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Secrétaire (80-100%) pour la Fondation d’Aide au Protestantisme réformé (Genève)

Offre d’emploi

La Fondation d’Aide au Protestantisme réformé FAP (www.fapreforme.org ) est une fondation privée qui a pour but de soutenir des projets ecclésiaux, sociaux ou culturels d’organisations ou d’Églises Réformées dans le monde entier. Elle cherche pour son secrétariat à Genève un ou une

Secrétaire de fondation (80-100%)

Vous identifiez, présélectionnez les projets à soumettre au Conseil de fondation et gérez le suivi des projets approuvés, y compris sur le plan financier

Vous entretenez les relations avec les responsables des projets et divers partenaires
institutionnels nationaux et internationaux

Vous assurez la communication interne et externe de la Fondation avec la Présidence
Vous gérez le Secrétariat de la Fondation et les séances de ses organes

Votre profil

  • Etudes supérieures, idéalement dans un ou plusieurs des domaines suivants : théologie, science des religions, sciences humaines et sociales, migration…
  • intérêt pour les Églises protestantes, bonnes connaissances du réseau des Églises en Suisse et à l’étranger
  • plurilingue (anglais au minimum) et expérience dans le dialogue interculturel, par ex. séjour à l’étranger
  • expérience dans la gestion de projets à l’étranger et avec des partenaires externes
  • bonnes connaissances juridiques et administratives, y compris dans le monde bancaire
  • aisance à travailler en réseau, flexibilité
  • permis de travail suisse, idéalement domicile sur Genève

Nous offrons

  • une activité indépendante et variée, riche en contacts
  • une ouverture sur la réalité de la vie des Églises et leur engagement dans le monde
  • des conditions de travail de qualité dans le secteur associatif
  • une place de travail au cœur du réseau œcuménique mondial à Genève

Entrée en fonction souhaitée : 1er octobre 2022, afin de permettre le raccord avec la
secrétaire actuelle.

Renseignements et dossier usuel à Silvia Ill-Kempkes, silvia.ill.kempkes@gmail.com
jusqu’au 15 juillet 2022.

Un.e gestionnaire des ressources humaines, 80%

Forts de notre belle histoire et tournés vers l’avenir, nous sommes engagés dans de profondes évolutions pour déployer la mission de l’Eglise et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, nous recherchons pour notre institution, un-e

un.e gestionnaire des ressources humaines, 80%

pour compléter notre équipe RH et Formation/Développement, sous la responsabilité du Secrétaire Général Adjoint de Mission et aux côtés de la chargée de Formation et Développement. Les missions principales offertes sont :

  • Gestion administrative RH : contrats de travail, cahier des charges, affiliation aux assurances sociales, gestion LPP, certificats de travail et autres attestations, gestion base de données RH ;
  • Soutien aux recrutements : rédiger et publier les annonces, gérer les candidatures ; appliquer la politique RH/salariale et participer à son évolution avec la commission paritaire ;
  • Soutien aux responsables et collaborateurs.trices dans l’application des processus RH, lois et règlements internes/externes et participer à l’évolution des textes et règlements ;
  • Point de contact privilégié des collaborateurs pour les questions RH.
  • Gestion et comptabilité des salaires (y compris fiduciaires) ;
  • Assurer un suivi des absences maladie et accidents et réaliser des reportings pour le Secrétariat Général ou le Conseil du Consistoire ;
  • Gestion de tableaux de bords pour les organes dirigeants au besoin. 

Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé de commerce et/ou d’un titre jugé équivalent, complétée d’une formation certifiée en ressources humaines. Vous bénéficiez d’au minimum 5 ans dans un poste similaire.  Vous avez une très bonne connaissance du droit du travail suisse et un intérêt marqué pour les assurances sociales.

Vos compétences personnelles : rigueur et sens des responsabilités, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, capacité à bien gérer les priorités, force de proposition, proactivité, goût pour le travail autonome, dynamique, loyal, bon esprit d’’équipe.  Vos compétences et votre aisance relationnelles ne sont plus à démontrer.

Maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, Word, ERP) ; très bonne capacité de rédaction en français ; bonne connaissance du logiciel Abacus salaires. 

Vous vous identifiez à l’esprit de l’Eglise protestante de Genève et travailler pour une institution chrétienne nourrit votre motivation.

Vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue et un environnement de travail diversifié et dynamique.Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel jusqu’au 18 avril 2021, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Un.une comptable 80 % à 100%

Forte d’environ 80 collaborateur.trice.s réparti.e.s sur l’ensemble du territoire genevois, l’Eglise protestante de Genève recherche 

un.une comptable 80 % à 100%
pour un remplacement de 6 mois

Sous la supervision de la responsable de la comptabilité, vous gérez principalement les débiteurs, établissez les factures et les déclarations TVA. Vous vous occupez du suivi des caisses et des banques, ainsi que du rapprochement bancaire. Vous êtes également chargé.e  de l’imputation des dons, ainsi que du traitement administratif.

Votre excellente formation généraliste vous permet de remplacer la responsable de la comptabilité en cas d’absence.

Vous :
Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé.e de commerce, d’un diplôme de comptable obtenu en Suisse et d’au minimum 2 à 3 années d’expérience
La connaissance du logiciel Abacus est indispensable
Votre capacité d’organisation et de tenue des délais n’est plus à démontrer
Une bonne connaissance du milieu associatif et des normes RPC21 : un plus.
Autonome, dynamique et flexible, vous savez vous adapter à différents environnements
Vous êtes libre rapidement

Si vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel jusqu’au 30 septembre 2020, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Un.une secrétaire à 30 % pour le LAB

L’Eglise protestante de Genève cherche

un.une secrétaire à 30 % pour le LAB du 17 août 2020 au 31 août 2021

 Le LAB est un projet pionner de l’Eglise protestante de Genève qui s’adresse aux nouvelles générations (18-45 ans) pour les accompagner dans leur quête de sens et de spiritualité. Les objectifs du LAB sont d’offrir un espace pour permettre aux participant.e.s de tous horizons de goûter à l’Amour universel et inconditionnel selon la voie christique ; de donner les moyens de vivre et de pratiquer cet Amour au quotidien; d’offrir une communauté ouverte, bienveillante, inclusive et solidaire.

Votre profil : Vous avez l’expérience dans la gestion d’une administration. Vous êtes sensible aux réalités et aux enjeux d’un projet spirituel pionnier tel que Le LAB au sein de l’Eglise Protestante de Genève. Vous avez le sens de la collaboration et de l’organisation. Vous êtes à l’aise avec le contact humain et avez le sens de l’accueil et de l’inclusivité. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et les outils informatiques (wordpress, google agenda, excel, word, doc en lignes…). Vous êtes flexible et êtes à l’aise avec le changement.

Vos responsabilités principales : Vous assurez la conduite du secrétariat du LAB et veillez à optimiser ses processus et son fonctionnement. Vous supervisez la gestion administrative des séances du Conseil du LAB et leur suivi. Vous organisez et coordonnez le travail des bénévoles du LAB. Vous vous occupez de la gestion des locations du Temple de Plainpalais tant sur le plan administratif que technique au Temple, sous la supervision et la responsabilité de l’EPG.

Entrée en fonction : 17 août 2020 ou à convenir Si vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel jusqu’au 1er août 2020 à
Carolina Costa, pasteure, coordinatrice du LAB : carolina@lelab.church

Un.une comptable expérimenté.e à 80 – 90% responsable du service

Forte d’environ 80 collaborateur.trice.s réparti.e.s sur l’ensemble du territoire genevois, l’Eglise protestante de Genève recherche

Un.une comptable expérimenté.e à 80 – 90% responsable du service

Au sein de notre équipe, vous gérez la comptabilité générale, débiteurs et créanciers, avec l’aide d’une aide-comptable en poste. Votre mission consiste également à vous occuper de la comptabilisation des dons, de la gestion des fonds affectés, de la coordination avec les services externes, des opérations de clôture et de la fiscalité. La production de rapports analytiques fait également partie de vos charges. Vous élaborez les états financiers annuels conformément à la normes RPC21, améliorez et simplifiez les processus existants.

Sous la responsabilité de la codirectrice en charge des finances, vous produisez également le budget annuel, gérez la gestion des prêts hypothécaires ainsi que la trésorerie. Vous participez à la consolidation des comptes de l’Eglise.

Vous :
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de comptable et d’au minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire.
Votre capacité d’organisation et de tenue des délais n’est plus à démontrer.
La connaissance du logiciel Abacus est indispensable, notamment dans le cadre de la conciliation des dons avec notre CRM.
Curieux.se, dynamique et flexible, vous savez vous adapter à différents environnements

Si vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel jusqu’au 20 avril 2020, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Spécialiste en recherche de fonds à 80%

L’Eglise protestante de Genève recherche pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (dès mi-mars 2020), dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, un.e :

Mandat

Développer les activités de recherche de fonds planifiées pour l’Eglise protestante de Genève en collaboration avec des consultants et sous la supervision de la Codirectrice, responsable de la communication et de la recherche de fonds, et avec le soutien du webmaster et de la rédactrice du journal donateurs.

Cahier des charges

1. Recherche de fonds : fidélisation, acquisition, réactivation, consolidation

  • Suivre le plan d’activité et assurer le suivi budgétaire.
  • Participer à l’implémentation du nouveau CRM avec l’équipe de pilotage du projet.
  • Gérer la réalisation et la production des appels de collecte de fonds, des journaux donateurs, du rapport annuel (rédaction des textes et lettres, choix des photos, suivi graphique, relecture, impression, personnalisation etc.). Assurer les validations en veillant au respect absolu de la qualité de la production.
  • Gestion et suivi des envois Grands donateurs : planification des publipostages et des envois
  • Supervision des prestataires et partenaires externes (agences, rédacteurs, correcteurs, graphistes, imprimeurs etc.).
  • Coordination des actions en collaboration avec la communication, et notamment sur la stratégie annuelle de communication, les actions digitales, les relations médias.
  • Suivi et analyses régulières des activités (ROI, taux de retour, etc.).
  • Suivi et évaluation des résultats des démarches de recherche de fonds.

2. Marketing digital

  • Suivi du plan d’actions digitales.
  • Gestion des publicités sur les réseaux sociaux et des actions de collectes digitales en collaboration avec les consultants.
  • Création et rédaction de contenu pour le web et les newsletters adressées aux donateurs
  • Collaboration avec le webmaster – infographiste pour la gestion de la plateforme de don en ligne et les newsletters.
  • Participation à la réflexion marketing et « drive-to-web » des supports de communication et de recherche de fonds.
  • Suivi des publicités Adwords avec le consultant.

Profil 

Expérience d’au moins 3 ans en recherche de fonds au sein d’une organisation à but non lucratif (association, fondation), avec une spécialisation en marketing, digital en particulier.

Maitrise des outils de travail et méthodes de recherche de fonds, notamment du marketing direct.

Bonne compréhension des techniques de segmentations, méthodes RFM et ou autres.

Expérience avérée dans la gestion de projets et la planification budgétaire : respect des délais, des coûts, excellente organisation.

Compétences :

  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels en particulier Excel
  • Connaissance de l’environnement WordPress et si possible Sendinblue (ou Mailchimp) (web et newsletters).
  • Bonne maîtrise et compréhension des outils de data management (CRM – Microsoft Dynamics).
  • Intérêt marqué pour la religion et le protestantisme et l’Eglise protestante de Genève tout en conservant une capacité forte à comprendre les personnes éloignées de l’Eglise et leurs besoins.
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Formation :

Formation universitaire ou autres études dans les domaines du marketing, de la communication ou de la gestion de projets.

Qualités personnelles :

  • Excellentes qualités relationnelles, attitude positive.
  • Dynamisme, spontanéité.
  • Rigueur et attention aux détails.
  • Autonomie et esprit d’initiative.
  • Flexibilité, résistance au stress.
  • Curiosité et esprit d’innovation.

De nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, vous identifiez-vous résolument à ce mandat ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel jusqu’au 21 février 2020, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch. 

Journaliste-animateur(trice) TV à 60%

Médias-pro et Cath-Info,
responsables de RTSreligion, recherchent
un(e) journaliste-animateur(trice) TV à 60%
pour l’émission Faut pas croire.

Membre d’une équipe œcuménique de 5 personnes, il/elle est chargé(e) de préparer et d’animer le débat télévisé de l’émission Faut pas croire.
Il/elle travaille en collaboration étroite avec les producteurs, la recherchiste et les assistantes de l’émission.
Il/elle est à l’aise dans la communication orale, l’animation, la gestion du temps de parole.
Il/elle sait rechercher des informations, proposer des sujets de débats et de reportage en phase avec la ligne rédactionnelle de l’émission et suggérer des noms d’invités pour en débattre.
Il/elle s’intègre facilement dans un nouveau cadre professionnel.

Profil:

  • Journaliste RP
  • Expérience d’animation de débat radio-TV
  • Aisance relationnelle, goût pour la communication
  • Dynamisme et autonomie
  • Connaissance du monde religieux, des cultures catholique et protestante; capacité à décrypter les enjeux éthiques, philosophiques et spirituels contemporains
  • Capacité d’intégration dans une équipe œcuménique
  • Bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux, d’Internet
  • Réseau relationnel et professionnel en lien avec les thèmes éthique et spirituel

Salaire: barème Impressum (13 mois)

Lieu de travail: RTS à Genève

Entrée en fonction: 1er février 2020 ou à convenir

Faire offre jusqu’au 15 décembre 2019 avec lettre de motivation, CV et références à
• Cath-Info, Avenue de la Gare 5, 1003 Lausanne ou par courriel:
bernard.litzler@cath-info.ch
• ou Médias-pro, p.a RTS, 40 Av. du Temple, 1010 Lausanne ou par courriel :
direction@mediaspro.ch

Renseignements auprès des directeurs : Bernard Litzler 079 653 50 21 ou Michel Kocher
079 691 15 57

Un-e Architecte à 50%

L’Eglise protestante de Genève est issue de la réforme votée en 1536. Elle est ouverte à toutes et tous et en particulier aux 50’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. Afin de remplir sa mission, l’EPG est propriétaire de plusieurs temples et bâtiments d’intérêt historique et culturel, ainsi que de biens de rendement. Le-la titulaire du poste assurera la pérennité d’une partie de ce parc immobilier, l’évolution et la transformation des bâtiments en fonction des demandes d’utilisation, des priorités et des capacités financières de l’EPG, ainsi que plusieurs tâches liées à la fonction, avec l’appui de deux collaborateurs (à temps partiel) qui lui sont subordonnés.

Profil recherché :

  • titulaire d’un diplôme d’architecte HES / EPF ou équivalent ;
  • au bénéfice d’une pratique de plusieurs années dans la conduite de travaux de rénovation ou transformation de bâtiments, incluant la phase du projet ;
  • références en matière de gestion des coûts et des délais ;
  • expérience de rénovation ou transformation de bâtiments classés ou inscrits à l’inventaire ;
  • expérience dans la conduite d’opérations de construction neuves, en tant que pilote ou représentant du Maître de l’ouvrage ;
  • excellente connaissance de la législation genevoise en matière de construction et de droit foncier ;
  • bonne connaissance des services de l’Etat en lien avec la construction à Genève, en particulier le Service des Monuments, Nature et des Sites ;
  • parfaite maîtrise des outils de bureautique (suite Microsoft office), du logiciel de CAO Autocad, ainsi qu’idéalement du logiciel Revit ou équivalent ;
  • une pratique en parallèle au sein d’un bureau d’architecte/s local est bienvenue et souhaitée ;

Compétences complémentaires :

  • sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • esprit d’initiative, créativité, gestion des priorités et des délais ;
  • aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse ;
  • esprit d’équipe, aisance dans les contacts et sens de la négociation ;
  • aptitude à travailler de façon indépendante ;
  • flexibilité et disponibilité pour des horaires occasionnellement irréguliers ;
  • une bonne connaissance du fonctionnement de l’EPG serait un atout.

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er janvier 2019 ou à convenir.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel jusqu’au 30 novembre 2018, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Responsable Finances et Immobilier membre de la Direction

Forts de notre histoire mais tournés vers l’avenir, nous sommes engagés dans de profondes mutations pour déployer la mission de l’Eglise et son témoignage de manière dynamique et renouvelée. Pour assurer la pérennité de cet élan, nous recherchons un-e

Responsable Finances et Immobilier membre de la Direction

Comme membre de la Direction, vous faites preuve d’un leadership efficace pour poursuivre les mutations engagées. Capable de piloter des projets liés à la mission de l’Eglise, vous assumez au sein de la Direction, la responsabilité des finances,  de l’immobilier et de l’informatique. Vous soutenez la réflexion stratégique par vos analyses et vos propositions audacieuses dans ces domaines. Vous participez à l’élaboration de la stratégie financière et en assurez le suivi opérationnel. Tourné-e vers l’avenir, vous apportez une contribution décisive au succès de la mission par une gestion avisée et votre capacité à développer nos ressources économiques.

Vous

Au bénéfice d’une expérience managériale reconnue, vous vous identifiez aux valeurs et à la mission de l’Eglise Protestante de Genève et souhaitez vous engager pour les causes qu’elle défend. Conscient-e de ce que représente la direction d’une Eglise aujourd’hui, porté-e par un esprit de service, vous êtes pourvu de réelles qualités de leadership. Capable de fédérer les partenaires, vous osez questionner les idées reçues dans une attitude collégiale. Expert-e confirmé-e dans le domaine de la gestion financière au bénéfice d’une formation universitaire, vous disposez également de compétences dans le secteur immobilier qui vous permettent de gérer notre patrimoine et de le valoriser au service de la mission de l’Eglise. Vous savez vous engager dans le travail concret et n’hésitez pas à mettre la main aux tâches quotidiennes. Vous êtes suffisamment à l’aise avec l’informatique pour apporter supervision et conseils avisés dans ce secteur.

Le recrutement est assuré par le Conseil du Consistoire appuyé par un cabinet spécialisé. Nous vous invitons à déposer votre dossier complet auprès de notre partenaire jusqu’au 15 février à l’adresse ci-dessous :

EQUITES
Réf : EPG RFI
Ch. De la Scie 9
1521 Curtilles

Ou par e-mail : rfi.epg@equites.ch

Procès-verbaliste et archiviste à temps partiel

La Caisse de prévoyance des Eglises et associations protestantes de Genève (CPEAPG)  recherche un/une

Procès-verbaliste et archiviste

Il s’agit d’un poste à temps très partiel, en moyenne 4 heures par semaine.
La charge de travail est irrégulière, mais ne dépasse pas un jour par semaine.

Responsabilités:
Assister aux séances du Conseil de la Caisse et prendre le PV
Faire la correspondance demandée par le Président
Archiver les documents. Notamment organiser un archivage électronique.
Offrir un soutien bureautique et logistique au Président
De manière ponctuelle offrir un soutien bureautique et logistique aux groupes de travail et commission.

Le temps de travail est très flexible, à part celui des séances, tous les deux mois.
Des rencontres régulières avec le Président sont nécessaires.
Une partie du travail peut être fait à domicile, ou au siège de l’Eglise protestante.

Compétences: 

Habitude de faire des procès-verbaux
Connaissance des outils bureautiques

Préférence sera donnée à un(e) candidat(e)

  • ayant une connaissance du domaine de la prévoyance
  • ayant une connaissance du domaine associatif
  • ayant une connaissance de l’organisation de l’Eglise protestante de Genève

Il est attendu que le/la candidat(e) puisse s’engager pour quelques années dans cette activité annexe.