Archives de catégorie : Neuchâtel (EREN)

Les annonces de l’Église réformée évangélique du canton de Neuchâtel.

Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïc-que dans la paroisse du Joran (100%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès de la population du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) cherche une ou un

pasteur-e, diacre ou permanent-e laïc-que
à un taux d’activité de 100%
dans la paroisse du Joran

La possibilité est offerte d’un partage en deux postes à 50% (ou 40%-60%) pour autant que l’un des deux soit assumé par une.e pasteur.e ou un.e diacre.

La paroisse du Joran comprend les communes de Boudry, Cortaillod et de La Grande Béroche, fusion des villages de La Béroche et de Bevaix.

La paroisse veut compléter l’équipe ministérielle composée actuellement de deux pasteures, d’un diacre et d’une permanente laïque.

Profil recherché :

  • Compétences pour la prédication et sens de la liturgie ;
  • Goût pour la réflexion théologique mise en lien avec les enjeux de société ;
  • Intérêt pour développer le tissu communautaire et prendre soin de l’insertion locale de la paroisse dans la société ;
  • Connaissances en pédagogie religieuse ;
  • Volonté de soigner le dialogue et les projets œcuméniques ;
  • Facilité de contact ;
  • Aptitude à la collaboration (avec les bénévoles et 4 collègues) ;
  • Souplesse et sens de l’organisation dans le travail ;
  • Créativité.

Responsabilités :

  • Participation au tournus des actes ecclésiastiques et à la célébration des
    cultes ;
  • Travail de proximité dans la paroisse et de présence dans la région : référence
    d’un lieu de vie (Bevaix) ;
  • Activités en lien avec la jeunesse (KT, passeport caté, … à discuter) ;
  • Développement de projets novateurs (un pourcentage « carte blanche » fait
    partie du poste pour des nouveaux projets dans le domaine de la spiritualité,
    de l’engagement dans la société etc.).

Bureau : un bureau est mis à disposition par la paroisse

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de
prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence
collective. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er septembre 2023 ou à convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de
Mme Sylvane Auvinet, pasteure modératrice (sylvane.auvinet@eren.ch ou 078 657 77
84)

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à
l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 9 juin 2023.

Nous vous demandons de spécifier dans votre lettre de motivation le taux d’activité
souhaité.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

L’Eglise protestante neuchâteloise débute le processus EREN2023 qui est un processus de réorganisation. Dans ce cadre, les emplois sont garantis. Par contre les fonctions sont appelées à terme à changer.

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

Aumônier (H/F) pour l’Hôpital de La Chaux-de-Fonds (40%)

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public auprès des habitants du canton. Pour assurer une présence et un accompagnement spirituel auprès des personnes hospitalisées dans le Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe), elles cherchent un-e

Aumônier (H/F) pour l’Hôpital de La Chaux-de-Fonds (40%)

Profil recherché :

  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou une formation CAS (accompagnement spirituel en milieu de soins) ou équivalente.
  • Expérience en accompagnement spirituel dans un cadre clinique. Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel.
  • Formation théologique de base reconnue, pour un-e permanent-e laïque.
  • L’aumônier sera employé par l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN).

Responsabilités principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des malades, des proches, voire des membres du personnel qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel soignant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans les hôpitaux neuchâtelois.

Entrée en fonction: 1er novembre 2023 (ou à convenir)

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Renseignements: Des informations peuvent être obtenues auprès de Sébastien Berney, responsable du Service cantonal santé de l’EREN:
sebastien.berney@eren.ch ou 079 744 90 09.

Postulations: Le dossier complet de candidature accompagné d’une lettre de motivation est à envoyer par email à Mme Francine Glassey Perrenoud, présidente du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH): fglasseyp2@bluewin.ch, avant le 16 juin 2023.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.
À compétences égales, la préférence sera donnée à une candidature issue de l’EREN.

Organiste à La Chaux-de-Fonds

La Paroisse réformée La Chaux-de-Fonds met au concours le poste d’organiste pour environ 25 services par an, lors des week-end et fêtes religieuses, dans les lieux de cultes réformés de la Ville, soit Grand-Temple, Temples Farel et St-Jean. La paroisse utilise principalement le recueil de chants Alléluia. Chaque lieu de culte dispose d’un orgue et d’un piano.

Conditions d’engagement :

  • Être en possession d’un diplôme d’organiste ou titre équivalent
  • Sensibilité liturgique (connaissance de la liturgie protestante) et ouverture à la vie spirituelle
  • Sens de la collaboration
  • Volonté de se mettre au service des intervenants au culte
  • Ouverture à différents styles musicaux

Rétribution : selon la directive de l’EREN « Rémunération des organistes et musiciens des cérémonies» (janvier 2023) : https://www.eren.ch/cdf/documents/

Date d’entrée en fonction : 1er octobre 2023

Délai de postulation : les dossiers complets comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et la copie des diplômes et certificats sont à adresser à M. J.Péter, Administrateur, Paroisse réformée La Chaux-de-Fonds, Temple-Allemand 25, 2300 La Chaux-de-Fonds jusqu’au 30 avril 2023.

Renseignements : Mme F.Cuche Fuchs, francine.cuchefuchs@eren.ch

Pasteur-e à 100% dans la paroisse du Val-de-Travers

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN cherche une ou un

Pasteur-e
à un taux d’activité de 100%
dans la paroisse du Val-de-Travers

La paroisse du Val-de-Travers est une paroisse joyeuse, dynamique et ouverte à l’innovation. Elle compte un bon nombre de bénévoles. La collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La paroisse du Val-de-Travers comprend les villages de La Côte-aux-Fées, Les Verrières, Les Bayards, Buttes, Saint-Sulpice, Fleurier, Môtiers, Boveresse, Couvet, Travers, Noiraigue.

Profil de la paroisse :

  • Célébration des cultes dans les différents lieux, en alternance, et des actes ecclésiastiques
  • Travail d’équipe et collaborations multiples : inter et intra-paroissiale, œcuménique, salariés-bénévoles
  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prière.

La paroisse cherche à développer ou renouveler les domaines suivants :

  • Reconstruction des liens et du sentiment d’unité de la communauté paroissiale
  • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
  • Diaconie : groupe de visiteuses et visiteurs et autres projets
  • Évangélisation : développement de projets pour répondre au mot d’ordre « Passons en mode évangélisation ».

La paroisse veut compléter l’équipe ministérielle actuelle composée de trois pasteur-e-s à temps partiel.

Profil recherché :

  • Pasteur-e consacré-e dans une Eglise réformée (CER ou reconnue équivalente)
  • Intérêt pour la catéchèse
  • Intérêt pour développer le tissu communautaire et prendre soin de l’insertion locale de la paroisse dans la société
  • Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains
  • Créativité dans le développement de projets novateurs
  • Souplesse et sens de l’organisation dans le travail
  • Facilité de contact

Responsabilités :

Prendre part à la collaboration paroissiale avec les bénévoles et les salariés pour mettre en œuvre la vision de la paroisse :

  • Célébrer des cultes, des services funèbres, mariages, baptêmes dans le cadre d’un tournus
  • Effectuer un travail de proximité dans la paroisse et de présence dans la région
  • Mener des activités œcuméniques en collaboration avec les autres Églises de la région
  • Selon les compétences, développement et renouvellement des domaines suivants :
    • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
    • Diaconie et développement communautaire
    • Évangélisation : développer des projets pour être « en mode évangélisation ».
    • Communication paroissiale à travers divers médias
    • Promotion de la vision et des projets Terre Nouvelle dans la paroisse

Logement de fonction :  Appartement de 6 pièces et demi (>160m2) avec jardin à Fleurier

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions de travail attractives et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction :  à convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires auprès de

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

Aumônier des étudiant.e.s, poste à 50%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1’500 bénévoles

l’EREN est à la recherche d’un-e

Aumônier des étudiant.e.s, poste à 50 %

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure universitaire de préférence titulaire d’un master en théologie. Vous avez éventuellement complété celle-ci avec une formation de pasteur ou de diacre. Vous avez des facilités à nouer des contacts. Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation et savez travailler de manière autonome et déterminer les priorités. Vous manifestez un intérêt pour le développement de relations institutionnelles et œcuméniques. Vous avez un bon sens de l’écoute et des compétences en animation d’équipe. Les nouvelles approches de la communication n’ont pas de secret pour vous. Vous êtes souple dans les horaires et acceptez de travailler de temps en temps le soir voire le week-end.

Responsabilités : Aumônerie des Écoles supérieures et professionnelles et de l’Université

Vous aurez notamment pour tâches :

  • D’offrir aux apprenti.e.s et étudiant.e.s un accompagnement personnalisé.
  • De créer des réseaux au sein des écoles, des contacts avec le rectorat, les directions et les enseignants des lycées, des écoles professionnelles, des HES et de l’UniNE.
  • De favoriser le questionnement et la réflexion sur la spiritualité et les questions religieuses, éthiques et philosophiques
  • De développer des célébrations en présentiel ou en ligne
  • De mettre en place de nouveaux projets

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Dès le 1er juin 2023 ou à convenir.

Renseignements: Mme Christine Hahn, Conseillère synodale référente, email : christine.hahn@eren.ch tél.: 079 425 04 73 ou Mme Anne-Pascale Isler, Responsable du service cantonal Social, email : anne-pascale.isler@eren.ch tél. 078 952 68 17

Postulations : Le dossier complet de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que les copies de diplômes, certificats et attestations est à envoyer à l’adresse email eren@eren.ch à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 31 mars 2023.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

À compétences égales, la priorité sera donnée à une candidature interne à l’EREN

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS) à 50%

En raison du prochain départ à la retraite de la titulaire, l’Église réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de :

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS)
dans le district du Val-de-Travers, poste à 50 %
Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Solidaire de tout être humain, l’EREN participe au travail reconnu d’intérêt public dans le canton de Neuchâtel. Elle contribue ainsi à rendre concrète la présence du Christ auprès de populations fragilisées et/ou marginalisées. Dans les EMS, elle offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Profil recherché:

  • Formation en CPT (Clinical Pastoral Training) ou équivalent ou prêt à se former
  • Expérience en accompagnement spirituel dans le domaine des soins
  • Formation et/ou connaissances théologiques reconnues, pour les permanents laïques
  • Aisance dans la collaboration œcuménique et la conduite de bénévoles
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir son travail d’intérêt public
  • Titulaire du permis de conduire et disposant d’un véhicule.

Responsabilités:

  • Offrir aux résidents des EMS un accompagnement spirituel adapté
  • Célébrer des cultes dans les EMS

L’EREN étant impliquée dans la Planification médico-sociale (PMS) menée par le canton, l’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail: Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er décembre 2022 ou à convenir.

Renseignements: Sébastien Berney, Responsable du Service cantonal Santé,
+41 79 744 90 09, sebastien.berney@eren.ch.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, jusqu’au 31 août 2022 31 octobre 2022.

Documentaliste (poste à 40%)

Le Centre Œcuménique de Documentation (COD), bibliothèque – médiathèque des
Eglises catholique romaine (FCRN) et réformée évangélique (EREN) neuchâteloises,
recherche, pour compléter son équipe, un/e

documentaliste (poste à 40%)

chargé/e de la recherche et du catalogage de documents principalement dans le
domaine de la catéchèse, ainsi que de l’accueil et du conseil auprès des utilisateurs
du COD.

Profil recherché :

  • formation et expérience dans le domaine de la documentation et/ou de la catéchèse (un diplôme de documentaliste ou une formation équivalente serait un
    avantage)
  • maîtrise des outils informatiques usuels et professionnels (FileMaker Pro)
  • intérêt pour la catéchèse des enfants et des adultes
  • sens des relations humaines
  • membre d’une des deux Eglises avec une sensibilité œcuménique

Lieux de travail: La Chaux-de-Fonds et Peseux.
Traitement et prestations sociales selon le statut du personnel de l’Eglise
d’appartenance.

Entrée en fonction: 1er novembre 2022 ou à convenir.
Délai de postulation: 31 août 2022.

Les offres de service accompagnées d’un curriculum vitae, de références et de
copies de certificats et diplômes sont à envoyer par mail ou à adresser avec la
mention «postulation» à:
Centre œcuménique de documentation
Grand-Rue 5a
2034 Peseux

www.cod-ne.ch
info@cod-ne.ch

Chargé(e) de recherche de fonds à 40%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2’000 bénévoles. Son financement est assuré à plus de 80% par le soutien financier volontaire de ses membres.

Afin de poursuivre la mise en place d’une structure de levée de fonds cohérente et respectueuse de ses donateurs, son service communication et recherche de fonds cherche pour compléter son équipe un-e

Chargé(e) de recherche de fonds à 40 %

Votre profil: Vous disposez d’une spécialisation en fundraising, que vous avez pu mettre en pratique avec succès dans une organisation à but non-lucratif. Vous disposez de grandes qualités relationnelles, d’aisance dans la communication, notamment sur les questions d’argent, d’autonomie dans la réalisation des projets, d’aptitudes à former et encadrer une équipe de bénévoles. Vous maîtrisez l’allemand écrit et parlé. De bonnes connaissances informatiques et de la gestion des bases de données sont indispensables. Une compréhension de l’Eglise et de son fonctionnement, un réseau dans le canton de Neuchâtel ainsi qu’une capacité à comprendre les personnes éloignées de l’Eglise sont des atouts.

Vos responsabilités: Sous la supervision directe de la responsable communication et recherche de fonds, vous développez et gérez les actions de levée de fonds de l’institution en tant que contact privilégié des donateurs, privés aussi bien qu’institutionnels dans le canton et en Suisse, avec pour mission de :

  • Développer les outils de levée de fonds en cohérence avec la stratégie financière et de communication de l’institution;
  • Conduire un groupe de bénévoles chargés de contacts téléphoniques auprès de nos contributeurs;
  • Budgéter, élaborer et rédiger les appels aux dons adressés aux protestants;
  • Mettant en œuvre une stratégie de contacts avec les entreprises;
  • Amener à collaborer avec vos homologues catholiques;
  • Déterminer les profils des donateurs, les identifier et les fidéliser;
  • Accueillir et traiter les demandes des donateurs;
  • Etablir des contacts réguliers et privilégiés avec les donateurs (remerciements, présentation de projets de notre Église);
  • Constituer, enrichir et mettre à jour la base de données des donateurs en lien avec les paroisses;
  • Assurer le suivi de l’ensemble des démarches et analyser régulièrement les activités liées à la recherche de fonds.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: à convenir.

Postulations: Adressées à eren@eren.ch jusqu’au 5 septembre 2022 avec référence: candidatureldf. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Une secrétaire ou un secrétaire à 40%

La paroisse réformée de Neuchâtel recherche

une secrétaire ou un secrétaire à 40%

La personne titulaire du poste gère d’une manière autonome le secrétariat de paroisse. Elle collabore étroitement avec l’équipe ministérielle (colloque) et le Bureau du Conseil paroissial. Elle soigne particulièrement les contacts.

Votre profil:

  • CFC d’employé-e de commerce ou titre équivalent
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Très bonne rédaction en français
  • Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, écoute, sens de l’accueil
  • Intérêt pour la vie paroissiale et communautaire

Vos tâches:

  • Gestion administrative de la paroisse
  • Gestion de la correspondance
  • Rédaction de textes, flyers
  • Gestion du site Internet de la paroisse
  • Réponse aux demandes concernant la vie paroissiale (téléphone et courriels)

Vos avantages:

  • Grande indépendance dans l’organisation du travail
  • Nombreux contacts
  • Travail varié
  • Lieu de travail au centre ville

Les conditions de travail et salariales sont celles de l’EREN.

Entrée en fonction le 8 août 2022 ou à convenir.

Les postulations sont à adresser jusqu’au 13 mai 2022 à:
Paroisse réformée de Neuchâtel/secrétariat
24, Faubourg de l’Hôpital
2000 Neuchâtel
paroisse.ne@eren.ch

Pour toute question complémentaire, s’adresser à Mme Monique Wust, m.f.vust@sunrise.ch

Secrétaire général (100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Suite au départ à la retraite du titulaire, l’EREN cherche une ou un :

Secrétaire général (100 %)

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure, universitaire ou haute école, avec une formation post-grade ou spécialisation en gestion d’institution. Vous avez plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire. Vos compétences en management d’équipe, vos compétences organisationnelles et en gestion du changement sont confirmées. Vous êtes sensible aux réalités et aux enjeux d’une institution ecclésiale telle que l’EREN; vous avez un sens aigu de la collaboration à l’interne comme à l’externe. La gestion des priorités, l’autonomie et la négociation font partie de vos compétences.

Vos responsabilités principales :

  • Assurer la coordination de l’ensemble de l’Administration de l’Eglise (RH, services cantonaux, info-communication) et la responsabilité du secrétariat et du service de comptabilité.
  • Mettre en œuvre et suivre la mise en place de la politique financière du Conseil synodal
  • Assurer la gestion des différents fonds de l’EREN
  • Assurer la gestion du système de contrôle interne (SCI).
  • Gérer les contrats liant l’EREN à des partenaires externes
  • Gérer le parc immobilier de l’EREN, en collaboration avec notre partenaire externe, et appliquer la stratégie immobilière du Conseil synodal.
  • Participer, avec voix consultative, aux séances du Conseil synodal et superviser les décisions prises
  • Superviser la mise en place des décisions du Synode
  • Présider ou participer à des groupes de travail ou commissions en lien avec la fonction
  • Participer à la surveillance des paroisses, en collaboration avec le Conseil synodal
  • Représenter, sur délégation, le Conseil synodal auprès de partenaires externes et des autres structures de l’EREN.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Lieu de travail : Faubourg de l’Hôpital 24, 2000 Neuchâtel.

Entrée en fonction : Dès le 1er juin 2022 ou à convenir.

Renseignements: M.Jacques Péter, Conseiller synodal : jacques.peter@eren.ch ou tél.: 079 428 71 57.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 28 février 2022.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.
Davantage d’informations sur www.eren.ch.