes, actes pastoraux, accompagnements).
  2. Co-construire des événements et des projets avec des publics intéressés par la vie spirituelle mais ne se retrouvant pas dans les formes ecclésiales usuelles.
  3. Collaborer étroitement avec les professionnels de la paroisse ainsi qu’avec les paroisses réformées de la région Lac-en-Ciel

Profil

Pasteur-e consacré-e reconnu-e par REFBEJUSO
Un CAS en aumônerie spécialisée ou une formation équivalente en pratique d’accompagnement ou engagement à suivre une telle formation 
Esprit d’équipe, collaboration et aptitude à mobiliser sont des compétences clés pour ce poste
Aptitude sociale et relationnelle avérée
Intérêt pour les personnes et leur devenir
Capacité de relier la théologie aux réalités de la vie
Ouverture (oecuménisme, personnes non confessantes)

Conditions

Un contrat de durée indéterminée (salaire selon barème REFBEJUSO)
Une grande cure confortable avec jardin, bien située et idéale pour une famille
Temps de travail annualisé et horaire flexible
Une ambiance de travail stimulante et ouverte
Une infrastructure et des partenaires fiables (secrétariat, organiste, concierges, catéchètes, animateur jeunesse, collègue animateur de paroisse)

Taux d’activé

90-100% (ou à discuter)

Entrée en fonction

1er septembre 2026 (ou à discuter)

Postulation

Le délai de postulation est fixé au 31 mars 2026
Le dossier (offre de service, CV mentionnant deux personnes de référence, certificats et diplômes) est à faire parvenir à l’adresse suivante : Paroisse réformée évangélique, A l’attention de Pascal Aegerter, Grand Rue 13, 2520 La Neuveville, info@paref2520.ch

Renseignements

Pascal Aegerter, président du Conseil de paroisse, +41 79 968 00 57
André Klopfenstein, Responsable RH de la paroisse, +41 79 415 74 04
Site internet : www.paref2520.ch 

Pfarrer:in (130%) in Laupen (BE)

Wir suchen Sie !
Laupen – klein, aber oho!
Das schmucke historische Städtchen Laupen kann auf eine sehr lange Geschichte zurückblicken. Laupen ist klein genug, um familiär zu sein und gross genug, um alles zu bieten, was man braucht.

  • Wir sind ein Ort für Begegnungen und Dialog zwischen Jung und Alt.
  • Unsere Kirche ist lebendig und steht mitten in der Gesellschaft.
  • Wir entwickeln uns weiter. Alte Klischees entstauben wir.
  • Unsere Gottesdienste sprechen Kopf und Herz an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. Februar 2026:

Reformierte Kirchgemeinde Laupen, Läubliplatz 14,
3177 Laupen / kglaupen.sekr@bluewin.ch
Auskunft: Kathrin Mohr, Kirchgemeinderätin,
kathrin.mohr@bluewin.ch / 076 215 01 86.

Aumônier-ère en hôpital et en EMS (29 %)

Le syndicat des paroisses de réformées de l’Erguël (Jura bernois) met au concours le poste d’Aumônier-ère à 29%, réparti ainsi :

  • 15% au sein du Réseau de l’Arc SA, hôpital de St-Imier
  • 14% auprès La Roseraie – home pour personnes âgées à St-Imier

Ce poste aura avantage à être combiné avec le poste de pasteur.e à 50 % dans la paroisse de Villeret et le syndicat des paroisses de l’Erguël

Vos tâches :

  • Répondre aux besoins humains spirituels et religieux des patient.e.s et des résident.e.s, notamment dans les étapes de guérison, de souffrance ou de fin de vie
  • Offrir une écoute attentive et une présence de qualité aux patient.e.s et résident.e.s, favorisant l’expression de leur vécu et de leurs questionnements
  • Proposer un accompagnement nourri par le message chrétien (célébrations, prières, textes bibliques, rites) dans le respect des différentes confessions et convictions
  • Collaborer avec le personnel dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.

Nos attentes :

  • Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Un CAS en aumônerie spécialisée ou une formation équivalente en pratique d’accompagnement ou engagement à se former
  • Solides compétences sociales, aisance relationnelle, empathie.

Nous vous offrons :

  • Activité d’aumônerie variée, intéressante et porteuse de sens
  • Grande autonomie
  • Accompagnement par la commission d’aumônerie du Syndicat des paroisses de l’Erguël
  • Conditions d’engagement conformes aux directives des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure

Entrée en fonction : 1e août 2026 ou à convenir

Postulation : nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique au secrétariat de la paroisse réformée de Villeret : villeret@referguel.ch

Délai : 28 février 2026

Renseignements complémentaires : pasteur Alain Wimmer, coordinateur adjoint du syndicat des paroisses, alain.wimmer@referguel.ch ou +41 79 240 63 16.

Pasteur.e à 50% dans la paroisse de Villeret et le syndicat des paroisses de l’Erguël

Ce poste aura avantage à être combiné avec le poste d’Aumônier-ère à 29 % en hôpital et en EMS du syndicat de paroisses réformées de l’Erguël

Le petit village de Villeret se situe au centre du Vallon de St-Imier et au pied de la Combe-Grède, porte d’entrée du Chasseral. Le Temple a été inauguré le 12 septembre 1937. Il recèle des œuvres importantes, les vitraux de Auguste Labouret. La Cure, vieille maison de maître de 1847, abrite nos locaux paroissiaux et recèle, quant à elle, des œuvres de Jules Blancpain.
Notre paroisse est dynamique et vivante. Tout au long de l’année, une équipe de précieux bénévoles anime la paroisse par de nombreuses activités, ouvertes à tous les habitants du village !

La paroisse de Villeret fait partie du syndicat des paroisses réformées de l’Erguël qui se donne la mission de porter le message chrétien dans la région. Le syndicat regroupe huit paroisses du Vallon de St-Imier qui collaborent pour la catéchèse, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle, ainsi que pour des cultes en commun et le tournus de permanences pour les services funèbres. En plus, la paroisse de Villeret collabore étroitement avec celle de Courtelary-Cormoret pour les cultes et la catéchèse auprès des enfants et des familles.
Le site www.referguel.ch et les réseaux sociaux Facebook et Instagram permettent de saisir la structure et de découvrir les différentes activités du syndicat.

Profil recherché :

  • Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Esprit ouvert et communicatif
  • Soucieux.euse de cultiver les liens de proximité
  • Compétences et intérêt à faire vivre l’éveil à la foi et la catéchèse de l’enfance
  • Compétences et intérêt à faire vivre du catéchisme et des activités pour les adolescents
  • Capacité de collaborer aussi bien avec les équipes de bénévoles que les collègues pasteur.e.s et catéchètes professionnelles
  • Aisance avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.

Responsabilité :

  • Cultiver les liens de proximité avec les habitants de Villeret, en particulier :
    • Visites aux paroissiens et paroissiennes
    • Activités avec les enfants et les familles du village
    • paroissiennesParticipation aux activités paroissiales (repas, marché de Noël, etc.)
  • Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation du syndicat
  • Animer les rencontres de Graines de Sens (0-6 ans et leur famille) et du Cycle 1 (6-10 ans)
  • Prendre la responsabilité et développer les mandats confiés par le syndicat en lien avec ses propres intérêts et compétences. Un intérêt pour le catéchisme d’adolescents serait un plus.

Nous offrons :

  • Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et énergique
  • La possibilité d’apporter et de concrétiser des projets innovants
  • Un conseil de paroisse renouvelé, ouvert d’esprit et dynamique
  • Un bureau dans les locaux de la paroisse
  • Pas d’obligation de résidence mais appartement de fonction disponible
  • Conditions salariales basées sur la politique salariale de l’Église bernoise

Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir.

Postulation : nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique au secrétariat de la paroisse réformée de Villeret : villeret@referguel.ch
Délai : 28 février 2026

Renseignements :
Pour la paroisse, auprès de Mme Barbara Koenig, présidente du Conseil de paroisse, pres.villeret@referguel.ch ou +41 79 472 30 92
Pour le syndicat des paroisses auprès du pasteur Alain Wimmer, coordinateur adjoint, alain.wimmer@referguel.ch ou +41 79 240 63 16.

Secrétaire-comptable (20%) évolutif

Dans le cadre d’une réorganisation de sa chancellerie, l’Eglise réformée évangélique de la République et Canton du Jura (EREJ) met au concours un poste de secrétaire-comptable à 20% évolutif à 30% dès septembre 2026.

Missions principales :

  • Saisie des écritures comptables dans le logiciel dédié ;
  • Gestion du trafic des paiements ;
  • Gestion du suivi des jetons de présence des organes de l’institution ;
  • Gestion du courrier électronique et papier ;
  • Rédaction de procès-verbaux ;
  • Organisation d’événements.

Profil souhaité :

  • Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’une formation jugée équivalente ;
  • Vous avez un intérêt prononcé pour la comptabilité ;
  • Vous rédigez à la fois de manière synthétique et élégante;
  • Vous êtes dynamique, avenant·e et doté·e d’un excellent sens de l’accueil ;
  • Vous travaillez avec rigueur, précision et sens de l’organisation ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook) ;
  • Vous avez un intérêt marqué pour le monde ecclésiastique.

Nous offrons:

  • Une activité variée, intéressante et porteuse de sens;
  • Contrat de travail à durée indéterminée;
  • Conditions salariales et sociales attrayantes;
  • Environnement de travail stimulant au sein d’une petite équipe.

Lieu de travail : Delémont
Entrée en fonction :  1er avril 2026 ou à convenir

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Jérémie Cortat au 079 783 71 43. Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel jusqu’au 11 février 2026

Diacre, animateur ou animatrice de jeunesse/ catéchète professionnel·le (60%)

Afin de compléter l’équipe actuelle, l’Église réformée évangélique de la République et canton du Jura met au concours un poste de diacre, animateur ou animatrice de jeunesse/catéchète professionnelle (60%).

Vous aurez à cœur de proposer, de mettre en action et d’accompagner les activités pour la jeunesse, notamment le catéchisme en collaboration avec l’équipe pastorale de la paroisse de Porrentruy.

Vous apporterez votre participation active aux différents projets paroissiaux réalisés au cours de l’année.

Vous êtes une personne créative et dynamique, polyvalente, ouverte à l’œcuménisme et à différentes tranches d’âges. Vous serez intégré à la pastorale cantonale du Jura et à la commission de jeunesse cantonale.

Lieu de travail : Porrentruy

Confession : protestante

Formation : diacre, catéchète professionnel-le ou formation jugée équivalente. Possibilité de vous former en cours d’emploi.

Horaires : irréguliers, soirs et week-ends

Salaire : selon échelle en vigueur

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du pasteur Matthieu Mérillat au 079 829 88 22. Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel jusqu’au 11 février 2026

Accompagnant-e spirituel-le – aumônier en EMS (50%)

L’Eglise réformée évangélique de la République et Canton du Jura, en partenariat étroit avec l’Eglise catholique, recherche un-e : Accompagnant-e spirituel-le – aumônier en EMS à 50% au sein du Service œcuménique d’aumônerie en EMS

Missions principales :

  • Accompagner les résidents d’EMS jurassiens et de structures liées dans leur dimension spirituelle, existentielle et religieuse
  • Soutenir les proches et la famille des résidents quand cela est souhaité
  • Soutenir les collaborateurs des EMS qui en font la demande
  • Collaborer de façon interdisciplinaire avec tous les acteurs des soins
  • Participer, en fonction des besoins, à l’animation de célébrations et de rituels adaptés à la vie religieuse et spirituelle des résidents
  • Coordonner, en fonction des réalités du lieu, les interventions des bénévoles dont l’activité est en lien avec l’accompagnement spirituel
  • Assumer les tâches inhérentes au fonctionnement du service dans une saine collaboration
  • Contribuer à la vie du service et à son développement

Profil souhaité :

  • Etudes en théologie et/ou sciences des religions (ou jugées équivalentes) reconnues par les Eglises. Être en lien avec l’Eglise réformée qui est l’employeur contractuel du poste.
  • Formation spécialisée en accompagnement spirituel clinique Clinical Pastoral Training CPT / FPEC ou CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou équivalente (ou disposition à suivre une telle formation)
  • Adhérer à la compréhension d’un accompagnement spirituel centré sur la personne, ses besoins, ses attentes, en excluant toute forme de prosélytisme
  • Être capable de percevoir les besoins spirituels de l’autre et savoir y répondre de façon adéquate
  • Aptitude à collaborer en interprofessionnalité avec tous les professionnels des soins
  • Solides compétences sociales, aisance relationnelle, empathie
  • Faire preuve d’intégrité, de loyauté, de discrétion, et d’adaptation au juste niveau d’intervention
  • Vivre un enracinement spirituel dans un esprit de réelle ouverture humaine envers les personnes d’autres cultures, confessions, religions et convictions
  • Autres atouts significatifs :
    • connaissances en gérontologie et en accompagnement des personnes du 3e et 4e âge
    • compétences en médiation, débriefing et gestion de situations de crises
  • Aisance numérique et maîtrise des outils informatiques usuels

Nous offrons:

  • Une activité variée, intéressante et porteuse de sens
  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Conditions salariales et sociales attrayantes
  • Formation continue, supervision individuelle et intervision d’équipe
  • Environnement de travail stimulant au sein d’un service dynamique et bienveillant

Entrée en fonction:  1er août 2026

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Noël Pedreira au 032 421 98 88. Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel jusqu’au 11 février 2026

Un.e secrétaire à 10%, syndicat des paroisses réformées de l’Erguël

A la suite du départ en retraite de la titulaire, le syndicat des paroisses réformées de l’Erguël recherche

Une secrétaire ou un secrétaire à 10%

Vos tâches :

  • Prises de PV, en soirée
  • Courriers et convocations aux séances
  • Suivi des dossiers et du calendrier
  • Publication des événements dans la presse
  • Impressions
  • Soutien administratif
  • Organisation d’apéritifs

Votre profil :

  • Titulaire d’un CFC d’employé.e de commerce ou d’une formation jugée équivalente
  • Sens de l’organisation, autonomie et bon esprit d’équipe
  • Aisance rédactionnelle et bon esprit de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Flexibilité dans les horaires (séances en soirée)
  • Sens de l’accueil

Vos avantages :

  • Indépendance dans l’organisation du travail
  • Nombreux contacts
  • Travail varié
  • Lieu de travail à définir

Traitement : salaire

Entrée en fonction au 1er février ou à discuter
Les postulations seront envoyées, jusqu’au 15 janvier 2026, à :
Madame Beatrix Ogi
Fritz-Marchand 6
2615 Sonvilier
presidence@referguel.ch