Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Pasteur-e/diacre 40%

Nous sommes une vaste paroisse aux multiples facettes située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg, comptant presque 5’000 paroissiens.

Pour l’enseignement du catéchisme dans les classes de 2 CO (9H à11H), nous cherchons:

un-e pasteur-e ou diacre à 40 %

Notre objectif : voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà (cf. notre vision complète www.estaparoisse.ch).

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une communauté engagée,

vous avez une vie de foi ancrée en Jésus-Christ que vous avez envie de partager,

vous portez l’espérance et l’amour qui en découlent,

la jeunesse et les familles vous tiennent particulièrement à coeur,

vous aimez le contact avec les ados et enseignez volontiers dans le cadre scolaire,

vous avez le sens de l’organisation,

vous appréciez le travail en équipe et en avez l’habitude,

vous êtes à l’aise dans la collaboration oecuménique,

vous avez un Master en théologie d’une faculté de Théologie ou un bachelor complété d’une formation de diacre reconnue par l’EERF,

alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Entrée en fonction : 1er août 2023 ou date à convenir

Renseignements: Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89

Postulation: votre dossier de postulation complet comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser, jusqu’au 7 juin 2023, à M. Gerhard Bartels Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise Route d’Yverdon 3 1470 Estavayer-le-Lac ou par mail : gerhard.bartels@bluewin.ch; objet : candidature pasteur ou diacre.

L’EERV met au concours un poste de :

Secrétariat régional et info-com à 20% pour la région Gros-de-Vaud – Venoge

Les principales tâches du 10% au service de la répondance info-com sont :

  • Diffuser des contenus clés en main sur les pages régionales du site internet EERV
  • Apporter un soutien et une aide pratique aux répondants des lieux d’Eglise pour le site internet
  • Réunir des données en lien avec le travail du répondant info-com régional
  • Entrer des données en lien avec des lettres de nouvelles ou de la communication sur les réseaux
  • Contribuer de manière administrative à la rédaction des pages régionales du journal Réformés

Les principales tâches du 10% secrétariat régional sont :

  • Prendre le procès-verbal des séances du Conseil régional (une fois par mois)
  • Prendre et organiser des rendez-vous en lien avec le coordinateur
  • Gérer le fichier régional AIDER
  • Rédiger et envoyer des courriers pour le Conseil régional et des activités régionales (catéchisme­ jeunesse)
  • Gérer des inscriptions et tenir à jour des fichiers Excel pour les activités régionales
  • Organiser les archives du Conseil régional

Profil

  • Formation dans le secrétariat (maitrise des outils informatiques de base (word, excel, pdf, email) et les CMS (content management service)
  • Formation ou capacité à être formé aux techniques de diffusion des différents canaux de communication (Typo 3, réseaux sociaux et MailChimp)
  • Formation ou capacités à être formé sur le fichier AIDER
  • Capacité à s’organiser et à travailler de manière indépendante
  • Compétence de gestion de dossiers multiples
  • Capacités à appréhender et maitriser une organisation complexe (cantonale, régionale et locale)

Conditions

  • Le 20% est annualisé. Il est composé de quelques temps fixes par semaine (entre 2 et 4h) correspondant aux disponibilités du répondant info-com régional.
  • La rencontre du Conseil régional se fixe d’entente avec l’ensemble des participants (6-7 personnes).
  • Un bureau est à disposition à Goumoens-la-Ville, lieu principal des réunions.

Nous offrons

  • Emploi stable
  • Souplesse dans l’horaire de travail
  • Rémunération selon CCT

Entrée en fonction

1er septembre 2023.

Renseignements

René Giroud, répondant info-com régional, 078 718 94 65

Le descriptif de poste peut être obtenu auprès d’Anne-Sophie Rouvé, Office des ressources humaines, anne-sophie.rouve@eerv.ch

Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et dossier complet par mail (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) jusqu’au 4 juin 2023 à: anne-sophie.rouve@ch

Paroisse réformée de Châtel-St-Denis-La Veveyse – catéchèse durée déterminée

un(e) catéchète

Dans le cadre d’un remplacement et pour une durée déterminée d’un an, la paroisse
réformée de Châtel-St-Denis-La Veveyse est à la recherche d’un(e) catéchète pour l’enseignement religieux à l’école enfantine.

Nous offrons :

  • Un travail en en binôme avec une catéchiste catholique
  • Des activités intéressantes dans le cadre de la formation des enfants
  • Un lieu de travail dans les communes du district de la Veveyse
  • Le soutien de l’équipe de catéchètes

Nous demandons :

  • De l’expérience dans l’enseignement souhaitée, mais pas indispensable
  • De l’intérêt à la vie paroissiale et aux activités avec les enfants
  • Posséder un caractère sociable, un esprit critique et ouvert
  • Avoir de l’intérêt pour la théologie et la vie chrétienne
  • Apprécier le travail en équipe

Fréquence :

  • Environ 5 ou 6 groupes sur 5 fois 2 semaines sur l’année
  • Une séance par mois le mardi après-midi

Renseignements : Fanny Dubloc, 021 948 78 24


Vous pouvez envoyer vos postulations (CV et lettre de motivation) jusqu’au 31 mai 2023 par email, secretariat@protestant-laveveyse.ch, ou à l’adresse suivante :
Secrétariat de la Paroisse réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse
Le Gottau 9
1618 Châtel-St-Denis

Aumônier (H/F) pour l’Hôpital de La Chaux-de-Fonds (40%)

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public auprès des habitants du canton. Pour assurer une présence et un accompagnement spirituel auprès des personnes hospitalisées dans le Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe), elles cherchent un-e

Aumônier (H/F) pour l’Hôpital de La Chaux-de-Fonds (40%)

Profil recherché :

  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou une formation CAS (accompagnement spirituel en milieu de soins) ou équivalente.
  • Expérience en accompagnement spirituel dans un cadre clinique. Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel.
  • Formation théologique de base reconnue, pour un-e permanent-e laïque.
  • L’aumônier sera employé par l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN).

Responsabilités principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des malades, des proches, voire des membres du personnel qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel soignant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans les hôpitaux neuchâtelois.

Entrée en fonction: 1er novembre 2023 (ou à convenir)

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Renseignements: Des informations peuvent être obtenues auprès de Sébastien Berney, responsable du Service cantonal santé de l’EREN:
sebastien.berney@eren.ch ou 079 744 90 09.

Postulations: Le dossier complet de candidature accompagné d’une lettre de motivation est à envoyer par email à Mme Francine Glassey Perrenoud, présidente du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH): fglasseyp2@bluewin.ch, avant le 16 juin 2023.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.
À compétences égales, la préférence sera donnée à une candidature issue de l’EREN.

Aumônerie au centre fédéral pour requérants d’asile (CFA) « Gouglera » à Chevrilles

L’Eglise évangélique réformée et l’Eglise catholique dans le canton de Fribourg s’engagent ensemble pour assurer un soutien approprié aux personnes en recherche d’asile.

Nous recherchons, pour le centre fédéral pour requérants d’asile (CFA) « Gouglera » à Chevrilles, un-e

Aumônièr-e pour l’accompagnement des requérants-es d’asile
(20-30% pour le poste réformé)

Vos tâches :

  • Accompagner et soutenir les requérants-es d’asile dans leur quotidien ainsi que dans les situations difficiles et les périodes de crises
  • Soutenir les requérants-es d’asile dans la prise en main de leur situation
  • Soutenir les requérants-es d’asile en répondant à leurs besoins religieux et spirituels
  • Soutenir les requérants-es d’asile dans l’établissement de leurs réseaux
  • Collaboration au sein de l’équipe œcuménique d’aumônerie
  • Collaboration avec le CFA et les autres organisations concernées

Nos attentes :

  • Formation de pasteur-e ou diacre
  • Expérience dans l’aumônerie ou dans des activités jugées équivalentes
  • Expérience et compétences en matière d’interculturalité
  • Approche œcuménique et ouverture d’esprit dans le domaine religieux
  • Compétences de communication élevées et plurilinguisme (f/e/d)
  • Idéalement de l’intérêt pour le système d’asile suisse

Nous vous offrons :

  • Une activité intéressante et variée dans un contexte socialement sensible, et une grande autonomie dans l’organisation du travail
  • Collaboration au sein de l’équipe, soutien par une commission d’accompagnement paritaire et échanges d’expériences au niveau national
  • Des conditions d’engagement conformes aux directives cantonales de l’Eglise respective

Entrée en fonction : 1er septembre 2023 ou à convenir

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique jusqu’au 16.06.2023 au Conseil synodal de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg : info@ref-fr.ch.

Pour tout renseignement complémentaire : Peter A. Schneider, chancelier, 026 670 45 40 ou Pasteur Andreas Hess, titulaire actuel du poste, 026 670 23 45

Pasteur-e à 100% dans la paroisse du Val-de-Travers

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN cherche une ou un

Pasteur-e
à un taux d’activité de 100%
dans la paroisse du Val-de-Travers

La paroisse du Val-de-Travers est une paroisse joyeuse, dynamique et ouverte à l’innovation. Elle compte un bon nombre de bénévoles. La collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La paroisse du Val-de-Travers comprend les villages de La Côte-aux-Fées, Les Verrières, Les Bayards, Buttes, Saint-Sulpice, Fleurier, Môtiers, Boveresse, Couvet, Travers, Noiraigue.

Profil de la paroisse :

  • Célébration des cultes dans les différents lieux, en alternance, et des actes ecclésiastiques
  • Travail d’équipe et collaborations multiples : inter et intra-paroissiale, œcuménique, salariés-bénévoles
  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prière.

La paroisse cherche à développer ou renouveler les domaines suivants :

  • Reconstruction des liens et du sentiment d’unité de la communauté paroissiale
  • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
  • Diaconie : groupe de visiteuses et visiteurs et autres projets
  • Évangélisation : développement de projets pour répondre au mot d’ordre « Passons en mode évangélisation ».

La paroisse veut compléter l’équipe ministérielle actuelle composée de trois pasteur-e-s à temps partiel.

Profil recherché :

  • Pasteur-e consacré-e dans une Eglise réformée (CER ou reconnue équivalente)
  • Intérêt pour la catéchèse
  • Intérêt pour développer le tissu communautaire et prendre soin de l’insertion locale de la paroisse dans la société
  • Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains
  • Créativité dans le développement de projets novateurs
  • Souplesse et sens de l’organisation dans le travail
  • Facilité de contact

Responsabilités :

Prendre part à la collaboration paroissiale avec les bénévoles et les salariés pour mettre en œuvre la vision de la paroisse :

  • Célébrer des cultes, des services funèbres, mariages, baptêmes dans le cadre d’un tournus
  • Effectuer un travail de proximité dans la paroisse et de présence dans la région
  • Mener des activités œcuméniques en collaboration avec les autres Églises de la région
  • Selon les compétences, développement et renouvellement des domaines suivants :
    • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
    • Diaconie et développement communautaire
    • Évangélisation : développer des projets pour être « en mode évangélisation ».
    • Communication paroissiale à travers divers médias
    • Promotion de la vision et des projets Terre Nouvelle dans la paroisse

Logement de fonction :  Appartement de 6 pièces et demi (>160m2) avec jardin à Fleurier

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions de travail attractives et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction :  à convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires auprès de

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

Aumônier des étudiant.e.s, poste à 50%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1’500 bénévoles

l’EREN est à la recherche d’un-e

Aumônier des étudiant.e.s, poste à 50 %

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure universitaire de préférence titulaire d’un master en théologie. Vous avez éventuellement complété celle-ci avec une formation de pasteur ou de diacre. Vous avez des facilités à nouer des contacts. Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation et savez travailler de manière autonome et déterminer les priorités. Vous manifestez un intérêt pour le développement de relations institutionnelles et œcuméniques. Vous avez un bon sens de l’écoute et des compétences en animation d’équipe. Les nouvelles approches de la communication n’ont pas de secret pour vous. Vous êtes souple dans les horaires et acceptez de travailler de temps en temps le soir voire le week-end.

Responsabilités : Aumônerie des Écoles supérieures et professionnelles et de l’Université

Vous aurez notamment pour tâches :

  • D’offrir aux apprenti.e.s et étudiant.e.s un accompagnement personnalisé.
  • De créer des réseaux au sein des écoles, des contacts avec le rectorat, les directions et les enseignants des lycées, des écoles professionnelles, des HES et de l’UniNE.
  • De favoriser le questionnement et la réflexion sur la spiritualité et les questions religieuses, éthiques et philosophiques
  • De développer des célébrations en présentiel ou en ligne
  • De mettre en place de nouveaux projets

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Dès le 1er juin 2023 ou à convenir.

Renseignements: Mme Christine Hahn, Conseillère synodale référente, email : christine.hahn@eren.ch tél.: 079 425 04 73 ou Mme Anne-Pascale Isler, Responsable du service cantonal Social, email : anne-pascale.isler@eren.ch tél. 078 952 68 17

Postulations : Le dossier complet de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que les copies de diplômes, certificats et attestations est à envoyer à l’adresse email eren@eren.ch à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 31 mars 2023.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

À compétences égales, la priorité sera donnée à une candidature interne à l’EREN

Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire à 50% 

Contrat à durée déterminée 
(1er septembre 2023 au 31 août 2024). 

Vous êtes intéressé-e par une activité : 

  • En accompagnement spirituel en milieu hospitalier ; 
  • Dans une perspective oecuménique et interprofessionnelle ; 
  • En vue de l’amélioration des compétences en accompagnement spirituel dans un service spécifique. 

Vous êtes au bénéfice : 

  • Du CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou formation jugée équivalente ; 
  • D’une formation en théologie, ou en sciences des religions ; 
  • D’une expérience en relation d’aide ; 
  • D’une formation à l’approche centrée sur la personne. 

Nous nous réjouirons de prendre connaissance de votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, lettres de recommandation) à envoyer jusqu’au 15 mars 2023 à: Sophie.Pointet@chuv.ch 

Le cahier des charges précis peut être consulté sur notre site internet : https://www.chuv.ch/fr/dso/dso-home/nos-metiers/aumonerie/ 

Coordonnées pour informations : 
Tél 021/314 50 46 mario.drouin@chuv.ch 
Lausanne, le 30.11.2022 

Pasteur·e dans la Paroisse de Crans-Montana de 80 à 100 %

La Paroisse de Crans-Montana cherche un·e pasteur·e appelé·e à collaborer au sein d’une petite paroisse conviviale et accueillante, dynamique et souple, située sur le Haut-Plateau, dans un cadre touristique et un climat agréable.

La paroisse est membre de l’EREV, laquelle réunit des paroisses francophones et germanophones.

Avec son temple rénové aménagé en centre paroissial, elle offre de nombreuses possibilités d’accueil et d’animation. Les cultes sont célébrés régulièrement tous les dimanches.

La paroisse se veut ouverte et tient à entretenir des relations constructives avec le monde politique et social.

Nous attendons :

  • Un intérêt pour les tâches pastorales du culte et de l’accompagnement des personnes y compris dans des aspects diaconaux.
  • Une motivation pour la catéchèse et l’enseignement religieux à l’école.
  • Une ouverture à l’œcuménisme et un intérêt à la vie politique et sociale locale.
  • L’accueil des patients des cliniques et des touristes de la station.

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse vivante et ouverte.
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités.
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales en vigueur dans l’EREV.
  • Un bureau pastoral dans le centre paroissial.

Entrée en fonction :

1er juillet 2023 ou à convenir.

Délai de postulation :

15 avril 2023.

Renseignements :

Les renseignements peuvent être pris auprès de M. Denis MATTI, président du Conseil de paroisse, 079 297 53 47 ou denis.matti@bluewin.ch.

Postulation :

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier avec lettre de motivation, CV, photo récente, copie de diplômes acquis et références à :

Eglise Réformée Evangélique du Valais, Centre Administratif, Rampe St-Georges 4, 1950 Sion ou par mail : conseil.synodal@erev.ch.

Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Pasteur-e /diacre (60 -100%)

La Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise recherche

Pasteur-e ou diacre de 60 à 100%

Nous sommes une vaste paroisse aux multiples facettes située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg, comptant presque 5’000 paroissiens. En plus de son petit Temple à Estavayer-le-Lac, la paroisse dispose de deux maisons de paroisse nouvellement rénovées, l’une à Estavayer et l’autre à Domdidier, d’un secrétariat et de plusieurs salles de réunions. L’utilisation appropriée des moyens modernes de communication est un sujet actuel de réflexion.

Notre objectif :     voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà
(cf. notre vision complète www.estaparoisse.ch).

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une communauté engagée,

vous avez une vie de foi ancrée en Jésus-Christ que vous avez envie de partager,

vous portez l’espérance et l’amour qui en découlent,

les enfants, la jeunesse et les familles vous tiennent particulièrement à cœur,

vous aimez le contact avec les ados et enseignez volontiers dans le cadre scolaire,

vous êtes à l’aise dans la préparation d’offices, de cultes et d’actes ecclésiastiques,

vous avez le sens de l’organisation,

vous appréciez le travail en équipe et en avez l’habitude,

vous êtes à l’aise dans la collaboration œcuménique,

vous avez un Master en théologie d’une faculté de Théologie ou un bachelor complété d’une formation de diacre reconnue par l’EERF,

alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Entrée en fonction : 1er août 2023 ou date à convenir

Renseignements: Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89

Postulation: votre dossier de postulation complet comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser à

M. Gerhard Bartels

Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise

Route d’Yverdon 3

1470 Estavayer-le-Lac

ou par mail : gerhard.bartels@bluewin.ch; objet : candidature pasteur ou diacre.