Afin d’assurer le développement d’une dynamique jeunesse 13-25 ans, l’Église évangélique réformée du canton de Vaud (EERV) recherche pour son Service Formation et Accompagnement, un·e

Animateur·trice d’Eglise de Pôle Jeunesse à 50%

Mission générale du poste :

L’animateur·trice du Pôle Jeunesse veille, en s’inscrivant dans la dynamique du dispositif Jeunesse de l’EERV, au sein d’une équipe, à entretenir et à créer des liens avec les 13-25 ans dans la région de Morges-Aubonne, pour les accompagner, les former dans leur développement personnel, social et spirituel et les responsabiliser autour de projets de groupe.

Activités et responsabilités :

  • Développer des contacts avec la jeunesse, hors réseau ecclésial et avec les acteurs sociaux de la région.
  • Proposer des camps, journées, formations et animations pour les 13-25 ans en collaboration avec deux collègues pasteur·e·s,
  • Accompagner l’association des Jeunes Protestants (JP) de la région de Morges-Aubonne.
  • Faire connaître et rendre visible les activités du Pôle Jeunesse en collaborant avec l’office de l’information et de la communication de l’EERV, avec les réseaux sociaux, avec les moyens de communication des communes et des associations locales.
  • Collaborer avec les pôles régionaux Enfance-Familles et Solidarité sur des projets communs.

Conditions d’exercice de l’activité :

  • Vous êtes au bénéfice d’un niveau ES ou un Master universitaire ou HES dans les sciences humaines, la santé ou le social ainsi que 5 ans d’expériences professionnelles si possible en lien avec la jeunesse. Vous êtes prêt·e à suivre le Séminaire de culture théologique (30 samedis sur 2 ans auprès de Cèdres Formation à Lausanne).
  • L’avenir des jeunes, le renforcement de leur autonomie, de leur esprit solidaire et la construction d’un monde meilleur avec eux vous tiennent à cœur. La vie communautaire, la vie de camp et les collaborations avec les jeunes vous stimulent.
  • Votre rigueur en matière d’organisation, d’encadrement et de sécurité vous permet d’envisager des projets, voyages et aventures sereinement.
  • Vos capacités d’écoute et d’attention aux situations sont reconnues, tout comme votre force de propositions et votre expérience en gestion de projets.
  • Vous avez une bonne capacité à collaborer et à travailler en équipe.
  • Vous entrez facilement en relation et vous maîtrisez les outils web et réseaux sociaux, tout en respectant une éthique irréprochable.
  • Vos convictions personnelles entrent en résonnance forte avec la mission du poste et avec les valeurs de l’Eglise réformée.

Exigences : permis de conduire et flexibilité dans les horaires.

Nous vous offrons :

  • Un cadre de travail varié et dynamique dans des collaborations stimulantes.
  • Une formation continue et un coaching régulier.
  • Un cadre de travail selon la CCT de l’EERV.

Lieu de travail: Région Morges-Aubonne de l’EERV.

Nous attendons un dossier complet dans un seul document PDF d’ici au 31 mai 2022, à envoyer à l’Office des ressources humaines, Anne-Sophie Rouvé, anne-sophie@rouve.ch

Renseignements auprès de Monsieur Marc Rossier, pasteur, au 021 331 21 68

Entrée en fonction : à définir.