Formateur/trice cantonal/e de jeunesse

Pasteur-e ou théologien-ne pouvant faire valoir une formation en pédagogie et didactique catéchétique. Expérience d’animation de catéchèse en paroisse souhaitée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution.

Aumônier de rue à La Chaux-de-Fonds (poste à 30%)

Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Secrétaire (H/F) à 5% à Corgémont-Cortébert

La paroisse réformée française de Corgémont-Cortébert est une paroisse vivante qui s’inscrit au sein d’un projet de région rassemblant les paroisses réformées de Sonceboz-Sombeval à la Ferrière au sein du syndicat des paroisses de l’Erguël. Elle s’engage pour les valeurs évangéliques tant au sein de la paroisse que de la région. Afin de garantir un […]

Catéchète professionnel-le à 15%

Le syndicat des paroisses de l’Erguël comprenant les paroisses réformées du Bas et du Haut-Vallon de Saint-Imier met au concours un poste de Catéchète professionnel-le à 15 % (poste à durée déterminée jusqu’à l’été 2017, avec possibilité de prolongation) Profil recherché : catéchète professionnel-le facilité dans les contacts avec les jeunes compétences pour motiver et […]

Animateur/trice Jeunesse à 50 % pour 2017

La paroisse de Châtel-St-Denis – La Veveyse est à la recherche d’un/une ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE à 50 % pour 2017 Profil du poste Organiser et animer le groupe de jeunes (dès 14 ans) Encadrer les accompagnants Donner les cours de KT au CO de la Veveyse Participer à l’animation de l’aumônerie du CO Collaborer avec le […]

Aumônier en institutions sociales (poste à 20 %)

Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en Clinical Pastoral Training (CPT). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans un travail auprès de personnes ayant diverses formes de handicap. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Pasteur-e, diacre ou personne laïque 20-30 %

Personne motivée par le travail paroissial, possédant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, souplesse dans l’organisation du travail, à l’aise dans le monde de l’enfance et de la jeunesse.

Formateur, responsable de la formation initiale des pasteurs (FPMP), 60% à 80%

La Conférence des Eglises Romandes (CER) regroupe les membres romands de la Fédération des Eglises protestantes de Suisse (FEPS). L’Office protestant de la formation (OPF) a reçu de la CER le mandat de conduire l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres, ainsi que certaines formations pour laïcs lorsqu’il est plus […]

Poste pastoral à 100% à Reconvilier (dont 30% à durée déterminée)

La paroisse réformée de Reconvilier met au concours un Poste pastoral à 100% (dont 30% à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2017). Ce poste comprend un 20 % consacré à l’aumônerie d’un home. Profil recherché : · Personnalité apte à travailler en étroite collaboration avec les pasteurs d’un syndicat de 8 paroisses (www.par8.ch) · Intérêt au travail avec […]

Concierge/Sacristain (h/f), poste à 30-40%

La paroisse réformée des Franches-Montagnes met au concours le poste de Concierge/Sacristain (h/f) poste entre 30 et 40% selon les actes ecclésiastiques Conciergerie : Tâches principales : Nettoyage des bâtiments paroissiaux (temple, salle de paroisse, cure) Entretien régulier de l’allée du temple Gestion de la location de la salle de paroisse en collaboration avec le […]