Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Assistant-e des ressources humaines (50 à 70%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1’500 bénévoles.

L’EREN est à la recherche d’un-e

Assistant-e des ressources humaines (50 à 70%)

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’assistante de chef du personnel ou d’une formation jugée équivalente et avez déjà quelques années d’expérience dans cette fonction de préférence dans un milieu institutionnel. Vous savez travailler avec rigueur. Vous êtes autonome dans l’organisation de vos tâches, vous savez poser des priorités, êtes souple dans l’organisation de vos horaires de travail. Vous avez de l’entregent et un bon sens de la communication. L’utilisation du logiciel ABACUS module salaires n’a pas de secret pour vous (indispensable). Par ailleurs, des connaissances de l’institution ecclésiale est un atout pour ce poste.

Vos responsabilités : Gérer globalement les salaires de l’entier du personnel de l’institution et administrer les dossiers du personnel en relation avec le cycle de vie de l’entier des collaboratrices et collaborateurs en y intégrant les variables dans le respect des dispositions et règlements de l’institution. Suivre et contrôler les mutations auprès des assurances sociales et des impôts, établir et contrôler les décomptes mensuels et annuels. Contrôler la ventilation des salaires en collaboration avec la comptabilité. Gérer et assurer un suivi des absences accident, maladie, maternité. Établir différentes statistiques. Assurer le service de remplacement. Effectuer différents travaux en lien avec le fonctionnement et les projets du service des ressources humaines.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : de suiteou date à convenir.

Renseignements: Mme Clémentine Miéville, Conseillère synodale référente des ressources humaines, clementine.mieville@eren.ch ou 032 725 78 16.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 15 avril 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Paroisse de Monthey – Poste diaconal à 80-100%

La Paroisse protestante de Monthey compte environ 3’600 membres. Elle est l’une des dix paroisses qui constituent l’Eglise Réformée Evangélique du Valais (EREV). Située au pied des Dents du Midi et des Portes du Soleil, son territoire s’étend sur les Communes de Monthey, Massongex, Collombey en plaine, ainsi qu’en montagne sur les Communes de Troistorrents, Val d’Illiez et Champéry.

En raison du prochain départ à la retraite d’un de ses ministres, elle met au concours

Un poste de diacre à 80 – 100 %

Entrée en fonction dès le 1er septembre 2024 ou à convenir.

Ce nouveau ministre (femme ou homme) collaborera avec une équipe composée de deux pasteurs.Le ministère qui lui sera confié comportera notamment deux axes principaux, dans et hors les murs paroissiaux, par une présence dans la ville et le développement des activités familles et enfance.

Formation et Compétences requises :

  • Diplôme de formation diaconale
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Capacité à écouter et accueillir des points de vue différents ou divergents
  • Créativité
  • Maîtrise des moyens de communications actuels

Traitement :

Selon la rétribution des ecclésiastiques régie par la LREE (loi sur les rapports entre les Eglises et l’Etat dans le Canton du Valais).

Renseignements :

Lise Burri, présidente du Conseil de paroisse, 079 745 69 40,

lise.burri@bluewin.ch | https://monthey.erev.ch/

Délai de postulation :

15.05.2024

Postulation :

Si vous souhaitez relever ce nouveau défi au sein d’une paroisse dynamique, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature et à faire parvenir votre dossier avec lettre de motivation, CV, photo récente, copies des diplômes acquis et références à :

Église Réformée Évangélique du Valais, Centre administratif, Rampe St-Georges 4, 1950 Sion

ou par e-mail : conseil.synodal@erev.ch.

Responsable de l’information (60 %)

L’association DM s’engage depuis plus de 60 ans en faveur d’un monde où dominent
la paix, la justice et le respect de notre terre. Elle est en partenariat, essentiellement
avec des Églises protestantes, dans quatorze pays en Amérique latine, en Afrique, au
Moyen-Orient et en Suisse et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. Ses trois
secteurs d’engagement sont : l’agroécologie, l’éducation et la théologie : foi et
dynamique communautaire. Chaque année, une quinzaine d’envoyé.es partent seul.e,
en couple ou en famille auprès d’un de ses partenaires.
Pour son secrétariat à Lausanne, DM recherche un.e :

un.e responsable information à 60 % (CDD)
jusqu’au 31.12.2024


Mission :

  • participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de
    communication ;
  • rédiger et réaliser les supports d’information : journal, rapport annuel,
    newsletter, fiches projets, dépliants, films et capsules vidéos ;
  • gérer le site internet ;
  • appuyer la présence sur les réseaux sociaux

    Profil :
  • formation professionnelle de journaliste ou jugée équivalente
  • excellente rédaction
  • bonne maîtrise d’Office 365, de wordpress et des logiciels de création de
    contenu (graphisme, photos, vidéo, audio)
  • bonnes connaissances des réseaux sociaux
  • bonnes capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe
  • curiosité, sens de l’initiative et créativité, flexibilité, autonomie
  • intérêt pour la mission de l’Église et la solidarité internationale

    Nous offrons :
  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste

Cahier des charges

Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : dès que possible, à convenir
Offre : dossier avec documents usuels et prétentions salariales à faire parvenir jusqu’au 15 mars 2024 par e-mail à DM, info@dmr.ch, indiquer dans l’objet : 2024 poste information
Renseignements : Mme Aline Mugny Coordinatrice pôle communication et mobilisation
mugny@dmr.ch – 021 643 73 73
Les entretiens auront lieu dès le 18 mars 2024.

Stagiaire administratif.ve /RH dans le domaine de la coopération internationale à 80-100% (CDD 1 année)

L’association DM s’engage depuis près de 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Elle est en partenariat avec des Églises protestantes et des institutions en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient, dans l’océan Indien et en Suisse.

Afin d’appuyer le travail de la responsable de l’échange de personnes et le suivi administratif des envoyé.es, DM offre une place de

Stagiaire dans le domaine de la coopération internationale
(à 80-100%, CDD 1 année)

Mission :
Participer au suivi de l’élaboration des dossiers de candidatures et d’envoi.
Organisation de journées d’information, de formation et de recrutement.
Suivi des demandes de billets d’avion et de visas.
Gestion opérationnelle du blog et des supports de communication des envoyé.es.
Appui administratif à la personne responsable.

Profil :
Aisance dans les contacts, personnalité sociable et curieuse
Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, maîtrise InDesign un plus
Parfaite maîtrise écrite et orale du français, bonnes capacités rédactionnelles
Première expérience professionnelle (emploi d’étudiant.e) ou bénévole dans un
domaine relevant, un atout
Bonnes connaissances linguistiques (allemand, espagnol, portugais), un plus
Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Église

Nous offrons :
Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire.
Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques.
Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste.
Un stage formateur rémunéré selon les règles en vigueur.
Une reconnaissance possible pour l’obtention d’une maturité professionnelle commerciale ou comme stage préalable à l’entrée en HES domaine économie et
service.

Cahier des charges

Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : 15 août 2024 ou à convenir (poste ouvert jusqu’à la repourvue)
Offre : Dossier avec documents usuels en PDF à faire parvenir par courriel
à info@dmr.ch, avec indication dans l’objet : Stage EdP 2024.
Renseignements : Mme Valérie Maeder, Coordinatrice Pôle échange de personnes,
maeder@dmr.ch, 021 643 73 73

Chargé-e de communication (40%)

Fort de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève (EPG) est engagée dans de profondes évolutions pour déployer sa mission et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, le Secrétariat de l’EPG recherche une ou un :

Chargé-e de communication, temps partiel (40%)

pour compléter son équipe de communication (correspondant à env. 2 équivalents plein-temps et intégrant des compétences en rédaction, contacts médias, web et graphisme).

Missions principales :

  • Planifier, coordonner et organiser la production des publications de l’EPG (notamment le journal donateurs et bénévoles, le rapport annuel, la newsletter mensuelle, voire des posts sur réseaux sociaux), y compris solliciter des personnes ressource, et organiser des interviews et reportages photo ; 
  • Créer des contenus pour les flux de communication externes et internes, par la rédaction, voire par d’autres médias (vidéo, audio, infographie, …) ;
  • Faciliter la planification multi-canaux (rapports, journal donateurs et bénévoles, site internet, réseaux sociaux, mailings, etc.), développer des synergies entre canaux plus ou moins directement liés au Secrétariat de l’EPG ; 
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’impulsions nouvelles, ensemble avec le réseau ecclésial qu’il s’agit de servir, mobiliser ou renforcer au niveau de la communication, selon les besoins. 

Profil souhaité :

  • Formation avec brevet fédéral, ou études supérieures, dans le domaine de la communication ou du journalisme ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication institutionnelle, relations publiques et/ou journalisme, idéalement 3 ans dans un poste similaire ;
  • Excellente maîtrise rédactionnelle en français ; 
  • Expérience dans la production de publications ;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (de bonnes connaissances en logiciels de graphisme comme InDesign constitueraient un atout) ;
  • Aisance relationnelle – capacité à travailler en équipe, à tisser des liens de confiance avec un réseau pluriel (paroisses, services, lieux innovants, bénévoles, ministres et collaborateurs administratifs), et à trouver les approches, attitudes et expressions qui fédèrent ; 
  • Proactivité et autonomie ;
  • La connaissance et/ou une expérience des réseaux sociaux constituerait un atout, tout comme une expérience en recherche de fonds ;
  • Une connaissance de l’Église constituerait un atout.

Notre offre

  • Contrat de travail à durée indéterminée ;
  • Formation continue ; 
  • Environnement de travail diversifié au contact de multiples réalités et partenaires ; 
  • Un temps de travail flexible.

Entrée en fonction
Immédiate ou à convenir

Délai de postulation
Lundi 4 mars 2024

Renseignements additionnels
M. Stefan Keller, secrétaire général, 022 552 42 39

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel au service des Ressources humaines, Mme Diana Marques – ressourceshumaines@protestant.ch

Un musicien / organiste

TEMPLES DE JUSSY ET GY
Région Arve et Lac 

CAHIER DES CHARGES 

Le/la musicien-ne est titulaire des orgues des temples de Jussy (II/P, 13 jeux) et Gy (I/P, 9 jeux, de style baroque italien). Un piano droit Rösler est également utilisé dans le temple de Jussy. 

Il/elle accompagne en moyenne 36 à 39 cultes par an, y compris les célébrations des fêtes, 4 à 6 cultes thématiques ou musicaux ainsi que quelques événements culturels, répétitions ou activités occasionnelles. Le planning des cultes et la répartition entre les lieux sont établis en principe par semestre. Il n’y a pas de services en juillet (vacances). La moyenne annuelle correspond au coefficient 1 du barême usuel de l’EPG, sur lequel est établi le salaire mensuel (http://organistesromands.ch/a/directives-de-l’eglise-protestante-du-canton-de-geneve/). Les services funèbres et mariages s’ajoutent au salaire de base. 

Ses fonctions consistent à : 

  • introduire et accompagner les chants d’assemblée dans différents styles selon le cadre des cultes ; 
  • jouer des morceaux de musique à l’orgue comme au piano, d’esprit et de styles variés et adaptés à la célébration durant les plages musicales prévues ; 
  • inviter occasionnellement d’autres artistes professionnels ou amateurs pour des célébrations particulières ou des événements culturels, en coordination avec la pasteure et le conseil ; 
  • communiquer sa disponibilité et prendre en charge l’organisation d’un/e remplaçant/e si nécessaire ; 
  • veiller à l’entretien des instruments de musique de la paroisse ;
  • collaborer si possible avec les autres musiciens de la région. 

PROFIL RECHERCHÉ

  • faire valoir un niveau certifié d’orgue et de piano et de bonnes compétences musicales générales ;
  • savoir s’adapter aux spécificités des instruments de la paroisse ;
  • s’intéresser au déroulement du culte protestant et du calendrier liturgique ;
  • être ouvert à s’exprimer dans différents styles musicaux ;
  • être capable d’intégrer un réseau professionnel de musiciens autant que des amateurs ;
  • pouvoir accompagner les chants d’assemblée de manière vivante et en soutenant l’assemblée ;
  • être intéressé et ouvert à échanger avec les paroissiens, les ministres, le secrétariat et le conseil ;

Les dossiers avec lettre de motivation et curriculum vitae doivent être envoyés avant le 8 janvier 2024 au secrétariat de la paroisse : jussy@protestant.ch. Pour tout renseignement, Luc-Eric Revilliod, président du conseil de paroisse, 079 213 23 95, ou Vanessa Trüb, pasteure, 079 408 41 47. Entrée en fonction au 1er janvier 2024 ou à convenir. 

Vous recherchez un environnement empreint de sens, en complète évolution, dans une institution riche par ses valeurs et sa culture ?

L’Eglise évangélique réformée du canton de Vaud (EERV), Eglise de droit public, est au service de toutes et tous sur l’ensemble du canton, dans les régions, les paroisses et les aumôneries. Elle compte près de 290 collaborateurs·trices et plus de 2000 personnes assumant des responsabilités électives.

Pour soutenir le Conseil synodal (CS), elle met au concours le poste d’

Assistant·e de direction à 80%

Les activités principales de cette fonction

  • Assurer et coordonner la gestion générale du secrétariat du CS.
  • Rédiger le courrier selon les consignes du CS, ainsi que des procès-verbaux de séance de travail, saisir des rapports. Assurer le suivi des décisions du CS.
  • Organiser les systèmes de classement et d’archivage.
  • Tenir l’agenda du CS, assurer les prises de rendez-vous, planifier et organiser des événements.
  • Coordonner les tâches du secrétariat central des services et de la réception.
  • Gérer l’équipe du secrétariat central.

Votre profil

  • Brevet d’assistant·e de direction ou formation équivalente.
  • Expérience réussie dans une fonction similaire.
  • Excellente maîtrise du français, aisance rédactionnelle et prise de note rapide.
  • Fort sens de l’accueil, diplomatie, personnalité avenante.
  • Bon esprit d’équipe, polyvalence, grande autonomie. Sens de la confidentialité et de la discrétion.
  • Aisance avec les outils informatiques.

Nous vous offrons

  • Des contacts riches et diversifiés au sein d’une organisation atypique, constituée essentiellement de pasteur·e·s et diacres, où votre travail et votre expertise seront appréciés.
  • Des avantages sociaux garantis par une convention collective de travail.
  • Un environnement empreint de sens.

Lieu de travail : Lausanne.

Entrée en fonction : à convenir.

Délai de postulation : 30 décembre 2023.

Renseignements : Gilbert Deléchat, responsable de l’office des ressources humaines, 021 331 21 51.

Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) via JobUp : https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/672bbcfd-75ec-4b4b-8183-b70ac8fd64b9/

CONCEPTEUR.TRICE MULTIMÉDIA À 50%

L’association DM s’engage depuis 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la
justice et le respect de notre terre. Elle est en partenariat, essentiellement avec des
Églises protestantes, dans quatorze pays en Amérique latine, en Afrique, au Moyen-
Orient et en Suisse et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. Ses trois secteurs
d’engagement sont : l’agroécologie, l’éducation et la théologie : foi et dynamique
communautaire. Chaque année, une quinzaine d’envoyé.es partent seul.e, en couple
ou en famille auprès d’un de ses partenaires.

DM recherche un.e :

CONCEPTEUR.TRICE MULTIMÉDIA À 50%

CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE JUSQU’AU 31.12.2024

Mission : concevoir et produire des supports de communication : réaliser et monter des
films et des vidéos, concevoir des visuels et mettre en page des documents (affiches,
journal, etc), gérer les photos, appuyer à la mise à jour du site Internet et assurer la
présence de DM sur les réseaux sociaux.

Profil :

  • formation professionnelle de médiamaticien.ne ou jugée équivalente
  • maîtrise de WordPress et des logiciels de création de contenu (graphisme,
    photos, vidéo, audio)
  • bonnes connaissances des réseaux sociaux
  • bonnes capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe
  • sens de l’initiative et créativité, flexibilité, autonomie
  • bonne maîtrise du français
  • intérêt pour la mission de l’Église et la solidarité internationale

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste

Lieu de travail :
Lausanne

Entrée en fonction :
8 janvier 2024 ou à convenir

Offre :
dossier avec documents usuels et prétentions salariales à faire
parvenir jusqu’au 30 novembre 2023 par e-mail à DM,
info@dmr.ch, indiquer dans l’objet : 2023 poste multimédia

Renseignements :
Mme Aline Mugny
Coordinatrice pôle communication et mobilisation
mugny@dmr.ch – 021 643 73 73
Les entretiens auront lieu dès le 11 décembre 2023

Informations complémentaires et cahier des charges sur :
www.dmr.ch/sengager/postes-a-pourvoir

Un·e co-directeur·rice pour le projet en Suisse romande à 20% (CDI), chargé·e de la gestion budgétaire

Descriptif du poste

La co-direction du projet en Suisse romande chargée de la gestion budgétaire aura pour missions :

  • L’élaboration de la stratégie de financements et la recherche de fonds
  • Le suivi budgétaire du projet romand et l’administration y relative

Avec son homologue chargée de la coordination générale, elle sera également responsable de :

  • Assurer la mise en oeuvre du projet conformément aux objectifs et aux lignes directrices, en collaboration avec les équipes de la Suisse alémanique et de la Suisse italienne
  • Communiquer et représenter le projet auprès des communautés religieuses, partenaires culturels, départements de l’instruction publique
  • Développer et coordonner des sous-projets promouvant la diversité religieuse et culturelle

Profil recherché

  • Personne avec un diplôme de niveau Master en sciences sociales (par ex. histoire ou science des religions, ethnologie, sociologie) ou équivalent
  • Expérience avérée en gestion de projet et en recherche de fonds
  • Sensibilité à la diversité culturelle et religieuse en Suisse
  • Intérêt pour les questions de prévention des préjugés et discriminations
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Flexibilité dans les horaires
  • Esprit d’équipe et forte autonomie

Sont un plus

  • Maîtrise de l’allemand
  • Engagement social

Cette opportunité professionnelle vous intéresse ?

Envoyez votre dossier de candidature à Camille Aeschimann, responsable du projet
« Dialogue en Route » pour la Suisse romande, camille.aeschimann@iras-cotis.ch.

Délai de postulation : 22 octobre 2023
Entrée en fonction : 1er décembre 2023
Horaires : les lundis et mardis
Maison Internationale des Associations (GE)

Paroisse réformée de La Glâne – Romont – catéchète

Afin de renforcer son équipe pour l’enseignement religieux confessionnel à l’école primaire et enfantine, la paroisse réformée de La Glâne-Romont est à la recherche d’

Un·e catéchète
à temps partiel

Vous êtes :

  • De confession réformée ;
  • En possession d’un diplôme de catéchète ou disposé·e à suivre la formation en cours d’emploi ;
  • En possession d’un véhicule ;

Nous vous offrons :

  • Une mission gratifiante d’accompagnement des enfants dans leur développement spirituel et dans la recherche d’un sens à la vie
  • Un bon encadrement et une équipe dynamique
  • Entrée en fonction à la rentrée scolaire 2024-2025

Intéressé·e ?

Les offres de services avec documents usuels sont à adresser jusqu’au 30 avril 2024
par courriel à l’adresse romont@ref-fr.ch.