Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Aumônier de rue à 50% à Neuchâtel

L’Association Dorcas a pour mission d’approcher les exclus et les marginaux de notre société, de leur manifester concrètement l’amour de Dieu et à leur offrir une présence au nom de l’Évangile et des 3 Églises reconnues du canton de Neuchâtel. Suite au départ du titulaire, le poste suivant est mis au concours:

Aumônier de rue (ville de Neuchâtel), poste à 50%

Profil recherché: Personne consacrée dans l’une des 3 Églises ou permanent laïque avec une formation théologique reconnue et membre d’une des 3 Églises; formation en CPT (Clinical Pastoral Training) ou équivalente. Expérience dans l’aumônerie de rue. Intérêt pour les personnes fragilisées, capacité de contact et d’écoute. Compétences dans l’accompagnement de bénévoles.

Entrée en fonction: Immédiate ou à convenir.

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch ou à sonia.wyss@ne.ch, avant le 20 octobre 2020. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Catéchète professionnel-le à Berne (poste à 15%)

Située au cœur de la ville de Berne, la Paroisse de l’église française, une des douze regroupées dans la paroisse générale évangélique-réformée de Berne, est un lieu d’accueil, de rencontre et de culte au service des francophones de Berne et environs. La paroisse française réformée anime avec enthousiasme les locaux de la plus ancienne église de Berne. Son équipe de professionnels et ses nombreux bénévoles se réjouissent de proposer un éventail d’activités destinées aux personnes de tous les âges.

La Paroisse de l’église française réformée a actuellement une vacance concernant le catéchisme. Nous recherchons donc un ou une

Catéchète professionnel-le à 15%

Vous appréciez la vie de paroisse et le contact avec les enfants ? Vous aimez travailler de manière autonome et vous cherchez une activité qui aie du sens en complément à une autre occupation? Ce poste peut vous intéresser.

Vos tâches principales: vous planifiez, organisez et animez les cycles 1 et 2 du catéchisme avec une équipe de bénévoles et en collaboration avec le pasteur. Vous assurez le contact avec les parents. Vous encadrez les bénévoles dans leur travail et vous accomplissez des activités administratives pour la paroisse.

Nos exigences: vous êtes en possession d’une formation de catéchète ou vous avez suivi une formation équivalente. Vous êtes de langue française et maîtrisez très bien l’allemand ou vice versa. Vous savez faire preuve d’initiative et vous aimez le contact.

Vos conditions de travail: vous exercerez une activité variée avec le soutien d’une équipe motivée et disposerez de liberté dans votre organisation. Nous vous offrons des conditions de travail et des prestations sociales modernes.

Entrée en fonction souhaitée : dès que possible

Votre prochaine démarche: vous adressez votre candidature par courriel à jeannette.andereggen@egliserefberne.ch, secrétaire du conseil de paroisse, jusqu’au 31 octobre 2020.

M. O. Schopfer, pasteur de la paroisse française se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire, tél. 031 351 25 15.

Agent(e) d’exploitation (poste à 30 à 40%) et sacristain(e) (pour 1 à 2 cultes par mois)

La paroisse réformée de Haute-Birse (issue de la fusion des paroisses de Tavannes et Reconvilier) met au concours les postes suivants :

Un(e) agent(e) d’exploitation (Taux d’occupation : 30-40% avec possibilité d’évolution dans les années à venir)

Votre activité :
– maintenance en bon état des installations techniques
– travaux de nettoyage, d’entretien et de contrôle des bâtiments et des extérieurs
– supervision des travaux dans les bâtiments (contact avec les artisans)

Lieu de service : Territoire de Haute-Birse avec activité principale à Tavannes

Votre profil :
– CFC d’agent d’exploitation ou formation équivalente
– Expérience dans le domaine de la conciergerie
– Capacité à effectuer divers petits travaux
– Intérêt pour la vie d’Église et les activités d’une paroisse
– Capacité à travailler de manière autonome
– Esprit d’initiative, capacité d’organisation
– Bonne gestion des priorités- Qualités de communication
– Flexibilité horaire

Un(e) sacristain(e) pour les cultes du dimanche, 1-2 fois par mois

Votre activité :
– Préparation de l’église pour le culte
– Répondre aux demandes des pasteurs
– Accueil des paroissiens
– Rangements et nettoyages sommaires

Lieu de service : territoire de la paroisse

Votre profil :
– Intérêt pour la vie d’Église et les activités d’une paroisse
– Capacité à travailler de manière autonome
– Esprit d’initiative, capacité d’organisation
– Qualités de communication

Nous offrons :
– Une activité intéressante et variée
– Une grande latitude pour organiser son travail de manière autonome 
– Un environnement de travail moderne et agréable
– Des prestations sociales selon le barème cantonal

Entrées en fonction : 1er novembre 2020 ou à convenir

Les deux postes peuvent être cumulés ou occupés par un couple

Renseignements auprès de la secrétaire de paroisse Brigitte Saunier, 078 663 00 55
Candidature et documents usuels à faire parvenir jusqu’au 25.09.2020 à :
Paroisse réformée de Haute-Birse, Petit-Bâle 25, 2710 Tavannes ou president.tavannes@par8.ch

Aumônier ou aumônière (poste à 50%)

Le Conseil du Synode jurassien (CSJ) souhaite engager un-e

Aumônier ou Aumônière (50%)

au sein de l’AOPH (Aumônerie Œcuménique des Personnes Handicapées)

Tâches principales :
Pastorale et catéchèse des personnes handicapées et de leur famille

Exigences :
Pasteur-e ou diacre de l’Eglise réformée
Ouverture et intérêt pour les personnes handicapées
Expérience en pédagogie et en psychologie
Ouverture au travail en équipe, au plan interconfessionnel en particulier
Aptitude à coordonner le travail d’une petite équipe
Titulaire d’un permis de conduire avec véhicule privé
Suivant l’expérience du ou de la candidate, disponibilité à suivre une formation complémentaire.

Lieu de travail principal :
A domicile et dans les institutions pour personnes handicapées du Jura bernois et de la République et canton du Jura.

Entrée en fonction : à convenir.

Délai de postulation : 15 septembre 2020

Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature complet à :

csj.admin@synode-jurassien.ch (postulation, uniquement par voir électronique)

Un.une secrétaire à 30 % pour le LAB

L’Eglise protestante de Genève cherche

un.une secrétaire à 30 % pour le LAB du 17 août 2020 au 31 août 2021

 Le LAB est un projet pionner de l’Eglise protestante de Genève qui s’adresse aux nouvelles générations (18-45 ans) pour les accompagner dans leur quête de sens et de spiritualité. Les objectifs du LAB sont d’offrir un espace pour permettre aux participant.e.s de tous horizons de goûter à l’Amour universel et inconditionnel selon la voie christique ; de donner les moyens de vivre et de pratiquer cet Amour au quotidien; d’offrir une communauté ouverte, bienveillante, inclusive et solidaire.

Votre profil : Vous avez l’expérience dans la gestion d’une administration. Vous êtes sensible aux réalités et aux enjeux d’un projet spirituel pionnier tel que Le LAB au sein de l’Eglise Protestante de Genève. Vous avez le sens de la collaboration et de l’organisation. Vous êtes à l’aise avec le contact humain et avez le sens de l’accueil et de l’inclusivité. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et les outils informatiques (wordpress, google agenda, excel, word, doc en lignes…). Vous êtes flexible et êtes à l’aise avec le changement.

Vos responsabilités principales : Vous assurez la conduite du secrétariat du LAB et veillez à optimiser ses processus et son fonctionnement. Vous supervisez la gestion administrative des séances du Conseil du LAB et leur suivi. Vous organisez et coordonnez le travail des bénévoles du LAB. Vous vous occupez de la gestion des locations du Temple de Plainpalais tant sur le plan administratif que technique au Temple, sous la supervision et la responsabilité de l’EPG.

Entrée en fonction : 17 août 2020 ou à convenir Si vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel jusqu’au 1er août 2020 à
Carolina Costa, pasteure, coordinatrice du LAB : carolina@lelab.church

Pasteur-e à 90% (éventuellement 70%) dans le Par8

Le syndicat du Par8, ratifié en 2012 par les paroisses réformées de Bévilard, Court, Grandval, Haute-Birse, Moutier, Sornetan, Tramelan a pour but d’organiser les principaux secteurs du témoignage chrétien de cette région. Le site www.par8.ch permet d’en saisir la structure.

Le Par8 met au concours un poste de :

Pasteur/-e à 90 % (possibilité d’engagement à temps réduit : 70%)

avec une part d’activité au service de la paroisse de Haute-Birse. La paroisse de Haute-Birse est née de la fusion entre Tavannes et Reconvilier.

Profil recherché :
Pasteur/-e consacré-e et reconnu-e par les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure
A l’aise dans plusieurs champs d’activités
Intérêt pour le travail avec les enfants
Intérêt pour l’aumônerie (home)
Esprit communicatif, capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer sur plusieurs sites
Soucieux de cultiver les liens de proximité
Capacité et plaisir à travailler avec des bénévoles
Ouverture à la collaboration oecuménique
Aisance pour la prédication et le culte ainsi que pour les actes ecclésiastiques
Compétences dans la gestion administrative et à l’aise avec les outils informatiques

Nous offrons :
Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et dynamique
Une part d’activité de proximité à Haute-Birse et une part d’activité régionale
Conditions salariales basées sur la politique salariale de l’Eglise bernoise
La possibilité d’apporter ou de concrétiser des projets innovants
Sans obligation de résidence

Entrée en fonction : 01.01.2021 ou à convenir
Délai de postulation : 31.07.2020

Dossier de candidature à faire parvenir au : Syndicat du Par8, Rue du Petit-Bâle 25, 2710 Tavannes ou par courriel à : katia.sulliger@par8.ch. Les renseignements quant au poste peuvent être obtenus auprès de Jean-Marc Schmid, pasteur et pilote du Par8 au 079 682 81 76.

Organiste titulaire à Delémont

La Paroisse réformée de Delémont met au concours le poste suivant :

Organiste titulaire

Date d’entrée en fonction : 01.01.2021

Taux d’activité à temps partiel comprenant :

Participation à 3 cultes dominicaux par mois et aux autres célébrations (home, services funèbres…)
Organisation et planification des accompagnements musicaux des cultes, services funèbres
en collaboration avec les pasteur(e)s et les autres organistes

Les postulations sont à adresser par courriel à la présidente de paroisse, Dominique Bocks : dbocks@sunrise.ch – jusqu’au 31.08.2020 accompagnées du CV et des copies des diplômes.

Le cahier des charges ainsi que des renseignements peuvent être demandés auprès de Mme Maria Zinsstag, pasteure, 032 422 16 83 courriel, maria.zinsstag@paroisseref-delemont.ch ou de ou Mme Dominique Bocks 032 426 53 70 et par courriel.

Responsable du service cantonal « Social » (40%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Les services cantonaux de l’EREN contribuent à rendre concrète la présence du Christ auprès des personnes fragilisées et/ou marginalisées.

Le Conseil synodal de l’EREN cherche une ou un :

Responsable du service cantonal « Social » (40%)

Votre Profil:
Formation académique ou équivalente en sciences humaines exigée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution et à son activité d’intérêt public. Disposer d’outils exercés dans la conduite de projets et de groupes de travail, ainsi que dans le domaine de l’organisation. Compréhension de la logique des institutions externes avec laquelle l’EREN travaille. Bonne connaissance des enjeux ecclésiologiques dans les relations de collaboration avec les Églises sœurs.
Aptitude en négociation, capacité diplomatique. Compétences de conduite d’équipes à haute valeur ajoutée au niveau de la formation et de l’autonomie. De l’aisance dans l’expression orale en public et dans la rédaction est un atout.

Votre Mission :

  • Mettre en œuvre la politique du Conseil synodal relative au service cantonal « Social ».
  • Assurer la direction opérationnelle et la coordination du service, sous la responsabilité du Conseil synodal.

Vos Responsabilités principales:

  • Gérer et coordonner le service cantonal « Social » qui comprend: l’aumônerie dans les écoles post-obligatoires, les institutions sociales, les établissements de détention, la Communauté des sourds et malentendants; les aumôneries de rue; le secteur Asile. Le service cantonal « Social » comprend 9 aumôniers.
  • Participer à l’organisation du service cantonal « Social » en entretenant des liens avec les institutions et les personnes concernées.
  • Garantir la cohérence de la mission du service cantonal « Social » sur le terrain.
  • Coordonner et superviser les activités des personnes en fonction dans le service.
  • Informer régulièrement le Conseil synodal de l’évolution de son activité, des enjeux de la mission de son service, exercer une veille sociétale.
  • Gérer les dossiers confiés au service cantonal « Social » par le Conseil synodal.
  • Se soucier de la transversalité du travail et par conséquent mettre en lien les permanents et les services selon les besoins, créer des équipes de travail, tenir un catalogue de personnes ressources (bénévoles et permanents en paroisse).
  • Collaborer activement avec les autres responsables de l’EREN (responsable des autres services cantonaux, des ressources humaines, de la communication, Secrétaire général).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Lieu de travail : Faubourg de l’Hôpital 24, 2000 Neuchâtel.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Renseignements: Christine Cand Barbezat, responsable rh : christine.candbarbezat@eren.ch ou tél.: 032 725 78 14.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 12 juin 2020.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Pasteur-e, paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise (90 à 100 %)

La « Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise » est une vaste paroisse, située entre le lac de Neuchâtel et la région de Fribourg en progression démographique. Nous désirons y être une communauté rayonnante.

Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

Pasteur(e) 90 à 100 %

Nous attendons :

  • Master en théologie d’une Université de Théologie reconnue
  • Appel pour les tâches pastorales générales et pour prendre soin des relations individuelles
  • Capacité et désir de travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant les collègues pasteurs et diacre(s), en collaboration étroite avec le Conseil de paroisse et en lien avec de nombreux collaborateurs
  • Enthousiasme et compétence pédagogique pour l’enseignement du catéchisme aux adolescents dans le cadre scolaire secondaire
  • Ouverture attentionnée à la collaboration œcuménique
  • Aisance dans la participation à la dynamique sociale régionale

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse regroupant de nombreuses activités
  • Un espace de créativité
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.
  • Entrée en fonction à convenir

Renseignements :

Walter Tramaux, président du conseil de paroisse, 078 677 90 23, wtramaux@estavision.ch

Votre dossier de postulation complet avec lettre de motivation, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser: Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise, à l’intention de M. Gerhard Bartels, Route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac, ou par e-mail : gerhard.bartels@bluewin.ch  Objet : candidature.

Pasteur-e référent-e ou diacre en paroisse (50-70%) dans la Paroisse du Joran

L’Église réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique, dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent. La collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La paroisse du Joran comprend les communes de Boudry, Cortaillod et de La Grande Béroche, fusion des villages de La Béroche et de Bevaix.

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre développant les compétences suivantes :

  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société
  • Compétences pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres (poste pastoral); compétences de prédication en lien avec le rôle diaconal (poste diaconal)
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes et des adolescents
  • Implication dans la vie locale.

Responsabilités: Référence du lieu de vie de la Béroche (ouest Neuchâtelois) ; intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques (poste pastoral); culte de l’enfance; participation au Conseil paroissial et au colloque.

Lieu de résidence: Appartement de fonction à St-Aubin.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er août 2020 ou date à convenir.

Renseignements : Auprès du diacre et modérateur Vincent Schneider, tél. 078.404.77.54 ou vincent.schneider@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 19 avril 2020.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.