Archives par étiquette : jeunesse

Animateur-trice de jeunesse – 60%, ou taux à convenir

Église réformée évangélique de la République et canton du Jura

Afin de développer la participation des jeunes à la vie de l’Église, nous mettons au concours un poste d’

Animateur-trice de jeunesse – 60%, ou taux à convenir

Il s’agira de se mettre au service de la jeunesse protestante de Delémont en partenariat avec l’équipe pastorale et le conseil de paroisse ainsi que d’assurer un lien avec l’animation cantonale de jeunesse de notre Église. Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers, soir et week-end.

Confession : protestante
Formation : diacre / animateur-trice de jeunesse ou équivalente ; formation en cours d’emploi demandée si nécessaire.
Salaire : selon échelle en vigueur
Entrée en fonction : 1er septembre 2017 ou à convenir
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du secrétariat cantonal de l’Église réformée, tél. 032/422 86 66.
Postulations : elles sont à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, jusqu’au 21 juin 2017.

Le Conseil de l’Église

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour promouvoir l’offre de formation des jeunes moniteurs de catéchèse, elle cherche un-e

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse
(poste à 50 %)

Profil recherché: Pasteur-e ou théologien-ne pouvant faire valoir une formation en pédagogie et didactique catéchétique. Expérience d’animation de catéchèse en paroisse souhaitée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution.

Sens fort des liens à cultiver avec les paroisses. Compétences spécifiques en formation et présidence de séance.

Responsabilités: Organiser et mener à bien les temps de formation (journées, weekends, etc.) pour les moniteurs de catéchèse que ce soit la formation de base ou le suivi individuel (travaux de diplôme) et la formation continue. Présider la plateforme cantonale pour la catéchèse. En collaboration avec le responsable cantonal de la catéchèse, partager les mandats cantonaux ou romands en lien avec la catéchèse.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. La charge de travail est variable, avec des périodes chargées en automne et en hiver. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: 1er juillet 2017 ou à convenir.

Remarque: Ce poste à 50% peut-être combiné à Pasteur référent dans la paroisse du Joran (poste à 50%) dans le cadre d’un 100% au sein de l’EREN.

Renseignements:
Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch. Délai de postulation: 15 24 mars 2017. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Catéchète professionnel-le à 15%

Le syndicat des paroisses de l’Erguël comprenant les paroisses réformées du Bas et du Haut-Vallon de Saint-Imier met au concours un poste de

Catéchète professionnel-le à 15 %
(poste à durée déterminée jusqu’à l’été 2017, avec possibilité de prolongation)

Profil recherché :
catéchète professionnel-le
facilité dans les contacts avec les jeunes
compétences pour motiver et animer une équipe de bénévoles
capacité à travailler de manière autonome et en équipe
flexibilité quant aux horaires de travail
intérêt pour la pédagogie religieuse
de confession réformée et/ou intéressé par la spiritualité chez les jeunes
permis de conduire et véhicule indispensables

Responsabilités :
animer des séquences et camps de catéchisme pour le cycle 3 (9e à 11e année harmos avec comme points forts la 9e et la 11e ) en partenariat avec l’équipe catéchétique;
imaginer des séquences de catéchisme et organiser des camps;
travailler avec une équipe de bénévoles ;
participer aux cultes du catéchisme, notamment celui de confirmation.

Lieu de travail : La région allant de Sonceboz-Sombeval à La Ferrière
Entrée en fonction prévue : 1er janvier 2017
Fin d’engagement prévue : 30 juin 2017

Conditions de travail : salaire selon les directives des Eglises réformées BE-JU-SO
Les dossiers de candidatures avec documents usuels sont à adresser à : Paroisses réformées de l’Erguël, case postale 205, 2610 Saint-Imier jusqu’au 4 décembre 2016.

Animateur/trice Jeunesse à 50 % pour 2017

La paroisse de Châtel-St-Denis – La Veveyse

est à la recherche d’un/une

ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE à 50 % pour 2017

Profil du poste

Organiser et animer le groupe de jeunes (dès 14 ans)
Encadrer les accompagnants
Donner les cours de KT au CO de la Veveyse
Participer à l’animation de l’aumônerie du CO
Collaborer avec le pasteur référent dans certaines activités liées à la jeunesse
Avoir le souci de la croissance spirituelle des jeunes ainsi que leur intégration dans la vie paroissiale
Etre capable de s’identifier à l’Église Evangélique Réformée

Compétences professionnelles

Etre titulaire d’une formation de base en théologie
Etre titulaire d’un diplôme animateur/trice jeunesse et/ou Jeunesse et Sport
Etre titulaire d’un permis de conduire

Compétences personnelles

Etre doté d’un bon sens de la communication et des contacts humains
Savoir travailler en équipe et de manière autonome
Avoir un esprit dynamique et créatif
Une expérience de travail avec la jeunesse serait un atout.

Salaire selon les barèmes du Canton de Fribourg

Entrée en fonction : dès le 1er trimestre 2017 ou date à convenir

Les candidatures doivent être envoyées avec les documents usuels à
Paroisse Evangélique Réformée à l’attention de Madame Marlène Baumann, présidente, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis
Jusqu’au 15 décembre 2016

Pasteur-e, diacre ou personne laïque 20-30 %

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse Val-de-Ruz est l’une des 9 paroisses de l’EREN; elle est constituée de 18 villages. Le travail avec l’enfance et la jeunesse est particulièrement développé et reconnu.

Pour un remplacement de longue durée, la paroisse Val-de-Ruz cherche un-e

Pasteur-e, diacre ou personne laïque 20-30 %

Profil recherché: Personne motivée par le travail paroissial, possédant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, souplesse dans l’organisation du travail, à l’aise dans le monde de l’enfance et de la jeunesse.

Responsabilités: Organisation et suivi des activités d’enfance et de jeunesse, participation à l’enseignement religieux à l’école.

Spécificités pour un diacre: Célébration occasionnelle de cultes en rapport avec le travail de l’enfance.

Spécificités pour un pasteur: Participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence: Il n’y a pas d’obligation de domicile dans la paroisse.

Conditions de travail: Intégration d’une équipe motivée composée de quatre ministres. La collaboration et la compétence collective sont favorisées tout en offrant l’autonomie et la responsabilité dans l’organisation des activités. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er novembre 2016 ou à convenir.

Contrat à durée maximale jusqu’au 30.8.2017 ou à discuter.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 14 octobre 2016. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse (50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour promouvoir l’offre de formation des jeunes moniteurs de catéchèse, elle cherche un-e

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse (50%)

Profil recherché: Pasteur-e ou théologien-ne pouvant faire valoir une formation en pédagogie et didactique catéchétique. Expérience d’animation de catéchèse en paroisse souhaitée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution. Sens fort des liens à cultiver avec les paroisses. Compétences spécifiques en formation et présidence de séances.

ResponsabilitésOrganiser et mener à bien les temps de formation (journées, weekends, etc.) pour les moniteurs de catéchèse que ce soit la formation de base ou le suivi individuel (travaux de diplôme) et la formation continue. Présider la plateforme cantonale pour la catéchèse. En collaboration avec le responsable cantonal de la catéchèse, partager les mandats cantonaux ou romands en lien avec la catéchèse.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. La charge de travail est variable, avec des périodes chargées en automne et en hiver. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: 1er août 2016 ou à convenir.

Renseignements:  Joan Pickering, responsable des services cantonaux, +41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch. Délai de postulation 31 juillet 2016. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e à 100% à Romont FR (fixe ou suffragant)

La paroisse évangélique réformée de la Glâne-Romont met au concours un poste de

Pasteur-e à 100% à Romont FR (fixe ou suffragant)

Présentation de la paroisse :

Basée à Romont, la paroisse fribourgeoise de La Glâne-Romont accueille des paroissiens de la ville de Romont et des 18 autres communes du district de La Glâne.

La chapelle réformée Le bon berger à Romont est le lieu de culte des protestants de La Glâne.

Votre champ d’activité :

Vous serez amené-e à :

    • accompagner spirituellement des paroissiens
    • célébrer les cultes et actes ecclésiastiques en français
    • enseigner le catéchisme au CO (cycle d’orientation- 9H à 11H) et accompagner les adolescents jusqu’à la confirmation
    • animer un groupe de jeunes
    • gérer la paroisse en collaboration avec le Conseil de paroisse et la diacre
    • entretenir de bonnes relations avec les autres paroisses de la partie francophone du sud du canton de Fribourg
    • entretenir des bonnes relations avec les paroisses catholiques

Profil souhaité :

    • Vous avez une personnalité jeune d’esprit, dynamique, créative et chaleureuse
    • Vous avez un bon contact avec les jeunes et souhaitez vous investir dans l’animation jeunesse
    • Vous savez utiliser les outils informatiques et les moyens de communication actuels
    • Vous êtes ouvert-e à l’œcuménisme
    • Vous avez des connaissances en allemand

Entrée en fonction : 1er août 2014 ou à convenir. Suffragance : minimum 6 mois

Lieu de résidence : appartement de fonction à disposition

Renseignements : au secrétariat de la paroisse évangélique réformée de La Glâne-Romont ou auprès de Nathalie Gropetti 026 921 2 682 (le soir)

Postulation : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature jusqu’au vendredi 13 juin 2014 (lettre de motivation, CV, copies de diplômes, de certificats et attestation de consécration) par email à :
laglaneromont@pwnet.ch

ou à l’adresse suivante :
Paroisse évangélique réformée de La Glâne-Romont

Secrétariat
Rue des moines 68
Case postale 81
1680 ROMONT

Coordination de l’animation de jeunesse (25%)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg engage une personne chargée de la

Coordination de l’animation de jeunesse (25%)

Sur demande des paroisses, la personne engagée cherche et accompagne des personnes appropriées pour mettre sur pied les activités sous forme de mandat.

Champs d‘activités

  • Assurer l’organisation de la formation des jeunes
  • Assurer la mise sur pied d’activités pour les jeunes
  • Assurer la communication sur les activités de l’animation de jeunesse
  • Entretenir les relations avec les différents partenaires


Nous offrons

  • Travail par projets dans une Eglise grandissante, bilingue et dynamique
  • Collaboration avec divers partenaires à l’intérieur et à l’extérieur de l’Eglise
  • Place de travail à Morat

Nous attendons

  • Capacité à travailler en réseau
  • Compétence en gestion de projet
  • De langue maternelle allemande ou française avec de très bonnes compétences orales et écrites dans l’autre langue
  • Intérêt pour les réseaux de l’animation de jeunesse et les structures de l’Eglise
  • Flexibilité dans l’organisation du temps de travail

Entrée en fonction: selon accord

Informations complémentaires et postulation écrite ou électronique jusqu’au 15 novembre 2013 à :
Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg, Prehlstr. 11 / Beaulieu, 3280 Morat, info@ref-fr.ch

Profil de poste disponible sur http://www.ref-fr.ch/dok/7852

Animatrice/eur jeunesse (70%) et animateur musical (20 -30 %) à la paroisse de Bulle – La Gruyère

La paroisse Evangélique Réformée de Bulle-La Gruyère recherche

1 animatrice/eur jeunesse à 70%

Votre profil :

  • Vous pouvez rendre compte de votre relation personnelle avec Jésus-Christ
  • Vous êtes capable de vous identifier à l’Eglise Réformée Evangélique
  • Vous savez travailler en équipe
  • Vous avez le sens de l’organisation

Serait un avantage

  • Le fait d’être titulaire d’un diplôme d’animateur jeunesse ou/et de celui de «Jeunesse et Sport»
  • Le fait de savoir jouer d’un instrument.

Nos attentes :

  • L’organisation et l’animation du groupe de jeunes (13 – 18 ans)
  • L’organisation et l’animation de camps (diverses tranches d’âge)
  • Une collaboration avec les pasteurs dans certaines activités liées à la jeunesse, et donc une participation aux cultes
  • Le souci de la croissance spirituelle des jeunes
  • Le souci de l’intégration des jeunes dans la vie cultuelle et fraternelle de la paroisse.

1 animateur musical à 20 -30 %

Votre profil :

  • Vous pouvez rendre compte de votre relation personnelle avec Jésus-Christ
  • Vous êtes capable de vous identifier à l’Eglise Réformée Evangélique
  • Vous savez travailler en équipe
  • Vous avez à cœur la louange
  • Vous savez diriger un groupe musical
  • Vous êtes ouvert à la diversité d’expression musicale
  • Savoir jouer d’un instrument d’accompagnement serait un plus.

Nos attentes :

  • Encourager les différents talents musicaux présents dans la paroisse
  • Diversifier l’expression musicale au cours des cultes
  • Participer au niveau musical dans les activités jeunesse

Les salaires sont basés sur la grille de l’état du Canton de Fribourg
Les offres de services doivent être envoyées avec les documents usuels (CV, lettre de motivation,…) à l’adresse de la présidente de Paroisse, Mme Lucile Nordberg, Rte de Gruyères 66, 1630 Bulle ou par mail à l’adresse suivante : lucilenordberg@yahoo.fr

La possibilité d’un cumul des postes peut être étudiée.

Un-e pasteur-e paroisse à la paroisse de Morat

Reformierte Kirchgemeinde Murten

Die Reformierte Kirchgemeinde Murten (7 Freiburger und 2 Berner Gemeinden mit 5‘200 Kirchenmitgliedern an der Sprachgrenze zur Romandie) sucht zur Ergänzung ihres dreiköpfigen Pfarrteams auf den Sommer 2013

eine Pfarrerin, einen Pfarrer oder ein Pfarrerehepaar (100%) mit Schwerpunkt Familie,  Kinder und Jugendliche

Der Aufgabenbereich umfasst alle Tätigkeiten eines Pfarramtes.

Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit

  • Sie gestalten kreative Gottesdienste und können das Evangelium lebensnah weitergeben
  • Sie begleiten unsere Kinder, Jugendlichen und Familien
  • zu Jugendlichen finden Sie leicht Zugang und sind mit ihnen im Unterricht an der Orientierungsschule und auch ausserschulisch gerne unterwegs
  • Sie besitzen Organisationstalent und unterstützen unsere Katechetinnen
  • in der Anwendung der modernen Kommunikations- und Arbeitsmittel sind Sie versiert

Sie finden bei uns

  • ein Team bestehend aus einer Pfarrerin und zwei Pfarrern
  • einen unterstützenden Kirchgemeinderat und engagierte Freiwillige
  • fortschrittliche Anstellungsbedingungen, einen modernen Arbeitsplatz im ehemaligen Pfarrhaus
  • Freiräume für neue Ideen und Projekte im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 1. März 2013 an die Reformierte Kirchgemeinde Murten, Deutsche Kirchgasse 16, 3280 Murten oder an sekretariat@kirche-murten.ch.

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Christina von Roedern, Pfarrerin (Tel. 079 234 70 90) oder Herr Samuel Gerber, Präsident Pfarrwahlkommission (Tel. 026 670 42 23) gerne zur Verfügung.