Archives de catégorie : Postes au concours

Directeur-trice 50-100% – Espace culturel des Terreaux

L’Espace Culturel des Terreaux met au concours un poste de directeur/directrice entre 50 et 100%
Taux à convenir en lien avec un poste éventuel d’adjoint-e à la direction entre 20 et 50%

Poste à pourvoir durant le 1er semestre 2019, à convenir
 (entrée en fonction progressive possible)

Préciser, dans la candidature, le taux d’engagement souhaité
et sa fourchette possible pour vous

Vous êtes :

  • au fait des questions sociétales contemporaines (les avancées scientifiques et techniques, avec leurs répercussions sociales ; les nouveaux modes de vivre ; les questions religieuses, spirituelles et leurs recompositions ; les questions environnementales ; les questions éthiques) et prêt-e à organiser ou à susciter des débats à ce propos, dans des formes adéquates et renouvelées
  • passionné-e par la culture
  • connaisseur-e des réalités du théâtre et avez des réseaux dans les milieux du spectacle
  • prêt-e à organiser, commander et/ou superviser des expositions temporaires
  • connaisseur-e des réalités de la musique et de leurs réseaux
  • prêt-e à motiver, animer et coordonner une petite équipe de collaborateurs
  • prêt-e à travailler avec les relais qu’offrent la presse et les médias
  • apte à suivre l’exploitation budgétaire d’une petite société
  • organisé-e, précis-e, rigoureux-se et souple

NB : vos points forts et moins forts dans tel ou tel de ces axes pourront, le cas échéant, être compensés par les points forts et moins forts d’un adjoint/adjointe

Nous vous offrons :

  • un poste de responsabilité, où vous pourrez donner libre cours à vos initiatives et à votre créativité, sous la responsabilité d’un Conseil de fondation
  • une salle au centre de Lausanne, très bien équipée et pouvant accueillir 300 personnes (Chapelle des Terreaux réaffectée en salle de théâtre, conférences, débats, etc.), ainsi qu’une petite salle type café-théâtre, dit Le Sycomore, de 50 places (maximum) ; des possibilités de mobiliser l’espace de l’église Saint-Laurent (concerts, expositions, etc.)
  • l’appui d’un Conseil de fondation et des institutions qui lui sont liées (Eglise évangélique réformée ; Fondation des Terreaux ; …)
  • une équipe de collaborateurs déjà en place (administratrice, billetterie, technique, tenancières du bar)
  • un salaire calculé sur la base du salaire d’un poste dans l’enseignement secondaire vaudois

Les dossiers de candidatures sont à envoyer par courrier à l’Espace Culturel des Terreaux, Rue de l’Ale 31, 1004 Lausanne et par courriel à administration@terreaux.org d’ici au 29.6.2018.

Télécharger ici le cahier des charges :

cahier des charges direction

Pasteur-e à 50% dans la Paroisse de La Côte

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de 50% de pasteur-e dans la Paroisse de La Côte

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La Côte est une petite communauté comprenant les villages de Peseux, Corcelles et Cormondrèche. Bien que petite, elle est dynamique et ouverte à de nouveaux projets.

Profil recherché: Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Compétence pour la catéchèse des jeunes
  • Facilité de contact
  • Aptitude à collaborer avec des bénévoles
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société d’ici et au loin
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les actes ecclésiastiques.

Responsabilités :

  • Catéchisme des 10e et 11e Harmos
  • Suivi des jeunes en formation (moniteurs)
  • Référence Terre Nouvelle
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Participation au Conseil paroissial
  • Participation aux manifestations villageoises ou régionales qui requièrent la présence d’un ministre

Lieu de résidence : appartement de fonction à Peseux

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Remarque: Suite à la décision du Synode de 2017, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction : 1er septembre 2019 ou à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 30 juin 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch et www.eren.ch/cote. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès du pasteur Hyonou Paik, hyonou.paik@eren.ch, tel 032 731 14 16 ou de la présidente du Conseil paroissial, Mme Martine Schläppy, mschlappy@net2000.ch, tél. 079 737 56 33.

Une théologienne / un théologien avec des connaissances en pédagogie religieuse 40% – 50%

L’Église évangélique réformée du canton de Fribourg est une Église bilingue dans un canton traditionnellement catholique.

Nous recherchons pour notre Service de formation

une théologienne / un théologien avec des connaissances en pédagogie religieuse
40% – 50%

Vous êtes responsable de la formation de base ainsi que de la formation continue de nos catéchètes et pour d’autres dossiers liés à l’enseignement confessionnel pendant la scolarité obligatoire (H1-H11).

Vous êtes plus particulièrement en charge des tâches suivantes :

  • Organisation et mise en œuvre du parcours de formation des catéchètes dans l’Eglise cantonale (y compris la participation aux modules de formation de nos organisations partenaires)
  • Responsabilité du programme de formation continue
  • Collaboration à des projets œcuméniques de formation
  • Suivi opérationnel des dossiers
  • Travaux de commissions et création/entretien de réseaux

Votre profil :

  • Diplôme d’une faculté de théologie protestante
  • Expérience professionnelle dans le pastorat ou dans le domaine de la pédagogie religieuse
  • Maîtrise orale et écrite de l’allemand
  • Ouverture à la collaboration œcuménique
  • Compétences de dialogue développées et esprit d’équipe
  • Autonomie et mode de travail bien structuré

Ce que nous offrons :

  • Une activité variée et exigeante dans une équipe motivée
  • Conditions d’engagement équitables

Le lieu de travail est à Morat, entrée en fonction de préférence mi- / fin août 2018 ou à convenir.

Vous pouvez obtenir des renseignements auprès de :

Madame Franziska Grau Salvisberg, Conseillère synodale dicastère Formation,
Tél. 079 810 03 07 / franziska.grau@ref-fr.ch

Nous nous réjouissons de découvrir votre dossier de candidature, que vous pouvez nous faire parvenir par la poste ou par courrier électronique jusqu’au 17 juin 2018 à:
Église évangélique réformée du canton de Fribourg, Prehlstrasse 11, 3280 Morat ou à info@ref-fr.ch .

Secrétaire H/F (environ 10%) – Conférence des Eglises Réformées Romandes

En vue du remplacement de la titulaire du poste, le Conseil exécutif de la Conférence des Eglises Réformées Romandes (CER) cherche un / une

Secrétaire H/F (environ 10%)

Profil
Vous êtes au bénéfice d’un CFC de commerce ou équivalent. Vous avez une expérience dans un poste de secrétaire travaillant de manière autonome et maîtrisez parfaitement la prise de procès-verbaux. Les outils informatiques et bureautiques courants vous sont familiers. Vous faites preuve de souplesse dans l’organisation du travail, d’esprit d’initiative, de rapidité et d’une grande faculté d’adaptation.

Responsabilités

  • PV du Conseil exécutif de la CER et des assemblées générales
  • Suivi des dossiers du Conseil exécutif et gestion de l’agenda
  • Correspondance courante
  • Organisation des assemblées générales
  • Planification de rendez-vous

Horaire, lieu de travail et conditions :

En principe le lundi, environ 16 à 18 séances d’une journée par année ainsi que 2 à 3 assemblées générales le samedi. Les mois de juin et de novembre sont plus chargés. Hormis les séances qui ont essentiellement lieu à Lausanne, les autres tâches sont effectuées à domicile. Rémunération horaire selon l’échelle de traitement en vigueur à la CER

Entrée en fonction à discuter

Renseignements
Monique Johner, Conseil exécutif de la CER, tél 079 710 35 55

Postulations
A adresser uniquement par mail jusqu’au 15 juin 2018 à Liliane Baer lbaer@balyse.ch avec mention des prétentions de salaire

1 aumônière / aumônier réformé à 30% pour l’accompagnement des requérant/e/s d’asile

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg et l’Eglise catholique dans le canton de Fribourg s’engagent ensemble pour assurer un soutien approprié aux personnes en recherche d’asile. En lien avec la mise en place du centre fédéral pour requérants d’asile (CFA) «Gouglera», qui a ouvert ses portes le 1er avril à Chevrilles (FR), l’Eglise évangélique réformée souhaite engager:

1 aumônière / aumônier réformé à 30%
pour l’accompagnement des requérant/e/s d’asile

Vos tâches:

  •  Accompagner et soutenir les requérant/e/s d’asile dans leur quotidien comme dans les cas de difficultés et de crises
  • Soutenir les requérant/e/s d’asile dans la prise en main active de leur situation
  • Soutenir les requérant/e/s d’asile dans la satisfaction de leurs besoins religieux et spirituels
  •  Soutenir les requérant/e/s d’asile dans l’établissement de réseaux de contacts
  • Collaboration au sein de l’équipe œcuménique d’aumônerie
  • Collaboration avec le CFA et les autres organisations impliquées

Nos attentes:

  • Consécration pastorale (VDM) ou diaconale
  • Expérience dans l’aumônerie ou dans des activités jugées équivalentes
  • Expérience et compétences en matière d’interculturalité
  • Approche œcuménique et ouverture d’esprit dans le domaine religieux
  • Compétences de communication élevées et plurilinguisme
  •  Connaissance du système suisse de l’asile

Nous vous offrons:

  • Une activité intéressante et variée dans un contexte socialement sensible, et une grande autonomie dans l’organisation du travail
  • Collaboration au sein de l’équipe, soutien par une commission d’accompagnement paritaire, ainsi qu’échanges d’expériences à l’échelon national
  • Des conditions d’engagement conformes aux directives cantonales de l’Eglise respective

Entrée en fonction:                 1er  juillet 2018 ou selon entente

Interlocuteurs pour de plus amples renseignements:
Pasteur Andreas Hess; conseiller synodal, dicastère Diaconie; 3280 Morat; 026 670 23 45; andreas.hess@ref-fr.ch

Veuillez faire parvenir votre dossier de candidature d’ici au 15 mai 2018 à l’adresse:

Chancellerie de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg; info@ref-fr.ch
Mention: «Aumônerie Gouglera»

Pasteur·e dans la paroisse La Chaux-de-Fonds (50-70%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e (50-70%) dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est une grande communauté qui englobe non seulement le territoire de la ville de La Chaux-de-Fonds, mais également ses environs, ainsi que les communes de La Sagne et des Planchettes. Elle est en pleine mutation et les défis à relever sont autant passionnants que nombreux : par exemple la création d’un Centre paroissial, la cohésion et l’unité de cette grande communauté chrétienne très diverse.

Profil recherché:

  • Aptitude à travailler dans une grande équipe ministérielle
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
  • Compétences et intérêt pour le secteur enfance
  • Des compétences en informatique seraient un atout.

Responsabilités:

  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Visites de personnes de tous âges selon les besoins
  • Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
  • Soutien et développement du secteur enfance en collaboration avec d’autres permanents, ainsi qu’avec des bénévoles.

Une attention sera portée sur l’équilibre homme – femme de l’équipe ministérielle.

Lieu de résidence : il est souhaité que la personne engagée réside dans le territoire de la paroisse.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction : 1er septembre 2018 ou date ultérieure à convenir

Renseignements : auprès de la pasteure Elisabeth Müller Renner, 032 968 98 85 ou de Véronique Frutschi Mascher, présidente du Conseil paroissial, 079 739 95 71.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 30 avril 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Pasteur-e 70% à 90% dans la paroisse St-Imier (BE)

La paroisse réformée évangélique de St-Imier participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du village et de l’Erguël par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.
La paroisse de St-Imier fait partie du Syndicat des paroisses réformées de l’Erguël. Ce sont 8 paroisses et 8 pasteur(e)s qui collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle et des cultes en commun. Notre paroisse et région sont en pleine mutation et les défis à relever sont aussi passionnants que nombreux.

Nous mettons au concours un poste de pasteur-e (poste de 70% à 90%)

Profil recherché :
Pasteur-e consacré-e et/ou reconnu-e par les Eglises réformées Berne – Jura -Soleure
Capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer
Compétence pour l’éveil à la foi et le culte de la petite enfance
Volonté d’entretenir des liens œcuméniques
Intérêt pour la vie culturelle, associative locale et pour l’organisation d’évènements
Facilité de contact et ouverture d’esprit

Responsabilités :

Pasteur référent de la communauté locale de St-Imier
Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques selon l’organisation du Syndicat
Participation à diverses activités de la paroisse et du Syndicat en collaboration avec les bénévoles et les professionnels
Visites de personnes (25-50 ans) et famille selon les besoins
Conduite de l’éveil à la foi en paroisse, préparation des rencontres et conduite du groupe de moniteurs et pasteurs pour le syndicat.

Nous offrons :
Une vie communautaire riche et conviviale
Un appartement de fonction à la Cure de St-Imier
Un bureau au centre de St-Imier, à la cure
Des outils informatiques
Un salaire correspondant au barème en vigueur de l’Église réformée évangélique de Berne

Une attention particulière sera portée sur la complémentarité de l’équipe ministérielle de la paroisse et du syndicat. L’équipe des ministres locaux se compose de deux postes de pasteur à temps partiel 20%, ainsi que 70% à 90%, d’une secrétaire de paroisse chargée aussi de l’animation et des visites auprès des +50 ans, d’un organiste titulaire, d’un gestionnaire comptable et d’un concierge-sacristain. Un centre paroissial et un bureau sont à sa disposition. Les cultes sont célébrés à la collégiale de St-Imier.

Conditions de travail: le canton de Berne propose des conditions attractives et un contexte favorisant le travail en paroisse et en collaboration avec le Syndicat.
Entrée en fonction: à convenir.
Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à paroisse.st-imier@hispeed.ch, à l’attention de la présidente du Conseil de Paroisse de St-Imier, Mme Françoise Zwahlen Gerber, avant le 15 septembre 2018.

Renseignements: auprès du pasteur Matteo Silvestrini pour le syndicat, +41 79 289 95 06 ou de Mme Françoise Zwahlen Gerber, présidente du Conseil paroissial, +41 32 941 56 13.

Animateur (trice) Jeunesse à 50%

La paroisse de l’Entre-Deux-Lacs, sise entre les Lacs de Neuchâtel et de Bienne englobe les localités de Cressier, Cornaux, Enges, Hauterive, Lignières, Le Landeron, Marin-Epagnier, Thielle-Wavre et St-Blaise.

Afin d’assurer la pérennité d’un solide groupe de jeunes actif depuis 40 ans et d’en poursuivre le développement, le conseil paroissial met au concours un poste d’animateur(trice) jeunesse à 50%.

Profil recherché:

  • Formation théologique, achevée ou en cours
  • Aptitude pour la formation et la transmission du message biblique
  • Facilité de communication et d’organisation
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale, (soigner les liens intergénérationnels)
  • Goût marqué pour les activités sportives et/ou musicales
  • A l’aise dans le contact avec les jeunes, disponible et fiable

Tâches principales:

  • Offrir aux jeunes du groupe « Buzz pour Jésus » de la paroisse de L’Entre-Deux-Lacs un cadre qui leur permet d’entrer et progresser personnellement dans la vie spirituelle chrétienne
  • Etablir le programme des soirées et rechercher les orateurs externes ou internes (avec les jeunes responsables)
  • Organisation et responsabilité des camps et week-end (avec l’aide des responsables)
  • Soutien personnalisé des jeunes responsables dans leurs différentes tâches
  • Responsable de la sécurité des jeunes
  • Etre attentif, attentive à l’aspect de prévention lié aux dépendances et aux MST
  • Poursuivre le développement de structures à long terme
  • Participation à diverses activités de recherche de fonds avec les jeunes (ramassage papier, vente de pâtisserie)

Entrée en fonction: de suite ou à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par e-mail à fredy.winz@net2000.ch, avant le 25 mai 2018.

Davantage d’informations sur www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/ et buzz4jesus.wixsite.com/buzz4jesus

Renseignements: auprès de Frédy Winz (membre du CCAJ – comité de l’animation jeunesse de la paroisse), +41 76 351 10 90.

 

Responsable Finances et Immobilier membre de la Direction

Forts de notre histoire mais tournés vers l’avenir, nous sommes engagés dans de profondes mutations pour déployer la mission de l’Eglise et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, nous recherchons un-e

Responsable Finances et Immobilier membre de la Direction

Comme membre de la Direction, vous faites preuve d’un leadership efficace pour poursuivre les mutations engagées. Capable de piloter des projets liés à la mission de l’Eglise, vous assumez au sein de la Direction, la responsabilité des finances,  de l’immobilier et de l’informatique. Vous soutenez la réflexion stratégique par vos analyses et vos propositions audacieuses dans ces domaines. Vous participez à l’élaboration de la stratégie financière et en assurez le suivi opérationnel. Tourné-e vers l’avenir, vous apportez une contribution décisive au succès de la mission par une gestion avisée et votre capacité à développer nos ressources économiques.

Vous

Au bénéfice d’une expérience managériale reconnue, vous vous identifiez aux valeurs et à la mission de l’Eglise Protestante de Genève et souhaitez vous engager pour les causes qu’elle défend. Conscient-e de ce que représente la direction d’une Eglise aujourd’hui, porté-e par un esprit de service, vous êtes pourvu de réelles qualités de leadership. Capable de fédérer les partenaires, vous osez questionner les idées reçues dans une attitude collégiale. Expert-e confirmé-e dans le domaine de la gestion financière au bénéfice d’une formation universitaire, vous disposez également de compétences dans le secteur immobilier qui vous permettent de gérer notre patrimoine et de le valoriser au service de la mission de l’Eglise. Vous savez vous engager dans le travail concret et n’hésitez pas à mettre la main aux tâches quotidiennes. Vous êtes suffisamment à l’aise avec l’informatique pour apporter supervision et conseils avisés dans ce secteur.

Le recrutement est assuré par le Conseil du Consistoire appuyé par un cabinet spécialisé. Nous vous invitons à déposer votre dossier complet auprès de notre partenaire jusqu’au 15 février à l’adresse ci-dessous :

EQUITES
Réf : EPG RFI
Ch. De la Scie 9
1521 Curtilles

Ou par e-mail : rfi.epg@equites.ch