Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Ministre cantonal de la Jeunesse francophone à 50%

Afin d’être une ressource pour les jeunes, présente où ils se trouvent et les accompagner sur le chemin de vie et de la foi, l’Eglise Réformée Evangélique du Valais crée un nouveau poste cantonal.

Elle met ainsi au concours

un poste de ministre cantonal de la Jeunesse francophone à 50%.

Si ce qui suit vous intéresse et vous correspond, que vous êtes une personne créative et dynamique, polyvalente, ouverte à l’œcuménisme, nous vous attendons.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

  • Gérer les projets confiés par la Commission cantonale de la Jeunesse (env. 25%)
  • Participer aux aumôneries dans les lieux de formation (env. 10%)
  • Mettre en place la formation à l’animation catéchétique des jeunes (env. 10%)
  • Suivre les évolutions et enjeux du domaine de la Jeunesse (env. 5%)

ACTIVITES SPECIFIQUES

Conception et coordination

  • Définir une vision et un projet réaliste de pastorale jeunesse pour le Valais romand.
  • Élaborer un calendrier annuel d’activités phares (rencontres, week-ends, camp annuel).
  • Évaluer régulièrement les besoins et ajuster l’offre.

Animation et accompagnement

  • Préparer et animer des rencontres régulières (groupes de jeunes, cultes de jeunesse).
  • Assurer un accompagnement spirituel (écoute, entretiens, présence lors d’étapes de vie).

Encadrement et bénévolat

  • Constituer et former une équipe de bénévoles et moniteurs.
  • Confier des responsabilités aux jeunes et encourager leur participation active.

Collaboration

  • Travailler en lien étroit avec les pasteurs et conseils paroissiaux du Valais romand.
  • Représenter la jeunesse au sein des structures cantonales et, selon disponibilité,
  • dans les réseaux romands / suisses.

Organisation et communication

  • Gérer l’administration et un budget adapté au poste.
  • Veiller à une communication claire (réseaux sociaux, site web, affiches locales).

CONNAISSANCES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES (SAVOIR-FAIRE)

  • Formation de pasteur·e ou de diacre
  • Expérience de direction de camp
  • Expérience avec la jeunesse
  • Expérience dans la gestion de projets
  • Maîtrise des outils informatiques et des moyens de communication actuels
  • Bonne connaissance des activités de jeunesse et du système de formation valaisan

COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES ET SOCIALES (SAVOIR-ETRE)

  • Capacité à assumer des responsabilités et gérer une équipe
  • Autonomie
  • Initiative et créativité
  • Capacité à entrer en relation

LIEU DE TRAVAIL                Valais francophone, c’est-à-dire de Sierre au Bouveret

MODALITÉS

  • Conditions attractives de l’EREV
  • Environnement favorisant le travail d’équipe

TAUX D’OCCUPATION       50 %

HORAIRES                             irréguliers, soirs et week-ends

ENTRÉE EN FONCTION      1er août 2026 ou à convenir

RENSEIGNEMENTS

Auprès de Sylvie LUGINBÜHL, conseillère synodale en charge du Dicastère Jeunesse.

sylvie.luginbuehl@erev.ch

POSTULATION

Le dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats et références, photo récente) est à envoyer jusqu’au 28 février 2026 à l’adresse suivante :

Centre Administratif de l’EREV, Rampe St-Georges 4, 1950 Sion ou conseil.synodal@erev.ch

Paroisse de la Neuveville – Poste pastoral 90-100% dont 20% aumônerie en EMS

Souhaitant à la fois maintenir des activités actuelles et mobiliser des publics différenciés, la Paroisse protestante de la Neuveville (REFBEJUSO) met un poste de pasteur-e au concours. En étroite collaboration avec un Conseil de paroisse dynamique et volontaire, le-a pasteur-e travaillera à assurer des activités traditionnelles, tout en élaborant des événements ou des projets communautaires avec de nouveaux partenaires.

La personnalité et la motivation du-de-la candidat-e étant prioritaires, le taux d’activité et la date d’entrée en fonction sont à discuter.

Mission

  1. Assurer des tâches paroissiales traditionnelles (cultes, actes pastoraux, accompagnements).
  2. Co-construire des événements et des projets avec des publics intéressés par la vie spirituelle mais ne se retrouvant pas dans les formes ecclésiales usuelles.
  3. Collaborer étroitement avec les professionnels de la paroisse ainsi qu’avec les paroisses réformées de la région Lac-en-Ciel

Profil

Pasteur-e consacré-e reconnu-e par REFBEJUSO
Un CAS en aumônerie spécialisée ou une formation équivalente en pratique d’accompagnement ou engagement à suivre une telle formation 
Esprit d’équipe, collaboration et aptitude à mobiliser sont des compétences clés pour ce poste
Aptitude sociale et relationnelle avérée
Intérêt pour les personnes et leur devenir
Capacité de relier la théologie aux réalités de la vie
Ouverture (oecuménisme, personnes non confessantes)

Conditions

Un contrat de durée indéterminée (salaire selon barème REFBEJUSO)
Une grande cure confortable avec jardin, bien située et idéale pour une famille
Temps de travail annualisé et horaire flexible
Une ambiance de travail stimulante et ouverte
Une infrastructure et des partenaires fiables (secrétariat, organiste, concierges, catéchètes, animateur jeunesse, collègue animateur de paroisse)

Taux d’activé

90-100% (ou à discuter)

Entrée en fonction

1er septembre 2026 (ou à discuter)

Postulation

Le délai de postulation est fixé au 31 mars 2026
Le dossier (offre de service, CV mentionnant deux personnes de référence, certificats et diplômes) est à faire parvenir à l’adresse suivante : Paroisse réformée évangélique, A l’attention de Pascal Aegerter, Grand Rue 13, 2520 La Neuveville, info@paref2520.ch

Renseignements

Pascal Aegerter, président du Conseil de paroisse, +41 79 968 00 57
André Klopfenstein, Responsable RH de la paroisse, +41 79 415 74 04
Site internet : www.paref2520.ch 

Assistant·e du Conseil (60 %) à l’EERS

L’Église évangélique réformée de Suisse (EERS) regroupe 25 Églises membres, 1 000 paroisses et plus de deux millions de protestantes et de protestants dans toute la Suisse. Elle défend les intérêts communs de ses Églises membres qu’elle représente sur le plan national et international. L’EERS s’exprime sur des questions théologiques et éthiques d’actualité. Le Conseil est l’organe directeur et exécutif de l’EERS.
Nous cherchons pour le 1er septembre 2024 ou à convenir, un·e Assistant·e du Conseil (60 %).

Bras droit de la directrice, vous aurez constamment affaire aux sujets de politique ecclésiale et aux problématiques théologiques les plus actuels.

Dans ce poste à responsabilités, vous

  • préparez les séances mensuelles du Conseil,
  • rédigez les procès-verbaux des séances du Conseil,
  • correspondez avec le Conseil tant en français qu’en allemand,
  • gérez l’agenda et les déplacements du Conseil,
  • apportez un soutien administratif au Conseil sur divers plans,
  • apportez un soutien administratif à certains projets d’état-major.

Votre profil de compétences

  • dipôme d’employé·e de commerce (avec maturité professionnelle), formation continue correspondant au poste (p.ex. assistance de direction)
  • plusieurs années d’expérience à un poste similaire
  • capacité à communiquer par écrit et oralement de manière adaptée à votre interlocutrice ou interlocuteur en français et en allemand, parfois en anglais
  • capacité d’organisation bien développée, méthode de travail structurée et rigoureuse, personnalité affirmée
  • sens des priorités, réactivité et efficacité dans le traitement des demandes ponctuelles ; dans l’urgence, vous réagissez avec sang-froid et accomplissez vos tâches de manière fiable, dans un esprit de service et en respectant les délais
  • très bonnes connaissances de MS Office et Teams

Nous vous offrons des conditions d’engagement adaptées au monde d’aujourd’hui ainsi qu’un lieu de travail moderne, des bureaux conviviaux et un agréable jardin, au centre de la ville de Berne. Vous trouverez de plus amples informations sur ces conditions sous www.evref.ch/fr/.

Merci de faire parvenir votre dossier de candidature accompagné des pièces usuelles à Mme Anke Große-Frintrop, directrice des services centraux : mailto:anke.grossefrintrop@evref.ch. Si vous avez des questions, notre directrice, Mme Hella Hoppe, se tient à votre disposition (tél. +41 79 820 74 78).

Secrétaire général-e (à 50 %) de la CTEC.CH

La Communauté de travail des Églises chrétiennes en Suisse – CTEC.CH – est la plateforme œcuménique œuvrant au niveau national en Suisse. 
Elle contribue à l’unité chrétienne et à la collaboration ecclésiale. Depuis 1971, douze Églises ou associations ecclésiales s’y sont réunies en tant que membres, et trois autres Églises y ont le statut d’observateur.
En raison du départ à la retraite de la titulaire du poste, nous cherchons, à partir du 1er septembre 2026 ou à une date à convenir, un ou une secrétaire général-e (à 50 %).

Votre mission :

  • Élaboration de projets, de concepts et de recommandations d’action pour la prise de décision par le présidium de la CTEC.CH
  • Mise en œuvre des activités et projets théologiques et publics décidés par le présidium (p. ex. forum chrétien, cérémonies religieuses nationales)
    – Administration et secrétariat de l’association CTEC.CH
    – Communication avec les Églises membres de la CTEC.CH et les communautés de travail cantonales des Églises chrétiennes
  • Relations avec les médias et la presse, Modification site web
    – Représentation de la CTEC.CH lors de séances et de manifestations
    – Entretien des contacts avec d’autres organisations œcuméniques en Suisse
    – Participation à la rencontre annuelle des secrétaires des conseils nationaux œcuméniques des Églises.

Vos qualifications :

  • Une formation théologique
  • Des connaissances et de l’expérience dans les relations avec les médias et la presse
  • De bonnes connaissances de l’allemand et du français
  • Plusieurs années d’expérience de paroisses ou communautés locales
  • Expérience de l’œcuménisme 
  • Capacité d’établir des réseaux
  • Sens de l’organisation
  • Une grande autonomie
  • Membre d’une Église membre de la CTEC

Nous vous offrons

  • Une tâche variée dans le contexte œcuménique et ecclésial
  • Un espace pour des initiatives personnelles et des idées créatives
  • Une rémunération et des prestations sociales correspondant aux usages actuels
  • Un temps de travail annualisé
  • Lieu de travail : auprès d’une Église membre ou à convenir.

Le pasteur Florian Schubert, président de la CTEC.CH, se tient volontiers à votre disposition pour vous renseigner (tél. 079 / 883 00 44, florian.schubert@evref.ch).

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, qui est à envoyer jusqu’au 15 mars à : Église évangélique réformée de Suisse (EERS), Pamela Liebenberg, mailto:pamela.liebenberg@evref.ch.

Un-e pasteur-e à 60% – 70%

Notre pasteur stagiaire terminant son année de formation pratique dans notre paroisse en été 2026, l’Eglise française réformée de Bâle cherche

un-e pasteur-e à 60% – 70%

L’Eglise française de Bâle est l’une des paroisses de l’Eglise réformée de Bâle-Ville. Ses membres représentent la francophonie multiculturelle de la région élargie de Bâle, d’Alsace et du Bade-Wurtemberg proche. Les origines de la paroisse remontent à la réforme calvinienne du XVIe siècle. Son équipe de ministères se compose de deux postes de pasteur-e-s à temps partiel, de deux chargées de diaconie/secrétaires et d’un
sacristain. Les cultes sont célébrés en la collégiale de St-Léonard.

Profil souhaité :

  • Pasteur-e consacré-e et/ou reconnu-e par l’Eglise réformée évangélique de Suisse (EERS)
  • Maîtrise de la langue française
  • Bonne connaissance de l’allemand
  • Compétence en matière d’écoute et d’accompagnement
  • Compétence dans l’enseignement religieux
  • Intérêt au développement de projets culturels et communautaires novateurs
  • Capacité à collaborer et à s’intégrer dans une équipe
  • Aptitude à partager les tâches avec la pasteure en fonction
  • Volonté d’entretenir des liens œcuméniques
  • Ouverture à l’interculturalité
  • Maîtrise des outils informatiques usuels

Nous offrons :

  • Une vie communautaire riche et conviviale
  • Une équipe engagée
  • Un salaire correspondant au barème en vigueur de l’ERK BS (Eglise réformée évangélique de Bâle-Ville)
  • Un bureau au centre-ville, à côté de la collégiale de St-Léonard, et proche des transports publics
  • La possibilité de télétravail partiel

Entrée en fonction :

1er septembre 2026 ou date à convenir

Délai de postulation :

31 mars 2026

Si vous êtes intéressé-e à ce poste, veuillez adresser votre offre avec lettre de motivation, CV, références, copie de diplômes/formation et de certificats par courriel ou par voie postale à Mme Yvonne Müller-Blaser, membre du Consistoire et responsable du personnel. Elle se tient volontiers à disposition pour tout renseignement
complémentaire.

Mme Yvonne Müller-Blaser
Langmattweg 19
4123 Allschwil
+41 61 683 72 83
yvonne.mueller@erk-bs.ch

Un-e secrétaire à 40% dans la paroisse de Neuchâtel

La paroisse réformée de Neuchâtel recherche une secrétaire ou un secrétaire à 40%.

La personne titulaire du poste gère d’une manière autonome le secrétariat de paroisse. Elle collabore étroitement avec l’équipe ministérielle (colloque), le Bureau du Conseil paroissial et le groupe Infocom de la paroisse. Elle soigne particulièrement les contacts.

Votre profil :

  • CFC d’employé-e de commerce ou titre équivalent
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Très bonne rédaction en français
  • Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, écoute, sens de l’accueil
  • Intérêt pour la vie paroissiale et communautaire

Vos tâches :

  • Gestion administrative de la paroisse
  • Gestion de la correspondance
  • Gestion du fichier d’adresses
  • Rédaction de textes, flyers
  • Gestion du site Internet de la paroisse
  • Réponse aux demandes concernant la vie paroissiale (téléphone et courriels)

Vos avantages :

  • Grande indépendance dans l’organisation du travail
  • Nombreux contacts
  • Travail varié
  • Lieu de travail au centre-ville

Les conditions de travail et salariales sont celles de l’EREN.
Entrée en fonction : immédiatement ou à convenir.

Les postulations sont à adresser jusqu’au 13 février 2026 à :
EREN – Paroisse réformée de Neuchâtel / secrétariat
24, Faubourg de l’Hôpital
2000 Neuchâtel
paroisse.ne@eren.ch

Pour toute question complémentaire, s’adresser à Mme Monique Vust, m.f.vust@sunrise.ch

Aumônier-ère en hôpital et en EMS (29 %)

Le syndicat des paroisses de réformées de l’Erguël (Jura bernois) met au concours le poste d’Aumônier-ère à 29%, réparti ainsi :

  • 15% au sein du Réseau de l’Arc SA, hôpital de St-Imier
  • 14% auprès La Roseraie – home pour personnes âgées à St-Imier

Ce poste aura avantage à être combiné avec le poste de pasteur.e à 50 % dans la paroisse de Villeret et le syndicat des paroisses de l’Erguël

Vos tâches :

  • Répondre aux besoins humains spirituels et religieux des patient.e.s et des résident.e.s, notamment dans les étapes de guérison, de souffrance ou de fin de vie
  • Offrir une écoute attentive et une présence de qualité aux patient.e.s et résident.e.s, favorisant l’expression de leur vécu et de leurs questionnements
  • Proposer un accompagnement nourri par le message chrétien (célébrations, prières, textes bibliques, rites) dans le respect des différentes confessions et convictions
  • Collaborer avec le personnel dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.

Nos attentes :

  • Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Un CAS en aumônerie spécialisée ou une formation équivalente en pratique d’accompagnement ou engagement à se former
  • Solides compétences sociales, aisance relationnelle, empathie.

Nous vous offrons :

  • Activité d’aumônerie variée, intéressante et porteuse de sens
  • Grande autonomie
  • Accompagnement par la commission d’aumônerie du Syndicat des paroisses de l’Erguël
  • Conditions d’engagement conformes aux directives des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure

Entrée en fonction : 1e août 2026 ou à convenir

Postulation : nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique au secrétariat de la paroisse réformée de Villeret : villeret@referguel.ch

Délai : 28 février 2026

Renseignements complémentaires : pasteur Alain Wimmer, coordinateur adjoint du syndicat des paroisses, alain.wimmer@referguel.ch ou +41 79 240 63 16.

Pasteur.e à 50% dans la paroisse de Villeret et le syndicat des paroisses de l’Erguël

Ce poste aura avantage à être combiné avec le poste d’Aumônier-ère à 29 % en hôpital et en EMS du syndicat de paroisses réformées de l’Erguël

Le petit village de Villeret se situe au centre du Vallon de St-Imier et au pied de la Combe-Grède, porte d’entrée du Chasseral. Le Temple a été inauguré le 12 septembre 1937. Il recèle des œuvres importantes, les vitraux de Auguste Labouret. La Cure, vieille maison de maître de 1847, abrite nos locaux paroissiaux et recèle, quant à elle, des œuvres de Jules Blancpain.
Notre paroisse est dynamique et vivante. Tout au long de l’année, une équipe de précieux bénévoles anime la paroisse par de nombreuses activités, ouvertes à tous les habitants du village !

La paroisse de Villeret fait partie du syndicat des paroisses réformées de l’Erguël qui se donne la mission de porter le message chrétien dans la région. Le syndicat regroupe huit paroisses du Vallon de St-Imier qui collaborent pour la catéchèse, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle, ainsi que pour des cultes en commun et le tournus de permanences pour les services funèbres. En plus, la paroisse de Villeret collabore étroitement avec celle de Courtelary-Cormoret pour les cultes et la catéchèse auprès des enfants et des familles.
Le site www.referguel.ch et les réseaux sociaux Facebook et Instagram permettent de saisir la structure et de découvrir les différentes activités du syndicat.

Profil recherché :

  • Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Esprit ouvert et communicatif
  • Soucieux.euse de cultiver les liens de proximité
  • Compétences et intérêt à faire vivre l’éveil à la foi et la catéchèse de l’enfance
  • Compétences et intérêt à faire vivre du catéchisme et des activités pour les adolescents
  • Capacité de collaborer aussi bien avec les équipes de bénévoles que les collègues pasteur.e.s et catéchètes professionnelles
  • Aisance avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.

Responsabilité :

  • Cultiver les liens de proximité avec les habitants de Villeret, en particulier :
    • Visites aux paroissiens et paroissiennes
    • Activités avec les enfants et les familles du village
    • paroissiennesParticipation aux activités paroissiales (repas, marché de Noël, etc.)
  • Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation du syndicat
  • Animer les rencontres de Graines de Sens (0-6 ans et leur famille) et du Cycle 1 (6-10 ans)
  • Prendre la responsabilité et développer les mandats confiés par le syndicat en lien avec ses propres intérêts et compétences. Un intérêt pour le catéchisme d’adolescents serait un plus.

Nous offrons :

  • Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et énergique
  • La possibilité d’apporter et de concrétiser des projets innovants
  • Un conseil de paroisse renouvelé, ouvert d’esprit et dynamique
  • Un bureau dans les locaux de la paroisse
  • Pas d’obligation de résidence mais appartement de fonction disponible
  • Conditions salariales basées sur la politique salariale de l’Église bernoise

Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir.

Postulation : nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique au secrétariat de la paroisse réformée de Villeret : villeret@referguel.ch
Délai : 28 février 2026

Renseignements :
Pour la paroisse, auprès de Mme Barbara Koenig, présidente du Conseil de paroisse, pres.villeret@referguel.ch ou +41 79 472 30 92
Pour le syndicat des paroisses auprès du pasteur Alain Wimmer, coordinateur adjoint, alain.wimmer@referguel.ch ou +41 79 240 63 16.

Secrétaire-comptable (20%) évolutif

Dans le cadre d’une réorganisation de sa chancellerie, l’Eglise réformée évangélique de la République et Canton du Jura (EREJ) met au concours un poste de secrétaire-comptable à 20% évolutif à 30% dès septembre 2026.

Missions principales :

  • Saisie des écritures comptables dans le logiciel dédié ;
  • Gestion du trafic des paiements ;
  • Gestion du suivi des jetons de présence des organes de l’institution ;
  • Gestion du courrier électronique et papier ;
  • Rédaction de procès-verbaux ;
  • Organisation d’événements.

Profil souhaité :

  • Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’une formation jugée équivalente ;
  • Vous avez un intérêt prononcé pour la comptabilité ;
  • Vous rédigez à la fois de manière synthétique et élégante;
  • Vous êtes dynamique, avenant·e et doté·e d’un excellent sens de l’accueil ;
  • Vous travaillez avec rigueur, précision et sens de l’organisation ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook) ;
  • Vous avez un intérêt marqué pour le monde ecclésiastique.

Nous offrons:

  • Une activité variée, intéressante et porteuse de sens;
  • Contrat de travail à durée indéterminée;
  • Conditions salariales et sociales attrayantes;
  • Environnement de travail stimulant au sein d’une petite équipe.

Lieu de travail : Delémont
Entrée en fonction :  1er avril 2026 ou à convenir

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Jérémie Cortat au 079 783 71 43. Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel jusqu’au 11 février 2026

Diacre, animateur ou animatrice de jeunesse/ catéchète professionnel·le (60%)

Afin de compléter l’équipe actuelle, l’Église réformée évangélique de la République et canton du Jura met au concours un poste de diacre, animateur ou animatrice de jeunesse/catéchète professionnelle (60%).

Vous aurez à cœur de proposer, de mettre en action et d’accompagner les activités pour la jeunesse, notamment le catéchisme en collaboration avec l’équipe pastorale de la paroisse de Porrentruy.

Vous apporterez votre participation active aux différents projets paroissiaux réalisés au cours de l’année.

Vous êtes une personne créative et dynamique, polyvalente, ouverte à l’œcuménisme et à différentes tranches d’âges. Vous serez intégré à la pastorale cantonale du Jura et à la commission de jeunesse cantonale.

Lieu de travail : Porrentruy

Confession : protestante

Formation : diacre, catéchète professionnel-le ou formation jugée équivalente. Possibilité de vous former en cours d’emploi.

Horaires : irréguliers, soirs et week-ends

Salaire : selon échelle en vigueur

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du pasteur Matthieu Mérillat au 079 829 88 22. Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel jusqu’au 11 février 2026