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2 postes de pasteur-e référent-e à 100% dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est une grande communauté qui englobe non seulement le territoire de la ville de La Chaux-de-Fonds, mais également ses environs, ainsi que les communes de La Sagne et des Planchettes. Elle est en pleine mutation et les défis à relever sont aussi passionnants que nombreux : par exemple un projet de création d’un Centre paroissial ou la cohésion et l’unité de cette communauté chrétienne très diverse.

Profils recherchés:

  • Aptitude à travailler dans une grande équipe ministérielle
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
  • Pour l’un des postes: Compétences de leadership avec la capacité de modération d’un colloque de ministres
  • Pour l’autre poste: Compétence pour la catéchèse et l’encadrement des jeunes en formation (15-25 ans).

Responsabilités:

  • Référence de la communauté locale Est (Farel – Grand-Temple) ou Ouest (St-Jean et La Sagne)
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Visites de personnes de tous âges selon les besoins
  • Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
  • Pour l’un des postes: Conduite de la modérature du colloque des ministres
  • Pour l’autre poste: Conduite du catéchisme des adolescents et du groupe de moniteurs en collaboration avec d’autres permanents

La paroisse recherche des ministres expérimentés. Une attention particulière sera portée sur la complémentarité de l’équipe ministérielle.

Lieu de résidence: appartements de fonction disponible à la Cure du Grand-Temple (Cure 9).

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction: 1er janvier 2018 ou date ultérieure à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 octobre 2017.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements: Auprès de la pasteure Elisabeth Müller Renner, +41 32 968 98 85 ou de Mme Véronique Frutschi Mascher, présidente du Conseil paroissial, +41 79 739 95 71.

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour promouvoir l’offre de formation des jeunes moniteurs de catéchèse, elle cherche un-e

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse
(poste à 50 %)

Profil recherché: Pasteur-e ou théologien-ne pouvant faire valoir une formation en pédagogie et didactique catéchétique. Expérience d’animation de catéchèse en paroisse souhaitée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution.

Sens fort des liens à cultiver avec les paroisses. Compétences spécifiques en formation et présidence de séance.

Responsabilités: Organiser et mener à bien les temps de formation (journées, weekends, etc.) pour les moniteurs de catéchèse que ce soit la formation de base ou le suivi individuel (travaux de diplôme) et la formation continue. Présider la plateforme cantonale pour la catéchèse. En collaboration avec le responsable cantonal de la catéchèse, partager les mandats cantonaux ou romands en lien avec la catéchèse.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. La charge de travail est variable, avec des périodes chargées en automne et en hiver. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: 1er juillet 2017 ou à convenir.

Remarque: Ce poste à 50% peut-être combiné à Pasteur référent dans la paroisse du Joran (poste à 50%) dans le cadre d’un 100% au sein de l’EREN.

Renseignements:
Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch. Délai de postulation: 15 24 mars 2017. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Animateur/trice Jeunesse à 50 % pour 2017

La paroisse de Châtel-St-Denis – La Veveyse

est à la recherche d’un/une

ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE à 50 % pour 2017

Profil du poste

Organiser et animer le groupe de jeunes (dès 14 ans)
Encadrer les accompagnants
Donner les cours de KT au CO de la Veveyse
Participer à l’animation de l’aumônerie du CO
Collaborer avec le pasteur référent dans certaines activités liées à la jeunesse
Avoir le souci de la croissance spirituelle des jeunes ainsi que leur intégration dans la vie paroissiale
Etre capable de s’identifier à l’Église Evangélique Réformée

Compétences professionnelles

Etre titulaire d’une formation de base en théologie
Etre titulaire d’un diplôme animateur/trice jeunesse et/ou Jeunesse et Sport
Etre titulaire d’un permis de conduire

Compétences personnelles

Etre doté d’un bon sens de la communication et des contacts humains
Savoir travailler en équipe et de manière autonome
Avoir un esprit dynamique et créatif
Une expérience de travail avec la jeunesse serait un atout.

Salaire selon les barèmes du Canton de Fribourg

Entrée en fonction : dès le 1er trimestre 2017 ou date à convenir

Les candidatures doivent être envoyées avec les documents usuels à
Paroisse Evangélique Réformée à l’attention de Madame Marlène Baumann, présidente, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis
Jusqu’au 15 décembre 2016

Pasteur-e, diacre ou personne laïque 20-30 %

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse Val-de-Ruz est l’une des 9 paroisses de l’EREN; elle est constituée de 18 villages. Le travail avec l’enfance et la jeunesse est particulièrement développé et reconnu.

Pour un remplacement de longue durée, la paroisse Val-de-Ruz cherche un-e

Pasteur-e, diacre ou personne laïque 20-30 %

Profil recherché: Personne motivée par le travail paroissial, possédant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, souplesse dans l’organisation du travail, à l’aise dans le monde de l’enfance et de la jeunesse.

Responsabilités: Organisation et suivi des activités d’enfance et de jeunesse, participation à l’enseignement religieux à l’école.

Spécificités pour un diacre: Célébration occasionnelle de cultes en rapport avec le travail de l’enfance.

Spécificités pour un pasteur: Participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence: Il n’y a pas d’obligation de domicile dans la paroisse.

Conditions de travail: Intégration d’une équipe motivée composée de quatre ministres. La collaboration et la compétence collective sont favorisées tout en offrant l’autonomie et la responsabilité dans l’organisation des activités. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er novembre 2016 ou à convenir.

Contrat à durée maximale jusqu’au 30.8.2017 ou à discuter.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 14 octobre 2016. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse (50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour promouvoir l’offre de formation des jeunes moniteurs de catéchèse, elle cherche un-e

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse (50%)

Profil recherché: Pasteur-e ou théologien-ne pouvant faire valoir une formation en pédagogie et didactique catéchétique. Expérience d’animation de catéchèse en paroisse souhaitée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution. Sens fort des liens à cultiver avec les paroisses. Compétences spécifiques en formation et présidence de séances.

Responsabilités: Organiser et mener à bien les temps de formation (journées, weekends, etc.) pour les moniteurs de catéchèse que ce soit la formation de base ou le suivi individuel (travaux de diplôme) et la formation continue. Présider la plateforme cantonale pour la catéchèse. En collaboration avec le responsable cantonal de la catéchèse, partager les mandats cantonaux ou romands en lien avec la catéchèse.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. La charge de travail est variable, avec des périodes chargées en automne et en hiver. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: 1er août 2016 ou à convenir.

Renseignements:  Joan Pickering, responsable des services cantonaux, +41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch. Délai de postulation 31 juillet 2016. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e à 100% à Romont FR (fixe ou suffragant)

La paroisse évangélique réformée de la Glâne-Romont met au concours un poste de

Pasteur-e à 100% à Romont FR (fixe ou suffragant)

Présentation de la paroisse :

Basée à Romont, la paroisse fribourgeoise de La Glâne-Romont accueille des paroissiens de la ville de Romont et des 18 autres communes du district de La Glâne.

La chapelle réformée Le bon berger à Romont est le lieu de culte des protestants de La Glâne.

Votre champ d’activité :

Vous serez amené-e à :

    • accompagner spirituellement des paroissiens
    • célébrer les cultes et actes ecclésiastiques en français
    • enseigner le catéchisme au CO (cycle d’orientation- 9H à 11H) et accompagner les adolescents jusqu’à la confirmation
    • animer un groupe de jeunes
    • gérer la paroisse en collaboration avec le Conseil de paroisse et la diacre
    • entretenir de bonnes relations avec les autres paroisses de la partie francophone du sud du canton de Fribourg
    • entretenir des bonnes relations avec les paroisses catholiques

Profil souhaité :

    • Vous avez une personnalité jeune d’esprit, dynamique, créative et chaleureuse
    • Vous avez un bon contact avec les jeunes et souhaitez vous investir dans l’animation jeunesse
    • Vous savez utiliser les outils informatiques et les moyens de communication actuels
    • Vous êtes ouvert-e à l’œcuménisme
    • Vous avez des connaissances en allemand

Entrée en fonction : 1er août 2014 ou à convenir. Suffragance : minimum 6 mois

Lieu de résidence : appartement de fonction à disposition

Renseignements : au secrétariat de la paroisse évangélique réformée de La Glâne-Romont ou auprès de Nathalie Gropetti 026 921 2 682 (le soir)

Postulation : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature jusqu’au vendredi 13 juin 2014 (lettre de motivation, CV, copies de diplômes, de certificats et attestation de consécration) par email à :
laglaneromont@pwnet.ch

ou à l’adresse suivante :
Paroisse évangélique réformée de La Glâne-Romont

Secrétariat
Rue des moines 68
Case postale 81
1680 ROMONT

Coordination de l’animation de jeunesse (25%)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg engage une personne chargée de la

Coordination de l’animation de jeunesse (25%)

Sur demande des paroisses, la personne engagée cherche et accompagne des personnes appropriées pour mettre sur pied les activités sous forme de mandat.

Champs d‘activités

  • Assurer l’organisation de la formation des jeunes
  • Assurer la mise sur pied d’activités pour les jeunes
  • Assurer la communication sur les activités de l’animation de jeunesse
  • Entretenir les relations avec les différents partenaires


Nous offrons

  • Travail par projets dans une Eglise grandissante, bilingue et dynamique
  • Collaboration avec divers partenaires à l’intérieur et à l’extérieur de l’Eglise
  • Place de travail à Morat

Nous attendons

  • Capacité à travailler en réseau
  • Compétence en gestion de projet
  • De langue maternelle allemande ou française avec de très bonnes compétences orales et écrites dans l’autre langue
  • Intérêt pour les réseaux de l’animation de jeunesse et les structures de l’Eglise
  • Flexibilité dans l’organisation du temps de travail

Entrée en fonction: selon accord

Informations complémentaires et postulation écrite ou électronique jusqu’au 15 novembre 2013 à :
Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg, Prehlstr. 11 / Beaulieu, 3280 Morat, info@ref-fr.ch

Profil de poste disponible sur http://www.ref-fr.ch/dok/7852

Animatrice/eur jeunesse (70%) et animateur musical (20 -30 %) à la paroisse de Bulle – La Gruyère

La paroisse Evangélique Réformée de Bulle-La Gruyère recherche

1 animatrice/eur jeunesse à 70%

Votre profil :

  • Vous pouvez rendre compte de votre relation personnelle avec Jésus-Christ
  • Vous êtes capable de vous identifier à l’Eglise Réformée Evangélique
  • Vous savez travailler en équipe
  • Vous avez le sens de l’organisation

Serait un avantage

  • Le fait d’être titulaire d’un diplôme d’animateur jeunesse ou/et de celui de «Jeunesse et Sport»
  • Le fait de savoir jouer d’un instrument.

Nos attentes :

  • L’organisation et l’animation du groupe de jeunes (13 – 18 ans)
  • L’organisation et l’animation de camps (diverses tranches d’âge)
  • Une collaboration avec les pasteurs dans certaines activités liées à la jeunesse, et donc une participation aux cultes
  • Le souci de la croissance spirituelle des jeunes
  • Le souci de l’intégration des jeunes dans la vie cultuelle et fraternelle de la paroisse.

1 animateur musical à 20 -30 %

Votre profil :

  • Vous pouvez rendre compte de votre relation personnelle avec Jésus-Christ
  • Vous êtes capable de vous identifier à l’Eglise Réformée Evangélique
  • Vous savez travailler en équipe
  • Vous avez à cœur la louange
  • Vous savez diriger un groupe musical
  • Vous êtes ouvert à la diversité d’expression musicale
  • Savoir jouer d’un instrument d’accompagnement serait un plus.

Nos attentes :

  • Encourager les différents talents musicaux présents dans la paroisse
  • Diversifier l’expression musicale au cours des cultes
  • Participer au niveau musical dans les activités jeunesse

Les salaires sont basés sur la grille de l’état du Canton de Fribourg
Les offres de services doivent être envoyées avec les documents usuels (CV, lettre de motivation,…) à l’adresse de la présidente de Paroisse, Mme Lucile Nordberg, Rte de Gruyères 66, 1630 Bulle ou par mail à l’adresse suivante : lucilenordberg@yahoo.fr

La possibilité d’un cumul des postes peut être étudiée.

Un-e pasteur-e paroisse à la paroisse de Morat

Reformierte Kirchgemeinde Murten

Die Reformierte Kirchgemeinde Murten (7 Freiburger und 2 Berner Gemeinden mit 5‘200 Kirchenmitgliedern an der Sprachgrenze zur Romandie) sucht zur Ergänzung ihres dreiköpfigen Pfarrteams auf den Sommer 2013

eine Pfarrerin, einen Pfarrer oder ein Pfarrerehepaar (100%) mit Schwerpunkt Familie,  Kinder und Jugendliche

Der Aufgabenbereich umfasst alle Tätigkeiten eines Pfarramtes.

Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit

  • Sie gestalten kreative Gottesdienste und können das Evangelium lebensnah weitergeben
  • Sie begleiten unsere Kinder, Jugendlichen und Familien
  • zu Jugendlichen finden Sie leicht Zugang und sind mit ihnen im Unterricht an der Orientierungsschule und auch ausserschulisch gerne unterwegs
  • Sie besitzen Organisationstalent und unterstützen unsere Katechetinnen
  • in der Anwendung der modernen Kommunikations- und Arbeitsmittel sind Sie versiert

Sie finden bei uns

  • ein Team bestehend aus einer Pfarrerin und zwei Pfarrern
  • einen unterstützenden Kirchgemeinderat und engagierte Freiwillige
  • fortschrittliche Anstellungsbedingungen, einen modernen Arbeitsplatz im ehemaligen Pfarrhaus
  • Freiräume für neue Ideen und Projekte im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 1. März 2013 an die Reformierte Kirchgemeinde Murten, Deutsche Kirchgasse 16, 3280 Murten oder an sekretariat@kirche-murten.ch.

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Christina von Roedern, Pfarrerin (Tel. 079 234 70 90) oder Herr Samuel Gerber, Präsident Pfarrwahlkommission (Tel. 026 670 42 23) gerne zur Verfügung.

Pasteur-e ou Diacre dans la paroisse de Monthey (poste à 100%)

En pleine croissance la paroisse protestante de Monthey, membre de l’EREV laquelle
réunit des paroisses francophones et germanophones, désire renforcer son équipe et
cherche dès que possible ou date à convenir, un Pasteur ou un Diacre à 100%. (H/F)

La paroisse protestante de Monthey et environs compte à ce jour 3’920 protestants. Elle se veut ouverte et tient à entretenir des relations constructives avec le monde politique et social.

Elle collabore aux projets qui servent à l’édification de chacun sans acception d’idéologie ou de parti et est oecuménique. Elle ne se satisfait pas d’un dialogue, mais se réjouit de toute opportunité de partenariat avec les Églises, en particulier avec les paroisses  catholiques qui ont ciselé l’identité de la région au travers des siècles.

Pour compléter son équipe, elle cherche un-e Pasteur ou diacre à 100 %

Profil recherché:

Ce ministre est appelé à s’intégrer dans une équipe actuellement constituée d’un pasteur et d’un diacre, et à collaborer au sein d’une paroisse d’avant garde et créatrice, animée par un Conseil de Paroisse dynamique.

Conditions de travail:

La paroisse est dotée de deux temples, d’un centre de paroisse construit dans un grand parc arboré offrant de nombreuses possibilités d’accueil et d’animation.

Le ministre y disposera d’un bureau, d’un secrétariat et des locaux nécessaires à
l’exercice de son ministère. Il a la possibilité de résider à la Cure.

Responsabilités:

Dans une réalité résolument oecuménique, la paroisse de Monthey souhaite lui confier et développer les axes suivants:

  • Enseignement: Eveil à la foi, Enfance, Fenêtres catéchétiques, Catéchèse, Animations jeunesse, Cultes pour jeunes, Visites aux familles des confirmands
  • Animation communautaire: Création de nouvelles activités communautaires (chœur, groupe de marche, ciné-club, conférences)
  • Accueil: Accueil des nouveau-nés et des nouveaux arrivants, en collaboration avec un groupe d’accueil à créer, Manifestations d’accueil
  • Communication: Commission Œcuménique des médias de Monthey et environs, Coordination des médias de la Paroisse (bulletin paroissial trimestriel et site Internet paroissial), Relations actives avec la Presse

Entrée en service : Dès que possible ou à convenir

Délai de postulation : 31.01.2012

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier avec lettre de
motivation, CV, photo récente et références via Internet ou par courrier au Secrétariat de l’EREV, Case postale 2185, 1950 Sion 2.

Pour de plus amples informations :

  • Le secrétariat de l’EREV, 027 322 69 59, conseil.synodal.sion@vs.ref.ch
  • Le site internet de la paroisse de Monthey: www.erev-monthey.ch
  • Robert Burri, Président du Conseil de Paroisse, Route de Marécot 4, 1871 Choëx, 079 304 71 84,  robert.burri@bluewin.ch
  • Le site internet de l’EREV: www.erev.ch