Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Afin d’assurer le développement d’une dynamique jeunesse 13-25 ans, l’Église évangélique réformée du canton de Vaud (EERV) recherche pour son Service Formation et Accompagnement, un·e

Animateur·trice d’Eglise de Pôle Jeunesse à 50%

Mission générale du poste :

L’animateur·trice du Pôle Jeunesse veille, en s’inscrivant dans la dynamique du dispositif Jeunesse de l’EERV, au sein d’une équipe, à entretenir et à créer des liens avec les 13-25 ans dans la région de Morges-Aubonne, pour les accompagner, les former dans leur développement personnel, social et spirituel et les responsabiliser autour de projets de groupe.

Activités et responsabilités :

  • Développer des contacts avec la jeunesse, hors réseau ecclésial et avec les acteurs sociaux de la région.
  • Proposer des camps, journées, formations et animations pour les 13-25 ans en collaboration avec deux collègues pasteur·e·s,
  • Accompagner l’association des Jeunes Protestants (JP) de la région de Morges-Aubonne.
  • Faire connaître et rendre visible les activités du Pôle Jeunesse en collaborant avec l’office de l’information et de la communication de l’EERV, avec les réseaux sociaux, avec les moyens de communication des communes et des associations locales.
  • Collaborer avec les pôles régionaux Enfance-Familles et Solidarité sur des projets communs.

Conditions d’exercice de l’activité :

  • Vous êtes au bénéfice d’un niveau ES ou un Master universitaire ou HES dans les sciences humaines, la santé ou le social ainsi que 5 ans d’expériences professionnelles si possible en lien avec la jeunesse. Vous êtes prêt·e à suivre le Séminaire de culture théologique (30 samedis sur 2 ans auprès de Cèdres Formation à Lausanne).
  • L’avenir des jeunes, le renforcement de leur autonomie, de leur esprit solidaire et la construction d’un monde meilleur avec eux vous tiennent à cœur. La vie communautaire, la vie de camp et les collaborations avec les jeunes vous stimulent.
  • Votre rigueur en matière d’organisation, d’encadrement et de sécurité vous permet d’envisager des projets, voyages et aventures sereinement.
  • Vos capacités d’écoute et d’attention aux situations sont reconnues, tout comme votre force de propositions et votre expérience en gestion de projets.
  • Vous avez une bonne capacité à collaborer et à travailler en équipe.
  • Vous entrez facilement en relation et vous maîtrisez les outils web et réseaux sociaux, tout en respectant une éthique irréprochable.
  • Vos convictions personnelles entrent en résonnance forte avec la mission du poste et avec les valeurs de l’Eglise réformée.

Exigences : permis de conduire et flexibilité dans les horaires.

Nous vous offrons :

  • Un cadre de travail varié et dynamique dans des collaborations stimulantes.
  • Une formation continue et un coaching régulier.
  • Un cadre de travail selon la CCT de l’EERV.

Lieu de travail: Région Morges-Aubonne de l’EERV.

Nous attendons un dossier complet dans un seul document PDF d’ici au 31 mai 2022, à envoyer à l’Office des ressources humaines, Anne-Sophie Rouvé, anne-sophie@rouve.ch

Renseignements auprès de Monsieur Marc Rossier, pasteur, au 021 331 21 68

Entrée en fonction : à définir.

Afin d’assurer le développement d’une dynamique jeunesse 13-25 ans, l’Église évangélique réformée du canton de Vaud (EERV) recherche pour son Service Formation et Accompagnement, un·e

Animateur·trice d’Eglise, diacre ou pasteur·e
pour les 13 à 25 ans, à 50%

Mission générale du poste :

Vous entretenez et créez des liens avec les 13-25 ans dans la région Lavaux. Vous les accompagnez, les formez dans leur développement personnel, social et spirituel et les responsabilisez autour de projets de groupe.

Activités et responsabilités :

  • Accompagner et coacher le groupe de Jeunes Protestants (JP) de la région
  • Prospecter et développer un réseau jeunesse dans la région
  • Développer des projets d’entente avec le coordinateur cantonal et le Conseil Régional pour mettre des jeunes de la région en contact avec la dynamique jeunesse de l’EERV

Plus concrètement, votre quotidien s’organise autour des activités suivantes :

  • Organiser et conduire des week-ends et des camps pour les 10 et 11 H, en lien avec les principes de la foi chrétienne, avec l’aide de collègues de paroisse et surtout en collaboration avec des jeunes animateurs et animatrices de camps de catéchisme (JACK).
  • Soutenir et accompagner le groupe JP sur des thématiques existentielles en lien avec la foi réformée.
  • Suivre et encourager la chorale Gospel (PIG) des jeunes de la région et s’impliquer dans l’organisation du Week-end Gospel (WeGo) cantonal.
  • Soutenir, suivre et former des jeunes bénévoles qui souhaitent s’engager et se responsabiliser dans l’EERV. Notamment les JACK A (dès 14 ans) et JACK B (dès 17 ans).
  • Valoriser et visibiliser les activités de la jeunesse de Lavaux dans les médias et sur les réseaux sociaux, en collaboration avec l’Office de l’Information-communication.
  • Collaborer avec les pôles régionaux Enfance-Familles et Solidarité sur des projets communs
  • Se former de façon continue en bénéficiant d’offres spécifiques de l’Office Protestant de la Formation, également dans le domaine Jeunesse+Sport Sport de camp / Trekking.
  • Planifier et gérer les ressources financières et les locaux mis à disposition.

Conditions d’exercice de l’activité :

  • Vous êtes au bénéfice d’un niveau ES ou un Master universitaire ou HES dans les sciences humaines, la santé ou le social, de 5 ans d’expériences professionnelles et êtes prêt·e à suivre le Séminaire de culture théologique (30 samedis sur 2 ans auprès de Cèdres Formation à Lausanne)
  • L’avenir des jeunes, le renforcement de leur autonomie, de leur esprit solidaire et la construction d’un monde meilleur avec eux vous tiennent à cœur. La vie communautaire, la vie de camp et les collaborations avec les jeunes vous stimulent.
  • Votre rigueur en matière d’organisation, d’encadrement et de sécurité vous permet d’envisager des projets, voyages et aventures sereinement.
  • Vous entrez facilement en relation et vous maîtrisez les outils web et réseaux sociaux, tout en respectant une éthique irréprochable.
  • Vos convictions personnelles entrent en résonnance forte avec la mission du poste et avec les valeurs de l’EERV.

Exigences : permis de conduite et flexibilité dans les horaires.

Nous vous offrons :

  • Un cadre de travail varié et dynamique dans des collaborations stimulantes.
  • Une formation continue et un coaching régulier
  • Un cadre de travail selon la CCT de l’EERV

Lieu de travail: Lutry et région des 5 paroisses de la région Lavaux de l’EERV.

Nous attendons un dossier complet dans un seul document PDF d’ici au 31 mai 2022, à envoyer à l’Office des ressources humaines, Anne-Sophie Rouvé, anne-sophie@rouve.ch

Renseignements auprès de Monsieur Marc Rossier, pasteur, au 021 331 21 68

Entrée en fonction : à convenir.

Paroisse d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Aumônier-ère à 15% pour le Cycle d’orientation

Vous aimez particulièrement le travail avec les adolescents (12-15 ans),
Vous avez une capacité d’écoute et d’entregent remarquable,
Vous êtes porté-e par une foi réformée-évangélique lumineuse,
Vous ne concevez l’appel au discipulat (Matthieu 28.18-20) qu’au travers de la liberté individuelle,
Vous fourmillez de projets pour rejoindre les jeunes sans prosélytisme,
Vous êtes à l’aise dans le travail d’équipe oecuménique (catholique),
Vous êtes à l’aise en milieu scolaire et prêt-e à vous intégrer dans une équipe pédagogique,
alors vous êtes la personne que la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac recherche pour son poste de

AUMÔNIER-ÈRE À 15%
pour le Cycle d’Orientation (CO) d’Estavaye
r-le-Lac (Fribourg)

Nous recherchons une personne (homme ou femme) ayant
• une vocation en faveur des adolescents
• un bagage théologique (formation pastorale ou diaconale, HET-Pro ou École biblique, voire formation d’animateur-trice social-e ou formation jugée équivalente si bagage théologique confirmé)
• et si possible une formation à l’écoute et au travail avec les adolescents pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe des aumôneries œcuméniques des 3 CO de la Broye fribourgeoise et en particulier avec la direction et l’équipe pédagogique du CO d’Estavayer-le-Lac (Fribourg).

Nous offrons un cadre de travail moderne, l’appui de la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la direction du CO d’Estavayer-le-Lac, une équipe d’aumônerie demanderesse de relations œcuméniques, une équipe d’enseignants de religion réformée en attente de collaboration, une rémunération selon les tabelles de l’État de Fribourg, la possibilité de formation continue dans le cadre de l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg, voire de l’Office protestant de formation (OPF).
Date d’entrée en fonction : 1er août 2022
Pour tout complément d’information, veuillez contacter le pasteur Stefan Wild, 026 664 04 49, 078 879 73 81, pasteur.wild@bluewin.ch.
Votre dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et copie de vos certificats et titres est à envoyer au pasteur Stefan Wild à Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac, route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac ou par courriel d’ici au vendredi 13 mai 2022.

Une secrétaire ou un secrétaire à 40%

La paroisse réformée de Neuchâtel recherche

une secrétaire ou un secrétaire à 40%

La personne titulaire du poste gère d’une manière autonome le secrétariat de paroisse. Elle collabore étroitement avec l’équipe ministérielle (colloque) et le Bureau du Conseil paroissial. Elle soigne particulièrement les contacts.

Votre profil:

  • CFC d’employé-e de commerce ou titre équivalent
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Très bonne rédaction en français
  • Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, écoute, sens de l’accueil
  • Intérêt pour la vie paroissiale et communautaire

Vos tâches:

  • Gestion administrative de la paroisse
  • Gestion de la correspondance
  • Rédaction de textes, flyers
  • Gestion du site Internet de la paroisse
  • Réponse aux demandes concernant la vie paroissiale (téléphone et courriels)

Vos avantages:

  • Grande indépendance dans l’organisation du travail
  • Nombreux contacts
  • Travail varié
  • Lieu de travail au centre ville

Les conditions de travail et salariales sont celles de l’EREN.

Entrée en fonction le 8 août 2022 ou à convenir.

Les postulations sont à adresser jusqu’au 13 mai 2022 à:
Paroisse réformée de Neuchâtel/secrétariat
24, Faubourg de l’Hôpital
2000 Neuchâtel
paroisse.ne@eren.ch

Pour toute question complémentaire, s’adresser à Mme Monique Wust, m.f.vust@sunrise.ch

Paroisse de Môtier – Vully poste de secrétaire-comptable

La paroisse réformée de Môtier-Vully (sise Commune de Mont-Vully) recherche

un-e secrétaire – comptable à 40%.

La/le titulaire du poste gère d’une manière autonome le secrétariat de paroisse. Elle/il collabore étroitement avec le team pastoral et les membres du Conseil de paroisse. Elle/il soigne particulièrement les contacts.

Votre profil :

  • CFC d’employé-e de commerce ou d’un titre équivalent
  • Intérêt pour l’administration publique et la vie d’église
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Très bonne rédaction en français et bonnes connaissances de la langue allemande
  • Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, écoute, sens de l’accueil et du service
  • Implication dans la vie paroissiale et intérêt dans la vie communautaire

    Vos tâches :
  • Gestion administrative de la paroisse
  • Tenue et gestion complète de la comptabilité jusqu’au bouclement, élaboration du budget annuel
  • Organisation des séances du Conseil de paroisse (préparation, procès-verbaux, suivi des décisions, etc.)
  • Rédaction de courriers, textes, rapports, procès-verbaux
  • Tenue de la comptabilité de la paroisse

    Entrée en fonction le 1er octobre 2022 ou à convenir.
    Les postulations sont à adresser jusqu’au 27 mai 2022 à :
    Paroisse réformée de Môtier-Vully
    Secrétariat
    Route du Lac 30
    1787 Môtier
    Mail secretariat@paroisse-motiervully.ch
    Pour toute question complémentaire vous pouvez vous adresser à Mme Catherine Meigniez. Par mail ou par téléphone au 026 673 31 15.

Responsable des concierges et sacristain-e-s à Bienne (50%)

La paroisse générale réformée de Bienne, est composée d’une paroisse germanophone et d’une paroisse francophone. Ses compétences comprennent la gestion du domaine administratif, y compris les immeubles, ainsi que la conciergerie.

A la suite du départ à la retraite du titulaire actuel, nous cherchons pour le 1er septembre 2022 ou à convenir un ou une

Responsable des concierges et sacristain-e-s (50 %)

Vos tâches 

  • Vous dirigez et coordonnez le service de conciergerie de la paroisse générale à Bienne-Ville, Madretsch, Mâche, Boujean, Macolin et Evilard
  • Vous coordonnez les petits travaux d’entretien
  • Vous coordonnez le support technique des installations, des appareils et des équipements
  • Vous êtes l’interlocuteur/trice principal-e de votre équipe, vous menez les entretiens périodiques d’évaluation, fixez les pourcentages de postes et les cahiers des charges 
  • Vous pouvez être appelé-e à travailler en soirée et le week-end.

Votre profil

  • Vous bénéficiez d’une formation de base artisanale et avez suivi une formation continue correspondante
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion du personnel, êtes orienté-e solutions, vous souciez des personnes, valorisez le travail d’équipe et prenez en compte les aspects économiques
  • Vous possédez impérativement de bonnes connaissances en informatique
  • De langue maternelle française ou allemande, vous vous exprimez sans problème dans l’autre langue 
  • Vous êtres membre de l’Église réformée.

Notre offre

Nous vous proposons une activité indépendante, intéressante et variée au sein d’une petite équipe, des possibilités de formation continue, une rémunération appropriée avec un 13e salaire, ainsi que d’excellentes prestations sociales.

Si le poste vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique jusqu’au 31 mars 2022

L’administrateur central, M. Jean-Jacques Amstutz, se tient volontiers à disposition pour répondre à vos questions au numéro 032 322 78 11.

Lien pour le dépôt de votre candidature : https://bit.ly/3I8e83r

  • Candidature en ligne

Chargée ou chargé des relations avec les Eglises (50 – 70%)

L’Église évangélique réformée de Suisse (EERS) compte 25 Églises membres, ce qui représente 1 000 paroisses et près de deux millions de membres dans toute la Suisse. Elle a pour but principal de faire entendre la voix du protestantisme dans la sphère publique. Sa chancellerie, située à Berne, élabore des textes de référence théologiques et éthiques destinés aux Églises membres, portant sur des questions ecclésiales, sociétales, politiques, culturelles, scientifiques et économiques.

Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons pour le 1er juillet 2022 ou à convenir une ou un

Chargée ou chargé des relations avec les Églises (50-70 %)

Vos tâches

  • Gérer le dossier aumônerie spécialisée et poursuivre le développer de ce dossier
  • Gérer le dossier liturgie et prendre la responsabilité du projet de « mutualisation du travail liturgique au sein de l’EERS »
  • Assumer la présence liturgique de l’EERS lors de ses célébrations
  • Soutenir le Conseil pour l’entretien de ses relations avec les Églises membres et d’autres groupes d’intérêt
  • Collaborer au sein d’organes spécialisés ecclésiaux (conférence Diaconie Suisse, groupe de travail Soins palliatifs et autres organes de l’EERS)
  • Élaborer de nouveaux projets dans le domaine des relations avec les Églises

Votre profil

  • Diplôme de fin d’études en théologie et consécration
  • Connaissances approfondies et solide expérience dans la gestion de projets et dans la direction d’organes
  • Bonnes connaissances du paysage ecclésial évangélique-réformé
  • Français ou allemand comme langue maternelle et très bonnes connaissances de l’autre langue
  • Autonomie et organisation dans le travail
  • Esprit d’équipe et sens du dialogue

Nous vous offrons

  • Une activité au sein d’une équipe motivée
  • Un lieu de travail agréable au centre de la ville de Berne
  • Des conditions d’engagement modernes

Si vous avez des questions, notre directrice, Mme Hella Hoppe, se tient à votre disposition au 031 370 25 72.

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature accompagné des documents usuels avant le 2 mars 2022, à : Église évangélique réformée de Suisse, Mme Anke Große Frintrop, directrice des services centraux, anke.grosse-frintrop@evref.ch.

Pasteur à 60% (évolutif) dans le Par8 et à Moutier

Le syndicat du Par8, qui comprend les sept paroisses réformées de Bévilard, Court, Grandval, Haute-Birse, Moutier, Sornetan et Tramelan, a pour but d’organiser les principaux secteurs du témoignage chrétien de cette région. Le site www.par8.ch permet d’en saisir la structure.

Le Par8 met au concours un poste de

Pasteur·e à 60% (évolutif)

avec une part d’activité au service de la paroisse de Moutier

Profil recherché :

• Pasteur·e consacré·e et/ou reconnu·e par les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure

• Intérêt marqué pour la catéchèse des jeunes et des enfants

• Intérêt pour l’aumônerie

• Esprit communicatif, capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer sur plusieurs sites

• Souci de cultiver les liens de proximité

• Aisance pour la prédication et le culte comme pour les actes ecclésiastiques

• Compétences dans la gestion administrative

• Maîtrise des outils informatiques

Nous offrons :

• Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et dynamique

• Une part d’activité de proximité à Moutier et une part d’activité régionale

• Conditions salariales basées sur la politique salariale de RefBeJuSo.

• La possibilité d’initier et de concrétiser des projets innovants

Entrée en fonction : 01.06.2022 ou à convenir

Délai de postulation : 31.03.2022

Le dossier de candidature complet doit être envoyé à : Syndicat de paroisses du Par8, Mme Katia Sulliger-Grüter, Rue du Petit-Bâle 25, 2710 Tavannes ou par courriel à : katia.sulliger@par8.ch.

Pour toute question sur le poste, s’adresser à Thierry Dominicé, coordinateur de l’équipe pastorale ad intérim, par téléphone au 078 715 46 52 ou par courriel à : thierry.dominice@par8.ch.

Responsable de la communication vers la Suisse romande (50%)

L’Église évangélique réformée de Suisse (EERS) compte 25 Églises membres, ce qui représente 1 000 paroisses et plus de deux millions de membres dans toute la Suisse. Elle a pour but principal de faire entendre la voix du protestantisme dans la sphère publique. Sa chancellerie, située à Berne, élabore des textes de référence théologiques et éthiques destinés aux Églises membres, portant sur des questions ecclésiales, sociétales, politiques, culturelles, scientifiques et économiques.

Afin de renforcer notre équipe de communication, nous cherchons pour le 1er juillet 2022 ou à convenir une collaboratrice ou un collaborateur responsable de la

communication vers la Suisse romande (50%)

Vos tâches

  • Communication avec les médias (en français)
    • Rédiger des invitations aux médias et des communiqués de presse
    • Correspondre avec des journalistes francophones
    • Prendre contact et maintenir le lien avec des journalistes francophones en collaboration avec le responsable de la communication
  • Relations publiques
    • Rédiger, en français, des contributions pour le site internet, la newsletter et les réseaux sociaux de l’EERS
    • Coopérer et assister aux manifestations nationales ou cantonales en Suisse romande (synodes, visites à nos Églises membres, etc.)
  • Réseautage
    • Être l’interlocutrice ou l’interlocuteur du secteur de la communication de l’EERS pour les collègues romands dans les Églises membres, les organismes partenaires et les œuvres ecclésiales
    • Participer aux rencontres de réseautage au niveau suisse
  • Prestations linguistiques pour la chancellerie (principalement relecture de traductions)

Votre profil

  • Diplôme universitaire ou HES en communication, ou équivalent
  • Expérience dans la communication et les réseaux sociaux (administration, milieux associatifs, entreprise ou agence)
  • Français comme langue maternelle et très bonnes connaissances d’allemand, ou bilingue
  • Aisance rédactionnelle et créativité textuelle en français
  • Maîtrise dans l’utilisation de CMS
  • Goût pour le numérique et aptitude à relever sans cesse de nouveaux défis
  • Motivation à accomplir des tâches diversifiées dans un environnement ecclésial
  • Autonomie, proactivité et flexibilité dans le travail

Nous vous offrons

  • Une activité au sein d’une équipe motivée
  • Un lieu de travail agréable au centre de la ville de Berne
  • Des conditions d’engagement modernes

Si vous avez des questions, notre responsable de la communication, M. Dominic Wägli, se tient à votre disposition au 031 370 25 57.

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature accompagné des documents usuels avant le 2 mars 2022, à :

Église évangélique réformée de Suisse, Mme Anke Große Frintrop, directrice des services centraux, anke.grosse-frintrop@evref.ch ou Sulgenauweg 26, Case postale, 3001 Berne.

Chargée ou chargé des affaires théologiques (50 %) à l’EERS

L’Église évangélique réformée de Suisse (EERS) compte 25 Églises membres, ce qui représente 1 000 paroisses et plus de deux millions de membres dans toute la Suisse. Elle a pour but principal de faire entendre la voix du protestantisme dans la sphère publique. Sa chancellerie, située à Berne, élabore des textes de référence théologiques et éthiques destinés aux Églises membres, portant sur des questions ecclésiales, sociétales, politiques, culturelles, scientifiques et économiques.

Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons pour le 1er juillet 2022 ou à convenir un ou une

Chargée ou chargé des affaires théologiques (50 %)

Il est envisageable d’associer ce poste à celui de collaboratrice personnelle ou collaborateur personnel de la présidente, également à repourvoir (taux d’engagement total entre 80 et 100 %).

Vos tâches

  • Élaborer des prises de position éthico-théologiques sur mandat du Conseil
  • Soutenir nos projets requérant une expertise en éthique théologique
  • Développer le pôle de compétences théologiques et éthiques en faisant appel à des spécialistes en théologie issus des Églises (échelle nationale, cantonale et locale) ainsi qu’à des membres reconnus des facultés de théologie
  • Diriger et coordonner le pôle de compétences théologique et éthique
    • Garantir la compétence théologique de l’EERS
    • Promouvoir le débat théologique au sein de la communauté ecclésiale
    • Mettre les spécialistes en réseau
    • Organiser à intervalle régulier un colloque théologique en collaboration avec une Église membre
    • Publier les exposés

Votre profil

  • Diplôme de fin d’études en théologie
  • Bonnes connaissances du paysage ecclésial réformé
  • Bonnes relations avec les facultés de théologie
  • Français ou allemand comme langue maternelle et très bonnes connaissances de l’autre langue
  • Autonomie et organisation dans le travail
  • Esprit d’équipe et sens du dialogue

Nous vous offrons

  • Une activité au sein d’une équipe motivée
  • Un lieu de travail agréable au centre de la ville de Berne
  • Des conditions d’engagement modernes

Si vous avez des questions, notre directrice, Mme Hella Hoppe, se tient à votre disposition au 031 370 25 72.

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature accompagné des documents usuels avant le 2 mars 2022, à :

Église évangélique réformée de Suisse, Mme Anke Große Frintrop, directrice des services centraux, anke.grosse-frintrop@evref.ch ou Sulgenauweg 26, case postale, 3001 Berne.