Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Paroisse de la Neuveville | Poste pastoral à 100%

Souhaitant diversifier son activité pour mobiliser des publics différenciés, la Paroisse protestante de la Neuveville (REFBEJUSO) met un poste de pasteur-e au concours. En étroite collaboration avec un Conseil de paroisse enthousiaste et volontaire, le-a pasteur-e travaillera à assurer des activités traditionnelles, tout en élaborant des événements ou des projets communautaires avec de nouveaux partenaires.

La personnalité et la motivation du-de-la candidat-e étant prioritaires, le taux d’activité et la date d’entrée en fonction sont à discuter.

Mission
1. Assurer des tâches paroissiales traditionnelles (cultes, actes pastoraux, accompagnements).
2. Co-construire des événements et des projets avec des publics intéressés par la vie spirituelle mais ne se retrouvant pas dans les formes ecclésiales usuelles.

Profil
Pasteur-e consacré-e reconnu-e par REFBEJUSO
Aptitude sociale et relationnelle avérée
Intérêt pour les personnes et leur devenir
Capacité de relier la théologie aux réalités de la vie
Capacité de collaborer et de mobiliser
Ouverture (oecuménisme, personnes non confessantes)

Conditions
Un contrat de durée indéterminée (salaire selon barème REFBEJUSO)
Une cure confortable et bien située
Un temps de travail flexible
Une ambiance de travail stimulante et ouverte
Une dynamique de recherche-action (intégrant échecs et succès)
Une infrastructure et des partenaires fiables (secrétariat, organiste, concierges, animateur-trice-s jeunesse, collègue pasteur-e)

Taux d’activé
100% (ou à discuter)
Le poste peut être partagé, voire complété par l’engagement d’une autre personne à temps partiel. La desserte d’un Établissement médico-social (EMS) doit être discutée dans le cadre de la répartition des forces au sein de l’équipe ministérielle.

Entrée en fonction dès que possible (à convenir ensemble)

Postulation
Le délai de postulation est fixé au 15 août 2024.
Le dossier (offre de service, CV mentionnant deux personnes de référence, certificats et diplômes) est à faire parvenir à l’adresse suivante : Paroisse réformée évangélique, A l’attention de Pascal Aegerter, Grand Rue 13, 2520 La Neuveville, info@paref2520.ch

Renseignements
Pascal Aegerter, président du Conseil de paroisse, +41 79 968 00 57
André Klopfenstein, Responsable RH de la paroisse, +41 79 415 74 04

Paroisse réformée de Fribourg – Pasteur-e généraliste

La Paroisse évangélique réformée de Fribourg met au concours

Poste pastoral 100 % ou à convenir

Notre paroisse bilingue compte environ 6000 paroissiennes et paroissiens et s’étend sur les 26 communes du district de la Sarine. Le seul lieu de culte se trouve en plein centre-ville de Fribourg.

Votre formation : Master ou licence universitaire en théologie d’une Faculté reconnue, consécration dans une Église reconnue.

Nous cherchons un-e pasteur-e généraliste

  • ayant du plaisir au contact de toutes les générations et à la transmission de l’Évangile
  • ayant le sens du travail en équipe
  • prêt-e à s’investir dans le catéchisme

Ce qui vous attend :

  • célébrer des cultes
  • accomplir des actes ecclésiastiques
  • enseigner le catéchisme confessionnel à l’école secondaire
  • organiser des camps extrascolaires avec les accomps (jeunes paroissiens)
  • visites
  • développer des projets et des points forts en concertation avec les collègues

Ce que nous offrons

  • Le travail en étroite collaboration avec une équipe pastorale
  • L’appui d’un secrétariat professionnel et engagé
  • Des paroissiens et paroissiennes qui répondent présents
  • Installation libre dans le district de la Sarine

Entrée en fonction : à convenir

Renseignements : Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Daniel Känel, président du Conseil de la Paroisse réformée de Fribourg, au 079 607 59 53, daniel.kaenel@paroisse-fribourg.ch.

Postulations : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier par courriel ou par poste jusqu’au 28 mai 2024.

Votre dossier de candidature comprenant les documents usuels et vos références, est à adresser à la Paroisse réformée de Fribourg, M. Christoph Merk, Rue des Écoles 1, 1700 Fribourg ou par courriel à : personnel@paroisse-fribourg.ch

Kirchgemeinde Freiburg Zweisprachige PfarrerIn / Paroisse réformée de Fribourg Pasteur-e bilingue

Die Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Freiburg sucht

La Paroisse évangélique réformée de Fribourg met au concours

PfarrerIn 100 % oder nach Vereinbarung

Poste pastoral 100 % ou à convenir

Unsere zweisprachige Kirchgemeinde hat ungefähr 6000 Mitglieder und erstreckt sich auf alle 26 Gemeinden des Saanebezirkes. Ihre Kirche, welche der einzige Ort ist, an dem die Gemeinde regelmässig Gottesdient feiert, befindet sich mitten im Stadtzentrum von Freiburg.

Notre paroisse bilingue compte environ 6000 paroissiennes et paroissiens et s’étend sur les 26 communes du district de la Sarine. Le seul lieu de culte se trouve en plein centre-ville de Fribourg.

Ihre Ausbildung: Master oder Lizenziat einer anerkannten universitären theologischen Fakultät, Ordination in einer anerkannten Kirche.

Votre formation : Master ou licence universitaire en théologie d’une Faculté reconnue, consécration dans une Église reconnue.

Zweisprachige Pfarrerin / einen zweisprachigen Pfarrer

Nous cherchons un-e pasteur-e bilingue

  • mit Freude am Kontakt mit allen Generationen und an der Verkündigung des Evangeliums
  • mit der Fähigkeit zur Arbeit im Team
  • mit Freude am Arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Familien
  • die / der bereit ist, sich im Religionsunterricht zu engagieren
  • deutscher Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der französischen Sprache oder umgekehrt
  • ayant du plaisir au contact de toutes les générations et à la transmission de l’Évangile
  • ayant le sens du travail en équipe
  • à l’aise dans les activités de jeunesse et de famille
  • prêt-e à s’investir dans le catéchisme
  • de langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand ou inversement

Das erwartet Sie :

Ce qui vous attend :

  • Feiern von Gottesdiensten und etwa einmal im Monat eines Familiengottesdienstes zusammen mit einem Pfarrteam
  • Kasualien vornehmen
  • konfessionellen Religionsunterricht an der Sekundarschule erteilen
  • mit den Accomps (jungen Freiwilligen aus der Kirchgemeinde) ausserschulische Lager organisieren
  • Arbeit mit Familien und deren Weiterentwicklung
  • Theologische Unterstützung der Katechetinnen und Katecheten in der Primarschule
  • Besuche
  • célébrer des cultes et env. un culte famille par mois en collaboration avec une équipe de pasteurs et/ou de catéchètes
  • accomplir des actes ecclésiastiques
  • enseigner le catéchisme confessionnel à l’école secondaire
  • organiser des camps extrascolaires avec les accomps (jeunes paroissiens)
  • entretenir et développer le travail avec les familles
  • soutenir théologiquement les catéchètes à l’école primaire
  • visites

Was wir anbieten:

Ce que nous offrons:

  • Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit einem Pfarrteam
  • Unterstützung durch ein professionelles und engagiertes Sekretariat
  • Aktive Kirchgemeindemitglieder
  • Freie Wohnsitznahme im Saanebezirk
  • Le travail en étroite collaboration avec une équipe pastorale
  • L’appui d’un secrétariat professionnel et engagé
  • Des paroissiens et paroissiennes qui répondent présents
  • Installation libre dans le district de la Sarine

Stellenatritt: nach Vereinbarung

Entrée en fonction : à convenir

Auskünfte: Möchten Sie mehr erfahren? Kontaktieren Sie Daniel Känel, Präsident des Kirchgemeinderates Freiburg, 079 607 59 53, daniel.kaenel@paroisse-fribourg.ch.

Renseignements : Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Daniel Känel, président du Conseil de la Paroisse réformée de Fribourg, au 079 607 59 53, daniel.kaenel@paroisse-fribourg.ch.

Bewerbungen: Wie freuen uns, Ihre Bewerbung bis zum 28. Mai 2024 par E-Mail oder per Post zu erhalten.

Postulations : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier par courriel ou par poste jusqu’au 28 mai 2024.

Ihr Bewerbungsdossier mit den üblichen Dokumenten und Ihren Referenzen senden Sie bitte an die Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Freiburg, Herrn Christoph Merk, Rue des Écoles 1, 17000 Fribourg oder per E-Mail an : personnel@paroisse-fribourg.ch

Votre dossier de candidature comprenant les documents usuels et vos références, est à adresser à la Paroisse réformée de Fribourg, M. Christoph Merk, Rue des Écoles 1, 1700 Fribourg ou par courriel à : personnel@paroisse-fribourg.ch

Pasteur-e au Val-de-Travers (80-100%)

L’Église réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN met au concours le poste de

Pasteur-e
à un taux d’activité de 80-100%
dans la paroisse de Val-de-Travers

Profil de la paroisse :

La paroisse du Val-de-Travers est une paroisse joyeuse, dynamique et ouverte à l’innovation. Elle compte un bon nombre de bénévoles. La collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La paroisse du Val-de-Travers comprend les villages de La Côte-aux-Fées, Les Verrières, Les Bayards, Buttes, Saint-Sulpice, Fleurier, Môtiers, Boveresse, Couvet, Travers, Noiraigue.

La paroisse veut compléter l’équipe ministérielle qui sera composée dès septembre 2024 d’une pasteure à 100% et d’un pasteur-suffragant à 100%.

Profil recherché :

  • Pasteur-e dans une Église réformée (CER ou reconnue équivalente) avec une bonne connaissance/expérience des Églises réformées ;
  • Sens élevé de la collaboration avec les collègues et les laïcs ;
  • Intérêt pour la catéchèse de l’enfance et/ou de l’adolescence ;
  • Une formation à la catéchèse Godly Play serait un atout (cette formation peut aussi être suivie durant la première année d’emploi selon la répartition des tâches) ;
  • Intérêt pour développer le tissu communautaire, la diaconie et prendre soin de l’insertion locale de la paroisse dans la société ;
  • Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains ;
  • Créativité dans le développement de projets novateurs ;
  • Facilité de contact ;
  • Flexibilité et adaptabilité en vue de la prochaine réorganisation de l’EREN et sens de l’organisation du travail (mutualisation des tâches).

Responsabilités :

  • Célébrer des cultes, des services funèbres, mariages, baptêmes selon une clef de répartition entre ministres ;
  • Effectuer un travail de proximité dans la paroisse et de présence dans la région ;
  • Mener des activités œcuméniques en collaboration avec les autres Églises de la région ;
  • Développer et créer de projets dans les domaines suivants :
    • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
    • Diaconie et développement communautaire
    • Évangélisation : stimuler le passage « en mode évangélisation ».
    • Communication paroissiale à travers divers médias
    • Promotion de la vision et des projets Terre Nouvelle dans la paroisse

Les responsabilités seront à répartir en fonction des compétences et intérêts au sein de la nouvelle équipe ministérielle.

Appartement de fonction :  à disposition pour les ministres référents

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions de travail attractives et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Égalité salariale entre hommes et femmes. Bureau à disposition dans les locaux paroissiaux à Couvet ou Fleurier.

Entrée en fonction : 1er juillet 2024 ou à convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires auprès de

Dominique Jan Chabloz, présidente du Conseil paroissial : dominique.jan-chabloz@bluewin.ch et 079/272 92 31

Véronique Tschanz Anderegg, pasteure : Veronique.TschanzAnderegg@eren.ch et 079/311 17 15.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 26 mai 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

Assistant-e des ressources humaines (50 à 70%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1’500 bénévoles.

L’EREN est à la recherche d’un-e

Assistant-e des ressources humaines (50 à 70%)

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’assistante de chef du personnel ou d’une formation jugée équivalente et avez déjà quelques années d’expérience dans cette fonction de préférence dans un milieu institutionnel. Vous savez travailler avec rigueur. Vous êtes autonome dans l’organisation de vos tâches, vous savez poser des priorités, êtes souple dans l’organisation de vos horaires de travail. Vous avez de l’entregent et un bon sens de la communication. L’utilisation du logiciel ABACUS module salaires n’a pas de secret pour vous (indispensable). Par ailleurs, des connaissances de l’institution ecclésiale est un atout pour ce poste.

Vos responsabilités : Gérer globalement les salaires de l’entier du personnel de l’institution et administrer les dossiers du personnel en relation avec le cycle de vie de l’entier des collaboratrices et collaborateurs en y intégrant les variables dans le respect des dispositions et règlements de l’institution. Suivre et contrôler les mutations auprès des assurances sociales et des impôts, établir et contrôler les décomptes mensuels et annuels. Contrôler la ventilation des salaires en collaboration avec la comptabilité. Gérer et assurer un suivi des absences accident, maladie, maternité. Établir différentes statistiques. Assurer le service de remplacement. Effectuer différents travaux en lien avec le fonctionnement et les projets du service des ressources humaines.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : de suiteou date à convenir.

Renseignements: Mme Clémentine Miéville, Conseillère synodale référente des ressources humaines, clementine.mieville@eren.ch ou 032 725 78 16.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 15 avril 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Paroisse de Monthey – Poste diaconal à 80-100%

La Paroisse protestante de Monthey compte environ 3’600 membres. Elle est l’une des dix paroisses qui constituent l’Eglise Réformée Evangélique du Valais (EREV). Située au pied des Dents du Midi et des Portes du Soleil, son territoire s’étend sur les Communes de Monthey, Massongex, Collombey en plaine, ainsi qu’en montagne sur les Communes de Troistorrents, Val d’Illiez et Champéry.

En raison du prochain départ à la retraite d’un de ses ministres, elle met au concours

Un poste de diacre à 80 – 100 %

Entrée en fonction dès le 1er septembre 2024 ou à convenir.

Ce nouveau ministre (femme ou homme) collaborera avec une équipe composée de deux pasteurs.Le ministère qui lui sera confié comportera notamment deux axes principaux, dans et hors les murs paroissiaux, par une présence dans la ville et le développement des activités familles et enfance.

Formation et Compétences requises :

  • Diplôme de formation diaconale
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Capacité à écouter et accueillir des points de vue différents ou divergents
  • Créativité
  • Maîtrise des moyens de communications actuels

Traitement :

Selon la rétribution des ecclésiastiques régie par la LREE (loi sur les rapports entre les Eglises et l’Etat dans le Canton du Valais).

Renseignements :

Lise Burri, présidente du Conseil de paroisse, 079 745 69 40,

lise.burri@bluewin.ch | https://monthey.erev.ch/

Délai de postulation :

15.05.2024

Postulation :

Si vous souhaitez relever ce nouveau défi au sein d’une paroisse dynamique, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature et à faire parvenir votre dossier avec lettre de motivation, CV, photo récente, copies des diplômes acquis et références à :

Église Réformée Évangélique du Valais, Centre administratif, Rampe St-Georges 4, 1950 Sion

ou par e-mail : conseil.synodal@erev.ch.

Aumônier-ère Pasteur-e, à 100% 

 Fort de sa longue histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève (EPG) est actuellement à la recherche, d’un-e: 

 Aumônier-ère Pasteur-e, à 100% 

auprès de l’Aumônerie Genevoise oecuménique auprès de requérants d’asile & de réfugiés – AGORA 

 Missions principales : 

  • Accueil aux Tattes (Vernier) 
  • Visites des personnes en détention administrative 
  • Visites des personnes dans les centres fédéraux d’asile du Canton 
  • Accompagner individuellement les personnes en fonction de leurs besoins 
  • Informer et conseiller 
  • Participer activement aux activités de l’aumônerie 

Profil souhaité : 

  • Master en théologie 
  • Expérience de 5 années dans le domaine ecclésial, idéalement dans un poste similaire 
  • Excellente maitrise orale et rédactionnelle de la langue française et la maîtrise d’une autre langue, un sérieux atout 
  • Avoir de solides compétences sociales et le sens de l’empathie 
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de médiation 
  • Capacité d’animation tout public 
  • Faire preuve de loyauté, de discrétion et d’adaptation 
  • Maitrise des outils informatiques usuels 

Notre offre 

  • Contrat de travail à durée indéterminée 
  • Formation continue 
  • Environnement de travail stimulant 
  • Un temps de travail flexible 

Entrée en fonction 
Le 1er juin 2024 

Délai de postulation 
Lundi 29 mars 2024 

Renseignements additionnels 
M. Emmanuel Rolland, secrétaire général adjoint de mission, 022 552 42 25 
Votre dossier de candidature doit contenir : 
– une lettre de motivation 
– un CV à jour 
– les copies de vos certificats de travail 
– les copies de vos diplômes / formation 

Le tout est à envoyer par courriel au service des Ressources humaines, 
Mme Diana Marques – ressourceshumaines@protestant.ch 

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS) dans le district du Locle à 20%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle, en leur proposant un engagement responsable. Suite au départ en retraite du titulaire, l’Église réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de:

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS)
dans le district du Locle, poste à 20%
Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Dans les EMS, l’EREN offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Profil recherché:

  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïc-que (avec une formation théologique reconnue).
  • Formation CPT (Clinical Pastoral Training) ou une formation CAS (accompagnement spirituel en milieu de soins) ou formation équivalente ou prêt à se former rapidement.
  • Expérience en accompagnement spirituel dans un cadre clinique. Grande capacité d’écoute. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Sens institutionnel.
  • Aisance dans la conduite de bénévoles.
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir un travail d’intérêt public.
  • Titulaire du permis de conduire et disposant d’un véhicule.

Responsabilités:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des résident-es, des proches, voir des membres du personnel qui le désirent. Sur demande, faire appel à un-e représentant-e d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel de l’établissement dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider des célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans les autres EMS.

L’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail: Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er août 2024 ou à convenir

Renseignements:
Sébastien Berney
Responsable du Service cantonal Santé
+41 79 744 90 09
sebastien.berney@eren.ch

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, jusqu’au 31 mars 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Priorité sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

Responsable de l’information (60 %)

L’association DM s’engage depuis plus de 60 ans en faveur d’un monde où dominent
la paix, la justice et le respect de notre terre. Elle est en partenariat, essentiellement
avec des Églises protestantes, dans quatorze pays en Amérique latine, en Afrique, au
Moyen-Orient et en Suisse et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. Ses trois
secteurs d’engagement sont : l’agroécologie, l’éducation et la théologie : foi et
dynamique communautaire. Chaque année, une quinzaine d’envoyé.es partent seul.e,
en couple ou en famille auprès d’un de ses partenaires.
Pour son secrétariat à Lausanne, DM recherche un.e :

un.e responsable information à 60 % (CDD)
jusqu’au 31.12.2024


Mission :

  • participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de
    communication ;
  • rédiger et réaliser les supports d’information : journal, rapport annuel,
    newsletter, fiches projets, dépliants, films et capsules vidéos ;
  • gérer le site internet ;
  • appuyer la présence sur les réseaux sociaux

    Profil :
  • formation professionnelle de journaliste ou jugée équivalente
  • excellente rédaction
  • bonne maîtrise d’Office 365, de wordpress et des logiciels de création de
    contenu (graphisme, photos, vidéo, audio)
  • bonnes connaissances des réseaux sociaux
  • bonnes capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe
  • curiosité, sens de l’initiative et créativité, flexibilité, autonomie
  • intérêt pour la mission de l’Église et la solidarité internationale

    Nous offrons :
  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste

Cahier des charges

Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : dès que possible, à convenir
Offre : dossier avec documents usuels et prétentions salariales à faire parvenir jusqu’au 15 mars 2024 par e-mail à DM, info@dmr.ch, indiquer dans l’objet : 2024 poste information
Renseignements : Mme Aline Mugny Coordinatrice pôle communication et mobilisation
mugny@dmr.ch – 021 643 73 73
Les entretiens auront lieu dès le 18 mars 2024.

Stagiaire administratif.ve /RH dans le domaine de la coopération internationale à 80-100% (CDD 1 année)

L’association DM s’engage depuis près de 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Elle est en partenariat avec des Églises protestantes et des institutions en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient, dans l’océan Indien et en Suisse.

Afin d’appuyer le travail de la responsable de l’échange de personnes et le suivi administratif des envoyé.es, DM offre une place de

Stagiaire dans le domaine de la coopération internationale
(à 80-100%, CDD 1 année)

Mission :
Participer au suivi de l’élaboration des dossiers de candidatures et d’envoi.
Organisation de journées d’information, de formation et de recrutement.
Suivi des demandes de billets d’avion et de visas.
Gestion opérationnelle du blog et des supports de communication des envoyé.es.
Appui administratif à la personne responsable.

Profil :
Aisance dans les contacts, personnalité sociable et curieuse
Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, maîtrise InDesign un plus
Parfaite maîtrise écrite et orale du français, bonnes capacités rédactionnelles
Première expérience professionnelle (emploi d’étudiant.e) ou bénévole dans un
domaine relevant, un atout
Bonnes connaissances linguistiques (allemand, espagnol, portugais), un plus
Intérêt pour la solidarité internationale et ouverture à la mission de l’Église

Nous offrons :
Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire.
Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques.
Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste.
Un stage formateur rémunéré selon les règles en vigueur.
Une reconnaissance possible pour l’obtention d’une maturité professionnelle commerciale ou comme stage préalable à l’entrée en HES domaine économie et
service.

Cahier des charges

Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : 15 août 2024 ou à convenir (poste ouvert jusqu’à la repourvue)
Offre : Dossier avec documents usuels en PDF à faire parvenir par courriel
à info@dmr.ch, avec indication dans l’objet : Stage EdP 2024.
Renseignements : Mme Valérie Maeder, Coordinatrice Pôle échange de personnes,
maeder@dmr.ch, 021 643 73 73