Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Responsable romand des stages OPF (poste à 50%)

L’Office Protestant de la Formation met au concours un poste à 50% de

Responsable romand / romande des stages

Les qualités suivantes sont attendues de la personne titulaire:

  • Master en théologie ou formation en sciences sociales ou pédagogiques
    (formation des adultes, sciences du travail).
  • 10 ans d’expérience ministérielle ou professionnelle dans le domaine de la formation.
  • Bonne connaissance de la culture réformée et du terrain ecclésial
  • Capacité à travailler de manière structurée et autonome
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de décision
  • Capacité d’écoute, d’encouragement et de motivation
  • Capacité de coopération – Diplomatie et autorité naturelle
  • Loyauté institutionnelle

Il / elle organisera les stages des candidats au pastorat et au diaconat des Eglises romandes, le suivi des stagiaires et la formation des maîtres de stages. Il collaborera avec les responsables des filières de formation de l’OPF, avec les responsables RH des Eglises de la CER et avec la commission romande des stages (CoRoSta).

Cette fonction représente un défi stimulant pour une personne convaincue de l’importance d’une formation professionnelle initiale performante pour l’avenir de la mission des Eglises CER.

Conditions de travail :

  • Conditions de travail et salaire selon système CER
  • Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes

Entrée en fonction : 1 er septembre 2017 ou à convenir.

Renseignements et postulations par mail jusqu’au 23 mai 2017 à 18h
À Monsieur Didier Halter, directeur OPF didier.halter@protestant-formation.ch

Les candidats retenus pour un entretien seront avisés le mercredi 24 mai ; celui-ci aura lieu sur les 1er e et 2 juin dans les locaux de l’opf à Neuchâtel.

Une pédagogue en religion / un pédagogue en religion ou une théologienne / un théologien (poste à 40%-60%)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg est une Église bilingue dans un canton traditionnellement catholique.

Nous recherchons pour notre Service de formation

une pédagogue en religion / un pédagogue en religion
ou
une théologienne / un théologien

40% – 60% 

Vous êtes responsable pour tous les aspects liés à l’enseignement confessionnel pendant la scolarité obligatoire (H1-H11).

Vous êtes plus particulièrement en charge des tâches suivantes :

Prestation de conseil pour le personnel enseignant et pour les paroisses, dans le domaine de la formation

  • Développement du plan d’enseignement
  • Accompagnement professionnel de notre nouvelle plate-forme du matériel pour l’enseignement
  • Collaboration à des projets œcuméniques de formation
  • Suivi opérationnel des dossiers
  • Travaux de commissions et création/entretien de réseaux

Votre profil :

  • Connaissances professionnelles en théologie ou en pédagogie religieuse (diplôme de degré universitaire)
  • Expérience professionnelle dans le pastorat ou dans le domaine de la pédagogie religieuse
  • Maîtrise orale et écrite de l’allemand
  • Ouverture à la collaboration œcuménique
  • Compétences de dialogue développées et esprit d’équipe
  • Autonomie et mode de travail bien structuré

Ce que nous offrons :

  • Une activité variée et exigeante
  • Conditions d’engagement équitables

Le lieu de travail est à Morat, entrée en fonction de préférence 1er  septembre 2017 ou à convenir.

Vous pouvez obtenir des renseignements auprès de :

Madame Franziska Grau Salvisberg, Conseillère synodale dicastère Formation,
Tél. 079 810 03 07 / franziska.grau@ref-fr.ch

Nous nous réjouissons de découvrir votre dossier de candidature, que vous pouvez nous faire parvenir par la poste ou par courrier électronique jusqu’au 15 mai 2017 à:
Église évangélique réformée du canton de Fribourg, Prehlstrasse 11, 3280 Morat ou à info@ref-fr.ch .

Pasteur-e référent-e (poste à 100%, év. 80%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La BARC, située sur les communes de Milvignes et Rochefort, est petite mais dynamique. A l’image de son logo, elle navigue sur les flots du monde et cultive l’esprit d’une communauté ouverte sur les autres.

La paroisse de la BARC met au concours un poste de:

Pasteur-e référent-e (poste à 100 %, év. 80%)

Profil recherché : Aptitude à travailler en équipe (collègues et bénévoles), capacité à rassembler, intérêt pour la formation des adolescents, capacité à dynamiser de nouvelles expressions ecclésiales.

Responsabilités : Référence d’Auvernier et de Colombier, catéchèse, intégration au tournus des cultes et actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence : Un appartement de fonction flambant neuf, au centre de Colombier (proximité de commerces, écoles, transports, etc.).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1 septembre 2017 ou à convenir.

Délai de postulation : 15 mai 2017.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements : Natacha Aubert, présidente du Conseil paroissial, tél. 032 724 38 13.

Un-e assistant-e de direction et de production à 70 % – CDD de 6 mois

MEDIAS-PRO (Département Médias des Eglises réformées romandes) cherche pour ses activités en partenariat avec la Radio Télévision Suisse à Lausanne

Un-e assistant-e de direction et de production à 70 %
CDD de 6 mois – remplacement congé maternité

Responsabilités

  • Assister la responsable du service protestant de radio
  • Veiller au WEB-editing du site celebrer.ch
  • Assister la production des cultes radio
  • Assurer le service de suite des cultes radio
  • Assister le directeur de Médias-pro dans ses différentes responsabilités

Profil recherché

  • Personne polyvalente, esprit d’initiative, capacité d’organisation et d’anticipation, bonne gestion des priorités, précision
  • Maîtriser l’ensemble des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Outlook, Internet, etc.)
  • Capacité de prise en main de nouveaux outils informatiques (bases de données « sur mesure », logiciels de retouche de photos, etc.)
  • De culture chrétienne, intérêt avéré pour le domaine religieux ; la connaissance du protestantisme est un plus
  • Excellente orthographe, capacité de rédaction et esprit de synthèse
  • Aptitudes à travailler au sein d’une équipe, sens des relations humaines

Nous offrons:

  • Des activités variées, dans une équipe professionnelle, dynamique et œcuménique
  • Conditions salariales de la CER (Conférence des Eglises Romandes)

Entrée en fonctions : le 19 juin 2017
4 semaines de vacances juillet-août à fixer

Faire offre avec certificats et références jusqu’au 17 avril 2017 à :

Michel Kocher
p.a. RTS
40, av. du Temple
CH-1010 Lausanne
direction@mediaspro.ch

 

Procès-verbaliste et archiviste à temps partiel

La Caisse de prévoyance des Eglises et associations protestantes de Genève (CPEAPG)  recherche un/une

Procès-verbaliste et archiviste

Il s’agit d’un poste à temps très partiel, en moyenne 4 heures par semaine.
La charge de travail est irrégulière, mais ne dépasse pas un jour par semaine.

Responsabilités:
Assister aux séances du Conseil de la Caisse et prendre le PV
Faire la correspondance demandée par le Président
Archiver les documents. Notamment organiser un archivage électronique.
Offrir un soutien bureautique et logistique au Président
De manière ponctuelle offrir un soutien bureautique et logistique aux groupes de travail et commission.

Le temps de travail est très flexible, à part celui des séances, tous les deux mois.
Des rencontres régulières avec le Président sont nécessaires.
Une partie du travail peut être fait à domicile, ou au siège de l’Eglise protestante.

Compétences: 

Habitude de faire des procès-verbaux
Connaissance des outils bureautiques

Préférence sera donnée à un(e) candidat(e)

  • ayant une connaissance du domaine de la prévoyance
  • ayant une connaissance du domaine associatif
  • ayant une connaissance de l’organisation de l’Eglise protestante de Genève

Il est attendu que le/la candidat(e) puisse s’engager pour quelques années dans cette activité annexe.

Pasteur référent dans la paroisse du Joran (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique, dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La décision de la fusion politique des communes de la Béroche et de Bevaix va dans le sens d’un rapprochement encore plus grand au sein de la paroisse, même si cette nouvelle commune politique ne recouvre par l’entier de la paroisse qui comprend encore la ville de Boudry et le village de Cortaillod.

La paroisse du Joran met au concours un poste de:

Pasteur référent (poste à 50 %)

Profil recherché : Personne développant les compétences suivantes: Aptitude à collaborer; facilité de contact; souplesse dans l’organisation du travail; goût pour la réflexion théologique mise en lien avec les enjeux de société; aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres; intérêt pour la catéchèse des enfants de la 3ème à la 6ème Harmos (culte de l’enfance). La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Responsabilités : Référence du lieu de vie de la Béroche (ouest Neuchâtelois); intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques; culte de l’enfance; participation au Conseil paroissial et au colloque.

Lieu de résidence : appartement de fonction à St-Aubin.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er août 2017 ou date ultérieure à convenir.

Remarque: Ce poste à 50% peut-être combiné au poste de Formateur/trice cantonal/e de jeunesse dans le cadre d’un 100% au sein de l’EREN.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 24 mars 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements : Isabelle Ott-Baechler, modératrice, pasteure, tél. 032 842 10 41.

Pasteur ou diacre à La Chaux-de-Fonds (poste à 80%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est l’une des 9 paroisses de l’EREN. Pour compléter son équipe, elle cherche un-e:

Pasteur ou diacre (poste à 80 %)

Profil recherché : Personne motivée par le travail auprès de l’enfance et de la jeunesse, qui a le souci de la visibilité de l’Eglise dans la société et auprès des distancés, possédant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, capacité d’être porteur de projet. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Responsabilités : Culte de l’enfance et de jeunesse, en collaboration avec les monitrices et moniteurs; leçons de religion; projets paroissiaux de type diaconal.

Spécificités pour un diacre : Célébration occasionnelle de cultes en rapport avec le travail de l’enfance et de la jeunesse; autres actes ecclésiastiques à discuter, implication dans la permanence des services funèbres de la paroisse souhaitée.

Spécificités pour un pasteur : Participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques.

Lieu de travail : Bureau équipé à La Chaux-de-Fonds dès 2018. La résidence sur le territoire de la paroisse est un atout. Il n’y a pas de logement de fonction.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : dès que possible, à discuter.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 28 février 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements : Martin Nouis, modérateur, pasteur, tél. 076 329 05 43.

Un-e web-journaliste à 60%

Pour compléter son équipe de professionnels à Lausanne et l’accompagner dans le développement de ses activités numériques, Médias-pro cherche

Un-e web-journaliste à 60%

Profil recherché

  • personne polyvalente et indépendante disposant de solides connaissances en production vidéo pour le web et en utilisation des outils du journalisme web
  • journaliste RP ou stagiaire (formation en cours d’emploi possible)
  • avoir un intérêt pour les questions éthiques, spirituelles et religieuses ainsi qu’une connaissance des milieux d’Eglises protestantes

Responsabilités

  • participation à la mise en place d’une nouvelle version du site réformés.ch
  • responsabilité des contenus multimédias et actualités de réformés.ch, en lien avec les équipes de Protestinfo et du journal Réformés
  • optimisation de la performance du site, monitoring des nouvelles tendances et pratiques dans le domaine du journalisme et de l’édition web
  • production de contenus propres avec des partenaires internes et externes (RTSreligion, Cath-Info…)

Cadre de travail

Une petite équipe créative aux compétences variées située dans un environnement dynamique en plein développement du volet multimédia. Partenariat avec différents acteurs des médias réformés.

Entrée en fonction: 1 mai 2017 ou à convenir

Salaire: selon barème CER, conforme à la CCT des journalistes romands

Délai pour l’envoi des candidatures: 12 février 2017

Les candidat-e-s sont prié-e-s d’adresser leur offre de service manuscrite avec curriculum vitae, copies de certificats et diplômes ainsi que le nom de trois personnes pouvant servir de référence, à :

Michel Kocher, directeur
Médias-pro, p.a. RTS
40, av. du Temple
CH-1010 Lausanne

Renseignements auprès de Michel Kocher, directeur : 079 691 15 57 – direction@mediaspro.ch

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour promouvoir l’offre de formation des jeunes moniteurs de catéchèse, elle cherche un-e

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse
(poste à 50 %)

Profil recherché: Pasteur-e ou théologien-ne pouvant faire valoir une formation en pédagogie et didactique catéchétique. Expérience d’animation de catéchèse en paroisse souhaitée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution.

Sens fort des liens à cultiver avec les paroisses. Compétences spécifiques en formation et présidence de séance.

Responsabilités: Organiser et mener à bien les temps de formation (journées, weekends, etc.) pour les moniteurs de catéchèse que ce soit la formation de base ou le suivi individuel (travaux de diplôme) et la formation continue. Présider la plateforme cantonale pour la catéchèse. En collaboration avec le responsable cantonal de la catéchèse, partager les mandats cantonaux ou romands en lien avec la catéchèse.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. La charge de travail est variable, avec des périodes chargées en automne et en hiver. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: 1er juillet 2017 ou à convenir.

Remarque: Ce poste à 50% peut-être combiné à Pasteur référent dans la paroisse du Joran (poste à 50%) dans le cadre d’un 100% au sein de l’EREN.

Renseignements:
Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch. Délai de postulation: 15 24 mars 2017. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Aumônier de rue à La Chaux-de-Fonds (poste à 30%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle. Pour assurer une présence auprès de personnes marginalisées, elle cherche un-e

Aumônier de rue à La Chaux-de-Fonds (poste à 30%)

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Responsabilités principales: Maintenir une présence dans des lieux de La Chaux-de-Fonds qui sont fréquentés par les marginaux; offrir une écoute active à tous ceux qui souhaitent lui parler; accompagner des personnes lors de démarches qui leur sont difficiles.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: 1er février 2017 ou à convenir.

Renseignements:
Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch. Délai de postulation : 16 décembre 2016. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.