Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Paroisse La Glâne-Romont – Catéchète à temps partiel

UN-E CATÉCHÈTE À TEMPS PARTIEL
Entrée en fonction : à convenir

pour l’enseignement catéchétique confessionnel du degré primaire dans les écoles du district de La Glâne avec possibilité d’enseigner aussi dans les écoles enfantines

Nous demandons :

  • Formation de catéchète et formation ad’hoc pour les classes enfantines (accomplie ou en cours ou être disposé à suivre la formation) ou formation jugée équivalente
  • Expérience dans l’enseignement
  • Intérêt à la vie paroissiale et aux activités avec les enfants
  • Confession protestante
  • Véhicule nécessaire

Nous offrons :

  • Activité intéressante dans le cadre de la formation des enfants
  • Conditions d’engagement et prestations sociales en vigueur dans notre paroisse
  • Tâche gratifiante d’accompagnement des enfants dans leur développement spirituel et dans la recherche d’un sens à la vie
  • Un bon encadrement et une équipe dynamique

Entrée en fonction : à convenir

Intéressé-e ? Les offres de services avec documents usuels sont à adresser jusqu’au 30 mars 2021 à la paroisse réformée de La Glâne – Romont, rue des Moines 68, Case postale 81, 1680 Romont ou par courriel à romont@ref-fr.ch. Le secrétariat paroissial vous renseigne volontiers au 026 652 26 06.

Responsable du Service cantonal Social (40%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de:

Responsable du Service cantonal Social (40%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Les Services cantonaux de l’EREN contribuent à rendre concrète la présence du Christ auprès des personnes fragilisées et/ou marginalisées.

Votre Profil

  • Formation académique ou équivalente en sciences humaines exigée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution et à son activité d’intérêt public. Disposer d’outils exercés dans la conduite de projets et de groupes de travail, ainsi que dans le domaine de l’organisation. Compréhension de la logique des institutions externes avec laquelle l’EREN travaille. Bonne connaissance des enjeux ecclésiologiques dans les relations de collaboration avec les Églises sœurs.
  • Aptitude en négociation, capacité diplomatique. Compétences de conduite d’équipes à haute valeur ajoutée au niveau de la formation et de l’autonomie. De l’aisance dans l’expression orale en public et dans la rédaction est un atout.

Votre Mission 

  • Mettre en œuvre la politique du Conseil synodal relative au Service cantonal Social.
  • Assurer la direction opérationnelle et la coordination du service, sous la responsabilité du Conseil synodal.

Vos Responsabilités principales :

  • Gérer et coordonner le Service cantonal Social qui comprend: l’aumônerie dans les écoles post-obligatoires, les institutions sociales, les établissements de détention, la Communauté des sourds et malentendants; les aumôneries de rue; le secteur Asile. Le Service cantonal Social comprend 9 aumôniers.
  • Participer à l’organisation du Service cantonal Social en entretenant des liens avec les institutions et les personnes concernées.
  • Garantir la cohérence de la mission du Service cantonal Social sur le terrain.
  • Coordonner et superviser les activités des personnes en fonction dans le service.
  • Informer régulièrement le Conseil synodal de l’évolution de son activité, des enjeux de la mission de son service, exercer une veille sociétale.
  • Gérer les dossiers confiés au Service cantonal Social par le Conseil synodal.
  • Se soucier de la transversalité du travail et par conséquent mettre en lien les permanents et les services selon les besoins, créer des équipes de travail, tenir un catalogue de personnes ressources (bénévoles et permanents en paroisse).
  • Collaborer activement avec les autres responsables de l’EREN (responsable des autres Services cantonaux, des ressources humaines, de la communication, Secrétaire général).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Lieu de travail : Faubourg de l’Hôpital 24, 2000 Neuchâtel.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Renseignements : Christine Cand Barbezat, responsable des ressources humaines : christine.candbarbezat@eren.ch ou tél.: 032 725 78 14.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 12 mars 2021.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

A compétences égales, une candidature interne sera privilégiée.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Responsable de La Margelle (40%)

La Margelle est une association qui offre un lieu d’écoute et d’accompagnement spirituel, situé en ville de Neuchâtel. Les entretiens sont gratuits. Tout en s’inscrivant dans la tradition chrétienne, La Margelle se veut d’utilité publique et est ouverte à tous.

Suite à la démission de son responsable, La Margelle recherche une nouvelle ou un nouveau:

Responsable (40%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (clinical pastoral training) ou équivalente, avec expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique.

Mission : Assurer l’écoute et l’accompagnement des personnes qui le demandent. Assurer la responsabilité de l’équipe des intervenants (salariés et bénévoles). Etre responsable de la bonne marche de l’association, en lien avec le Comité.

Conditions de travail : Conditions motivantes, contexte favorisant le travail en équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’association. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Le 1er avril 2021 ou à convenir.

Postulations: Avec dossier complet, par courrier postal, à envoyer avant le 31 janvier 2021 à:

Monsieur
Laurent Widmer, Président du Comité
La Margelle
Rue de l’Ancien-Hôtel-de-Ville 7
2000 Neuchâtel

Plus d’informations sur : www.la-margelle.ch. Avec la collaboration de l’EREN.

Pasteur-e (80-100%) & Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%) au Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours les postes de:

  • Pasteur-e (poste 80-100%)
  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (poste 30-50%)

dans la paroisse du Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

La paroisse du Val-de-Ruz est une paroisse étendue de nature plutôt rurale avec quelques sites industriels qui occupe la vallée du même nom. Elle comprend la commune de Val-de-Ruz et le village de Valangin. Un conseil paroissial motivé porte avec les ministres le souci de l’unité de la paroisse.

Suite au prochain départ de deux de ses ministres, la paroisse veut compléter l’équipe ministérielle composée actuellement de deux pasteur/es. Elle cherche les 2 nouveaux ministres suivants.

Pasteur-e (80-100%)

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail en équipe et le développement de projets novateurs.

Responsabilités : Responsabilités d’un pasteur généraliste : célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques, participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes…), développement de projets novateurs, participation aux formations pour adultes telles études bibliques, rencontres conférences-débats, appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%)

Profil recherché : Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque motivé-e par le travail en équipe, avec axe Terre Nouvelle et accent sur l’organisation d’activités de la vie communautaire (repas contacts, ventes, foires) de la paroisse.

Responsabilités : Cultes Terre Nouvelle, organisation d’activités de la vie communautaire de la paroisse, éventuelle participation au tournus des actes ecclésiastiques, éventuel appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Logement de fonction et/ou bureau : A discuter. Il sera demandé à la personne qui occupera le poste pastoral à 80-100% d’habiter sur le territoire de la paroisse.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : A convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires auprès de M. Jean-Daniel Rosselet, président du Conseil paroissial (jean-daniel.rosselet@net2000.ch / tél. 032 853 51 86).

Postulations : Le dossier complet de candidature pour l’un ou l’autre poste est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 janvier 2021. Merci de préciser pour quel poste vous postulez. Les candidatures de 2 personnes postulant ensemble sont les bienvenues. Le cumul des deux postes ne peut excéder 130%.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Paroisse Châtel-St-Denis – La Veveyse – secrétaire à temps partiel

La Paroisse Evangélique Réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse recherche :

Un/e secrétaire à 20 % (temps de travail annualisé)

Nous offrons :
• De l’autonomie dans votre travail et dans votre organisation.
• Un lieu de travail agréable à Châtel-St-Denis
• Des horaires adaptables à votre situation.
• Des tâches variées
• Collaboration étroite avec les Ministres et le Conseil de Paroisse

Nous demandons :
• Titulaire d’un CFC employé/e de commerce ou d’un diplôme équivalent.
• Maîtrise du français et des outils informatiques courants.
• Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, motivation, écoute, ponctualité, bonne présentation, sens de l’accueil et du service.
• Implication dans la vie paroissiale et intérêt dans la vie communautaire.

Engagement de suite ou à convenir.

Renseignement : Mme Valérie Weiss 079 863 37 94
Veuillez envoyer vos offres de service avec les documents usuels jusqu’au 20 décembre 2020 à l’adresse suivante :

Secrétariat de la Paroisse Evangélique Réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse
Le Gottau 9
1618 Châtel-St-Denis
secretariat@protestant-laveveyse.ch

Service de formation de l’EERF – Collaborateur/trice administratif/ve (20%) – CDD

Le Service de formation de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg (EERF) recherche dès que possible :

Collaborateur/trice administratif/ve (20%) – CDD
jusqu’au 30 juin 2021

Vos tâches :

  • Assurer la logistique et le suivi administratif de différentes formations (contrat de location, commande des repas, matériel pour les participant-e-s, facturation et attestations, etc.)
  • Organiser différentes visites dans les paroisses de l’EERF avec les partenaires impliqué-e-s
  • Mise à disposition du matériel catéchétique sur une plateforme informatique ainsi que dans un gabarit Adobe InDesign

Votre profil :

  • CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
  • Maîtrise de la langue française et connaissance passive de la langue allemande (le bilinguisme serait un atout)
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (la connaissance d’Adobe InDesign serait un atout)
  • Connaissance des structures ecclésiales de l’EERF (la connaissance de la catéchèse scolaire serait un atout)
  • Savoir faire preuve de flexibilité (2-3x par année des samedis, périodes plus ou moins chargées)
  • Capacité à travailler de façon autonome et responsable
  • Aisance à collaborer

Nous offrons :

  • Un cadre de travail flexible entre Morat et Home Office
  • Une ambiance conviviale et dynamique
  • Une entrée en fonction immédiate

Nous nous réjouissons de recevoir votre postulation avec les documents habituels jusqu’au 31 octobre 2020 par courriel à l’adresse info@ref-fr.ch.

Pour tout renseignement complémentaire :
Nicole Awais, responsable du service de formation nicole.awais@ref-fr.ch

Animateur, Animatrice Jeunesse à 50%

La paroisse de l’Entre-Deux-Lacs, sise entre les Lacs de Neuchâtel et de Bienne englobe les localités de Cressier, Cornaux, Enges, Hauterive, Lignières, Le Landeron, Marin-Epagnier, Thielle-Wavre et St. Blaise.

Afin d’assurer la pérennité d’un solide groupe de jeunes, actif depuis plus de 40 ans, et d’en poursuivre le développement, le Conseil paroissial de la paroisse de l’Entre-Deux-Lacs met au concours un poste d’animateur, animatrice jeunesse à 50%.

Profil recherché:

  • Formation théologique, achevée ou en cours
  • Aptitude pour la formation et la transmission du message biblique
  • Facilité de communication et d’organisation
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale (soigner les liens intergénérationnels)
  • Goût marqué pour les activités sportives et/ou musicales
  • A l’aise dans le contact avec les jeunes, disponible et fiable

Tâches principales:

  • Offrir aux jeunes du groupe « Buzz pour Jésus » de la paroisse de L’Entre-Deux-Lacs un cadre qui leur permet d’entrer et progresser personnellement dans la vie spirituelle chrétienne
  • Etablir le programme des soirées et rechercher les orateurs externes ou internes (avec les jeunes responsables)
  • Organisation et responsabilité des camps et week-end (avec l’aide des responsables)
  • Soutien personnalisé des jeunes responsables dans leurs différentes tâches
  • Responsable de la sécurité des jeunes
  • Etre attentif, attentive à l’aspect de prévention lié aux dépendances et aux MST
  • Poursuivre le développement de structures à long terme
  • Participation à diverses activités de recherche de fonds avec les jeunes (ramassage papier, vente de pâtisserie)

Entrée en fonction: 1er avril 2021 ou à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par e-mail à frdy.w@yahoo.com avant le 20 octobre 2020.

Davantage d’informations sur www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/ et https://buzz4jesus.wixsite.com/buzz4jesus

Renseignements: auprès de Frédy Winz (membre du CCAJ – comité de l’animation jeunesse de la paroisse), +41 76 351 10 90.

Aumônier de rue à 50% à Neuchâtel

L’Association Dorcas a pour mission d’approcher les exclus et les marginaux de notre société, de leur manifester concrètement l’amour de Dieu et à leur offrir une présence au nom de l’Évangile et des 3 Églises reconnues du canton de Neuchâtel. Suite au départ du titulaire, le poste suivant est mis au concours:

Aumônier de rue (ville de Neuchâtel), poste à 50%

Profil recherché: Personne consacrée dans l’une des 3 Églises ou permanent laïque avec une formation théologique reconnue et membre d’une des 3 Églises; formation en CPT (Clinical Pastoral Training) ou équivalente. Expérience dans l’aumônerie de rue. Intérêt pour les personnes fragilisées, capacité de contact et d’écoute. Compétences dans l’accompagnement de bénévoles.

Entrée en fonction: Immédiate ou à convenir.

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch ou à sonia.wyss@ne.ch, avant le 20 octobre 2020. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Un.une secrétaire à 30 % pour le LAB

L’Eglise protestante de Genève cherche

un.une secrétaire à 30 % pour le LAB du 17 août 2020 au 31 août 2021

 Le LAB est un projet pionner de l’Eglise protestante de Genève qui s’adresse aux nouvelles générations (18-45 ans) pour les accompagner dans leur quête de sens et de spiritualité. Les objectifs du LAB sont d’offrir un espace pour permettre aux participant.e.s de tous horizons de goûter à l’Amour universel et inconditionnel selon la voie christique ; de donner les moyens de vivre et de pratiquer cet Amour au quotidien; d’offrir une communauté ouverte, bienveillante, inclusive et solidaire.

Votre profil : Vous avez l’expérience dans la gestion d’une administration. Vous êtes sensible aux réalités et aux enjeux d’un projet spirituel pionnier tel que Le LAB au sein de l’Eglise Protestante de Genève. Vous avez le sens de la collaboration et de l’organisation. Vous êtes à l’aise avec le contact humain et avez le sens de l’accueil et de l’inclusivité. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et les outils informatiques (wordpress, google agenda, excel, word, doc en lignes…). Vous êtes flexible et êtes à l’aise avec le changement.

Vos responsabilités principales : Vous assurez la conduite du secrétariat du LAB et veillez à optimiser ses processus et son fonctionnement. Vous supervisez la gestion administrative des séances du Conseil du LAB et leur suivi. Vous organisez et coordonnez le travail des bénévoles du LAB. Vous vous occupez de la gestion des locations du Temple de Plainpalais tant sur le plan administratif que technique au Temple, sous la supervision et la responsabilité de l’EPG.

Entrée en fonction : 17 août 2020 ou à convenir Si vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae complet, ainsi que les copies des certificats de formation et de travail par courriel jusqu’au 1er août 2020 à
Carolina Costa, pasteure, coordinatrice du LAB : carolina@lelab.church

Responsable du service cantonal « Social » (40%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Les services cantonaux de l’EREN contribuent à rendre concrète la présence du Christ auprès des personnes fragilisées et/ou marginalisées.

Le Conseil synodal de l’EREN cherche une ou un :

Responsable du service cantonal « Social » (40%)

Votre Profil:
Formation académique ou équivalente en sciences humaines exigée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution et à son activité d’intérêt public. Disposer d’outils exercés dans la conduite de projets et de groupes de travail, ainsi que dans le domaine de l’organisation. Compréhension de la logique des institutions externes avec laquelle l’EREN travaille. Bonne connaissance des enjeux ecclésiologiques dans les relations de collaboration avec les Églises sœurs.
Aptitude en négociation, capacité diplomatique. Compétences de conduite d’équipes à haute valeur ajoutée au niveau de la formation et de l’autonomie. De l’aisance dans l’expression orale en public et dans la rédaction est un atout.

Votre Mission :

  • Mettre en œuvre la politique du Conseil synodal relative au service cantonal « Social ».
  • Assurer la direction opérationnelle et la coordination du service, sous la responsabilité du Conseil synodal.

Vos Responsabilités principales:

  • Gérer et coordonner le service cantonal « Social » qui comprend: l’aumônerie dans les écoles post-obligatoires, les institutions sociales, les établissements de détention, la Communauté des sourds et malentendants; les aumôneries de rue; le secteur Asile. Le service cantonal « Social » comprend 9 aumôniers.
  • Participer à l’organisation du service cantonal « Social » en entretenant des liens avec les institutions et les personnes concernées.
  • Garantir la cohérence de la mission du service cantonal « Social » sur le terrain.
  • Coordonner et superviser les activités des personnes en fonction dans le service.
  • Informer régulièrement le Conseil synodal de l’évolution de son activité, des enjeux de la mission de son service, exercer une veille sociétale.
  • Gérer les dossiers confiés au service cantonal « Social » par le Conseil synodal.
  • Se soucier de la transversalité du travail et par conséquent mettre en lien les permanents et les services selon les besoins, créer des équipes de travail, tenir un catalogue de personnes ressources (bénévoles et permanents en paroisse).
  • Collaborer activement avec les autres responsables de l’EREN (responsable des autres services cantonaux, des ressources humaines, de la communication, Secrétaire général).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Lieu de travail : Faubourg de l’Hôpital 24, 2000 Neuchâtel.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Renseignements: Christine Cand Barbezat, responsable rh : christine.candbarbezat@eren.ch ou tél.: 032 725 78 14.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 12 juin 2020.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.