Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Un-e responsable échange de personne (60%)

DM-échange et mission est le service des Eglises protestantes romandes pour des projets de mission, de formation et de développement communautaire en partenariat avec des Eglises du Sud. Pour soutenir, renforcer ou découvrir le travail de son large réseau de partenaires, DM-échange et mission propose plusieurs types de séjours sur le terrain et en Suisse. Afin d’assurer le remplacement de la titulaire durant son congé maternité, nous cherchons :
Un-e responsable échange de personne
(CDD du 1e août 2020 au 31 juillet 2021, à 60%)

Mission générale

  • Gestion opérationnelle des candidatures, de la formation, du suivi des envoyé-e-s sur le terrain
    et au retour
  • Gestion opérationnelle des demandes de voyages et visa
    Profil
  • Formation dans le domaine des ressources humaines ou en formation d’adultes, ou
    expériences/compétences jugées équivalentes
  • Minimum 3 ans d’expérience
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Bonnes compétences relationnelles
  • Multitâche, sens de l’initiative et de l’organisation, aptitude au travail autonome
  • Connaissance du milieu de la coopération par l’échange de personnes et/ou des Eglises
    protestantes romandes un plus
    Nous offrons
  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste

Lieu de travail Lausanne
Offre dossier avec documents usuels et prétentions salariales à faire parvenir jusqu’au 25
mai 2020
à DM-échange et mission,
Laurent Venezia
Ch. des Cèdres 5
1004 Lausanne,
tél. 021 643 73 73 | venezia@dmr.ch
Informations complémentaires sur : www.dmr.ch

Un.une comptable expérimenté.e à 80 – 90% responsable du service

Forte d’environ 80 collaborateur.trice.s réparti.e.s sur l’ensemble du territoire genevois, l’Eglise protestante de Genève recherche

Un.une comptable expérimenté.e à 80 – 90% responsable du service

Au sein de notre équipe, vous gérez la comptabilité générale, débiteurs et créanciers, avec l’aide d’une aide-comptable en poste. Votre mission consiste également à vous occuper de la comptabilisation des dons, de la gestion des fonds affectés, de la coordination avec les services externes, des opérations de clôture et de la fiscalité. La production de rapports analytiques fait également partie de vos charges. Vous élaborez les états financiers annuels conformément à la normes RPC21, améliorez et simplifiez les processus existants.

Sous la responsabilité de la codirectrice en charge des finances, vous produisez également le budget annuel, gérez la gestion des prêts hypothécaires ainsi que la trésorerie. Vous participez à la consolidation des comptes de l’Eglise.

Vous :
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de comptable et d’au minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire.
Votre capacité d’organisation et de tenue des délais n’est plus à démontrer.
La connaissance du logiciel Abacus est indispensable, notamment dans le cadre de la conciliation des dons avec notre CRM.
Curieux.se, dynamique et flexible, vous savez vous adapter à différents environnements

Si vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel jusqu’au 20 avril 2020, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Pasteur-e référent-e ou diacre en paroisse (50-70%) dans la Paroisse du Joran

L’Église réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique, dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent. La collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La paroisse du Joran comprend les communes de Boudry, Cortaillod et de La Grande Béroche, fusion des villages de La Béroche et de Bevaix.

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre développant les compétences suivantes :

  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société
  • Compétences pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres (poste pastoral); compétences de prédication en lien avec le rôle diaconal (poste diaconal)
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes et des adolescents
  • Implication dans la vie locale.

Responsabilités: Référence du lieu de vie de la Béroche (ouest Neuchâtelois) ; intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques (poste pastoral); culte de l’enfance; participation au Conseil paroissial et au colloque.

Lieu de résidence: Appartement de fonction à St-Aubin.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er août 2020 ou date à convenir.

Renseignements : Auprès du diacre et modérateur Vincent Schneider, tél. 078.404.77.54 ou vincent.schneider@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 19 avril 2020.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Un ou une pasteur (poste à 100 %)

Bénéficiant d’un environnement universitaire et multiculturel, notre paroisse bilingue est composée de près de 6500 membres et s’étend sur les 28 communes du district de la Sarine.

Nous cherchons pour compléter notre équipe de pasteurs

un ou une pasteur
(poste à 100 %)

De langue maternelle française, ou de langue maternelle allemande avec une parfaite connaissance du français

  • Au bénéfice d’une formation théologique reconnue
  • Apprécie le travail au sein d’une équipe

Notre paroisse vous offre un cadre de travail varié. Vous bénéficierez d’infrastructures modernes et de conditions de travail agréables.
Vous pouvez vous établir librement sur le territoire de la paroisse.

Votre offre de services complète, accompagnée d’une lettre de motivation est à adresser à :
Paroisse réformée de Fribourg, à l’attention de M. Christoph Merk, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Paul-Albert Nobs, président du conseil de paroisse au 079 / 230 24 92.

Secrétaire à 30% – Paroisse Châtel-St-Denis – La Veveyse

La Paroisse Evangélique Réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse recherche :

Un/e secrétaire à 30 %

Nous offrons :

  • De l’autonomie dans votre travail et dans votre organisation.
  • Un lieu de travail agréable à Châtel-St-Denis
  • Des horaires adaptables à votre situation.
  • Des tâches variées
  • Collaboration étroite avec les Pasteurs et le Conseil de Paroisse

Nous demandons :

  • Titulaire d’un CFC employé/e de commerce ou d’un diplôme équivalent.
  • Maîtrise du français et des outils informatiques courants.
  • Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, motivation, écoute, ponctualité, bonne présentation, sens de l’accueil et du service.
  • Implication dans la vie paroissiale et intérêt dans la vie communautaire.

Engagement de suite ou à convenir.

Renseignements : Valérie Weiss 079/863 37 94

Veuillez envoyer vos offres de service avec les documents usuels jusqu’au 31 mars 2020 à l’adresse suivante :

Secrétariat de la
Paroisse Evangélique Réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse
Le Gottau 9
1618 Châtel-St-Denis
secretariat@protestant-laveveyse.ch

Responsable du service cantonal « Santé » (50% à 60%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de responsable du service cantonal « Santé » (50% à 60%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Les services cantonaux de l’EREN contribuent à rendre concrète la présence du Christ auprès des personnes fragilisées et/ou marginalisées; le service cantonal « Santé » regroupe les aumôneries en hôpital et en EMS.

Profil recherché: Formation académique ou équivalente en sciences humaines exigée. Aptitudes reconnues dans la direction d’équipe, la conduite de groupes de travail et la gestion de projets. Bonne connaissance de l’Eglise, claire adhésion aux valeurs de l’institution et à son activité d’intérêt public Sens aigu de l’organisation et compétences avérées en négociation. A l’aise dans les relations institutionnelles et leurs enjeux. Ouverture au dialogue œcuménique.

Mission :

  • Mettre en œuvre la politique du Conseil synodal relative au service cantonal « Santé »
  • Assurer la direction opérationnelle et la coordination du service, sous la responsabilité du Conseil synodal.

Responsabilités principales:

  • Gérer et coordonner le service cantonal « Santé » qui comprend: l’aumônerie en hôpital (RHNE, la Providence, Centre Neuchâtelois de psychiatrie); l’aumônerie à la Fondation neuchâteloise Foyer Handicap; l’aumônerie dans les EMS du canton. 13 aumôniers travaillent dans le service cantonal « Santé ».
  • Suivre l’évolution de la planification médico-sociale (PMS) du canton et ses implications pour les Eglises reconnues.
  • Participer à l’organisation du service en entretenant les liens avec les institutions et les personnes concernées.
  • Se soucier de la transversalité et mettre en lien les aumôniers et les autres services cantonaux, selon les besoins, créer des équipes de travail.
  • Garantir la cohérence de la mission du service cantonal « Santé » sur le terrain.
  • Collaborer activement avec les autres responsables de l’EREN (responsable des autres services cantonaux, des ressources humaines, de la communication, Secrétaire général).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilités et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Renseignements : Par email à eren@eren.ch

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 20 mars 2020.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.
La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Catéchète

La paroisse évangélique réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse est à la recherche :

d’un-e catéchète

pour l’enseignement religieux du degré primaire et/ou enfantine

Nous offrons :

  • De l’autonomie dans votre travail et dans votre organisation.
  • Des activités intéressantes dans le cadre de la formation des enfants.
  • Un lieu de travail à Châtel-St-Denis, avec des déplacements dans les communes du district de la Veveyse.
  • Une formation continue.

Nous demandons :

  • Une formation en catéchèse ou être ouvert(e) à se former.
  • De l’expérience dans l’enseignement souhaitée, mais pas indispensable.
  • De l’intérêt à la vie paroissiale et aux activités avec les enfants.
  • Se reconnaître dans les fondements de l’Eglise Réformée.
  • Posséder un caractère sociable, un esprit critique et ouvert.
  • Avoir de l’intérêt pour la théologie et la vie chrétienne.

Renseignements : Pasteur Ludovic Papaux 021/948.78.52

Veuillez envoyer vos offres de service avec les documents usuels jusqu’au 31 mars 2020 à l’adresse suivante :

Paroisse Evangélique Réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse
Le Gottau 9
1618 Châtel-St-Denis

021/948.78.24

secretariat@protestant-laveveyse.ch

Spécialiste en recherche de fonds à 80%

L’Eglise protestante de Genève recherche pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (dès mi-mars 2020), dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, un.e :

Mandat

Développer les activités de recherche de fonds planifiées pour l’Eglise protestante de Genève en collaboration avec des consultants et sous la supervision de la Codirectrice, responsable de la communication et de la recherche de fonds, et avec le soutien du webmaster et de la rédactrice du journal donateurs.

Cahier des charges

1. Recherche de fonds : fidélisation, acquisition, réactivation, consolidation

  • Suivre le plan d’activité et assurer le suivi budgétaire.
  • Participer à l’implémentation du nouveau CRM avec l’équipe de pilotage du projet.
  • Gérer la réalisation et la production des appels de collecte de fonds, des journaux donateurs, du rapport annuel (rédaction des textes et lettres, choix des photos, suivi graphique, relecture, impression, personnalisation etc.). Assurer les validations en veillant au respect absolu de la qualité de la production.
  • Gestion et suivi des envois Grands donateurs : planification des publipostages et des envois
  • Supervision des prestataires et partenaires externes (agences, rédacteurs, correcteurs, graphistes, imprimeurs etc.).
  • Coordination des actions en collaboration avec la communication, et notamment sur la stratégie annuelle de communication, les actions digitales, les relations médias.
  • Suivi et analyses régulières des activités (ROI, taux de retour, etc.).
  • Suivi et évaluation des résultats des démarches de recherche de fonds.

2. Marketing digital

  • Suivi du plan d’actions digitales.
  • Gestion des publicités sur les réseaux sociaux et des actions de collectes digitales en collaboration avec les consultants.
  • Création et rédaction de contenu pour le web et les newsletters adressées aux donateurs
  • Collaboration avec le webmaster – infographiste pour la gestion de la plateforme de don en ligne et les newsletters.
  • Participation à la réflexion marketing et « drive-to-web » des supports de communication et de recherche de fonds.
  • Suivi des publicités Adwords avec le consultant.

Profil 

Expérience d’au moins 3 ans en recherche de fonds au sein d’une organisation à but non lucratif (association, fondation), avec une spécialisation en marketing, digital en particulier.

Maitrise des outils de travail et méthodes de recherche de fonds, notamment du marketing direct.

Bonne compréhension des techniques de segmentations, méthodes RFM et ou autres.

Expérience avérée dans la gestion de projets et la planification budgétaire : respect des délais, des coûts, excellente organisation.

Compétences :

  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels en particulier Excel
  • Connaissance de l’environnement WordPress et si possible Sendinblue (ou Mailchimp) (web et newsletters).
  • Bonne maîtrise et compréhension des outils de data management (CRM – Microsoft Dynamics).
  • Intérêt marqué pour la religion et le protestantisme et l’Eglise protestante de Genève tout en conservant une capacité forte à comprendre les personnes éloignées de l’Eglise et leurs besoins.
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Formation :

Formation universitaire ou autres études dans les domaines du marketing, de la communication ou de la gestion de projets.

Qualités personnelles :

  • Excellentes qualités relationnelles, attitude positive.
  • Dynamisme, spontanéité.
  • Rigueur et attention aux détails.
  • Autonomie et esprit d’initiative.
  • Flexibilité, résistance au stress.
  • Curiosité et esprit d’innovation.

De nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, vous identifiez-vous résolument à ce mandat ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel jusqu’au 21 février 2020, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Aumônier en EMS dans le district du Val-de-Ruz (poste à 35%)

Solidaire de tout être humain, l’EREN participe au travail reconnu d’intérêt public dans le canton de Neuchâtel. Elle contribue ainsi à rendre concrète la présence du Christ auprès de populations fragilisées et/ou marginalisées. Dans les EMS, elle offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Afin de compléter l’équipe d’aumônerie en EMS, le Service cantonal de Développement communautaire (SDC) cherche un-e

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS)
dans le district du Val-de-Ruz, poste à 35 %
Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Profil recherché :

  • Formation en CPT (Clinical Pastoral Training)
  • Expérience en accompagnement spirituel
  • Formation et/ou connaissances théologiques reconnues, pour les permanents laïques
  • Aisance dans la collaboration œcuménique et la conduite de bénévoles
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir son travail d’intérêt public

Responsabilités :

  • Présence régulière, pour des cultes et des visites, dans plusieurs établissements pour personnes âgées.

L’EREN étant impliquée dans la Planification médico-sociale (PMS) menée par le canton, l’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail : Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er février 2020 ou à convenir.

Renseignements : Jacqueline Lavoyer-Bünzli, responsable du Service cantonal Développement Communautaire, +41 79 704 74 45, jacqueline.lavoyer@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 20 décembre 2019.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Paroisse réformée de Fribourg – Un ou une pasteur de langue maternelle française (100%)

Bénéficiant d’un environnement universitaire et multiculturel, notre paroisse bilingue, rassemblée autour du temple de Fribourg est composée de 6000 membres et s’étend sur les 30 communes du district de la Sarine.

Nous cherchons pour compléter notre équipe de 7 pasteurs, pour début 2020 ou date à convenir

Un ou une pasteur de langue maternelle française

  • Au bénéfice d’une formation théologique reconnue
  • D’un contact facile et aimant le travail en équipe
  • Pour un poste pastoral à plein temps

Vous serez soutenu(e) dans votre travail par une équipe motivée et bénéficierez d’infrastructures modernes. Nous offrons des conditions de travail agréables, ainsi que des prestations sociales d’avant-garde. Vous pouvez vous établir librement sur le territoire de la paroisse.

Des renseignements peuvent être obtenus au secrétariat paroissial, auprès de Mme Yasmine Rolle, ( 026 / 322 24 94, yasmine.rolle@paroisse-fribourg.ch).

Nous vous prions d’envoyer votre offre de services complète, accompagnée d’une lettre de motivation manuscrite, jusqu’au 30 octobre 2019 à la paroisse réformée de Fribourg, à l’attention de M. Christoph Merk, responsable du personnel, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg.