Archives par étiquette : paroisse

Poste pastoral ou diaconal à La Neuveville (25% à 50%)

La paroisse de la Neuveville a la chance de célébrer ses cultes dans la magnifique et très ancienne Blanche-Eglise, sise à proximité du lac dans une région viticole. Elle peut compter sur une belle assemblée dominicale accompagnée musicalement par des organistes talentueux. Une collaboration avec les paroisses de Diesse et de Nods, tout comme des liens œcuméniques sont régulièrement valorisés au long de l’année. Un conseil de paroisse dynamique, soutenu par un assistant de paroisse, est soucieux de mener à bien des projets novateurs. Le secrétariat situé au cœur de la ville offre un accueil apprécié, tandis qu’une spacieuse maison de paroisse facilite la rencontre de divers groupes. Le catéchisme se répartit entre monitrices, catéchètes professionnels, bénévoles et pasteurs. Notre paroisse se veut ouverte à tout un chacun dans le respect des différences et des convictions. Elle désire promouvoir des activités de qualité, où tradition et originalité peuvent se rencontrer. De plus elle accorde une grande importance à ses projets d’entraide et aux liens entre générations.

Nous mettons au concours un poste de
pasteur-pasteure ou diacre (de 25% à 50%)

Profil :
Vous êtes pasteur-pasteure ou diacre consacré-e et reconnu-e par les Eglises réformées Berne–Jura-Soleure
Une personnalité motivée, accueillante, ouverte et à l’écoute
Capacité à s’intégrer et à former une équipe ministérielle avec le poste pastoral à plein temps et l’assistant de paroisse
Volonté d’entretenir des liens œcuméniques
Intérêt pour la vie culturelle, associative locale et pour l’organisation d’évènements
Des connaissances d’allemand sont souhaitées
De l’aisance avec les outils informatiques
Expérience dans l’aumônerie ou dans des activités jugées équivalentes

Responsabilités :
Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques
Participation à diverses activités de la paroisse
Catéchisme et travail de jeunesse
Cultes et visites dans les deux homes de La Neuveville

Nous offrons :
Un travail intéressant et stimulant
De réelles possibilités de concrétiser des projets
Une paroisse chaleureuse et dynamique
Un salaire pris en charge par la paroisse et correspondant au barème en vigueur de l’Église réformée évangélique de Berne

Conditions de travail :
La paroisse et le canton de Berne proposent des conditions attractives et un contexte favorisant le travail en paroisse et en collaboration

Entrée en fonction :
1er janvier 2019 ou à discuter

Renseignements : 
Pascal Aegerter, président du conseil de paroisse 079 435 83 45 & info@paref2520.ch

Postulation :
Votre dossier complet est à envoyer par email à info@paref2520.ch jusqu’au 15 septembre 2018.

Pasteur-e 75-100%, paroisse La Glâne-Romont

Enracinée depuis 1846 dans son district du Sud fribourgeois, la paroisse de la Glâne-Romont de l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg s’est développée rapidement. Les tâches pastorales et diaconales y gagnent en variété et en défi.La paroisse insuffle dans ses activités et dans le développement de la vie spirituelle la substance de son lien communautaire que sont le témoignage, le partage et l’accueil. Elleentretient de bons contacts aussi bien avec les instances étatiques qu’avec l’Église catholique.

Pasteur-e
75 -100% à convenir
La Glâne-Romont

Nous offrons:

  • Un travail intéressant et stimulant-
  • De réelles possibilités de concrétiser des projets-
  • Une paroisse chaleureuse

Vos tâches:

  • Célébration de cultes, recueillements
  • Enseignement du catéchisme aux 9e, 10e et 11eHarmos
  • Responsabilité des activités pour la jeunesse (camps)
  • OEcuménisme
  • Favoriser la dimension communautaire (groupe d’étude biblique)

Nous attendons:

  • Un ou une titulaire d’un master en théologie protestante avec une formation pastorale
  • Une personnalité motivée, accueillante, ouverte et à l’écoute
  • Une personne capable de travailler aussi bien indépendamment qu’en collaboration
  • La capacité de s’inscrire dans le fonctionnement actuel, tout en apportant ses idées
  • Des connaissances d’allemand sont souhaitées
  • Un attachement fort à l’expression de la foi et à l’identité réformée
  • De l’aisance avec les outils informatiques

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Postulations : Le dossier complet de candidature (lettre de postulation, curriculum vitae, copies des certificats de travail, titres, diplômes et références)est à envoyer par email à romont@ref-fr.ch, à l’attention du président du Conseil paroissial, M. Marc-André Lüthi, avant le 27 juillet 2018.
Renseignements : Auprès du secrétariat, romont@ref-fr.ch, tel 026 652 26 06

Date du premier entretien : 15 août à partir de 16:30
Date du second entretien : 21 août à partir de 16:30

Pasteur-e à 50% dans la Paroisse de La Côte

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de 50% de pasteur-e dans la Paroisse de La Côte

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La Côte est une petite communauté comprenant les villages de Peseux, Corcelles et Cormondrèche. Bien que petite, elle est dynamique et ouverte à de nouveaux projets.

Profil recherché: Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Compétence pour la catéchèse des jeunes
  • Facilité de contact
  • Aptitude à collaborer avec des bénévoles
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société d’ici et au loin
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les actes ecclésiastiques.

Responsabilités :

  • Catéchisme des 10e et 11e Harmos
  • Suivi des jeunes en formation (moniteurs)
  • Référence Terre Nouvelle
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Participation au Conseil paroissial
  • Participation aux manifestations villageoises ou régionales qui requièrent la présence d’un ministre

Lieu de résidence : appartement de fonction à Peseux

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Remarque: Suite à la décision du Synode de 2017, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction : 1er septembre 2019 ou à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 30 juin 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch et www.eren.ch/cote. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès du pasteur Hyonou Paik, hyonou.paik@eren.ch, tel 032 731 14 16 ou de la présidente du Conseil paroissial, Mme Martine Schläppy, mschlappy@net2000.ch, tél. 079 737 56 33.

Pasteur·e dans la paroisse La Chaux-de-Fonds (50-70%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e (50-70%) dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est une grande communauté qui englobe non seulement le territoire de la ville de La Chaux-de-Fonds, mais également ses environs, ainsi que les communes de La Sagne et des Planchettes. Elle est en pleine mutation et les défis à relever sont autant passionnants que nombreux : par exemple la création d’un Centre paroissial, la cohésion et l’unité de cette grande communauté chrétienne très diverse.

Profil recherché:

  • Aptitude à travailler dans une grande équipe ministérielle
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
  • Compétences et intérêt pour le secteur enfance
  • Des compétences en informatique seraient un atout.

Responsabilités:

  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Visites de personnes de tous âges selon les besoins
  • Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
  • Soutien et développement du secteur enfance en collaboration avec d’autres permanents, ainsi qu’avec des bénévoles.

Une attention sera portée sur l’équilibre homme – femme de l’équipe ministérielle.

Lieu de résidence : il est souhaité que la personne engagée réside dans le territoire de la paroisse.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction : 1er septembre 2018 ou date ultérieure à convenir

Renseignements : auprès de la pasteure Elisabeth Müller Renner, 032 968 98 85 ou de Véronique Frutschi Mascher, présidente du Conseil paroissial, 079 739 95 71.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 30 avril 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Pasteur-e 70% à 90% dans la paroisse St-Imier (BE)

La paroisse réformée évangélique de St-Imier participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du village et de l’Erguël par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.
La paroisse de St-Imier fait partie du Syndicat des paroisses réformées de l’Erguël. Ce sont 8 paroisses et 8 pasteur(e)s qui collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle et des cultes en commun. Notre paroisse et région sont en pleine mutation et les défis à relever sont aussi passionnants que nombreux.

Nous mettons au concours un poste de pasteur-e (poste de 70% à 90%)

Profil recherché :
Pasteur-e consacré-e et/ou reconnu-e par les Eglises réformées Berne – Jura -Soleure
Capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer
Compétence pour l’éveil à la foi et le culte de la petite enfance
Volonté d’entretenir des liens œcuméniques
Intérêt pour la vie culturelle, associative locale et pour l’organisation d’évènements
Facilité de contact et ouverture d’esprit

Responsabilités :

Pasteur référent de la communauté locale de St-Imier
Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques selon l’organisation du Syndicat
Participation à diverses activités de la paroisse et du Syndicat en collaboration avec les bénévoles et les professionnels
Visites de personnes (25-50 ans) et famille selon les besoins
Conduite de l’éveil à la foi en paroisse, préparation des rencontres et conduite du groupe de moniteurs et pasteurs pour le syndicat.

Nous offrons :
Une vie communautaire riche et conviviale
Un appartement de fonction à la Cure de St-Imier
Un bureau au centre de St-Imier, à la cure
Des outils informatiques
Un salaire correspondant au barème en vigueur de l’Église réformée évangélique de Berne

Une attention particulière sera portée sur la complémentarité de l’équipe ministérielle de la paroisse et du syndicat. L’équipe des ministres locaux se compose de deux postes de pasteur à temps partiel 20%, ainsi que 70% à 90%, d’une secrétaire de paroisse chargée aussi de l’animation et des visites auprès des +50 ans, d’un organiste titulaire, d’un gestionnaire comptable et d’un concierge-sacristain. Un centre paroissial et un bureau sont à sa disposition. Les cultes sont célébrés à la collégiale de St-Imier.

Conditions de travail: le canton de Berne propose des conditions attractives et un contexte favorisant le travail en paroisse et en collaboration avec le Syndicat.
Entrée en fonction: à convenir.
Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à paroisse.st-imier@hispeed.ch, à l’attention de la présidente du Conseil de Paroisse de St-Imier, Mme Françoise Zwahlen Gerber, avant le 15 septembre 2018.

Renseignements: auprès du pasteur Matteo Silvestrini pour le syndicat, +41 79 289 95 06 ou de Mme Françoise Zwahlen Gerber, présidente du Conseil paroissial, +41 32 941 56 13.

Animateur (trice) Jeunesse à 50%

La paroisse de l’Entre-Deux-Lacs, sise entre les Lacs de Neuchâtel et de Bienne englobe les localités de Cressier, Cornaux, Enges, Hauterive, Lignières, Le Landeron, Marin-Epagnier, Thielle-Wavre et St-Blaise.

Afin d’assurer la pérennité d’un solide groupe de jeunes actif depuis 40 ans et d’en poursuivre le développement, le conseil paroissial met au concours un poste d’animateur(trice) jeunesse à 50%.

Profil recherché:

  • Formation théologique, achevée ou en cours
  • Aptitude pour la formation et la transmission du message biblique
  • Facilité de communication et d’organisation
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale, (soigner les liens intergénérationnels)
  • Goût marqué pour les activités sportives et/ou musicales
  • A l’aise dans le contact avec les jeunes, disponible et fiable

Tâches principales:

  • Offrir aux jeunes du groupe « Buzz pour Jésus » de la paroisse de L’Entre-Deux-Lacs un cadre qui leur permet d’entrer et progresser personnellement dans la vie spirituelle chrétienne
  • Etablir le programme des soirées et rechercher les orateurs externes ou internes (avec les jeunes responsables)
  • Organisation et responsabilité des camps et week-end (avec l’aide des responsables)
  • Soutien personnalisé des jeunes responsables dans leurs différentes tâches
  • Responsable de la sécurité des jeunes
  • Etre attentif, attentive à l’aspect de prévention lié aux dépendances et aux MST
  • Poursuivre le développement de structures à long terme
  • Participation à diverses activités de recherche de fonds avec les jeunes (ramassage papier, vente de pâtisserie)

Entrée en fonction: de suite ou à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par e-mail à fredy.winz@net2000.ch, avant le 25 mai 2018.

Davantage d’informations sur www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/ et buzz4jesus.wixsite.com/buzz4jesus

Renseignements: auprès de Frédy Winz (membre du CCAJ – comité de l’animation jeunesse de la paroisse), +41 76 351 10 90.

 

Pasteur-e référent-e à 70-100% dans la Paroisse de l’Entre2Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e référent-e à 70-100%, dans la Paroisse de l’Entre2Lacs.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de l’Entre2Lacs englobe les territoires des communes neuchâteloises situés entre le lac de Bienne et celui de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, St-Blaise et Hauterive. C’est une paroisse vivante, ayant une bonne fréquentation des cultes, de nombreux bénévoles engagés et un groupe de jeunes dynamique. Un animateur de jeunesse est engagé à 50%. La tranche d’âge des 35-50 ans y est également bien représentée.

Profil recherché:

  • Aptitude à travailler avec d’autres ministres, salariés de la paroisse et bénévoles.
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
  • Souci de l’Evangélisation et la croissance de l’Eglise
  • Compétence pour la catéchèse et l’accompagnement des jeunes (15-25 ans).

Responsabilités:

  • Référence de la communauté locale Hauterive-St-Blaise et Marin
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
  • Conduite du catéchisme des adolescents, accompagnement de l’équipe de catéchètes
  • Référent du Centre des activités de jeunesse et de l’animateur du groupe des jeunes.

Lieu de résidence: Appartement de fonction disponible à la cure de St-Blaise, Grand Rue 15.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction: 1er août 2018 ou date à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 15 février 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/, buzz4jesus.wixsite.com/buzz4jesus, La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements: Auprès du pasteur Raoul Pagnamenta, modérateur du colloque, 032 753 60 90, ou raoul.pagnamenta@eren.ch.

Pasteur-e référent-e de Cortaillod (poste de 60% à 70%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de 60% à 70% de pasteur référent à Cortaillod, dans la Paroisse du Joran (ouest neuchâtelois).

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée.

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes
  • Implication dans la vie locale (Fête nationale, stand de la Vendange… )

Responsabilités :

  • Référence du lieu de vie de Cortaillod
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Catéchèse
  • Participation au Conseil paroissial et au Colloque des ministres.

Lieu de résidence : appartement de fonction à Cortaillod.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction : date à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 janvier 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès de la modératrice, Mme Isabelle Ott-Baechler, pasteure, tél. 032 842 10 41, ou courriel: isabelle.ott-baechler@eren.ch.

 

Pasteur-e et / ou diacre, paroisse réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de  nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

pasteur(e) à 100 %, ou pasteur(e) à 60 % et diacre à 40 %

Nous attendons :

  • Intérêt  pour les tâches pastorales habituelles en particulier pour les visites
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Enthousiasme pour annoncer l’Evangile
  • Entretien des liens œcuméniques
  • Désir de travailler en équipe et collaborer tant avec le Conseil de paroisse, le collègue pasteur et les bénévoles
  • Rédiger des articles dans le journal paroissial
  • Habiter si possible le district de la Veveyse

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse orientée vers l’avenir
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.
  • Entrée en fonction : été 2018

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation jusqu’au 30 novembre 2017, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’att. de Mme M. Baumann, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch, Objet : candidature.

Organiste titulaire

La paroisse protestante de Chêne (Genève) met au concours le poste de

organiste titulaire

Traitement selon le barême de l’EPG, coefficient 1.20. Un nombre important de services
funèbres s’ajoutent au salaire fixe.
La paroisse dispose de deux lieux de culte avec un grand orgue (III/P/30), un petit orgue (I/P/6)
et un piano à queue. Une association existe pour organiser des concerts et animer la vie musicale de la paroisse et de la région.

Les candidats auront :

  • un master d’interprétation (ou titre jugé équivalent) achevé ou en cours de réalisation
  • la capacité de collaborer avec les pasteurs, la commission musique, le conseil de paroisse,
    la chorale, les enfants et d’animer la vie musicale de la paroisse
  • de bonnes connaissances de la liturgie protestante
  • l’habitude de la musique de chambre et de l’accompagnement
  • leur domicile dans la région et disposer d’un réseau de contacts musicaux professionnels
  • une ouverture à différents styles musicaux
  • une bonne connaissance du piano serait un atout

Un concours musical aura lieu le 24 novembre. Le programme à présenter consiste en :

1. Un grand prélude (ou toccata ou fantaisie) et fugue de J.S. Bach

2. Une ou deux pièces du XVIe, XVIIe ou XVIIIe siècle

3. Une ou deux pièces du XIXe, XXe ou XXIe siècle

La durée de ces pièces (1, 2, 3) se situera entre 25 et 30 minutes. En outre, les candidats
joueront :

4. une basse continue à réaliser avec un soliste imposé, donnée une semaine avant le
concours et jouée sans répétition.

5. une improvisation sur un thème donné

6. l’accompagnement d’un cantique donné sur le moment, 3 strophes avec introduction et
postlude

Un entretien aura lieu le 25 novembre avec les candidats retenus.
Les décisions du jury sont sans appel.

Le délai de candidature est fixé au 6 novembre. Le dossier comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et la copie des diplômes est à envoyer au secrétariat de la Paroisse protestante de Chêne, 77 rue de Genève, 1225 Chêne-Bourg, secretariat.chene@protestant.ch.

Renseignements complémentaires :
Site internet de la paroisse : http://chene.epg.ch
Site internet de Musica Chêne (avec la composition de l’orgue du Temple) : http://www.musicachene.ch
Barême de traitement : http://organistesromands.ch/a/directives-de-l’eglise-protestante-ducanton-de-geneve/