Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Paroisse réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse – Deux postes à pourvoir : pasteur·e et/ou diacre

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Nous cherchons

deux pasteur.e.s et/ou diacres, 100% par poste ou à convenir

Nous attendons :

  • Intérêt pour les tâches pastorales habituelles en particulier pour l’enseignement religieux au CO
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Enthousiasme pour annoncer l’Evangile
  • Désir de travailler en équipe et collaborer tant avec le Conseil de paroisse, les collègues , et les bénévoles
  • Intérêt pour la collaboration œcuménique (missions communes avec l’Église catholique)

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse ancrée dans la tradition tout en étant orientée vers l’avenir
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg
  • Un bureau individuel équipé de matériel informatique

Entrée en fonction : septembre 2024 ou à convenir

Pour toute question, vous pouvez contacter la responsable administrative au 021.948.78.24 ou à secretariat@protestant-laveveyse.ch.

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation et références, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’attention de Mme. Fanny Dubloc, Le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch.

RESPONSABLE DE LA COMPTABILITÉ À 80-100%

L’association DM s’engage depuis plus de 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Elle est en partenariat, essentiellement avec des Églises protestantes, dans quatorze pays en Amérique latine, en Afrique, au Moyen-Orient et en Suisse et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. Ses trois secteurs d’engagement sont l’agroécologie, l’éducation et la théologie. Chaque année, une cinquantaine d’envoyé.es partent seul.es, en couple ou en famille auprès d’un des partenaires de DM.

En raison du départ à la retraite du titulaire, DM recherche pour son secrétariat à Lausanne, composé d’une équipe de 19 personnes, un.e :
RESPONSABLE DE LA COMPTABILITÉ À 80-100%

Mission :

  • Tenir la comptabilité de DM et d’autres institutions proches
  • Gérer les salaires et les assurances sociales des collaborateur.trices, des envoyé.es et des salarié.es d’institutions proches
  • Assurer le suivi administratif et la gestion financière des avoirs mobiliers et immobiliers.

Profil :

  • CFC d’employé.e de commerce avec maturité commerciale, ou équivalent.
  • Expérience d’au minimum 5 ans en tant que responsable administration et comptabilité.
  • Brevet fédéral de Spécialiste en finance et comptabilité, ou d’un titre jugé équivalent, un atout.
  • Connaissance approfondie des processus salariaux et de la gestion des assurances sociales.
  • Autonomie dans la réalisation des bouclements et bilans.
  • Connaissance du système comptable Winbizz (Crésus un atout).
  • Sens de l’initiative, aptitude au travail en équipe, flexibilité.
  • Aisance dans les relations humaines.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Connaissances de l’anglais et/ou de l’allemand, un atout.
  • Intérêt pour la mission de l’Église et la solidarité internationale.

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste

A savoir :

  • Lieu de travail : Lausanne
  • Entrée en fonction : 1er octobre 2024
  • Offre : dossier avec documents usuels et prétentions salariales à faire parvenir jusqu’au 31 mai 2024 par e-mail à DM, info@dmr.ch, indiquer dans l’objet : 2024 poste comptabilité
  • Renseignements : M. Loïc Sauvinet, Coordinateur pôle administration sauvinet@dmr.ch 021 643 73 74
  • Annonces et cahier des charges à consulter sur www.dmr.ch/sengager/postes-a-pourvoir

Aumônier ou aumônière (poste à 40%)

Le Conseil du Synode jurassien (CSJ) souhaite engager un.e

Aumônier ou Aumônière (40%)
au sein de l’AOPH (Aumônerie Œcuménique des Personnes Handicapées)

Tâches principales :
• Pastorale et catéchèse des personnes handicapées et de leur famille
• Collaboration avec les institutions pour personnes handicapées de l’Arrondissement.

Exigences :
• Pasteur-e, catéchète professionnel.le ou diacre de l’Eglise réformée
• Ouverture et intérêt pour les personnes handicapées
• Expérience en pédagogie et en psychologie
• Ouverture au travail en équipe, au plan interconfessionnel en particulier
• Aptitude à coordonner le travail d’une petite équipe
• Titulaire d’un permis de conduire avec véhicule privé
• Suivant l’expérience du ou de la candidat.e, disponibilité à suivre une formation complémentaire.

Lieu de travail principal :
A domicile et dans les institutions pour personnes handicapées du Jura bernois et de la République et canton du Jura.


Entrée en fonction : 1er septembre 2024


Délai de postulation : 07 juin 2024
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature complet à : csj.admin@synode-jurassien.ch
Postulation uniquement par voie électronique !

Paroisse de la Neuveville | Poste pastoral à 100%

Souhaitant diversifier son activité pour mobiliser des publics différenciés, la Paroisse protestante de la Neuveville (REFBEJUSO) met un poste de pasteur-e au concours. En étroite collaboration avec un Conseil de paroisse enthousiaste et volontaire, le-a pasteur-e travaillera à assurer des activités traditionnelles, tout en élaborant des événements ou des projets communautaires avec de nouveaux partenaires.

La personnalité et la motivation du-de-la candidat-e étant prioritaires, le taux d’activité et la date d’entrée en fonction sont à discuter.

Mission
1. Assurer des tâches paroissiales traditionnelles (cultes, actes pastoraux, accompagnements).
2. Co-construire des événements et des projets avec des publics intéressés par la vie spirituelle mais ne se retrouvant pas dans les formes ecclésiales usuelles.

Profil
Pasteur-e consacré-e reconnu-e par REFBEJUSO
Aptitude sociale et relationnelle avérée
Intérêt pour les personnes et leur devenir
Capacité de relier la théologie aux réalités de la vie
Capacité de collaborer et de mobiliser
Ouverture (oecuménisme, personnes non confessantes)

Conditions
Un contrat de durée indéterminée (salaire selon barème REFBEJUSO)
Une cure confortable et bien située
Un temps de travail flexible
Une ambiance de travail stimulante et ouverte
Une dynamique de recherche-action (intégrant échecs et succès)
Une infrastructure et des partenaires fiables (secrétariat, organiste, concierges, animateur-trice-s jeunesse, collègue pasteur-e)

Taux d’activé
100% (ou à discuter)
Le poste peut être partagé, voire complété par l’engagement d’une autre personne à temps partiel. La desserte d’un Établissement médico-social (EMS) doit être discutée dans le cadre de la répartition des forces au sein de l’équipe ministérielle.

Entrée en fonction
1er septembre 2024 (ou à discuter)

Postulation
Le délai de postulation est fixé au 14 juin 2024.
Le dossier (offre de service, CV mentionnant deux personnes de référence, certificats et diplômes) est à faire parvenir à l’adresse suivante : Paroisse réformée évangélique, A l’attention de Pascal Aegerter, Grand Rue 13, 2520 La Neuveville, info@paref2520.ch

Renseignements
Pascal Aegerter, président du Conseil de paroisse, +41 79 968 00 57
André Klopfenstein, Responsable RH de la paroisse, +41 79 415 74 04

Catéchète professionnel/le à Berne (poste à 15%)

Située au cœur de la ville de Berne, la Paroisse de l’église française, une des douze regroupées dans la paroisse générale évangélique-réformée de Berne, est un lieu d’accueil, de rencontre et de culte au service des francophones de Berne et environs. La Paroisse française réformée anime avec enthousiasme les locaux de la plus ancienne église de Berne. Son équipe de professionnels et ses nombreux bénévoles se réjouissent de proposer un éventail d’activités destinées aux personnes de tous les âges. 

La Paroisse de l’église française de Berne a actuellement une vacance concernant le catéchisme. Nous recherchons donc un/une 

Catéchète professionnel/le à 15%  

Vos tâches principales : vous planifiez, organisez et animez les cycles 1 et 2 du catéchisme avec une équipe de bénévoles et en collaboration avec le pasteur. Vous assurez le contact avec les parents. Vous encadrez les bénévoles dans leur travail et vous accomplissez des activités administratives pour la paroisse. 

Vous appréciez la vie de paroisse et le contact avec les enfants ? Vous aimez travailler de manière autonome et vous cherchez une activité qui aie du sens en complément à une autre occupation ? Ce poste peut vous intéresser.  

Nos exigences : vous êtes en possession d’une formation de catéchète ou vous avez suivi une formation équivalente. Vous êtes de langue française et maîtrisez très bien l’allemand ou vice versa. Vous savez faire preuve d’initiative et vous aimez le contact.  

Vos conditions de travail : vous exercerez une activité variée avec le soutien d’une équipe motivée et disposerez de liberté dans votre organisation. Nous vous offrons des conditions de travail et des prestations sociales modernes.

Entrée en fonction : automne 2024, à convenir.

Votre prochaine démarche : Veuillez adresser votre candidature électronique à nicole.monbaron@egliserefberne.ch, secrétaire du conseil de paroisse, jusqu’au
31 août 2024
.  

M. Olivier Schopfer, pasteur de la paroisse française, se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire, tél. 031 351 25 15. 

Assistant-e des ressources humaines (50 à 70%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1’500 bénévoles.

L’EREN est à la recherche d’un-e

Assistant-e des ressources humaines (50 à 70%)

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’assistante de chef du personnel ou d’une formation jugée équivalente et avez déjà quelques années d’expérience dans cette fonction de préférence dans un milieu institutionnel. Vous savez travailler avec rigueur. Vous êtes autonome dans l’organisation de vos tâches, vous savez poser des priorités, êtes souple dans l’organisation de vos horaires de travail. Vous avez de l’entregent et un bon sens de la communication. L’utilisation du logiciel ABACUS module salaires n’a pas de secret pour vous (indispensable). Par ailleurs, des connaissances de l’institution ecclésiale est un atout pour ce poste.

Vos responsabilités : Gérer globalement les salaires de l’entier du personnel de l’institution et administrer les dossiers du personnel en relation avec le cycle de vie de l’entier des collaboratrices et collaborateurs en y intégrant les variables dans le respect des dispositions et règlements de l’institution. Suivre et contrôler les mutations auprès des assurances sociales et des impôts, établir et contrôler les décomptes mensuels et annuels. Contrôler la ventilation des salaires en collaboration avec la comptabilité. Gérer et assurer un suivi des absences accident, maladie, maternité. Établir différentes statistiques. Assurer le service de remplacement. Effectuer différents travaux en lien avec le fonctionnement et les projets du service des ressources humaines.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : de suiteou date à convenir.

Renseignements: Mme Clémentine Miéville, Conseillère synodale référente des ressources humaines, clementine.mieville@eren.ch ou 032 725 78 16.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 15 avril 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Collaboratrice ou collaborateur Communication médias (50 – 70 %) à l’EERS

L’Église évangélique réformée de Suisse (EERS) compte 25 Églises membres, ce qui représente 1 000 paroisses et près de deux millions de membres dans toute la Suisse. Elle a pour but principal de faire entendre la voix du protestantisme dans la sphère publique. Sa chancellerie, située à Berne, élabore des textes de référence théologiques et éthiques destinés aux Églises membres, portant sur des questions ecclésiales, sociétales, politiques, culturelles, scientifiques et économiques.

Afin de renforcer notre équipe de communication, nous cherchons pour le 1er juin 2024 ou à convenir une collaboratrice ou un collaborateur

Communication médias (50-70 %)

Dans cette fonction à responsabilité, vous êtes notre visage pour la Suisse romande et vous y renforcez notre présence. Cela implique que :

  • vous êtes la première personne de référence pour les journalistes et les responsables de la communication de nos Églises membres en Suisse romande ;
  • vous êtes responsable de la partie en français de notre site internet ;
  • vous diffusez nos messages dans les médias sociaux ;
  • vous soutenez nos différents services pour la communication des projets et des événements de l’EERS ;
  • vous soutenez notre présidente lors de ses interventions publiques en Suisse romande ;
  • vous relisez et éditez les traductions.

La suppléance du responsable de la communication est envisagée à moyen terme en cas de taux d’occupation de 70 %.

Votre profil

  • Diplôme universitaire ou HES en communication, ou équivalent
  • Expérience dans la communication et les réseaux sociaux
  • Français comme langue maternelle et très bonnes connaissances d’allemand, ou bilingue
  • Aisance rédactionnelle et créativité textuelle en français
  • Maîtrise de l’utilisation de CMS
  • Goût pour le numérique et aptitude à relever sans cesse de nouveaux défis
  • Motivation à accomplir des tâches diversifiées dans un environnement ecclésial
  • Autonomie, proactivité et flexibilité dans le travail

Nous vous offrons

  • Une activité au sein d’une équipe motivée
  • Un lieu de travail agréable au centre de la ville de Berne
  • Des conditions d’engagement modernes

Si vous avez des questions, notre responsable de la communication, M. Stephan Jütte, se tient à votre disposition au 031 370 25 24.

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature accompagné des documents usuels avant le 22 mars 2024, à :

Église évangélique réformée de Suisse, Mme Anke Große Frintrop, directrice des services centraux, anke.grossefrintrop@evref.ch ou Sulgenauweg 26, 3007 Berne.

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS) dans le district du Locle à 20%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle, en leur proposant un engagement responsable. Suite au départ en retraite du titulaire, l’Église réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de:

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS)
dans le district du Locle, poste à 20%
Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Dans les EMS, l’EREN offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Profil recherché:

  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïc-que (avec une formation théologique reconnue).
  • Formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou une formation CAS (accompagnement spirituel en milieu de soins) ou formation équivalente ou prêt à se former rapidement.
  • Expérience en accompagnement spirituel dans un cadre clinique. Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Sens institutionnel.
  • Aisance dans la conduite de bénévoles.
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir un travail d’intérêt public.
  • Titulaire du permis de conduire et disposant d’un véhicule.

Responsabilités:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des résident-es, des proches, voir des membres du personnel qui le désirent. Sur demande, faire appel à un-e représentant-e d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel de l’établissement dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans les autres EMS.

L’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail: Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er août 2024 ou à convenir

Renseignements:
Sébastien Berney
Responsable du Service cantonal Santé
+41 79 744 90 09
sebastien.berney@eren.ch

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, jusqu’au 31 mars 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Priorité sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

Chargé-e de communication (40%)

Fort de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève (EPG) est engagée dans de profondes évolutions pour déployer sa mission et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, le Secrétariat de l’EPG recherche une ou un :

Chargé-e de communication, temps partiel (40%)

pour compléter son équipe de communication (correspondant à env. 2 équivalents plein-temps et intégrant des compétences en rédaction, contacts médias, web et graphisme).

Missions principales :

  • Planifier, coordonner et organiser la production des publications de l’EPG (notamment le journal donateurs et bénévoles, le rapport annuel, la newsletter mensuelle, voire des posts sur réseaux sociaux), y compris solliciter des personnes ressource, et organiser des interviews et reportages photo ; 
  • Créer des contenus pour les flux de communication externes et internes, par la rédaction, voire par d’autres médias (vidéo, audio, infographie, …) ;
  • Faciliter la planification multi-canaux (rapports, journal donateurs et bénévoles, site internet, réseaux sociaux, mailings, etc.), développer des synergies entre canaux plus ou moins directement liés au Secrétariat de l’EPG ; 
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’impulsions nouvelles, ensemble avec le réseau ecclésial qu’il s’agit de servir, mobiliser ou renforcer au niveau de la communication, selon les besoins. 

Profil souhaité :

  • Formation avec brevet fédéral, ou études supérieures, dans le domaine de la communication ou du journalisme ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication institutionnelle, relations publiques et/ou journalisme, idéalement 3 ans dans un poste similaire ;
  • Excellente maîtrise rédactionnelle en français ; 
  • Expérience dans la production de publications ;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (de bonnes connaissances en logiciels de graphisme comme InDesign constitueraient un atout) ;
  • Aisance relationnelle – capacité à travailler en équipe, à tisser des liens de confiance avec un réseau pluriel (paroisses, services, lieux innovants, bénévoles, ministres et collaborateurs administratifs), et à trouver les approches, attitudes et expressions qui fédèrent ; 
  • Proactivité et autonomie ;
  • La connaissance et/ou une expérience des réseaux sociaux constituerait un atout, tout comme une expérience en recherche de fonds ;
  • Une connaissance de l’Église constituerait un atout.

Notre offre

  • Contrat de travail à durée indéterminée ;
  • Formation continue ; 
  • Environnement de travail diversifié au contact de multiples réalités et partenaires ; 
  • Un temps de travail flexible.

Entrée en fonction
Immédiate ou à convenir

Délai de postulation
Lundi 4 mars 2024

Renseignements additionnels
M. Stefan Keller, secrétaire général, 022 552 42 39

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel au service des Ressources humaines, Mme Diana Marques – ressourceshumaines@protestant.ch

Pasteur à 60% (secteur alémanique) dans le Jura

Evangelisch-reformierte Kirche der Republik und des Kantons Jura
Ausschreibung einer Pfarrstelle (60%, deutschsprachiger Sektor)

Aufgrund der Pensionierung der Stelleninhaber suchen wir einen zweisprachigen (deutsch/französisch) Pfarrer oder eine Pfarrerin, der oder die für die deutschsprachigen Gemeindemitglieder in den Bezirken Delémont (40%) und Porrentruy (20%) zuständig ist.

Ausbildung : Master oder Lizenziat in Theologie an einer anerkannten Fakultät und Ordination in einer anerkannten Kirche.

Wir suchen eine Person mit Sinn für Teamarbeit, die den Kontakt mit älteren Menschen schätzt.

Der/die zukünftige Stelleninhaber/in wird Gottesdienste, Kasualien und Besuche bei den Gemeindemitgliedern durchführen.

Da der deutschsprachige Sektor geografisch über das ganze Kantonsgebiet verteilt ist, erfordert die Stelle eine hohe Mobilität, um die Begegnung und den Dialog mit den Gemeindemitgliedern zu gewährleisten. Er/sie muss im Besitz eines Führerscheins sein.

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das bereit ist, ihn/sie bei der Ausübung seines/ihres Amtes zu unterstützen.

Gehalt: Gemäss der geltenden Gehaltsskala.

Stellenantritt : März 2024 oder nach Vereinbarung.

Auskünfte : beim kantonalen Sekretariat, 032 422 86 66.

Bewerbungsfrist : 29. Februar 2024.

Ihr Bewerbungsdossier mit den üblichen Unterlagen und Ihren Referenzen richten Sie bitte an der reformierten Kirchenrat, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont oder per E-Mail an secretariat.cant@egliserefju.ch

L’Église réformée évangélique de la République et canton du Jura met au concours un
un poste de pasteur (secteur alémanique) à 60%

En raison du départ à la retraite des titulaires, nous sommes à la recherche d’un ou d’une pasteur.e bilingue (allemand/français) en charge des paroissiens.nes alémaniques des districts de Delémont (40%) et de Porrentruy (20%).

Formation : Master ou licence en théologie d’une faculté reconnue et consécration dans une Église reconnue.

Nous recherchons une personne ayant le sens du travail en équipe et appréciant le contact avec les aînés.

Le/la futur.e titulaire sera appelé.e à assurer les cultes, les actes ecclésiastiques et les visites auprès des paroissiens.nes.

Le secteur alémanique étant géographiquement disséminé sur le territoire cantonal, le poste requiert une grande mobilité pour assurer la rencontre et le dialogue avec les paroissiens.nes. Il/elle doit être en possession du permis de conduire.

Nous offrons un cadre de travail agréable au sein d’une équipe dynamique prête à le/la soutenir dans la conduite de son ministère.

Salaire : Selon échelle en vigueur

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Renseignements : auprès du secrétariat cantonal, 032 422 86 66

Délai de postulation : 31 mai 2024

Votre dossier de candidature comprenant les documents usuels et vos références, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont ou par courriel à secretariat.cant@egliserefju.ch

h