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Responsable romand des stages OPF (poste à 50%)

L’Office Protestant de la Formation met au concours un poste à 50% de

Responsable romand / romande des stages

Les qualités suivantes sont attendues de la personne titulaire:

  • Master en théologie ou formation en sciences sociales ou pédagogiques
    (formation des adultes, sciences du travail).
  • 10 ans d’expérience ministérielle ou professionnelle dans le domaine de la formation.
  • Bonne connaissance de la culture réformée et du terrain ecclésial
  • Capacité à travailler de manière structurée et autonome
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de décision
  • Capacité d’écoute, d’encouragement et de motivation
  • Capacité de coopération – Diplomatie et autorité naturelle
  • Loyauté institutionnelle

Il / elle organisera les stages des candidats au pastorat et au diaconat des Eglises romandes, le suivi des stagiaires et la formation des maîtres de stages. Il collaborera avec les responsables des filières de formation de l’OPF, avec les responsables RH des Eglises de la CER et avec la commission romande des stages (CoRoSta).

Cette fonction représente un défi stimulant pour une personne convaincue de l’importance d’une formation professionnelle initiale performante pour l’avenir de la mission des Eglises CER.

Conditions de travail :

  • Conditions de travail et salaire selon système CER
  • Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes

Entrée en fonction : 1 er septembre 2017 ou à convenir.

Renseignements et postulations par mail jusqu’au 23 mai 2017 à 18h
À Monsieur Didier Halter, directeur OPF didier.halter@protestant-formation.ch

Les candidats retenus pour un entretien seront avisés le mercredi 24 mai ; celui-ci aura lieu sur les 1er e et 2 juin dans les locaux de l’opf à Neuchâtel.

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises Réformées Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres ainsi que certaines formations pour bénévoles. Pour renforcer son équipe, il cherche un/une

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

Tâches:

  • Planifier pédagogiquement le programme de formation professionnelle au ministère pastoral (FPMP) 2017 – 2018
  • Construire les contenus des journées selon le programme existant
  • Construire les contenus des journées de formation des maîtres de stages, en lien avec la responsable romande des stages
  • Choisir et réserver les lieux de formation et d’hébergement
  • Choisir les divers intervenants, définir avec eux les objectifs de formation de chacune des sessions, les pédagogies mises en œuvre et les conditions matérielles de leur intervention, établir le programme de chaque journée
  • Etablir un budget de la formation sur la base du cadre budgétaire de l’opf
  • Produire pour chaque journée (ou bloc de journées) une fiche pédagogique selon le modèle existant
  • Produire les documents d’information nécessaires aux stagiaires et maître de stage selon le modèle existant
  • Veiller à la mise à jour de la page du site Internet

 Profil:

  • Avoir un intérêt particulier pour la planification et la coordination
  • Etre capable de travailler en équipe et de manière autonome
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Avoir des compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Etre en possession du brevet fédéral de formateurs d’adultes niveau 3 ou titre jugé équivalent
  • Connaissance des Eglises réformées romandes et du ministère pastoral – atout

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Postulation: À adresser aux ressources humaines de la CER à l’attention de Mme Liliane BAER – lbaer@balyse.ch – jusqu’au 24 juin 2016, dernier délai

Responsable romand-e des stages (poste à 50%)

La Commission Romande des Stages (COROSTA) qui travaille sous l’autorité du Conseil exécutif de la CER, est chargée d’assurer l’admission, l’accompagnement des stagiaires pasteurs et diacres romands, et la validation de la formation. Pour l’assister dans son travail, elle cherche un / une

Responsable romand / romande des stages
(poste à 50%)

Les qualités suivantes sont attendues de la personne titulaire:

  • Master en théologie ou formation en sciences sociales ou pédagogiques (formation des adultes, sciences du travail).
  • 10 ans d’expérience ministérielle ou professionnelle dans le domaine de la formation.
  • Bonne connaissance de la culture réformée et du terrain ecclésial
  • Capacité à travailler de manière structurée et autonome
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de décision
  • Capacité d’écoute, d’encouragement et de motivation
  • Capacité de coopération
  • Diplomatie et autorité naturelle
  • Loyauté institutionnelle

Il / elle mettra en place le travail opérationnel de la COROSTA et travaillera avec les responsables RH des Eglises CER et l’Office protestant de la formation (opf).
Ce nouveau poste constitue un défi stimulant pour une personne convaincue de l’importance d’une formation professionnelle initiale performante pour l’avenir de la mission des Eglises CER.

Conditions de travail :
Conditions de travail et salaire selon système CER
Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes

Entrée en fonction : 1er août 2015 à convenir.

Les entretiens pour les candidats retenus auront lieu les 20 et 22 avril, le matin, dans les locaux de l’opf à Neuchâtel.

Renseignements et postulations par mail (avant le 10 avril 2015):
Madame Alice DUPORT, présidente de la COROSTA
Alice.Duport@eren.ch
tél. 079 128 30 15

Profil de poste à disposition sur demande.

Formateur-trice (poste à 50%)

La Conférence des Eglises Romandes (CER) regroupe les membres romands de la Fédération des Eglises protestantes de Suisse (FEPS). L’Office protestant de la formation (OPF) a reçu de la CER le mandat de conduire l’ensemble de la formation initiale et continue  des pasteurs et des diacres  ainsi que certaines formations pour laïcs lorsqu’il est plus pertinent de les conduire au plan romand.

Pour compléter l’équipe de l’OPF, elle cherche un-e

Formateur-trice
poste à 50 % (en fonction de développement futur, ce taux pourrait être augmenté)

Profil recherché: Vous êtes capable de concevoir, organiser et conduire des modules de formation. Votre capacité à collaborer et à travailler de manière autonome dans un esprit d’ouverture et de créativité est reconnue; vous maîtrisez les outils informatiques de base; vous faites valoir un solide sens de l’organisation. Une expérience dans le domaine de la formation modulaire ainsi qu’un parcours de formation et une expérience de ministère diaconal seraient des atouts.

Responsabilités:

  • concevoir, préparer et animer des modules de formation pour laïcs et ministres
  • participer à la validation de certains parcours de formation
  • contribuer à développer et actualiser le concept de formation de l’OPF

Conditions de travail:

Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction: 1er janvier 2012 ou à convenir.

Renseignements:

Didier Halter, directeur de l’OPF, 032 853 51 91, info@protestant-formation.ch

Profil de poste à disposition sur demande.

Postulations: Adressées aux ressources humaines de la CER à eren@eren.ch avant le 30 août 2011. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.protestant-formation.ch.