Archives de catégorie : Postes au concours

Pfarrstellen in der Evangelisch-reformierten Kirche ERKW

Im sonnigen Wallis sind für den deutschsprachigen Teil drei Pfarrstellen neu zu besetzen.

PFARRSTELLE 50% – Kirchgemeinde Siders

PFARRSTELLE 25% – Kirchgemeinde Visp

PFARRSTELLE 25 % – Ortsgemeinde Leukerbad

Es ist sowohl möglich, sich für die eine oder andere der ausgeschriebenen Pfarrstellen zu bewerben als auch sich auf zwei oder drei Stellen zusammen zu bewerben. 

PFARRSTELLE 50% – Kirchgemeinde Siders

Anforderungen

  • Französischkenntnisse erwünscht, Verwurzelung in der Landeskirche und ökumenische Offenheit sowie Bereitschaft mit dem französischsprachigen Teil der Kirchgemeinde Siders, in verschiedenen Teams und mit katholischen Kollegen zusammenzuarbeiten.
  • Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen aus dem In-und Ausland. Wohnsitznahme in der Region.

Einer motivierten Persönlichkeit bietet sich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Initiativen in einer kleinen, engagierten Kirchgemeinde in einem Tourismuskanton. Ein Büroraum steht im Kirchgemeindehaus zur Verfügung.

Anstellungsbedingungen

Gemäss der evangelisch-reformierten Kirche des Kantons Wallis, ein detailliertes Stellenprofil steht zur Verfügung.

Weitere Informationen

KIRCHGEMEINDE VISP – PFARRSTELLE 25%

Wir suchen zur Unterstützung unseres Pfarrers eine Pfarrerin oder einen Pfarrer.

Aufgaben

  • Unterricht an der Primarschule 1 Lektion pro Woche
  • Gottesdienste und Ferienvertretungen nach Absprache
  • Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren zusammen mit einem Team
  • Betreuung des Spitalbesuchsdienstes, in der Regel ein Treffen alle 6 Wochen

Weitere Informationen

KIRCHGEMEINDE LEUKERBAD – PFARRSTELLE 25%

Aufgaben

  • Halten von 2 oder 3 Gottesdienste pro Monat (inkl. Einsatzplanung)
  • Seelsorge und Beziehungspflege mit Kirchenmitgliedern
  • Gebets- und Gästeabende leiten

Anforderungen

  • Innovative und flexible Persönlichkeit
  • Teamplayer mit ehrlichem Charakter
  • Jesus Christus steht im Mittelpunkt Ihres Lebens

Weitere Informationen

BEWERBUNGBEDINGUNGEN FÜR DIE DREI PFARRSTELLEN

Stellenantritt

So bald wie möglich oder nach Vereinbarung

Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsfrist

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis am 30. September 2022 an: Evangelisch-reformierten Kirche des Wallis, Kirchenverwaltung, Rampe St-Georges 4, 1950 Sitten.

  • ein Bewerbungsschreiben
  • einen Lebenslauf
  • Kopien der erworbenen Diplome
  • Kopie der Ordinationsurkunde
  • Referenzen
  • ein neueres Foto

Kirchgemeinde bernisch und freiburgisch Kerzers – Organist/in

Was wäre ein Gottesdienst ohne Musik?
In diesem Sinne suchen wir als Ergänzung zu unserer Hauptorganistin
eine zweite Organistin / Organist
mit evt. Chorleitungserfahrung.


Die Stelle umfasst zwei Gottesdienste pro Monat.

Wir wünschen uns:

  • Leidenschaft und Begeisterung für den tieferen Sinn des Gottesdienstes.
  • Freude an unterschiedlichen Musikstilen.
  • Liturgisches Verständnis und Vertrautheit mit dem reformierten Gottesdienst.
  • Flexible und Kollegiale Zusammenarbeit.
  • Eine Kirchenmusikalische Ausbildung und die Bereitschaft, sich weiterzubilde.

Sie finden bei uns:

  • Eine wunderschöne neubarocke Wälti-Orgel von 1960 mit 22 Registern, 2 Manualen und Pedal. (Orgelrevision 2000)
  • Eine lebendige und singfreudige Kirchgemeinde.
  • Engagierte und innovative Pfarrpersonen, Mitarbeiter*innen und Kirchgemeinderäte.
  • Abwechslungsreiche Angebote, spannende und gut besuchte Gottesdienste.
  • Besoldung nach Richtlinien des bernischen Organistenverbandes.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Ressortverantwortliche Heidi Forster (078 924 95 19) oder an die Organistin E. Inaebnit (031/755 62 54).

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis am 11.Juni 2022 an folgende Adresse:

Frau Heidi Forster Vermerk: Organistin/Organist Kirchgässli 2 3210 Kerzers

Kirchgemeinde Meyriez – Organist/in

Die evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Meyriez sucht eine/n Organist/in

Ihre Aufgaben:

–  Orgel- und Klavierspiel bei Gottesdiensten an Sonn- und Feiertagen und bei Spezialgottesdiensten, ca. 20 Gottesdienste pro Jahr

–  Kasualien nach Bedarf

–  Begleitung von weiteren Musikern und Solisten

Was wir von Ihnen erwarten:

–  Ausbildung: Orgeldiplom (oder in Ausbildung)

–  Flexibilität und Offenheit für verschiedene Musikstile

–  Sie haben die Bereitschaft für Wochenend- und Abenddienste

–  Liturgische Sensibilität und Interesse für das geistliche Leben

Was wir Ihnen bieten können:

–  ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gut eingespielten Mitarbeiter-Team

–  selbstständiges Arbeiten

–  zeitgemässe Besoldungs- und Anstellungsbedingungen

Stellenantritt per 1. Oktober 2022 oder nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31. Juli 2022 an die Ref. Kirchgemeinde Meyriez, Frau Christa Bieri, Engelhardstr. 132, 3280 Murten, Tel. 026 672 17 28, christa-bieri@bluewin.ch

Mehr Infos über unsere Kirchgemeinde erhalten Sie unter www.kirchgemeinde-meyriez.ch

Kirchgemeinde Freiburg – eine Katechetin / einen Katecheten

Die Reformierte Kirchgemeinde Freiburg sucht

eine Katechetin / einen Katecheten

(maximal 3-6 Unterrichtsstunden pro Woche)

für den konfessionellen Religionsunterricht auf der Primarstufe in den deutschsprachigen Schulen der Stadt Freiburg.

Wir erwarten

  • Ausbildung zur Katechetin/zum Katecheten (abgeschlossene oder laufende Ausbildung, respektive Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren) oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
  • Interesse am Unterricht, am Kirchgemeindeleben und an Aktivitäten mit Kindern
  • Reformierte Konfessionszugehörigkeit

Wir bieten

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Interessante Tätigkeit im Rahmen des Religionsunterrichts
  • Erfüllende Aufgabe in der Begleitung der Kinder in ihrer spirituellen Entwicklung und bei der Suche nach dem Sinn des Lebens
  • Unterstützung durch ein dynamisches Team
  • Fortlaufende Förderung und Weiterbildung

Stellenantritt: Ende August 2022 (neues Schuljahr)

Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 20. Mai 2022 an die Reformierte Kirchgemeinde, Personalressort, Rue des Ecoles 1, 1700 Freiburg oder an secretariat@paroisse-fribourg.ch.

Das Kirchgemeindesekretariat (026 309 24 90) nimmt Ihre Fragen gerne entgegen.

Paroisse d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Aumônier-ère à 15% pour le Cycle d’orientation

Vous aimez particulièrement le travail avec les adolescents (12-15 ans),
Vous avez une capacité d’écoute et d’entregent remarquable,
Vous êtes porté-e par une foi réformée-évangélique lumineuse,
Vous ne concevez l’appel au discipulat (Matthieu 28.18-20) qu’au travers de la liberté individuelle,
Vous fourmillez de projets pour rejoindre les jeunes sans prosélytisme,
Vous êtes à l’aise dans le travail d’équipe oecuménique (catholique),
Vous êtes à l’aise en milieu scolaire et prêt-e à vous intégrer dans une équipe pédagogique,
alors vous êtes la personne que la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac recherche pour son poste de

AUMÔNIER-ÈRE À 15%
pour le Cycle d’Orientation (CO) d’Estavaye
r-le-Lac (Fribourg)

Nous recherchons une personne (homme ou femme) ayant
• une vocation en faveur des adolescents
• un bagage théologique (formation pastorale ou diaconale, HET-Pro ou École biblique, voire formation d’animateur-trice social-e ou formation jugée équivalente si bagage théologique confirmé)
• et si possible une formation à l’écoute et au travail avec les adolescents pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe des aumôneries œcuméniques des 3 CO de la Broye fribourgeoise et en particulier avec la direction et l’équipe pédagogique du CO d’Estavayer-le-Lac (Fribourg).

Nous offrons un cadre de travail moderne, l’appui de la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la direction du CO d’Estavayer-le-Lac, une équipe d’aumônerie demanderesse de relations œcuméniques, une équipe d’enseignants de religion réformée en attente de collaboration, une rémunération selon les tabelles de l’État de Fribourg, la possibilité de formation continue dans le cadre de l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg, voire de l’Office protestant de formation (OPF).
Date d’entrée en fonction : 1er août 2022
Pour tout complément d’information, veuillez contacter le pasteur Stefan Wild, 026 664 04 49, 078 879 73 81, pasteur.wild@bluewin.ch.
Votre dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et copie de vos certificats et titres est à envoyer au pasteur Stefan Wild à Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac, route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac ou par courriel d’ici au vendredi 13 mai 2022.

Paroisse d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Pasteur 100%

Référence de postulation M2818
– Vous aimez aller à la rencontre des gens,
– Vous partagez volontiers votre enthousiasme à vivre l’Evangile avec toutes les générations,
– Vous ne concevez l’appel à faire des disciples (Matthieu 28 :18-20) qu’au travers de la liberté de chacun,
– Vous êtes habitué et appréciez travailler en équipe,
– Vous êtes à l’aise dans la collaboration oecuménique,

alors vous êtes la personne que nous cherchons pour le poste de Pasteur-e à 100%
pour la Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise. Nous sommes une vaste paroisse en progression démographique située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg. Nous désirons y voir la lumière du Christ ancrée en nous dans la Broye et au-delà (cf. notre vision complète www.estaparoisse.ch).

Nous attendons :

  • un Master en théologie d’une faculté de Théologie reconnue par l’EERF
  • aisance dans les tâches pastorales générales
  • enthousiasme et compétences pédagogiques pour enseigner nos paroissiens à mettre en pratique l’évangile du Christ
  • intérêt à participer à la dynamique régionale et cantonale

Nous offrons :

  • un travail varié au sein d’une paroisse aux multiples facettes en relation étroite avec la région et même au-delà
  • des espaces de travail agréables et attrayants
  • les moyens d’une collaboration étroite avec les collègues pasteur-es et diacres, le conseil de paroisse et les collaborateurs et bénévoles
  • les conditions d’engagement en vigueur dans l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg

Entrée en fonction : de suite ou date à convenir
Renseignements : Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89
Postulation : votre dossier de postulation complet avec mention claire de la référence M2818, comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser à M. Gerhard Bartels, Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise, Route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac, ou par mail : gerhard.bartels@bluewin.ch, objet : candidature M2818.

Paroisse de Môtier – Vully poste de secrétaire-comptable

La paroisse réformée de Môtier-Vully (sise Commune de Mont-Vully) recherche

un-e secrétaire – comptable à 40%.

La/le titulaire du poste gère d’une manière autonome le secrétariat de paroisse. Elle/il collabore étroitement avec le team pastoral et les membres du Conseil de paroisse. Elle/il soigne particulièrement les contacts.

Votre profil :

  • CFC d’employé-e de commerce ou d’un titre équivalent
  • Intérêt pour l’administration publique et la vie d’église
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Très bonne rédaction en français et bonnes connaissances de la langue allemande
  • Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, écoute, sens de l’accueil et du service
  • Implication dans la vie paroissiale et intérêt dans la vie communautaire

    Vos tâches :
  • Gestion administrative de la paroisse
  • Tenue et gestion complète de la comptabilité jusqu’au bouclement, élaboration du budget annuel
  • Organisation des séances du Conseil de paroisse (préparation, procès-verbaux, suivi des décisions, etc.)
  • Rédaction de courriers, textes, rapports, procès-verbaux
  • Tenue de la comptabilité de la paroisse

    Entrée en fonction le 1er octobre 2022 ou à convenir.
    Les postulations sont à adresser jusqu’au 27 mai 2022 à :
    Paroisse réformée de Môtier-Vully
    Secrétariat
    Route du Lac 30
    1787 Môtier
    Mail secretariat@paroisse-motiervully.ch
    Pour toute question complémentaire vous pouvez vous adresser à Mme Catherine Meigniez. Par mail ou par téléphone au 026 673 31 15.

Chancellerie de l’EERF – Etudiant/e HEG en cours d’emploi (50-60%)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg est une petite Eglise vivante et bilingue, un organe de droit public et donc un partenaire reconnu de l’Etat.

Pour renforcer notre équipe de la chancellerie de l’Eglise à Morat, nous recherchons un/une

Etudiant/e HEG en tant que
assistant/e administratif/ve
 (en cours d’emploi, 50-60%)

Champs d’activités

  • Travail administratif général (y compris secrétariat, accueil, permanence téléphonique)
  • Soutien de l’équipe de la chancellerie de l’Église dans l’accomplissement de ses tâches
  • Soutien administratif dans le domaine des finances (selon le profil et les compétences)
  • Soutien administratif aux services de la formation et de la jeunesse 
  • Participation à l’organisation et à la réalisation d’événements et de réunions

Nous attendons de vous

  • Etudiant/e bachelor en cours d’emploi à la HEG
  • Bonnes connaissances des outils informatiques MS Office
  • Méthode de travail proactive et minutieuse et goût pour les tâches administratives
  • Flair pour les chiffres
  • Bonnes connaissances en allemand
  • Affinité avec l’informatique est un avantage, mais pas une obligation

Nous vous offrons

  • Environnement de travail bienveillant et sympathique
  • Travail varié sur un lieu de travail moderne
  • Compatibilité des horaires de travail avec les études
  • Situation centrale, proche de la gare et de l’autoroute, possibilité de parking gratuit

Entrée en fonction et durée du contrat :

  • Juin/juillet 2022 ou à convenir
  • Contrat de travail à durée déterminée, correspondant à la durée des études à la HEG

Madame Rahel Merli se tient volontiers à votre disposition pour d’éventuels renseignements, 026 670 45 40.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et vous remercions de bien vouloir adresser votre dossier de candidature complet par e-mail à info@ref-fr.ch.

Kirchenkanzlei der ERKF – Student/in HSW (berufsbegleitend, 50-60%)

Die evangelisch-reformierte Kirche des Kantons Freiburg ist eine kleine, lebendige, zweisprachige Kirche und ein öffentlich-rechtliches Organ und damit ein anerkannter Partner des Staates. 

Wir suchen zur Verstärkung unseres zweisprachigen Teams der Kirchenkanzlei in Murten eine/n

Student/in HSW als
administrative/r Assistent/in
 (berufsbegleitend, 50-60%)

Tätigkeitsbereiche

  • Allgemeine administrative Arbeiten (inkl. Sekretariat, Empfang, Telefondienst)
  • Unterstützung des Teams der Kirchenkanzlei bei der Erfüllung seiner Aufgaben
  • Administrative Unterstützung im Bereich Finanzen (je nach Profil und Kompetenzen)
  • Administrative Unterstützung der Fachstellen Bildung und Jugend  
  • Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Anlässen und Sitzungen

Was Sie mitbringen sollten

  • Eingeschriebener HSW Bachelor-Studiengang  
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Proaktive und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Arbeiten
  • Flair für Zahlen
  • Gute Französischkenntnisse
  • IT-Affinität von Vorteil, aber kein Muss

Was wir Ihnen bieten

  • Angenehmes Arbeits- und Teamklima
  • Vielfältige Arbeit an einem modernen Arbeitsplatz
  • Vereinbarkeit der Arbeitszeiten mit dem laufenden Studium
  • Zentrale Lage, Nähe Bahnhof und Autobahn, kostenfreie Parkmöglichkeit

Stellenantritt und Vertragsdauer

  • Juni/Juli 2022 oder nach Vereinbarung
  • Arbeitsvertrag befristet, entsprechend der Dauer des HSW-Studiums

Für allfällige Fragen steht Ihnen Frau Rahel Merli gerne zur Verfügung, 026 670 45 40.  
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdossier an info@ref-fr.ch.

UN.E ASSISTANT.E EN PROMOTION DU DEVELOPPEMENT HOLISTIQUE (100%) au Togo

Le service chrétien d’appui à l’animation rurale (Secaar), basé à Lomé (Togo), est un réseau d’une vingtaine d’Églises et d’organisations actif dans une dizaine de pays d’Afrique francophone, ainsi qu’en France et en Suisse, dont DM est partie prenante. Pour appuyer et renforcer ce volet de développement théologique et holistique, l’association DM recherche :

UN.E ASSISTANT.E EN PROMOTION DU DEVELOPPEMENT HOLISTIQUE (100%)

Mission générale :

  • Participer aux réflexions sur les questions de développement holistique et d’animation théologique
  • Contribuer à l’actualisation de la politique et des modules de formation en développement holistique
  • Collaborer à la production et diffusion de documentation
  • Assister le chargé de promotion de développement holistique, notamment dans le lien avec les Eglises et partenaires du Secaar


Profil :

  • Bachelor en théologie ou titre équivalant
  • Formation ou intérêt confirmé pour les relations internationales, la coopération au développement et les questions de renforcement communautaire
  • Expérience professionnelle ou de bénévolat dans des projets d’utilité publique
  • Pratique d’animation de groupe et/ou de formation d’adultes
  • Capacité d’adaptation à des conditions de vie relativement simples
  • Intérêt à découvrir et à travailler dans un contexte culturel différent, expérience de mobilité ou séjour(s) prolongé(s) à l’étranger un plus
  • Aptitude particulière à travailler en équipe, sens du dialogue et volonté de contact
  • Disponibilité à participer aux tâches de sensibilisation, de recherche de fonds et de communication
  • Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Église


Lieu de travail : Lomé, Togo
Langue de travail : français
Durée : 1 an, renouvelable
Entrée en fonction : à convenir
Conditions : selon règlement administratif (salaire adapté au coût de la vie sur place et logement ; paiement du billet d’avion aller-retour et des frais de visa ; prise en charge de la couverture sociale et des soins de santé).

Nous offrons

Une longue expérience de l’accompagnement et l’encadrement de personnes partant travailler à l’étranger.

  • Des formations à l’interculturalité, à un engagement dans un contexte fragile ou autres en fonction du poste et du pays d’engagement.
  • Un suivi personnalisé tout au long de la candidature, durant l’engagement sur le terrain et au retour.


Pour déposer votre candidature :
Votre dossier de candidature complet est à adresser à echange@dmr.ch. Pour de plus amples informations sur ce poste ou les possibilités d’engagement avec DM, veuillez contacter Valérie Maeder, coordinatrice du pôle échange de personnes, echange@dmr.ch, +41 21 643 73 73.