Archives de catégorie : Berne-Jura (BeJuSo – USBJ)

Les annonces de l’Union synodale Berne-Jura des Églises réformés Berne-Jura-Soleure.

Pasteur-e dans la paroisse de Rondchâtel (60% à 80%)

La Paroisse réformée de Rondchâtel, qui réunit les villages de Péry, La Heutte, Orvin, Frinvillier, Vauffelin, Plagne et Romont se veut ouverte à tout un chacun dans le respect des différences et des convictions. Elle désire promouvoir des activités de qualité et est soucieuse de mener à bien des projets novateurs. Elle a à cœur de valoriser des liens oeucuméniques. Le catéchisme se répartit entre catéchètes professionnels, bénévoles et pasteurs. Dans le but de garantir, de développer et d’améliorer le catéchisme du cycle 3 (9H, 10H et 11H), une collaboration dynamique et fructueuse a lieu avec la paroisse de Bienne francophone. Les cultes accompagnés musicalement par des organistes talentueux sont célébrés dans les trois églises que compte la paroisse.

Nous recherchons pour le 1.07.2020 un-e pasteur-e pour un taux de 60% à 80%.

Profil recherché :
• Pasteur-e consacré-e et/ou reconnu-e par les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure
• Esprit communicatif, capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer
• Catéchisme et compétence pour l’éveil à la foi et le culte de la petite enfance
• Volonté d’entretenir des liens œcuméniques
• Intérêt pour la vie culturelle, associative locale et pour l’organisation d’évènements
• Intérêt au travail avec la jeunesse
• De l’aisance avec les outils informatiques

Responsabilités :
• Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques dans les trois églises de la paroisse
• Visite de personnes et famille selon les besoins
• Préparation de rencontres
• Participation à diverses activités de la paroisse

Lieu de résidence (obligation de résidence) :
• logement de fonction et locaux de service dans une des cures de la paroisse.

Nous offrons :
• Une paroisse vivante et engagée
• Trois beaux lieux de culte et deux centres paroissiaux modernes et bien équipés
• Une équipe dynamique
• Un salaire correspondant au barème en vigueur de l’Eglise réformée évangélique de Berne
• De réelles possibilités de concrétiser des projets

L’équipe des ministres locaux se compose de deux postes de pasteur représentant une dotation de postes pastoraux de 160%.

Postulations : le dossier complet de candidature est à envoyer jusqu’au 10 décembre 2019 à : Paroisse de Rondchâtel, Rue du Collège 12, 2603 Péry ou par email : contact@paroisse-rondchatel.ch

Renseignements :
• le site internet de la paroisse réformée de Rondchâtel : www.paroisse-rondchatel.ch
• la présidente de la paroisse Véronique Grosjean, +41 (0) 79 359 42 57, veronique.grosjean@bluewin.ch
• le pasteur Daniel de Roche, +41 (0) 79 337 50 76, danielderoche@bluewin.ch
• le pasteur Gilles Bourquin, +41 0() 79 280 20 16, gbourquin@bluewin.ch

Animateur ou animatrice de paroisse dans le Jura (poste à 60%)

Afin de développer et de dynamiser la vie de l’Église, l’Église réformée évangélique de la République et canton du Jura met au concours un poste

d’animateur ou animatrice de paroisse (poste à 60%)

Intégré-e et en collaboration avec l’équipe pastorale de la paroisse de Porrentruy, l’animateur ou l’animatrice aura à cœur de proposer, de mettre en action et d’accompagner les activités, pour les jeunes et les groupes composant la paroisse.
Disponible et créatif, il-elle sera à l’aise avec les outils modernes de communication.
De par ses fonctions, il-elle sera intégré-e à la pastorale cantonale du Jura et à la commission de jeunesse cantonale.
Lieu de travail : Porrentruy
Confession : protestante
Formation : animateur-trice avec formation biblique ; catéchète professionnel-le, diacre serait un plus.
Horaires : irréguliers, soirs et week-ends
Salaire : selon échelle en vigueur
Entrée en fonction : à convenir

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du secrétariat cantonal de l’Église réformée, tél. 032/422 86 66.
Les postulations sont à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, jusqu’au 24 septembre 2019
Le Conseil de l’Église

Animatrice ou animateur de jeunesse (poste à 60%)

L’Arrondissement du Jura des Eglises Reformées Berne-Jura-Soleure met au concours un poste d’

Animatrice – animateur de jeunesse pour la région Sud, à savoir Lac-en-Ciel (Nods, Diesse, La Neuveville), Bienne française et Rondchâtel (Poste à 50% région Sud + 10 % Arrondissement)

Salaire : barème de l’Office du personnel du Canton de Berne, classe de traitement 17
Entrée en fonction : 1er septembre 2019 ou à convenir
Domaines d’activités : Participation à la planification et à l’animation des activités jeunesse en collaboration avec les différents partenaires paroissiaux et régionaux
Ce que nous offrons : Une activité intéressante et variée
Ce que nous demandons : Une capacité de stimuler et soutenir les activités de jeunesse des paroisses, autant dans le relationnel que dans l’organisationnel;
Un attachement à l’Evangile tel qu’il est transmis dans l’Eglise réformée.

Compétences requises : Formation dans les domaines de l’animation socio-culturelle ou formation équivalente.

Des informations plus complètes, ainsi que le cahier des charges d’animatrice – animateur, se trouvent sous la rubrique « Offre d’emploi », sur le site du Synode jurassien : www.synode-jurassien.ch

Postulation : uniquement par voie électronique à : csj.admin@bluewin.ch, jusqu’au 9 août 2019

Responsable du secteur de la Catéchèse (H/F) 80 – 100%

Dans les trois cantons de leur ressort territorial, les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure comptent près de 600’000 membres répartis dans plus de 200 paroisses. Le secteur de la Catéchèse accompagne et soutient les paroisses dans la mise en œuvre de leur mission dans le domaine de la formation religieuse et de l’accompagnement des enfants, des jeunes et des familles. Les prestations proposées sont pour l’essentiel centrées sur les besoins des pouvoirs publics et des collaboratrices et collaborateurs des paroisses. Le secteur comprend deux services spécialisés, le «service de la formation catéchétique» et le service «Formation continue et conseil catéchèse» ainsi que les médiathèques ecclésiales.

Suite au départ en retraite de l’actuelle titulaire du poste, nous cherchons au 01.06.2020 un-e

Responsable du secteur de la Catéchèse (H/F) 80 – 100%

Vous êtes directement subordonné-e au conseiller synodal, chef du Département et dirigez l’un des deux services spécialisés «Formation catéchétique» ou «Formation continue et conseil catéchèse».

Vos tâches:
Dans votre fonction, vous dirigez 11 collaboratrices et collaborateurs de langues allemande et française
Vous élaborez des documents de décision à l’attention du Conseil synodal
Vous représentez le secteur dans des instances cantonales, nationales et œcuméniques
En tant que responsable du service de la formation catéchétique, vous êtes responsable au niveau ecclésial et théologique de la filière de formation initiale et continue RefModula et de son développement
Vous assurez un mandat d’enseignement dans le cadre de la formation initiale et continue RefModula
En tant que responsable du service spécialisé «Formation continue et conseil catéchèse», vous conseillez les pouvoirs publics et les enseignants pour la mise en œuvre de la catéchèse et êtes responsables des prestations de formation continue proposées par le secteur de la catéchèse.

Votre profil :
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de niveau master, de préférence en théologie avec une spécialisation en pédagogie religieuse, et avez achevé une formation continue dans le domaine de la formation des adultes.
Vous avez le sens de l’organisation et démontrez un haut niveau de compétence sociale.
Vous avez les qualifications et l’expérience requises dans la gestion d’un service.
Vous apportez vos qualités et votre expérience de l’enseignement (catéchèse, enseignement pour adultes).
Vos compétences en matière de conseil sont fondées sur une approche systémique et orientée solution.
Vous maîtrisez parfaitement l’expression écrite et orale en langue allemande et avez une très bonne maîtrise de la langue française (C1)
Vous vous identifiez aux valeurs de notre organisation et êtes membre d’une Eglise affiliée à la Fédération des Eglises protestantes de Suisse ou de la Communion d’Eglises protestantes en Europe.

Nous vous offrons une activité intéressante et variée dans un cadre agréable avec des horaires souples et des conditions de travail attrayantes, attentives à votre vie familiale et soucieuses d’égalité. Votre rétribution correspond à la classe 24 de l’échelle cantonale des traitements.

Nous nous réjouissons de prendre connaissance du dossier de candidature de toutes celles et ceux qui se sentent appelés à ce poste, dossier que vous adressez d’ici au 1er août 2019 au service du Personnel des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure, case postale, 3000 Berne 22, ou par courrier électronique à bewerbung@refbejuso.ch.
La pasteure Pia Moser, responsable du secteur de la catéchèse est à votre disposition pour tout renseignement complémentaire, Tél. 031 340 24 62.
www.refbejuso.ch/strukturen/katechetik; www.refmodula.ch; www.kirchliche-bibliotheken.ch; www.cate.ch

Animateur – trice de jeunesse et de paroisse (poste à 50%) dans les Franches-Montagnes

Afin de développer la participation des jeunes et des famille à la vie de l’Église, nous mettons au concours un poste d’

ANIMATEUR-TRICE DE JEUNESSE ET DE PAROISSE A 50%

(une personne est pressentie pour le poste)

Il s’agira de se mettre au service de la communauté protestante des Franches-Montagnes, de collaborer avec la pasteure et le conseil de paroisse ainsi que d’assurer un lien avec l’animation cantonale de jeunesse de notre Église. Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers, soir et week-end.

Confession : protestante
Formation : diacre ou catéchète professionnelle ou formation jugée équivalente
Salaire : selon échelle des traitements
Entrée en fonction : 1er octobre 2019 ou à convenir

De plus amples informations peuvent être obtenues auprès du Secrétariat cantonal de l’Église réformée, tél. 032/422 86 66.
Les postulations sont à adresser au Conseil de l’Eglise réformée évangélique de la République et Canton du Jura, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont jusqu’au 15 juin 2019.

un ou une organiste titulaire à St-Imier (poste à 40%)

La Paroisse réformée évangélique de St-Imier cherche pour le 1er février 2021

un ou une organiste titulaire (poste à 40%)

Orgue à traction mécanique de St-Martin 1986/Peter Wells (GB) 2010, IV/P/43

Formation exigée : master en orgue ou titre équivalent

Le règlement du concours, le profil du poste et les exigences qui lui sont liées, le cahier des charges, ainsi que la présentation de l’orgue et de la collégiale peuvent être consultés sur le site de la paroisse de St-Imier (https://www.referguel.ch/paroisses/saint-imier/) sous l’onglet « poste d’organiste ».

D’autres renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Maurice Baumann, président de la commission de nomination, tél. 032 941 56 81 ou 078 402 92 82

Les offres de service sont à adresser à la paroisse réformée de St-Imier sous la forme d’une lettre de motivation, accompagnée d’un CV et d’une copie des diplômes, par voie électronique au format PDF (paroisse.st-imier@hispeed.ch) jusqu’au 15 août 2019.

Pasteur ou pasteure à 100% (80% + 20% pour l’aumônerie des homes) dans la paroisse de St-Imier et le syndicat des paroisses de l’Erguël

St-Imier, « Terre d’énergies ». C’est dans cette dynamique que la paroisse réformée évangélique de St-Imier a à cœur de développer ses activités.
St-Imier, dynamique, offre toutes les commodités souhaitées comme une gare CFF, des commerces et services locaux développés, des écoles, des infrastructures sportives pour tous les goûts. Au pied du Chasseral, les amateurs de grand air seront conquis par les possibilités de randonnées, été comme hiver, par les pistes de ski et de ski de fond.
St-Imier, énergique, aussi dans le domaine culturel et associatif. La région de l’Erguël dispose d’un très important patrimoine culturel et touristique ainsi que d’une industrie florissante.

La paroisse de St-Imier fait partie du syndicat des paroisses réformées de l’Erguël. Ces paroisses ont pour but commun de marquer la présence de l’Église auprès des habitants de la région de l’Erguël par la proclamation de l’Évangile et par le service.
Le syndicat regroupe les paroisses de La Ferrière, Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Courtelary-Cormoret, Corgémont-Cortébert et Sonceboz-Sombeval. Les paroisses collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle, ainsi que des cultes en commun et le tournus de permanences pour les services funèbres.

La paroisse de St-Imier met au concours un poste de

Pasteur ou pasteure à 100% (80% de poste pastoral + 20% pour l’aumônerie des homes de la localité)

Profil recherché :
Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Eglises réformées Berne–Jura–Soleure
Collaboration active avec les équipes de bénévoles et les autres professionnels
Personnalité dynamique, curieuse et dotée d’un bon sens pratique
Personnalité soucieuse de cultiver les liens de proximité
Intégration dans la vie locale, culturelle et associative
Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains.

Pour l’aumônerie des homes :
Certificat CPT ou équivalent. Possibilité de le faire en cours d’emploi.

Responsabilités :
Offrir une présence pastorale et une visibilté de l’Église à la population de St-Imier, en particulier les jeunes familles et les personnes de 25-50 ans
Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation du Syndicat (participation au tournus des permancences de services funèbres, célébrations de cultes communs, etc.)
Développer l’offre de célébrations musicales
Animer les rencontres locales de l’Éveil à la foi et du Cycle 1 (6-10 ans)
Prendre la responsabilité et développer les mandats confiés par le syndicat, selon les intérêts et compétences de la personne engagée.

Pour l’aumônerie des homes :
Célébrer des cultes dans les établissements concernés
Visiter les résidents
Accompagner les familles et le personnel soignant
Participer aux rencontres de la Commission d’aumônerie des homes.

Nous offrons :
Une vie communautaire riche et conviviale
Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et dynamique
Un conseil de paroisse attentif
Une équipe profesionnelle paroissiale composée d’une secrétaire de paroisse chargée aussi de l’animation et des visites auprès des plus de 50 ans, d’un organiste titulaire, d’un gestionnaire comptable et d’un concierge-sacristain
Un appartement de fonction à la cure de St-Imier ainsi qu’un bureau équipé dans le même immeuble
Conditions salariales selon les barèmes du canton de Berne.

Remarque : une attention particulière sera portée sur la complémentarité de l’équipe ministérielle du syndicat.

Entrée en fonction : 1er décembre 2019 ou à convenir.

Renseignements : auprès de Mme Françoise Zwahlen Gerber, présidente du Conseil de paroisse, +41 32 941 56 13 ou de la pasteure Laure Devaux Allisson pour le syndicat, laure.devaux@referguel.ch ou +41 76 438 02 09.

Postulations : le dossier complet de candidature est à envoyer par courrier électronique à st-imier@referguel.ch, à l’attention de la présidente du Conseil de Paroisse de St-Imier, Mme Françoise Zwahlen Gerber, avant le 31 octobre 2019.

www.referguel.ch

Pasteur ou pasteure à 80% dans la paroisse Courtelary – Cormoret et le syndicat des paroisses de l’Erguël (BE)

Travailler et résider à la campagne, tout en profitant des commodités de la ville toute proche ? C’est ce que vous offre la paroisse de Courtelary-Cormoret ! Notre village dispose des commodités usuelles que l’on peut souhaiter : gare CFF, commerce local développé, écoles enfantine, primaire et secondaire, médecins généralistes et médecins dentistes.
Tout proche de Courtelary, vous trouverez des équipements sportifs importants, terrain de football, piscine ouverte et en plein air. Durant l’hiver, à 10 minutes de votre lieu de résidence, vous avez la possibilité de profiter d’un important domaine skiable.
La région de l’Erguël propose une vie culturelle et associative riche. Elle dispose d’un très important patrimoine culturel et touristique ainsi que d’une industrie florissante.

La paroisse de Courtelary-Cormoret fait partie du syndicat des paroisses réformées de l’Erguël. Ces paroisses ont pour but commun de marquer la présence de l’Église auprès des habitants de la région de l’Erguël par la proclamation de l’Évangile et par le service.
Le syndicat regroupe les paroisses de La Ferrière, Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Courtelary-Cormoret, Corgémont-Cortébert et Sonceboz-Sombeval. Les paroisses collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle, ainsi que des cultes en commun et le tournus de permanences pour les services funèbres.
Le site www.referguel.ch permet d’en saisir la structure.

La paroisse de Courtelary-Cormoret met au concours un poste de

Pasteur ou pasteure à 80%.

Profil recherché :

Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
Collaboration active aussi bien avec les équipes de bénévoles que les collègues pasteurs et catéchètes professionnelles
Compétence et intérêt à faire vivre l’Éveil à la foi et le culte de la petite enfance (Cycle 1, 6-10 ans)
Intérêt pour la vie culturelle, associative locale et pour l’organisation d’évènements
Facilité de contact et ouverture d’esprit
Afin de cultiver les liens avec les habitants alémaniques de la paroisse, parler l’allemand est un atout
Volonté d’entretenir des liens œcuméniques.

Responsabilités :
Cultiver les liens de proximité avec les habitants de Courtelary et Cormoret
Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation du syndicat
Animer les rencontres de l’Éveil à la foi et du Cycle 1 (6-10 ans) dans la paroisse
Prendre la responsabilité et développer les mandats confiés par le syndicat selon les intérêts et compétences de la personne engagée.

Nous offrons :
Une vie communautaire riche et conviviale
Un engagement varié au sein d’une équipe dynamique
Un appartement de fonction à la Cure à Courtelary entièrement rénové
Un bureau indépendant à la maison de paroisse à Courtelary
Des outils informatiques performants
Conditions salariales basées sur la politique salariale du canton de Berne.

Remarques : une attention particulière sera portée sur la complémentarité de l’équipe des professionnels du syndicat.

Entrée en fonction : 1er novembre 2019 ou à convenir.

Renseignements : Pour la paroisse, auprès de M. Philippe Hauri, président du Conseil paroissial, +41 79 271 99 10. Pour le syndicat, auprès de la pasteure Laure Devaux Allisson, laure.devaux@referguel.ch ou +41 76 438 02 09.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer au président Conseil de Paroisse de Courtelary-Cormoret, M. Philippe Hauri, Case postale 38, 2608 Courtelary ou par courrier électronique à philippe.hauri@bluewin.ch, avant le 31 mai 2019.