Archives de catégorie : Postes au concours

Poste d’animatrice/animateur de paroisse

La paroisse de St-Saphorin (Lavaux) met au concours un poste d’animatrice/animateur de paroisse       

         Profil :

Compétences relationnelles

  • Ecoute
  • Créativité (artistique, musicale, graphique)
  • Capacité d’aller à la rencontre des familles
  • Ouverture

Défis à relever

  • Maintenir et développer la relation entre la paroisse et les familles actuelles et futures
  • Partager les richesses de l’évangile

Formation

  • Bonnes connaissances bibliques
  • Capacités pédagogiques

Divers

  • Domicilié dans la Région Lavaux

Entrée en fonction dès que possible, avant le 30 juin 2021.

Taux de travail souhaité – 60%

Rémunération selon la Convention collective de l’EERV

Renseignements :
Eric Bornand, pasteur, 021 331 57 01, eric.bornand@eerv.ch

Candidatures à déposer jusqu’au 31 janvier 2021 auprès du président du Conseil de paroisse : Lorenzo Pestalozzi, lorenzo.pestalozzi@sunrise.ch

Responsable de La Margelle (40%)

La Margelle est une association qui offre un lieu d’écoute et d’accompagnement spirituel, situé en ville de Neuchâtel. Les entretiens sont gratuits. Tout en s’inscrivant dans la tradition chrétienne, La Margelle se veut d’utilité publique et est ouverte à tous.

Suite à la démission de son responsable, La Margelle recherche une nouvelle ou un nouveau:

Responsable (40%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (clinical pastoral training) ou équivalente, avec expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique.

Mission : Assurer l’écoute et l’accompagnement des personnes qui le demandent. Assurer la responsabilité de l’équipe des intervenants (salariés et bénévoles). Etre responsable de la bonne marche de l’association, en lien avec le Comité.

Conditions de travail : Conditions motivantes, contexte favorisant le travail en équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’association. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Le 1er avril 2021 ou à convenir.

Postulations: Avec dossier complet, par courrier postal, à envoyer avant le 31 janvier 2021 à:

Monsieur
Laurent Widmer, Président du Comité
La Margelle
Rue de l’Ancien-Hôtel-de-Ville 7
2000 Neuchâtel

Plus d’informations sur : www.la-margelle.ch. Avec la collaboration de l’EREN.

Pasteur-e (80-100%) & Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%) au Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours les postes de:

  • Pasteur-e (poste 80-100%)
  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (poste 30-50%)

dans la paroisse du Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

La paroisse du Val-de-Ruz est une paroisse étendue de nature plutôt rurale avec quelques sites industriels qui occupe la vallée du même nom. Elle comprend la commune de Val-de-Ruz et le village de Valangin. Un conseil paroissial motivé porte avec les ministres le souci de l’unité de la paroisse.

Suite au prochain départ de deux de ses ministres, la paroisse veut compléter l’équipe ministérielle composée actuellement de deux pasteur/es. Elle cherche les 2 nouveaux ministres suivants.

Pasteur-e (80-100%)

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail en équipe et le développement de projets novateurs.

Responsabilités : Responsabilités d’un pasteur généraliste : célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques, participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes…), développement de projets novateurs, participation aux formations pour adultes telles études bibliques, rencontres conférences-débats, appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%)

Profil recherché : Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque motivé-e par le travail en équipe, avec axe Terre Nouvelle et accent sur l’organisation d’activités de la vie communautaire (repas contacts, ventes, foires) de la paroisse.

Responsabilités : Cultes Terre Nouvelle, organisation d’activités de la vie communautaire de la paroisse, éventuelle participation au tournus des actes ecclésiastiques, éventuel appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Logement de fonction et/ou bureau : A discuter. Il sera demandé à la personne qui occupera le poste pastoral à 80-100% d’habiter sur le territoire de la paroisse.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : A convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires auprès de M. Jean-Daniel Rosselet, président du Conseil paroissial (jean-daniel.rosselet@net2000.ch / tél. 032 853 51 86).

Postulations : Le dossier complet de candidature pour l’un ou l’autre poste est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 janvier 2021. Merci de préciser pour quel poste vous postulez. Les candidatures de 2 personnes postulant ensemble sont les bienvenues. Le cumul des deux postes ne peut excéder 130%.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Poste de ministre à 60% – pasteur·e ou diacre à la Paroisse des 2 Rives en Valais.

La Paroisse protestante des 2 Rives  – Lavey-Morcles, Evionnaz, St-Maurice – Mex et Vérossaz, ainsi que le quartier de Vasselin sur la Commune de Bex, est l’une des 10 paroisses qui forment l’Église Réformée Évangélique du Valais (EREV), c’est un pont entre le Canton de Vaud et le Canton du Valais.                                 

À la suite du prochain départ à la retraite de son pasteur, elle met au concours

un poste de ministre à 60% pasteur ou diacre

Ce nouveau ministre (femme ou homme) sera accueilli au sein d’une petite communauté paroissiale située vers le défilé de St-Maurice, ville au riche passé historique, militaire, culturel et religieux. Vous êtes ouvert·e à de nouveaux défis et vous vous réjouissez de pouvoir travailler en relation avec les paroisses voisines.

Vos tâches

  • Travail de proximité dans la paroisse : accueil des nouveaux arrivés ; contacts avec les paroissiens ; participation à la conception du journal, et affiches ; présence auprès des autorités civiles et religieuses, etc.
  • Activités avec les familles, la jeunesse et la petite enfance : accompagnement et enseignement ; lien avec les familles et les équipes d’animation.
  • Activités œcuméniques avec nos paroisses voisines.
  • Visites aux paroissiens dans leurs différents lieux de vie, lien avec les équipes de bénévoles et présence dans les EMS.
  • Cultiver les relations avec les autorités communales sises sur le territoire paroissial.
  • Participation aux cultes et célébrations en lien avec les activités mentionnées.
  • 1/7ème du temps de travail est dévolu à des tâches de l’EREV.

Profil recherché

  • Facilité de contact
  • Esprit de collaboration
  • Aptitude pédagogique
  • Souplesse et sens dans l’organisation du travail
  • Ouvert à l’œcuménisme

Localisation

Lieux de culte à Temple de Lavey-Village et dans les lieux de vie desservis par la paroisse. Bureau à St-Maurice.

Modalités

  • Conditions attractives de l’EREV
  • Environnement favorisant le travail d’équipe
  • Conditions attractives de l’EREV

Taux d’occupation

Poste à 60%

Entrée en fonction

1er septembre 2021 ou date à convenir

Renseignements

Auprès de M. Jacques Henry, président, Tél. 079 541 21 39,  jacques.o.henry@gmail.com

Cahier des charges à disposition sur le site : www.paroisse2rives.erev.ch

Postulations

Le dossier complet de candidature est à envoyer jusqu’au 31 janvier 2021 (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats et références, photo récente) à l’adresse suivante :

Centre Administratif de l’EREV, Rampe St-Georges 4, Case Postale 2185, 1950 Sion 2 ou conseil.synodal@erev.ch

Fachstelle Bildung

Die Ev.-Ref. Kirche des Kantons Freiburg ist eine zweisprachige Kirche in einem traditionell katholischen Kanton.  

Für den deutschsprachigen Teil unserer Fachstelle Bildung suchen wir

eine Religionspädagogin / einen Religionspädagogen
oder

eine Theologin / einen Theologen
40%

Sie sind zuständig für alle Belange des konfessionellen kirchlichen Unterrichts während der obligatorischen Schulzeit (1H-11H).

Unter anderem nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:

  • Planung und Durchführung der deutschsprachigen Katechetik-Ausbildung der ERKF
  • Organisation und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für die Katechet­innen und Katecheten
  • Beratung von Unterrichtenden und Kirchgemeinden im Bereich Bildung
  • Umsetzung des kantonalen Lehrplans
  • Fachliche Betreuung unserer Materialplattform für den Unterricht
  • Mitarbeit in ökumenischen Bildungsprojekten
  • Operative Dossierführung
  • Kommissions- und Vernetzungsarbeit

Sie bringen mit:

  • Fachkenntnisse in Theologie und Religionspädagogik
  • Hochschulabschluss
  • Berufserfahrung im religionspädagogischen Bereich (mit Vorteil über alle 3 Zyklen)
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse
  • Bereitschaft zur ökumenischen Zusammenarbeit
  • Team- und Dialogfähigkeit
  • Selbstständige, terminbewusste Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige und anspruchsvolle Arbeit in einem motivierten Team
  • Fachliche Unterstützung von Seiten der französischsprachigen Stelleninhaberin
  • Faire Anstellungsbedingungen

Arbeitsort Murten, Stellenantritt vorzugsweise 01.06.2021 oder nach Vereinbarung.

Auskunft erhalten Sie von:

Frau Franziska Grau Salvisberg, Synodalrätin Ressort Bildung, Tel. 079 810 03 07 / franziska.grau@ref-fr.ch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail bis am 31. Dezember 2020 an:
Ev.-Ref. Kirche des Kantons Freiburg, Prehlstrasse 11, 3280 Murten oder an info@ref-fr.ch .

Un.e Secrétaire Général.e Adjoint Gestion à 100% (Genève)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) a adopté un nouveau modèle de gouvernance qui doit permettre à l’ensemble de ses membres d’inscrire leur action, selon leurs charismes et leurs contextes, dans une dynamique solidaire et innovante au service de sa mission qui est d’annoncer l’Evangile en paroles et en actes.

Portée par une vision partagée de l’autorité, conçue comme un service favorisant l’autonomie, la valorisation des compétences et des personnes ainsi que la collaboration, le partage de l’information et la participation, cette réorganisation implique une redéfinition cohérente des missions et responsabilités à la tête de l’administration. Cela a conduit l’Eglise protestante de Genève à mettre au concours trois postes de cadres dirigeants.

Un.e Secrétaire Général.e Adjoint Gestion à 100%

Chargé.e des finances et de l’immobilier, il/elle dirige et coordonne la gestion financière ainsi que les services immobiliers de l’institution et développe une vision prospective du patrimoine immobilier. De confession réformée, il/elle adhère aux valeurs de l’institution. La connaissance de la culture ecclésiale est un atout.

Missions et responsabilités:

  • Créer un plan quadriennal permettant de créer les conditions du maintien de l’équilibre financier entre la recherche de fonds/dons et les ressources attribuées pour la mission.
  • Tenir la comptabilité et boucler les comptes à la fin de l’exercice.
  • Œuvrer à la consolidation cantonale des comptes annuels des paroisses.
  • Gérer les salaires et les assurances sociales.
  • Superviser la gestion des successions.
  • Mener les négociations avec l’AFC et représenter l’employeur dans la Caisse de pension.
  • Assurer un contact régulier avec les différents lieux d’Eglise, ainsi que dans les Commissions et Conseils où ses compétences sont requises.
  • Promouvoir une politique immobilière dynamique.
  • Contribuer à la stratégie immobilière de l’EPG, notamment dans sa réflexion sur le nombre, le type, et la situation des lieux d’Eglise.
  • Superviser l’évolution et la transformation des bâtiments propriété de l’Eglise ainsi que l’entretien et la pérennité du parc immobilier directement géré par l’EPG.
  • Suivre tous les projets immobiliers en particulier les plans financiers ainsi que les projets développés par les architectes.
  • Superviser la gérance des logements de fonction, des autres locaux propriété de l’Eglise et la gestion d’immeubles confiés à des régies.

Compétences, talents et valeurs:

  • Licence ou master universitaire ou formation jugée équivalente.
  • Expérience d’au moins 7 ans dans un poste équivalent.
  • Compétences avérées et expérience réussie dans la gestion financière et immobilière.
  • Intérêt pour la gestion et la valorisation du patrimoine au service de la mission de l’Eglise.
  • Qualités réelles de leader et d’organisateur.
  • Aptitude à travailler en équipe avec des salarié.e.s et des bénévoles.
  • Capacité à intégrer, transmettre, déléguer et faire grandir les équipes en compétences.
  • Capacité de communication et de négociation avec des partenaires de haut niveau.
  • Connaissance du milieu genevois de la finance et de l’immobilier.
  • Langue maternelle française requise.

Nous recherchons ce profil pour une prise de fonction au 1er janvier 2021 ou à convenir. Merci de fournir un dossier complet par e-mail à: contact@shareforce.ch (à l’att. de Stéphane Meier). Délais de réponse des postulations au 27 novembre 2020.

Un.e Pasteur.e pour le poste de Secrétaire Général.e Adjoint Mission à 100% (Genève)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) a adopté un nouveau modèle de gouvernance qui doit permettre à l’ensemble de ses membres d’inscrire leur action, selon leurs charismes et leurs contextes, dans une dynamique solidaire et innovante au service de sa mission qui est d’annoncer l’Evangile en paroles et en actes.

Portée par une vision partagée de l’autorité, conçue comme un service favorisant l’autonomie, la valorisation des compétences et des personnes ainsi que la collaboration, le partage de l’information et la participation, cette réorganisation implique une redéfinition cohérente des missions et responsabilités à la tête de l’administration. Cela a conduit l’Eglise protestante de Genève à mettre au concours trois postes de cadres dirigeants.

Un.e Pasteur.e pour le poste de Secrétaire Général.e Adjoint Mission à 100%

Chargé.e de la coordination de la Mission dans le cadre d‘une pastorale d’ensemble, il/elle dirige le déploiement de l’ensemble des ressources nécessaires et développe une vision concertée, dynamique et prospective des priorités et des projets de mission.

Missions et responsabilités:

  • Organise et dirige le déploiement de la mission dans les Régions, Services, Pôles et Plates-formes, et assure un lien direct avec les différents lieux d’Eglise.
  • Construit et coordonne la pastorale d’ensemble en concertation avec les acteurs concernés.
  • Supervise et assume les missions liées aux relations et aux ressources humaines, en soutien et conseils auprès du ou de la Secrétaire général.e et des responsables de ministères (recrutement, formation, gestion des dossiers, instance de recours).
  • Collabore à la communication liée au déploiement de la mission.
  • Elabore le tableau d’attributions des ressources ministérielles en fonction des priorités de la mission.

Compétences, talents et valeurs:

  • Licence ou master universitaire en théologie.
  • Expérience pastorale d’au moins 10 ans dans l’EPG ou dans une autre Eglise réformée.
  • Forte capacité relationnelle, d’écoute, de dialogue, de négociation et de rédaction permettant la supervision des activités ressources humaines.
  • Connaissance et expérience positive du ministère pastoral et des activités traditionnelles.
  • Intérêt marqué pour les nouvelles formes d’évangélisation, de témoignage et de transmission adaptées à notre temps.
  • Goût pour la réflexion biblique et théologique.
  • Compétences avérées d’animation, de coordination et de gestion de projets.
  • Esprit d’initiative, caractère entreprenant.
  • Langue maternelle française requise.

Nous recherchons ce profil pour une prise de fonction au 1er janvier 2021 ou à convenir. Merci de fournir un dossier complet par e-mail à: contact@shareforce.ch (à l’att. de Stéphane Meier). Délais de réponse des postulations au 27 novembre 2020.

Un.e Secrétaire Général.e à 100% (Genève)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) a adopté un nouveau modèle de gouvernance qui doit permettre à l’ensemble de ses membres d’inscrire leur action, selon leurs charismes et leurs contextes, dans une dynamique solidaire et innovante au service de sa mission qui est d’annoncer l’Evangile en paroles et en actes.

Portée par une vision partagée de l’autorité, conçue comme un service favorisant l’autonomie, la valorisation des compétences et des personnes ainsi que la collaboration, le partage de l’information et la participation, cette réorganisation implique une redéfinition cohérente des missions et responsabilités à la tête de l’administration. Cela a conduit l’Eglise protestante de Genève à mettre au concours trois postes de cadres dirigeants.

Un.e Secrétaire Général.e à 100%

A la tête de l’administration, le ou la Secrétaire général.e (SG), en collaboration avec ses adjoint.e.s, est garant de la cohérence des décisions et de l’action menée par l’administration qu’il/elle dirige et coordonne. De confession réformée, il/elle adhère aux valeurs de l’institution. La connaissance de la culture ecclésiale est un atout.

Missions et responsabilités:

  • Dirige et coordonne l’administration ainsi que les secrétaires généraux/-ales adjoint.e.s.
  • Coordonne les projets transversaux et les projets de transformation de l’Eglise pour favoriser l’adaptation de l’institution aux mutations de la société et assurer son financement à moyen terme.
  • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies dons/fundraising, Communication et Informatique, dans une vision créative de la recherche de fonds.
  • Assure le lien avec le Conseil du Consistoire.
  • Assure un contact régulier avec les différents lieux d’Eglise.
  • Assume la responsabilité hiérarchique de tous les collaborateurs et collaboratrices.

Compétences, talents et valeurs:

  • Licence ou master universitaire ou formation jugée équivalente.
  • Expérience d’au moins 10 ans dans un poste équivalent.
  • Forte capacité de leadership, de communication et de négociation (courage managérial).
  • Aptitude confirmée à l’analyse, à la synthèse et à la prise de décision.
  • Sens aigu de l’organisation, de l’adaptation et de l’innovation.
  • Compétences avérées de gestion de projets et de résolution de problèmes.
  • Faculté reconnue de travail en équipe et en matriciel.
  • Grande aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Une expérience dans les milieux bénévoles serait un atout.
  • Langue maternelle française requise.

Nous recherchons ce profil pour une prise de fonction au 1er janvier 2021 ou à convenir. Merci de fournir un dossier complet par e-mail à: contact@shareforce.ch (à l’att. de Stéphane Meier). Délais de réponse des postulations au 27 novembre 2020.

Diacre à 80-100% dans la Paroisse du Coude du Rhône

La Paroisse protestante du Coude du Rhône – Martigny-Saxon est l’une des 10 paroisses qui forment l’Église Réformée Évangélique du Valais (EREV), son territoire s’étend de la vallée du Trient à l’Entremont, de Collonges à Riddes.

Suite au départ à la retraite d’un ministre, elle met au concours

un poste de diacre à 80-100%.

Ce nouveau ministre (femme ou homme) sera chaleureusement accueilli par une communauté paroissiale enthousiaste et diverse, développant son activité dans une situation géographique exceptionnelle.

Vous êtes ouvert(e) à de nouveaux défis et vous vous réjouissez de pouvoir travailler en équipe avec deux pasteurs et des bénévoles.

Vos tâches

  • Travail de prospection aux marges de la paroisse : accueil des nouveaux arrivés ; contacts avec les membres inscrits mais distancés ; présence hors des cercles paroissiaux habituels ; liens avec la société civile, etc.
  • Activités avec les familles, la jeunesse et la petite enfance : accompagnement et enseignement; lien avec les familles et les équipes d’animation
  • Visites aux paroissiens dans leurs différents lieux de vie, lien avec les équipes de bénévoles
  • Entraide, aide à l’intégration des migrants, Terre Nouvelle
  • Participation aux cultes et célébrations en lien avec les activités mentionnées
  • 1/7ème du temps de travail est dévolu à des tâches de l’EREV

Profil recherché

  • Facilité de contact
  • Esprit de collaboration
  • Aptitude pédagogique
  • Souplesse et sens dans l’organisation du travail
  • Ouverture à la différence et à l’œcuménisme

Bureau

A Saxon (avec possibilité de disposer d’un appartement de fonction)

Modalités

  • Conditions attractives de l’EREV
  • Environnement favorisant le travail d’équipe
  • Égalité salariale entre hommes et femmes

Taux d’occupation

De 80% à 100%, à discuter

Entrée en fonction

1er août 2021 ou date à convenir

Renseignements

Auprès de M. Luc Mathieu, président, Tél. 078 611 84 84,  luc.mathieu@coudedurhone.ch

Postulations

Le dossier complet de candidature est à envoyer jusqu’au 10 janvier 2021 (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats et références, photo récente) à l’adresse suivante:

Centre Administratif de l’EREV, Rampe St-Georges 4, Case Postale 2185, 1950 Sion 2, conseil.synodal@erev.ch

Pasteur-e, paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise (90 à 100 %)

La « Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise » est une vaste paroisse, située entre le lac de Neuchâtel et la région de Fribourg en progression démographique. Nous désirons y être une communauté rayonnante.

Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

Pasteur(e) 90 à 100 %

Nous attendons :

  • Master en théologie d’une Université de Théologie reconnue
  • Appel pour les tâches pastorales générales et pour prendre soin des relations individuelles
  • Capacité et désir de travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant les collègues pasteurs et diacre(s), en collaboration étroite avec le Conseil de paroisse et en lien avec de nombreux collaborateurs
  • Enthousiasme et compétence pédagogique pour l’enseignement du catéchisme aux adolescents dans le cadre scolaire secondaire
  • Ouverture attentionnée à la collaboration œcuménique
  • Aisance dans la participation à la dynamique sociale régionale

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse regroupant de nombreuses activités
  • Un espace de créativité
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.
  • Entrée en fonction à convenir

Renseignements :

Walter Tramaux, président du conseil de paroisse, 078 677 90 23, wtramaux@estavision.ch

Votre dossier de postulation complet avec lettre de motivation, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser: Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise, à l’intention de M. Gerhard Bartels, Route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac, ou par e-mail : gerhard.bartels@bluewin.ch  Objet : candidature.