Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Responsable recherche de fonds 70-80%

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de recherche de fonds, DM recherche un.e responsable de la recherche de fonds à 70-80%.


Mission :

Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement de la stratégie de recherche de fonds auprès des envoyé.e.s – ancien.ne.s et actuel.le.s – et leur réseau, des paroisses, en particulier suisses romandes et francophones en Suisse alémanique. Participer aux actions de recherche de fonds institutionnelles, en particulier auprès des fondations. Concevoir des outils et planifier des actions.


Profil :

  • formation et expérience avérée dans la recherche de fonds
  • capacité de mobilisation de groupe, expérience dans l’animation d’un réseau
  • bonnes capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe
  • sens de l’initiative et créativité, flexibilité, autonomie
  • bonne maîtrise des outils informatique et des réseaux sociaux, très bonne connaissance du français, connaissance de l’allemand et de l’anglais un atout
  • intérêt pour la mission de l’Eglise et la solidarité internationale


Nous offrons :

Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
Des conditions de travail et des prestations adaptées aux postes

Lieu de travail : Lausanne
Offre : Dossier avec documents usuels et prétentions salariales à faire
parvenir jusqu’au 9 mai 2021 par e-mail à DM, M. Laurent Venezia,
venezia@dmr.ch – Tél. 021 643 73 73
Les entretiens auront lieu dès le 17 mai 2021
Entrée en fonction : 1er septembre ou à convenir
Sur www.dmr.ch, cahier des charges.

Responsable de l’enfance (30%) dans l’Entre-2-Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de :

Responsable de l’enfance (30%) dans la paroisse de l’Entre-2-Lacs
Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de l’Entre-2-Lacs englobe les territoires des communes neuchâteloises situées entre le lac de Bienne et le lac de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, St-Blaise et Hauterive. C’est une paroisse vivante, ayant une bonne fréquentation des cultes, de nombreux bénévoles engagés et un groupe de jeunes dynamique. Un animateur de jeunesse est engagé à 50%. La tranche d’âge 35-50 y est également bien représentée.

Profil recherché:

  • Être engagé dans la foi chrétienne
  • Expérience et intérêt pour le travail avec les enfants de 6 à 14 ans
  • Capacité à travailler aussi bien avec des équipes de bénévoles qu’avec les collègues ministres de la paroisse et l’animateur de jeunesse
  • Excellentes connaissances bibliques. Formation théologique de base exigée pour les permanents laïques.
  • Capacité à gérer des équipes et des projets, sens de l’organisation
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Esprit ouvert, communicatif et créatif.

Responsabilités :

  • Gestion et accompagnement d’équipes bénévoles actives dans le domaine de l’enfance (6-14 ans)
  • Renouvellement régulier des programmes
  • Création de nouveaux projets
  • Rejoindre des familles et des enfants extérieurs à la vie de la paroisse.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er août 2021 ou à convenir.

Renseignements : Auprès du pasteur Raoul Pagnamenta, tél.: 032 753 60 90 ou email: raoul.pagnamenta@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 17 mai 2021.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme, ministre ou laïc/laïque.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/

Aumônier·ère en EMS au Val-de-Travers à 50%

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de :

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS)
dans le district du Val-de-Travers, poste à 50 %
Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Solidaire de tout être humain, l’EREN participe au travail reconnu d’intérêt public dans le canton de Neuchâtel. Elle contribue ainsi à rendre concrète la présence du Christ auprès de populations fragilisées et/ou marginalisées. Dans les EMS, elle offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Profil recherché :

  • Formation en CPT (Clinical Pastoral Training) ou équivalent
  • Expérience en accompagnement spirituel
  • Formation et/ou connaissances théologiques reconnues, pour les permanents laïques
  • Aisance dans la collaboration œcuménique et la conduite de bénévoles
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir son travail d’intérêt public

Responsabilités :

  • Offrir aux résidents de plusieurs EMS un accompagnement spirituel adapté.
  • Célébrer des cultes dans les différents EMS.

L’EREN étant impliquée dans la Planification médico-sociale (PMS) menée par le canton, l’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail : Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er juin 2021 ou à convenir.

Renseignements : Sébastien Berney, Responsable du Service cantonal Santé par intérim, tél. : +41 79 7449009, email : sebastien.berney@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 23 avril 2021.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Responsable du service de traduction et de la communication francophone (75%)

Les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure sont la plus grande Eglise nationale de Suisse. Institution bilingue, elles font partie intégrante du paysage religieux de la Suisse d’expression française. En tant que fonction d’état-major de la chancellerie, le service de traduction est compétent pour tout ce qui relève de la langue française, y compris la communication francophone. Suite au départ en retraite de l’actuel titulaire du poste, les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure cherchent pour la mi-septembre 2021 une/un

Responsable du service de traduction et de la communication francophone (75%)

Comme titulaire de ce poste, vous dirigez le service de traduction (D/F – F/D) et la communication francophone.

En collaboration avec votre équipe et un réseau de traductrices et traducteurs externes, vous
– êtes responsable de la qualité des traductions en langue française. Nos textes concernent les domaines suivants: droit, ressources humaines, théologie, finances, politique ecclésiale, communication;
– répondez au moyen d’un glossaire de la cohérence et de l’adéquation terminologiques;
– assurez, en collaboration avec le responsable du service de la communication, tout ce qui relève de la communication francophone des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure;
– défendez les aspects relevant de la vie francophone de l’institution et participez à différents niveaux aux réflexions et décisions d’instances spécialisées et de la direction;
– dirigez une petite équipe de collaboratrices et collaborateurs active dans le domaine de la traduction et de la rédaction de textes en langue française.

Vous êtes au bénéfice d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme de traduction d’une Haute Ecole spécialisée et de très bonnes connaissances de l’allemand. Vous apportez votre expérience dans le domaine de la traduction (D/F – F/D) ainsi que dans le journalisme ou le travail rédactionnel (y comp. sur le web et les ré-seaux sociaux). Les supports informatiques actuels (en particulier dans le domaine de la traduction assistée par ordinateur [TAO]) vous sont familiers. Vous avez le sens de l’organisation et de la planification et savez motiver vos interlocutrices et interlocuteurs; sens de l’engagement et de la disponibilité figurent également parmi vos qualités. Vous êtes intéressé-e par des sujets théologiques et la vie des Eglises. Vous êtes membre d’une Eglise réformée, d’une autre Eglise nationale ou d’une Eglise de la concorde de Leuenberg. La compréhension du suisse-allemand complète votre profil.

Nous vous offrons une activité variée, intéressante et porteuse de sens dans des champs d’activité dynamiques. Votre position et les responsabilités qui lui sont attachées font de vous un acteur / une actrice du développement de notre organisation. Un lieu de travail agréable en ville de Berne avec des horaires souples et des conditions de travail modernes, attentives à votre vie familiale et soucieuses d’égalité sont d’autres facteurs d’attrait de ce poste. Une équipe petite motivée se réjouit de collaborer avec vous. Nous prenons avec plaisir connaissance de votre dossier de candidature. Nous vous remercions de nous le faire parvenir conjointement avec des exemples de traductions que vous avez réalisées d’ici au 28 mars 2021, auprès du service du personnel des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure, Altenbergstrasse 66, 3000 Berne 22, candidatures@refbejuso.ch.

Bertrand Baumann, actuel titulaire du poste (bertrand.baumann@refbejuso.ch) Tél. 031 340 24 11, ou Christian Tappenbeck, chancelier de l’Eglise (christian.tappenbeck@refbejuso.ch); tél. 031 340 24 24, vous donnent avec plaisir les informations que vous pourriez souhaiter.

Paroisse La Glâne-Romont-SACRISTAIN-E À TEMPS PARTIEL (5-10 %)

La paroisse réformée de La Glâne – Romont met au concours un poste de

SACRISTAIN-E À TEMPS PARTIEL (5-10 %)
Entrée en fonction à convenir

Tâches principales

  • Préparation de la chapelle et de la salle de paroisse pour les cultes, les cérémonies et d’autres activités
  • Gestion et entretien du matériel liturgique et cultuel
  • Contrôle du bon fonctionnement des installations techniques
  • Présence, contacts et soutien logistique lors des cultes, des funérailles et des mariages
  • Travaux d’entretien et de nettoyage de l’intérieur et de l’extérieur de la chapelle 

Compétences

  • Personne de foi et de confiance
  • Membre de la paroisse ou d’une Église évangélique réformée
  • Disponibilité et intérêt pour le service de la vie paroissiale
  • Esprit d’initiative et capacité d’organisation
  • Sens de la décoration
  • Accueil et respect des personnes
  • Collaboration avec le Conseil de paroisse et les ministres
  • Formation de base (CFC ou équivalent)

Le cahier des charges peut être consulté auprès du secrétariat qui répondra également à vos questions au 026 652 26 06, aux heures d’ouverture.

Merci d’adresser votre dossier de candidature jusqu’au 30 mars 2021, à : Paroisse réformée de La Glâne – Romont, Case postale 81, 1680 Romont ou par courriel : romont@ref-fr.ch.

Paroisse La Glâne-Romont – Catéchète à temps partiel

UN-E CATÉCHÈTE À TEMPS PARTIEL
Entrée en fonction : à convenir

pour l’enseignement catéchétique confessionnel du degré primaire dans les écoles du district de La Glâne avec possibilité d’enseigner aussi dans les écoles enfantines

Nous demandons :

  • Formation de catéchète et formation ad’hoc pour les classes enfantines (accomplie ou en cours ou être disposé à suivre la formation) ou formation jugée équivalente
  • Expérience dans l’enseignement
  • Intérêt à la vie paroissiale et aux activités avec les enfants
  • Confession protestante
  • Véhicule nécessaire

Nous offrons :

  • Activité intéressante dans le cadre de la formation des enfants
  • Conditions d’engagement et prestations sociales en vigueur dans notre paroisse
  • Tâche gratifiante d’accompagnement des enfants dans leur développement spirituel et dans la recherche d’un sens à la vie
  • Un bon encadrement et une équipe dynamique

Entrée en fonction : à convenir

Intéressé-e ? Les offres de services avec documents usuels sont à adresser jusqu’au 30 mars 2021 à la paroisse réformée de La Glâne – Romont, rue des Moines 68, Case postale 81, 1680 Romont ou par courriel à romont@ref-fr.ch. Le secrétariat paroissial vous renseigne volontiers au 026 652 26 06.

Stagiaire traducteur/traductrice-terminologue

Avec plus de 550’000 membres, nous sommes la plus grande Église réformée de Suisse. Collectivité publique partenaire des Pouvoirs publics (le canton de Berne mais aussi les cantons du Jura et de Soleure), nos activités sont vastes et englobent de nombreux domaines. Église bilingue, la plupart de nos documents internes et relevant de la communication ex-terne sont traduits de l’allemand vers le français.

A partir du 15 mai 2020 ou date à convenir, nous proposons un

Poste de stagiaire traducteur/traductrice-terminologue

au sein du service de traduction (D/F) 60% – 80% d’au moins trois à quatre mois

Aux côtés du responsable du service et de l’équipe, vous collaborez à l’achèvement de notre glossaire interne sur base Multiterm jusqu’à sa publication finale. Parallèlement, vous découvrez la réalité d’un service de traduction comme le nôtre et traduisez / relisez différents documents avec des degrés de difficulté variables relevant à la fois de la vie interne de l’Église et de sa communication vers l’extérieur. Nos textes concernent les domaines suivants: droit, ressources humaines, théologie, finances, politique ecclésiale, communication.

Votre Profil:

• Vous êtes de langue maternelle française
• Vous êtes en formation comme traductrice / traducteur (Bachelor / Master) avec une spécialité de terminologue
• Vous maîtrisez les programmes MS Office et de TAO (Trados)
• Vous avez le goût de la précision, le sens des responsabilités et souhaitez apprendre
• Vous avez l’esprit «service»

Prévisualiser(ouvre un nouvel onglet)

Dans ce poste de stagiaire, nous offrons un travail varié, un temps de travail flexible et une rétribution conforme aux barèmes cantonaux. Le lieu de travail est à Berne mais une partie de votre tâche peut être accomplie en télétravail.

Intéressé-e? Nous prenons avec plaisir connaissance de votre candidature. Bertrand Baumann, responsable du service de traduction, tél. 031 340 24 11, répond à vos questions. Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier d’ici au 16 mars 2021 à: Églises réformées Berne-Jura-Soleure, service du personnel, Altenbergstr. 66, case postale, 3000 Berne 22, bewerbung@refbejuso.ch

http://www.refbejuso.ch/fr/structures/la-chancellerie-de-leglise/

Responsable du Service cantonal Social (40%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de:

Responsable du Service cantonal Social (40%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Les Services cantonaux de l’EREN contribuent à rendre concrète la présence du Christ auprès des personnes fragilisées et/ou marginalisées.

Votre Profil

  • Formation académique ou équivalente en sciences humaines exigée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution et à son activité d’intérêt public. Disposer d’outils exercés dans la conduite de projets et de groupes de travail, ainsi que dans le domaine de l’organisation. Compréhension de la logique des institutions externes avec laquelle l’EREN travaille. Bonne connaissance des enjeux ecclésiologiques dans les relations de collaboration avec les Églises sœurs.
  • Aptitude en négociation, capacité diplomatique. Compétences de conduite d’équipes à haute valeur ajoutée au niveau de la formation et de l’autonomie. De l’aisance dans l’expression orale en public et dans la rédaction est un atout.

Votre Mission 

  • Mettre en œuvre la politique du Conseil synodal relative au Service cantonal Social.
  • Assurer la direction opérationnelle et la coordination du service, sous la responsabilité du Conseil synodal.

Vos Responsabilités principales :

  • Gérer et coordonner le Service cantonal Social qui comprend: l’aumônerie dans les écoles post-obligatoires, les institutions sociales, les établissements de détention, la Communauté des sourds et malentendants; les aumôneries de rue; le secteur Asile. Le Service cantonal Social comprend 9 aumôniers.
  • Participer à l’organisation du Service cantonal Social en entretenant des liens avec les institutions et les personnes concernées.
  • Garantir la cohérence de la mission du Service cantonal Social sur le terrain.
  • Coordonner et superviser les activités des personnes en fonction dans le service.
  • Informer régulièrement le Conseil synodal de l’évolution de son activité, des enjeux de la mission de son service, exercer une veille sociétale.
  • Gérer les dossiers confiés au Service cantonal Social par le Conseil synodal.
  • Se soucier de la transversalité du travail et par conséquent mettre en lien les permanents et les services selon les besoins, créer des équipes de travail, tenir un catalogue de personnes ressources (bénévoles et permanents en paroisse).
  • Collaborer activement avec les autres responsables de l’EREN (responsable des autres Services cantonaux, des ressources humaines, de la communication, Secrétaire général).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Lieu de travail : Faubourg de l’Hôpital 24, 2000 Neuchâtel.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Renseignements : Christine Cand Barbezat, responsable des ressources humaines : christine.candbarbezat@eren.ch ou tél.: 032 725 78 14.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 12 mars 2021.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

A compétences égales, une candidature interne sera privilégiée.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Responsable de La Margelle (40%)

La Margelle est une association qui offre un lieu d’écoute et d’accompagnement spirituel, situé en ville de Neuchâtel. Les entretiens sont gratuits. Tout en s’inscrivant dans la tradition chrétienne, La Margelle se veut d’utilité publique et est ouverte à tous.

Suite à la démission de son responsable, La Margelle recherche une nouvelle ou un nouveau:

Responsable (40%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (clinical pastoral training) ou équivalente, avec expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique.

Mission : Assurer l’écoute et l’accompagnement des personnes qui le demandent. Assurer la responsabilité de l’équipe des intervenants (salariés et bénévoles). Etre responsable de la bonne marche de l’association, en lien avec le Comité.

Conditions de travail : Conditions motivantes, contexte favorisant le travail en équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’association. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Le 1er avril 2021 ou à convenir.

Postulations: Avec dossier complet, par courrier postal, à envoyer avant le 31 janvier 2021 à:

Monsieur
Laurent Widmer, Président du Comité
La Margelle
Rue de l’Ancien-Hôtel-de-Ville 7
2000 Neuchâtel

Plus d’informations sur : www.la-margelle.ch. Avec la collaboration de l’EREN.

Pasteur-e (80-100%) & Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%) au Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours les postes de:

  • Pasteur-e (poste 80-100%)
  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (poste 30-50%)

dans la paroisse du Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

La paroisse du Val-de-Ruz est une paroisse étendue de nature plutôt rurale avec quelques sites industriels qui occupe la vallée du même nom. Elle comprend la commune de Val-de-Ruz et le village de Valangin. Un conseil paroissial motivé porte avec les ministres le souci de l’unité de la paroisse.

Suite au prochain départ de deux de ses ministres, la paroisse veut compléter l’équipe ministérielle composée actuellement de deux pasteur/es. Elle cherche les 2 nouveaux ministres suivants.

Pasteur-e (80-100%)

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail en équipe et le développement de projets novateurs.

Responsabilités : Responsabilités d’un pasteur généraliste : célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques, participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes…), développement de projets novateurs, participation aux formations pour adultes telles études bibliques, rencontres conférences-débats, appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%)

Profil recherché : Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque motivé-e par le travail en équipe, avec axe Terre Nouvelle et accent sur l’organisation d’activités de la vie communautaire (repas contacts, ventes, foires) de la paroisse.

Responsabilités : Cultes Terre Nouvelle, organisation d’activités de la vie communautaire de la paroisse, éventuelle participation au tournus des actes ecclésiastiques, éventuel appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Logement de fonction et/ou bureau : A discuter. Il sera demandé à la personne qui occupera le poste pastoral à 80-100% d’habiter sur le territoire de la paroisse.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : A convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires auprès de M. Jean-Daniel Rosselet, président du Conseil paroissial (jean-daniel.rosselet@net2000.ch / tél. 032 853 51 86).

Postulations : Le dossier complet de candidature pour l’un ou l’autre poste est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 janvier 2021. Merci de préciser pour quel poste vous postulez. Les candidatures de 2 personnes postulant ensemble sont les bienvenues. Le cumul des deux postes ne peut excéder 130%.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.