Archives par étiquette : temps plein

Sont considérés à temps plein les postes à 80% ou plus.

Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque dans la paroisse du Joran (100%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès de la population du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) cherche une ou un

pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque
à un taux d’activité de 100%
dans la paroisse du Joran

La possibilité est offerte d’un partage en deux postes à 50% (ou 40%-60%) pour autant que l’un des deux soit assumé par une.e pasteur-e ou un-e diacre.

La paroisse du Joran comprend les communes de Boudry, Cortaillod et de La Grande Béroche, fusion des villages de La Béroche et de Bevaix.

La paroisse veut compléter l’équipe ministérielle composée actuellement de deux pasteures, d’un diacre et d’une permanente laïque.

Profil recherché :

  • Compétences pour la prédication et sens de la liturgie ;
  • Goût pour la réflexion théologique mise en lien avec les enjeux de société ;
  • Intérêt pour développer le tissu communautaire et prendre soin de l’insertion locale de la paroisse dans la société ;
  • Connaissances en pédagogie religieuse ;
  • Volonté de soigner le dialogue et les projets œcuméniques ;
  • Facilité de contact ;
  • Aptitude à la collaboration (avec les bénévoles et 4 collègues) ;
  • Souplesse et sens de l’organisation dans le travail ;
  • Créativité.

Responsabilités :

  • Participation au tournus des actes ecclésiastiques et à la célébration des
    cultes ;
  • Travail de proximité dans la paroisse et de présence dans la région : référence
    d’un lieu de vie (Bevaix) ;
  • Activités en lien avec la jeunesse (KT, passeport caté, … à discuter) ;
  • Développement de projets novateurs (un pourcentage « carte blanche » fait
    partie du poste pour des nouveaux projets dans le domaine de la spiritualité,
    de l’engagement dans la société etc.).

Bureau : un bureau est mis à disposition par la paroisse

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de
prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence
collective. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : à convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de
Mme Sylvane Auvinet, pasteure modératrice (sylvane.auvinet@eren.ch ou 078 657 77
84)

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à
l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin.

Nous vous demandons de spécifier dans votre lettre de motivation le taux d’activité
souhaité.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

L’Eglise protestante neuchâteloise débute le processus EREN2023 qui est un processus de réorganisation. Dans ce cadre, les emplois sont garantis. Par contre les fonctions sont appelées à terme à changer.

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

 Architecte (60% – 80%) 

Forte de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève est profonde évolution pour déployer la mission de l’Église et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. 

La Fondation pour la conservation des temples genevois construits avant 1907 contribue à la conservation et à l’entretien de 34 temples et chapelles protestants du Canton de Genève. 

Pour assurer la pérennité de cet élan et pour contribuer à la gestion ainsi qu’au développement des bien-fonds propriété de l’Eglise, le Secrétariat de l’EPG ainsi que la F1907 recherchent un.e 

Architecte (60% – 80%) 
Répartition du temps (40%-30% pour la F1907 et 40%-30% pour l’EPG) 

pour nos équipes. 

Missions principales : 

  • Vous appuyez vos 2 supérieurs hiérarchiques pour assurer la gestion et l’entretien du parc immobilier et de rendement de l’Eglise (76 bâtiments divers dont 34 temples pour la F1907). 
  • Vous assurez le suivi des installations techniques CVSE et du développement de projets immobiliers, soit : étude, construction, transformations, réalisation, suivi des chantiers avec les documents liés à ces tâches sous la responsabilité du responsable immobilier et du directeur technique. 
  • Vous établissez les demandes de subventions auprès des pouvoirs publics. 
  • En charge de la supervision de la gérance technique des immeubles de rendements propriétés de l’Eglise ainsi que des sinistres en collaboration avec l’assistante immobilier. 
  • En charge de préparer des descriptifs selon CFC, soumissions, appels d’offres et adjudications. Contrôler les factures et y indiquer les imputations comptables. 
  • Vous assurez le suivi des projets de construction gérés par des architectes externes et préparer des dossiers de requêtes en autorisation de construire. 
  • Vous devrez concevoir et présenter certains dossiers à traiter par la Commission immobilière. 
  • Vous planifiez et maintenez à jour un outil de pilotage pour votre service 

Profil souhaité : 

  • Vous êtes en possession d’un Bachelor et/ou Master of Arts HES en architecture, soit un titre jugé équivalent 
  • Vous possédez une expérience de 3 ans dans un poste similaire en Suisse 
  • Vous avez une excellente maîtrise rédactionnelle en français 
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et vous avez une facilité d’apprentissage pour les nouvelles technologies 
  • Vous avez de l’aisance relationnelle et de bonnes aptitudes à travailler seul ou en équipe. Vous êtes créatif avec une bonne capacité d’analyse et un bon esprit décisionnel. 
  • De nature proactive, dynamique, disponible et ouvert d’esprit 

Notre offre 

  • Contrat de travail à durée indéterminée 
  • Au bénéfice de prestations sociales de qualité 
  • Environnement de travail diversifié 
  • Horaire de travail flexible 

Entrée en fonction 
Immédiate ou à convenir 

Délai de postulation 
29 septembre 2023 

Renseignements additionnels 
M. Michel Nunes, Responsable immobilier EPG, 022 552 42 24 
M. Christian Foehr, Directeur technique F1907, 022 300 25 35 

Les dossiers de candidature doivent contenir : 

  • une lettre de motivation 
  • un curriculum vitae complet et à jour 
  • Les copies de vos certificats de travail 
  • les copies de vos diplômes 

Merci d’envoyer votre postulation par courriel au service rh, à l’attention de Mme Diana Marques Luminuku – diana.marques@protestant.ch 

Paroisse réformée de Fribourg – pasteur·e à 100%

La Paroisse réformée de Fribourg met au concours

un poste pastoral (100%)
entrée en fonction dès le 1er janvier 2024 ou à convenir

Etablie depuis 1835 à Fribourg, notre paroisse bilingue bénéficie d’un environnement universitaire et multiculturel. S’étendant sur les 26 communes du district de la Sarine, elle compte plus de 6’000 paroissiennes et paroissiens. Une équipe de 5 pasteurs anime les activités paroissiales.


Vous êtes au bénéfice d’une formation théologique universitaire reconnue et appréciez le travail en équipe, alors n’hésitez plus !


Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier comportant les documents usuels par courriel ou par poste jusqu’au 30 septembre 2023.


Si vous souhaitez en savoir plus, contactez Daniel Känel, président du Conseil de la Paroisse réformée de Fribourg, au 0041 79 607 59 53, daniel.kaenel@paroisse-fribourg.ch.


Adresse courriel :
personnel@paroisse-fribourg.ch


Adresse postale :
Paroisse réformée de Fribourg
A l’attention de M. Christoph Merk
Rue des Ecoles 1
1700 Fribourg
Suisse

Paroisse réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse – pasteur·e à 100%

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

un ou une Pasteur·e à 100 %

Nous attendons :

  • Intérêt pour les tâches pastorales habituelles en particulier pour l’enseignement religieux au CO
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Enthousiasme pour annoncer l’Evangile
  • Désir de travailler en équipe et collaborer tant avec le Conseil de paroisse, les collègues pasteurs, et les bénévoles
  • Habiter si possible le district de la Veveyse

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse ancrée dans la tradition tout en étant orientée vers l’avenir
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg

Entrée en fonction : mars 2024

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation et références jusqu’au 8 octobre 2023, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’attention de Mme. Fanny Dubloc, Le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch.

Pasteur-e à 100% dans la paroisse du Val-de-Travers

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN cherche une ou un

Pasteur-e
à un taux d’activité de 100%
dans la paroisse du Val-de-Travers

La paroisse du Val-de-Travers est une paroisse joyeuse, dynamique et ouverte à l’innovation. Elle compte un bon nombre de bénévoles. La collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La paroisse du Val-de-Travers comprend les villages de La Côte-aux-Fées, Les Verrières, Les Bayards, Buttes, Saint-Sulpice, Fleurier, Môtiers, Boveresse, Couvet, Travers, Noiraigue.

Profil de la paroisse :

  • Célébration des cultes dans les différents lieux, en alternance, et des actes ecclésiastiques
  • Travail d’équipe et collaborations multiples : inter et intra-paroissiale, œcuménique, salariés-bénévoles
  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prière.

La paroisse cherche à développer ou renouveler les domaines suivants :

  • Reconstruction des liens et du sentiment d’unité de la communauté paroissiale
  • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
  • Diaconie : groupe de visiteuses et visiteurs et autres projets
  • Évangélisation : développement de projets pour répondre au mot d’ordre « Passons en mode évangélisation ».

La paroisse veut compléter l’équipe ministérielle actuelle composée de trois pasteur-e-s à temps partiel.

Profil recherché :

  • Pasteur-e consacré-e dans une Eglise réformée (CER ou reconnue équivalente)
  • Intérêt pour la catéchèse
  • Intérêt pour développer le tissu communautaire et prendre soin de l’insertion locale de la paroisse dans la société
  • Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains
  • Créativité dans le développement de projets novateurs
  • Souplesse et sens de l’organisation dans le travail
  • Facilité de contact

Responsabilités :

Prendre part à la collaboration paroissiale avec les bénévoles et les salariés pour mettre en œuvre la vision de la paroisse :

  • Célébrer des cultes, des services funèbres, mariages, baptêmes dans le cadre d’un tournus
  • Effectuer un travail de proximité dans la paroisse et de présence dans la région
  • Mener des activités œcuméniques en collaboration avec les autres Églises de la région
  • Selon les compétences, développement et renouvellement des domaines suivants :
    • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
    • Diaconie et développement communautaire
    • Évangélisation : développer des projets pour être « en mode évangélisation ».
    • Communication paroissiale à travers divers médias
    • Promotion de la vision et des projets Terre Nouvelle dans la paroisse

Logement de fonction :  Appartement de 6 pièces et demi (>160m2) avec jardin à Fleurier

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions de travail attractives et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction :  à convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires auprès de

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Pasteur-e /diacre (60 -100%)

La Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise recherche

Pasteur-e ou diacre de 60 à 100%

Nous sommes une vaste paroisse aux multiples facettes située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg, comptant presque 5’000 paroissiens. En plus de son petit Temple à Estavayer-le-Lac, la paroisse dispose de deux maisons de paroisse nouvellement rénovées, l’une à Estavayer et l’autre à Domdidier, d’un secrétariat et de plusieurs salles de réunions. L’utilisation appropriée des moyens modernes de communication est un sujet actuel de réflexion.

Notre objectif :     voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà
(cf. notre vision complète www.estaparoisse.ch).

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une communauté engagée,

vous avez une vie de foi ancrée en Jésus-Christ que vous avez envie de partager,

vous portez l’espérance et l’amour qui en découlent,

les enfants, la jeunesse et les familles vous tiennent particulièrement à cœur,

vous aimez le contact avec les ados et enseignez volontiers dans le cadre scolaire,

vous êtes à l’aise dans la préparation d’offices, de cultes et d’actes ecclésiastiques,

vous avez le sens de l’organisation,

vous appréciez le travail en équipe et en avez l’habitude,

vous êtes à l’aise dans la collaboration œcuménique,

vous avez un Master en théologie d’une faculté de Théologie ou un bachelor complété d’une formation de diacre reconnue par l’EERF,

alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Entrée en fonction : 1er août 2023 ou date à convenir

Renseignements: Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89

Postulation: votre dossier de postulation complet comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser à

M. Gerhard Bartels

Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise

Route d’Yverdon 3

1470 Estavayer-le-Lac

ou par mail : gerhard.bartels@bluewin.ch; objet : candidature pasteur ou diacre.

Directrice / Directeur de Médias-pro (100%)

Dans le cadre du prochain départ à la retraite du titulaire, la CER met au concours le poste de

Directrice / Directeur de Médias-pro (100%)

La Conférence des Eglises réformées de Suisse romande (CER) délivre des prestations mutualisées pour ses membres, principalement dans le domaine de la formation aux métiers d’Eglise, de l’édition religieuse et de l’information.

Médias-pro est le Département de la CER spécialisé dans la production et la diffusion de contenus pour les médias. Aujourd’hui, Médias-pro coproduit notamment les émissions religieuses radio et TV de la RTS, fournit les rédactions romandes en comptes-rendus et reportages grâce à l’agence de presse Protestinfo et assure aussi la présence protestante dans le monde digital et la production vidéo, entre autres via le portail reformes.ch ou le site RTSreligion.

Principales responsabilités :

En tant que Directrice/Directeur, vous êtes responsable de

  • La direction du Département (équipe de 13 personnes)
  • La direction éditoriale (Protestinfo & Réformés-digital) et co-direction éditoriale (RTSreligion)
  • De l’élaboration de la stratégie du Département, avec le Conseil exécutif de la CER ; dans ce cadre, vous collaborez notamment à l’évolution de l’actuel Département vers un Département intégrant une communication des Eglises romandes.

Votre profil :

  • Formation universitaire complète
  • Journaliste professionnel/le avec compétences en communication, ou professionnel/le de la communication et de l’information, avec 10 ans d’expérience, dont au moins 3 en tant que responsable d’équipe
  • Expérience dans le management
  • Personnalité dynamique, proactive, à l’aise dans des environnements professionnels en changement
  • Connaissances du protestantisme romand
  • Capacité avérée dans la collaboration avec des partenaires (ici : Eglises, RTS, Cath-Info).

Lieu de travail principal : Lausanne

Entrée en fonction : Le 1er septembre 2023 ou à convenir

Postulations : Dossier avec documents usuels, à faire parvenir avant le 24 février 2023 par e-mail à rh@cer-ref.ch, à l’attention de M. Christian Miaz, vice-président du Conseil exécutif de la CER.

Renseignements et contact : Par email : rh@cer-ref.ch

Secrétaire chargé.e d’accueil et de communication à 80 %

 LA PAROISSE PROTESTANTE RIVE GAUCHE 

cherche 

Secrétaire chargé.e d’accueil et de communication à 80 % 

Diplôme de secrétaire ou d’un titre jugé équivalent au bénéfice d’une formation poussée en informatique et aux nouvelles technologies d’information. 

  • Sachant faire preuve d’empathie lors de l’accueil, de créativité.
  • Disponible, flexible, organisé.e, dynamique, capacité d’autonomie.
  • Aisance rédactionnelle, discrétion, sens de la confidentialité.
  • Esprit d’équipe important, sera amené,e à collaborer avec la secrétaire comptable.
  • Un intérêt et une connaissance de l’Eglise protestante serait un atout.     

Si vous correspondez au profil requis, merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV et lettre de motivation) à : 

Paroisse protestante Rive gauche, Plateau de Champel 26, 1206 Genève 

Une réponse sera donnée uniquement aux profils répondant aux critères. 

Secrétaire général (100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Suite au départ à la retraite du titulaire, l’EREN cherche une ou un :

Secrétaire général (100 %)

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure, universitaire ou haute école, avec une formation post-grade ou spécialisation en gestion d’institution. Vous avez plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire. Vos compétences en management d’équipe, vos compétences organisationnelles et en gestion du changement sont confirmées. Vous êtes sensible aux réalités et aux enjeux d’une institution ecclésiale telle que l’EREN; vous avez un sens aigu de la collaboration à l’interne comme à l’externe. La gestion des priorités, l’autonomie et la négociation font partie de vos compétences.

Vos responsabilités principales :

  • Assurer la coordination de l’ensemble de l’Administration de l’Eglise (RH, services cantonaux, info-communication) et la responsabilité du secrétariat et du service de comptabilité.
  • Mettre en œuvre et suivre la mise en place de la politique financière du Conseil synodal
  • Assurer la gestion des différents fonds de l’EREN
  • Assurer la gestion du système de contrôle interne (SCI).
  • Gérer les contrats liant l’EREN à des partenaires externes
  • Gérer le parc immobilier de l’EREN, en collaboration avec notre partenaire externe, et appliquer la stratégie immobilière du Conseil synodal.
  • Participer, avec voix consultative, aux séances du Conseil synodal et superviser les décisions prises
  • Superviser la mise en place des décisions du Synode
  • Présider ou participer à des groupes de travail ou commissions en lien avec la fonction
  • Participer à la surveillance des paroisses, en collaboration avec le Conseil synodal
  • Représenter, sur délégation, le Conseil synodal auprès de partenaires externes et des autres structures de l’EREN.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Lieu de travail : Faubourg de l’Hôpital 24, 2000 Neuchâtel.

Entrée en fonction : Dès le 1er juin 2022 ou à convenir.

Renseignements: M.Jacques Péter, Conseiller synodal : jacques.peter@eren.ch ou tél.: 079 428 71 57.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 28 février 2022.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.
Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Directeur/directrice de maison d’hôtes à 70-80 %

Dès le 1er mars ou selon convenance, nous offrons pour une longue durée ou pour une année minimum un poste de

Directeur/directrice de maison d’hôtes à 70-80 %

Depuis 1988, la Communauté chrétienne Don Camillo dirige une maison d’hôtes à Montmirail. Celle-ci accueille essentiellement des groupes pour des vacances, de la formation continue et des séminaires, ainsi que des individus et des familles en provenance de toute la Suisse. L’hospitalité de Montmirail offre des espaces de rencontres non seulement humaines, mais aussi avec Dieu.

La maison d’hôtes dispose de 36 chambres, une cuisine moderne avec salle à manger, une cafétéria et huit salles de réunion. La réception, la cuisine et l’intendance sont gérées par une équipe de 15 personnes.

Êtes-vous intéressé.e à prendre en charge la gestion opérative de notre maison d’hôtes et redéfinir cette activité essentielle de Montmirail en collaboration avec la Communauté ?

Votre profil

Vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle et de direction dans un poste similaire dans l’hôtellerie. Vous aimez expérimenter, vous disposez d’un talent d’organisation avéré, vous avez le sens de l’hospitalité et êtes à même d’accueillir avec une grande ouverture d’esprit des personnes d’origines diverses. Vous vous exprimez
couramment en allemand et en français, à l’oral comme à l’écrit.

Nous vous offrons

Une activité passionnante avec une responsabilité entrepreneuriale, un cadre de travail exceptionnel, une équipe motivée et une Communauté engagée. Plus d’informations sous montmirail.ch.

Intéressé.e ?

Nous nous réjouissons de votre postulation complète par e-mail à job@doncamillo.ch ou par poste à l’adresse:

Don Camillo Concept
Franziska Dahinden
Montmirail 6
2075 Thielle