Archives par étiquette : aumônerie

Aumônier des requérants d’asile (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle, en leur proposant un engagement responsable.

Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans le Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux, l’EREN cherche un ou une

Aumônier des requérants d’asile (poste à 50%)
Possibilité de job sharing (25-25% ou 20-30%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités principales :

  • Offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile;
  • faciliter le contact des requérants avec les communautés religieuses de leur choix;
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité vécue par les requérants d’asile;
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er septembre 2017 ou à convenir.

Postulations : Avec dossier complet, à rh@eren.ch, avant le 15 août 2017.

Renseignements: Descriptif de fonction à disposition; renseignements par tél. au 032 725 78 14, ou par email à l’adresse ci-dessus.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Aumônier de rue à La Chaux-de-Fonds (poste à 30%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle. Pour assurer une présence auprès de personnes marginalisées, elle cherche un-e

Aumônier de rue à La Chaux-de-Fonds (poste à 30%)

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Responsabilités principales: Maintenir une présence dans des lieux de La Chaux-de-Fonds qui sont fréquentés par les marginaux; offrir une écoute active à tous ceux qui souhaitent lui parler; accompagner des personnes lors de démarches qui leur sont difficiles.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: 1er février 2017 ou à convenir.

Renseignements:
Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch. Délai de postulation : 16 décembre 2016. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Aumônier en institutions sociales (poste à 20 %)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques. Pour remplir cette mission, l’EREN cherche un-e

Aumônier en institutions sociales (poste à 20 %)

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en Clinical Pastoral Training (CPT). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans un travail auprès de personnes ayant diverses formes de handicap. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Responsabilités: Aumônerie dans des établissements pour toute personne (enfant, adolescent et adulte) en situation de handicap mental, de polyhandicap et des TSA (troubles du spectre de l’autisme) :

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des résidents qui le désirent;
  • Organiser et présider des célébrations adaptées;
  • Préparer et donner des leçons de catéchèse spécialisées;
  • Collaborer avec les collègues aumôniers, ainsi qu’avec la direction et le personnel ; former et encadrer les équipes de bénévoles;
  • Favoriser la collaboration œcuménique, s’impliquer dans les services cantonaux.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er novembre 2016 ou à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 14 octobre 2016. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur le site: www.eren.ch.

responsable de son secteur aumôneries « santé » (100%)

Grâce à l’impact et à la présence des différentes aumôneries et  pour assurer sa présence « au service de la cité de Genève »

L’Eglise protestante de Genève (EPG) recrute
Un(e) responsable de son secteur aumôneries « santé » poste à 100%

(Emploi articulé autour d’un axe terrain 40% et d’un axe conduite et coordination du service 60%)

Sous la conduite du Conseil de ce Service, cette mission de proximité est portée par des pasteurs, diacres et bénévoles qui œuvrent auprès des patients au sein des principales institutions suivantes :

  • Hôpitaux Universitaires de Genève, cliniques
  • EMS du canton
  • Personnes aînées hors institution

Témoins de l’espérance qui habite tout chrétien, les aumôneries sont un lien direct entre l’évangile et les personnes en souffrance. Pour continuer à relever ce défi, nous cherchons une « personnalité » qui réponde au profil suivant :

Votre mission

  • Simplifier l’organisation afin de favoriser une présence la plus large possible sur le terrain auprès des patients et professionnels de la santé.
  • Insuffler, vivre et incarner la vision de l’Eglise protestante de Genève, orienter les activités et prestations en ce sens.
  • Mettre en place des indicateurs pertinents relatifs aux prestations : sens, qualité, coût, utilité, spiritualité. Saisir et intégrer les opportunités et contraintes en fonction de la politique santé du canton, des données sociologiques et des besoins exprimés par les personnes et les institutions.
  • Représenter l’Eglise auprès des organismes, négocier et dialoguer avec ces derniers autour de possibles contrats de prestations.
  • Développer et assurer la formation et le suivi (professionnel et spirituel) des collaborateurs et bénévoles.

Profil et expérience

  • Leadership, compétences relationnelles et adaptatives élevées.
  • Expérience prouvée dans la conduite et le développement d’équipes, aptitude à fédérer et coordonner l’équipe autour des axes et du sens de la mission, compétences d’organisation et de synthèse,
  • Avoir un esprit œcuménique et savoir accueillir les autres religions,
  • Connaissances et formation professionnelle dans le domaine des soins, formation théologique reconnue (AOT, bachelor/master en théologie, formation diaconale ou pastorale). Une connaissance des institutions publiques genevoises est un atout.

Sans cacher leur vocation, motivation et espérance en Jésus Christ, les aumôniers veillent à éviter tout prosélytisme auprès des personnes en détresse et se conforment aux règles des institutions avec lesquelles ils collaborent.

Nos conditions

Contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue en relation avec le poste et un environnement de travail diversifié et porteur de sens.

Lieu de travail : Canton de Genève,

Date limite de dépôt des candidatures : 15 juillet 2016.

Date d’entrée en fonction : septembre 2016.

*Pour consulter la vision et les missions de l’Eglise protestante de Genève, consultez notre site : www.epg.ch

Vous répondez au profil ?

Merci d’adresser votre dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail :

  • par courriel à Madame D. Wegmüller (dominique.wegmuller@protestant.ch) ou
  • par poste, sous pli confidentiel, à l’Eglise protestante de Genève, Madame Dominique Wegmüller,

rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3

Aumônier des requérants d’asile à 25%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans les centres cantonaux et dans les villes, elle cherche un-e

Aumônier des requérants d’asile à  25%

Profil recherché : Théologien-ne, pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec des parties prenantes multiples. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités : Aumônerie des requérants d’asile auprès des centres cantonaux et dans les villes. La personne titulaire aura notamment comme responsabilités :

  • offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • organiser et animer des rencontres et/ou des recueillements avec les requérants d’asile
  • former, accompagner et soutenir les bénévoles pour l’écoute et l’accueil des requérants d’asile
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité de la vie des requérants d’asile
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile, notamment avec l’aumônerie des requérants d’asile du Centre d’enregistrement et procédure fédéral.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie. NB: A moyen terme, le taux d’activité est appelé à évoluer à la hausse.

Entrée en fonction : 1er juillet 2016 ou à convenir.

Renseignements :
Joan Pickering
responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Candidatures : Avec dossier complet à rh@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Il est souhaité que, à terme, cet engagement soit articulé avec le poste d’aumônerie au centre fédéral de Perreux.

Délai de postulation : 10 juin 2016.

Davantage d’informations à propos de l’institution sur www.eren.ch

Aumônier en établissement médico-social (EMS) dans le Val-de-Travers (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques. Pour remplir cette mission, elle cherche un-e

Aumônier en établissement médico-social (EMS)
dans le Val-de-Travers (poste à 50 %)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (Clinical Pastoral Training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Responsabilités : Aumônerie dans 7 établissements pour personnes âgées, soit :

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des personnes qui le désirent : résidents et leurs proches.
  • Collaborer avec les collègues aumôniers, ainsi qu’avec la direction et le personnel ; former et encadrer les équipes de bénévoles
  • Présider des cultes, éventuellement des actes ecclésiastiques.
  • Garantir des liens avec la paroisse, favoriser la collaboration œcuménique, s’impliquer dans les services cantonaux.

Lieu de résidence : en principe dans le canton de Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er septembre 2015 ou à convenir.

Renseignements : Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch

Postulations : Avec dossier complet à rh@eren.ch, avant le 15 août 2015. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Aumônier à 40% pour l’Hôpital Neuchâtelois (site de La Chaux-de-Fonds)

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public après des habitants du canton. Pour assurer une présence spirituelle auprès des personnes hospitalisées dans l’Hôpital Neuchâtelois, elles cherchent un-e

Aumônier à 40% pour l’Hôpital Neuchâtelois (site de La Chaux-de-Fonds)

Profil recherché: Pasteur ou diacre pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training). Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel.

Responsabilités: La personne titulaire aura pour tâches principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des malades, proches, voire des membres du personnel, qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel soignant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative
  • Présider éventuellement des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans l’Hôpital Neuchâtelois.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Entrée en fonction: 1er juillet 2015 (ou à convenir)

Renseignements: Le cahier des charges est à disposition auprès de la présidente du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH) (Monique Vust, tél. +41 32 724 10 07, ou: m.f.vust@sunrise.ch).

Postulations: Les postulations avec dossier complet sont envoyées à Monique Vust, présidente du COCAH, soit par courriel soit par poste : Rue de la Côte 32, 2000 Neuchâtel. Les dossiers de postulation doivent parvenir à Mme Vust au plus tard le 2 avril 2015.

Aumônier des requérants d’asile à 50%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans le Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux, elle cherche un-e

Aumônier des requérants d’asile à 50%

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités: Aumônerie des requérants d’asile auprès du Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux. La personne titulaire aura notamment pour tâches :

  • offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • organiser et animer des rencontres et/ou des recueillements avec les requérants d’asile
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité de la vie des requérants d’asile
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie. er

Entrée en fonction: 1 mai 2015 ou à convenir.

Renseignements sur le poste: Joan Pickering, responsable des services cantonaux, tél. +41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch.

Postulations: Avec dossier complet à eren@eren.ch. Délai d’envoi: 2 avril 2015. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées. Il est souhaité que, à terme, cet engagement soit articulé avec le poste d’aumônerie Req’EREN, actif dans les centres cantonaux pour requérants d’asile.

Aumônier

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg est une Eglise bilingue en croissance. Dans les deux aires linguistiques, elle dispose de bons contacts aussi bien avec les instances étatiques qu’avec l’Eglise catholique.

AUMÔNIER – Poste à temps partiel – 20%
de l’Hôpital psychiatrique de Marsens FR
à pourvoir de suite ou à convenir

AUMÔNIER – Poste à temps partiel – 20%
des Hôpitaux du Sud fribourgeois (Billens, Riaz)
à pourvoir de suite ou à convenir

Les deux postes peuvent être repourvus par la même personne.

Nous offrons:
Engagement dans une Eglise vivante et ouverte
Travail intéressant et exigeant dans un domaine varié
Collaboration à développer dans un cadre œcuménique
Possibilité de travailler en français et en allemand (bilinguisme)

Vos tâches:
Soutien et accompagnement spirituel des patients, de leur famille et de leurs proches, ainsi que du personnel, en particulier en situation de crise
Collaboration interdisciplinaire
Célébration de cultes, recueillements, etc.
Participation au service de garde

Nous attendons:
Consécration au ministère
Formation complémentaire à l’aumônerie, p. ex. CPT
Expérience professionnelle de l’aumônerie
Volonté de collaborer avec une équipe œcuménique
Résistance physique et psychique
Personnalité bien établie
Sensibilité aux rapports de travail au sein du domaine hospitalier

La préférence sera donnée à des personnes ayant de très bonnes connaissances en allemand

Les premiers entretiens se dérouleront entre le 27 avril et le 1er mai 2015.
Madame Thérèse Chammartin, dicastère Aumôneries, se tient à votre disposition pour toute information complémentaire au 079 735 69 60.

Les offres d’emploi avec documents d’usage sont à envoyer par courriel à l’adresse info@ref-fr.ch jusqu’au 17 avril 2015.

Aumônier à 50% pour le Centre neuchâtelois de psychiatrie (Perreux)

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public après des habitants du canton. Pour assurer une présence spirituelle auprès des personnes hospitalisées dans le Centre neuchâtelois de psychiatrie, elles cherchent un-e

Aumônier à 50% pour Centre neuchâtelois de psychiatrie (site de Perreux)

Profil recherché Pasteur ou diacre pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training) de préférence en psychiatrie. Grande capacité d’écoute. Expérience en milieu psychiatrique. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel.

Responsabilités La personne titulaire aura pour tâches principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des malades, proches, voire des membres du personnel, qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel signant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider les célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans le Centre neuchâtelois de psychiatrie

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Entrée en fonction Immédiate ou à convenir

Renseignements Le cahier des charges est à disposition auprès de la présidente du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH) (Monique Vust, 032 724 10 07, m.f.vust@sunrise.ch).

Postulations Les postulations avec dossier complet sont envoyées à: Monique Vust, présidente du COCAH, Rue de la Côte 32, 2000 Neuchâtel, au plus tard le 20 février 2015.