Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Un ou une diacre pour un poste à 50 %

L’Eglise réformée zurichoise de langue française, paroisse de l’Eglise cantonale zurichoise, recherche

un ou une diacre pour un poste à 50 %, date d’entrée à convenir.

Nous sommes une paroisse vivante, ouverte et accueillante. Nous mettons l’accent sur le travail avec les jeunes familles, l’accompagnement de nos équipes de bénévoles et l’accueil des nouveaux arrivants, y compris des migrants. Le tissu social de notre paroisse et les liens communautaires nous tiennent particulièrement à cœur.

Vous êtes au bénéfice d’une formation de diacre reconnue par les Eglises réformées suisses et êtes ancré(e) dans la tradition théologique et ecclésiale de la Réforme.
Vous êtes ouvert(e) à de nouveaux défis et vous vous réjouissez de pouvoir travailler en équipe avec un pasteur, un team professionnel et des bénévoles.

Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’allemand.

Vos tâches, dont certaines seront à responsabilités partagées avec le pasteur, seront axées sur :

  • Les activités avec les familles et la jeunesse,
  • Les rencontres à thèmes,
  • La coordination et la formation des bénévoles,
  • L’aide pratique à l’intégration des migrants,
  • Tables rondes interculturelles,
  • La Mission et l’Église universelle.

Alors n’hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer votre dossier complet de candidature, y compris une lettre de motivation circonstanciée, par e-mail à l’adresse eglise@zh.ref.ch . Date limite d’envoi, le 29 février 2020.

Pour tous renseignements : Françoise Cavin, présidente du conseil de paroisse :
Tél. 044 941 15 30 ou le secrétariat Tél. 044 251 25 18

Aumônier en EMS dans le district du Val-de-Ruz (poste à 35%)

Solidaire de tout être humain, l’EREN participe au travail reconnu d’intérêt public dans le canton de Neuchâtel. Elle contribue ainsi à rendre concrète la présence du Christ auprès de populations fragilisées et/ou marginalisées. Dans les EMS, elle offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Afin de compléter l’équipe d’aumônerie en EMS, le Service cantonal de Développement communautaire (SDC) cherche un-e

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS)
dans le district du Val-de-Ruz, poste à 35 %
Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Profil recherché :

  • Formation en CPT (Clinical Pastoral Training)
  • Expérience en accompagnement spirituel
  • Formation et/ou connaissances théologiques reconnues, pour les permanents laïques
  • Aisance dans la collaboration œcuménique et la conduite de bénévoles
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir son travail d’intérêt public

Responsabilités :

  • Présence régulière, pour des cultes et des visites, dans plusieurs établissements pour personnes âgées.

L’EREN étant impliquée dans la Planification médico-sociale (PMS) menée par le canton, l’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail : Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er février 2020 ou à convenir.

Renseignements : Jacqueline Lavoyer-Bünzli, responsable du Service cantonal Développement Communautaire, +41 79 704 74 45, jacqueline.lavoyer@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 20 décembre 2019.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e dans la paroisse de Rondchâtel (60% à 80%)

La Paroisse réformée de Rondchâtel, qui réunit les villages de Péry, La Heutte, Orvin, Frinvillier, Vauffelin, Plagne et Romont se veut ouverte à tout un chacun dans le respect des différences et des convictions. Elle désire promouvoir des activités de qualité et est soucieuse de mener à bien des projets novateurs. Elle a à cœur de valoriser des liens oeucuméniques. Le catéchisme se répartit entre catéchètes professionnels, bénévoles et pasteurs. Dans le but de garantir, de développer et d’améliorer le catéchisme du cycle 3 (9H, 10H et 11H), une collaboration dynamique et fructueuse a lieu avec la paroisse de Bienne francophone. Les cultes accompagnés musicalement par des organistes talentueux sont célébrés dans les trois églises que compte la paroisse.

Nous recherchons pour le 1.07.2020 un-e pasteur-e pour un taux de 60% à 80%.

Profil recherché :
• Pasteur-e consacré-e et/ou reconnu-e par les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure
• Esprit communicatif, capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer
• Catéchisme et compétence pour l’éveil à la foi et le culte de la petite enfance
• Volonté d’entretenir des liens œcuméniques
• Intérêt pour la vie culturelle, associative locale et pour l’organisation d’évènements
• Intérêt au travail avec la jeunesse
• De l’aisance avec les outils informatiques

Responsabilités :
• Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques dans les trois églises de la paroisse
• Visite de personnes et famille selon les besoins
• Préparation de rencontres
• Participation à diverses activités de la paroisse

Lieu de résidence (obligation de résidence) :
• logement de fonction et locaux de service dans une des cures de la paroisse.

Nous offrons :
• Une paroisse vivante et engagée
• Trois beaux lieux de culte et deux centres paroissiaux modernes et bien équipés
• Une équipe dynamique
• Un salaire correspondant au barème en vigueur de l’Eglise réformée évangélique de Berne
• De réelles possibilités de concrétiser des projets

L’équipe des ministres locaux se compose de deux postes de pasteur représentant une dotation de postes pastoraux de 160%.

Postulations : le dossier complet de candidature est à envoyer jusqu’au 10 décembre 2019 à : Paroisse de Rondchâtel, Rue du Collège 12, 2603 Péry ou par email : contact@paroisse-rondchatel.ch

Renseignements :
• le site internet de la paroisse réformée de Rondchâtel : www.paroisse-rondchatel.ch
• la présidente de la paroisse Véronique Grosjean, +41 (0) 79 359 42 57, veronique.grosjean@bluewin.ch
• le pasteur Daniel de Roche, +41 (0) 79 337 50 76, danielderoche@bluewin.ch
• le pasteur Gilles Bourquin, +41 0() 79 280 20 16, gbourquin@bluewin.ch

Animateur ou animatrice de paroisse dans le Jura (poste à 60%)

Afin de développer et de dynamiser la vie de l’Église, l’Église réformée évangélique de la République et canton du Jura met au concours un poste

d’animateur ou animatrice de paroisse (poste à 60%)

Intégré-e et en collaboration avec l’équipe pastorale de la paroisse de Porrentruy, l’animateur ou l’animatrice aura à cœur de proposer, de mettre en action et d’accompagner les activités, pour les jeunes et les groupes composant la paroisse.
Disponible et créatif, il-elle sera à l’aise avec les outils modernes de communication.
De par ses fonctions, il-elle sera intégré-e à la pastorale cantonale du Jura et à la commission de jeunesse cantonale.
Lieu de travail : Porrentruy
Confession : protestante
Formation : animateur-trice avec formation biblique ; catéchète professionnel-le, diacre serait un plus.
Horaires : irréguliers, soirs et week-ends
Salaire : selon échelle en vigueur
Entrée en fonction : à convenir

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du secrétariat cantonal de l’Église réformée, tél. 032/422 86 66.
Les postulations sont à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, jusqu’au 24 septembre 2019
Le Conseil de l’Église

Animatrice ou animateur de jeunesse (poste à 60%)

L’Arrondissement du Jura des Eglises Reformées Berne-Jura-Soleure met au concours un poste d’

Animatrice – animateur de jeunesse pour la région Sud, à savoir Lac-en-Ciel (Nods, Diesse, La Neuveville), Bienne française et Rondchâtel (Poste à 50% région Sud + 10 % Arrondissement)

Salaire : barème de l’Office du personnel du Canton de Berne, classe de traitement 17
Entrée en fonction : 1er septembre 2019 ou à convenir
Domaines d’activités : Participation à la planification et à l’animation des activités jeunesse en collaboration avec les différents partenaires paroissiaux et régionaux
Ce que nous offrons : Une activité intéressante et variée
Ce que nous demandons : Une capacité de stimuler et soutenir les activités de jeunesse des paroisses, autant dans le relationnel que dans l’organisationnel;
Un attachement à l’Evangile tel qu’il est transmis dans l’Eglise réformée.

Compétences requises : Formation dans les domaines de l’animation socio-culturelle ou formation équivalente.

Des informations plus complètes, ainsi que le cahier des charges d’animatrice – animateur, se trouvent sous la rubrique « Offre d’emploi », sur le site du Synode jurassien : www.synode-jurassien.ch

Postulation : uniquement par voie électronique à : csj.admin@bluewin.ch, jusqu’au 9 août 2019

Animateur – trice de jeunesse et de paroisse (poste à 50%) dans les Franches-Montagnes

Afin de développer la participation des jeunes et des famille à la vie de l’Église, nous mettons au concours un poste d’

ANIMATEUR-TRICE DE JEUNESSE ET DE PAROISSE A 50%

(une personne est pressentie pour le poste)

Il s’agira de se mettre au service de la communauté protestante des Franches-Montagnes, de collaborer avec la pasteure et le conseil de paroisse ainsi que d’assurer un lien avec l’animation cantonale de jeunesse de notre Église. Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers, soir et week-end.

Confession : protestante
Formation : diacre ou catéchète professionnelle ou formation jugée équivalente
Salaire : selon échelle des traitements
Entrée en fonction : 1er octobre 2019 ou à convenir

De plus amples informations peuvent être obtenues auprès du Secrétariat cantonal de l’Église réformée, tél. 032/422 86 66.
Les postulations sont à adresser au Conseil de l’Eglise réformée évangélique de la République et Canton du Jura, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont jusqu’au 15 juin 2019.

Animateur, animatrice de catéchisme à 30% à La Chaux-de-Fonds

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de diacre ou permanente, permanent laïc (30 %)  dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds:

Animateur, animatrice de catéchisme

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est une grande communauté qui englobe non seulement le territoire de la ville de La Chaux-de-Fonds, mais également ses environs, ainsi que les communes de La Sagne et des Planchettes. Elle est en pleine mutation et les défis à relever sont autant passionnants que nombreux : par exemple la cohésion et l’unité de cette grande communauté chrétienne très diverse, ainsi que l’intégration constante et réussie des jeunes générations.

Profil recherché: professionnel développant les compétences suivantes:

  • Intérêt pour l’animation du catéchisme et du « post catéchisme »
  • Compétences spécifiques et expérience professionnelle dans le domaine de la formation et de l’animation
  • Formation théologique de base
  • Compétences organisationnelles et/ou en gestion de projet
  • Capacité de travailler en équipe
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Souplesse dans l’organisation du travail

Responsabilités:

  • Coresponsabilité de l’organisation et de l’animation du catéchisme, ainsi que ses diverses activités, avec la pasteure, et avec l’appui des moniteurs et monitrices
  • Coresponsabilité de l’intendance lors des activités du catéchisme avec la pasteure, et les moniteurs et monitrices
  • Organiser et développer la recherche de fonds pour les activités de KT
  • Effectuer de la prospection pour de nouvelles idées et formes de catéchisme

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque: Suite à la décision du Synode, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction: 1er septembre 2019 ou à convenir

Renseignements: Auprès du pasteur Thierry Muhlbach, tél. 079 889 48 40 ou thierry.muhlbach@eren.ch, ou auprès de Véronique Frutschi Mascher, présidente du Conseil paroissial, tél. 079 739 95 71.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 31 mai 2019.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.eren-cdf.ch.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

un ou une organiste titulaire à St-Imier (poste à 40%)

La Paroisse réformée évangélique de St-Imier cherche pour le 1er février 2021

un ou une organiste titulaire (poste à 40%)

Orgue à traction mécanique de St-Martin 1986/Peter Wells (GB) 2010, IV/P/43

Formation exigée : master en orgue ou titre équivalent

Le règlement du concours, le profil du poste et les exigences qui lui sont liées, le cahier des charges, ainsi que la présentation de l’orgue et de la collégiale peuvent être consultés sur le site de la paroisse de St-Imier (https://www.referguel.ch/paroisses/saint-imier/) sous l’onglet « poste d’organiste ».

D’autres renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Maurice Baumann, président de la commission de nomination, tél. 032 941 56 81 ou 078 402 92 82

Les offres de service sont à adresser à la paroisse réformée de St-Imier sous la forme d’une lettre de motivation, accompagnée d’un CV et d’une copie des diplômes, par voie électronique au format PDF (paroisse.st-imier@hispeed.ch) jusqu’au 15 août 2019.

Pasteur ou pasteure à 80% dans la paroisse Courtelary – Cormoret et le syndicat des paroisses de l’Erguël (BE)

Travailler et résider à la campagne, tout en profitant des commodités de la ville toute proche ? C’est ce que vous offre la paroisse de Courtelary-Cormoret ! Notre village dispose des commodités usuelles que l’on peut souhaiter : gare CFF, commerce local développé, écoles enfantine, primaire et secondaire, médecins généralistes et médecins dentistes.
Tout proche de Courtelary, vous trouverez des équipements sportifs importants, terrain de football, piscine ouverte et en plein air. Durant l’hiver, à 10 minutes de votre lieu de résidence, vous avez la possibilité de profiter d’un important domaine skiable.
La région de l’Erguël propose une vie culturelle et associative riche. Elle dispose d’un très important patrimoine culturel et touristique ainsi que d’une industrie florissante.

La paroisse de Courtelary-Cormoret fait partie du syndicat des paroisses réformées de l’Erguël. Ces paroisses ont pour but commun de marquer la présence de l’Église auprès des habitants de la région de l’Erguël par la proclamation de l’Évangile et par le service.
Le syndicat regroupe les paroisses de La Ferrière, Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Courtelary-Cormoret, Corgémont-Cortébert et Sonceboz-Sombeval. Les paroisses collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle, ainsi que des cultes en commun et le tournus de permanences pour les services funèbres.
Le site www.referguel.ch permet d’en saisir la structure.

La paroisse de Courtelary-Cormoret met au concours un poste de

Pasteur ou pasteure à 80%.

Profil recherché :

Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
Collaboration active aussi bien avec les équipes de bénévoles que les collègues pasteurs et catéchètes professionnelles
Compétence et intérêt à faire vivre l’Éveil à la foi et le culte de la petite enfance (Cycle 1, 6-10 ans)
Intérêt pour la vie culturelle, associative locale et pour l’organisation d’évènements
Facilité de contact et ouverture d’esprit
Afin de cultiver les liens avec les habitants alémaniques de la paroisse, parler l’allemand est un atout
Volonté d’entretenir des liens œcuméniques.

Responsabilités :
Cultiver les liens de proximité avec les habitants de Courtelary et Cormoret
Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation du syndicat
Animer les rencontres de l’Éveil à la foi et du Cycle 1 (6-10 ans) dans la paroisse
Prendre la responsabilité et développer les mandats confiés par le syndicat selon les intérêts et compétences de la personne engagée.

Nous offrons :
Une vie communautaire riche et conviviale
Un engagement varié au sein d’une équipe dynamique
Un appartement de fonction à la Cure à Courtelary entièrement rénové
Un bureau indépendant à la maison de paroisse à Courtelary
Des outils informatiques performants
Conditions salariales basées sur la politique salariale du canton de Berne.

Remarques : une attention particulière sera portée sur la complémentarité de l’équipe des professionnels du syndicat.

Entrée en fonction : 1er novembre 2019 ou à convenir.

Renseignements : Pour la paroisse, auprès de M. Philippe Hauri, président du Conseil paroissial, +41 79 271 99 10. Pour le syndicat, auprès de la pasteure Laure Devaux Allisson, laure.devaux@referguel.ch ou +41 76 438 02 09.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer au président Conseil de Paroisse de Courtelary-Cormoret, M. Philippe Hauri, Case postale 38, 2608 Courtelary ou par courrier électronique à philippe.hauri@bluewin.ch, avant le 31 mai 2019.

Aumônier pour le Centre neuchâtelois de psychiatrie, sites hospitaliers (40%)

Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH).

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public auprès des habitants du canton. Pour assurer une présence spirituelle auprès des personnes hospitalisées dans le Centre neuchâtelois de psychiatrie, elles cherchent un-e

Aumônier pour le Centre neuchâtelois de psychiatrie, sites hospitaliers (40%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training) de préférence en psychiatrie. Grande capacité d’écoute. Expérience en milieu psychiatrique. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel.

Responsabilités: La personne titulaire aura pour tâches principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des patients, proches, voire des membres du personnel, qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel soignant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider les célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans le Centre neuchâtelois de psychiatrie.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque : Suite à la décision du Synode de l’EREN, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Entrée en fonction : mi-avril 2019 ou à convenir.

Renseignements : Joan Pickering, responsable des services cantonaux Aumônerie et formation, Tél. 032 725 78 14, joan.pickering@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à Mme Francine Glassey Perrenoud, présidente du COCAH, fglasseyp2@bluewin.ch, avant le 10 mars 2019.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.