Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

40% formatrice ou formateur (CDI)

La Conférence des Eglises Romandes (CER) est une association qui regroupe les Eglises réformées de Suisse romande. L’Office protestant de la formation (OPF) est le département de formation de la CER, qui lui a confié la responsabilité de la formation initiale et continue des professionnels en Eglise ; les bureaux de l’OPF sont situés à Neuchâtel.

Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau dispositif de formation des pasteurs et diacres de Suisse romande, la CER met au concours le poste de :

40% formatrice ou formateur (CDI)

Selon l’évolution de la mise en œuvre du nouveau dispositif de formation, le poste pourra évoluer, notamment dans ses responsabilités.

Le profil recherché : 

  • Diplôme dans la formation d’adultes et solide expérience dans le domaine
  • Compétences en stratégie de formation
  • Formation théologique réformée : un atout ; ou prête, prêt à se former
  • Compétences en gestion de projet, d’équipe, d’organisation et de gestion des ressources financières
  • Une équivalence sous forme de reconnaissance d’acquis pourrait être examinée
  • Bonne connaissance des Eglises réformées de Suisse romande
  • Capacité et envie de relever des défis, esprit d’ouverture, de flexibilité et de créativité. Capacité à collaborer et à travailler en équipe, ainsi que de manière autonome. Bonne organisation requise.
  • Langue maternelle française ; bonne connaissance de l’allemand parlé et écrit, un plus.

La personne engagée pour ce poste aura également la responsabilité de la formation des intervenants d’urgence (ASPUR).

Lieu de travail : Ville de Neuchâtel et déplacements en Suisse romande.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction : Dès que possible

Renseignements : Par email à : conseilrh@cer-ref.ch.

Postulations : A adresser à l’adresse email conseilrh@cer-ref.ch, à l’attention de la présidente du Conseil exécutif de la CER, Mme Laurence Bohnenblust-Pidoux, jusqu’au 27 mars 2025.

Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch. 

ASSISTANT.E EN COMMUNICATION (stage de 12 mois à 80%)

L’association DM s’engage depuis plus de 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Dans ce but, elle travaille en partenariat avec des Églises protestantes et des organisations en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient, dans l’Océan Indien et en Suisse, et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. DM soutient des programmes de coopération dans trois secteurs d’engagement, à savoir l’agroécologie, l’éducation et le vivre ensemble (1. Paix et droits humains, 2. Théologie et vie d’Églises). Annuellement, une cinquantaine de personnes sont en échange auprès d’un des partenaires pour quelques semaines, mois ou années. www.dmr.ch.

Pour le 1er mars 2025, DM cherche un.e :
ASSISTANT.E EN COMMUNICATION (stage de 12 mois à 80%)

Mission :
Contribuer à la communication et à la recherche de fonds, tout en acquérant une (première) expérience professionnelle. Participer à différentes activités telles que :

  • la réalisation de nos supports de communication et leur diffusion ;
  • l’élaboration de contenus pour nos différents canaux de communication (dépliant de présentation de projets, réseaux sociaux, site web, journal) ;
  • Ala sélection et l’archivage des photos ;
  • l’organisation d’événements (journée DM, campagne d’automne) ;
  • autres tâches en lien avec le fonctionnement du pôle communication et mobilisation et du secrétariat.

Profil :

  • Formation universitaire ou autre formation en lien avec les missions susmentionnées
  • Parfaite maîtrise écrite et orale du français.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Créativité, force de proposition, sens de l’organisation et de la planification
  • Esprit d’équipe et facilité dans les contacts.
  • Intérêt marqué pour la coopération internationale et ouverture à la mission de l’Église
  • Expérience dans la communication, la recherche de fonds ou l’événementiel, un atout

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste
  • Stage formateur rémunéré

Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : 1er mars 2025 (ou à convenir)
Offre : Dossier avec documents usuels en PDF à faire parvenir jusqu’au 31.01.2025 par courriel à info@dmr.ch, avec indication dans l’objet : Stage communication 2025.
Renseignements : Mme Aline Mugny, Coordinatrice pôle communication et mobilisation, mugny@dmr.ch, 021 643 73 73
Les entretiens auront lieu dès le 10 février 2025.

Pasteur-e pour la paroisse de Neuchâtel (60%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’EREN est au service de tous par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles actifs dans ses 9 paroisses et ses services cantonaux.

L’EREN met au concours le poste de

Pasteur-e (poste à 60%)
pour la paroisse de Neuchâtel

Profil recherché :

  • Bon sens de la collaboration avec les collègues et les bénévoles.
  • Souplesse dans l’organisation des activités paroissiales, flexibilité pour s’adapter collégialement au remaniement des responsabilités dû à EREN 2023.
  • Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains.
  • Intérêt pour l’action diaconale proche et lointaine.
  • Intérêt pour la catéchèse des préadolescent-e-s.
  • Facilité de contact.
  • Autonomie dans le cadre de ses responsabilités.

Responsabilités:

  • Célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques, selon l’organisation en vigueur dans la paroisse.
  • Célébration de services funèbres, selon le tournus en vigueur dans la paroisse.
  • Responsabilité du secteur Terre Nouvelle, en lien avec l’équipe de bénévoles.
  • Participation et soutien aux activités développées au Temple du Bas et à Serrières.
  • Intégration dans le précatéchisme interparoissial.
  • Participation à diverses activités paroissiales, selon la répartition entre collègues.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions de travail attractives et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Égalité salariale entre hommes et femmes. Bureau à disposition au Centre paroissial aux Valangines.

Entrée en fonction: printemps 2025 ou à convenir.

Renseignements: des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 15 mars 2025.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

Une secrétaire générale / un secrétaire général (30 %)

Le Conseil suisse des religions (CSR) est un lieu de dialogue et de compréhension entre les plus hautes personnalités représentant les trois Églises nationales, la Métropolie orthodoxe, les Églises évangéliques et les communautés israélites et musulmanes. Il s’engage en faveur de la paix religieuse et est l’interlocuteur de la Confédération pour les questions touchant à la politique religieuse. Des informations complémentaires sont disponibles sous www.ratderreligionen.ch.

Nous cherchons, à partir du 1er août ou à une date à convenir,

une secrétaire générale / un secrétaire général (30 %)

En tant que secrétaire générale ou secrétaire général, vous accomplissez un éventail varié de tâches à responsabilité : 

  • Vous traitez de questions touchant à la politique religieuse et à la sociologie des religions ainsi qu’au dialogue interreligieux en Suisse.
  • Vous soutenez le Conseil pour les travaux de fond et administratifs, et le représentez à l’extérieur selon les besoins.
  • Vous préparez les séances du Conseil avec la présidente ou le président.
  • Vous rédigez les procès-verbaux des séances du Conseil et êtes responsable de l’application des décisions.
  • Vous êtes la première interlocutrice ou le premier interlocuteur pour répondre aux questions des médias, et assurez le suivi du site internet.
  • Vous entretenez les contacts avec les Églises, les communautés religieuses et les plateformes interreligieuses en Suisse, en accord avec le Conseil.

Pour assumer ces tâches à responsabilité, vous possédez les compétences suivantes : 

  • Vous êtes titulaire d’un master en théologie, en sciences des religions ou équivalent.
  • Vous justifiez de plusieurs années d’expérience professionnelle.  
  • Vous êtes capable de communiquez oralement et par écrit en allemand, en français et, dans l’idéal, en anglais d’une manière adaptée au destinataire.
  • Vous vous intéressez au dialogue interreligieux ainsi qu’aux questions de sociologie de la religion dans le contexte suisse.
  • Vous faites preuve d’initiative, avez le sens de l’organisation et vous présentez avec assurance.
  • Vous possédez des compétences médiatiques pour les médias usuels.  
  • Vous avez de très bonnes connaissances de MS Office et de MS Teams.  
  • Vous appartenez à l’une des Églises membres ou communautés religieuses représentées au CSR.

Un poste de travail moderne est à votre disposition selon les besoins.

La présidente du CSR, la pasteure Rita Famos, se tient à votre disposition en cas de question (contact pour la prise de rendez-vous : magdalena.stroemberg@evref.ch). Merci d’adresser votre dossier de candidature électronique avec les documents usuels jusqu’au 15 mars 2025 à Pamela Liebenberg, pamela.liebenberg@evref.ch

Aumônier (H/F) en EMS dans le district du Locle (20%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’EREN est au service de tous par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles actifs dans ses 9 paroisses et ses services cantonaux.

Suite au départ de son titulaire, l’EREN met au concours le poste de :

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS)
dans le district du Locle, poste à 20 %
pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Dans les EMS, l’EREN offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Responsabilités:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des résident-es, des proches, voir des membres du personnel qui le désirent. Sur demande, faire appel à un-e représentant-e d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel de l’établissement dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans les autres EMS.

Profil recherché:

  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïc-que (avec une formation théologique reconnue).
  • Formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou une formation CAS (accompagnement spirituel en milieu de soins) ou formation équivalente ou prêt à se former rapidement.
  • Expérience en accompagnement spirituel dans un cadre clinique. Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Sens institutionnel.
  • Aisance dans la conduite de bénévoles.
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir un travail d’intérêt public.
  • Titulaire du permis de conduire et disposant d’un véhicule.

L’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: Dès le 1er mai 2025 ou à convenir.

Renseignements: Christine Hahn, conseillère synodale, référente aumônerie et diaconie, +41 79 425 04 73, christine.hahn@eren.ch.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 7 mars 2025

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Seelsorger/in am Freiburger Spital HFR in Tafers (20%)

Die Evangelisch-reformierte Kirche (ERKF) und die katholische Kirche im Kanton Freiburg setzen sich gemeinsam für eine ökumenische und professionelle Unterstützung in den Freiburger Spitälern ein.

Die ERKF sucht in Folge Pensionierung per 1. Juni 2025 eine/n

Seelsorger/in am Freiburger Spital HFR in Tafers (20%)

Ihre Aufgaben:

  • Die spirituelle Begleitung von Patientinnen und Patienten, deren Familien und Angehörigen sowie von Mitarbeitenden, die dies wünschen, sicherstellen
  • Mit dem Personal des Spitals in einer multidisziplinären und integrativen Vision zusammenarbeiten

Unsere Erwartungen:

  • Sie sind ordinierte/r Pfarrer/in oder Diakon/in
  • Idealerweise haben Sie bereits eine CPT-Ausbildung (Clinical Pastoral Training)
    oder sind motiviert, sich in diesem Bereich weiterzubilden
  • Erfahrungen in der spirituellen Begleitung, insbesondere in einem hospitalen Umfeld

Wir bieten Ihnen:

  • Vielseitige seelsorgerliche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld
  • Hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Anstellungsbedingungen nach den Richtlinien der ERKF

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an den Synodalrat der Evangelisch-reformierten Kirche des Kantons Freiburg: info@ref-fr.ch.

Für weitere Auskünfte: Peter A. Schneider, Kirchenschreiber, 026 670 45 40

Assistante administrative, assistant administratif à l’Office protestant de la formation (poste à 50%)

L’Office protestant de la formation (OPF) est un département de la Conférence des Eglises protestantes romandes (CER). Il pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteur-es et des diacres, ainsi que d’autres personnes engagées par les Eglises.
Suite au départ de sa titulaire, pour compléter son équipe, l’Office protestant de la formation cherche une, un

Assistante administrative, assistant administratif  (poste à 50%)

En tant que responsable de la bonne exécution de l’administration de l’Office (sauf comptabilité), vous effectuez principalement les tâches suivantes :

  • Accueil à l’Office et au téléphone (donner des renseignements, orienter, rediriger)
  • Traitement du courrier (emails et postal) : tri, suivi, classement
  • Gestion administrative des sessions de formation (réservations, inscriptions, préparation des salles de l’Office, etc.) et participation à l’organisation d’événements (remise de diplômes, etc.)
  • Gestion de la base de données et de divers documents (rédaction, mise en forme, préparation de dossiers, archivage)
  • Prise de PV occasionnelle.

Votre profil :

  • CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
  • Expérience d’au moins 5 ans dans fonction similaire
  • Excellent sens du service, à l’aise dans les contacts
  • Autonomie et esprit de collaboration
  • Compétences avérées d’organisation
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Allemand écrit-oral et suisse-allemand oral.
  • Connaissance des Eglises réformées romandes : un atout

Conditions de travail :

  • Conditions de travail attractives
  • Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes
  • Ambiance de travail propre à une structure à taille humaine.

Lieu de travail : Pl. Coquillon 2, 2000 Neuchâtel.

Entrée en fonction : 1er mars 2025 ou à convenir.

Remarque : Le 50% de travail en présentiel est à répartir sur 4 jours (du lundi au jeudi).

Renseignements : par email à conseilrh@cer-ref.ch.

Postulations :  Le dossier complet de candidature est à envoyer à conseilrh@cer-ref.ch, à l’attention de la Présidente du Conseil exécutif de la CER, Mme Laurence Bohnenblust-Pidoux, jusqu’au 17 février 2025.

Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch.

Diacre social (H/F) à 25 % pour notre projet d’accueil et d’accompagnement des migrant.es francophones issu.es de pays africains

L’Eglise réformée française du canton de Zurich met au concours pour le 1er avril 2025 le poste de diacre social (H/F) à 25 % pour notre projet d’accueil et d’accompagnement des migrant.es francophones issu.es de pays africains.

Tâches principales

  • Accompagner, gérer et renforcer le groupe des bénévoles qui s’engage dans le projet d’accueil des migrants.
  • Tisser un réseau avec les services et groupes de l’Eglise réformée zurichoise engagés dans les questions migratoires.
  • Répertorier les services et groupes engagés au-delà de l’Eglise cantonale.
  • Inviter et accueillir les migrant.es dont le contact est connu aux diverses activités de la paroisse.
  • Intégrer les enfants et les jeunes des familles de migrants aux activités enfance/jeunesse.
  • Créer un groupe WhatsApp pour les nouvelles et nouveaux arrivants.
  • Accueillir les migrant.es pour des entretiens individuels et les orienter en fonction de leurs besoins spécifiques.
  • Former notre chorale paroissiale panafricaine «Les Messagers» dans son rôle d’intégration.
  • Créer une documentation (flyers) afin de faire connaître l’ERFZ et ses activités au service des migrant.es.
  • Tenir à jour une rubrique dédiée concernant notre projet d’accueil et d’accompagnement des migrant.es sur le site internet de la paroisse.

Compétences

  • Bonnes connaissances du français et de l’allemand, parlé et écrit.
  • Expériences dans le travail diaconal et des animations communautaires.
  • Capacité à développer et mettre en œuvre de nouveaux projets.
  • Manière indépendante et fiable de travailler avec des compétences avérées en matière de planification et d’organisation.
  • Intérêt pour la vie de l’Eglise et pour la foi chrétienne.
  • Formation diaconale (par exemple TDS, CAS-Diaconie) et/ou diplôme (FH/HF) en travail socioculturel est/sont un plus.
  • Un attachement à l’Eglise réformée représente un plus.

Notre offre

Conditions d’emploi modernes selon les directives de l’Eglise cantonale zurichoise.
Activité variée et riche en responsabilités.
Equipe de collaborateurs permanents et groupe de bénévoles engagés dans le projet, ouverts et motivés.
Lieu de travail : Zurich et canton de Zurich

Votre candidature est à adresser de préférence par courriel à l’adresse : eglise@erfz.ch ou par écrit au secrétariat de l’Eglise réformée française, Schanzengasse 25 8001 Zurich.

Responsable de la sacristie de l’église et de la conciergerie à 80%

L’Eglise réformée française du canton de Zurich met au concours pour le 1er avril 2025 le poste de responsable de la sacristie de l’église et de la conciergerie à 80%.

Tâches principales

  • Préparation des deux lieux de culte de la paroisse et des locaux pour les cérémonies et
    manifestations
  • Gestion et entretien du matériel liturgique et cultuel
  • Maintenance, entretien et nettoyage de l’église, de l’espace de rencontre et des environs
  • Contrôle des installations
  • Présence et contacts lors des actes ecclésiastiques (baptêmes, confirmations, mariages,
    funérailles)
  • Encadrement technique des manifestations avec utilisation des outils informatiques
  • Gestion de la location des locaux

Compétences

  • Bonnes connaissances du français et de l’allemand, parlé et écrit
  • Diplôme d’apprentissage professionnel
  • Bon savoir-faire en matière d’utilisation d’appareils électroniques, d’installations techniques
    et d’applications logicielles spécifiques à la branche
  • Disposition à travailler de manière flexible, y compris le week-end
  • Intérêt pour la vie de l’Eglise et pour la foi chrétienne
  • Personnalité sociable avec un bon accès à tous les groupes d’âge
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Flair manuel pour effectuer de petites réparations et l’entretien du mobilier
  • Esprit de collaboration

Un attachement à l’Eglise réformée représente incontestablement un plus.

Notre offre

Conditions d’emploi modernes selon les directives de l’Eglise cantonale zurichoise.
Activité variée et riche en responsabilités dans des locaux ouverts sur la vie de la cité.
Equipe de collaborateurs permanents ouverte et motivée.

Pour toute question ou information complémentaire, le secrétariat est à disposition :
eglise@erfz.ch / tél. 044 251 25 18.

Votre dossier de candidature est à adresser de préférence par courriel à eglise@erfz.ch ou à l’adresse : Eglise réformée française, Schanzengasse 25, 8001 Zurich.

Animateur paroissial (h/f) à 50%

Paroisse réformée de Corsier-Corseaux

La paroisse de Corsier-Corseaux, proche de Vevey, tient à sa double identité évangélique et réformée. Elle rassemble chaque dimanche 150 personnes et cultive la dimension intergénérationnelle. Elle collabore activement avec les paroisses voisines. L’environnement de travail est bienveillant et la paroisse dynamique.
Site internet : www.eerv.ch/region/riviera-pays-denhaut/corsier-corseaux

Nous cherchons pour septembre 2025 un homme ou une femme :

Profil

  • Identité chrétienne établie et volonté d’avancer sur un chemin de sanctification
  • Bonne connaissance de la Bible et désir de témoigner de la foi
  • Goût prononcé pour la vie communautaire en église
  • Capacité à organiser des événements, gérer et conduire des projets
  • Capacité d’écoute et de collaboration
  • Esprit d’initiative

Formation et expérience

  • Formation théologique ou équivalent
  • Expérience dans l’animation liturgique et la prédication
  • Familiarité avec le fonctionnement et les valeurs d’une paroisse réformée

Conditions de travail

  • Collaboration avec un pasteur à plein-temps au sein d’une équipe pastorale
  • Présence régulière au culte le dimanche matin demandée
  • Salaire selon un barème paroissial

Faites acte de candidature par mail avec CV, lettre de motivation et personnes de référence auprès du pasteur Luc Badoux jusqu’au 25 février 2025 : luc.badoux@eerv.ch
Pour plus d’information : +41 79 20 40 560