Archives de catégorie : Postes au concours

Afin d’assurer le développement d’une dynamique jeunesse 13-25 ans, l’Église évangélique réformée du canton de Vaud (EERV) recherche pour son Service Formation et Accompagnement, un·e

Animateur·trice d’Eglise de Pôle Jeunesse à 50%

Mission générale du poste :

L’animateur·trice du Pôle Jeunesse veille, en s’inscrivant dans la dynamique du dispositif Jeunesse de l’EERV, au sein d’une équipe, à entretenir et à créer des liens avec les 13-25 ans dans la région de Morges-Aubonne, pour les accompagner, les former dans leur développement personnel, social et spirituel et les responsabiliser autour de projets de groupe.

Activités et responsabilités :

  • Développer des contacts avec la jeunesse, hors réseau ecclésial et avec les acteurs sociaux de la région.
  • Proposer des camps, journées, formations et animations pour les 13-25 ans en collaboration avec deux collègues pasteur·e·s,
  • Accompagner l’association des Jeunes Protestants (JP) de la région de Morges-Aubonne.
  • Faire connaître et rendre visible les activités du Pôle Jeunesse en collaborant avec l’office de l’information et de la communication de l’EERV, avec les réseaux sociaux, avec les moyens de communication des communes et des associations locales.
  • Collaborer avec les pôles régionaux Enfance-Familles et Solidarité sur des projets communs.

Conditions d’exercice de l’activité :

  • Vous êtes au bénéfice d’un niveau ES ou un Master universitaire ou HES dans les sciences humaines, la santé ou le social ainsi que 5 ans d’expériences professionnelles si possible en lien avec la jeunesse. Vous êtes prêt·e à suivre le Séminaire de culture théologique (30 samedis sur 2 ans auprès de Cèdres Formation à Lausanne).
  • L’avenir des jeunes, le renforcement de leur autonomie, de leur esprit solidaire et la construction d’un monde meilleur avec eux vous tiennent à cœur. La vie communautaire, la vie de camp et les collaborations avec les jeunes vous stimulent.
  • Votre rigueur en matière d’organisation, d’encadrement et de sécurité vous permet d’envisager des projets, voyages et aventures sereinement.
  • Vos capacités d’écoute et d’attention aux situations sont reconnues, tout comme votre force de propositions et votre expérience en gestion de projets.
  • Vous avez une bonne capacité à collaborer et à travailler en équipe.
  • Vous entrez facilement en relation et vous maîtrisez les outils web et réseaux sociaux, tout en respectant une éthique irréprochable.
  • Vos convictions personnelles entrent en résonnance forte avec la mission du poste et avec les valeurs de l’Eglise réformée.

Exigences : permis de conduire et flexibilité dans les horaires.

Nous vous offrons :

  • Un cadre de travail varié et dynamique dans des collaborations stimulantes.
  • Une formation continue et un coaching régulier.
  • Un cadre de travail selon la CCT de l’EERV.

Lieu de travail: Région Morges-Aubonne de l’EERV.

Nous attendons un dossier complet dans un seul document PDF d’ici au 31 mai 2022, à envoyer à l’Office des ressources humaines, Anne-Sophie Rouvé, anne-sophie@rouve.ch

Renseignements auprès de Monsieur Marc Rossier, pasteur, au 021 331 21 68

Entrée en fonction : à définir.

Afin d’assurer le développement d’une dynamique jeunesse 13-25 ans, l’Église évangélique réformée du canton de Vaud (EERV) recherche pour son Service Formation et Accompagnement, un·e

Animateur·trice d’Eglise, diacre ou pasteur·e
pour les 13 à 25 ans, à 50%

Mission générale du poste :

Vous entretenez et créez des liens avec les 13-25 ans dans la région Lavaux. Vous les accompagnez, les formez dans leur développement personnel, social et spirituel et les responsabilisez autour de projets de groupe.

Activités et responsabilités :

  • Accompagner et coacher le groupe de Jeunes Protestants (JP) de la région
  • Prospecter et développer un réseau jeunesse dans la région
  • Développer des projets d’entente avec le coordinateur cantonal et le Conseil Régional pour mettre des jeunes de la région en contact avec la dynamique jeunesse de l’EERV

Plus concrètement, votre quotidien s’organise autour des activités suivantes :

  • Organiser et conduire des week-ends et des camps pour les 10 et 11 H, en lien avec les principes de la foi chrétienne, avec l’aide de collègues de paroisse et surtout en collaboration avec des jeunes animateurs et animatrices de camps de catéchisme (JACK).
  • Soutenir et accompagner le groupe JP sur des thématiques existentielles en lien avec la foi réformée.
  • Suivre et encourager la chorale Gospel (PIG) des jeunes de la région et s’impliquer dans l’organisation du Week-end Gospel (WeGo) cantonal.
  • Soutenir, suivre et former des jeunes bénévoles qui souhaitent s’engager et se responsabiliser dans l’EERV. Notamment les JACK A (dès 14 ans) et JACK B (dès 17 ans).
  • Valoriser et visibiliser les activités de la jeunesse de Lavaux dans les médias et sur les réseaux sociaux, en collaboration avec l’Office de l’Information-communication.
  • Collaborer avec les pôles régionaux Enfance-Familles et Solidarité sur des projets communs
  • Se former de façon continue en bénéficiant d’offres spécifiques de l’Office Protestant de la Formation, également dans le domaine Jeunesse+Sport Sport de camp / Trekking.
  • Planifier et gérer les ressources financières et les locaux mis à disposition.

Conditions d’exercice de l’activité :

  • Vous êtes au bénéfice d’un niveau ES ou un Master universitaire ou HES dans les sciences humaines, la santé ou le social, de 5 ans d’expériences professionnelles et êtes prêt·e à suivre le Séminaire de culture théologique (30 samedis sur 2 ans auprès de Cèdres Formation à Lausanne)
  • L’avenir des jeunes, le renforcement de leur autonomie, de leur esprit solidaire et la construction d’un monde meilleur avec eux vous tiennent à cœur. La vie communautaire, la vie de camp et les collaborations avec les jeunes vous stimulent.
  • Votre rigueur en matière d’organisation, d’encadrement et de sécurité vous permet d’envisager des projets, voyages et aventures sereinement.
  • Vous entrez facilement en relation et vous maîtrisez les outils web et réseaux sociaux, tout en respectant une éthique irréprochable.
  • Vos convictions personnelles entrent en résonnance forte avec la mission du poste et avec les valeurs de l’EERV.

Exigences : permis de conduite et flexibilité dans les horaires.

Nous vous offrons :

  • Un cadre de travail varié et dynamique dans des collaborations stimulantes.
  • Une formation continue et un coaching régulier
  • Un cadre de travail selon la CCT de l’EERV

Lieu de travail: Lutry et région des 5 paroisses de la région Lavaux de l’EERV.

Nous attendons un dossier complet dans un seul document PDF d’ici au 31 mai 2022, à envoyer à l’Office des ressources humaines, Anne-Sophie Rouvé, anne-sophie@rouve.ch

Renseignements auprès de Monsieur Marc Rossier, pasteur, au 021 331 21 68

Entrée en fonction : à convenir.

Kirchgemeinde Freiburg – eine Katechetin / einen Katecheten

Die Reformierte Kirchgemeinde Freiburg sucht

eine Katechetin / einen Katecheten

(maximal 3-6 Unterrichtsstunden pro Woche)

für den konfessionellen Religionsunterricht auf der Primarstufe in den deutschsprachigen Schulen der Stadt Freiburg.

Wir erwarten

  • Ausbildung zur Katechetin/zum Katecheten (abgeschlossene oder laufende Ausbildung, respektive Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren) oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
  • Interesse am Unterricht, am Kirchgemeindeleben und an Aktivitäten mit Kindern
  • Reformierte Konfessionszugehörigkeit

Wir bieten

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Interessante Tätigkeit im Rahmen des Religionsunterrichts
  • Erfüllende Aufgabe in der Begleitung der Kinder in ihrer spirituellen Entwicklung und bei der Suche nach dem Sinn des Lebens
  • Unterstützung durch ein dynamisches Team
  • Fortlaufende Förderung und Weiterbildung

Stellenantritt: Ende August 2022 (neues Schuljahr)

Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 20. Mai 2022 an die Reformierte Kirchgemeinde, Personalressort, Rue des Ecoles 1, 1700 Freiburg oder an secretariat@paroisse-fribourg.ch.

Das Kirchgemeindesekretariat (026 309 24 90) nimmt Ihre Fragen gerne entgegen.

Paroisse d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Aumônier-ère à 15% pour le Cycle d’orientation

Vous aimez particulièrement le travail avec les adolescents (12-15 ans),
Vous avez une capacité d’écoute et d’entregent remarquable,
Vous êtes porté-e par une foi réformée-évangélique lumineuse,
Vous ne concevez l’appel au discipulat (Matthieu 28.18-20) qu’au travers de la liberté individuelle,
Vous fourmillez de projets pour rejoindre les jeunes sans prosélytisme,
Vous êtes à l’aise dans le travail d’équipe oecuménique (catholique),
Vous êtes à l’aise en milieu scolaire et prêt-e à vous intégrer dans une équipe pédagogique,
alors vous êtes la personne que la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac recherche pour son poste de

AUMÔNIER-ÈRE À 15%
pour le Cycle d’Orientation (CO) d’Estavaye
r-le-Lac (Fribourg)

Nous recherchons une personne (homme ou femme) ayant
• une vocation en faveur des adolescents
• un bagage théologique (formation pastorale ou diaconale, HET-Pro ou École biblique, voire formation d’animateur-trice social-e ou formation jugée équivalente si bagage théologique confirmé)
• et si possible une formation à l’écoute et au travail avec les adolescents pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe des aumôneries œcuméniques des 3 CO de la Broye fribourgeoise et en particulier avec la direction et l’équipe pédagogique du CO d’Estavayer-le-Lac (Fribourg).

Nous offrons un cadre de travail moderne, l’appui de la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la direction du CO d’Estavayer-le-Lac, une équipe d’aumônerie demanderesse de relations œcuméniques, une équipe d’enseignants de religion réformée en attente de collaboration, une rémunération selon les tabelles de l’État de Fribourg, la possibilité de formation continue dans le cadre de l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg, voire de l’Office protestant de formation (OPF).
Date d’entrée en fonction : 1er août 2022
Pour tout complément d’information, veuillez contacter le pasteur Stefan Wild, 026 664 04 49, 078 879 73 81, pasteur.wild@bluewin.ch.
Votre dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et copie de vos certificats et titres est à envoyer au pasteur Stefan Wild à Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac, route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac ou par courriel d’ici au vendredi 13 mai 2022.

Paroisse d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Pasteur 100%

Référence de postulation M2818
– Vous aimez aller à la rencontre des gens,
– Vous partagez volontiers votre enthousiasme à vivre l’Evangile avec toutes les générations,
– Vous ne concevez l’appel à faire des disciples (Matthieu 28 :18-20) qu’au travers de la liberté de chacun,
– Vous êtes habitué et appréciez travailler en équipe,
– Vous êtes à l’aise dans la collaboration oecuménique,

alors vous êtes la personne que nous cherchons pour le poste de Pasteur-e à 100%
pour la Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise. Nous sommes une vaste paroisse en progression démographique située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg. Nous désirons y voir la lumière du Christ ancrée en nous dans la Broye et au-delà (cf. notre vision complète www.estaparoisse.ch).

Nous attendons :

  • un Master en théologie d’une faculté de Théologie reconnue par l’EERF
  • aisance dans les tâches pastorales générales
  • enthousiasme et compétences pédagogiques pour enseigner nos paroissiens à mettre en pratique l’évangile du Christ
  • intérêt à participer à la dynamique régionale et cantonale

Nous offrons :

  • un travail varié au sein d’une paroisse aux multiples facettes en relation étroite avec la région et même au-delà
  • des espaces de travail agréables et attrayants
  • les moyens d’une collaboration étroite avec les collègues pasteur-es et diacres, le conseil de paroisse et les collaborateurs et bénévoles
  • les conditions d’engagement en vigueur dans l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg

Entrée en fonction : de suite ou date à convenir
Renseignements : Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89
Postulation : votre dossier de postulation complet avec mention claire de la référence M2818, comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser à M. Gerhard Bartels, Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise, Route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac, ou par mail : gerhard.bartels@bluewin.ch, objet : candidature M2818.

Une secrétaire ou un secrétaire à 40%

La paroisse réformée de Neuchâtel recherche

une secrétaire ou un secrétaire à 40%

La personne titulaire du poste gère d’une manière autonome le secrétariat de paroisse. Elle collabore étroitement avec l’équipe ministérielle (colloque) et le Bureau du Conseil paroissial. Elle soigne particulièrement les contacts.

Votre profil:

  • CFC d’employé-e de commerce ou titre équivalent
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Très bonne rédaction en français
  • Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, écoute, sens de l’accueil
  • Intérêt pour la vie paroissiale et communautaire

Vos tâches:

  • Gestion administrative de la paroisse
  • Gestion de la correspondance
  • Rédaction de textes, flyers
  • Gestion du site Internet de la paroisse
  • Réponse aux demandes concernant la vie paroissiale (téléphone et courriels)

Vos avantages:

  • Grande indépendance dans l’organisation du travail
  • Nombreux contacts
  • Travail varié
  • Lieu de travail au centre ville

Les conditions de travail et salariales sont celles de l’EREN.

Entrée en fonction le 8 août 2022 ou à convenir.

Les postulations sont à adresser jusqu’au 13 mai 2022 à:
Paroisse réformée de Neuchâtel/secrétariat
24, Faubourg de l’Hôpital
2000 Neuchâtel
paroisse.ne@eren.ch

Pour toute question complémentaire, s’adresser à Mme Monique Wust, m.f.vust@sunrise.ch

Un.e assistant.e administratif.ve pour notre secrétariat, à Lausanne

DM s’engage depuis presque 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Elle est en partenariat, essentiellement avec des Eglises protestantes, dans une douzaine de pays en Amérique latine, en Afrique et au Moyen-Orient et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. .

Dans le cadre d’un départ à la retraite, DM recherche un.e :

ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE À 50-60%


Mission : contribuer à différentes tâches administratives, gérer le fichier d’adresses, rédiger des PV, préparer, relire et envoyer les dossiers, organiser des séances et assemblées générales. Assurer la réception, accueillir les visiteur.se.s, répondre aux appels téléphoniques, mails et courrier.

Profil :

  • Formation et expérience d’employé.e de commerce
  • Bonnes compétences rédactionnelles
  • Excellente maîtrise des outils informatique, très bonne connaissance du français, connaissance de l’allemand, anglais, espagnol, portugais un atout
  • Excellentes capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe
  • Capacité d’analyse et de prise de décision, à mener de front plusieurs tâches, bonne gestion des priorités, sens de l’initiative, proactivité, flexibilité et autonomie
  • Intérêt pour la mission de l’Eglise et la solidarité internationale

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées aux postes

Lieu de travail : Lausanne
Offre : dossier avec documents usuels et prétentions salariales à faire parvenir jusqu’au 29 avril 2022 par e-mail à DM, M. Laurent Venezia, venezia@dmr.ch
Tél. 021 643 73 73

Les entretiens auront lieu dès le 9 mai 2022
Entrée en fonction : 1er septembre ou à convenir

Informations complémentaires et cahier des charges sur : www.dmr.ch/sengager/postes-a-pourvoir

Paroisse de Môtier – Vully poste de secrétaire-comptable

La paroisse réformée de Môtier-Vully (sise Commune de Mont-Vully) recherche

un-e secrétaire – comptable à 40%.

La/le titulaire du poste gère d’une manière autonome le secrétariat de paroisse. Elle/il collabore étroitement avec le team pastoral et les membres du Conseil de paroisse. Elle/il soigne particulièrement les contacts.

Votre profil :

  • CFC d’employé-e de commerce ou d’un titre équivalent
  • Intérêt pour l’administration publique et la vie d’église
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Très bonne rédaction en français et bonnes connaissances de la langue allemande
  • Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, écoute, sens de l’accueil et du service
  • Implication dans la vie paroissiale et intérêt dans la vie communautaire

    Vos tâches :
  • Gestion administrative de la paroisse
  • Tenue et gestion complète de la comptabilité jusqu’au bouclement, élaboration du budget annuel
  • Organisation des séances du Conseil de paroisse (préparation, procès-verbaux, suivi des décisions, etc.)
  • Rédaction de courriers, textes, rapports, procès-verbaux
  • Tenue de la comptabilité de la paroisse

    Entrée en fonction le 1er octobre 2022 ou à convenir.
    Les postulations sont à adresser jusqu’au 27 mai 2022 à :
    Paroisse réformée de Môtier-Vully
    Secrétariat
    Route du Lac 30
    1787 Môtier
    Mail secretariat@paroisse-motiervully.ch
    Pour toute question complémentaire vous pouvez vous adresser à Mme Catherine Meigniez. Par mail ou par téléphone au 026 673 31 15.

Chancellerie de l’EERF – Etudiant/e HEG en cours d’emploi (50-60%)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg est une petite Eglise vivante et bilingue, un organe de droit public et donc un partenaire reconnu de l’Etat.

Pour renforcer notre équipe de la chancellerie de l’Eglise à Morat, nous recherchons un/une

Etudiant/e HEG en tant que
assistant/e administratif/ve
 (en cours d’emploi, 50-60%)

Champs d’activités

  • Travail administratif général (y compris secrétariat, accueil, permanence téléphonique)
  • Soutien de l’équipe de la chancellerie de l’Église dans l’accomplissement de ses tâches
  • Soutien administratif dans le domaine des finances (selon le profil et les compétences)
  • Soutien administratif aux services de la formation et de la jeunesse 
  • Participation à l’organisation et à la réalisation d’événements et de réunions

Nous attendons de vous

  • Etudiant/e bachelor en cours d’emploi à la HEG
  • Bonnes connaissances des outils informatiques MS Office
  • Méthode de travail proactive et minutieuse et goût pour les tâches administratives
  • Flair pour les chiffres
  • Bonnes connaissances en allemand
  • Affinité avec l’informatique est un avantage, mais pas une obligation

Nous vous offrons

  • Environnement de travail bienveillant et sympathique
  • Travail varié sur un lieu de travail moderne
  • Compatibilité des horaires de travail avec les études
  • Situation centrale, proche de la gare et de l’autoroute, possibilité de parking gratuit

Entrée en fonction et durée du contrat :

  • Juin/juillet 2022 ou à convenir
  • Contrat de travail à durée déterminée, correspondant à la durée des études à la HEG

Madame Rahel Merli se tient volontiers à votre disposition pour d’éventuels renseignements, 026 670 45 40.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et vous remercions de bien vouloir adresser votre dossier de candidature complet par e-mail à info@ref-fr.ch.

Kirchenkanzlei der ERKF – Student/in HSW (berufsbegleitend, 50-60%)

Die evangelisch-reformierte Kirche des Kantons Freiburg ist eine kleine, lebendige, zweisprachige Kirche und ein öffentlich-rechtliches Organ und damit ein anerkannter Partner des Staates. 

Wir suchen zur Verstärkung unseres zweisprachigen Teams der Kirchenkanzlei in Murten eine/n

Student/in HSW als
administrative/r Assistent/in
 (berufsbegleitend, 50-60%)

Tätigkeitsbereiche

  • Allgemeine administrative Arbeiten (inkl. Sekretariat, Empfang, Telefondienst)
  • Unterstützung des Teams der Kirchenkanzlei bei der Erfüllung seiner Aufgaben
  • Administrative Unterstützung im Bereich Finanzen (je nach Profil und Kompetenzen)
  • Administrative Unterstützung der Fachstellen Bildung und Jugend  
  • Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Anlässen und Sitzungen

Was Sie mitbringen sollten

  • Eingeschriebener HSW Bachelor-Studiengang  
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Proaktive und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Arbeiten
  • Flair für Zahlen
  • Gute Französischkenntnisse
  • IT-Affinität von Vorteil, aber kein Muss

Was wir Ihnen bieten

  • Angenehmes Arbeits- und Teamklima
  • Vielfältige Arbeit an einem modernen Arbeitsplatz
  • Vereinbarkeit der Arbeitszeiten mit dem laufenden Studium
  • Zentrale Lage, Nähe Bahnhof und Autobahn, kostenfreie Parkmöglichkeit

Stellenantritt und Vertragsdauer

  • Juni/Juli 2022 oder nach Vereinbarung
  • Arbeitsvertrag befristet, entsprechend der Dauer des HSW-Studiums

Für allfällige Fragen steht Ihnen Frau Rahel Merli gerne zur Verfügung, 026 670 45 40.  
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdossier an info@ref-fr.ch.