L’Eglise réformée évangélique de la République et Canton du Jura, en partenariat étroit avec l’Eglise catholique, recherche un-e : Accompagnant-e spirituel-le – aumônier en EMS à 50% au sein du Service œcuménique d’aumônerie en EMS

Missions principales :

• Accompagner les résidents d’EMS jurassiens et de structures liées dans leur dimension spirituelle, existentielle et religieuse
• Soutenir les proches et la famille des résidents quand cela est souhaité
• Soutenir les collaborateurs des EMS qui en font la demande
• Collaborer de façon interdisciplinaire avec tous les acteurs des soins
• Participer, en fonction des besoins, à l’animation de célébrations et de rituels adaptés à la vie religieuse et spirituelle des résidents
• Coordonner, en fonction des réalités du lieu, les interventions des bénévoles dont l’activité est en lien avec l’accompagnement spirituel
• Assumer les tâches inhérentes au fonctionnement du service dans une saine collaboration
• Contribuer à la vie du service et à son développement

Profil souhaité :

• Etudes en théologie et/ou sciences des religions (ou jugées équivalentes) reconnues par les Eglises. Être en lien avec l’Eglise réformée qui est l’employeur contractuel du poste.
• Formation spécialisée en accompagnement spirituel clinique Clinical Pastoral Training CPT / FPEC ou CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou équivalente (ou disposition à suivre une telle formation)
• Adhérer à la compréhension d’un accompagnement spirituel centré sur la personne, ses besoins, ses attentes, en excluant toute forme de prosélytisme
• Être capable de percevoir les besoins spirituels de l’autre et savoir y répondre de façon adéquate
• Aptitude à collaborer en interprofessionnalité avec tous les professionnels des soins
• Solides compétences sociales, aisance relationnelle, empathie
• Faire preuve d’intégrité, de loyauté, de discrétion, et d’adaptation au juste niveau d’intervention
• Vivre un enracinement spirituel dans un esprit de réelle ouverture humaine envers les personnes d’autres cultures, confessions, religions et convictions
• Autres atouts significatifs :
  • connaissances en gérontologie et en accompagnement des personnes du 3^e et 4^e âge
  • compétences en médiation, débriefing et gestion de situations de crises
• Aisance numérique et maîtrise des outils informatiques usuels

Nous offrons:

• Une activité variée, intéressante et porteuse de sens
• Contrat de travail à durée indéterminée
• Conditions salariales et sociales attrayantes
• Formation continue, supervision individuelle et intervision d’équipe
• Environnement de travail stimulant au sein d’un service dynamique et bienveillant

Entrée en fonction:  1er août 2026

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Noël Pedreira au 032 421 98 88. Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel jusqu’au 11 février 2026