Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Paroisse La Glâne-Romont-SACRISTAIN-E À TEMPS PARTIEL (5-10 %)

La paroisse réformée de La Glâne – Romont met au concours un poste de

SACRISTAIN-E À TEMPS PARTIEL (5-10 %)
Entrée en fonction à convenir

Tâches principales

  • Préparation de la chapelle et de la salle de paroisse pour les cultes, les cérémonies et d’autres activités
  • Gestion et entretien du matériel liturgique et cultuel
  • Contrôle du bon fonctionnement des installations techniques
  • Présence, contacts et soutien logistique lors des cultes, des funérailles et des mariages
  • Travaux d’entretien et de nettoyage de l’intérieur et de l’extérieur de la chapelle 

Compétences

  • Personne de foi et de confiance
  • Membre de la paroisse ou d’une Église évangélique réformée
  • Disponibilité et intérêt pour le service de la vie paroissiale
  • Esprit d’initiative et capacité d’organisation
  • Sens de la décoration
  • Accueil et respect des personnes
  • Collaboration avec le Conseil de paroisse et les ministres
  • Formation de base (CFC ou équivalent)

Le cahier des charges peut être consulté auprès du secrétariat qui répondra également à vos questions au 026 652 26 06, aux heures d’ouverture.

Merci d’adresser votre dossier de candidature jusqu’au 30 mars 2021, à : Paroisse réformée de La Glâne – Romont, Case postale 81, 1680 Romont ou par courriel : romont@ref-fr.ch.

Paroisse La Glâne-Romont – Catéchète à temps partiel

UN-E CATÉCHÈTE À TEMPS PARTIEL
Entrée en fonction : à convenir

pour l’enseignement catéchétique confessionnel du degré primaire dans les écoles du district de La Glâne avec possibilité d’enseigner aussi dans les écoles enfantines

Nous demandons :

  • Formation de catéchète et formation ad’hoc pour les classes enfantines (accomplie ou en cours ou être disposé à suivre la formation) ou formation jugée équivalente
  • Expérience dans l’enseignement
  • Intérêt à la vie paroissiale et aux activités avec les enfants
  • Confession protestante
  • Véhicule nécessaire

Nous offrons :

  • Activité intéressante dans le cadre de la formation des enfants
  • Conditions d’engagement et prestations sociales en vigueur dans notre paroisse
  • Tâche gratifiante d’accompagnement des enfants dans leur développement spirituel et dans la recherche d’un sens à la vie
  • Un bon encadrement et une équipe dynamique

Entrée en fonction : à convenir

Intéressé-e ? Les offres de services avec documents usuels sont à adresser jusqu’au 30 mars 2021 à la paroisse réformée de La Glâne – Romont, rue des Moines 68, Case postale 81, 1680 Romont ou par courriel à romont@ref-fr.ch. Le secrétariat paroissial vous renseigne volontiers au 026 652 26 06.

Stagiaire traducteur/traductrice-terminologue

Avec plus de 550’000 membres, nous sommes la plus grande Église réformée de Suisse. Collectivité publique partenaire des Pouvoirs publics (le canton de Berne mais aussi les cantons du Jura et de Soleure), nos activités sont vastes et englobent de nombreux domaines. Église bilingue, la plupart de nos documents internes et relevant de la communication ex-terne sont traduits de l’allemand vers le français.

A partir du 15 mai 2020 ou date à convenir, nous proposons un

Poste de stagiaire traducteur/traductrice-terminologue

au sein du service de traduction (D/F) 60% – 80% d’au moins trois à quatre mois

Aux côtés du responsable du service et de l’équipe, vous collaborez à l’achèvement de notre glossaire interne sur base Multiterm jusqu’à sa publication finale. Parallèlement, vous découvrez la réalité d’un service de traduction comme le nôtre et traduisez / relisez différents documents avec des degrés de difficulté variables relevant à la fois de la vie interne de l’Église et de sa communication vers l’extérieur. Nos textes concernent les domaines suivants: droit, ressources humaines, théologie, finances, politique ecclésiale, communication.

Votre Profil:

• Vous êtes de langue maternelle française
• Vous êtes en formation comme traductrice / traducteur (Bachelor / Master) avec une spécialité de terminologue
• Vous maîtrisez les programmes MS Office et de TAO (Trados)
• Vous avez le goût de la précision, le sens des responsabilités et souhaitez apprendre
• Vous avez l’esprit «service»

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Dans ce poste de stagiaire, nous offrons un travail varié, un temps de travail flexible et une rétribution conforme aux barèmes cantonaux. Le lieu de travail est à Berne mais une partie de votre tâche peut être accomplie en télétravail.

Intéressé-e? Nous prenons avec plaisir connaissance de votre candidature. Bertrand Baumann, responsable du service de traduction, tél. 031 340 24 11, répond à vos questions. Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier d’ici au 16 mars 2021 à: Églises réformées Berne-Jura-Soleure, service du personnel, Altenbergstr. 66, case postale, 3000 Berne 22, bewerbung@refbejuso.ch

http://www.refbejuso.ch/fr/structures/la-chancellerie-de-leglise/

Responsable du Service cantonal Social (40%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de:

Responsable du Service cantonal Social (40%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Les Services cantonaux de l’EREN contribuent à rendre concrète la présence du Christ auprès des personnes fragilisées et/ou marginalisées.

Votre Profil

  • Formation académique ou équivalente en sciences humaines exigée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution et à son activité d’intérêt public. Disposer d’outils exercés dans la conduite de projets et de groupes de travail, ainsi que dans le domaine de l’organisation. Compréhension de la logique des institutions externes avec laquelle l’EREN travaille. Bonne connaissance des enjeux ecclésiologiques dans les relations de collaboration avec les Églises sœurs.
  • Aptitude en négociation, capacité diplomatique. Compétences de conduite d’équipes à haute valeur ajoutée au niveau de la formation et de l’autonomie. De l’aisance dans l’expression orale en public et dans la rédaction est un atout.

Votre Mission 

  • Mettre en œuvre la politique du Conseil synodal relative au Service cantonal Social.
  • Assurer la direction opérationnelle et la coordination du service, sous la responsabilité du Conseil synodal.

Vos Responsabilités principales :

  • Gérer et coordonner le Service cantonal Social qui comprend: l’aumônerie dans les écoles post-obligatoires, les institutions sociales, les établissements de détention, la Communauté des sourds et malentendants; les aumôneries de rue; le secteur Asile. Le Service cantonal Social comprend 9 aumôniers.
  • Participer à l’organisation du Service cantonal Social en entretenant des liens avec les institutions et les personnes concernées.
  • Garantir la cohérence de la mission du Service cantonal Social sur le terrain.
  • Coordonner et superviser les activités des personnes en fonction dans le service.
  • Informer régulièrement le Conseil synodal de l’évolution de son activité, des enjeux de la mission de son service, exercer une veille sociétale.
  • Gérer les dossiers confiés au Service cantonal Social par le Conseil synodal.
  • Se soucier de la transversalité du travail et par conséquent mettre en lien les permanents et les services selon les besoins, créer des équipes de travail, tenir un catalogue de personnes ressources (bénévoles et permanents en paroisse).
  • Collaborer activement avec les autres responsables de l’EREN (responsable des autres Services cantonaux, des ressources humaines, de la communication, Secrétaire général).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Lieu de travail : Faubourg de l’Hôpital 24, 2000 Neuchâtel.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Renseignements : Christine Cand Barbezat, responsable des ressources humaines : christine.candbarbezat@eren.ch ou tél.: 032 725 78 14.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 12 mars 2021.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

A compétences égales, une candidature interne sera privilégiée.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Responsable de La Margelle (40%)

La Margelle est une association qui offre un lieu d’écoute et d’accompagnement spirituel, situé en ville de Neuchâtel. Les entretiens sont gratuits. Tout en s’inscrivant dans la tradition chrétienne, La Margelle se veut d’utilité publique et est ouverte à tous.

Suite à la démission de son responsable, La Margelle recherche une nouvelle ou un nouveau:

Responsable (40%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (clinical pastoral training) ou équivalente, avec expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique.

Mission : Assurer l’écoute et l’accompagnement des personnes qui le demandent. Assurer la responsabilité de l’équipe des intervenants (salariés et bénévoles). Etre responsable de la bonne marche de l’association, en lien avec le Comité.

Conditions de travail : Conditions motivantes, contexte favorisant le travail en équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’association. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Le 1er avril 2021 ou à convenir.

Postulations: Avec dossier complet, par courrier postal, à envoyer avant le 31 janvier 2021 à:

Monsieur
Laurent Widmer, Président du Comité
La Margelle
Rue de l’Ancien-Hôtel-de-Ville 7
2000 Neuchâtel

Plus d’informations sur : www.la-margelle.ch. Avec la collaboration de l’EREN.

Pasteur-e (80-100%) & Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%) au Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours les postes de:

  • Pasteur-e (poste 80-100%)
  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (poste 30-50%)

dans la paroisse du Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

La paroisse du Val-de-Ruz est une paroisse étendue de nature plutôt rurale avec quelques sites industriels qui occupe la vallée du même nom. Elle comprend la commune de Val-de-Ruz et le village de Valangin. Un conseil paroissial motivé porte avec les ministres le souci de l’unité de la paroisse.

Suite au prochain départ de deux de ses ministres, la paroisse veut compléter l’équipe ministérielle composée actuellement de deux pasteur/es. Elle cherche les 2 nouveaux ministres suivants.

Pasteur-e (80-100%)

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail en équipe et le développement de projets novateurs.

Responsabilités : Responsabilités d’un pasteur généraliste : célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques, participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes…), développement de projets novateurs, participation aux formations pour adultes telles études bibliques, rencontres conférences-débats, appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%)

Profil recherché : Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque motivé-e par le travail en équipe, avec axe Terre Nouvelle et accent sur l’organisation d’activités de la vie communautaire (repas contacts, ventes, foires) de la paroisse.

Responsabilités : Cultes Terre Nouvelle, organisation d’activités de la vie communautaire de la paroisse, éventuelle participation au tournus des actes ecclésiastiques, éventuel appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Logement de fonction et/ou bureau : A discuter. Il sera demandé à la personne qui occupera le poste pastoral à 80-100% d’habiter sur le territoire de la paroisse.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : A convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires auprès de M. Jean-Daniel Rosselet, président du Conseil paroissial (jean-daniel.rosselet@net2000.ch / tél. 032 853 51 86).

Postulations : Le dossier complet de candidature pour l’un ou l’autre poste est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 janvier 2021. Merci de préciser pour quel poste vous postulez. Les candidatures de 2 personnes postulant ensemble sont les bienvenues. Le cumul des deux postes ne peut excéder 130%.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Spécialiste en information documentaire (poste à 50% à Tramelan)

Afin d’assurer le remplacement de la titulaire partant à la retraite, le CIP (Centre Interrégional de Perfectionnement à Tramelan) met au concours un poste de

Spécialiste en information documentaire (poste à 50% à Tramelan)

chargé(e) de la gestion du fonds documentaire CREDOC (Centre de recherche et de documentation catéchétique des Eglises réformées Berne – Jura – Soleure)

Votre mission :

  • Assurer la gestion et la mise en valeur du fonds CREDOC
  • Conseiller les lecteurs et les aider dans leur recherche
  • Participer aux opérations courantes de prêt dans le cadre de la médiathèque
  • Représenter par délégation l’Eglise réformée auprès d’institutions paires ou partenaires
  • Promotion du fonds CREDOC au travers d’animations et d’expositions

Votre profil :

  • Diplôme de Spécialiste HES en information documentaire ou titre jugé équivalent
  • Intérêt pour la vie des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure et notamment pour l’enseignement catéchétique
  • Facilité de contact, disponibilité, autonomie
  • Flexibilité, dynamisme, ouverture face aux changements, sens de l’organisation et aisance dans les contacts sociaux.

Taux d’occupation : 50%. Le pourcentage pourrait être complété par du temps de travail pour la médiathèque du CIP (30%-50%).

L’orientation client est un point fort primordial. Nous offrons une activité variée au sein d’une équipe motivée, un cadre de travail agréable et la possibilité de se spécialiser dans les domaines représentés par CREDOC.

Entrée en fonction : 1er mai 2021

Renseignements : Mme Marina Schneeberger, 032 486 06 70, marina.schneeberger@cip-tramelan.ch

Merci d’adresser votre dossier complet jusqu’au 4 janvier 2021 par courrier ou par courriel à l’adresse ci-dessous :
CIP – Ressources humaines – Valérie Steiner, Ch. des Lovières 13, 2720 Tramelan, T 032 486 07 30, ressources@cip-tramelan.ch, www.cip-tramelan.ch

Catéchète professionnel.le (poste entre 35% et 45%)

Le catéchisme des paroisses réformées de l’Erguël (BE) a pour but de faire découvrir aux enfants et adolescents le message de l’Évangile, de le questionner et de voir comment il peut résonner dans leur vie de tous les jours. Par des moyens pédagogiques adapatés à chaque âge, à travers la vie de groupe et dans des temps de réflexion plus personnels, les équipes catéchétiques – catéchètes professionnels, pasteurs et bénévoles – accompagnent les jeunes et leurs familles dans ce parcours de découverte et d’apprentissage.

Les paroisses réformées de La Ferrière, Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Courtelary-Cormoret, Corgémont-Cortébert et Sonceboz-Sombeval collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle, ainsi que pour des cultes en commun et le tournus de permanences pour les services funèbres.

Le site www.referguel.ch permet de saisir la structure de la collaboration et d’en découvrir les différentes activités. Le site www.cate.ch constitue une source détaillée sur la catéchèse de l’Arrondissement Berne-Jura-Soleure.

Pour compléter son équipe, nous cherchons

Un ou une catéchète professionnel.le (poste entre 35% et 45%)

pour les cycles 2 (11-13 ans) et/ou 3 (14-16 ans), dans le syndicat des paroisses réformées de l’Erguël

Profil recherché :

  • Catéchète dont le ministère est reconnu par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Intérêt particulier et compétences spécifiques pour le travail avec les enfants et les jeunes des cycles 2 et 3 (11-16 ans) et éventuellement les jeunes adultes (post-KT)
  • Esprit ouvert, communicatif et créatif
  • Soucieux.euse de cultiver les liens de proximité avec les familles des catéchumènes
  • Capacité de collaborer aussi bien avec les équipes de bénévoles que les collègues pasteur.e.s et catéchètes professionnelles.
  • Volonté de prendre part à la vie des paroisses de l’Erguël
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Permis de conduire

Responsabilité :

  • Responsabilité d’une ou de plusieurs années de catéchisme (planification, programme, organisation pratique, travail administratif, etc.)
  • Préparation et animation des rencontres, week-ends et camps
  • Célébration de cultes en lien avec le catéchisme
  • Développer les liens avec les parents (soirées d’informations, contacts personnels, etc.)
  • Promotion et communication dans la presse locale et sur le site internet des activités catéchétiques
  • Participation aux discussion et travaux du colloque des professionnel.le.s

Nous offrons :

  • Un engagement varié au sein d’une équipe catéchétique ouverte aux défis et d’un colloque de professionnel.le.s dynamiques
  • Une collaboration avec une équipe prête à redéfinir les tâches en fonction de la personne engagée
  • Un conseil du syndicat et une commission jeunesse soucieux du cadre de travail des personnes employées
  • Possibilité d’apporter et de concrétiser des projets innovants
  • Possibilité d’engagement allant de 35% à 45%
  • Salaire selon le barème de la grille salariale de l’Église bernoise pour les catéchètes professionnels

Lieu de travail : le territoire de l’Erguël. Bureau au domicile privé.

Entrée en fonction : 1e juin 2021 ou à convenir.

Renseignements : auprès de Laure Devaux Allisson, pasteure en charge de la coordination des paroisses, laure.devaux@referguel.ch ou +41 76 438 02 09.

Postulations : le dossier complet de candidature est à envoyer à presidence@referguel.ch ou par poste à Paroisses réformées de l’Erguël, Madame Beatrix Ogi, présidente du conseil du syndicat, case postale 205, 2610 St-Imier, avant le 31 janvier 2021.

Paroisse Châtel-St-Denis – La Veveyse – secrétaire à temps partiel

La Paroisse Evangélique Réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse recherche :

Un/e secrétaire à 20 % (temps de travail annualisé)

Nous offrons :
• De l’autonomie dans votre travail et dans votre organisation.
• Un lieu de travail agréable à Châtel-St-Denis
• Des horaires adaptables à votre situation.
• Des tâches variées
• Collaboration étroite avec les Ministres et le Conseil de Paroisse

Nous demandons :
• Titulaire d’un CFC employé/e de commerce ou d’un diplôme équivalent.
• Maîtrise du français et des outils informatiques courants.
• Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, motivation, écoute, ponctualité, bonne présentation, sens de l’accueil et du service.
• Implication dans la vie paroissiale et intérêt dans la vie communautaire.

Engagement de suite ou à convenir.

Renseignement : Mme Valérie Weiss 079 863 37 94
Veuillez envoyer vos offres de service avec les documents usuels jusqu’au 20 décembre 2020 à l’adresse suivante :

Secrétariat de la Paroisse Evangélique Réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse
Le Gottau 9
1618 Châtel-St-Denis
secretariat@protestant-laveveyse.ch

Pasteur.e à 60% dans la paroisse de Sonceboz-Sombeval et le syndicat des paroisse de l’Erguël (BE)

Véritable nœud ferroviaire et routier entre Bienne, La Chaux-de-Fonds et la Vallée de Tavannes, Sonceboz-Sombeval offre un cadre de vie paisible en campagne alors que la ville de Bienne est atteignable en quelques minutes. Les crèches, écoles et commerces du village font de Sonceboz-Sombeval un lieu privilégié pour les familles.

La paroisse de Sonceboz-Sombeval fait partie du syndicat des paroisses réformées de l’Erguël. Ces paroisses ont pour but commun de marquer la présence de l’Église auprès des habitants de la région de l’Erguël en parole et en actes.

Le syndicat regroupe les paroisses de La Ferrière, Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Courtelary-Cormoret, Corgémont-Cortébert et Sonceboz-Sombeval. Les paroisses collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle, ainsi que pour des cultes en commun et le tournus de permanences pour les services funèbres.

Le site www.referguel.ch permet d’en saisir la structure et de découvrir les différentes activités.

Profil recherché :

  • Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Esprit ouvert et communicatif
  • Soucieux.euse de cultiver les liens de proximité
  • Compétences et intérêt à faire vivre l’Éveil à la foi et le culte de la petite enfance (Cycle 1, 6-10 ans)
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Capacité de collaborer aussi bien avec les équipes de bénévoles que les collègues pasteur.e.s et catéchètes professionnelles.

Responsabilité :

  • Cultiver les liens de proximité avec les habitants de Sonceboz-Sombeval, en particulier :
    • Visites aux familles avec jeunes enfants (0-10 ans)
    • Contacts avec les nouveaux paroissiens
    • Contacts avec les jubilaires de 80 ans et plus
  • Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation du syndicat
  • Animer les rencontres de l’Éveil à la foi (0-6 ans et leur famille) et du Cycle 1 (6-10 ans)
  • Prendre la responsabilité et développer les mandats confiés par le syndicat selon les intérêts et compétences de la personne engagée.

Nous offrons :

  • Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et énergique
  • Un conseil de paroisse ouvert d’esprit et dynamique
  • Possibilité d’apporter et de concrétiser des projets innovants
  • Un bureau dans les locaux de la paroisse
  • Pas d’obligation de résidence
  • Conditions salariales basées sur la politique salariale de l’Église bernoise

Entrée en fonction : à convenir.

Renseignements :

Pour la paroisse, auprès de M. Bernard Messerli, président du Conseil de paroisse, bernard.messerli@bluewin.ch ou +41 79 572 93 65

Pour le syndicat auprès de la pasteure Laure Devaux Allisson, laure.devaux@referguel.ch ou +41 76 438 02 09.

Postulations: le dossier complet de candidature est à envoyer à sonceboz-sombeval@referguel.ch, à l’attention du président. Ou par poste : à la Paroisse réformée évangélique de Sonceboz-Sombeval, Case postale 15, 2605 Sonceboz-Sombeval avant le 31 juillet 2021.