Archives de catégorie : Vaud (EERV)

L’EERV met au concours un poste de :

Secrétariat régional et info-com à 20% pour la région Gros-de-Vaud – Venoge

Les principales tâches du 10% au service de la répondance info-com sont :

  • Diffuser des contenus clés en main sur les pages régionales du site internet EERV
  • Apporter un soutien et une aide pratique aux répondants des lieux d’Eglise pour le site internet
  • Réunir des données en lien avec le travail du répondant info-com régional
  • Entrer des données en lien avec des lettres de nouvelles ou de la communication sur les réseaux
  • Contribuer de manière administrative à la rédaction des pages régionales du journal Réformés

Les principales tâches du 10% secrétariat régional sont :

  • Prendre le procès-verbal des séances du Conseil régional (une fois par mois)
  • Prendre et organiser des rendez-vous en lien avec le coordinateur
  • Gérer le fichier régional AIDER
  • Rédiger et envoyer des courriers pour le Conseil régional et des activités régionales (catéchisme­ jeunesse)
  • Gérer des inscriptions et tenir à jour des fichiers Excel pour les activités régionales
  • Organiser les archives du Conseil régional

Profil

  • Formation dans le secrétariat (maitrise des outils informatiques de base (word, excel, pdf, email) et les CMS (content management service)
  • Formation ou capacité à être formé aux techniques de diffusion des différents canaux de communication (Typo 3, réseaux sociaux et MailChimp)
  • Formation ou capacités à être formé sur le fichier AIDER
  • Capacité à s’organiser et à travailler de manière indépendante
  • Compétence de gestion de dossiers multiples
  • Capacités à appréhender et maitriser une organisation complexe (cantonale, régionale et locale)

Conditions

  • Le 20% est annualisé. Il est composé de quelques temps fixes par semaine (entre 2 et 4h) correspondant aux disponibilités du répondant info-com régional.
  • La rencontre du Conseil régional se fixe d’entente avec l’ensemble des participants (6-7 personnes).
  • Un bureau est à disposition à Goumoens-la-Ville, lieu principal des réunions.

Nous offrons

  • Emploi stable
  • Souplesse dans l’horaire de travail
  • Rémunération selon CCT

Entrée en fonction

1er septembre 2023.

Renseignements

René Giroud, répondant info-com régional, 078 718 94 65

Le descriptif de poste peut être obtenu auprès d’Anne-Sophie Rouvé, Office des ressources humaines, anne-sophie.rouve@eerv.ch

Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et dossier complet par mail (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) jusqu’au 4 juin 2023 à: anne-sophie.rouve@ch

La Paroisse protestante d’Ecublens-Saint-Sulpice et la Région Les Chamberonnes cherchent

un(e) secrétaire à temps partiel (40%)

Votre mission:

  • Vous exécutez le travail administratif et d’information pour une paroisse et une région de l’EERV, en coordination avec leurs responsables (courrier, affiches, journal Réformés, communications, fichiers)

Votre profil:

  • CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent, avec quelques années d’expérience
  • Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
  • Maîtrise du français, aisance rédactionnelle
  • Esprit d’initiative, sens de l’organisation, autonomie
  • Aisance dans les contacts
  • Bon esprit de collaboration
  • Flexibilité, discrétion
  • Intérêt marqué pour la vie de l’Eglise

Lieu de travail: Ecublens (VD)

Entrée en fonction: 1er février 2023 ou à convenir

Délai pour les candidatures : 17 décembre 2022

Si vous êtes à la recherche d’une activité variée et enrichissante, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature à la présidente de la Paroisse d’Ecublens-Saint-Sulpice, Madame Nicole Livet : niclivet-paroisse@bluewin.ch ou au pasteur Patrice Haesslein : patrice.haesslein@eerv.ch

Secrétaire général·e 60 – 80%

L’Eglise évangélique réformée du canton de Vaud compte près de 300 collaborateurs·trices. En pleine évolution, l’institution crée un poste de

Secrétaire général·e

60 – 80%

pour soutenir le Conseil synodal dans la coordination de ses activités et de ses projets stratégiques.

Les activités principales de cette fonction en création

  • En soutien au Conseil synodal, assurer la coordination, la préparation et le suivi des dossiers pour ses séances hebdomadaires.
  • Assurer le suivi des décisions et effectuer les liens nécessaires avec les diverses fonctions et instances concernées.
  • Participer à l’élaboration de rapports et documents liés aux missions et/ou à l’organisation de l’institution.
  • Tenir, mettre à jour et développer les tableaux de bord concernant les projets et la gouvernance.
  • Veiller à une bonne coordination des projets issus du plan de législature du Conseil synodal, ainsi que des projets thématiques transversaux et des projets innovateurs/pionniers.
  • Mettre en place – ou faire mettre en place – un cadre de gestion de projets : méthodes, soutien aux mandants et responsables de projets, planification, alertes sur les ressources et délais.

Votre bagage 

  • Formation universitaire ou HES en lien avec la fonction et formation continue en gestion de projets.
  • Expérience concrète en coordination de dossiers et de projets dans un environnement complexe.
  • Aptitude à traiter les problèmes dans une optique de solutions concrètes et constructives, en dialogue avec les acteurs concernés.
  • Solides compétences d’organisation et connaissance d’outils performants dans le domaine du projet, des tableaux de bord et de la gestion de l’information.
  • Très bonnes compétences de communication (oral et écrit).
  • Grande capacité de dialogue et d’adaptation, tout en sachant tenir une ligne  cohérente dans l’avancement des projets et dossiers.
  • Etat d’esprit orienté service.
  • Une bonne connaissance des institutions vaudoises est un atout.

Ce que vous trouverez à l’EERV

Un environnement complexe, en pleine évolution, dont les défis institutionnels sont considérables. Des contacts enrichissants et diversifiés. Une institution riche par ses valeurs et sa culture. Un environnement empreint de sens.

Intéressé·e ? Faites parvenir votre candidature à info@balises.ch d’ici au 17 novembre 2022.

Nous ne répondrons qu’aux candidatures répondant au profil décrit.

Un aumônier ou une aumônière pour le monde du travail agricole à 50%

Afin de soutenir le monde agricole dans une mission commune (protestant et catholique), l’Eglise évangélique réformée vaudoise cherche

Un aumônier ou une aumônière pour le monde du travail agricole à 50%

L’aumônier·ère du monde du travail agricole soutient les agriculteurs et agricultrices dans leurs difficultés liées aux conditions de travail et à la perte de sens de ce dernier.

Finalité de la fonction

En fin connaisseur du monde agricole, vous vous rendez sur les exploitations et vous vous intéressez aux soucis des agriculteurs·trices. Dans le respect de leurs convictions et de leur enracinement spirituel, vous saisirez toute occasion pour les aider à trouver un sens à leurs expériences.

Plus concrètement vos activités s’articulent autour des tâches suivantes :

  • Visiter des exploitations agricoles.
  • Participer/animer des cultes ou des temps de prière œcuméniques, pour y partager les expériences et réflexions liées au ministère.
  • Participer à des rencontres sur les problèmes du monde rural avec une attention particulière aux questions éthiques et de sens du travail.
  • Travailler en réseau.

Profil recherché

  • Formation de pasteur·e, de diacre ou formation HES ou ES dans le domaine social avec possibilité de suivre le Séminaire de culture théologique (30 samedis sur 2 ans auprès de Cèdres Formation à Lausanne).
  • Connaissance du milieu agricole et intérêt pour ce milieu.
  • Bonne capacité à collaborer et à travailler en équipe.
  • Formation dans le domaine de l’écoute.

Nous vous offrons

  • Un cadre de travail selon CCT de l’EERV.
  • Une insertion dans une équipe et un Conseil œcuménique dynamiques.
  • Des supervisions régulières.
  • Des possibilités de formation continue.
  • Une étroite collaboration avec la Direction Générale de l’Agriculture et la Viticulture (DGAV).

Délai de postulation : 30 septembre 2022

Entrée en fonction : à convenir

Renseignements : Anne-Sylvie Martin, diacre, coordinatrice du service santé solidarité 021 331 58 05.

Dossier complet (lettre de motivation, curriculum-vitae, diplômes, certificats de travail) à faire parvenir dans un seul document pdf à l’adresse suivante :

anne-sophie.rouve@eerv.ch

Afin d’assurer le développement d’une dynamique jeunesse 13-25 ans, l’Église évangélique réformée du canton de Vaud (EERV) recherche pour son Service Formation et Accompagnement, un·e

Animateur·trice d’Eglise de Pôle Jeunesse à 50%

Mission générale du poste :

L’animateur·trice du Pôle Jeunesse veille, en s’inscrivant dans la dynamique du dispositif Jeunesse de l’EERV, au sein d’une équipe, à entretenir et à créer des liens avec les 13-25 ans dans la région de Morges-Aubonne, pour les accompagner, les former dans leur développement personnel, social et spirituel et les responsabiliser autour de projets de groupe.

Activités et responsabilités :

  • Développer des contacts avec la jeunesse, hors réseau ecclésial et avec les acteurs sociaux de la région.
  • Proposer des camps, journées, formations et animations pour les 13-25 ans en collaboration avec deux collègues pasteur·e·s,
  • Accompagner l’association des Jeunes Protestants (JP) de la région de Morges-Aubonne.
  • Faire connaître et rendre visible les activités du Pôle Jeunesse en collaborant avec l’office de l’information et de la communication de l’EERV, avec les réseaux sociaux, avec les moyens de communication des communes et des associations locales.
  • Collaborer avec les pôles régionaux Enfance-Familles et Solidarité sur des projets communs.

Conditions d’exercice de l’activité :

  • Vous êtes au bénéfice d’un niveau ES ou un Master universitaire ou HES dans les sciences humaines, la santé ou le social ainsi que 5 ans d’expériences professionnelles si possible en lien avec la jeunesse. Vous êtes prêt·e à suivre le Séminaire de culture théologique (30 samedis sur 2 ans auprès de Cèdres Formation à Lausanne).
  • L’avenir des jeunes, le renforcement de leur autonomie, de leur esprit solidaire et la construction d’un monde meilleur avec eux vous tiennent à cœur. La vie communautaire, la vie de camp et les collaborations avec les jeunes vous stimulent.
  • Votre rigueur en matière d’organisation, d’encadrement et de sécurité vous permet d’envisager des projets, voyages et aventures sereinement.
  • Vos capacités d’écoute et d’attention aux situations sont reconnues, tout comme votre force de propositions et votre expérience en gestion de projets.
  • Vous avez une bonne capacité à collaborer et à travailler en équipe.
  • Vous entrez facilement en relation et vous maîtrisez les outils web et réseaux sociaux, tout en respectant une éthique irréprochable.
  • Vos convictions personnelles entrent en résonnance forte avec la mission du poste et avec les valeurs de l’Eglise réformée.

Exigences : permis de conduire et flexibilité dans les horaires.

Nous vous offrons :

  • Un cadre de travail varié et dynamique dans des collaborations stimulantes.
  • Une formation continue et un coaching régulier.
  • Un cadre de travail selon la CCT de l’EERV.

Lieu de travail: Région Morges-Aubonne de l’EERV.

Nous attendons un dossier complet dans un seul document PDF d’ici au 31 mai 2022, à envoyer à l’Office des ressources humaines, Anne-Sophie Rouvé, anne-sophie.rouve@eerv.ch.

Renseignements auprès de Monsieur Marc Rossier, pasteur, au 021 331 21 68

Entrée en fonction : à définir.

Afin d’assurer le développement d’une dynamique jeunesse 13-25 ans, l’Église évangélique réformée du canton de Vaud (EERV) recherche pour son Service Formation et Accompagnement, un·e

Animateur·trice d’Eglise, diacre ou pasteur·e
pour les 13 à 25 ans, à 50%

Mission générale du poste :

Vous entretenez et créez des liens avec les 13-25 ans dans la région Lavaux. Vous les accompagnez, les formez dans leur développement personnel, social et spirituel et les responsabilisez autour de projets de groupe.

Activités et responsabilités :

  • Accompagner et coacher le groupe de Jeunes Protestants (JP) de la région
  • Prospecter et développer un réseau jeunesse dans la région
  • Développer des projets d’entente avec le coordinateur cantonal et le Conseil Régional pour mettre des jeunes de la région en contact avec la dynamique jeunesse de l’EERV

Plus concrètement, votre quotidien s’organise autour des activités suivantes :

  • Organiser et conduire des week-ends et des camps pour les 10 et 11 H, en lien avec les principes de la foi chrétienne, avec l’aide de collègues de paroisse et surtout en collaboration avec des jeunes animateurs et animatrices de camps de catéchisme (JACK).
  • Soutenir et accompagner le groupe JP sur des thématiques existentielles en lien avec la foi réformée.
  • Suivre et encourager la chorale Gospel (PIG) des jeunes de la région et s’impliquer dans l’organisation du Week-end Gospel (WeGo) cantonal.
  • Soutenir, suivre et former des jeunes bénévoles qui souhaitent s’engager et se responsabiliser dans l’EERV. Notamment les JACK A (dès 14 ans) et JACK B (dès 17 ans).
  • Valoriser et visibiliser les activités de la jeunesse de Lavaux dans les médias et sur les réseaux sociaux, en collaboration avec l’Office de l’Information-communication.
  • Collaborer avec les pôles régionaux Enfance-Familles et Solidarité sur des projets communs
  • Se former de façon continue en bénéficiant d’offres spécifiques de l’Office Protestant de la Formation, également dans le domaine Jeunesse+Sport Sport de camp / Trekking.
  • Planifier et gérer les ressources financières et les locaux mis à disposition.

Conditions d’exercice de l’activité :

  • Vous êtes au bénéfice d’un niveau ES ou un Master universitaire ou HES dans les sciences humaines, la santé ou le social, de 5 ans d’expériences professionnelles et êtes prêt·e à suivre le Séminaire de culture théologique (30 samedis sur 2 ans auprès de Cèdres Formation à Lausanne)
  • L’avenir des jeunes, le renforcement de leur autonomie, de leur esprit solidaire et la construction d’un monde meilleur avec eux vous tiennent à cœur. La vie communautaire, la vie de camp et les collaborations avec les jeunes vous stimulent.
  • Votre rigueur en matière d’organisation, d’encadrement et de sécurité vous permet d’envisager des projets, voyages et aventures sereinement.
  • Vous entrez facilement en relation et vous maîtrisez les outils web et réseaux sociaux, tout en respectant une éthique irréprochable.
  • Vos convictions personnelles entrent en résonnance forte avec la mission du poste et avec les valeurs de l’EERV.

Exigences : permis de conduite et flexibilité dans les horaires.

Nous vous offrons :

  • Un cadre de travail varié et dynamique dans des collaborations stimulantes.
  • Une formation continue et un coaching régulier
  • Un cadre de travail selon la CCT de l’EERV

Lieu de travail: Lutry et région des 5 paroisses de la région Lavaux de l’EERV.

Nous attendons un dossier complet dans un seul document PDF d’ici au 31 mai 2022, à envoyer à l’Office des ressources humaines, Anne-Sophie Rouvé, anne-sophie.rouve@eerv.ch.

Renseignements auprès de Monsieur Marc Rossier, pasteur, au 021 331 21 68

Entrée en fonction : à convenir.

Les paroisses de Clarens et Montreux-Veytaux au sein de l’Église évangélique réformée du canton de Vaud (EERV) mettent au concours le poste suivant :

Animateur·trice enfance-jeunesse à
Montreux et Clarens (50%, CDD, 18 mois)

Mission : Vous soutenez et développer des activités de jeunesse dans le cadre de notre binôme paroissial en collaboration avec les 3 ministres et les laïcs·ques engagé·e·s. Notre horizon est d’offrir un lieu au sein de nos communautés où les adolescents et jeunes adultes se sentent accueillis et accompagnés dans leurs questionnements, quêtes spirituelles et identitaires.

Vos tâches :

  • Accompagner et développer un groupe de jeunes existant ;
  • Mener des camps et activités avec des enfants et des jeunes ;
  • Susciter des nouveaux projets, en lien avec les défis du monde actuel ;
  • Mettre à profit les réseaux sociaux pour la communication.

Profil recherché :

  • Formation, expérience et intérêt pour le travail avec les enfants et les jeunes ;
  • Être engagé·e dans la foi chrétienne et intérêt pour les questions spirituelles ;
  • Capacité à gérer des équipes et à piloter des projets ;
  • Souplesse dans l’organisation du travail avec disponible en soirée et le weekend ;
  • Esprit ouvert, communicatif et créatif ;
  • Être à l’aise dans l’utilisation des réseaux sociaux et des outils multimédias.

Nous offrons :

  • Un cadre de travail agréable et des locaux adaptés ;
  • Un travail en équipe, de la compétence collective et une grande marge de manœuvre ;
  • Un appui logistique et administratif ;
  • Un salaire adéquat ;
  • De la flexibilité de gestion avec un temps de travail annualisé.

Entrée en fonction : 1er juillet 2022 ou à convenir.

Renseignements auprès du pasteur Vincent Demaurex, par email : vincent.demaurex@eerv.ch ou par téléphone : 077 521 53 78.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email au secrétariat de la paroisse réformée de Clarens : prccb@bluewin.ch, avant le 15 février 2022.

Responsable jeunesse (50%)

La Paroisse du Mont-sur-Lausanne met au concours le poste de

   Responsable jeunesse (50%)

Vous amenez vos compétences pour poursuivre le développement de ce ministère :

  • Vous êtes la personne responsable du groupe de jeunes de la paroisse (15-25 ans)
  • Vous accompagnez et supervisez ses leaders
  • Vous défiez les jeunes eu égard au développement de leur foi et de leur personnalité
  • Vous avez une relation vivante avec Dieu et vous entraînez les jeunes à expérimenter la leur
  • Vous avez à cœur l’annonce de l’Evangile à cette génération
  • Vous vous impliquez dans l’organisation des activités jeunesse de la paroisse (soirées du groupe, lien avec les ados (11-14 ans), camps, cultes, fêtes paroissiales)

Vous apportez :

  • Votre disponibilité pour vous intégrer à la vie de la communauté
  • Un enthousiasme pour la jeunesse et un esprit d’initiative
  • De bonnes connaissances bibliques
  • Une expérience de leadership en Eglise
  • Des aptitudes à former et coacher les leaders du groupe
  • Des capacités à prendre soin des jeunes sur le plan individuel
  • Des compétences en termes d’organisation

Nous offrons :

  • Une paroisse accueillante et vivante au sein de laquelle toutes les générations se retrouvent
  • Un groupe de jeunes dynamique (40 personnes)
  • Un travail en collaboration avec le conseil paroissial, le dicastère enfance, le groupe de référents jeunesse, ainsi qu’avec les responsables de ministère (pasteur, responsable enfance, responsable louange)
  • Un soutien personnel et spirituel
  • Un cadre de travail favorable (locaux du groupe de jeunes, bureau attaché au poste)
  • Un appui logistique et administratif (secrétaire)
  • Un salaire adéquat
  • La possibilité que ce ministère soit porté par un couple

Entrée en fonction : 1er août 2021 ou à convenir

Les postulations sont à envoyer à :

Paroisse réformée
c/o secrétariat paroissial
Route de Lausanne 15
CH-1052 Le Mont-sur-Lausanne

paroisselemont@eerv.ch

L’EERV cherche pour la région Lavaux

une personne laïque animateur / animatrice spirituelle à 50%

Descriptif de fonction

  • Assurer l’animation et l’accompagnement spirituel dans les EMS suivants de la Région Lavaux :
    • Pré-Pariset et Pré-de-La-Tour,  Nos Pénates et Le Home à Pully
    • Château de la Rive, Les Arcades, Odysse et Le Marronnier à Lutry
  • Par des visites individuelles, apporter aux résidents un soutien spirituel adapté à leur demande, dans le respect de leurs convictions et de leurs valeurs, indépendamment de leur appartenance confessionnelle.
  • Proposer des recueillements réguliers, voire, sur demande, des cérémonies d’adieu.
  • Collaborer étroitement avec les membres du personnel et les Directions des EMS dans le souci interdisciplinaire du bien-être physique, psychique, social et spirituel des résidents.
  • Être à l’écoute des besoins spirituels et éthiques du personnel, liés à l’accompagnement des résidents et de leur entourage.
  • Être à disposition des familles des résidents si nécessaire.
  • Collaborer avec les aumôniers protestants et catholiques de la Région 9 et en particulier avec le ministre en charge de la coordination de l’aumônerie en EMS de cette région.

Formation et expérience

  • Prérequis : Diplôme du Séminaire de Culture Théologique (SCT) ou diplôme de l’Institut de Formation aux Ministères (IFM) ou formation équivalente.
  • Un atout majeur : Formation certifiante (CAS) en accompagnement spirituel en milieu de la santé ou Formation Pastorale à l’Ecoute et à la Communication (FPEC – CPT).
  • Expérience auprès de résidents en EMS.

Entrée en fonction : le 1er juillet 2021

Voiture indispensable.

Dossier de candidature et lettre de motivation sont à envoyer avant le 1er avril 2021 à annecolombini@bluemail.ch Toute demande de renseignement complémentaire est à envoyer par mail à cette même adresse. Merci.

Poste d’animatrice/animateur de paroisse

La paroisse de St-Saphorin (Lavaux) met au concours un poste d’animatrice/animateur de paroisse       

         Profil :

Compétences relationnelles

  • Ecoute
  • Créativité (artistique, musicale, graphique)
  • Capacité d’aller à la rencontre des familles
  • Ouverture

Défis à relever

  • Maintenir et développer la relation entre la paroisse et les familles actuelles et futures
  • Partager les richesses de l’évangile

Formation

  • Bonnes connaissances bibliques
  • Capacités pédagogiques

Divers

  • Domicilié dans la Région Lavaux

Entrée en fonction dès que possible, avant le 30 juin 2021.

Taux de travail souhaité – 60%

Rémunération selon la Convention collective de l’EERV

Renseignements :
Eric Bornand, pasteur, 021 331 57 01, eric.bornand@eerv.ch

Candidatures à déposer jusqu’au 31 janvier 2021 auprès du président du Conseil de paroisse : Lorenzo Pestalozzi, lorenzo.pestalozzi@sunrise.ch