Archives par étiquette : diacre

Responsable de La Margelle (40%)

La Margelle est une association qui offre un lieu d’écoute et d’accompagnement spirituel, situé en ville de Neuchâtel. Les entretiens sont gratuits. Tout en s’inscrivant dans la tradition chrétienne, La Margelle se veut d’utilité publique et est ouverte à tous.

Suite à la démission de son responsable, La Margelle recherche une nouvelle ou un nouveau:

Responsable (40%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (clinical pastoral training) ou équivalente, avec expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique.

Mission : Assurer l’écoute et l’accompagnement des personnes qui le demandent. Assurer la responsabilité de l’équipe des intervenants (salariés et bénévoles). Etre responsable de la bonne marche de l’association, en lien avec le Comité.

Conditions de travail : Conditions motivantes, contexte favorisant le travail en équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’association. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Le 1er avril 2021 ou à convenir.

Postulations: Avec dossier complet, par courrier postal, à envoyer avant le 31 janvier 2021 à:

Monsieur
Laurent Widmer, Président du Comité
La Margelle
Rue de l’Ancien-Hôtel-de-Ville 7
2000 Neuchâtel

Plus d’informations sur : www.la-margelle.ch. Avec la collaboration de l’EREN.

Pasteur-e (80-100%) & Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%) au Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours les postes de:

  • Pasteur-e (poste 80-100%)
  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (poste 30-50%)

dans la paroisse du Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

La paroisse du Val-de-Ruz est une paroisse étendue de nature plutôt rurale avec quelques sites industriels qui occupe la vallée du même nom. Elle comprend la commune de Val-de-Ruz et le village de Valangin. Un conseil paroissial motivé porte avec les ministres le souci de l’unité de la paroisse.

Suite au prochain départ de deux de ses ministres, la paroisse veut compléter l’équipe ministérielle composée actuellement de deux pasteur/es. Elle cherche les 2 nouveaux ministres suivants.

Pasteur-e (80-100%)

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail en équipe et le développement de projets novateurs.

Responsabilités : Responsabilités d’un pasteur généraliste : célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques, participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes…), développement de projets novateurs, participation aux formations pour adultes telles études bibliques, rencontres conférences-débats, appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%)

Profil recherché : Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque motivé-e par le travail en équipe, avec axe Terre Nouvelle et accent sur l’organisation d’activités de la vie communautaire (repas contacts, ventes, foires) de la paroisse.

Responsabilités : Cultes Terre Nouvelle, organisation d’activités de la vie communautaire de la paroisse, éventuelle participation au tournus des actes ecclésiastiques, éventuel appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Logement de fonction et/ou bureau : A discuter. Il sera demandé à la personne qui occupera le poste pastoral à 80-100% d’habiter sur le territoire de la paroisse.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : A convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires auprès de M. Jean-Daniel Rosselet, président du Conseil paroissial (jean-daniel.rosselet@net2000.ch / tél. 032 853 51 86).

Postulations : Le dossier complet de candidature pour l’un ou l’autre poste est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 janvier 2021. Merci de préciser pour quel poste vous postulez. Les candidatures de 2 personnes postulant ensemble sont les bienvenues. Le cumul des deux postes ne peut excéder 130%.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Collaborateur-trice socio-diaconal-e (poste à 50%) à Berne

Située au cœur de la ville de Berne la Paroisse de l’église française est un lieu d’accueil, de rencontre et de culte au service des francophones de Berne et environs. Son équipe de professionnels et ses nombreux bénévoles se réjouissent de proposer un éventail d’activités destinées aux personnes de tous âges.
Pour compléter son équipe, elle cherche une ou un

Collaborateur*trice socio-diaconal*e (poste à 50%)

Profil recherché

  • Formation académique ou équivalente en sciences humaines exigée
  • Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution
  • Expérience en consultation sociale individuelle et familiale
  • Expérience dans l’animation de groupes
  • Expérience en gestion et développement de projets
  • Aptitude à collaborer, en particulier dans les domaines interreligieux et interculturels

Responsabilités

  • Accueil et consultation sociale, notamment de personnes issues de la migration africaine de langue française (Programme œcuménique Le Pont). Développement d’un programme adapté à ces besoins, en collaboration avec le pasteur, l’abbé de la paroisse catholique ainsi qu’avec les bénévoles impliqués. Suivi des finances relatives aux activités du Pont.
  • Consultation sociale : Accompagnement de personnes en entretien individuel sur des questions financières.
  • Organisation de rencontres de personnes francophones issues de la migration avec des bénévoles des deux paroisses, ceci dans le but de favoriser leur intégration.
  • Travail de réseau : Collaboration avec les services socio-diaconaux des paroisses de Berne. Assurer des synergies avec les organisations spécialisées dans la migration.
  • Activités Solidarité de la Paroisse : Participation aux projets Terre Nouvelle, Terre Espoir, et autres œuvres d’entraide de la Paroisse.
  • Vie paroissiale : Avec les autres professionnels, contribuer activement à la vie communautaire de la Paroisse.

Nous offrons

  • Une activité stimulante dans un environnement riche par sa culture et ses valeurs dans un milieu favorisant le travail d’équipe
  • Des conditions attractives, des responsabilités motivantes
  • Une place de travail située dans la vieille ville de Berne, aisément atteignable avec les transports publics
  • La possibilité de pratiquer une partie de l’activité à domicile

Entrée en fonction: A partir du mois de janvier 2021 ou à convenir

Êtes-vous prêt/e à relever le défi de cette tâche importante dans notre paroisse ? Alors, nous nous réjouissons de recevoir votre offre de service accompagnée d’un curriculum vitae, d’une photo et d’autres documents usuels jusqu’au 31 décembre 2020 par courriel à Bewerbung@refbern.ch.
Notre Pasteur, M. Olivier Schopfer, se tient à votre disposition pour toute question au numéro de téléphone 076 328 74 81.

Pasteur-e, diacre ou laïc (50%) dans la Paroisse du Joran

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de :

Pasteur-e, diacre ou laïc (50%) dans la Paroisse du Joran

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique, dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent. La collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La paroisse du Joran comprend les communes de Boudry, Cortaillod et de La Grande Béroche, fusion des villages de La Béroche et de Bevaix.

Profil recherché : Pasteur-e, diacre ou laïc développant les compétences suivantes :

  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société
  • Célébration d’actes ecclésiastiques, selon cahier des charges
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes et des adolescents
  • Compétences d’animation de groupes (diaconie de proximité)
  • Si poste pastoral, compétences pour la prédication et le culte. Si poste diaconal, compétences de prédication en lien avec le rôle diaconal.

Responsabilités : Travail sur l’ensemble du territoire paroissial ; intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques (poste pastoral) ; culte de l’enfance ; participation au Conseil paroissial et au colloque des permanents.

Bureau : Situé dans la Maison de paroisse, à Cortaillod.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Dès que possible ou date à convenir.

Renseignements : Auprès du diacre et modérateur Vincent Schneider, tél. 078.404.77.54 ou vincent.schneider@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 14 août 2020.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Un ou une diacre pour un poste à 50 %

L’Eglise réformée zurichoise de langue française, paroisse de l’Eglise cantonale zurichoise, recherche

un ou une diacre pour un poste à 50 %, date d’entrée à convenir.

Nous sommes une paroisse vivante, ouverte et accueillante. Nous mettons l’accent sur le travail avec les jeunes familles, l’accompagnement de nos équipes de bénévoles et l’accueil des nouveaux arrivants, y compris des migrants. Le tissu social de notre paroisse et les liens communautaires nous tiennent particulièrement à cœur.

Vous êtes au bénéfice d’une formation de diacre reconnue par les Eglises réformées suisses et êtes ancré(e) dans la tradition théologique et ecclésiale de la Réforme.
Vous êtes ouvert(e) à de nouveaux défis et vous vous réjouissez de pouvoir travailler en équipe avec un pasteur, un team professionnel et des bénévoles.

Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’allemand.

Vos tâches, dont certaines seront à responsabilités partagées avec le pasteur, seront axées sur :

  • Les activités avec les familles et la jeunesse,
  • Les rencontres à thèmes,
  • La coordination et la formation des bénévoles,
  • L’aide pratique à l’intégration des migrants,
  • Tables rondes interculturelles,
  • La Mission et l’Église universelle.

Alors n’hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer votre dossier complet de candidature, y compris une lettre de motivation circonstanciée, par e-mail à l’adresse eglise@zh.ref.ch . Date limite d’envoi, le 29 février 2020.

Pour tous renseignements : Françoise Cavin, présidente du conseil de paroisse :
Tél. 044 941 15 30 ou le secrétariat Tél. 044 251 25 18

Producteur(trice) des cultes radio RTS (20-30%)

Pour compléter son équipe de professionnels à la RTS à Lausanne, Médias-pro cherche un(e) producteur des cultes radio RTS (20-30%)

Profil recherché

  • avoir une connaissance approfondie du protestantisme et des Eglises Réformées de Suisse romande
  • posséder une formation de niveau universitaire en théologie protestante ou une formation/expérience jugée équivalente.
  • avoir des aptitudes pour travailler au sein d’une équipe délocalisée et multimédia

Cadre du travail

Une équipe créative et œcuménique, dans l’environnement dynamique exigeant et performant de la RTS à Lausanne

Activités

  • production des cultes radio (choix des lieux, préparation avec les communautés, mise en onde)
  • présentation des cultes à l’antenne
  • développement du multimédia cultuel (celebrer.ch, QuestionDieu.com)

Entrée en fonction 1er septembre 2018 ou à convenir

Salaire Selon barème CER

Délai pour l’envoi des candidatures 9 mai 2018

Entretiens 18 mai 2018

Les candidat-e-s sont prié-e-s d’adresser leur offre de service manuscrite avec curriculum vitae, copies de certificats, diplôme ou master, ainsi que le nom de trois personnes pouvant servir de référence, à : Liliane Baer, Raytolats 13, 1423 Villars-Burquin – lbaer@balyse.ch Renseignements auprès du directeur 079 691 15 57; direction@mediaspro.ch

2 aumônières / aumôniers pour l’accompagnement des requérant/e/s d’asile (poste catholique à 50 % et poste réformé à 30 %)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg et l’Eglise catholique dans le canton de Fribourg s’engagent ensemble pour assurer un soutien approprié aux personnes en recherche d’asile. En lien avec la mise en place du centre fédéral pour requérants d’asile (CFA) «Gouglera», qui ouvrira ses portes en avril 2018 à Chevrilles (FR), elles souhaitent ainsi engager:

2 aumônières / aumôniers
pour l’accompagnement des requérant/e/s d’asile

(poste catholique à 50 % et poste réformé à 30 %)

Vos tâches:

  •  Accompagner et soutenir les requérant/e/s d’asile dans leur quotidien comme dans les cas de difficultés et de crises
  • Soutenir les requérant/e/s d’asile dans la prise en main active de leur situation
  • Soutenir les requérant/e/s d’asile dans la satisfaction de leurs besoins religieux et spirituels
  •  Soutenir les requérant/e/s d’asile dans l’établissement de réseaux de contacts
  • Collaboration au sein de l’équipe œcuménique d’aumônerie
  • Collaboration avec le CFA et les autres organisations impliquées

Nos attentes:

  • Expérience dans l’aumônerie ou dans des activités jugées équivalentes
  • Expérience et compétences en matière d’interculturalité
  • Approche œcuménique et ouverture d’esprit dans le domaine religieux
  • Compétences de communication élevées et plurilinguisme
  •  Connaissance du système suisse de l’asile
  • En outre:

pour le poste réf. à 30 %:         consécration pastorale (VDM) ou diaconale

pour le poste cath. à 50 %:      MATh ou formation pastorale appropriée

Nous vous offrons:

  • Une activité intéressante et variée dans un contexte socialement sensible, et une grande autonomie dans l’organisation du travail
  • Collaboration au sein de l’équipe, soutien par une commission d’accompagnement paritaire, ainsi qu’échanges d’expériences à l’échelon national
  • Des conditions d’engagement conformes aux directives cantonales de l’Eglise respective

Entrée en fonction:                 1er avril 2018 ou selon entente

Interlocuteurs pour de plus amples renseignements:

poste réf.:     Pasteur Andreas Hess; conseiller synodal, dicastère Diaconie; 3280 Morat; 026 670 23 45; andreas.hess@ref-fr.ch

poste cath.:  Marianne Pohl-Henzen; adjointe au vicaire épiscopal; Fribourg; 026 426 34 15; marianne.pohl@kath-fr.ch

Veuillez faire parvenir votre dossier de candidature d’ici au 22 janvier 2018 à l’adresse:

Chancellerie de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg; info@ref-fr.ch

Mention: «Aumônerie Gouglera»

Pasteur-e et / ou diacre, paroisse réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de  nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

pasteur(e) à 100 %, ou pasteur(e) à 60 % et diacre à 40 %

Nous attendons :

  • Intérêt  pour les tâches pastorales habituelles en particulier pour les visites
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Enthousiasme pour annoncer l’Evangile
  • Entretien des liens œcuméniques
  • Désir de travailler en équipe et collaborer tant avec le Conseil de paroisse, le collègue pasteur et les bénévoles
  • Rédiger des articles dans le journal paroissial
  • Habiter si possible le district de la Veveyse

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse orientée vers l’avenir
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.
  • Entrée en fonction : été 2018

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation jusqu’au 30 novembre 2017, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’att. de Mme M. Baumann, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch, Objet : candidature.

Pasteur ou diacre à La Chaux-de-Fonds (poste à 80%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est l’une des 9 paroisses de l’EREN. Pour compléter son équipe, elle cherche un-e:

Pasteur ou diacre (poste à 80 %)

Profil recherché : Personne motivée par le travail auprès de l’enfance et de la jeunesse, qui a le souci de la visibilité de l’Eglise dans la société et auprès des distancés, possédant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, capacité d’être porteur de projet. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Responsabilités : Culte de l’enfance et de jeunesse, en collaboration avec les monitrices et moniteurs; leçons de religion; projets paroissiaux de type diaconal.

Spécificités pour un diacre : Célébration occasionnelle de cultes en rapport avec le travail de l’enfance et de la jeunesse; autres actes ecclésiastiques à discuter, implication dans la permanence des services funèbres de la paroisse souhaitée.

Spécificités pour un pasteur : Participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques.

Lieu de travail : Bureau équipé à La Chaux-de-Fonds dès 2018. La résidence sur le territoire de la paroisse est un atout. Il n’y a pas de logement de fonction.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : dès que possible, à discuter.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 28 février 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements : Martin Nouis, modérateur, pasteur, tél. 076 329 05 43.

Diacre à 50% à Neuchâtel

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de Neuchâtel est une paroisse de ville, où les ministres travaillent en collaboration afin de permettre aux paroissiens de vivre et de s’impliquer à travers des activités variées.

Suite au départ à la retraite de notre titulaire, la paroisse cherche un-e
Diacre à 50%

Profil recherché: Personne motivée par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, initiative, souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités :

  • Animation du travail diaconal : au près, et au loin: Terre Nouvelle
  • Collaboration au sein du Colloque
  • Célébration de cultes et de Services funèbres
  • Établissement de liens entre les générations, entre les différentes activités paroissiales
  • Contribution aux contacts avec la société

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.
Entrée en fonction: automne 2016 ou date à convenir.
Date de postulation: 15 mai 2016

Renseignements:

  • Delphine Collaud, modératrice ( 032 721 22 90)
  • Catherine Bosshard, présidente (032 853 68 17)

Postulations: Avec lettre de motivation et curriculum vitae à rh@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.