Archives par étiquette : pasteur

Scots Kirk

Les Églises écossaises de Lausanne (the Scots Kirk) et de Genève (Church of Scotland in Geneva) recherchent un·e pasteur·e

We are looking for a minister to:

  • Be part of a team
  • Grow the resources we have
  • Build our community across generations through outreach and pastoral care

We would love to hear from you if you:

  • Have an ecumenical approach
  • Communicate God’s message in a way that is relevant to everyday life
  • Feel comfortable in an international environment
  • Have an interest in Swiss culture
  • Speak a little (or a lot of) French

The call is open to Church of Scotland ministers and other ministers in the Reformed tradition who are affiliated with a member church of the World Communion of Reformed Churches (WCRC).

We are in deferred linkage.

Church profiles, who to contact, how to apply and additional information can be found here:
https://www.scotskirklausanne.ch/new-page-56
https://churchofscotlandgeneva.ch/vacancy-lausannescotland/

Closing date: 31 October 2024

Pasteure ou pasteur à 50-60% à Nods

Nods est un charmant petit village situé à mi-hauteur entre le lac de Bienne et Chasseral. 800 habitants, une paroisse chaleureuse, une belle église et un tout nouveau conseil de paroisse.

Nous sommes à la recherche d’un pasteur ou d’une pasteure à 50-60%.

Son travail consistera essentiellement à assurer les cultes et les permanences, à animer des rencontres, à participer au catéchisme et à accompagner les personnes dans leurs différents cheminements.

La paroisse collabore régulièrement avec les paroisses des alentours (Diesse et La Neuveville).

Profil recherché :

Consécration pastorale.

Esprit d’ouverture et de dialogue, flexibilité.

Compétence d’un pasteur généraliste.

Conditions de travail et salaire selon le barème des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure.

Entrée en fonction à convenir.

Les candidatures sont à envoyer à : Paroisse réformée de Nods, Route de Diesse 5, 2518 Nods, ou par courriel : c.botteron@jdbotteronsa.ch.

Renseignements auprès de Christine Botteron, 078 637 86 58.

L’un de ses pasteurs partant à la retraite, l’Eglise française reformée de Bâle recherche:

Pasteur / Pasteure à 80%

L’Eglise française de Bâle est l’une des paroisses de l’Eglise réformée de Bâle-Ville.

Ses membres représentent la francophonie multiculturelle de la région élargie de Bâle, d’Alsace et du Bade-Wurtemberg proche. Les origines de la paroisse remontent à la réforme calvinienne du XVIe siècle. Son équipe de ministères se compose de deux postes de pasteur-e à temps partiel, de deux chargées de diaconie, d’une secrétaire et d’un sacristain. Les cultes sont célébrés en la collégiale de St-Léonard.

Profil souhaité :

  • pasteur-e consacré-e et/ou reconnu-e par la Fédération des Eglises protestantes de Suisse (FEPS)
  • maîtrise de la langue française
  • bonne connaissance de l’allemand
  • compétence en matière d’écoute et d’accompagnement
  • intérêt pour les visites, en particulier des personnes âgées, malades ou isolées
  • aptitude à partager les tâches avec la pasteure en fonction
  • volonté d’entretenir des liens œcuméniques
  • ouverture à l’interculturalité
  • maîtrise des outils informatiques usuels
  • capacité à collaborer et à s’intégrer dans une équipe

Nous offrons :

  • une vie communautaire riche et conviviale
  • une équipe engagée
  • un salaire correspondant au barème en vigueur de l’ERK BS (Eglise reformée évangélique de Bâle-Ville)
  • un bureau au centre-ville, à côté de la collégiale de St-Léonard, et proche des transports publics
  • la possibilité de télétravail partiel

Entrée en fonction : 1er août 2025 ou date à convenir

Délai de postulation : 14 octobre 2024

Si vous êtes intéressé-e à ce poste, veuillez adresser votre offre avec lettre de motivation, CV, références, copies de diplômes/formation et de certificats de travail par voie postale ou par courriel à Mme Y. Müller, membre du Consistoire et responsable du personnel. Elle se tient volontiers à disposition pour tout renseignement complémentaire.

Mme Yvonne Müller,
yvonne.mueller@erk-bs.ch
041 61 683 72 83
Bachgrabenweg 16,
4123 Allschwil

Lieu de travail:
Leonhardskirchplatz 11,
4051 Basel

Homepage: https://www.erk-bs.ch/kg/eglise/

Un chargé ou une chargée du travail de fond dans le domaine théologique (80 %)

Les Églises réformées Berne-Jura-Soleure sont une institution bilingue (all./fr.) de droit public et constituent la plus grande Église nationale de Suisse.

Le pôle Église comprend les champs d’activité suivants : travail de fond dans le domaine théologique, paroisses (conseil et formation), ministères, formation, cultes, et Église qui bouge.

Dans le cadre de la mise en œuvre de notre réorganisation, nous cherchons, pour le 1er novembre 2024 ou une date à convenir

un chargé ou une chargée du travail de fond dans le domaine théologique (80 %)

Vos missions :

  • Vous élaborez des bases théologiques et des prises de position à l’intention du Synode, du Conseil synodal et des paroisses.
  • Vous collaborez avec les responsables théologiques au sein de chaque pôle et pour chaque thème transversal, vous dirigez le groupe de travail interne Théologie et coordonnez les ressources théologiques.
  • Vous entretenez des contacts avec la Faculté de théologie de l’Université de Berne.
  • Vous maintenez les contacts avec les communautés évangéliques et apportez des conseils en ce qui concerne les Églises libres.
  • Vous êtes l’interlocuteur ou l’interlocutrice des ministères pour toute question en matière de théologie, d’accompagnement spirituel et de droit ecclésiastique.
  • Vous vous intéressez au développement de nouvelles formes de cultes.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un doctorat en théologie, d’autres qualifications postdoctorales sont un atout.
  • Vous avez de l’expérience dans l’exercice du ministère pastoral.
  • Vous vous intéressez à façonner l’Église sur le plan théologique.
  • Le travail en réseau et l’élaboration de concepts n’ont pas de secret pour vous.
  • Vous êtes de langue maternelle allemande ou française avec de très bonnes connaissances (orales et écrites) de l’autre langue.

Nous vous offrons des conditions de travail et d’engagement respectueuses de votre vie familiale avec un temps de travail annuel flexible, un lieu de travail attrayant en ville de Berne, une équipe bien structurée et la possibilité de suivre une formation continue en rapport avec les tâches imparties.

Iwan Schulthess, conseiller synodal, tél. 079 799 20 03 (all.), ou Philippe Kneubühler, conseiller synodal, tél. 078 616 71 57 (fr.), se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples renseignements.

Veuillez faire parvenir votre candidature jusqu’au 18 août 2024 au service du personnel, bewerbung@refbejuso.ch. Les entretiens sont prévus durant la semaine 36.

www.refbejuso.ch

Eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100% (Lenk im Simmental)

Ab November 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir an der Lenk im Simmental

eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100%.

Am schönsten Talabschluss des Simmentals liegt die Kirchgemeinde Lenk mit rund 2400 Einwohnern, wovon 70% reformiert sind. Mitten im Dorfkern stehen Kirche und Pfarrhaus mit kompletter Infrastruktur. Nebst starkem Wintertourismus bietet das familienfreundliche Lenk im Sommer auch zahlreiche kulturelle Anlässe. Die Gottesdienste finden in unserer Kirche statt sowie monatlich im Alters- und Pflegeheim und im Sommer zwei- bis 3-mal in Form einer Bergpredigt und vor Weihnachten als «Püürtspredigt» im Oberried.

Unsere langjährige Pfarrerin möchte in Pension gehen und somit suchen wir ab November 2024 oder nach Vereinbarung eine jüngere, flexible und kontaktfreudige Persönlichkeit oder Pfarrfamilie, die sich tatkräftig in unserer Kirche einsetzen möchte.

Aufgaben

  • Gottesdienste, Kasualien, Seelsorge
  • Altersbetreuung im Altersheim und in der Gemeinde
  • KUW, Unterricht und Zusammenarbeit mit dem Team
  • Chinder-Chliche mit über 40 Kindern dreimal im Jahr mittwochs mit dem Team

Anforderungen

  • Sie verstehen es, die christlichen Werte zu leben und die biblische Botschaft auf zeitgemässe und verständliche Weise weiterzugeben
  • Sie suchen den Kontakt zur Bevölkerung und der Gemeindeaufbau liegt Ihnen am Herzen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Sie sind bereit zu einer guten Zusammenarbeit mit dem Kirchgemeinderat und den engagierten Mitarbeitenden

Wir bieten

  • Einen motivierten und kooperativen Kirchgemeinderat
  • Ein leistungsstarkes Pfarramtssekretariat zu 25 %
  • Ein grosszügiges Pfarrhaus mit separatem Eingang, welches auf Ihren Einzug frisch erweitert und renoviert wird
  • Eine Anstellung nach kantonal reformiert Bern-Jura-Solothurnischen Richtlinien

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. September an

Hans Walker, KGR Präsident, Rawilstrasse 9, 3775 Lenk, Hans.walker@kirchelenk.ch, Telefon 079 599 79 49

Und weitere Auskünfte erteilt gerne: Pfarrerin Theresa Rieder, 079 400 93 47

5 postes (60% à 80%) pour le service interparoissial de l’accompagnement des jeunes (SIAJ)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe environ 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN met au concours :

Cinq postes ministériels de 60% à 80% (pasteur-e, diacre ou laïc-que)
pour le service interparoissial de l’accompagnement des jeunes (SIAJ)
pour un total idéal de 3,4 EPT.
Les postes ne sont pas ouverts au job-sharing.

Le SIAJ est un service interparoissial nouvellement créé par le Synode au sein de l’EREN. Il a la responsabilité principale de mettre en place la catéchèse de l’adolescence pour les préadolescent-e-s et les adolescent-e-s, ainsi que la formation à l’animation catéchétique des jeunes (parcours de moniteur-trice-s) donnée par l’EREN.

Le SIAJ est également responsable de mener à bien une aumônerie des jeunes du secondaire II et III.

Les cinq postes doivent se comprendre en complémentarité; cela signifie que les cinq titulaires auront à assurer la mission du SIAJ dans sa globalité, sur un niveau interparoissial regroupant toutes les paroisses du canton. A ces cinq postes s’ajoutent des postes dits « de soutien » dotés de petits pourcentages (5%, 10%, max. 20%) pour faire le lien avec quatre secteurs interparoissiaux (Nord, Ouest, Centre-Sud, Est).

Des relais au sein des neuf paroisses de l’EREN se feront via les ministres en paroisse et les Conseils paroissiaux.

Le SIAJ est sous la direction du Conseil Synodal, dicastère jeunesse et famille, jusqu’à la constitution d’un organe de gouvernance indépendant et validé par le Synode. Il collabore avec les autorités paroissiales.

Activités principales :

En collaboration avec les bénévoles engagé-e-s pour la jeunesse au sein des paroisses de l’EREN, les ministres du SIAJ ont les responsabilités principales suivantes :

  • Organiser et animer les séquences catéchétiques, les groupes de jeunes, les week-ends et les camps pour les préadolescent-e-s (12 à 15 ans) et pour les adolescent-e-s (15 ans)
  • Conduire, accompagner et former les jeunes qui s’engagent à devenir moniteur-trice-s et qui suivent le cursus proposé par l’EREN pour devenir moniteur-trice-s de catéchisme
  • Mettre en œuvre et conduire l’aumônerie des jeunes en lien avec les écoles secondaires II et III et animer les deux lieux dédiés à la jeunesse à Neuchâtel et à la Chaux-de-Fonds
  • Organiser et célébrer les cultes jeunesse sur le territoire du canton (notamment culte de bénédiction et de confirmation) en collaboration avec les paroisses.
  • Créer le programme de catéchèse pour le territoire du canton et préparer les programmes spécifiques aux quatre secteurs
  • Rédiger les courriers et les inscriptions, établir et tenir à jour les listes et maintenir et re- nouveler le matériel catéchétique

Votre profil professionnel :

  • Expérience confirmée dans la catéchèse et l’accompagnement de jeunes
  • Formation ou expérience en pédagogie et/ou formation d’adulte
  • Connaissance de l’organisation scolaire neuchâteloise

Vos compétences :

  • Travailler en équipe et être autonome dans la réalisation des activités
  • Reconnaître l’intelligence collective
  • Capacité à vulgariser et synthétiser le contenu à transmettre
  • Sens de l’écoute active
  • Créatif-ve et pro-actif-ive
  • Conduire et animer un groupe
  • Etre organisé-e et savoir planifier des activités
  • Capacité dans la gestion de projet, administrative et comptable

Nous vous offrons :

  • Rejoindre une équipe et un service à construire avec l’entier des partenaires concernés
  • Un poste à responsabilité avec une large autonomie
  • Des conditions de travail attractives
  • Une ouverture à la formation continue et au perfectionnement professionnel.
  • Égalité salariale entre hommes et femmes

Les ministres retenu-e-s pour le poste qui sont actuellement au bénéfice d’un logement de fonction dans l’EREN peuvent le conserver. Notons que les directives sur les logements de fonction et l’aide au logement seront revues en 2025 par le Synode.

Entrée en fonction : 1er juillet 2025 (nomination en janvier 2025)

Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de Florian Schubert, pasteur et conseiller synodal, florian.schubert@eren.ch, tél. 079 883 00 44.

Votre dossier de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin jusqu’au 30 août 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à des candidatures internes à l’EREN.

Codirection du pôle (80-100 % par poste) avec des tâches spécialisées

Les Églises réformées Berne-Jura-Soleure sont une institution bilingue (all./fr.) de droit public et constituent la plus grande Église nationale de Suisse.

Le pôle Église comprend les champs d’activité suivants : travail de fond dans le domaine théologique, paroisses (conseil et formation), ministères, formation, cultes, et Église qui bouge.

Dans le cadre de la mise en œuvre de notre réorganisation, nous cherchons, pour le 1er décembre 2024 ou une date à convenir, deux personnalités douées d’une bonne résistance aux stress chargées de la

codirection du pôle (80-100 % par poste) avec des tâches spécialisées

En tant que responsable, vous faites partie de la conférence opérationnelle (élargie), qui veille à la coordination au sein des services généraux de l’Église.

La tâche de direction représente environ la moitié du temps de travail. Vous accomplirez des tâches spécialisées dans l’un des axes prioritaires suivants :

Culte
Vos missions
Vous conseillez les paroisses pour les questions concernant le culte
Vous vous intéressez au développement de nouvelles formes de cultes
Vous collaborez avec des services externes pour les questions liturgiques		Paroisses
Vos missions
Vous conseillez les paroisses et êtes leur interlocuteur ou interlocutrice pour les demandes d’ordre organisationnel et opérationnel
Vous êtes responsable de la promotion et du développement de la formation des adultes en Église
Votre profilVotre profil
Vous êtes une théologienne ou un théologien consacré ayant une expérience du ministère pastoral
Vous nourrissez de l’intérêt pour la thématique du culte
Vous avez des connaissances avérées dans le domaine de la liturgie et de la musique d’église		Vous être titulaire d’un brevet fédéral de formateur ou formatrice
Vous apportez votre expérience dans le contexte ecclésial
Vous connaissez bien les services numériques et les formats de formation
Vos tâches de direction
Rôle d’interface entre le stratégique et l’opérationnel
Coordination et mise en réseau avec les autres secteurs spécialisés au sein du pôle
Planification des ressources
Coaching et accompagnement des collaboratrices et collaborateurs
Votre profil
Expérience ou intérêt pour la direction participative et au sein d’équipes organisées de façon autonome.
Vous êtes une personnalité loyale, empathique, capable de travailler en équipe et ayant un grand sens de la responsabilité personnelle.
Vous vous intéressez aux préoccupations et aux tâches de l’Église nationale réformée.
Vous maîtrisez l’expression orale et écrite en allemand et en français.

Nous vous offrons

  • Des tâches variées vous donnant l’opportunité de participer au développement du pôle Église
  • Un lieu de travail au bord de l’Aar dans la ville de Berne
  • Des conditions de travail et d’engagement respectueuses de votre vie familiale.

Merci d’envoyer votre candidature (en tant qu’équipe ou individuelle) d’ici le 12 août 2024 au service du personnel, bewerbung@refbejuso.ch. Les entretiens sont prévus durant la semaine 34.

Iwan Schulthess, conseiller synodal, tél. 079 799 20 03 (all.) ou Philippe Kneubühler, conseiller synodal, tél. 078 616 71 57 (fr.) se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples renseignements.

www.refbejuso.ch

La Cascade

Lieu d’écoute et d’accompagnement thérapeutique à Renens

Poste à temps partiel

La Cascade offre un espace thérapeutique de qualité professionnelle avec une ouverture à la dimension spirituelle, en toute liberté. Elle agit dans un cadre ouvert et respectueux des démarches individuelles conformément à sa charte déontologique. Elle s’adresse à toute personne quelles que soient ses convictions, sans prosélytisme. Elle est reconnue par l’Eglise réformée vaudoise (EERV) qui la soutient.

Le profil particulier de ce poste comporte deux aspects, l’un théologique et spirituel, l’autre thérapeutique et d’accompagnement.

Nous recherchons donc une collaboratrice ou un collaborateur avec une double formation théologique et thérapeutique reconnue officiellement.

  • Pasteur·e, diacre ou animatrice ou animateur d’Église avec formation thérapeutique reconnue.
  • Thérapeute (art-thérapeute, psychothérapeute ou équivalent) avec formation théologique réformée (UNIL, séminaire de culture théologique).

Taux d’occupation : 20 %

Salaire :                    Conforme à la grille salariale de l’EERV.

Postulations :          Jusqu’au 30 septembre 2024.

Début d’activité :    De suite ou à convenir.

Lieu de travail :        Locaux de La Cascade, Rue de l’Industrie 2, 1020 Renens.

Il est possible que ce lieu se déplace à 1024 Ecublens au début 2025.

Pour toute information :   Yves Dénéréaz, 079 575 48 35 ou yves.denereaz@gmail.com

Les postulations sont à adresser à François de Charrière, président du Comité, chemin des Chantres 21, 1025 St-Sulpice ou francois.de-charriere@eerv.ch

Ministre de paroisse (100 %)

Lieu :   Paroisse de Terre sainte – Céligny (Région 1 – la Còte )
Échéance de postulation : 01.09.2024 
Obligation de résidence : non

Mission / raison d’être du poste

Entretenir et amplifier la vie communautaire et la dynamique paroissiale, en équipe avec la pasteure en place, le Conseil paroissial et les équipes de bénévoles, dans une paroisse aux nombreuses activités. Porter l’annonce de l’Évangile, au culte et dans la vie quotidienne.

Dans une région très internationale, de nombreuses familles sont présentes avec notamment 42 enfants au culte de l’enfance. Dans ce domaine comme dans d’autres, le Conseil identifie des potentiels de croissance, à partir d’une base d’activités variées et d’une vie communautaire intergénérationnelle forte.

Collaboration active avec l’Institut œcuménique de Bossey, centre de formation du Conseil Œcuménique des Églises. La paroisse comprend la commune genevoise de Céligny et est donc également liée à l’Église protestante de Genève.

Travail en région qui s’intensifie au rythme du changement organisationnel en cours dans l’EERV (rapprochement de paroisses,…)

Descriptif / activités

  • Assurer cultes et actes ecclésiastiques en alternance avec la collègue ;
  • Contribuer au développement de la vision pour la paroisse et à sa mise en pratique ;
  • Visites, pastorale de proximité, accompagnements de personnes, attention portée au renouvellement des équipes de bénévoles ;
  • Animation d’activités, reprise d’activités existantes et création de nouvelles ;
  • Liens oecuméniques avec les autres communautés présentes sur le territoire de la paroisse ;
  • Part de temps consacrée à la contribution active aux tâches régionales ;
  • Accompagnement du changement organisationnel en cours.

Exigences / attentes

  • Goût pour le travail avec les familles, pour l’intergénérationnel ;
  • Goût pour la prédication ;
  • Capacité à travailler en équipe avec collègue et bénévoles de la paroisse et de la région ;
  • Capacité à porter la vie communautaire et son renouvellement ;
  • Anglais, un plus.

Votre dossier de postulation (format PDF) est à envoyer par email à etienne.dollfus@eerv.ch, ainsi qu’en copie à l’ORH (claudia.bezencon@eerv.ch). 

  • CV (1 page)
  • Note thématique :
    – Quelles sont les raisons de votre postulation ? (max. 10 lignes)
    – Comment comprenez-vous les enjeux de ce poste ? (max. 1 page)
    – Au terme de votre première année dans ce poste, que souhaiteriez-vous avoir réalisé ? (max. ½ page)
    – Dans notre région, que signifierait pour vous concrètement coopérer ? (max. ½ page)

Renseignements : Étienne Dollfus, coordinateur Région 1 La Côte, 077 421 60 70, etienne.dollfus@eerv.ch

Paroisse de la Neuveville | Poste pastoral à 100%

Souhaitant diversifier son activité pour mobiliser des publics différenciés, la Paroisse protestante de la Neuveville (REFBEJUSO) met un poste de pasteur-e au concours. En étroite collaboration avec un Conseil de paroisse enthousiaste et volontaire, le-a pasteur-e travaillera à assurer des activités traditionnelles, tout en élaborant des événements ou des projets communautaires avec de nouveaux partenaires.

La personnalité et la motivation du-de-la candidat-e étant prioritaires, le taux d’activité et la date d’entrée en fonction sont à discuter.

Mission
1. Assurer des tâches paroissiales traditionnelles (cultes, actes pastoraux, accompagnements).
2. Co-construire des événements et des projets avec des publics intéressés par la vie spirituelle mais ne se retrouvant pas dans les formes ecclésiales usuelles.

Profil
Pasteur-e consacré-e reconnu-e par REFBEJUSO
Aptitude sociale et relationnelle avérée
Intérêt pour les personnes et leur devenir
Capacité de relier la théologie aux réalités de la vie
Capacité de collaborer et de mobiliser
Ouverture (oecuménisme, personnes non confessantes)

Conditions
Un contrat de durée indéterminée (salaire selon barème REFBEJUSO)
Une cure confortable et bien située
Un temps de travail flexible
Une ambiance de travail stimulante et ouverte
Une dynamique de recherche-action (intégrant échecs et succès)
Une infrastructure et des partenaires fiables (secrétariat, organiste, concierges, animateur-trice-s jeunesse, collègue pasteur-e)

Taux d’activé
100% (ou à discuter)
Le poste peut être partagé, voire complété par l’engagement d’une autre personne à temps partiel. La desserte d’un Établissement médico-social (EMS) doit être discutée dans le cadre de la répartition des forces au sein de l’équipe ministérielle.

Entrée en fonction dès que possible (à convenir ensemble)

Postulation
Le délai de postulation est fixé au 15 août 2024.
Le dossier (offre de service, CV mentionnant deux personnes de référence, certificats et diplômes) est à faire parvenir à l’adresse suivante : Paroisse réformée évangélique, A l’attention de Pascal Aegerter, Grand Rue 13, 2520 La Neuveville, info@paref2520.ch

Renseignements
Pascal Aegerter, président du Conseil de paroisse, +41 79 968 00 57
André Klopfenstein, Responsable RH de la paroisse, +41 79 415 74 04