Archives par étiquette : CDD

CONCEPTEUR.TRICE MULTIMÉDIA À 50%

L’association DM s’engage depuis 60 ans en faveur d’un monde où dominent la paix, la
justice et le respect de notre terre. Elle est en partenariat, essentiellement avec des
Églises protestantes, dans quatorze pays en Amérique latine, en Afrique, au Moyen-
Orient et en Suisse et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. Ses trois secteurs
d’engagement sont : l’agroécologie, l’éducation et la théologie : foi et dynamique
communautaire. Chaque année, une quinzaine d’envoyé.es partent seul.e, en couple
ou en famille auprès d’un de ses partenaires.

DM recherche un.e :

CONCEPTEUR.TRICE MULTIMÉDIA À 50%

CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE JUSQU’AU 31.12.2024

Mission : concevoir et produire des supports de communication : réaliser et monter des
films et des vidéos, concevoir des visuels et mettre en page des documents (affiches,
journal, etc), gérer les photos, appuyer à la mise à jour du site Internet et assurer la
présence de DM sur les réseaux sociaux.

Profil :

  • formation professionnelle de médiamaticien.ne ou jugée équivalente
  • maîtrise de WordPress et des logiciels de création de contenu (graphisme,
    photos, vidéo, audio)
  • bonnes connaissances des réseaux sociaux
  • bonnes capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe
  • sens de l’initiative et créativité, flexibilité, autonomie
  • bonne maîtrise du français
  • intérêt pour la mission de l’Église et la solidarité internationale

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
  • Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
  • Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste

Lieu de travail :
Lausanne

Entrée en fonction :
8 janvier 2024 ou à convenir

Offre :
dossier avec documents usuels et prétentions salariales à faire
parvenir jusqu’au 30 novembre 2023 par e-mail à DM,
info@dmr.ch, indiquer dans l’objet : 2023 poste multimédia

Renseignements :
Mme Aline Mugny
Coordinatrice pôle communication et mobilisation
mugny@dmr.ch – 021 643 73 73
Les entretiens auront lieu dès le 11 décembre 2023

Informations complémentaires et cahier des charges sur :
www.dmr.ch/sengager/postes-a-pourvoir

Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire à 50% 

Contrat à durée déterminée 
(1er septembre 2023 au 31 août 2024). 

Vous êtes intéressé-e par une activité : 

  • En accompagnement spirituel en milieu hospitalier ; 
  • Dans une perspective oecuménique et interprofessionnelle ; 
  • En vue de l’amélioration des compétences en accompagnement spirituel dans un service spécifique. 

Vous êtes au bénéfice : 

  • Du CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou formation jugée équivalente ; 
  • D’une formation en théologie, ou en sciences des religions ; 
  • D’une expérience en relation d’aide ; 
  • D’une formation à l’approche centrée sur la personne. 

Nous nous réjouirons de prendre connaissance de votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, lettres de recommandation) à envoyer jusqu’au 15 mars 2023 à: Sophie.Pointet@chuv.ch 

Le cahier des charges précis peut être consulté sur notre site internet : https://www.chuv.ch/fr/dso/dso-home/nos-metiers/aumonerie/ 

Coordonnées pour informations : 
Tél 021/314 50 46 mario.drouin@chuv.ch 
Lausanne, le 30.11.2022 

Les paroisses de Clarens et Montreux-Veytaux au sein de l’Église évangélique réformée du canton de Vaud (EERV) mettent au concours le poste suivant :

Animateur·trice enfance-jeunesse à
Montreux et Clarens (50%, CDD, 18 mois)

Mission : Vous soutenez et développer des activités de jeunesse dans le cadre de notre binôme paroissial en collaboration avec les 3 ministres et les laïcs·ques engagé·e·s. Notre horizon est d’offrir un lieu au sein de nos communautés où les adolescents et jeunes adultes se sentent accueillis et accompagnés dans leurs questionnements, quêtes spirituelles et identitaires.

Vos tâches :

  • Accompagner et développer un groupe de jeunes existant ;
  • Mener des camps et activités avec des enfants et des jeunes ;
  • Susciter des nouveaux projets, en lien avec les défis du monde actuel ;
  • Mettre à profit les réseaux sociaux pour la communication.

Profil recherché :

  • Formation, expérience et intérêt pour le travail avec les enfants et les jeunes ;
  • Être engagé·e dans la foi chrétienne et intérêt pour les questions spirituelles ;
  • Capacité à gérer des équipes et à piloter des projets ;
  • Souplesse dans l’organisation du travail avec disponible en soirée et le weekend ;
  • Esprit ouvert, communicatif et créatif ;
  • Être à l’aise dans l’utilisation des réseaux sociaux et des outils multimédias.

Nous offrons :

  • Un cadre de travail agréable et des locaux adaptés ;
  • Un travail en équipe, de la compétence collective et une grande marge de manœuvre ;
  • Un appui logistique et administratif ;
  • Un salaire adéquat ;
  • De la flexibilité de gestion avec un temps de travail annualisé.

Entrée en fonction : 1er juillet 2022 ou à convenir.

Renseignements auprès du pasteur Vincent Demaurex, par email : vincent.demaurex@eerv.ch ou par téléphone : 077 521 53 78.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email au secrétariat de la paroisse réformée de Clarens : prccb@bluewin.ch, avant le 15 février 2022.

Eglise évangélique réformée de Fribourg

La paroisse réformée de Fribourg cherche:

Un ou une pasteur-e
(80 % ou à convenir)

Pour remplacer l’une de nos pasteurs durant son congé maternité pour la période de décembre 2021 à avril 2022.

Ce poste pourrait aussi convenir à une personne retraitée ou en formation théologique.

  • De langue maternelle française, ou de langue maternelle allemande avec une parfaite maîtrise du français
  • Apprécie le travail au sein d’une équipe

Bénéficiant d’un environnement universitaire et multiculturel, notre paroisse bilingue compte environ 6500 membres et s’étend sur les 28 communes du district de la Sarine.

Notre paroisse offre un cadre de travail agréable et varié, avec des infrastructures modernes et des conditions de travail avantageuses.

Votre offre de services complète, accompagnée d’une lettre de motivation, est à adresser jusqu’au 27 septembre 2021 à la Paroisse réformée de Fribourg, à l’attention de M. Christoph Merk, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Elfriede Hässig, présidente du Conseil de paroisse, au 026 401 06 08.

Service de formation de l’EERF – Collaborateur/trice administratif/ve (20%) – CDD

Le Service de formation de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg (EERF) recherche dès que possible :

Collaborateur/trice administratif/ve (20%) – CDD
jusqu’au 30 juin 2021

Vos tâches :

  • Assurer la logistique et le suivi administratif de différentes formations (contrat de location, commande des repas, matériel pour les participant-e-s, facturation et attestations, etc.)
  • Organiser différentes visites dans les paroisses de l’EERF avec les partenaires impliqué-e-s
  • Mise à disposition du matériel catéchétique sur une plateforme informatique ainsi que dans un gabarit Adobe InDesign

Votre profil :

  • CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
  • Maîtrise de la langue française et connaissance passive de la langue allemande (le bilinguisme serait un atout)
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (la connaissance d’Adobe InDesign serait un atout)
  • Connaissance des structures ecclésiales de l’EERF (la connaissance de la catéchèse scolaire serait un atout)
  • Savoir faire preuve de flexibilité (2-3x par année des samedis, périodes plus ou moins chargées)
  • Capacité à travailler de façon autonome et responsable
  • Aisance à collaborer

Nous offrons :

  • Un cadre de travail flexible entre Morat et Home Office
  • Une ambiance conviviale et dynamique
  • Une entrée en fonction immédiate

Nous nous réjouissons de recevoir votre postulation avec les documents habituels jusqu’au 31 octobre 2020 par courriel à l’adresse info@ref-fr.ch.

Pour tout renseignement complémentaire :
Nicole Awais, responsable du service de formation nicole.awais@ref-fr.ch

Un-e assistant-e administratif-ve

Recherche un-e assistant-e administratif-ve

Pour un contrat à durée déterminée à 50-60% de suite et jusqu’au 30 avril 2018
Pour un remplacement à durée déterminée à notre secrétariat, nous recherchons

Un-e assistant-e administratif-ve expérimenté-e en CDD
50 – 60 % (de suite et jusqu’au 30 avril 2018)

Domaine d’activité :
Remplacement de la responsable de la formation et des candidatures : gestion des candidatures des envoyé-e-s, analyse de dossiers, entretiens et évaluations, organisation de journées d’information et de formation

  • Remplacement de la responsable de l’animation : contacts avec les paroisses, planification des animations et des interventions, gestion des outils d’animation et d’information, organisation d’actions ou d’événements, suivi de voyage de groupes

Qualifications:

  • CFC d’employé-e de commerce ou équivalent, formation en animation ou en ressources humaines vivement souhaitée
  • Excellente maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, outlook) et multimédias (connaissance de la suite Adobe un plus)
  • Bonne capacité de rédaction
  • Langue maternelle française, allemand ou autres langues un plus
  • Multitâche, bonne capacité d’intégration, sens de l’initiative et de l’organisation, aptitude au travail en équipe
  • Intérêt pour la mission de l’Eglise et la solidarité internationale
  • Flexibilité pour les jours de travail souhaitée

Lieu de travail:  Lausanne

Offre: avec lettre de motivation, CV, certificats et références à
DM-échange et mission
Ressources humaines
Ch. des Cèdres 5
1004 Lausanne

Tél. 021 643 73 73, secretariat@dmr.ch

Un-e assistant-e de direction et de production à 70 % – CDD de 6 mois

MEDIAS-PRO (Département Médias des Eglises réformées romandes) cherche pour ses activités en partenariat avec la Radio Télévision Suisse à Lausanne

Un-e assistant-e de direction et de production à 70 %
CDD de 6 mois – remplacement congé maternité

Responsabilités

  • Assister la responsable du service protestant de radio
  • Veiller au WEB-editing du site celebrer.ch
  • Assister la production des cultes radio
  • Assurer le service de suite des cultes radio
  • Assister le directeur de Médias-pro dans ses différentes responsabilités

Profil recherché

  • Personne polyvalente, esprit d’initiative, capacité d’organisation et d’anticipation, bonne gestion des priorités, précision
  • Maîtriser l’ensemble des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Outlook, Internet, etc.)
  • Capacité de prise en main de nouveaux outils informatiques (bases de données « sur mesure », logiciels de retouche de photos, etc.)
  • De culture chrétienne, intérêt avéré pour le domaine religieux ; la connaissance du protestantisme est un plus
  • Excellente orthographe, capacité de rédaction et esprit de synthèse
  • Aptitudes à travailler au sein d’une équipe, sens des relations humaines

Nous offrons:

  • Des activités variées, dans une équipe professionnelle, dynamique et œcuménique
  • Conditions salariales de la CER (Conférence des Eglises Romandes)

Entrée en fonctions : le 19 juin 2017
4 semaines de vacances juillet-août à fixer

Faire offre avec certificats et références jusqu’au 17 avril 2017 à :

Michel Kocher
p.a. RTS
40, av. du Temple
CH-1010 Lausanne
direction@mediaspro.ch

 

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises Réformées Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres ainsi que certaines formations pour bénévoles. Pour renforcer son équipe, il cherche un/une

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

Tâches:

  • Planifier pédagogiquement le programme de formation professionnelle au ministère pastoral (FPMP) 2017 – 2018
  • Construire les contenus des journées selon le programme existant
  • Construire les contenus des journées de formation des maîtres de stages, en lien avec la responsable romande des stages
  • Choisir et réserver les lieux de formation et d’hébergement
  • Choisir les divers intervenants, définir avec eux les objectifs de formation de chacune des sessions, les pédagogies mises en œuvre et les conditions matérielles de leur intervention, établir le programme de chaque journée
  • Etablir un budget de la formation sur la base du cadre budgétaire de l’opf
  • Produire pour chaque journée (ou bloc de journées) une fiche pédagogique selon le modèle existant
  • Produire les documents d’information nécessaires aux stagiaires et maître de stage selon le modèle existant
  • Veiller à la mise à jour de la page du site Internet

 Profil:

  • Avoir un intérêt particulier pour la planification et la coordination
  • Etre capable de travailler en équipe et de manière autonome
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Avoir des compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Etre en possession du brevet fédéral de formateurs d’adultes niveau 3 ou titre jugé équivalent
  • Connaissance des Eglises réformées romandes et du ministère pastoral – atout

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Postulation: À adresser aux ressources humaines de la CER à l’attention de Mme Liliane BAER – lbaer@balyse.ch – jusqu’au 24 juin 2016, dernier délai

Chargé-e de communication et administration pour Médias-pro à 50-60% (CDD 6 mois)

Médias-pro (Département protestant des Médias de la CER) engage un-e chargé-e de communication pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, d’octobre 2015 à mars 2016.

Activités:

  • Communication institutionnelle de Médias-pro (Newsletter, Communiqués de presse,
  • Voeux de fin d’année
  • Coordination de Farel Multimédia, séminaire de professionnels du web et des médias
  • Gestion de projets web (mise à jour de sites)
  • Webmaster du site prixfarel.ch, mediaspro.ch, contactGPS.ch
  • Suivi administratif auprès de la direction

Profil:

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel); une connaissance de Mailchimp et des CMS Joomla/Wordpress/Drupal est un atout
  • Esprit d’initiative, capacité d’organisation et d’anticipation, bonne gestion des priorités
  • Capacité de rédaction et esprit de synthèse
  • Aptitudes à travailler au sein d’une équipe, sens des relations humaines

Conditions:

  • Taux d’activité : 50-60%
  • Lieu de travail : Lausanne (RTS & Sévelin)
  • Engagement : 1er octobre (1 semaine de formation en septembre)
  • Durée : 6 mois
  • Délai de dépôt de candidature : 16 juillet 2015

Médias-pro offre des conditions de travail analogues à la RTS, dans une équipe professionnelle, dynamique et œcuménique.

Plus d’informations auprès de M. Kocher, directeur de Médias-pro (079 691 15 57 ou michel.kocher@mediaspro.ch).

Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier en format Word ou PDF. Il peut être adressé à communication@mediaspro.ch

Un-e stagiaire événements au DM-échange et mission (50%)

Pour la préparation de son 50ème anniversaire en novembre 2013, DM-échange et mission cherche

un-e stagiaire événements à 50 %

durée du stage: 12 mois, de janvier à décembre 2013
répartition du temps partiel à définir, idéal pour travail d’étudiant-e

Cahier des charges (en collaboration avec le responsable et l’équipe d’organisation)

Organisation:

  • Assistance pour les tâches d’administration courantes, de communication et d’organisation
  • Organisation des séances de préparation
  • Suivi des calendriers de production
  • Demande de devis et recherche de fournisseurs
  • Suivi des invitations et accueil des invités

Communication:

  • Soutien à la rédaction de textes et de dossiers de presse
  • Participation à la mise à jour du site internet
  • Animation des réseaux sociaux (Facebook, Twitter)
  • Envoi du matériel informatif (photos, avant-programme, dossier de presse, etc)
  • Coordination des traductions

Presse:

  • Revue de presse : suivi et archivage
  • Soutien à la production de communiqués de presse
  • Tenue à jour du fichier presse
  • Coordination des demandes d’interviews

Recherche de fonds

  • Établissement de dossiers et recherche de sponsors

Profil souhaité

  • Dynamisme, aisance dans les contacts, créativité, sens de l’organisation, autonomie et débrouillardise
  • Excellentes connaissance des outils informatiques
  • Expérience dans la communication, l’organisation d’événements ou/et la recherche de fonds un plus
  • Engagement sur toute la période indispensable

Rémunération
Le stage sera défrayé à raison de 1’000 francs par mois pour un 50%, charges sociales incluses.

Candidature
Le dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation et un curriculum vitae, ainsi que les documents usuels.

Celui-ci est à envoyer à:
DM-échange et mission, Ressources humaines, Ch. des Cèdres 5, 1004 Lausanne
secretariat@dmr.ch
Mention: Poste de stagiaire 50 ans
Délai de retour: 10.12.2012