Archives par étiquette : diacre

1 aumônière / aumônier réformé à 30% pour l’accompagnement des requérant/e/s d’asile

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg et l’Eglise catholique dans le canton de Fribourg s’engagent ensemble pour assurer un soutien approprié aux personnes en recherche d’asile. En lien avec la mise en place du centre fédéral pour requérants d’asile (CFA) «Gouglera», qui a ouvert ses portes le 1er avril à Chevrilles (FR), l’Eglise évangélique réformée souhaite engager:

1 aumônière / aumônier réformé à 30%
pour l’accompagnement des requérant/e/s d’asile

Vos tâches:

  •  Accompagner et soutenir les requérant/e/s d’asile dans leur quotidien comme dans les cas de difficultés et de crises
  • Soutenir les requérant/e/s d’asile dans la prise en main active de leur situation
  • Soutenir les requérant/e/s d’asile dans la satisfaction de leurs besoins religieux et spirituels
  •  Soutenir les requérant/e/s d’asile dans l’établissement de réseaux de contacts
  • Collaboration au sein de l’équipe œcuménique d’aumônerie
  • Collaboration avec le CFA et les autres organisations impliquées

Nos attentes:

  • Consécration pastorale (VDM) ou diaconale
  • Expérience dans l’aumônerie ou dans des activités jugées équivalentes
  • Expérience et compétences en matière d’interculturalité
  • Approche œcuménique et ouverture d’esprit dans le domaine religieux
  • Compétences de communication élevées et plurilinguisme
  •  Connaissance du système suisse de l’asile

Nous vous offrons:

  • Une activité intéressante et variée dans un contexte socialement sensible, et une grande autonomie dans l’organisation du travail
  • Collaboration au sein de l’équipe, soutien par une commission d’accompagnement paritaire, ainsi qu’échanges d’expériences à l’échelon national
  • Des conditions d’engagement conformes aux directives cantonales de l’Eglise respective

Entrée en fonction:                 1er  juillet 2018 ou selon entente

Interlocuteurs pour de plus amples renseignements:
Pasteur Andreas Hess; conseiller synodal, dicastère Diaconie; 3280 Morat; 026 670 23 45; andreas.hess@ref-fr.ch

Veuillez faire parvenir votre dossier de candidature d’ici au 15 mai 2018 à l’adresse:

Chancellerie de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg; info@ref-fr.ch
Mention: «Aumônerie Gouglera»

Producteur(trice) des cultes radio RTS (20-30%)

Pour compléter son équipe de professionnels à la RTS à Lausanne, Médias-pro cherche un(e) producteur des cultes radio RTS (20-30%)

Profil recherché

  • avoir une connaissance approfondie du protestantisme et des Eglises Réformées de Suisse romande
  • posséder une formation de niveau universitaire en théologie protestante ou une formation/expérience jugée équivalente.
  • avoir des aptitudes pour travailler au sein d’une équipe délocalisée et multimédia

Cadre du travail

Une équipe créative et œcuménique, dans l’environnement dynamique exigeant et performant de la RTS à Lausanne

Activités

  • production des cultes radio (choix des lieux, préparation avec les communautés, mise en onde)
  • présentation des cultes à l’antenne
  • développement du multimédia cultuel (celebrer.ch, QuestionDieu.com)

Entrée en fonction 1er septembre 2018 ou à convenir

Salaire Selon barème CER

Délai pour l’envoi des candidatures 9 mai 2018

Entretiens 18 mai 2018

Les candidat-e-s sont prié-e-s d’adresser leur offre de service manuscrite avec curriculum vitae, copies de certificats, diplôme ou master, ainsi que le nom de trois personnes pouvant servir de référence, à : Liliane Baer, Raytolats 13, 1423 Villars-Burquin – lbaer@balyse.ch Renseignements auprès du directeur 079 691 15 57; direction@mediaspro.ch

2 aumônières / aumôniers pour l’accompagnement des requérant/e/s d’asile (poste catholique à 50 % et poste réformé à 30 %)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg et l’Eglise catholique dans le canton de Fribourg s’engagent ensemble pour assurer un soutien approprié aux personnes en recherche d’asile. En lien avec la mise en place du centre fédéral pour requérants d’asile (CFA) «Gouglera», qui ouvrira ses portes en avril 2018 à Chevrilles (FR), elles souhaitent ainsi engager:

2 aumônières / aumôniers
pour l’accompagnement des requérant/e/s d’asile

(poste catholique à 50 % et poste réformé à 30 %)

Vos tâches:

  •  Accompagner et soutenir les requérant/e/s d’asile dans leur quotidien comme dans les cas de difficultés et de crises
  • Soutenir les requérant/e/s d’asile dans la prise en main active de leur situation
  • Soutenir les requérant/e/s d’asile dans la satisfaction de leurs besoins religieux et spirituels
  •  Soutenir les requérant/e/s d’asile dans l’établissement de réseaux de contacts
  • Collaboration au sein de l’équipe œcuménique d’aumônerie
  • Collaboration avec le CFA et les autres organisations impliquées

Nos attentes:

  • Expérience dans l’aumônerie ou dans des activités jugées équivalentes
  • Expérience et compétences en matière d’interculturalité
  • Approche œcuménique et ouverture d’esprit dans le domaine religieux
  • Compétences de communication élevées et plurilinguisme
  •  Connaissance du système suisse de l’asile
  • En outre:

pour le poste réf. à 30 %:         consécration pastorale (VDM) ou diaconale

pour le poste cath. à 50 %:      MATh ou formation pastorale appropriée

Nous vous offrons:

  • Une activité intéressante et variée dans un contexte socialement sensible, et une grande autonomie dans l’organisation du travail
  • Collaboration au sein de l’équipe, soutien par une commission d’accompagnement paritaire, ainsi qu’échanges d’expériences à l’échelon national
  • Des conditions d’engagement conformes aux directives cantonales de l’Eglise respective

Entrée en fonction:                 1er avril 2018 ou selon entente

Interlocuteurs pour de plus amples renseignements:

poste réf.:     Pasteur Andreas Hess; conseiller synodal, dicastère Diaconie; 3280 Morat; 026 670 23 45; andreas.hess@ref-fr.ch

poste cath.:  Marianne Pohl-Henzen; adjointe au vicaire épiscopal; Fribourg; 026 426 34 15; marianne.pohl@kath-fr.ch

Veuillez faire parvenir votre dossier de candidature d’ici au 22 janvier 2018 à l’adresse:

Chancellerie de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg; info@ref-fr.ch

Mention: «Aumônerie Gouglera»

Pasteur-e et / ou diacre, paroisse réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de  nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

pasteur(e) à 100 %, ou pasteur(e) à 60 % et diacre à 40 %

Nous attendons :

  • Intérêt  pour les tâches pastorales habituelles en particulier pour les visites
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Enthousiasme pour annoncer l’Evangile
  • Entretien des liens œcuméniques
  • Désir de travailler en équipe et collaborer tant avec le Conseil de paroisse, le collègue pasteur et les bénévoles
  • Rédiger des articles dans le journal paroissial
  • Habiter si possible le district de la Veveyse

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse orientée vers l’avenir
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.
  • Entrée en fonction : été 2018

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation jusqu’au 30 novembre 2017, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’att. de Mme M. Baumann, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch, Objet : candidature.

Pasteur ou diacre à La Chaux-de-Fonds (poste à 80%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est l’une des 9 paroisses de l’EREN. Pour compléter son équipe, elle cherche un-e:

Pasteur ou diacre (poste à 80 %)

Profil recherché : Personne motivée par le travail auprès de l’enfance et de la jeunesse, qui a le souci de la visibilité de l’Eglise dans la société et auprès des distancés, possédant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, capacité d’être porteur de projet. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Responsabilités : Culte de l’enfance et de jeunesse, en collaboration avec les monitrices et moniteurs; leçons de religion; projets paroissiaux de type diaconal.

Spécificités pour un diacre : Célébration occasionnelle de cultes en rapport avec le travail de l’enfance et de la jeunesse; autres actes ecclésiastiques à discuter, implication dans la permanence des services funèbres de la paroisse souhaitée.

Spécificités pour un pasteur : Participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques.

Lieu de travail : Bureau équipé à La Chaux-de-Fonds dès 2018. La résidence sur le territoire de la paroisse est un atout. Il n’y a pas de logement de fonction.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : dès que possible, à discuter.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 28 février 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements : Martin Nouis, modérateur, pasteur, tél. 076 329 05 43.

Diacre à 50% à Neuchâtel

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de Neuchâtel est une paroisse de ville, où les ministres travaillent en collaboration afin de permettre aux paroissiens de vivre et de s’impliquer à travers des activités variées.

Suite au départ à la retraite de notre titulaire, la paroisse cherche un-e
Diacre à 50%

Profil recherché: Personne motivée par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, initiative, souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités :

  • Animation du travail diaconal : au près, et au loin: Terre Nouvelle
  • Collaboration au sein du Colloque
  • Célébration de cultes et de Services funèbres
  • Établissement de liens entre les générations, entre les différentes activités paroissiales
  • Contribution aux contacts avec la société

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.
Entrée en fonction: automne 2016 ou date à convenir.
Date de postulation: 15 mai 2016

Renseignements:

  • Delphine Collaud, modératrice ( 032 721 22 90)
  • Catherine Bosshard, présidente (032 853 68 17)

Postulations: Avec lettre de motivation et curriculum vitae à rh@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e et / ou diacre, paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise

L’Eglise réformée évangélique du canton de Fribourg participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu et cherche à rejoindre chacun dans sa recherche spirituelle en lui transmettant la bonne nouvelle de Jésus-Christ.

Située entre le lac de Neuchâtel et la région de Fribourg, notre paroisse couvre tout le district de la Broye fribourgeoise. Notre région étant une terre d’immigration, le nombre de paroissiens augmente régulièrement (près de 5000 actuellement). Le conseil de paroisse s’emploie à y construire une communauté engagée, active et accueillante pour tous.

Pour compléter notre équipe ministérielle formée d’une diacre et de deux pasteurs, nous cherchons deux collaborateurs-trices, pour assumer deux postes couvrant 130 à 150%, pasteur-e, diacre ou animateur-trice. Pour un-e diacre ou un-e animateur-trice, un bachelor ou formation jugée équivalente serait un avantage.

Profil recherché :

  • Votre spiritualité est nourrie par la lecture de la Bible que vous prenez comme autorité pour votre vie et votre enseignement
  • Vous vous sentez à l’aise dans la transmission de la foi aux enfants et aux adolescents, dans l’organisation du catéchisme, dans l’animation d’un groupe de jeunes et de camps
  • Vous aimez le travail en équipe avec vos collègues, avec les bénévoles engagés dans la paroisse et avec d’autres communautés chrétiennes
  • Vous allez volontiers à la rencontre des gens, lors de visites et pour l’animation de groupes de maison
  • Vous êtes une personnalité dynamique, créative et chaleureuse
  • Pour les pasteurs-es et diacres, vous animez les cultes et vous assurez les actes ecclésiastiques, comme un service à la vie communautaire pour toutes les générations

Conditions de travail :   Contrat selon les directives de l’Eglise cantonale.

Entrée en fonction :       1er juillet 2016 ou à convenir.

Lieu de résidence :        En principe, votre domicile se trouve dans le district de la Broye fribourgeoise, appartements de fonction à disposition.

Renseignements :

  • Jean-Luc Dupuis, président du conseil de paroisse, Rte du Rin 39, 1563 Dompierre, 026 675 57 70, jean-luc.dup@bluewin.ch,

Postulation : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir par email jusqu’au Lundi 18 janvier 2016

leur dossier de candidature avec lettre de motivation, CV, références, copies de diplômes, certificats et attestations à :
Gérald Lugrin, vice-président du conseil de paroisse. Adresse : gerald.lugrin@bluewin.ch

Un(e) pasteur(e) éventuellement un(e) diacre (80% à 100 %)

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

Un(e) pasteur(e)
Éventuellement un(e) diacre
(80% à 100 %)

Nous attendons :

  • Intérêt pour les tâches pastorales habituelles (y compris visites).
  • Motivation forte pour un engagement auprès des jeunes et pour le catéchisme (à l’école secondaire).
  • Désir de travailler en équipe et d’habiter si possible le district de la Veveyse.

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse jeune et ouverte.
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités.
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.

Entrée en fonction : à convenir
Auditions prévues : 1er, 2 et 10 juillet 2015
Renseignements au secrétariat paroissial, tél. 021 948 78 24.

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation jusqu’au 22 juin 2015, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’att. de Mme A.E. Nobs, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch, Objet : candidature.

Un/une diacre 50-­60 %

La Paroisse réformée de Cordast (FR) recherche pour le 1er novembre 2014 ou selon entente
Un/une diacre 50-­60 %
Points forts : travail de projet et avec les familles
Nous sommes une paroisse dynamique et bilingue, située idéalement entre Fribourg et Morat.
Les points forts du poste sont :

-­ Activités pour les enfants, les familles et les adultes
– Projets (notamment vacances de la paroisse et projets intergénérationnels)
– Diaconie
– Accompagnement des groupes de bénévoles
– Soutien ponctuel dans le travail avec les seniors

Nous proposons :
– L’appui d’une équipe motivée (trois pasteurs et un secrétariat) et un conseil de
paroisse engagé
– Activités déjà existantes dans le domaine des jeunes familles
-­ Liberté d’apport de vos propres idées et capacités de les concrétiser
– La particularité d’une paroisse bilingue

Nous attendons :

-­ Une personne capable d’initiatives et de travailler en équipe
-­ Une formation pédagogique, sociale et/ou théologique
– Une parfaite connaissance et maitrise de la langue allemande

Nous nous réjouissons de votre candidature et des documents usuellement joints, jusqu’au 28 février 2014, à envoyer à : Frau Silvia Aegerter, Route Principale 96, 1791 Courtaman.
Pour tous renseignements supplémentaires :

Silvia Aegerter, présidente du conseil de paroisse: 026 684 32 44
Pasteur Pascal Känzig: 026 684 28 76

Pasteur-e et / ou diacre, paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise (100%)

L’Eglise réformée évangélique du canton de Fribourg participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu et cherche à rejoindre chacun dans sa recherche spirituelle en lui transmettant la bonne nouvelle de Jésus-Christ.

Située entre le lac de Neuchâtel et la région de Fribourg, notre paroisse couvre tout le district de la Broye fribourgeoise. Notre région étant une terre d’immigration, le nombre de paroissiens augmente régulièrement (près de 5000 actuellement). Le conseil de paroisse s’engage à y construire une communauté engagée, active et accueillante pour tous.

Nous cherchons un ou deux collaborateurs-trices, pour assumer soit un 100% pastoral, soit un partage du poste entre pasteur-e et diacre. Pour un-e diacre, un bachelor ou formation jugée équivalente serait un avantage.

Profil recherché :

  • Vous vous sentez à l’aise dans la transmission de la foi aux enfants et aux adolescents, dans l’organisation du catéchisme, dans l’animation d’un groupe de jeunes et de camps
  • Vous aimez le travail en équipe avec vos collègues, avec les bénévoles engagés dans la paroisse et avec d’autres communautés chrétiennes
  • Vous animez les cultes et vous assurez les actes ecclésiastiques, comme un service à la vie communautaire pour toutes les générations
  • Vous allez volontiers à la rencontre des gens, lors de visites et pour l’animation de groupes de maison
  • Votre spiritualité est nourrie par la lecture de la Bible que vous prenez comme autorité pour votre vie et votre enseignement
  • Vous êtes une personnalité dynamique, créative et chaleureuse

Conditions de travail :
Contrat selon les directives de l’Eglise cantonale.

Entrée en fonction :
1er février 2014 ou à convenir.
Lieu de résidence :
En principe, votre domicile se trouve dans le district de la Broye fribourgeoise.
Renseignements :
Jean-Luc Dupuis, président du conseil de paroisse, Rte du Rin 39, 1563 Dompierre, 026 675 57 70, jean-luc.dup@bluewin.ch

Postulation : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir par email jusqu’au
Lundi 16 décembre 2013
leur dossier de candidature avec lettre de motivation, CV avec références, copies de vos diplômes, certificats, et attestation de consécration à :
Gérald Lugrin, vice-président du conseil de paroisse, gerald.lugrin@bluewin.ch