Archives de catégorie : Postes au concours

Pasteur-e, diacre ou laïc (50%) dans la Paroisse du Joran

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de :

Pasteur-e, diacre ou laïc (50%) dans la Paroisse du Joran

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique, dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent. La collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La paroisse du Joran comprend les communes de Boudry, Cortaillod et de La Grande Béroche, fusion des villages de La Béroche et de Bevaix.

Profil recherché : Pasteur-e, diacre ou laïc développant les compétences suivantes :

  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société
  • Célébration d’actes ecclésiastiques, selon cahier des charges
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes et des adolescents
  • Compétences d’animation de groupes (diaconie de proximité)
  • Si poste pastoral, compétences pour la prédication et le culte. Si poste diaconal, compétences de prédication en lien avec le rôle diaconal.

Responsabilités : Travail sur l’ensemble du territoire paroissial ; intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques (poste pastoral) ; culte de l’enfance ; participation au Conseil paroissial et au colloque des permanents.

Bureau : Situé dans la Maison de paroisse, à Cortaillod.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Dès que possible ou date à convenir.

Renseignements : Auprès du diacre et modérateur Vincent Schneider, tél. 078.404.77.54 ou vincent.schneider@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 14 août 2020.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Un-e journaliste à 50-60%

Protestinfo est une agence de presse. Elle fournit des articles destinés aux professionnels de l’information ainsi que des news et contenus multimédia pour le site Reformes.ch.
Elle couvre les questions de religions, d’éthique, de spiritualité, les problèmes de société et plus précisément l’actualité des Églises protestantes de Suisse romande.

Médias-pro (Département des Médias de la CER – Conférence des Eglises Réformées Romandes) cherche pour son agence un-e journaliste à 50-60%

Profil recherché : Vous êtes journaliste RP, à l’aise tant à l’écrit que la vidéo ; vous êtes intéressé par les questions religieuses ainsi que les réflexions d’ordre éthique et théologique, et connaissez le milieu réformé; vous montrez des aptitudes pour vous intégrer dans une équipe avec des correspondants et dans un environnement multimédia. Vous lisez l’allemand et l’anglais correctement.

Activités :
• Suivi de l’actualité religieuse en Suisse romande
• Maintien et développement de contact avec les rédactions de Suisse romande
• Rédaction et mise en ligne d’articles; traduction et adaptation de dépêches étrangères
• Enquêtes, reportages sur le terrain, interviews et analyses

Conditions de travail :
Contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Moyens et compétences multimédias dans l’équipe. Conditions de travail et salaire selon système CER.

Lieu de travail : Lausanne
Entretiens de sélection : mardi 25 août
Entrée en fonction : à convenir.

Renseignements : Michel Kocher, directeur de Médias-pro direction@mediaspro.ch, +41 79 691 15 57 Anne-Sylvie Sprenger, anne-sylvie.sprenger@protestinfo.ch, + 41 78 752 19 37

Postulations : Adressées, avec dossier complet ainsi que le nom de trois personnes pouvant servir de référence, à direction@mediaspro.ch avant le 19 août 2020. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Davantage d’informations sur
www.protestinfo.ch, www.reformes.ch et www.emploi-eglise.ch

Un.une secrétaire à 30 % pour le LAB

L’Eglise protestante de Genève cherche

un.une secrétaire à 30 % pour le LAB du 17 août 2020 au 31 août 2021

 Le LAB est un projet pionner de l’Eglise protestante de Genève qui s’adresse aux nouvelles générations (18-45 ans) pour les accompagner dans leur quête de sens et de spiritualité. Les objectifs du LAB sont d’offrir un espace pour permettre aux participant.e.s de tous horizons de goûter à l’Amour universel et inconditionnel selon la voie christique ; de donner les moyens de vivre et de pratiquer cet Amour au quotidien; d’offrir une communauté ouverte, bienveillante, inclusive et solidaire.

Votre profil : Vous avez l’expérience dans la gestion d’une administration. Vous êtes sensible aux réalités et aux enjeux d’un projet spirituel pionnier tel que Le LAB au sein de l’Eglise Protestante de Genève. Vous avez le sens de la collaboration et de l’organisation. Vous êtes à l’aise avec le contact humain et avez le sens de l’accueil et de l’inclusivité. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et les outils informatiques (wordpress, google agenda, excel, word, doc en lignes…). Vous êtes flexible et êtes à l’aise avec le changement.

Vos responsabilités principales : Vous assurez la conduite du secrétariat du LAB et veillez à optimiser ses processus et son fonctionnement. Vous supervisez la gestion administrative des séances du Conseil du LAB et leur suivi. Vous organisez et coordonnez le travail des bénévoles du LAB. Vous vous occupez de la gestion des locations du Temple de Plainpalais tant sur le plan administratif que technique au Temple, sous la supervision et la responsabilité de l’EPG.

Entrée en fonction : 17 août 2020 ou à convenir Si vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel jusqu’au 1er août 2020 à
Carolina Costa, pasteure, coordinatrice du LAB : carolina@lelab.church

Président-e du Conseil synodal (100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

Le Conseil synodal (exécutif) exerce la direction de l’EREN selon les compétences qui lui sont confiées par le Synode. Il propose une vision et une organisation équilibrée de l’Eglise. Il représente l’EREN et positionne l’institution dans le rôle qu’elle doit jouer dans la société.

Le Bureau du Synode, en vue de l’élection qui aura lieu le 2 décembre 2020, cherche un-e pasteur-e candidat-e à la fonction de

Président-e du Conseil synodal (100 %)

Profil recherché : La personne candidate sait interpréter l’Eglise, développer une vision avec un sens théologique et ecclésiologique solide. Elle fait preuve de capacité de direction et de gestion du changement, s’appuyant sur des qualités d’anticipation, de planification et d’organisation. Elle est à l’aise tant dans la conduite des personnes que dans la présidence de séances. Elle fait montre d’un sens éprouvé de la communication. Elle a une bonne connaissance et/ou expérience de l’Eglise réformée en Suisse et de ses réalités cantonales. Elle est ouverte à la collaboration entre Eglises et au dialogue avec d’autres communautés religieuses. Elle est à l’aise dans la société civile et les milieux politiques. Capable de distance et d’humour, elle assume l’exposition dont elle fait l’objet.

Responsabilités : La personne élue à la présidence du Conseil synodal est garante d’une réflexion commune et prospective de l’évolution de l’EREN. Elle stimule la réflexion stratégique du Conseil et conduit ses travaux. Elle gère les situations de crise. Elle assume la représentation de l’EREN. Elle exerce un rôle théologique et spirituel, dans un esprit de maintien de la paix et de l’unité dans l’Eglise. Elle entretient des liens étroits avec les paroisses, veillant à affermir le lien synodal et à développer la coordination entre tous les organes de l’Eglise

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités exigeantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er septembre 2021.

Renseignements : Mme Esther Berger, présidente du Synode de l’EREN, esther.berger@eren.ch ou tél. 079 659 25 60.

Annonce de candidature : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention de la présidente du Synode, Mme Esther Berger, avant le 21 août 2020.

L’appel de candidatures s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Secrétaire général-e adjoint-e à 100%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Le Conseil synodal de l’EREN cherche une ou un :

Secrétaire général-e adjoint-e à 100 %

Votre profil : Vous avez l’expérience dans la gestion d’une administration. Vos compétences managériales et vos compétences dans la gestion de projet et du changement sont confirmées. Vous êtes sensible aux réalités et aux enjeux d’une institution ecclésiale telle que l’EREN; vous avez le sens de la collaboration et du service de l’institution à l’interne comme à l’externe. La gestion des priorités, l’autonomie et la négociation font partie de vos compétences. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Des connaissances de l’immobilier et des finances sont un atout.

Vos responsabilités principales: Vous assurez la conduite du secrétariat de l’EREN et veillez à optimiser ses processus et son fonctionnement. Vous supervisez la gestion administrative des séances du Conseil synodal et des sessions du Synode. Vous organisez et coordonnez le support administratif des secteurs tels que les Services cantonaux, la communication et la recherche de fonds. Sous la responsabilité du Secrétaire général, vous collaborez à la gestion du parc immobilier de l’EREN.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Lieu de travail : Faubourg de l’Hôpital 24, 2000 Neuchâtel.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Renseignements: Christine Cand Barbezat, responsable rh : christine.candbarbezat@eren.ch ou tél.: 032 725 78 14.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch , à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 12 juin 2020.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Responsable du service cantonal « Social » (40%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Les services cantonaux de l’EREN contribuent à rendre concrète la présence du Christ auprès des personnes fragilisées et/ou marginalisées.

Le Conseil synodal de l’EREN cherche une ou un :

Responsable du service cantonal « Social » (40%)

Votre Profil:
Formation académique ou équivalente en sciences humaines exigée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution et à son activité d’intérêt public. Disposer d’outils exercés dans la conduite de projets et de groupes de travail, ainsi que dans le domaine de l’organisation. Compréhension de la logique des institutions externes avec laquelle l’EREN travaille. Bonne connaissance des enjeux ecclésiologiques dans les relations de collaboration avec les Églises sœurs.
Aptitude en négociation, capacité diplomatique. Compétences de conduite d’équipes à haute valeur ajoutée au niveau de la formation et de l’autonomie. De l’aisance dans l’expression orale en public et dans la rédaction est un atout.

Votre Mission :

  • Mettre en œuvre la politique du Conseil synodal relative au service cantonal « Social ».
  • Assurer la direction opérationnelle et la coordination du service, sous la responsabilité du Conseil synodal.

Vos Responsabilités principales:

  • Gérer et coordonner le service cantonal « Social » qui comprend: l’aumônerie dans les écoles post-obligatoires, les institutions sociales, les établissements de détention, la Communauté des sourds et malentendants; les aumôneries de rue; le secteur Asile. Le service cantonal « Social » comprend 9 aumôniers.
  • Participer à l’organisation du service cantonal « Social » en entretenant des liens avec les institutions et les personnes concernées.
  • Garantir la cohérence de la mission du service cantonal « Social » sur le terrain.
  • Coordonner et superviser les activités des personnes en fonction dans le service.
  • Informer régulièrement le Conseil synodal de l’évolution de son activité, des enjeux de la mission de son service, exercer une veille sociétale.
  • Gérer les dossiers confiés au service cantonal « Social » par le Conseil synodal.
  • Se soucier de la transversalité du travail et par conséquent mettre en lien les permanents et les services selon les besoins, créer des équipes de travail, tenir un catalogue de personnes ressources (bénévoles et permanents en paroisse).
  • Collaborer activement avec les autres responsables de l’EREN (responsable des autres services cantonaux, des ressources humaines, de la communication, Secrétaire général).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Lieu de travail : Faubourg de l’Hôpital 24, 2000 Neuchâtel.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Renseignements: Christine Cand Barbezat, responsable rh : christine.candbarbezat@eren.ch ou tél.: 032 725 78 14.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 12 juin 2020.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Pasteur-e, paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise (90 à 100 %)

La « Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise » est une vaste paroisse, située entre le lac de Neuchâtel et la région de Fribourg en progression démographique. Nous désirons y être une communauté rayonnante.

Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

Pasteur(e) 90 à 100 %

Nous attendons :

  • Master en théologie d’une Université de Théologie reconnue
  • Appel pour les tâches pastorales générales et pour prendre soin des relations individuelles
  • Capacité et désir de travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant les collègues pasteurs et diacre(s), en collaboration étroite avec le Conseil de paroisse et en lien avec de nombreux collaborateurs
  • Enthousiasme et compétence pédagogique pour l’enseignement du catéchisme aux adolescents dans le cadre scolaire secondaire
  • Ouverture attentionnée à la collaboration œcuménique
  • Aisance dans la participation à la dynamique sociale régionale

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse regroupant de nombreuses activités
  • Un espace de créativité
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.
  • Entrée en fonction à convenir

Renseignements :

Walter Tramaux, président du conseil de paroisse, 078 677 90 23, wtramaux@estavision.ch

Votre dossier de postulation complet avec lettre de motivation, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser jusqu’au 31 août 2020 à la Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise, à l’intention de M. Gerhard Bartels, Route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac, ou par e-mail : gerhard.bartels@bluewin.ch  Objet : candidature.

Recherche pasteur.e pour l’Église protestante de Quaregnon (Belgique)

La paroisse protestante de Quaregnon, sise rue Paul Pastur 100 à 7390 Quaregnon, recherche un-e pasteur-e à temps plein.
Notre communauté désire témoigner de l’Évangile de notre Seigneur et Sauveur en obéissance à la Parole du Christ. Elle est prête à relever de nombreux défis. La théologie des membres est plurielle avec un seul objectif: Soli Deo Gloria, Sola Scriptura, Sola Gratia, Sola Fide.

Poste devenu en vacance effective le 01/ 07/ 2019

Profil recherché:

  • Master en théologie dans une Université de Théologie reconnue
  • Expérience professionnelle souhaitée, mais non obligatoire
  • Travail possible en synergie avec les Églises Protestantes soeurs voisines
  • Plaisir à l’étude de la Bible, à la prière et à l’évangélisation
  • Capacité de s’adapter aux activités existantes
  • Posséder un esprit dynamique et missionnaire afin d’étoffer la paroisse et de la nourrir spirituellement
  • Grande ouverture à l’autre et aux différences théologiques

Rémunération et logement: Rémunération appliquée selon le barème officiel du Ministère de la Justice et aux recommandations de l’EPUB.
Allocation de logement et remboursement de frais de fonctionnement.

Renseignements : Pasteur David REMY, pasteur consulent (depuis le 01/07/2019).
+32 65 67 43 43 et +32 492 980 727 – david7remy@hotmail.com – Rue du Pachy, 61 – 7340 Colfontaine

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Pasteur(e) à 100% à Gembloux (Belgique-Namur)

La paroisse de l’Eglise Protestante Unie de Belgique à Gembloux est à la recherche d’un ou d’une

Pasteur(e) à 100%

Ce poste comprend un engagement paroissial à 90% et 10% consacré au régional et/ou au national. Afin de faire plus ample connaissance avec la paroisse et avec le profil recherché : http://www.protestants-gembloux.be

La communauté protestante de Gembloux se veut ouverte au monde, à l’œcuménisme et aux relations inter-religieuses, tout en gardant un caractère confessant et engagé dans un témoignage déjà encré dans la ville.

Gembloux est une ville universitaire, il est attendu du ou de la pasteur(e) de développer un lien avec l’université et les étudiants qui le souhaitent.

Il est attendu qu’une partie du ministère pastoral sera « classique » : soins particuliers apportés à la liturgie et à la prédication, partage biblique, catéchèse, visites pastorales….

Il est attendu que le ou la pasteur(e) prenne des initiatives nouvelles et fasse preuve de créativité.

Le ou la pasteur(e) pourra compter sur le soutien du consistoire, ainsi qu’un esprit fraternel au sein de la communauté.

Un logement de fonction est à disposition.

Les candidat(e)s devront disposer d’un master ou d’une licence en théologie.

Entrée en fonction: poste libre.

Pour contacts et candidatures : Georges QUENON, Responsable des Ministères : +32(0)494.421380, courriel : g.quenon@epub.be

Bas du formulaire

Pasteur(e) dans la Paroisse de Crans-Montana

Poste à 100 %

Suite au départ à la retraite de l’actuel titulaire, nous recherchons un(e) pasteur(e) appelé(e) à collaborer au sein d’une petite paroisse conviviale et accueillante, dynamique et souple, située à la montagne, dans un cadre touristique et un climat agréable. La paroisse est membre de l’EREV, laquelle réunit des paroisses francophones et germanophones. Avec son temple rénové aménagé en centre paroissial, elle offre de nombreuses possibilités d’accueil et d’animation. Les cultes sont célébrés régulièrement tous les dimanches. La paroisse se veut ouverte et tient à entretenir des relations constructives avec le monde politique et social.

Nous attendons :
➢ Un intérêt pour les tâches pastorales du culte et de l’accompagnement des personnes y compris dans des aspects diaconaux.
➢ Une motivation pour la catéchèse et l’enseignement religieux à l’école.
➢ Une ouverture à l’oecuménisme et un intérêt à la vie politique et sociale locale.
➢ L’accueil des patients des cliniques et des touristes de la station.

Nous offrons :
➢ Un travail varié dans une paroisse vivante et ouverte.
➢ Des possibilités de créer et de développer diverses activités.
➢ Des conditions d’engagement et des prestations sociales en vigueur dans l’EREV.
➢ Un bureau pastoral dans le centre paroissial.

Entrée en fonction : 1er mai 2021 ou à convenir.
Délai de postulation : 30 juin 2020.

Les renseignements peuvent être pris auprès de Mme BODINIER Cécile, vice-présidente du conseil de paroisse au 079.417.14.36 ou cecilbod@gmail.com.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier avec lettre de motivation, CV, photo récente, copie de diplômes acquis et références à :
Eglise Réformée Evangélique du Valais, Centre Administratif, case postale 2185, 1950 Sion 2 ou par mail : conseil.synodal@erev.ch