Archives par étiquette : pasteur

Pasteur-e 60% à 70% dans la paroisse de Rondchâtel

La Paroisse réformée de Rondchâtel, qui réunit les villages de Péry, La Heutte, Orvin, Frinvillier, Vauffelin, Plagne et Romont se veut ouverte à tout un chacun dans le respect des différences et des convictions. Elle désire promouvoir des activités de qualité et est soucieuse de mener à bien des projets novateurs. Elle a à cœur de valoriser des liens oeucuméniques. Le catéchisme se répartit entre catéchètes professionnels, bénévoles et pasteurs. Les cultes accompagnés musicalement par des organistes talentueux sont célébrés dans les trois églises que compte la paroisse.

Nous recherchons pour le 1.10.2026 un-e pasteur-e pour un taux de 60 % à 70 %.

Profil recherché :

  • Pasteur-e consacré-e et/ou reconnu-e par les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Esprit communicatif, capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer
  • Catéchisme cycle III (9H-11H)
  • Volonté d’entretenir des liens œcuméniques
  • Intérêt pour la vie culturelle, associative locale et pour l’organisation d’évènements
  • Intérêt au travail avec la jeunesse
  • De l’aisance avec les outils informatiques

Responsabilités :

  • Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques dans les trois églises de la paroisse
  • Visite de personnes et familles selon les besoins
  • Préparation de rencontres
  • Participation à diverses activités de la paroisse

Lieu de résidence (obligation de résidence)

• logement de fonction et locaux de service dans une des cures de la paroisse.

Nous offrons :

  • Une paroisse vivante et engagée
  • Trois beaux lieux de culte et deux centres paroissiaux modernes et bien équipés
  • Une équipe dynamique
  • Un salaire correspondant au barème en vigueur de l’Eglise réformée évangélique de Berne
  • De réelles possibilités de concrétiser des projets

L’équipe des ministres locaux se compose de deux postes de pasteur-e représentant une dotation de postes pastoraux de 160%.

Postulations : le dossier complet de candidature est à envoyer jusqu’au 24 juillet 2026 par courrier électronique à contact@paroisse-rondchatel.ch

Renseignements :

  • le site internet de la paroisse réformée de Rondchâtel : www.paroisserondchatel.ch
  • la présidente de la paroisse Véronique Grosjean, +41 (0)79 359 42 57, veronique.grosjean@paroisse-rondchatel.ch à partir du 13 juillet 2026
  • le pasteur Gilles Bourquin, +41 (0)79 280 20 16, gilles.bourquin@paroisse-rondchatel.ch

Pasteur·e à 50 – 60 % dans le Par8 avec une attache à la Paroisse de Sornetan

Le Par8 réunit sept paroisses réformées dans le Jura bernois. Afin de poursuivre et de renforcer notre présence pastorale auprès de la communauté de Sornetan, nous recherchons un·e pasteur·e à 50–60 %.

La paroisse de Sornetan s’inscrit dans un cadre rural attachant, marqué par une vie communautaire vivante et une longue tradition d’accueil. Le ou la titulaire rejoint l’ensemble des ministres du Par8 (M8) et bénéficie de la solidarité et de la mutualisation propres à notre syndicat.

Vos missions

  • Présider les cultes et les actes ecclésiastiques (baptêmes, mariages, services funèbres).
  • Assurer l’accompagnement spirituel et la cure d’âme auprès de la communauté.
  • Participer à la transmission de la foi auprès des différentes générations.
  • Contribuer à la vie communautaire et au rayonnement de la paroisse.
  • Collaborer au sein du M8 et participer au tournus régional des cultes et aux permanences de services funèbres.

Votre profil

  • Au bénéfice de la consécration au ministère pastoral.
  • Au bénéfice de l’agrégation au ministère pastoral des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure (Refbejuso).
  • Sens du contact, goût du travail en équipe et ouverture au contexte régional.
  • Permis de conduire et véhicule (région étendue).

Ce que nous offrons

  • Une insertion dans une équipe ministérielle solidaire (M8) et un fonctionnement régional mutualisé.
  • Une réelle liberté dans l’exercice du ministère, au service de la continuité de la mission.
  • Des conditions d’engagement conformes au droit ecclésiastique Refbejuso (RLE).

En bref

Taux d’activité : 50–60 %
Lieu : Paroisse de Sornetan (Par8)
Entrée en fonction : à convenir
Contact : Céline Liechti, Responsable de l’administration, 079 843 64 59

Candidature

Votre dossier complet — lettre de motivation, curriculum vitae et copies des diplômes et titres — est à adresser d’ici au 31 août à : celine.liechti@par8.ch

Pasteur ou pasteure généraliste à 90% dans la Paroisse réformée de Bulle-la Gruyère

La Paroisse Réformée de Bulle-la Gruyère est une communauté vivante comptant de nombreux bénévoles. Elle se compose d’environ 2900 paroissiens et s’étend sur les 25 communes du district de la Gruyère.

Nous mettons au concours un poste de pasteur ou pasteure à 90%.

Le site www.eglise-bulle.ch donne un aperçu de la diversité des activités proposées.

Votre formation : Master ou Licence universitaire en théologie d’une Faculté reconnue, consécration dans une Eglise reconnue.

Profil recherché :

  • Personne enthousiaste pour l’Évangile et soucieuse de cultiver sa relation à Jésus-Christ
  • Esprit ouvert, communicatif et soucieux de cultiver les liens avec les membres de la paroisse et de tisser des contacts « hors église ». Ouvert à l’œcuménisme.
  • Compétences et intérêt à faire vivre le catéchisme, depuis l’Éveil à la foi et le culte de la petite enfance (cycle 1, 6-10 ans) jusqu’aux activités pour les adolescents.
  • Compétences à motiver et coordonner une équipe de professionnels et de bénévoles engagés.
  • Domicile : libre choix dans le district de la Gruyère

Responsabilités :

  • Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques de la paroisse en collaboration avec son collègue
  • Cultiver les liens de proximité avec les membres de la paroisse.
  • Accompagner les moniteurs/monitrices de l’école du dimanche et les catéchètes (1H à 8 H)
  • Collaborer avec l’équipe en place
  • Organiser et participer aux camps avec des enfants/ados

Nous offrons :

  • Un cadre de travail agréable (bureau et salles de paroisse équipées).
  • Un conseil de paroisse ouvert d’esprit et confiant.
  • La possibilité de réaliser des projets innovants et fédérateurs.
  • Une rémunération selon les barèmes salariaux des employés de l’Etat de Fribourg.
  • Un encouragement à la formation continue selon les recommandations de l’Eglise réformée du canton de Fribourg.

Entrée en fonction : 1er février 2027 ou à convenir.

Renseignements :
Auprès du secrétariat de la paroisse réformée de Bulle-la Gruyère, secretariat@eglise-bulle.ch ou au numéro 026 913 00 72

Postulation : Documents demandés : lettre de postulation, CV avec copies des documents usuels (certificats de travail, titres et diplômes selon RE art. 172 et 178), références et casier judiciaire. Le dossier complet est à envoyer à secretariat@eglise-bulle.ch, ou par poste : Paroisse réformée de Bulle-la Gruyère, Rue de Gruyères 66, 1630 Bulle, dès publication et jusqu’au 31 octobre 2026.

Pasteur·e (50–80 %, à convenir) dans le Par8

avec une part d’activité au service de la paroisse de Court

Rejoignez l’équipe du Par8 !
Le Par8 regroupe les paroisses réformées de Bévilard, Court, Grandval, Haute-Birse, Moutier, Sornetan et Tramelan.
Notre mission : porter ensemble le témoignage chrétien dans la région.
Découvrez notre structure : www.par8.ch

Ce que nous attendons

  • Vous êtes consacré·e et/ou reconnu·e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Vous aimez le contact, savez travailler en équipe et collaborer sur plusieurs sites
  • Vous cultivez des liens de proximité avec les paroissiens
  • Vous êtes à l’aise dans la prédication, les cultes et les actes ecclésiastiques
  • Vous possédez des compétences administratives et maîtrisez les outils informatiques

Ce que nous offrons

  • Une mission variée dans une équipe stimulante et dynamique
  • Un ministère à la fois de proximité (paroisse de Court) et régional
  • Des conditions salariales selon la politique de RefBeJuSo
  • L’opportunité de développer vos projets et de les concrétiser

Informations pratiques

Entrée en fonction : à convenir
Candidature : envoyez votre dossier complet à
Mme Céline Liechti
par e-mail à celine.liechti@par8.ch
Contact : Céline Liechti – 079 843 64 59

Minister serving the Church of Scotland as Associate Minister of the Church of Scotland, Geneva and Scots Kirk Lausanne, Switzerland – 100%

The linked charge of the Church of Scotland, made up of the Church of Scotland, Geneva and Scots Kirk Lausanne, is looking for an Associate Minister to lead the life, work and witness of the historic English-speaking Church of Scotland, Geneva.

The minister of the linkage is based in Lausanne and mainly serves the congregation in
Lausanne. This position, for the Church of Scotland, Geneva, with the title of “Associate
Minister”, will mainly serve the congregation in Geneva.

The selected candidate will be employed locally on a Swiss contract and will work as a
member of the ministry team along with the Minister of the linked charge, based in
Lausanne, and the Ordained Local Minister (OLM) over the full range of parish ministry, and mission and outreach activities.

Role description

Title: Associate Minister of the linked charge of Church of Scotland, Geneva and Scots Kirk Lausanne
Location: Geneva
Responsible to: The Minister of the linked charge of Church of Scotland, Geneva and
Scots Kirk Lausanne
Anticipated Start Date: As soon as possible

Main responsibilities

  • Celebration of the Sacraments – the Lord’s Supper (Holy Communion) and Baptism;
  • Preaching and the conduct of worship;
  • Moderating meetings of the Geneva Kirk Session, which has responsibility for the
    spiritual issues within the congregation, and guiding the Session in its discussions;
  • Conducting funerals and offering pastoral support to those who are dying and to
    people who have been bereaved;
  • Conducting blessing of weddings that have taken place according to Swiss law and
    helping people prepare for marriage;
  • Conducting confirmation classes;
  • Providing ministry, including pastoral care, that is not exclusive to membership of the
    Church within the wider community of Geneva.

Outreach and Mission

  • Lead and develop strategies to introduce new people to the gospel and draw them
    into the life of the church.
  • Build relationships with people in the wider community through personal evangelism,
    community engagement, and partnerships.
  • Encourage, train, and empower church members for outreach, mission and personal
    witness.
  • Develop pathways for newcomers from first contact to active membership.

Congregational Revitalisation

  • Work with the Minister, the OLM, and the Kirk Sessions to foster spiritual growth,
    unity, and renewed vision within the congregations.
  • Encourage healthy discipleship through small groups, pastoral visitation, and
    teaching.
  • Support the integration of new members into the life and ministry of the church.
  • Help identify and develop existing and emerging leaders.
  • Contribute creatively to the renewal of church life, particularly in pastoral care,
    worship participation, and community life.
  • Enhance the children’s ministry, building on the existing Sunday School.

Qualifications & experience

The candidate must:

  • be a passionate shepherd of people, with a proven track record of working within,
    developing and leading teams, and growing initiatives.
  • embody an integrity of faith and life, with Christ-like values and attitudes.
  • be a strong, authentic communicator capable of relating Biblical truths in meaningful,
    practical, and creative ways.
  • hold at minimum a university bachelor’s degree in theology or divinity from an
    accredited institution.
  • preferably have a minimum of 5 years in a lead ministry context.

Language

English (fluent) – The working language is English. Non-Swiss/EU/EEA candidates are
required, for work permits reasons, to have beginner level French.

Approach & soft skills:

  • Gospel-centred communication and humility
  • Relational warmth
  • Integrity and professionalism
  • Collaborative and relational leadership
  • Encouraging presence
  • Missional mindset
  • Faithful adherence to church structures
  • International & cultural sensitivity
  • Ecumenical maturity
  • Adaptable and resilient growth

Compensation and Benefits:

This is a full-time position following the Church of Scotland stipend scale, adjusted for cost of living in Switzerland. Benefits in addition to the stipend include:

  • Use of the manse in Geneva
  • Health insurance
  • Paid vacation
  • Relocation assistance
  • Support for French language classes
  • The opportunity to continue the ministry to the English-speaking Reformed
    congregation at the Auditoire de Calvin, the very place from which Calvin’s teaching
    spread throughout the world and from which John Knox carried the Reformation to
    Scotland.

Duration of Employment:

Three years, renewable

Job type:

Full time, Swiss contract

About Church of Scotland, Geneva and Scots Kirk Lausanne:

See Joint Congregational Profile and additional information about applying at the following link: https://churchofscotlandgeneva.ch/who-we-are/vacancy/

Applications should be sent to: nominatingcommittee@scotskirklausanne.ch

Application closing date : 30 June 2026

Other Information:

The responsibilities above are rooted in the context of the “Terms of Responsibility for
Ministers serving in the Church of Scotland” and the “Vows of Ordination and Induction” of the Church of Scotland. The link to the handbook is for the sake of information, but do note that some local differences apply.

https://ascend.churchofscotland.org.uk/wp-content/uploads/2025/11/4943-FAPLT- Ministers-HANDBOOK-2025-V6.pdf

The Presbytery of International Charges’ document “Guidance for Ministers taking up or demitting a charge” contains details of arrangements within International Presbytery which may differ from those of Scottish presbyteries. A copy is available upon request.

Note to Applicants:

Potential applicants who are not on the Church of Scotland Register of Ministry in
categories O or E will have to obtain an International Certificate of Eligibility from the
Church of Scotland. Application for this should only be made once the Nominating
Committee has confirmed that the application has made the short list. Guidance will be
provided at the appropriate time.

Seelsorger/in für Menschen mit einer Behinderung (50%)

Die Evangelisch-reformierte Kirche und die katholische Kirche im Kanton Freiburg gewährleisten gemeinsam die ökumenische und professionelle Seelsorge für Menschen mit einer Behinderung.

Wir suchen ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n reformierte/n

Seelsorger/in für Menschen mit einer Behinderung (50%)

Ihre Aufgaben

  • Seelsorgerliche Begleitung von Menschen mit einer Behinderung aller Generationen
  • Gestaltung und Begleitung von religiösen Feiern und Gruppenanimationen (im Team)
  • Pflege des Netzwerkes mit Angehörigen, Betreuungspersonen und Kirchgemeinden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Theologiestudium oder Ausbildung zur Diakonin/zum Diakon
  • Idealerweise mit Zusatzausbildung für heilpädagogischen Religionsunterricht oder Bereitschaft diese zu erwerben
  • Erfahrung in der Seelsorge für Menschen mit einer Behinderung von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Hohe Selbstständigkeit und grossen Gestaltungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit mit der katholischen und französischsprachigen Behindertenseelsorge sowie unseren Kirchgemeinden
  • Vielfältiges Arbeitsumfeld mit viel direktem Kontakt zu Menschen in Schulen und Erwachseneninstitutionen sowie reichhaltiger heilpädagogisch-spiritueller Praxis.

Für allfällige Fragen steht Ihnen Peter A. Schneider gerne zur Verfügung, 026 670 45 40. 


Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihr komplettes Dossier an info@ref-fr.ch.

Paroisse de la Neuveville – Poste pastoral 90-100% dont 20% aumônerie en EMS

Souhaitant à la fois maintenir des activités actuelles et mobiliser des publics différenciés, la Paroisse protestante de la Neuveville (REFBEJUSO) met un poste de pasteur-e au concours. En étroite collaboration avec un Conseil de paroisse dynamique et volontaire, le-a pasteur-e travaillera à assurer des activités traditionnelles, tout en élaborant des événements ou des projets communautaires avec de nouveaux partenaires.

La personnalité et la motivation du-de-la candidat-e étant prioritaires, le taux d’activité et la date d’entrée en fonction sont à discuter.

Mission

  1. Assurer des tâches paroissiales traditionnelles (cultes, actes pastoraux, accompagnements).
  2. Co-construire des événements et des projets avec des publics intéressés par la vie spirituelle mais ne se retrouvant pas dans les formes ecclésiales usuelles.
  3. Collaborer étroitement avec les professionnels de la paroisse ainsi qu’avec les paroisses réformées de la région Lac-en-Ciel

Profil

Pasteur-e consacré-e reconnu-e par REFBEJUSO
Un CAS en aumônerie spécialisée ou une formation équivalente en pratique d’accompagnement ou engagement à suivre une telle formation 
Esprit d’équipe, collaboration et aptitude à mobiliser sont des compétences clés pour ce poste
Aptitude sociale et relationnelle avérée
Intérêt pour les personnes et leur devenir
Capacité de relier la théologie aux réalités de la vie
Ouverture (oecuménisme, personnes non confessantes)

Conditions

Un contrat de durée indéterminée (salaire selon barème REFBEJUSO)
Une grande cure confortable avec jardin, bien située et idéale pour une famille
Temps de travail annualisé et horaire flexible
Une ambiance de travail stimulante et ouverte
Une infrastructure et des partenaires fiables (secrétariat, organiste, concierges, catéchètes, animateur jeunesse, collègue animateur de paroisse)

Taux d’activé

90-100% (ou à discuter)

Entrée en fonction

1er septembre 2026 (ou à discuter)

Postulation

Le délai de postulation est fixé au 31 mars 2026
Le dossier (offre de service, CV mentionnant deux personnes de référence, certificats et diplômes) est à faire parvenir à l’adresse suivante : Paroisse réformée évangélique, A l’attention de Pascal Aegerter, Grand Rue 13, 2520 La Neuveville, info@paref2520.ch

Renseignements

Pascal Aegerter, président du Conseil de paroisse, +41 79 968 00 57
André Klopfenstein, Responsable RH de la paroisse, +41 79 415 74 04
Site internet : www.paref2520.ch 

Pfarrer:in (130%) in Laupen (BE)

Wir suchen Sie !
Laupen – klein, aber oho!
Das schmucke historische Städtchen Laupen kann auf eine sehr lange Geschichte zurückblicken. Laupen ist klein genug, um familiär zu sein und gross genug, um alles zu bieten, was man braucht.

  • Wir sind ein Ort für Begegnungen und Dialog zwischen Jung und Alt.
  • Unsere Kirche ist lebendig und steht mitten in der Gesellschaft.
  • Wir entwickeln uns weiter. Alte Klischees entstauben wir.
  • Unsere Gottesdienste sprechen Kopf und Herz an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. Februar 2026:

Reformierte Kirchgemeinde Laupen, Läubliplatz 14,
3177 Laupen / kglaupen.sekr@bluewin.ch
Auskunft: Kathrin Mohr, Kirchgemeinderätin,
kathrin.mohr@bluewin.ch / 076 215 01 86.