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Un-e Architecte à 50%

L’Eglise protestante de Genève est issue de la réforme votée en 1536. Elle est ouverte à toutes et tous et en particulier aux 50’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. Afin de remplir sa mission, l’EPG est propriétaire de plusieurs temples et bâtiments d’intérêt historique et culturel, ainsi que de biens de rendement. Le-la titulaire du poste assurera la pérennité d’une partie de ce parc immobilier, l’évolution et la transformation des bâtiments en fonction des demandes d’utilisation, des priorités et des capacités financières de l’EPG, ainsi que plusieurs tâches liées à la fonction, avec l’appui de deux collaborateurs (à temps partiel) qui lui sont subordonnés.

Profil recherché :

  • titulaire d’un diplôme d’architecte HES / EPF ou équivalent ;
  • au bénéfice d’une pratique de plusieurs années dans la conduite de travaux de rénovation ou transformation de bâtiments, incluant la phase du projet ;
  • références en matière de gestion des coûts et des délais ;
  • expérience de rénovation ou transformation de bâtiments classés ou inscrits à l’inventaire ;
  • expérience dans la conduite d’opérations de construction neuves, en tant que pilote ou représentant du Maître de l’ouvrage ;
  • excellente connaissance de la législation genevoise en matière de construction et de droit foncier ;
  • bonne connaissance des services de l’Etat en lien avec la construction à Genève, en particulier le Service des Monuments, Nature et des Sites ;
  • parfaite maîtrise des outils de bureautique (suite Microsoft office), du logiciel de CAO Autocad, ainsi qu’idéalement du logiciel Revit ou équivalent ;
  • une pratique en parallèle au sein d’un bureau d’architecte/s local est bienvenue et souhaitée ;

Compétences complémentaires :

  • sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • esprit d’initiative, créativité, gestion des priorités et des délais ;
  • aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse ;
  • esprit d’équipe, aisance dans les contacts et sens de la négociation ;
  • aptitude à travailler de façon indépendante ;
  • flexibilité et disponibilité pour des horaires occasionnellement irréguliers ;
  • une bonne connaissance du fonctionnement de l’EPG serait un atout.

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er janvier 2019 ou à convenir.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel jusqu’au 30 novembre 2018, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Secrétaire assistant-e (poste à 70%)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) et l’Atelier œcuménique de théologie (AOT) cherchent, pour un remplacement de 15 mois,

Un(e) secrétaire assistant-e (poste à 70%).

afin d’assurer le secrétariat du Service catéchèse formation et animation (EPG)  et de celui de l’AOT.

L’Eglise protestante de Genève est issue de la réforme votée en 1536. Elle est ouverte à tous et en particulier aux 90’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. L’AOT est une formation de base en théologie, donnée par une équipe d’enseignants catholiques et protestants, qui permet aux participants de débattre entre chrétiens et chrétiennes de différentes confessions dans un esprit ouvert à toutes les questions de sens, en particulier lorsque l’on ne se satisfait plus des doctrines du catéchisme de l’enfance et de l’adolescence.

Compétences
Le/la titulaire de ce poste assurera le secrétariat général de ces deux services complémentaires.

Il/elle doit parfaitement maîtriser les logiciels de bureau comme Excell et Word et des connaissances de Lotus notes et Indesign seraient un avantage. Des connaissances de base de comptabilité sont également demandées.

Le/la titulaire devra travailler de manière autonome, être méticuleux-se, organisé-e et avoir une bonne résistance au stress.

Conditions de travail
L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée déterminée et un environnement de travail diversifié et dynamique.

Entrée en fonction
La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2016.

Candidature
Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de travail est à envoyer sous pli confidentiel à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3 ou par mail à l’adresse suivante : dominique.wegmuller@protestant.ch

Un-e assistante communication (poste à 60-80%)

Le service Communication de l’Eglise protestante recherche un-e assistant-e à 60-80% pour remplacer la titulaire durant son congé maternité (6-8 mois). Les compétences requises sont:

Cahier des charges:

  • participation à la création et suivi logistique des campagnes d’appel aux dons
  • rédaction du journal interne et de la revue de presse
  • gestion du contenu du site internet, de Facebook
  • appui administratif de la responsable communication

Compétences:

  • excellente organisation
  • excellente rédaction
  • expérience en communication d’au moins 5 ans, incluant une excellente capacité à gérer des projets complexes
  • grande autonomie
  • sensibilité aux valeurs chrétiennes

Entrée à convenir.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail, sous pli confidentiel, à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3 ou par courriel : dominique.wegmuller@protestant.ch