Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

sacristain·e à Haute-Birse (salaire horaire)

Vous aimez le contact humain et avez de l’empathie, vous cherchez une occupation rémunérée et aimez travailler de façon indépendante tout en étant en contact avec vos collègues et le conseil de paroisse, vous avez des disponibilités en journée du lundi au samedi et surtout en début d’après-midi, alors ce poste est pour vous : la paroisse réformée de Haute-Birse met au concours le poste de

sacristain·e (salaire horaire)

pour les services funèbres, mariages et cultes du dimanche (1-2 fois par mois)

Votre activité :

– Préparation de l’église pour les évènements

– Répondre aux demandes des pasteurs, pompes funèbres et familles

– Accueil des paroissiens

– Rangements et nettoyages sommaires

Lieu de service : territoire de la paroisse (églises de Tavannes et de Chaindon ainsi que la chapelle du Fuet)

Votre profil :

– Intérêt pour la vie d’Église et les activités d’une paroisse
– Sachant travailler de manière autonome

– Esprit d’initiative, capacité d’organisation

– Qualités de communication

Nous offrons :

– Une activité intéressante et variée

– Grande latitude pour organiser son travail de manière autonome 

– Un environnement de travail moderne et agréable

– Des prestations sociales selon le barème cantonal

Entrées en fonction : 1er janvier 2025 ou à convenir

Renseignements auprès du secrétariat de paroisse, Brigitte Saunier, 078 663 00 55
Candidature et documents usuels à faire parvenir jusqu’au 18.10.2024 à :

Paroisse réformée de Haute-Birse, Petit-Bâle 25, 2710 Tavannes ou brigitte.saunier@par8.ch

Coordinateur·rice des programmes culturels (40%)

Pour développer des projets culturels et communautaires innovants, le Syndicat du Par8 recherche un·e

Coordinateur·rice des programmes culturels (40%)

Description du poste

Le Syndicat du Par8 regroupe les paroisses réformées de Sornetan, Tramelan, Haute-Birse, Bévilard, Court, Moutier et Grandval. Il est à la recherche d’un·e Coordinateur·rice des programmes culturels passionné·e et créatif·ve pour faciliter le développement de projets culturels novateurs pour toucher un large public dans la région.

Missions principales

  • Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux projets culturels.
  • Collaborer avec des artistes professionnels, des intervenant·es de divers horizons et des équipes de bénévoles engagés pour organiser des événements touchant des publics variés.
  • Gérer le budget des projets en collaboration avec la Responsable de l’administration et les partenaires.
  • Travailler en étroite collaboration avec les professionnels et les bénévoles engagés dans les sept paroisses du Par8.

Profil recherché

  • Expérience probante dans la gestion d’événements culturels, artistiques et/ou communautaires, idéalement dans un environnement comparable à celui du Par8.
  • Compétences avérées en gestion d’équipes comprenant des bénévoles et des prestataires externes.
  • Créativité, sens de l’innovation et ouverture d’esprit pour imaginer des projets à la fois novateurs et accessibles à un large public.
  • Fortes compétences organisationnelles, flexibilité horaire et aptitudes en communication.
  • Sensibilité aux valeurs religieuses et communautaires vécues dans les paroisses du Par8.
    Une expérience au sein d’une Église est un vrai atout.

Nous offrons

  • Un cadre de travail stimulant au sein de communautés engagées spirituellement et socialement.
  • L’opportunité de participer à des projets enrichissants ayant un impact direct sur les habitants de la région.
  • Une grande flexibilité dans l’organisation du travail.
  • Des conditions salariales conformes à celles du canton de Berne.

Entrée en fonction : 1er octobre 2024 ou à convenir.

Si vous souhaitez contribuer au rayonnement culturel de notre Église et de notre région à travers des projets touchant un large public, merci d’envoyer votre dossier complet avant le 27 septembre 2024 par courrier électronique uniquement à : celine.liechti@par8.ch. Céline Liechti, Responsable de l’administration du Par8, se tient à votre disposition pour toute question au 079 843 64 59.

Chargé.e de communication (poste à 20%)

Pour développer sa communication externe sur des projets culturels,
le Syndicat des paroisses du Par8 recherche un·e

Chargé·e de communication (20%)

Description du poste

Le Syndicat du Par8 regroupe les paroisses réformées de Sornetan, Tramelan, Haute-Birse, Bévilard, Court, Moutier et Grandval. Il est à la recherche d’un·e Chargé·e de communication dynamique et créatif·ve pour renforcer sa visibilité et améliorer la communication autour de ses activités culturelles auprès de l’ensemble des habitants de la région. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre communication sur les différentes plateformes et notre site internet.

Missions principales

  • Concevoir et diffuser des supports de communication attractifs autour d’événements culturels.
  • Assurer la gestion et la mise à jour régulière de pages dédiées sur le site internet du Par8.
  • Collaborer avec des graphistes et d’autres prestataires externes pour créer des visuels et des supports de communication.
  • Coordonner la communication sur les réseaux sociaux et d’autres plateformes en ligne pour accroître la visibilité et promouvoir largement les activités culturelles organisées au sein du Par8.
  • Travailler en étroite collaboration avec les professionnels et les bénévoles engagés dans le Par8 pour s’assurer que les messages véhiculés soient clairs et pertinents.

Profil recherché

  • Parfaite maîtrise du français avec une grande aisance dans la communication orale et écrite.
    De bonnes connaissances de l’allemand sont un atout.
  • Expérience dans la gestion de la communication autour d’événements culturels.
  • Compétences avérées en gestion de la communication numérique.
  • Capacité à travailler de manière autonome, mais aussi à collaborer avec des équipes de bénévoles et des prestataires externes.
  • Créativité, flexibilité, entregent et réactivité pour s’adapter à des contextes variés et aux imprévus.
  • Sensibilité aux valeurs religieuses et communautaires vécues dans les paroisses du Par8.
    Une expérience au sein d’une Église est un vrai atout.

Nous offrons

  • Un cadre de travail stimulant au sein de communautés engagées spirituellement et socialement.
  • L’opportunité de participer à des projets enrichissants ouverts à tous les habitants de la région.
  • Une grande flexibilité dans l’organisation du travail.
  • Des conditions salariales conformes à celles du canton de Berne.

Entrée en fonction : 1er octobre 2024 ou à convenir.

Si vous souhaitez faire profiter une Église engagée et innovante de vos compétences en communication, merci d’envoyer votre dossier complet avant le 27 septembre 2024 par courrier électronique uniquement à : celine.liechti@par8.ch. Céline Liechti, Responsable de l’administration du Par8, se tient à votre disposition pour toute question au 079 843 64 59.

RTSreligion

Médias-pro et Cath-Info, responsables de RTSreligion, recherchent un(e)

Producteur (productrice) digital à 50% à RTSreligion

Membre d’une équipe de 6 personnes, il/elle copilote la production digitale de RTSreligion à la Radio Télévision Suisse (RTS).

Il/elle participe à la conception, à la mise en production et à la supervision de la réalisation de produits digitaux.

Il/elle a des compétences avérées dans le domaine du tournage et du montage audio-visuel.

Il/elle est capable de gérer l’élaboration et le suivi du budget des productions, en relation avec les partenaires au sein de la RTS.

Il/elle travaille en collaboration étroite avec les journalistes de RTSreligion, les attachés de production, le community management et les réseaux de distribution de la RTS.

Il/elle participe aux séances stratégiques de Médias-pro et Cath-Info.

Il/elle suit les indicateurs de performance numérique et l’évolution des pratiques et de la culture digitale.

Il/elle s’intègre facilement dans un nouveau cadre professionnel, a la capacité d’adapter son rythme de travail en fonction des exigences de la production.

Profil:

  • Journaliste RP
  • Expérience dans la fabrication de contenus digitaux
  • Aisance relationnelle et goût pour la communication
  • Dynamisme et autonomie
  • Curiosité pour les différentes religions ; capacité à décrypter les enjeux éthiques, philosophiques et spirituels contemporains
  • Capacité d’intégration dans une équipe œcuménique

Salaire : barème Impressum (13 mois)

Lieu de travail : RTS Lausanne et RTS Genève

Entrée en fonction : 1er novembre 2024 ou à convenir

Faire offre jusqu’au lundi 23 septembre 2024 avec lettre de motivation, CV et références à:

  • Cath-Info, av. de la Gare 5, 1003 Lausanne ou par mail: fabien.hunenberger@cath-info.ch
  • Médias-pro, ch. des Cèdres 5, 1004 Lausanne ou par mail: paolo.mariani@mediaspro.ch

Renseignements:

  • Fabien Hünenberger (directeur de Cath-Info) : 078 673 78 30
  • Paolo Mariani (directeur de Médias-pro) : 079 323 23 12

Pasteure ou pasteur à 50-60% à Nods

Nods est un charmant petit village situé à mi-hauteur entre le lac de Bienne et Chasseral. 800 habitants, une paroisse chaleureuse, une belle église et un tout nouveau conseil de paroisse.

Nous sommes à la recherche d’un pasteur ou d’une pasteure à 50-60%.

Son travail consistera essentiellement à assurer les cultes et les permanences, à animer des rencontres, à participer au catéchisme et à accompagner les personnes dans leurs différents cheminements.

La paroisse collabore régulièrement avec les paroisses des alentours (Diesse et La Neuveville).

Profil recherché :

Consécration pastorale.

Esprit d’ouverture et de dialogue, flexibilité.

Compétence d’un pasteur généraliste.

Conditions de travail et salaire selon le barème des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure.

Entrée en fonction à convenir.

Les candidatures sont à envoyer à : Paroisse réformée de Nods, Route de Diesse 5, 2518 Nods, ou par courriel : c.botteron@jdbotteronsa.ch.

Renseignements auprès de Christine Botteron, 078 637 86 58.

Animateur ou animatrice de jeunesse (poste à 40%)

Afin de compléter l’équipe actuelle, l’Église réformée évangélique de la République et canton du Jura met au concours un poste

d’animateur ou animatrice de jeunesse (40%)

Vous aurez en charge l’animation de jeunesse en collaboration avec l’équipe pastorale de la paroisse de Porrentruy.

Vous aurez à cœur de proposer, de mettre en action et d’accompagner les activités pour la jeunesse, notamment le catéchisme.

Vous êtes une personne créative et dynamique, vous êtes à l’aise avec les outils modernes de communication. Vous serez intégré à la pastorale cantonale du Jura et à la commission de jeunesse cantonale.

Lieu de travail : Porrentruy

Confession : protestante

Formation : diacre, catéchète professionnel-le ou formation jugée équivalente. Possibilité de vous former en cours d’emploi.

Horaires : irréguliers, soirs et week-ends

Salaire : selon échelle en vigueur

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du siège de l’Église réformée, tél. 032 422 86 66.

Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel à rh@egliserefju.ch jusqu’au 30 septembre 2024.

5 postes (60% à 80%) pour le service interparoissial de l’accompagnement des jeunes (SIAJ)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe environ 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN met au concours :

Cinq postes ministériels de 60% à 80% (pasteur-e, diacre ou laïc-que)
pour le service interparoissial de l’accompagnement des jeunes (SIAJ)
pour un total idéal de 3,4 EPT.
Les postes ne sont pas ouverts au job-sharing.

Le SIAJ est un service interparoissial nouvellement créé par le Synode au sein de l’EREN. Il a la responsabilité principale de mettre en place la catéchèse de l’adolescence pour les préadolescent-e-s et les adolescent-e-s, ainsi que la formation à l’animation catéchétique des jeunes (parcours de moniteur-trice-s) donnée par l’EREN.

Le SIAJ est également responsable de mener à bien une aumônerie des jeunes du secondaire II et III.

Les cinq postes doivent se comprendre en complémentarité; cela signifie que les cinq titulaires auront à assurer la mission du SIAJ dans sa globalité, sur un niveau interparoissial regroupant toutes les paroisses du canton. A ces cinq postes s’ajoutent des postes dits « de soutien » dotés de petits pourcentages (5%, 10%, max. 20%) pour faire le lien avec quatre secteurs interparoissiaux (Nord, Ouest, Centre-Sud, Est).

Des relais au sein des neuf paroisses de l’EREN se feront via les ministres en paroisse et les Conseils paroissiaux.

Le SIAJ est sous la direction du Conseil Synodal, dicastère jeunesse et famille, jusqu’à la constitution d’un organe de gouvernance indépendant et validé par le Synode. Il collabore avec les autorités paroissiales.

Activités principales :

En collaboration avec les bénévoles engagé-e-s pour la jeunesse au sein des paroisses de l’EREN, les ministres du SIAJ ont les responsabilités principales suivantes :

  • Organiser et animer les séquences catéchétiques, les groupes de jeunes, les week-ends et les camps pour les préadolescent-e-s (12 à 15 ans) et pour les adolescent-e-s (15 ans)
  • Conduire, accompagner et former les jeunes qui s’engagent à devenir moniteur-trice-s et qui suivent le cursus proposé par l’EREN pour devenir moniteur-trice-s de catéchisme
  • Mettre en œuvre et conduire l’aumônerie des jeunes en lien avec les écoles secondaires II et III et animer les deux lieux dédiés à la jeunesse à Neuchâtel et à la Chaux-de-Fonds
  • Organiser et célébrer les cultes jeunesse sur le territoire du canton (notamment culte de bénédiction et de confirmation) en collaboration avec les paroisses.
  • Créer le programme de catéchèse pour le territoire du canton et préparer les programmes spécifiques aux quatre secteurs
  • Rédiger les courriers et les inscriptions, établir et tenir à jour les listes et maintenir et re- nouveler le matériel catéchétique

Votre profil professionnel :

  • Expérience confirmée dans la catéchèse et l’accompagnement de jeunes
  • Formation ou expérience en pédagogie et/ou formation d’adulte
  • Connaissance de l’organisation scolaire neuchâteloise

Vos compétences :

  • Travailler en équipe et être autonome dans la réalisation des activités
  • Reconnaître l’intelligence collective
  • Capacité à vulgariser et synthétiser le contenu à transmettre
  • Sens de l’écoute active
  • Créatif-ve et pro-actif-ive
  • Conduire et animer un groupe
  • Etre organisé-e et savoir planifier des activités
  • Capacité dans la gestion de projet, administrative et comptable

Nous vous offrons :

  • Rejoindre une équipe et un service à construire avec l’entier des partenaires concernés
  • Un poste à responsabilité avec une large autonomie
  • Des conditions de travail attractives
  • Une ouverture à la formation continue et au perfectionnement professionnel.
  • Égalité salariale entre hommes et femmes

Les ministres retenu-e-s pour le poste qui sont actuellement au bénéfice d’un logement de fonction dans l’EREN peuvent le conserver. Notons que les directives sur les logements de fonction et l’aide au logement seront revues en 2025 par le Synode.

Entrée en fonction : 1er juillet 2025 (nomination en janvier 2025)

Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de Florian Schubert, pasteur et conseiller synodal, florian.schubert@eren.ch, tél. 079 883 00 44.

Votre dossier de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin jusqu’au 30 août 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à des candidatures internes à l’EREN.

Chargé-e des relations avec les Églises (50-70%)

L’Église évangélique réformée de Suisse (EERS) compte 25 Églises membres, ce qui représente 1 000 paroisses et près de deux millions de membres dans toute la Suisse. Elle a pour but principal de faire entendre la voix du protestantisme dans la sphère publique. Sa chancellerie, située à Berne, élabore des textes de référence théologiques et éthiques destinés aux Églises membres, portant sur des questions ecclésiales, sociétales, politiques, culturelles, scientifiques et économiques.

Pour compléter notre équipe, nous cherchons pour le 1er octobre 2024 ou à convenir un/une

Chargé-e des relations avec les Églises (poste entre 50% et 70%)

Vos tâches

  • Gérer le dossier aumônerie spécialisée et poursuivre le développer de ce dossier
  • Gérer le dossier liturgie et assumer la présence liturgique de l’EERS lors de ses célébrations
  • Soutenir le Conseil pour l’entretien de ses relations avec les Églises membres et d’autres groupes d’intérêt
  • Collaborer au sein d’organes spécialisés ecclésiaux (groupe de travail Soins palliatifs et autres organes de l’EERS)
  • Élaborer de nouveaux projets dans le domaine des relations avec les Églises

Nos attentes

  • Diplôme de fin d’études en théologie et consécration
  • Connaissances approfondies et solide expérience dans la gestion de projets et dans la direction d’organes
  • Bonnes connaissances du paysage ecclésial évangélique-réformé
  • Français ou allemand comme langue maternelle et très bonnes connaissances de l’autre langue
  • Autonomie et organisation dans le travail
  • Esprit d’équipe et sens du dialogue

Notre offre

  • Une activité au sein d’une équipe motivée
  • Un lieu de travail agréable au centre de la ville de Berne
  • Des conditions d’engagement modernes

Monsieur Simon Hofstetter, directeur des relations avec les Églises, se tient volontiers à votre disposition pour tout complément d’information (tél. +41 31 370 25 32).

Veuillez envoyer votre postulation avec les documents usuels à : Église évangélique réformée de Suisse, Madame Anke Große Frintrop, directrice des Services centraux, anke.grosse-frintrop@evref.ch ou Sulgenauweg 26, 3007 Berne.

La Cascade

Lieu d’écoute et d’accompagnement thérapeutique à Renens

Poste à temps partiel

La Cascade offre un espace thérapeutique de qualité professionnelle avec une ouverture à la dimension spirituelle, en toute liberté. Elle agit dans un cadre ouvert et respectueux des démarches individuelles conformément à sa charte déontologique. Elle s’adresse à toute personne quelles que soient ses convictions, sans prosélytisme. Elle est reconnue par l’Eglise réformée vaudoise (EERV) qui la soutient.

Le profil particulier de ce poste comporte deux aspects, l’un théologique et spirituel, l’autre thérapeutique et d’accompagnement.

Nous recherchons donc une collaboratrice ou un collaborateur avec une double formation théologique et thérapeutique reconnue officiellement.

  • Pasteur·e, diacre ou animatrice ou animateur d’Église avec formation thérapeutique reconnue.
  • Thérapeute (art-thérapeute, psychothérapeute ou équivalent) avec formation théologique réformée (UNIL, séminaire de culture théologique).

Taux d’occupation : 20 %

Salaire :                    Conforme à la grille salariale de l’EERV.

Postulations :          Jusqu’au 30 septembre 2024.

Début d’activité :    De suite ou à convenir.

Lieu de travail :        Locaux de La Cascade, Rue de l’Industrie 2, 1020 Renens.

Il est possible que ce lieu se déplace à 1024 Ecublens au début 2025.

Pour toute information :   Yves Dénéréaz, 079 575 48 35 ou yves.denereaz@gmail.com

Les postulations sont à adresser à François de Charrière, président du Comité, chemin des Chantres 21, 1025 St-Sulpice ou francois.de-charriere@eerv.ch

Architecte à 40% – 50% (f/m/d)

Forte de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève est profonde évolution pour déployer la mission de l’Église et son témoignage de manière dynamique et renouvelée.

Pour assurer la pérennité de cet élan et pour contribuer à la gestion ainsi qu’au développement des bien-fonds propriété de l’Eglise, le Secrétariat de l’EPG recherche un.e

Architecte à 40% – 50% (f/m/d)

à convenir
Jours de travail idéaux : mardi, mercredi, jeudi

pour notre service immobilier.

Missions principales :

  • Vous appuyez votre supérieur hiérarchique pour assurer la gestion et l’entretien du parc immobilier et de rendement de l’Eglise (76 bâtiments dont 48 temples).
  • Vous assurez le suivi des installations techniques CVSE et du développement de projets immobiliers, soit : étude, construction, transformations, réalisation, suivi des chantiers avec les documents liés à ces tâches sous la responsabilité du responsable immobilier.
  • Vous établissez les demandes de subventions auprès des pouvoirs publics.
  • En charge de la supervision de la gérance technique des immeubles de rendements propriétés del’Eglise ainsi que des sinistres en collaboration avec l’assistante immobilier.
  • En charge de préparer des descriptifs selon CFC, soumissions, appels d’offres et adjudications. Contrôler les factures et y indiquer les imputations comptables.
  • Vous assurez le suivi des projets de construction gérés par des architectes externes et préparer des dossiers de requêtes en autorisation de construire.
  • Vous devrez concevoir et présenter certains dossiers à traiter par la Commission immobilière.
  • Vous planifiez et maintenez à jour un outil de pilotage pour votre service.

Profil souhaité :

  • Vous êtes en possession d’un Bachelor et/ou Master of Arts HES en architecture, soit un titre jugé équivalent
  • Vous possédez une expérience de 3 ans dans un poste similaire en Suisse
  • Vous avez une excellente maîtrise rédactionnelle en français
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et vous avez une facilité d’apprentissage pour les nouvelles technologies
  • Vous avez de l’aisance relationnelle et de bonnes aptitudes à travailler seul ou en équipe. Vous êtes créatif avec une bonne capacité d’analyse et un bon esprit décisionnel.
  • De nature proactive, dynamique, disponible et ouvert d’esprit

Notre offre

  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Au bénéfice de prestations sociales de qualité
  • Environnement de travail diversifié
  • Horaire de travail flexible

Entrée en fonction

Immédiate ou à convenir

Délai de postulation

26 juillet 2024

Renseignements additionnels

M. Michel Nunes, Responsable immobilier EPG, 022 552 42 24
M. Patrick Melis, Architecte, 022 552 42 21

Les dossiers de candidature doivent contenir :

  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae complet et à jour
  • les copies de vos certificats de travail
  • les copies de vos diplômes

Merci d’envoyer votre postulation par courriel au service rh, à l’attention de Mme Diana Marques Luminuku – ressourceshumaines@protestant.ch