Archives de catégorie : Neuchâtel (EREN)

Les annonces de l’Église réformée évangélique du canton de Neuchâtel.

Pasteur-e référent-e à 50% dans la paroisse de l’Entre-2-Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de  pasteur-e référent-e (50%) dans la Paroisse de l’Entre2Lacs.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de l’Entre2Lacs englobe les territoires des communes neuchâteloises situés entre le lac de Bienne et celui de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, St-Blaise et Hauterive. C’est une paroisse vivante, ayant une bonne fréquentation des cultes, beaucoup de bénévoles engagés et un groupe de jeunes dynamique. Un animateur de jeunesse est engagé à 50%. La tranche d’âge 35-50 ans y est également bien représentée.

Profil recherché:

  • Aptitude à travailler avec d’autres ministres, salariés de la paroisse et avec les bénévoles.
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les actes ecclésiastiques
  • Ouverture à d’autres confessions chrétiennes.

Responsabilités :

  • Référence de la communauté locale Cornaux-Cressier-Thielle-Wavre-Enges
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Accompagnement et suivi des bénévoles engagés dans le lieu de vie
  • Participation à la vie communautaire de la paroisse et des villages.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque : Suite à la décision du Synode, les postes sont repourvus en priorité à l’interne.

Lieu de résidence : Appartement de fonction disponible à la cure de Cornaux.

Entrée en fonction : 1er mai 2019 ou date à convenir.

Renseignements : Auprès du pasteur Raoul Pagnamenta, raoul.pagnamenta@eren.ch ou tél. 032 753 60 90.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 21 décembre 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/, www.buzz4jesus.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Pasteur-e à 50% dans la Paroisse de Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e (50%) dans la Paroisse de Val-de-Ruz.

L’EREN (Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel) porte les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel; elle participe à un travail reconnu d’intérêt public. L’EREN regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La Paroisse Val-de-Ruz est une des neuf paroisses de l’EREN. Elle recherche un-e pasteur-e pour un ministère généraliste avec la responsabilité principale de la catéchèse des enfants. Le ou la pasteur-e aura le souci de la vie communautaire dans une paroisse de campagne, couvrant les communes de Val-de-Ruz et de Valangin.

Profil recherché:

  • Pasteur-e motivé-e par le travail en équipe et la catéchèse des enfants.

Responsabilités :

  • Organisation et enseignement des enfants dans plusieurs groupes sur tout le territoire de la paroisse
  • Célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques
  • Participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes, etc.).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Possibilité de coordonner avec un autre temps partiel. Egalité salariale entre hommes et femmes. Conditions de logement à discuter.

Remarque: Suite à la décision du Synode, les postes sont repourvus en priorité à l’interne.

Entrée en fonction : 1er février 2019 ou à convenir.

Renseignements : Auprès de la pasteure Alice Duport, alice.duport@eren.ch ou +41 79 128 30 15. Descriptif de poste sur demande.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 30 novembre 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e à 50% dans la Paroisse de La Côte

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de 50% de pasteur-e dans la Paroisse de La Côte

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La Côte est une petite communauté comprenant les villages de Peseux, Corcelles et Cormondrèche. Bien que petite, elle est dynamique et ouverte à de nouveaux projets.

Profil recherché: Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Compétence pour la catéchèse des jeunes
  • Facilité de contact
  • Aptitude à collaborer avec des bénévoles
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société d’ici et au loin
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les actes ecclésiastiques.

Responsabilités :

  • Catéchisme des 10e et 11e Harmos
  • Suivi des jeunes en formation (moniteurs)
  • Référence Terre Nouvelle
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Participation au Conseil paroissial
  • Participation aux manifestations villageoises ou régionales qui requièrent la présence d’un ministre

Lieu de résidence : appartement de fonction à Peseux

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Remarque: Suite à la décision du Synode de 2017, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction : 1er septembre 2019 ou à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 30 juin 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch et www.eren.ch/cote. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès du pasteur Hyonou Paik, hyonou.paik@eren.ch, tel 032 731 14 16 ou de la présidente du Conseil paroissial, Mme Martine Schläppy, mschlappy@net2000.ch, tél. 079 737 56 33.

Pasteur·e dans la paroisse La Chaux-de-Fonds (50-70%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e (50-70%) dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est une grande communauté qui englobe non seulement le territoire de la ville de La Chaux-de-Fonds, mais également ses environs, ainsi que les communes de La Sagne et des Planchettes. Elle est en pleine mutation et les défis à relever sont autant passionnants que nombreux : par exemple la création d’un Centre paroissial, la cohésion et l’unité de cette grande communauté chrétienne très diverse.

Profil recherché:

  • Aptitude à travailler dans une grande équipe ministérielle
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
  • Compétences et intérêt pour le secteur enfance
  • Des compétences en informatique seraient un atout.

Responsabilités:

  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Visites de personnes de tous âges selon les besoins
  • Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
  • Soutien et développement du secteur enfance en collaboration avec d’autres permanents, ainsi qu’avec des bénévoles.

Une attention sera portée sur l’équilibre homme – femme de l’équipe ministérielle.

Lieu de résidence : il est souhaité que la personne engagée réside dans le territoire de la paroisse.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction : 1er septembre 2018 ou date ultérieure à convenir

Renseignements : auprès de la pasteure Elisabeth Müller Renner, 032 968 98 85 ou de Véronique Frutschi Mascher, présidente du Conseil paroissial, 079 739 95 71.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 30 avril 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Animateur (trice) Jeunesse à 50%

La paroisse de l’Entre-Deux-Lacs, sise entre les Lacs de Neuchâtel et de Bienne englobe les localités de Cressier, Cornaux, Enges, Hauterive, Lignières, Le Landeron, Marin-Epagnier, Thielle-Wavre et St-Blaise.

Afin d’assurer la pérennité d’un solide groupe de jeunes actif depuis 40 ans et d’en poursuivre le développement, le conseil paroissial met au concours un poste d’animateur(trice) jeunesse à 50%.

Profil recherché:

  • Formation théologique, achevée ou en cours
  • Aptitude pour la formation et la transmission du message biblique
  • Facilité de communication et d’organisation
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale, (soigner les liens intergénérationnels)
  • Goût marqué pour les activités sportives et/ou musicales
  • A l’aise dans le contact avec les jeunes, disponible et fiable

Tâches principales:

  • Offrir aux jeunes du groupe « Buzz pour Jésus » de la paroisse de L’Entre-Deux-Lacs un cadre qui leur permet d’entrer et progresser personnellement dans la vie spirituelle chrétienne
  • Etablir le programme des soirées et rechercher les orateurs externes ou internes (avec les jeunes responsables)
  • Organisation et responsabilité des camps et week-end (avec l’aide des responsables)
  • Soutien personnalisé des jeunes responsables dans leurs différentes tâches
  • Responsable de la sécurité des jeunes
  • Etre attentif, attentive à l’aspect de prévention lié aux dépendances et aux MST
  • Poursuivre le développement de structures à long terme
  • Participation à diverses activités de recherche de fonds avec les jeunes (ramassage papier, vente de pâtisserie)

Entrée en fonction: de suite ou à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par e-mail à fredy.winz@net2000.ch, avant le 25 mai 2018.

Davantage d’informations sur www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/ et buzz4jesus.wixsite.com/buzz4jesus

Renseignements: auprès de Frédy Winz (membre du CCAJ – comité de l’animation jeunesse de la paroisse), +41 76 351 10 90.

 

Pasteur-e référent-e à 70-100% dans la Paroisse de l’Entre2Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e référent-e à 70-100%, dans la Paroisse de l’Entre2Lacs.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de l’Entre2Lacs englobe les territoires des communes neuchâteloises situés entre le lac de Bienne et celui de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, St-Blaise et Hauterive. C’est une paroisse vivante, ayant une bonne fréquentation des cultes, de nombreux bénévoles engagés et un groupe de jeunes dynamique. Un animateur de jeunesse est engagé à 50%. La tranche d’âge des 35-50 ans y est également bien représentée.

Profil recherché:

  • Aptitude à travailler avec d’autres ministres, salariés de la paroisse et bénévoles.
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
  • Souci de l’Evangélisation et la croissance de l’Eglise
  • Compétence pour la catéchèse et l’accompagnement des jeunes (15-25 ans).

Responsabilités:

  • Référence de la communauté locale Hauterive-St-Blaise et Marin
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
  • Conduite du catéchisme des adolescents, accompagnement de l’équipe de catéchètes
  • Référent du Centre des activités de jeunesse et de l’animateur du groupe des jeunes.

Lieu de résidence: Appartement de fonction disponible à la cure de St-Blaise, Grand Rue 15.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction: 1er août 2018 ou date à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 15 février 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/, buzz4jesus.wixsite.com/buzz4jesus, La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements: Auprès du pasteur Raoul Pagnamenta, modérateur du colloque, 032 753 60 90, ou raoul.pagnamenta@eren.ch.

Pasteur-e référent-e de Cortaillod (poste de 60% à 70%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de 60% à 70% de pasteur référent à Cortaillod, dans la Paroisse du Joran (ouest neuchâtelois).

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée.

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes
  • Implication dans la vie locale (Fête nationale, stand de la Vendange… )

Responsabilités :

  • Référence du lieu de vie de Cortaillod
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Catéchèse
  • Participation au Conseil paroissial et au Colloque des ministres.

Lieu de résidence : appartement de fonction à Cortaillod.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction : date à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 janvier 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès de la modératrice, Mme Isabelle Ott-Baechler, pasteure, tél. 032 842 10 41, ou courriel: isabelle.ott-baechler@eren.ch.

 

2 postes de pasteur-e référent-e à 100% dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est une grande communauté qui englobe non seulement le territoire de la ville de La Chaux-de-Fonds, mais également ses environs, ainsi que les communes de La Sagne et des Planchettes. Elle est en pleine mutation et les défis à relever sont aussi passionnants que nombreux : par exemple un projet de création d’un Centre paroissial ou la cohésion et l’unité de cette communauté chrétienne très diverse.

Profils recherchés:

  • Aptitude à travailler dans une grande équipe ministérielle
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
  • Pour l’un des postes: Compétences de leadership avec la capacité de modération d’un colloque de ministres
  • Pour l’autre poste: Compétence pour la catéchèse et l’encadrement des jeunes en formation (15-25 ans).

Responsabilités:

  • Référence de la communauté locale Est (Farel – Grand-Temple) ou Ouest (St-Jean et La Sagne)
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Visites de personnes de tous âges selon les besoins
  • Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
  • Pour l’un des postes: Conduite de la modérature du colloque des ministres
  • Pour l’autre poste: Conduite du catéchisme des adolescents et du groupe de moniteurs en collaboration avec d’autres permanents

La paroisse recherche des ministres expérimentés. Une attention particulière sera portée sur la complémentarité de l’équipe ministérielle.

Lieu de résidence: appartements de fonction disponible à la Cure du Grand-Temple (Cure 9).

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction: 1er janvier 2018 ou date ultérieure à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 octobre 2017.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements: Auprès de la pasteure Elisabeth Müller Renner, +41 32 968 98 85 ou de Mme Véronique Frutschi Mascher, présidente du Conseil paroissial, +41 79 739 95 71.

Pasteur-e référent-e (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La BARC, située sur les communes de Milvignes et Rochefort, est petite mais dynamique. A l’image de son logo, elle navigue sur les flots du monde et cultive l’esprit d’une communauté ouverte sur les autres.

La paroisse de la BARC met au concours un poste de:

Pasteur-e référent-e (poste à 50%)

Profil recherché: Aptitude à travailler en équipe (collègues et bénévoles), capacité à rassembler, intérêt pour la formation des enfants, capacité à dynamiser de nouvelles expressions ecclésiales.

Responsabilités: Référence de Rochefort, secteur enfance, intégration au tournus des cultes et actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence: Sur le territoire de la paroisse.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 20 septembre 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements: Natacha Aubert, présidente du Conseil paroissial, tél. 032 724 38 13.

Pasteur-e référent-e de Boudry (poste à 50%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Deux postes de référents sont mis au concours dans la paroisse du Joran (ouest neuchâtelois), celui de Cortaillod pour le 1er novembre 2017 et celui de Boudry pour le 1er juillet 2018. La répartition des responsabilités de la catéchèse sera définie selon les charismes et compétences des personnes intéressées.Ces postes ne sont pas cumulables.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. Les liens avec les communes sont assez étroits et donnent une visibilité à l’action pastorale.

L’arrivée de nouveaux habitants à Boudry invite à entretenir des liens avec les acteurs de la vie de la cité, notamment avec le Musée de l’Areuse.

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société.
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes, des enfants de 3 à 6 ans (Eveil à la foi) ou/et des enfants de la 3e à la 6e Harmos (culte de l’enfance).

Responsabilités :

  • Référence du lieu de vie de Boudry
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Catéchèse
  • Participation au Conseil paroissial et au Colloque.

Lieu de résidence : Appartement de fonction à la cure de Boudry.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er juillet 2018 ou date ultérieure à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 août 2017.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès de la modératrice Isabelle Ott-Baechler, pasteure, 032 842 10 41 (ou par email: isabelle.ott-baechler@eren.ch) dès le 25 juillet ou auprès de Jacques Péter, président du Conseil paroissial, 079 428 71 57 jusqu’au 24 juillet.