Archives par étiquette : temps plein

Sont considérés à temps plein les postes à 80% ou plus.

Pasteur-e à 100% dans le Par8 et à Bévilard

Le syndicat des paroisses du Par8, qui comprend aujourd’hui les 7 paroisses réformées de Bévilard, Court, Grandval, Moutier, Haute-Birse, Sornetan et Tramelan, a pour but d’organiser les principaux secteurs du témoignage chrétien de cette région. Le site www.par8.ch permet d’en saisir la structure.

Le Par8 met au concours un poste de :

Pasteur/-e à 100%

avec une part d’activité au service de la paroisse de Bévilard

Profil recherché :
• Pasteur/-e consacré-e et/ou reconnu-e par les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure
• Intérêt marqué pour la catéchèse des jeunes et des enfants
• Esprit communicatif, capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer sur plusieurs sites
• Soucieux de cultiver les liens de proximité
• Aisance pour la prédication et le culte ainsi que pour les actes ecclésiastiques
• Compétences dans la gestion administrative
• A l’aise avec les outils informatiques

Nous offrons :
• Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et dynamique
• Une part d’activité de proximité à Bévilard (environ 35%) et une part d’activité régionale
• Conditions salariales basées sur la politique salariale du canton de Berne
• La possibilité d’initier et de concrétiser des projets innovants
• Des locaux de service à la cure de Bévilard
• Sans obligation de résidence mais avec la possibilité de disposer d’un logement de fonction à la cure de Bévilard

Entrée en fonction : 01.08.2019 ou à convenir
Délai de postulation : 30.04.2019
Dossier de candidature à faire parvenir à : la secrétaire générale du Par8, Katia Sulliger-Grüter, Rue du Petit-Bâle 25, 2710 Tavannes ou par courriel à : katia.sulliger@par8.ch. Les renseignements quant au poste peuvent être obtenus auprès de Daniel Wettstein, pasteur au 079 229 34 84.

Poste de pasteur-e (90%) dans la paroisse de Neuchâtel

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e (90%) dans la paroisse de Neuchâtel

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de Neuchâtel est une paroisse de ville ouverte et dynamique. Elle regroupe tous les quartiers de la ville :

  • En alternance, célébration des cultes dans les différents lieux de culte et les actes ecclésiastiques.
  • Travail d’équipe et collaborations multiples : inter et intra-paroissiale. Œcuménique, salariés-bénévoles
  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prière, partages bibliques.

La paroisse mène une large réflexion sur sa vision pour l’avenir. Elle est présente :

  • dans la catéchèse enfance, adolescence, adultes
  • par la diaconie : elle participe activement aux œuvres d’entraide, anime un accueil café migrants

La paroisse désire développer une présence en ville en lien avec la décision synodale « Passons en mode évangélisation ».

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes:

  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail et créativité
  • Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains
  • Collaboration active aussi bien avec les équipes de laïques que les collègues ministres.
  • Présence dans la vie locale

Responsabilités :

  • Prend part au tournus pour les cultes et les actes ecclésiastiques
  • Insertion sur un lieu de vie
  • A un intérêt pour des cultes parents-enfants et pour des cultes paroles et musique
  • Est intéressé au développement du centre d’activités formation d’adultes
  • Collabore avec ses collègues au développement du travail dans la paroisse
  • Peut être appelé à une collaboration au niveau du centre d’activité Jeunesse

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque : Suite à la décision du Synode de 2017, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.
Entrée en fonction : 1er août 2019 ou à convenir.
Renseignements : Auprès du pasteur Christophe Allemann, christophe.allemann@eren.ch ou tél. 079 237 87 59 ou auprès de la présidente du Conseil paroissial, Mme Catherine Bosshard, cbosshard@bluewin.ch ou tél. 079 433 45 15.
Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 5 mars 2019.

À propos de l’EREN et de la paroisse, davantage d’informations sur www.eren.ch.
La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

SECRÉTAIRE DE PAROISSE (80 – 100%)

La Paroisse réformée de Fribourg met au concours le poste de :

SECRÉTAIRE DE PAROISSE
80 – 100%

Description générale de la fonction :

Le/La Secrétaire de paroisse assume, à l’égard du Conseil de Paroisse, la responsabilité générale du fonctionnement de l’administration.

Vos tâches :

  • Gestion administrative de la Paroisse
  • Gestion des séances du Conseil de Paroisse (préparation, procès-verbaux, suivi des décisions…)
  • Préparation des Assemblées de Paroisse
  • Rédaction de courriers, textes, rapports, procès-verbaux
  • Organisation d’événements paroissiaux
  • Organisation du secrétariat et de son équipe

Votre profil :

  • Formation de cadre en administration communale ou équivalente
  • Intérêt pour la vie d’église et paroissiale
  • Intérêt pour l’administration publique
  • Intérêt pour les ressources humaines
  • Rédaction irréprochable en français et bonnes connaissances de la langue allemande

Nous offrons :

  • Travail intéressant et exigeant au sein d’une administration polyvalente et dynamique
  • Prestations en relation avec les exigences du poste

Entrée en fonction :

  • A convenir car le poste est actuellement vacant

Êtes-vous prêt-e à relever le défi de cette tâche importante dans notre paroisse ? Alors, nous nous réjouissons de recevoir votre offre de service accompagnée d’un curriculum vitae, d’une photo et des documents usuels jusqu’au 28 janvier 2019, par courrier à : Paroisse réformée, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg – Référence : poste de secrétaire de Paroisse.

Monsieur Paul-Albert Nobs se tient à votre disposition au 079 / 230 24 92 pour toute question complémentaire.

Poste de pasteur-e (75%-100%) dans la paroisse du Val-de-Travers

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e (75% – 100%) dans la paroisse du Val-de-Travers.

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Val-de-Travers est joyeuse, dynamique et souple. Elle est active sur tout le district du Val-de-Travers : La Côte-aux-Fées, Les Verrières, Les Bayards, Buttes, Saint-Sulpice, Fleurier, Môtiers, Boveresse, Couvet, Travers, Noiraigue:

  • Célébration des cultes dans les différents lieux, en alternance, et des actes ecclésiastiques
  • Travail d’équipe et collaborations multiples : inter et intra-paroissiale, œcuménique, salariés-bénévoles
  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prière.

La paroisse mène une réflexion large sur sa vision pour l’avenir et envisage le développement ou le renouvellement de :

  • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
  • Diaconie : groupe de visiteuses et visiteurs et autres projets
  • Évangélisation : présence à consolider pour être « en mode évangélisation ».

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail et créativité
  • Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains
  • Collaboration aussi bien avec les équipes laïques que les collègues ministres.

Responsabilités :

  • Prendre part à la collaboration paroissiale avec les bénévoles et les salariés pour mettre en œuvre la vision de la paroisse :
  • Célébration des cultes, services funèbres, baptêmes, mariages dans le cadre de l’organisation de l’équipe
  • Selon les compétences, développement et renouvellement des domaines suivants :
    • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
    • Diaconie : groupe de visiteuses et visiteurs et autres projets
    • Évangélisation : présence à consolider pour être « en mode évangélisation ».

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Lieu de résidence : appartement de fonction neuf à Môtiers.

Remarque : Suite à la décision du Synode de 2017, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction : 1er mai 2019 ou à convenir.

Renseignements : Auprès du pasteur Patrick Schlüter, Patrick.Schluter@eren.ch, tél. 032 863 34 24 ou des co-présidents du Conseil paroissial, Mme Dominique Jan Chabloz, dominique.jan-chabloz@bluewin.ch, tél. 079 272 92 31 et M. Jean-Samuel Bucher, jeansamuel.bucher@gmail.com, tél. 079 228 44 24.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 janvier 2019.

À propos de l’EREN et de la paroisse, davantage d’informations sur www.eren.ch et paroissereformeevaldetravers.wordpress.com

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Un/e responsable de la Chancellerie, 80 à 100%

Forts de notre belle histoire et tournés vers l’avenir, nous sommes engagés dans de profondes évolutions pour déployer la mission de l’Eglise et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, nous recherchons

un/e Responsable de la Chancellerie, 80 à 100%

Au sein de notre équipe, vous faites preuve d’un leadership communicatif dans la mission d’accueil, de renseignement et d’organisation administrative au service des protestants et lieux d’Eglise (paroisses et services) Capable de piloter des projets liés à la « logistique » de l’Eglise, vous assumez avec une petite équipe, la mise en œuvre ambitieuse du projet « relations », la nouvelle base de données de l’Eglise. Convaincre, expliquer, former conduisent votre action.

Vous développez et assurez la mise à disposition efficace et qualitative de l’information institutionnelle. Votre mission est également orientée vers une amélioration de l’exploitation de nos archives physiques et informatique et de traçabilité de nos documents.

Au niveau opérationnel, vous avez la responsabilité de différentes activités liées à la Chancellerie (procès-verbaux de séance, courriers divers, intranet, organisation et suivi d’évènements, règlements internes…)

Vous

Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire ou équivalente et êtes au bénéfice d’une pratique accueil & administration au sens large dans une organisation avec conduite de projets et activités opérationnelles. Vous avez une bonne expertise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) ainsi qu’une excellente aisance rédactionnelle. Vous avez une grande facilité d’apprentissage et des compétences dans les nouvelles technologies de l’information.

Votre entregent et votre aisance relationnelle font de vous une personne de contact appréciée, apte à fédérer des ressources autour de projets en prenant « avec » vous les personnes. Vous avez un sens de l’anticipation et de l’organisation en général, avec une bonne gestion des priorités. La réflexion autour de nos prestations administratives en vue de les simplifier, fait partie intégrante du poste.

Vous savez mener de front le travail concret avec des réflexions et engagements de plus longue haleine. Les valeurs portées par l’Eglise protestante de Genève sont parlantes pour vous et viennent nourrir votre motivation pour le poste.

Nous demandons une expérience d’au moins 5 ans dans une activité similaire ou proche de nos besoins. Vous êtes de nationalité suisse ou en possession d’un permis de travail valable.

Merci de faire parvenir votre dossier complet
– par courriel à Michel Chatelain, codirecteur responsable des Ressources humaines (michel.chatelain@protestant.ch) ou
– par courrier par poste, sous pli confidentiel : Eglise protestante de Genève, M. Michel Chatelain, Rue Gourgas 24, case postale 73, 1211 Genève 8.

Pasteur-e 75-100%, paroisse La Glâne-Romont

Enracinée depuis 1846 dans son district du Sud fribourgeois, la paroisse de la Glâne-Romont de l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg s’est développée rapidement. Les tâches pastorales et diaconales y gagnent en variété et en défi.La paroisse insuffle dans ses activités et dans le développement de la vie spirituelle la substance de son lien communautaire que sont le témoignage, le partage et l’accueil. Elleentretient de bons contacts aussi bien avec les instances étatiques qu’avec l’Église catholique.

Pasteur-e
75 -100% à convenir
La Glâne-Romont

Nous offrons:

  • Un travail intéressant et stimulant-
  • De réelles possibilités de concrétiser des projets-
  • Une paroisse chaleureuse

Vos tâches:

  • Célébration de cultes, recueillements
  • Enseignement du catéchisme aux 9e, 10e et 11eHarmos
  • Responsabilité des activités pour la jeunesse (camps)
  • OEcuménisme
  • Favoriser la dimension communautaire (groupe d’étude biblique)

Nous attendons:

  • Un ou une titulaire d’un master en théologie protestante avec une formation pastorale
  • Une personnalité motivée, accueillante, ouverte et à l’écoute
  • Une personne capable de travailler aussi bien indépendamment qu’en collaboration
  • La capacité de s’inscrire dans le fonctionnement actuel, tout en apportant ses idées
  • Des connaissances d’allemand sont souhaitées
  • Un attachement fort à l’expression de la foi et à l’identité réformée
  • De l’aisance avec les outils informatiques

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Postulations : Le dossier complet de candidature (lettre de postulation, curriculum vitae, copies des certificats de travail, titres, diplômes et références)est à envoyer par email à romont@ref-fr.ch, à l’attention du président du Conseil paroissial, M. Marc-André Lüthi, avant le 27 juillet 2018.
Renseignements : Auprès du secrétariat, romont@ref-fr.ch, tel 026 652 26 06

Date du premier entretien : 15 août à partir de 16:30
Date du second entretien : 21 août à partir de 16:30

Pasteur-e référent-e à 70-100% dans la Paroisse de l’Entre2Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e référent-e à 70-100%, dans la Paroisse de l’Entre2Lacs.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de l’Entre2Lacs englobe les territoires des communes neuchâteloises situés entre le lac de Bienne et celui de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, St-Blaise et Hauterive. C’est une paroisse vivante, ayant une bonne fréquentation des cultes, de nombreux bénévoles engagés et un groupe de jeunes dynamique. Un animateur de jeunesse est engagé à 50%. La tranche d’âge des 35-50 ans y est également bien représentée.

Profil recherché:

  • Aptitude à travailler avec d’autres ministres, salariés de la paroisse et bénévoles.
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
  • Souci de l’Evangélisation et la croissance de l’Eglise
  • Compétence pour la catéchèse et l’accompagnement des jeunes (15-25 ans).

Responsabilités:

  • Référence de la communauté locale Hauterive-St-Blaise et Marin
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
  • Conduite du catéchisme des adolescents, accompagnement de l’équipe de catéchètes
  • Référent du Centre des activités de jeunesse et de l’animateur du groupe des jeunes.

Lieu de résidence: Appartement de fonction disponible à la cure de St-Blaise, Grand Rue 15.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction: 1er août 2018 ou date à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 15 février 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/, buzz4jesus.wixsite.com/buzz4jesus, La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements: Auprès du pasteur Raoul Pagnamenta, modérateur du colloque, 032 753 60 90, ou raoul.pagnamenta@eren.ch.

2 postes de pasteur-e référent-e à 100% dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est une grande communauté qui englobe non seulement le territoire de la ville de La Chaux-de-Fonds, mais également ses environs, ainsi que les communes de La Sagne et des Planchettes. Elle est en pleine mutation et les défis à relever sont aussi passionnants que nombreux : par exemple un projet de création d’un Centre paroissial ou la cohésion et l’unité de cette communauté chrétienne très diverse.

Profils recherchés:

  • Aptitude à travailler dans une grande équipe ministérielle
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
  • Pour l’un des postes: Compétences de leadership avec la capacité de modération d’un colloque de ministres
  • Pour l’autre poste: Compétence pour la catéchèse et l’encadrement des jeunes en formation (15-25 ans).

Responsabilités:

  • Référence de la communauté locale Est (Farel – Grand-Temple) ou Ouest (St-Jean et La Sagne)
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Visites de personnes de tous âges selon les besoins
  • Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
  • Pour l’un des postes: Conduite de la modérature du colloque des ministres
  • Pour l’autre poste: Conduite du catéchisme des adolescents et du groupe de moniteurs en collaboration avec d’autres permanents

La paroisse recherche des ministres expérimentés. Une attention particulière sera portée sur la complémentarité de l’équipe ministérielle.

Lieu de résidence: appartements de fonction disponible à la Cure du Grand-Temple (Cure 9).

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction: 1er janvier 2018 ou date ultérieure à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 octobre 2017.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements: Auprès de la pasteure Elisabeth Müller Renner, +41 32 968 98 85 ou de Mme Véronique Frutschi Mascher, présidente du Conseil paroissial, +41 79 739 95 71.

Un/e assistant-e à la Chancellerie

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche

L’Eglise protestante de Genève est issue de la réforme votée en 1536. Elle est ouverte à tous et en particulier aux 70’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. Les valeurs de l’Eglise protestante vous parlent et vous souhaitez vous investir dans une institution porteuse de sens.

Nous recherchons au sein de notre petite équipe:
Un/e assistant-e à la Chancellerie
80 % à 100%

Afin d’assurer la coordination et la réalisation de prestation administratives et logistiques de qualité auprès des acteurs institutionnels de l’Eglise.

Vos principales activités : Accueillir, renseigner, organiser…

  • Gestion et mise en place de l’information documentaire au sein de l’Eglise (archivage, suivi des versions des documents institutionnels/intégrité) mise à disposition de l’information auprès des publics cibles de la Chancellerie via l’intranet EPG entre autre.
  • Gestion du courrier entrant et sortant de manière autonome,
  • Elaboration de procès-verbaux de séances, quelques fois en soirée, et suivi de décisions.
  • Création, suivi et mise à jour de plannings, supervision/réalisation de tout ou partie d’activités (manifestations, cultes spéciaux…)
  • Suppléance d’activités auprès des autres collègues de la Chancellerie (absences, vacances, surcharge)
  • Prise en charge et/ou participation à certains projets de changement qui sont conduits au sein de notre institution.

Votre profil

Formation de type maturité/école de commerce, gestion documentaire ou équivalent.
Très bon sens de l’accueil, entregent et aisance relationnelle.
Sens de l’anticipation et de l’organisation en général, bonne gestion des priorités
Analyser, innover et simplifier les procédures administratives en vigueur.
Ouverture d’esprit, sens du travail en équipe et de la collaboration et un réel intérêt pour les valeurs chrétiennes.
Dynamisme, disponibilité et sens de l’initiative.
Très bonnes connaissances des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint). Facilité d’apprentissage et intérêt pour les nouvelles technologies.
Nationalité suisse ou permis de travail valable.
5 à 10 ans d’expérience dans une activité similaire ou proche de nos besoins.

Merci d’adresser votre dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail :
– par courriel à Madame D. Wegmüller (dominique.wegmuller@protestant.ch) ou
– par poste, sous pli confidentiel, à
l’Eglise protestante de Genève, Madame Dominique Wegmüller, rue Gourgas 24, CP 73, 1211 Genève 8

Adjoint / Adjointe du Chancelier de l’EERF

Nous recherchons pour notre chancellerie au 1er octobre 2017 ou à convenir un/-e

ADJOINT / ADJOINTE DU CHANCELIER (80%-100%)

Vos tâches :

– Gestion administrative de la chancellerie et d’autres secrétariats
– Suppléance du chancelier
– Responsable du rapport annuel et d’une lettre de nouvelles
– Rédaction de textes, rapports, procès-verbaux et de communiqués de presse
– Soutien pour l’organisation d’événements

Votre profil :

– Formation commerciale avec formation complémentaire (p.ex. assistante de direction, diplôme d’une école supérieure ou CAS)
– Expérience dans une fonction similaire
– Compétences journalistiques et intérêt pour les ressources humaines
– Grande capacité rédactionnelle en français et très bonnes connaissances de la langue allemande
– Personnalité bien établie

Nous offrons :
– Travail intéressant et exigeant dans un domaine varié
– Possibilité de travailler en français et en allemand (bilinguisme)
– Prestations en relations avec les exigences du poste

Vous êtes prêt-e à relever le défi de cette tâche importante dans notre chancellerie ? Nous nous réjouissons de recevoir votre offre d’emploi avec documents d’usage jusqu’au 11 août 2017 par courriel à l’adresse info@ref-fr.ch.

Monsieur Peter Andreas Schneider, chancelier, se tient volontiers à votre disposition au 079 239 52 73 pour toute question complémentaire.