Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Secrétaire à 40% à Tavannes

La paroisse réformée française de Tavannes met au concours un poste d’un-e

secrétaire (taux d’occupation : 40%)

La paroisse réformée de Tavannes travaille en étroite collaboration avec la paroisse réformée de Reconvilier. Un projet de fusion entre les deux paroisses est en cours.

Votre activité :
Gestion du secrétariat paroissial, soutien administratif pour les activités et les projets de la paroisse, collaboration avec ses instances, ses bénévoles et ses professionnels, travaux de secrétariat, correspondance, procès-verbaux et divers autres travaux administratifs.

Votre profil :
– CFC d’employé-e de commerce ou formation équivalente
– Expérience réussie dans la tenue d’un secrétariat (min. 3 ans)
– Intérêt pour la vie d’Église et les activités d’une paroisse
– Sachant travailler de manière autonome
– Esprit d’initiative, capacité d’organisation
– Bonne gestion des priorités
– Très bonne maîtrise de l’orthographe
– Très bonnes connaissances des outils informatiques Microsoft Office
– Connaissance de SharePoint et Joomla seraient un atout
– Qualités de communication
– Flexibilité horaire (séances parfois en soirée)

Nous offrons :
– Une activité intéressante et variée
– Grande latitude pour organiser son travail de manière autonome
– Un environnement de travail moderne et agréable
– Des prestations sociales selon le barème cantonal

Entrée en fonction : 1er mars 2018.

Renseignements auprès de Susanne Gutfreund, secrétaire actuelle, 032 481 15 11 (mardi et jeudi 9-12h, 13h30-16h) ou auprès de la présidente de paroisse Sandra Moy, 078 741 36 52
Candidature et documents usuels à faire parvenir jusqu’au 22 décembre 2017 à :
Paroisse réformée, case postale 157, 2710 Tavannes

Pasteur-e référent-e de Cortaillod (poste de 60% à 70%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de 60% à 70% de pasteur référent à Cortaillod, dans la Paroisse du Joran (ouest neuchâtelois).

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée.

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes
  • Implication dans la vie locale (Fête nationale, stand de la Vendange… )

Responsabilités :

  • Référence du lieu de vie de Cortaillod
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Catéchèse
  • Participation au Conseil paroissial et au Colloque des ministres.

Lieu de résidence : appartement de fonction à Cortaillod.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction : date à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 15 décembre 2017.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès de la modératrice, Mme Isabelle Ott-Baechler, pasteure, tél. 032 842 10 41, ou courriel: isabelle.ott-baechler@eren.ch.

 

Pasteur-e et / ou diacre, paroisse réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de  nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

pasteur(e) à 100 %, ou pasteur(e) à 60 % et diacre à 40 %

Nous attendons :

  • Intérêt  pour les tâches pastorales habituelles en particulier pour les visites
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Enthousiasme pour annoncer l’Evangile
  • Entretien des liens œcuméniques
  • Désir de travailler en équipe et collaborer tant avec le Conseil de paroisse, le collègue pasteur et les bénévoles
  • Rédiger des articles dans le journal paroissial
  • Habiter si possible le district de la Veveyse

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse orientée vers l’avenir
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.
  • Entrée en fonction : été 2018

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation jusqu’au 30 novembre 2017, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’att. de Mme M. Baumann, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch, Objet : candidature.

Pasteur-e référent-e (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La BARC, située sur les communes de Milvignes et Rochefort, est petite mais dynamique. A l’image de son logo, elle navigue sur les flots du monde et cultive l’esprit d’une communauté ouverte sur les autres.

La paroisse de la BARC met au concours un poste de:

Pasteur-e référent-e (poste à 50%)

Profil recherché: Aptitude à travailler en équipe (collègues et bénévoles), capacité à rassembler, intérêt pour la formation des enfants, capacité à dynamiser de nouvelles expressions ecclésiales.

Responsabilités: Référence de Rochefort, secteur enfance, intégration au tournus des cultes et actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence: Sur le territoire de la paroisse.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 20 septembre 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements: Natacha Aubert, présidente du Conseil paroissial, tél. 032 724 38 13.

Pasteur-e référent-e de Boudry (poste à 50%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Deux postes de référents sont mis au concours dans la paroisse du Joran (ouest neuchâtelois), celui de Cortaillod pour le 1er novembre 2017 et celui de Boudry pour le 1er juillet 2018. La répartition des responsabilités de la catéchèse sera définie selon les charismes et compétences des personnes intéressées.Ces postes ne sont pas cumulables.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. Les liens avec les communes sont assez étroits et donnent une visibilité à l’action pastorale.

L’arrivée de nouveaux habitants à Boudry invite à entretenir des liens avec les acteurs de la vie de la cité, notamment avec le Musée de l’Areuse.

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société.
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes, des enfants de 3 à 6 ans (Eveil à la foi) ou/et des enfants de la 3e à la 6e Harmos (culte de l’enfance).

Responsabilités :

  • Référence du lieu de vie de Boudry
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Catéchèse
  • Participation au Conseil paroissial et au Colloque.

Lieu de résidence : Appartement de fonction à la cure de Boudry.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er juillet 2018 ou date ultérieure à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 août 2017.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès de la modératrice Isabelle Ott-Baechler, pasteure, 032 842 10 41 (ou par email: isabelle.ott-baechler@eren.ch) dès le 25 juillet ou auprès de Jacques Péter, président du Conseil paroissial, 079 428 71 57 jusqu’au 24 juillet.

Aumônier des requérants d’asile (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle, en leur proposant un engagement responsable.

Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans le Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux, l’EREN cherche un ou une

Aumônier des requérants d’asile (poste à 50%)
Possibilité de job sharing (25-25% ou 20-30%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités principales :

  • Offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile;
  • faciliter le contact des requérants avec les communautés religieuses de leur choix;
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité vécue par les requérants d’asile;
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er septembre 2017 ou à convenir.

Postulations : Avec dossier complet, à rh@eren.ch, avant le 15 août 2017.

Renseignements: Descriptif de fonction à disposition; renseignements par tél. au 032 725 78 14, ou par email à l’adresse ci-dessus.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Poste pastoral à 50% – Paroisse de La Glâne-Romont, terre de croissance

Un terreau fertile. La paroisse évangélique réformée de La Glâne-Romont, enracinée depuis 1846 dans son district du Sud fribourgeois, se développe à un rythme soutenu. La population réformée de ses dix-neuf communes a augmenté de vingt-cinq pour cent en une quinzaine d’année pour atteindre 2’500 personnes – tendance croissante, vu la forte immigration intercantonale.

Une mission passionnante. La diversité sociodémographique de notre communauté induit de multiples opportunités de développement. Cela nous a conduits à formuler notre mission de manière concise et dynamique: transmettre à tous les niveaux la Parole par l’engagement personnel et le témoignage, dans une forme, un langage et un style conformes aux réalités et aux besoins du XXIe siècle.

Une demande croissante. Pasteure titulaire depuis deux ans, Vanessa Lagier vit avec bonheur la progression du nombre des baptêmes et des mariages, qui dépassent largement celui des décès. Corollaire de cette évolution, les tâches pastorales et diaconales gagnent en variété, en étendue, en profondeur et en densité – tant sur le plan quantitatif que qualitatif.

Des défis stimulants. Formation pour tous les âges, développement du lien communautaire, stimulation de la vie spirituelle, partenariats avec les Églises catholiques du district – autant de chantiers qui vont se développer de manière suivie ces prochaines années. Vanessa et le Conseil de paroisse se réjouissent de les prendre en main et de les mener à terme avec votre aide et celle des paroissien-ne-s.

Une démarche ciblée et cadrée. La paroisse est proactive, à l’écoute des besoins spirituels et matériels existants et potentiels. Le Conseil et les ministres élaborent ensemble des stratégies définissant des objectifs annuels qualitatifs et quantitatifs. L’accent est mis sur la coordination et la synergie des actions, afin de renforcer et de garantir la visibilité et la crédibilité de la paroisse.

Votre profil. Vous avez conservés intacts la foi et le feu de vos vingt ans. Vous êtes titulaire d’un master en théologie réformée d’une Faculté reconnue. Vous vous caractérisez par un tempérament ouvert, proactif et entrepreneurial. Le mode de travail de notre paroisse – basé sur la collégialité, l’esprit d’initiative, la gestion par objectifs et l’efficacité – vous convient. La polyvalence étant votre fait, vous êtes apte à assumer sur le plan théologique et opérationnel chaque tâche incombant à un-e pasteur-e. Vous êtes donc en mesure de partager toutes les fonctions paroissiales avec Vanessa, dans un esprit de liberté et de responsabilité. Si vous maîtrisez l’allemand, vous bénéficierez d’un atout supplémentaire non négligeable. Et si vous savez de surcroît chanter, ce sera parfait…!

Tout cela vous parle-t-il? Voulez-vous en savoir plus? N’hésitez pas: prenez rendez-vous avec Vanessa Lagier au 076 693 50 33. Et laissez-vous convaincre par son sourire radieux!

Pour postuler, envoyez-nous votre dossier (lettre de postulation, curriculum vitae, copies des certificats de travail, titres, diplômes et références) par courriel ou par poste jusqu’au
15 juillet 2017, dernier délai, à l’une des adresses ci-dessous. Entrée en fonction immédiate ou à convenir.

Adresse courriel:
romont@ref-fr.ch

Adresse postale:
Paroisse évangélique réformée La Glâne-Romont
Secrétariat
Rue des Moines 68
Case postale 81
CH – 1680 Romont FR
Paroisse évangélique réformée de La Glâne-Romont
Conseil de paroisse
Marc-André Lüthi, président

Un-e assistant-e administratif-ve

Recherche un-e assistant-e administratif-ve

Pour un contrat à durée déterminée à 50-60% de suite et jusqu’au 30 avril 2018
Pour un remplacement à durée déterminée à notre secrétariat, nous recherchons

Un-e assistant-e administratif-ve expérimenté-e en CDD
50 – 60 % (de suite et jusqu’au 30 avril 2018)

Domaine d’activité :
Remplacement de la responsable de la formation et des candidatures : gestion des candidatures des envoyé-e-s, analyse de dossiers, entretiens et évaluations, organisation de journées d’information et de formation

  • Remplacement de la responsable de l’animation : contacts avec les paroisses, planification des animations et des interventions, gestion des outils d’animation et d’information, organisation d’actions ou d’événements, suivi de voyage de groupes

Qualifications:

  • CFC d’employé-e de commerce ou équivalent, formation en animation ou en ressources humaines vivement souhaitée
  • Excellente maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, outlook) et multimédias (connaissance de la suite Adobe un plus)
  • Bonne capacité de rédaction
  • Langue maternelle française, allemand ou autres langues un plus
  • Multitâche, bonne capacité d’intégration, sens de l’initiative et de l’organisation, aptitude au travail en équipe
  • Intérêt pour la mission de l’Eglise et la solidarité internationale
  • Flexibilité pour les jours de travail souhaitée

Lieu de travail:  Lausanne

Offre: avec lettre de motivation, CV, certificats et références à
DM-échange et mission
Ressources humaines
Ch. des Cèdres 5
1004 Lausanne

Tél. 021 643 73 73, secretariat@dmr.ch

Un(e) catéchète à temps partiel

La paroisse réformée de Fribourg cherche

un(e) catéchète à temps partiel

pour l’enseignement catéchétique confessionnel du degré primaire dans toutes les écoles du district de la Sarine avec possibilité d’enseigner aussi dans les écoles enfantines

Nous demandons :

  • Formation de catéchète accomplie et formation ad’hoc pour les classes enfantines
    (en cours ou être disposé à suivre la formation) ou formation jugée équivalente
  • Expérience dans l’enseignement
  • Intérêt à la vie paroissiale et aux activités avec les enfants
  • Confession protestante
  • Véhicule nécessaire

Nous offrons:

  • Activité intéressante dans le cadre de la formation des enfants
  • Conditions d’engagement et prestations sociales en vigueur dans notre paroisse
  • Tâche gratifiante d’accompagnement des enfants dans leur développement spirituel et dans la recherche d’un sens à la vie
  • Un bon encadrement et une équipe dynamique

Entrée en fonction: début de l’année scolaire 2017/2018

Intéressé-e ? Les offres de services avec documents usuels sont à adresser jusqu’au 5 juin 2017, à la Paroisse réformée, Service du personnel, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg. Le secrétariat paroissial répond volontiers à vos questions, tél. 026 309 24 90.

 

Un sacristain (h/f) à temps partiel pour une tranche horaire

La paroisse réformée de Fribourg cherche pour le 1er juillet 2017 ou date à convenir

un sacristain (h/f) à temps partiel pour une tranche horaire
(Le travail est divisé en 5 tranches horaires;
chaque tranche comprend 1 jour par semaine
et 1 week-end toutes les 5 semaines)

De langue française ou allemande, vous comprenez bien l’autre langue et êtes de confession réformée, si possible domicilié dans la paroisse (District de la Sarine). Vous avez le sens de la communication et des responsabilités, du travail bien fait et êtes à l’aise avec la technique moderne (sonorisation, projection).

Vos tâches :

  • Préparation de l’église et des salles, participation aux cultes et aux enterrements (selon planning, également week-ends et jours fériés)
  • Contrôle du bon fonctionnement des installations techniques

Nous offrons :

  • Conditions d’engagement intéressantes et prestations sociales conformes au règlement de la paroisse réformée de Fribourg
  • Travail en équipe, ambiance agréable au sein d’une communauté bilingue
  • Formation assurée par nos soins

Veuillez faire parvenir votre offre de services complète, jusqu’au 5 juin 2017, à la paroisse réformée de Fribourg, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg, à l’attention de M. Christoph Merk, responsable du personnel. Le secrétariat paroissial vous renseigne volontiers, tél. 026 309 24 90.