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Une ou un mandataire (70-80%) pour le Bureau national de coordination oecuménique pour l’aumônerie dans le domaine de santé

Le Bureau national de coordination oecuménique pour l’aumônerie dans le domaine de santé est une structure en voie de constitution placée sous la responsabilité de la Conférence des évêques suisses, la Conférence centrale catholique romaine de Suisse et l’Église évangélique réformée de Suisse. Le bureau de coordination défend les préoccupations des Églises relatives à l’aumônerie dans le domaine de santé de manière oecuménique et au niveau national.

Pour la mise en place et la direction du bureau de coordination, nous cherchons, à partir de juin 2025 ou à une date à convenir,

une ou un mandataire (70-80 %)

Votre mission :

La personne mandatée s’engage dans le cadre du bureau de coordination en faveur de conditions-cadres favorables à la pratique de l’aumônerie dans le domaine de santé, et donne à cette dernière un visage au niveau national. Elle

  • assure la direction du bureau de coordination et de ses organes ;
  • représente les intérêts de l’aumônerie dans le domaine de santé à l’extérieur et auprès des organisations mandantes ;
  • développe, en coopération avec des organisations partenaires, un réseau dans les domaines de l’aumônerie, de la formation, de la formation continue et de la recherche ainsi que dans le secteur de la santé et de la politique de la santé, et assure la circulation des informations ;
  • élabore des projets pour les prises de position du bureau de coordination ainsi que des propositions pour l’approche stratégique à l’attention du comité de pilotage.

Votre profil :

  • Diplôme universitaire, de préférence en théologie
  • Connaissances approfondies de l’aumônerie dans le domaine de santé et sensibilité pour la collaboration multiprofessionnelle
  • Compréhension de la complexité et diversité des contextes de travail des Églises en Suisse ainsi que de la coopération oecuménique
  • Capacité d’agir de manière autonome et proactive et de concevoir et d’accompagner des projets
  • Expérience dans le développement de réseaux et de coopérations
  • Aptitude à communiquer en allemand et en français

Nous vous offrons :

  • Un poste appelé à jouer un rôle pionnier dans le développement d’un champ d’action central des Églises au niveau national
  • Une définition flexible du lieu de travail
  • Une grande autonomie
  • Des conditions de travail attrayantes conformément aux dispositions des Églises nationales

Veuillez envoyer votre candidature à : Église évangélique réformée de Suisse (EERS), Pamela Liebenberg, pamela.liebenberg@evref.ch . Annette Mayer-Gebhardt (annette.mayer@cath-vd.ch) et Simon Hofstetter (simon.hofstetter@evref.ch) se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples informations.

Codirection du pôle Église (80 %) avec des tâches spécialisées dans les domaines Ministères et Théologie

Les Églises réformées Berne-Jura-Soleure sont une institution bilingue (all./fr.) de droit public et constituent la plus grande Église nationale de Suisse.

Le pôle Église comprend les champs d’activité suivants : travail de fond dans le domaine théologique, paroisses (conseil et formation), ministères, formation, cultes, et Église qui bouge.

Dans le cadre de la mise en œuvre de notre réorganisation, nous cherchons pour le 1er février 2025 ou une date à convenir une personnalité dotée d’une bonne résistance au stress chargée de la

codirection du pôle Église (80 %) avec des tâches spécialisées dans les domaines Ministères et Théologie

En tant que responsable, vous faites partie de la conférence opérationnelle élargie qui veille à la coordination au sein des services généraux de l’Église. La tâche de direction représente environ la moitié du temps de travail. Vous accomplirez des tâches spécialisées dans le domaine Ministères (ministères diaconal, catéchétique et pastoral).

Vos tâches spécialisées

  • Vous êtes responsable de la gestion du Conseil de formation (organe stratégique en matière de la formation pratique au ministère pastoral)
  • Vous faites partie de l’organe opérationnel de la commission pour la promotion des études de théologie (WEKOT)
  • Vous êtes responsable de l’interface entre l’Église nationale, l’université et d’autres établissements de formation (EPT, ITHAKA)
  • Vous faites évoluer les ministères et participez à la création innovante de nouvelles professions ecclésiales.

Vos tâches de direction

  • En collaboration avec la coresponsable, vous dirigez le pôle Église à l’interface entre le stratégique et l’opérationnel
  • Vous vous coordonnez et vous mettez en réseau avec les autres champs d’activité
  • Vous planifiez les ressources
  • Vous coachez et accompagnez les collaborateurs et collaboratrices.

Votre profil

  • Vous êtes une théologienne ou un théologien consacré ayant une expérience du ministère pastoral
  • Vous disposez de solides compétences conceptuelles et linguistiques (D/F)
  • Vous avez de l’expérience ou de l’intérêt pour la direction participative et au sein d’équipes auto-organisées
  • Vous êtes une personnalité loyale, empathique, capable de travailler en équipe et faites preuve d’un grand sens de la responsabilité personnelle
  • Vous êtes capable de gérer des processus ouverts.

Nous vous offrons

  • Des tâches variées vous donnant l’opportunité de participer au développement du pôle Église au sein d’une organisation apprenante
  • Esprit d’équipe : rejoignez une équipe valorisante et engagée
  • Un lieu de travail attrayant au bord de l’Aar dans la ville de Berne et la possibilité de travailler partiellement à domicile – pour plus de flexibilité et un bon équilibre entre travail et vie privée
  • Des conditions de travail et d’engagement respectueuses de votre vie familiale : nous accordons une grande importance à la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale et offrons des conditions d’engagement équitables.

Veuillez faire parvenir votre candidature jusqu’au 30 novembre 2024 au service du personnel, candidatures@refbejuso.ch. Les entretiens d’embauche sont prévus durant les semaines 50 et 51.

Iwan Schulthess, conseiller synodal, tél. 079 799 20 03 (all.), ou Philippe Kneubühler, conseiller synodal, tél. 078 616 71 57 (fr.), se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples renseignements.

www.refbejuso.ch

Codirection du pôle (80-100 % par poste) avec des tâches spécialisées

Les Églises réformées Berne-Jura-Soleure sont une institution bilingue (all./fr.) de droit public et constituent la plus grande Église nationale de Suisse.

Le pôle Église comprend les champs d’activité suivants : travail de fond dans le domaine théologique, paroisses (conseil et formation), ministères, formation, cultes, et Église qui bouge.

Dans le cadre de la mise en œuvre de notre réorganisation, nous cherchons, pour le 1er décembre 2024 ou une date à convenir, deux personnalités douées d’une bonne résistance aux stress chargées de la

codirection du pôle (80-100 % par poste) avec des tâches spécialisées

En tant que responsable, vous faites partie de la conférence opérationnelle (élargie), qui veille à la coordination au sein des services généraux de l’Église.

La tâche de direction représente environ la moitié du temps de travail. Vous accomplirez des tâches spécialisées dans l’un des axes prioritaires suivants :

Culte
Vos missions
Vous conseillez les paroisses pour les questions concernant le culte
Vous vous intéressez au développement de nouvelles formes de cultes
Vous collaborez avec des services externes pour les questions liturgiques		Paroisses
Vos missions
Vous conseillez les paroisses et êtes leur interlocuteur ou interlocutrice pour les demandes d’ordre organisationnel et opérationnel
Vous êtes responsable de la promotion et du développement de la formation des adultes en Église
Votre profilVotre profil
Vous êtes une théologienne ou un théologien consacré ayant une expérience du ministère pastoral
Vous nourrissez de l’intérêt pour la thématique du culte
Vous avez des connaissances avérées dans le domaine de la liturgie et de la musique d’église		Vous être titulaire d’un brevet fédéral de formateur ou formatrice
Vous apportez votre expérience dans le contexte ecclésial
Vous connaissez bien les services numériques et les formats de formation
Vos tâches de direction
Rôle d’interface entre le stratégique et l’opérationnel
Coordination et mise en réseau avec les autres secteurs spécialisés au sein du pôle
Planification des ressources
Coaching et accompagnement des collaboratrices et collaborateurs
Votre profil
Expérience ou intérêt pour la direction participative et au sein d’équipes organisées de façon autonome.
Vous êtes une personnalité loyale, empathique, capable de travailler en équipe et ayant un grand sens de la responsabilité personnelle.
Vous vous intéressez aux préoccupations et aux tâches de l’Église nationale réformée.
Vous maîtrisez l’expression orale et écrite en allemand et en français.

Nous vous offrons

  • Des tâches variées vous donnant l’opportunité de participer au développement du pôle Église
  • Un lieu de travail au bord de l’Aar dans la ville de Berne
  • Des conditions de travail et d’engagement respectueuses de votre vie familiale.

Merci d’envoyer votre candidature (en tant qu’équipe ou individuelle) d’ici le 12 août 2024 au service du personnel, bewerbung@refbejuso.ch. Les entretiens sont prévus durant la semaine 34.

Iwan Schulthess, conseiller synodal, tél. 079 799 20 03 (all.) ou Philippe Kneubühler, conseiller synodal, tél. 078 616 71 57 (fr.) se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples renseignements.

www.refbejuso.ch

Directrice / Directeur de Médias-pro (100%)

Dans le cadre du prochain départ à la retraite du titulaire, la CER met au concours le poste de

Directrice / Directeur de Médias-pro (100%)

La Conférence des Eglises réformées de Suisse romande (CER) délivre des prestations mutualisées pour ses membres, principalement dans le domaine de la formation aux métiers d’Eglise, de l’édition religieuse et de l’information.

Médias-pro est le Département de la CER spécialisé dans la production et la diffusion de contenus pour les médias. Aujourd’hui, Médias-pro coproduit notamment les émissions religieuses radio et TV de la RTS, fournit les rédactions romandes en comptes-rendus et reportages grâce à l’agence de presse Protestinfo et assure aussi la présence protestante dans le monde digital et la production vidéo, entre autres via le portail reformes.ch ou le site RTSreligion.

Principales responsabilités :

En tant que Directrice/Directeur, vous êtes responsable de

  • La direction du Département (équipe de 13 personnes)
  • La direction éditoriale (Protestinfo & Réformés-digital) et co-direction éditoriale (RTSreligion)
  • De l’élaboration de la stratégie du Département, avec le Conseil exécutif de la CER ; dans ce cadre, vous collaborez notamment à l’évolution de l’actuel Département vers un Département intégrant une communication des Eglises romandes.

Votre profil :

  • Formation universitaire complète
  • Journaliste professionnel/le avec compétences en communication, ou professionnel/le de la communication et de l’information, avec 10 ans d’expérience, dont au moins 3 en tant que responsable d’équipe
  • Expérience dans le management
  • Personnalité dynamique, proactive, à l’aise dans des environnements professionnels en changement
  • Connaissances du protestantisme romand
  • Capacité avérée dans la collaboration avec des partenaires (ici : Eglises, RTS, Cath-Info).

Lieu de travail principal : Lausanne

Entrée en fonction : Le 1er septembre 2023 ou à convenir

Postulations : Dossier avec documents usuels, à faire parvenir avant le 24 février 2023 par e-mail à rh@cer-ref.ch, à l’attention de M. Christian Miaz, vice-président du Conseil exécutif de la CER.

Renseignements et contact : Par email : rh@cer-ref.ch

Responsable Finances et Immobilier membre de la Direction

Forts de notre histoire mais tournés vers l’avenir, nous sommes engagés dans de profondes mutations pour déployer la mission de l’Eglise et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, nous recherchons un-e

Responsable Finances et Immobilier membre de la Direction

Comme membre de la Direction, vous faites preuve d’un leadership efficace pour poursuivre les mutations engagées. Capable de piloter des projets liés à la mission de l’Eglise, vous assumez au sein de la Direction, la responsabilité des finances,  de l’immobilier et de l’informatique. Vous soutenez la réflexion stratégique par vos analyses et vos propositions audacieuses dans ces domaines. Vous participez à l’élaboration de la stratégie financière et en assurez le suivi opérationnel. Tourné-e vers l’avenir, vous apportez une contribution décisive au succès de la mission par une gestion avisée et votre capacité à développer nos ressources économiques.

Vous

Au bénéfice d’une expérience managériale reconnue, vous vous identifiez aux valeurs et à la mission de l’Eglise Protestante de Genève et souhaitez vous engager pour les causes qu’elle défend. Conscient-e de ce que représente la direction d’une Eglise aujourd’hui, porté-e par un esprit de service, vous êtes pourvu de réelles qualités de leadership. Capable de fédérer les partenaires, vous osez questionner les idées reçues dans une attitude collégiale. Expert-e confirmé-e dans le domaine de la gestion financière au bénéfice d’une formation universitaire, vous disposez également de compétences dans le secteur immobilier qui vous permettent de gérer notre patrimoine et de le valoriser au service de la mission de l’Eglise. Vous savez vous engager dans le travail concret et n’hésitez pas à mettre la main aux tâches quotidiennes. Vous êtes suffisamment à l’aise avec l’informatique pour apporter supervision et conseils avisés dans ce secteur.

Le recrutement est assuré par le Conseil du Consistoire appuyé par un cabinet spécialisé. Nous vous invitons à déposer votre dossier complet auprès de notre partenaire jusqu’au 15 février à l’adresse ci-dessous :

EQUITES
Réf : EPG RFI
Ch. De la Scie 9
1521 Curtilles

Ou par e-mail : rfi.epg@equites.ch

Président du Conseil synodal de l’EREN (100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

Le Conseil synodal (exécutif) exerce la direction de l’EREN selon les compétences qui lui sont confiées par le Synode. Il propose une vision et une organisation équilibrée de l’Eglise. Il représente l’EREN et positionne l’institution dans le rôle qu’elle doit jouer dans la société.

Le Bureau du Synode, en vue de l’élection qui aura lieu le 5 juin 2013, cherche un-e pasteur-e candidat-e à la fonction de

 

Président-e du Conseil synodal (100 %)

Profil recherché : La personne candidate sait interpréter l’Eglise, développer une vision avec un sens théologique et ecclésiologique solide. Elle fait preuve d’une indéniable capacité de direction ; elle maîtrise les outils du management et de la gestion du changement, s’appuyant sur des qualités d’anticipation, de planification et d’organisation. Elle est à l’aise tant dans la conduite des personnes que dans la présidence de séances. Elle fait montre d’un sens éprouvé de la communication, alliant clarté et empathie. Elle est ouverte à la collaboration entre Eglises ; elle est à l’aise dans la société civile et les milieux politiques. Capable de distance et d’humour, elle gère sans difficulté l’exposition dont elle fait l’objet.

Responsabilités : La personne élue à la présidence assure que le Conseil synodal (CS) mène une réflexion sur la vision de l’EREN. Elle exerce un rôle théologique et spirituel, dans un esprit de maintien de la paix et de l’unité dans l’Eglise. Elle stimule la réflexion stratégique du CS et conduit ses travaux. Elle entretient des liens étroits avec les paroisses, veillant à affermir le lien synodal et à développer la coordination entre tous les organes de l’Eglise. Elle gère les situations de crise et assume la représentation de l’EREN.

Lieu de résidence : De préférence à Neuchâtel, siège de l’Eglise.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités exigeantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : Automne 2013.

Annonce de candidature : Au président du Synode par eren@eren.ch, avec dossier complet, jusqu’au 15 janvier 2013. L’appel de candidatures s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.