Archives de catégorie : Postes au concours

Animatrice ou animateur de jeunesse (poste à 60%)

L’Arrondissement du Jura des Eglises Reformées Berne-Jura-Soleure met au concours un poste d’

Animatrice – animateur de jeunesse pour la région Sud, à savoir Lac-en-Ciel (Nods, Diesse, La Neuveville), Bienne française et Rondchâtel (Poste à 50% région Sud + 10 % Arrondissement)

Salaire : barème de l’Office du personnel du Canton de Berne, classe de traitement 17
Entrée en fonction : 1er septembre 2019 ou à convenir
Domaines d’activités : Participation à la planification et à l’animation des activités jeunesse en collaboration avec les différents partenaires paroissiaux et régionaux
Ce que nous offrons : Une activité intéressante et variée
Ce que nous demandons : Une capacité de stimuler et soutenir les activités de jeunesse des paroisses, autant dans le relationnel que dans l’organisationnel;
Un attachement à l’Evangile tel qu’il est transmis dans l’Eglise réformée.

Compétences requises : Formation dans les domaines de l’animation socio-culturelle ou formation équivalente.

Des informations plus complètes, ainsi que le cahier des charges d’animatrice – animateur, se trouvent sous la rubrique « Offre d’emploi », sur le site du Synode jurassien : www.synode-jurassien.ch

Postulation : uniquement par voie électronique à : csj.admin@bluewin.ch, jusqu’au 9 août 2019

Responsable du secteur de la Catéchèse (H/F) 80 – 100%

Dans les trois cantons de leur ressort territorial, les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure comptent près de 600’000 membres répartis dans plus de 200 paroisses. Le secteur de la Catéchèse accompagne et soutient les paroisses dans la mise en œuvre de leur mission dans le domaine de la formation religieuse et de l’accompagnement des enfants, des jeunes et des familles. Les prestations proposées sont pour l’essentiel centrées sur les besoins des pouvoirs publics et des collaboratrices et collaborateurs des paroisses. Le secteur comprend deux services spécialisés, le «service de la formation catéchétique» et le service «Formation continue et conseil catéchèse» ainsi que les médiathèques ecclésiales.

Suite au départ en retraite de l’actuelle titulaire du poste, nous cherchons au 01.06.2020 un-e

Responsable du secteur de la Catéchèse (H/F) 80 – 100%

Vous êtes directement subordonné-e au conseiller synodal, chef du Département et dirigez l’un des deux services spécialisés «Formation catéchétique» ou «Formation continue et conseil catéchèse».

Vos tâches:
Dans votre fonction, vous dirigez 11 collaboratrices et collaborateurs de langues allemande et française
Vous élaborez des documents de décision à l’attention du Conseil synodal
Vous représentez le secteur dans des instances cantonales, nationales et œcuméniques
En tant que responsable du service de la formation catéchétique, vous êtes responsable au niveau ecclésial et théologique de la filière de formation initiale et continue RefModula et de son développement
Vous assurez un mandat d’enseignement dans le cadre de la formation initiale et continue RefModula
En tant que responsable du service spécialisé «Formation continue et conseil catéchèse», vous conseillez les pouvoirs publics et les enseignants pour la mise en œuvre de la catéchèse et êtes responsables des prestations de formation continue proposées par le secteur de la catéchèse.

Votre profil :
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de niveau master, de préférence en théologie avec une spécialisation en pédagogie religieuse, et avez achevé une formation continue dans le domaine de la formation des adultes.
Vous avez le sens de l’organisation et démontrez un haut niveau de compétence sociale.
Vous avez les qualifications et l’expérience requises dans la gestion d’un service.
Vous apportez vos qualités et votre expérience de l’enseignement (catéchèse, enseignement pour adultes).
Vos compétences en matière de conseil sont fondées sur une approche systémique et orientée solution.
Vous maîtrisez parfaitement l’expression écrite et orale en langue allemande et avez une très bonne maîtrise de la langue française (C1)
Vous vous identifiez aux valeurs de notre organisation et êtes membre d’une Eglise affiliée à la Fédération des Eglises protestantes de Suisse ou de la Communion d’Eglises protestantes en Europe.

Nous vous offrons une activité intéressante et variée dans un cadre agréable avec des horaires souples et des conditions de travail attrayantes, attentives à votre vie familiale et soucieuses d’égalité. Votre rétribution correspond à la classe 24 de l’échelle cantonale des traitements.

Nous nous réjouissons de prendre connaissance du dossier de candidature de toutes celles et ceux qui se sentent appelés à ce poste, dossier que vous adressez d’ici au 1er août 2019 au service du Personnel des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure, case postale, 3000 Berne 22, ou par courrier électronique à bewerbung@refbejuso.ch.
La pasteure Pia Moser, responsable du secteur de la catéchèse est à votre disposition pour tout renseignement complémentaire, Tél. 031 340 24 62.
www.refbejuso.ch/strukturen/katechetik; www.refmodula.ch; www.kirchliche-bibliotheken.ch; www.cate.ch

Paroisse évangélique réformée de La Glâne – Romont – Catéchètes

La paroisse réformée de La Glâne – Romont cherche pour la rentrée scolaire 2020-2021
des catéchètes
pour l’enseignement religieux à l’école enfantine

Nous offrons :
• Conditions d’engagement et prestations sociales en vigueur dans notre paroisse
• Activité intéressante dans le cadre de la formation des enfants
• Lieu de travail Romont, avec déplacements dans les communes du district de la Glâne
• Formation et soutien
• Possibilité de débuter à la rentrée scolaire 2019-2020

Nous demandons :
• Confession réformée
• Formation de catéchète à l’école enfantine (ou être disposé-e à suivre la formation)
• Intérêt à la vie paroissiale et aux activités avec les enfants
• Intérêt pour la lecture biblique
• Ouverture à la collaboration œcuménique
• Véhicule nécessaire

L’accompagnement des enfants dans leur développement spirituel et dans la recherche d’un sens à la vie est une tâche gratifiante.

Intéressé-e ? Les offres de services avec documents usuels sont à adresser jusqu’au 15 août 2019 à : Paroisse réformée, secrétariat, Case postale 81, 1680 Romont ou par mail : romont@ref-fr.ch.

M. Marc-André Lüthi, responsable du personnel répond volontiers à vos questions au 079 593 87 49.

Animateur – trice de jeunesse et de paroisse (poste à 50%) dans les Franches-Montagnes

Afin de développer la participation des jeunes et des famille à la vie de l’Église, nous mettons au concours un poste d’

ANIMATEUR-TRICE DE JEUNESSE ET DE PAROISSE A 50%

(une personne est pressentie pour le poste)

Il s’agira de se mettre au service de la communauté protestante des Franches-Montagnes, de collaborer avec la pasteure et le conseil de paroisse ainsi que d’assurer un lien avec l’animation cantonale de jeunesse de notre Église. Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers, soir et week-end.

Confession : protestante
Formation : diacre ou catéchète professionnelle ou formation jugée équivalente
Salaire : selon échelle des traitements
Entrée en fonction : 1er octobre 2019 ou à convenir

De plus amples informations peuvent être obtenues auprès du Secrétariat cantonal de l’Église réformée, tél. 032/422 86 66.
Les postulations sont à adresser au Conseil de l’Eglise réformée évangélique de la République et Canton du Jura, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont jusqu’au 15 juin 2019.

Animateur, animatrice de catéchisme à 30% à La Chaux-de-Fonds

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de diacre ou permanente, permanent laïc (30 %)  dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds:

Animateur, animatrice de catéchisme

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est une grande communauté qui englobe non seulement le territoire de la ville de La Chaux-de-Fonds, mais également ses environs, ainsi que les communes de La Sagne et des Planchettes. Elle est en pleine mutation et les défis à relever sont autant passionnants que nombreux : par exemple la cohésion et l’unité de cette grande communauté chrétienne très diverse, ainsi que l’intégration constante et réussie des jeunes générations.

Profil recherché: professionnel développant les compétences suivantes:

  • Intérêt pour l’animation du catéchisme et du « post catéchisme »
  • Compétences spécifiques et expérience professionnelle dans le domaine de la formation et de l’animation
  • Formation théologique de base
  • Compétences organisationnelles et/ou en gestion de projet
  • Capacité de travailler en équipe
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Souplesse dans l’organisation du travail

Responsabilités:

  • Coresponsabilité de l’organisation et de l’animation du catéchisme, ainsi que ses diverses activités, avec la pasteure, et avec l’appui des moniteurs et monitrices
  • Coresponsabilité de l’intendance lors des activités du catéchisme avec la pasteure, et les moniteurs et monitrices
  • Organiser et développer la recherche de fonds pour les activités de KT
  • Effectuer de la prospection pour de nouvelles idées et formes de catéchisme

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque: Suite à la décision du Synode, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction: 1er septembre 2019 ou à convenir

Renseignements: Auprès du pasteur Thierry Muhlbach, tél. 079 889 48 40 ou thierry.muhlbach@eren.ch, ou auprès de Véronique Frutschi Mascher, présidente du Conseil paroissial, tél. 079 739 95 71.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 31 mai 2019.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.eren-cdf.ch.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Un poste pastoral (80% à 100%)

La paroisse réformée de langue française du canton de Zurich met au concours pour sa communauté:

un poste pastoral (80% – 100% )

Notre paroisse est vivante, active et dynamique, multiculturelle et intergénérationnelle et ouverte sur le monde.

Profil :

  • Pasteur-e consacré-e, enraciné-e dans la culture ecclésiale de Suisse romande.
  • Expérience en paroisse.
  • Langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l’allemand.
  • Personnalité dynamique, créative et innovante.
  • Sensibilité interculturelle et capacité de renforcer les liens entre les membres.

Autres compétences :

– Intérêt marqué pour la formation et l’éducation chrétienne.

– Flexibilité, ouverture d’esprit, sens de l’organisation.

– Vouloir et savoir travailler en équipe.

– Compétences et efficacité en administration et maîtrise des nouveaux médias.

– Savoir rire et pleurer avec la paroisse !

Entrée en fonction : à convenir.

Le dossier complet est à envoyer par e-mail à l’adresse : eglise@zh.ref.ch jusqu’au 30 juin 2019.

Pour tous renseignements : Françoise Cavin, présidente du conseil de paroisse :

Tél. 044 941 15 30

Pasteur-e référent-e (80-100%) dans la Paroisse l’Entre2Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de  pasteur-e référent-e (80-100%) dans la Paroisse l’Entre2Lacs.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de l’Entre2Lacs englobe les territoires des communes neuchâteloises situés entre le lac de Bienne et celui de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, St-Blaise et Hauterive. C’est une paroisse vivante, ayant une bonne fréquentation des cultes, de nombreux bénévoles engagés et un groupe de jeunes dynamique. Un animateur de jeunesse est engagé à 50%. La tranche d’âge 35-50 y est également bien représentée.

Profil recherché: pasteur-e développant les compétences suivantes:
– Aptitude à travailler avec d’autres ministres, salariés de la paroisse et bénévoles
– Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
– Souplesse dans l’organisation du travail
– Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
– Souci de l’évangélisation et la croissance de l’Eglise
– Compétence pour la catéchèse et l’accompagnement des jeunes (15-25 ans).

Responsabilités :
– Référence de la communauté locale Lignières-Le Landeron
– Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
– Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
– Conduite du catéchisme des adolescents, accompagnement de l’équipe de catéchètes.

Lieu de résidence : Logement de fonction à discuter.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilités et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque: Suite à la décision du Synode, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction: 1er août 2019 ou à convenir.

Renseignements: Auprès du pasteur Raoul Pagnamenta, tél. 032 753 60 90, ou raoul.pagnamenta@eren.ch.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 mai 2019.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/, www.buzz4jesus.ch.
La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

un ou une organiste titulaire à St-Imier (poste à 40%)

La Paroisse réformée évangélique de St-Imier cherche pour le 1er février 2021

un ou une organiste titulaire (poste à 40%)

Orgue à traction mécanique de St-Martin 1986/Peter Wells (GB) 2010, IV/P/43

Formation exigée : master en orgue ou titre équivalent

Le règlement du concours, le profil du poste et les exigences qui lui sont liées, le cahier des charges, ainsi que la présentation de l’orgue et de la collégiale peuvent être consultés sur le site de la paroisse de St-Imier (https://www.referguel.ch/paroisses/saint-imier/) sous l’onglet « poste d’organiste ».

D’autres renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Maurice Baumann, président de la commission de nomination, tél. 032 941 56 81 ou 078 402 92 82

Les offres de service sont à adresser à la paroisse réformée de St-Imier sous la forme d’une lettre de motivation, accompagnée d’un CV et d’une copie des diplômes, par voie électronique au format PDF (paroisse.st-imier@hispeed.ch) jusqu’au 15 août 2019.

Pasteur ou pasteure à 100% (80% + 20% pour l’aumônerie des homes) dans la paroisse de St-Imier et le syndicat des paroisses de l’Erguël

St-Imier, « Terre d’énergies ». C’est dans cette dynamique que la paroisse réformée évangélique de St-Imier a à cœur de développer ses activités.
St-Imier, dynamique, offre toutes les commodités souhaitées comme une gare CFF, des commerces et services locaux développés, des écoles, des infrastructures sportives pour tous les goûts. Au pied du Chasseral, les amateurs de grand air seront conquis par les possibilités de randonnées, été comme hiver, par les pistes de ski et de ski de fond.
St-Imier, énergique, aussi dans le domaine culturel et associatif. La région de l’Erguël dispose d’un très important patrimoine culturel et touristique ainsi que d’une industrie florissante.

La paroisse de St-Imier fait partie du syndicat des paroisses réformées de l’Erguël. Ces paroisses ont pour but commun de marquer la présence de l’Église auprès des habitants de la région de l’Erguël par la proclamation de l’Évangile et par le service.
Le syndicat regroupe les paroisses de La Ferrière, Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Courtelary-Cormoret, Corgémont-Cortébert et Sonceboz-Sombeval. Les paroisses collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle, ainsi que des cultes en commun et le tournus de permanences pour les services funèbres.

La paroisse de St-Imier met au concours un poste de

Pasteur ou pasteure à 100% (80% de poste pastoral + 20% pour l’aumônerie des homes de la localité)

Profil recherché :
Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Eglises réformées Berne–Jura–Soleure
Collaboration active avec les équipes de bénévoles et les autres professionnels
Personnalité dynamique, curieuse et dotée d’un bon sens pratique
Personnalité soucieuse de cultiver les liens de proximité
Intégration dans la vie locale, culturelle et associative
Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains.

Pour l’aumônerie des homes :
Certificat CPT ou équivalent. Possibilité de le faire en cours d’emploi.

Responsabilités :
Offrir une présence pastorale et une visibilté de l’Église à la population de St-Imier, en particulier les jeunes familles et les personnes de 25-50 ans
Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation du Syndicat (participation au tournus des permancences de services funèbres, célébrations de cultes communs, etc.)
Développer l’offre de célébrations musicales
Animer les rencontres locales de l’Éveil à la foi et du Cycle 1 (6-10 ans)
Prendre la responsabilité et développer les mandats confiés par le syndicat, selon les intérêts et compétences de la personne engagée.

Pour l’aumônerie des homes :
Célébrer des cultes dans les établissements concernés
Visiter les résidents
Accompagner les familles et le personnel soignant
Participer aux rencontres de la Commission d’aumônerie des homes.

Nous offrons :
Une vie communautaire riche et conviviale
Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et dynamique
Un conseil de paroisse attentif
Une équipe profesionnelle paroissiale composée d’une secrétaire de paroisse chargée aussi de l’animation et des visites auprès des plus de 50 ans, d’un organiste titulaire, d’un gestionnaire comptable et d’un concierge-sacristain
Un appartement de fonction à la cure de St-Imier ainsi qu’un bureau équipé dans le même immeuble
Conditions salariales selon les barèmes du canton de Berne.

Remarque : une attention particulière sera portée sur la complémentarité de l’équipe ministérielle du syndicat.

Entrée en fonction : 1e juin 2019 ou à convenir.

Renseignements : auprès de Mme Françoise Zwahlen Gerber, présidente du Conseil de paroisse, +41 32 941 56 13 ou de la pasteure Laure Devaux Allisson pour le syndicat, laure.devaux@referguel.ch ou +41 76 438 02 09.

Postulations : le dossier complet de candidature est à envoyer par courrier électronique à st-imier@referguel.ch, à l’attention de la présidente du Conseil de Paroisse de St-Imier, Mme Françoise Zwahlen Gerber, avant le 31 mai 2019.

www.referguel.ch

Pasteur ou pasteure à 60% dans la paroisse de Sonvilier et le syndicat des paroisses de l’Erguël

La paroisse réformée évangélique de Sonvilier, sise dans le vallon de Saint-Imier, couvre un vaste territoire plein de charme passant par le village et son château d’Erguël, la Montagne de L’Envers et le Mont Soleil jusqu’à La Chaux d’Abel. La région propose une vie culturelle et musicale de qualité, des possibilités de randonnées, de sports d’hiver et bien plus encore.

La paroisse de Sonvilier fait partie du syndicat des paroisses réformées de l’Erguël. Ces paroisses ont pour but commun de marquer la présence de l’Église auprès des habitants de la région de l’Erguël par la proclamation de l’Évangile et par le service.
Le syndicat regroupe les paroisses de La Ferrière, Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Courtelary-Cormoret, Corgémont-Cortébert et Sonceboz-Sombeval. Les paroisses collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle, ainsi que des cultes en commun et le tournus de permanences pour les services funèbres.

La paroisse de Sonvilier met au concours un poste de 

Pasteur ou pasteure à 60%

Profil recherché :
Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Eglises réformées Berne–Jura–Soleure
Collaboration active aussi bien avec les équipes de bénévoles que les pasteurs et catéchètes professionnelles
Esprit communicatif et ouvert
Personnalité soucieuse de cultiver les liens de proximité
Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains
Compétences dans la gestion administrative courante
A l’aise avec les outils informatiques.

Responsabilités :
Cultiver les liens de proximités avec les habitants de Sonvilier
Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation du syndicat (participation au tournus des permanences de services funèbres, célébrations de cultes communs, etc.)
Développer des cultes et célébrations différents
Animer les rencontres locales du Cycle 1 (6-10 ans) avec une équipe de bénévoles
Prendre la responsabilité et développer les mandats confiés par le syndicat selon les intérêts et compétences de la personne engagée.

Nous offrons :
Une ambiance de travail agréable
Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante
Un conseil de paroisse dynamique et créatif aux nombreux projets
Une communauté bienveillante et accueillante
Des locaux de service à la cure de Sonvilier
Conditions salariales basées sur la politique salariale du canton de Berne
Sans obligation de résidence mais avec la possibilité de disposer d’un logement de fonction à la cure de Sonvilier

Remarque : une attention particulière sera portée sur la complémentarité de l’équipe ministérielle du syndicat.

Entrée en fonction : 1e octobre 2019 ou à convenir.

Renseignements : auprès de Mme Beatrix Ogi, présidente du Conseil de paroisse, +41 79 725 15 41 ou auprès de la pasteure Laure Devaux Allisson pour le syndicat, laure.devaux@referguel.ch, +41 76 438 02 09.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à  secretariat@paroissesonvilier.ch avant le 30 avril 2019.