Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Responsable du service cantonal « Social » (40%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Les services cantonaux de l’EREN contribuent à rendre concrète la présence du Christ auprès des personnes fragilisées et/ou marginalisées.

Le Conseil synodal de l’EREN cherche une ou un :

Responsable du service cantonal « Social » (40%)

Votre Profil:
Formation académique ou équivalente en sciences humaines exigée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution et à son activité d’intérêt public. Disposer d’outils exercés dans la conduite de projets et de groupes de travail, ainsi que dans le domaine de l’organisation. Compréhension de la logique des institutions externes avec laquelle l’EREN travaille. Bonne connaissance des enjeux ecclésiologiques dans les relations de collaboration avec les Églises sœurs.
Aptitude en négociation, capacité diplomatique. Compétences de conduite d’équipes à haute valeur ajoutée au niveau de la formation et de l’autonomie. De l’aisance dans l’expression orale en public et dans la rédaction est un atout.

Votre Mission :

  • Mettre en œuvre la politique du Conseil synodal relative au service cantonal « Social ».
  • Assurer la direction opérationnelle et la coordination du service, sous la responsabilité du Conseil synodal.

Vos Responsabilités principales:

  • Gérer et coordonner le service cantonal « Social » qui comprend: l’aumônerie dans les écoles post-obligatoires, les institutions sociales, les établissements de détention, la Communauté des sourds et malentendants; les aumôneries de rue; le secteur Asile. Le service cantonal « Social » comprend 9 aumôniers.
  • Participer à l’organisation du service cantonal « Social » en entretenant des liens avec les institutions et les personnes concernées.
  • Garantir la cohérence de la mission du service cantonal « Social » sur le terrain.
  • Coordonner et superviser les activités des personnes en fonction dans le service.
  • Informer régulièrement le Conseil synodal de l’évolution de son activité, des enjeux de la mission de son service, exercer une veille sociétale.
  • Gérer les dossiers confiés au service cantonal « Social » par le Conseil synodal.
  • Se soucier de la transversalité du travail et par conséquent mettre en lien les permanents et les services selon les besoins, créer des équipes de travail, tenir un catalogue de personnes ressources (bénévoles et permanents en paroisse).
  • Collaborer activement avec les autres responsables de l’EREN (responsable des autres services cantonaux, des ressources humaines, de la communication, Secrétaire général).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Lieu de travail : Faubourg de l’Hôpital 24, 2000 Neuchâtel.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Renseignements: Christine Cand Barbezat, responsable rh : christine.candbarbezat@eren.ch ou tél.: 032 725 78 14.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 12 juin 2020.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Pasteur-e, paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise (90 à 100 %)

La « Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise » est une vaste paroisse, située entre le lac de Neuchâtel et la région de Fribourg en progression démographique. Nous désirons y être une communauté rayonnante.

Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

Pasteur(e) 90 à 100 %

Nous attendons :

  • Master en théologie d’une Université de Théologie reconnue
  • Appel pour les tâches pastorales générales et pour prendre soin des relations individuelles
  • Capacité et désir de travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant les collègues pasteurs et diacre(s), en collaboration étroite avec le Conseil de paroisse et en lien avec de nombreux collaborateurs
  • Enthousiasme et compétence pédagogique pour l’enseignement du catéchisme aux adolescents dans le cadre scolaire secondaire
  • Ouverture attentionnée à la collaboration œcuménique
  • Aisance dans la participation à la dynamique sociale régionale

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse regroupant de nombreuses activités
  • Un espace de créativité
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.
  • Entrée en fonction à convenir

Renseignements :

Walter Tramaux, président du conseil de paroisse, 078 677 90 23, wtramaux@estavision.ch

Votre dossier de postulation complet avec lettre de motivation, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser: Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise, à l’intention de M. Gerhard Bartels, Route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac, ou par e-mail : gerhard.bartels@bluewin.ch  Objet : candidature.

Secrétaire / Comptable à 40% à La Chaux-de-Fonds

La Paroisse réformée La Chaux de Fonds met au concours un poste de

Secrétaire / Comptable à 40%

Poste sous la responsabilité du conseil paroissial, le modérateur du colloque étant le référent.

L’EREN et ses paroisses participent à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est une grande communauté qui englobe non seulement le territoire de la ville de La Chaux-de-Fonds, mais également ses environs, ainsi que les communes de La Sagne et des Planchettes. Elle est en pleine mutation et les défis à relever sont autant passionnants que nombreux, comme la cohésion et l’unité de cette grande communauté chrétienne très diverse.

Profil recherché :

  • Compétences spécifiques et expérience professionnelle en comptabilité et dans l’administration d’un secrétariat
  • Intérêt pour le relationnel et l’accueil
  • Compétences et souplesse dans l’organisation du travail, prise d’initiative
  • Capacité de travailler en équipe
  • Intérêt pour la vie de l’Eglise et de la communauté paroissiale.

Responsabilités :

  • Saisie des données financières et comptables, paiement des factures
  • Tenue des comptes en lien avec le caissier et gestion de la caisse
  • Saisies et mise à jour du fichier paroissial, des actes ecclésiastiques, des services funèbres, établissement des certificats de baptêmes et de mariages
  • Archivage des document et établissement des statistiques
  • Suivi et mise à jour des contrats de gérances.

En collaboration avec le conseil paroissial et les ministres :

  • Mise en forme du rapport d’activités et préparation des documents pour les assemblées
  • Participation au dicastère Information, Coordination et Communication.

En collaboration avec la collègue responsable des locations et de l’intendance :

  • Gestion de la photocopieuse et petit matériel de bureau
  • Prise des appels téléphoniques, relevés des messages vocaux et courriels
  • Accueil au guichet selon horaire.

Entrée en fonction : 1er mai 2020 ou date ultérieure à convenir

Renseignements : auprès de Véronique Frutschi Mascher, présidente du Conseil paroissial,
Tél. 079 739 95 71 ou de Thierry Muhlbach, modérateur du colloque, Tél. 079 889 48 40.

Postulations : Avec lettre de motivation et curriculum vitae, auprès de la présidente V. Frutschi Mascher, par courriel : vfrutschi@bluewin.ch, jusqu’au 20 mars 2020.

Secrétaire à 30% – Paroisse Châtel-St-Denis – La Veveyse

La Paroisse Evangélique Réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse recherche :

Un/e secrétaire à 30 %

Nous offrons :

  • De l’autonomie dans votre travail et dans votre organisation.
  • Un lieu de travail agréable à Châtel-St-Denis
  • Des horaires adaptables à votre situation.
  • Des tâches variées
  • Collaboration étroite avec les Pasteurs et le Conseil de Paroisse

Nous demandons :

  • Titulaire d’un CFC employé/e de commerce ou d’un diplôme équivalent.
  • Maîtrise du français et des outils informatiques courants.
  • Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit, motivation, écoute, ponctualité, bonne présentation, sens de l’accueil et du service.
  • Implication dans la vie paroissiale et intérêt dans la vie communautaire.

Engagement de suite ou à convenir.

Renseignements : Valérie Weiss 079/863 37 94

Veuillez envoyer vos offres de service avec les documents usuels jusqu’au 31 mars 2020 à l’adresse suivante :

Secrétariat de la
Paroisse Evangélique Réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse
Le Gottau 9
1618 Châtel-St-Denis
secretariat@protestant-laveveyse.ch

Un ou une diacre pour un poste à 50 %

L’Eglise réformée zurichoise de langue française, paroisse de l’Eglise cantonale zurichoise, recherche

un ou une diacre pour un poste à 50 %, date d’entrée à convenir.

Nous sommes une paroisse vivante, ouverte et accueillante. Nous mettons l’accent sur le travail avec les jeunes familles, l’accompagnement de nos équipes de bénévoles et l’accueil des nouveaux arrivants, y compris des migrants. Le tissu social de notre paroisse et les liens communautaires nous tiennent particulièrement à cœur.

Vous êtes au bénéfice d’une formation de diacre reconnue par les Eglises réformées suisses et êtes ancré(e) dans la tradition théologique et ecclésiale de la Réforme.
Vous êtes ouvert(e) à de nouveaux défis et vous vous réjouissez de pouvoir travailler en équipe avec un pasteur, un team professionnel et des bénévoles.

Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’allemand.

Vos tâches, dont certaines seront à responsabilités partagées avec le pasteur, seront axées sur :

  • Les activités avec les familles et la jeunesse,
  • Les rencontres à thèmes,
  • La coordination et la formation des bénévoles,
  • L’aide pratique à l’intégration des migrants,
  • Tables rondes interculturelles,
  • La Mission et l’Église universelle.

Alors n’hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer votre dossier complet de candidature, y compris une lettre de motivation circonstanciée, par e-mail à l’adresse eglise@zh.ref.ch . Date limite d’envoi, le 29 février 2020.

Pour tous renseignements : Françoise Cavin, présidente du conseil de paroisse :
Tél. 044 941 15 30 ou le secrétariat Tél. 044 251 25 18

Aumônier en EMS dans le district du Val-de-Ruz (poste à 35%)

Solidaire de tout être humain, l’EREN participe au travail reconnu d’intérêt public dans le canton de Neuchâtel. Elle contribue ainsi à rendre concrète la présence du Christ auprès de populations fragilisées et/ou marginalisées. Dans les EMS, elle offre une écoute bienveillante et un accompagnement spirituel adapté à chaque situation et elle donne la possibilité aux personnes qui le souhaitent de pratiquer leur foi dans leur lieu de résidence.

Afin de compléter l’équipe d’aumônerie en EMS, le Service cantonal de Développement communautaire (SDC) cherche un-e

Aumônier (H/F) en établissement médico-social (EMS)
dans le district du Val-de-Ruz, poste à 35 %
Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque

Profil recherché :

  • Formation en CPT (Clinical Pastoral Training)
  • Expérience en accompagnement spirituel
  • Formation et/ou connaissances théologiques reconnues, pour les permanents laïques
  • Aisance dans la collaboration œcuménique et la conduite de bénévoles
  • Aptitude à représenter l’EREN et à faire valoir son travail d’intérêt public

Responsabilités :

  • Présence régulière, pour des cultes et des visites, dans plusieurs établissements pour personnes âgées.

L’EREN étant impliquée dans la Planification médico-sociale (PMS) menée par le canton, l’aumônerie en EMS est appelée à se transformer dans les années à venir. Outre les qualités requises sur le plan ministériel, l’ouverture au changement et l’aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.

Conditions de travail : Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er février 2020 ou à convenir.

Renseignements : Jacqueline Lavoyer-Bünzli, responsable du Service cantonal Développement Communautaire, +41 79 704 74 45, jacqueline.lavoyer@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 20 décembre 2019.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e dans la paroisse de Rondchâtel (60% à 80%)

La Paroisse réformée de Rondchâtel, qui réunit les villages de Péry, La Heutte, Orvin, Frinvillier, Vauffelin, Plagne et Romont se veut ouverte à tout un chacun dans le respect des différences et des convictions. Elle désire promouvoir des activités de qualité et est soucieuse de mener à bien des projets novateurs. Elle a à cœur de valoriser des liens oeucuméniques. Le catéchisme se répartit entre catéchètes professionnels, bénévoles et pasteurs. Dans le but de garantir, de développer et d’améliorer le catéchisme du cycle 3 (9H, 10H et 11H), une collaboration dynamique et fructueuse a lieu avec la paroisse de Bienne francophone. Les cultes accompagnés musicalement par des organistes talentueux sont célébrés dans les trois églises que compte la paroisse.

Nous recherchons pour le 1.09.2020 un-e pasteur-e pour un taux de 60% à 80%.

Profil recherché :
• Pasteur-e consacré-e et/ou reconnu-e par les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure
• Esprit communicatif, capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer
• Catéchisme cycle III (9H – 11H)
• Volonté d’entretenir des liens œcuméniques
• Intérêt pour la vie culturelle, associative locale et pour l’organisation d’évènements
• Intérêt au travail avec la jeunesse
• De l’aisance avec les outils informatiques

Responsabilités :
• Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques dans les trois églises de la paroisse
• Visite de personnes et famille selon les besoins
• Préparation de rencontres
• Participation à diverses activités de la paroisse

Lieu de résidence (obligation de résidence) :
• logement de fonction et locaux de service dans une des cures de la paroisse.

Nous offrons :
• Une paroisse vivante et engagée
• Trois beaux lieux de culte et deux centres paroissiaux modernes et bien équipés
• Une équipe dynamique
• Un salaire correspondant au barème en vigueur de l’Eglise réformée évangélique de Berne
• De réelles possibilités de concrétiser des projets

L’équipe des ministres locaux se compose de deux postes de pasteur représentant une dotation de postes pastoraux de 160%.

Postulations : le dossier complet de candidature est à envoyer jusqu’au 31 mai 2020 à : Paroisse de Rondchâtel, Rue du Collège 12, 2603 Péry ou par email : contact@paroisse-rondchatel.ch

Renseignements :
• le site internet de la paroisse réformée de Rondchâtel : www.paroisse-rondchatel.ch
• la présidente de la paroisse Véronique Grosjean, +41 (0) 79 359 42 57, veronique.grosjean@bluewin.ch
• le pasteur Daniel de Roche, +41 (0) 79 337 50 76, danielderoche@bluewin.ch
• le pasteur Gilles Bourquin, +41 0() 79 280 20 16, gbourquin@bluewin.ch

Animateur, animatrice de catéchisme à 30% à La Chaux-de-Fonds

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de diacre ou permanente, permanent laïc (30 %)  dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds:

Animateur, animatrice de catéchisme

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse La Chaux-de-Fonds est une grande communauté qui englobe non seulement le territoire de la ville de La Chaux-de-Fonds, mais également ses environs, ainsi que les communes de La Sagne et des Planchettes. Elle est en pleine mutation et les défis à relever sont autant passionnants que nombreux : par exemple la cohésion et l’unité de cette grande communauté chrétienne très diverse, ainsi que l’intégration constante et réussie des jeunes générations.

Profil recherché: professionnel développant les compétences suivantes:

  • Intérêt pour l’animation du catéchisme et du « post catéchisme »
  • Compétences spécifiques et expérience professionnelle dans le domaine de la formation et de l’animation
  • Formation théologique de base
  • Compétences organisationnelles et/ou en gestion de projet
  • Capacité de travailler en équipe
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Souplesse dans l’organisation du travail

Responsabilités:

  • Coresponsabilité de l’organisation et de l’animation du catéchisme, ainsi que ses diverses activités, avec la pasteure, et avec l’appui des moniteurs et monitrices
  • Coresponsabilité de l’intendance lors des activités du catéchisme avec la pasteure, et les moniteurs et monitrices
  • Organiser et développer la recherche de fonds pour les activités de KT
  • Effectuer de la prospection pour de nouvelles idées et formes de catéchisme

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque: Suite à la décision du Synode, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction: 1er septembre 2019 ou à convenir

Renseignements: Auprès du pasteur Thierry Muhlbach, tél. 079 889 48 40 ou thierry.muhlbach@eren.ch, ou auprès de Véronique Frutschi Mascher, présidente du Conseil paroissial, tél. 079 739 95 71.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 31 mai 2019.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.eren-cdf.ch.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Aumônier pour le Centre neuchâtelois de psychiatrie, sites hospitaliers (40%)

Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH).

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public auprès des habitants du canton. Pour assurer une présence spirituelle auprès des personnes hospitalisées dans le Centre neuchâtelois de psychiatrie, elles cherchent un-e

Aumônier pour le Centre neuchâtelois de psychiatrie, sites hospitaliers (40%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training) de préférence en psychiatrie. Grande capacité d’écoute. Expérience en milieu psychiatrique. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel.

Responsabilités: La personne titulaire aura pour tâches principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des patients, proches, voire des membres du personnel, qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel soignant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider les célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans le Centre neuchâtelois de psychiatrie.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque : Suite à la décision du Synode de l’EREN, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Entrée en fonction : mi-avril 2019 ou à convenir.

Renseignements : Joan Pickering, responsable des services cantonaux Aumônerie et formation, Tél. 032 725 78 14, joan.pickering@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à Mme Francine Glassey Perrenoud, présidente du COCAH, fglasseyp2@bluewin.ch, avant le 10 mars 2019.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Rédacteur-trice responsable (80%)

     

Protestinfo est une agence de presse. Elle fournit des articles destinés aux professionnels de l’information et des news pour le site Reformes.ch. Elle couvre les questions d’éthique, de spiritualité, les problèmes de société et l’actualité des Eglises protestantes de Suisse Romande.

Médias-pro (Département des Médias de la CER – Conférence des Eglises Réformées Romandes) cherche pour son agence 

un-e rédacteur-trice responsable de l’agence Protestinfo à 80%

Profil recherché : 

Vous êtes journaliste RP avec au moins 5 ans d’expérience et un bon réseau; vous êtes intéressé à la réflexion éthique et théologique, et connaissez le milieu réformé; vous montrez des aptitudes pour diriger une équipe et des correspondants, dans un environnement multimédia. Votre sens de l’organisation est éprouvé; vous lisez l’allemand et l’anglais aisément.

Responsabilités :

  • Organisation et direction du travail de l’agence Protestinfo et du site Reformes.ch
  • Suivi de l’actualité religieuse en Suisse Romande
  • Maintien et développement de contact avec les rédactions de Suisse Romande
  • Rédaction et mise en ligne de dépêches; adaptation de dépêches étrangères
  • Enquêtes, interviews, analyses

Conditions de travail : Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Conditions de travail et salaire selon système CER.

Lieu de travail : Lausanne

Entretiens de sélection : 8 mars

Entrée en fonction : à convenir.

Renseignements :  Michel Kocher, directeur de Médias-pro,

direction@mediaspro.ch, + 41 79 691 15 57

Profil de poste à disposition sur demande.

Postulations : Adressées, avec dossier complet ainsi que le nom de trois personnes pouvant servir de référence, à direction@mediaspro.ch avant le 28 février 2019. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Davantage d’informations sur www.protestinfo.ch, www.reformes.ch et www.emploi-eglise.ch.