Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Un-e pasteur-e à 40-50%

L’Eglise française reformée de Bâle recherche :

Un-e pasteur-e à 40-50%

L’Eglise française de Bâle est une des paroisses de l’Eglise réformée de Bâle-Ville mais elle rassemble également les francophones de la région élargie de Bâle en Suisse, en Alsace et au
Bade-Wurtemberg proche. Elle accueille aussi des ressortissants de pays africains francophones. Ses origines remontent à la réforme calvinienne du XVIe siècle. Son équipe de ministères se compose de deux postes de pasteur à temps partiel, de deux personnes chargées de diaconie, d’une secrétaire et d’un concierge-sacristain. Les cultes sont célébrés à la collégiale de Saint- Léonard. Elle a à sa disposition un centre paroissial et des bureaux.

Profil requis

  • pasteur-e consacré-e et/ou reconnu-e par la Fédération des églises protestantes de Suisse (FEPS)
  • maîtrise de la langue française
  • bonne connaissance de l’allemand
  • capacité à s’intégrer à une équipe
  • compétence pour la catéchèse des jeunes et le culte de la petite enfance
  • aptitude à partager les tâches avec le pasteur en fonction
  • volonté d’entretenir des liens œcuméniques
  • bonne connaissance de l’outil informatique

Nous offrons

  • un bureau au centre-ville proche des transports publics
  • des outils informatiques
  • une vie communautaire riche et conviviale
  • un salaire correspondant au barème en vigueur de l’ERK BS (Eglise reformée évangélique de Bâle-Ville)

Entrée en fonction

1er septembre 2018 ou à convenir

Les offres avec lettre de motivation, CV et références sont à adresser à Mme Evelyne Vaslin par mail d’ici au 20 février 2018.
evelyne@vaslin.net
Tel : 078 845 32 59

Rendez-vous sur: https://www.erk- bs.ch/kg/eglise/

2 aumônières / aumôniers pour l’accompagnement des requérant/e/s d’asile (poste catholique à 50 % et poste réformé à 30 %)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg et l’Eglise catholique dans le canton de Fribourg s’engagent ensemble pour assurer un soutien approprié aux personnes en recherche d’asile. En lien avec la mise en place du centre fédéral pour requérants d’asile (CFA) «Gouglera», qui ouvrira ses portes en avril 2018 à Chevrilles (FR), elles souhaitent ainsi engager:

2 aumônières / aumôniers
pour l’accompagnement des requérant/e/s d’asile

(poste catholique à 50 % et poste réformé à 30 %)

Vos tâches:

  •  Accompagner et soutenir les requérant/e/s d’asile dans leur quotidien comme dans les cas de difficultés et de crises
  • Soutenir les requérant/e/s d’asile dans la prise en main active de leur situation
  • Soutenir les requérant/e/s d’asile dans la satisfaction de leurs besoins religieux et spirituels
  •  Soutenir les requérant/e/s d’asile dans l’établissement de réseaux de contacts
  • Collaboration au sein de l’équipe œcuménique d’aumônerie
  • Collaboration avec le CFA et les autres organisations impliquées

Nos attentes:

  • Expérience dans l’aumônerie ou dans des activités jugées équivalentes
  • Expérience et compétences en matière d’interculturalité
  • Approche œcuménique et ouverture d’esprit dans le domaine religieux
  • Compétences de communication élevées et plurilinguisme
  •  Connaissance du système suisse de l’asile
  • En outre:

pour le poste réf. à 30 %:         consécration pastorale (VDM) ou diaconale

pour le poste cath. à 50 %:      MATh ou formation pastorale appropriée

Nous vous offrons:

  • Une activité intéressante et variée dans un contexte socialement sensible, et une grande autonomie dans l’organisation du travail
  • Collaboration au sein de l’équipe, soutien par une commission d’accompagnement paritaire, ainsi qu’échanges d’expériences à l’échelon national
  • Des conditions d’engagement conformes aux directives cantonales de l’Eglise respective

Entrée en fonction:                 1er avril 2018 ou selon entente

Interlocuteurs pour de plus amples renseignements:

poste réf.:     Pasteur Andreas Hess; conseiller synodal, dicastère Diaconie; 3280 Morat; 026 670 23 45; andreas.hess@ref-fr.ch

poste cath.:  Marianne Pohl-Henzen; adjointe au vicaire épiscopal; Fribourg; 026 426 34 15; marianne.pohl@kath-fr.ch

Veuillez faire parvenir votre dossier de candidature d’ici au 22 janvier 2018 à l’adresse:

Chancellerie de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg; info@ref-fr.ch

Mention: «Aumônerie Gouglera»

Pasteur-e référent-e de Cortaillod (poste de 60% à 70%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de 60% à 70% de pasteur référent à Cortaillod, dans la Paroisse du Joran (ouest neuchâtelois).

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée.

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes
  • Implication dans la vie locale (Fête nationale, stand de la Vendange… )

Responsabilités :

  • Référence du lieu de vie de Cortaillod
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Catéchèse
  • Participation au Conseil paroissial et au Colloque des ministres.

Lieu de résidence : appartement de fonction à Cortaillod.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Entrée en fonction : date à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 janvier 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès de la modératrice, Mme Isabelle Ott-Baechler, pasteure, tél. 032 842 10 41, ou courriel: isabelle.ott-baechler@eren.ch.

 

Pasteur-e et / ou diacre, paroisse réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de  nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

pasteur(e) à 100 %, ou pasteur(e) à 60 % et diacre à 40 %

Nous attendons :

  • Intérêt  pour les tâches pastorales habituelles en particulier pour les visites
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Enthousiasme pour annoncer l’Evangile
  • Entretien des liens œcuméniques
  • Désir de travailler en équipe et collaborer tant avec le Conseil de paroisse, le collègue pasteur et les bénévoles
  • Rédiger des articles dans le journal paroissial
  • Habiter si possible le district de la Veveyse

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse orientée vers l’avenir
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.
  • Entrée en fonction : été 2018

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation jusqu’au 30 novembre 2017, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’att. de Mme M. Baumann, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch, Objet : candidature.

Pasteur-e référent-e (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La BARC, située sur les communes de Milvignes et Rochefort, est petite mais dynamique. A l’image de son logo, elle navigue sur les flots du monde et cultive l’esprit d’une communauté ouverte sur les autres.

La paroisse de la BARC met au concours un poste de:

Pasteur-e référent-e (poste à 50%)

Profil recherché: Aptitude à travailler en équipe (collègues et bénévoles), capacité à rassembler, intérêt pour la formation des enfants, capacité à dynamiser de nouvelles expressions ecclésiales.

Responsabilités: Référence de Rochefort, secteur enfance, intégration au tournus des cultes et actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence: Sur le territoire de la paroisse.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 20 septembre 2017. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Renseignements: Natacha Aubert, présidente du Conseil paroissial, tél. 032 724 38 13.

Pasteur-e référent-e de Boudry (poste à 50%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Deux postes de référents sont mis au concours dans la paroisse du Joran (ouest neuchâtelois), celui de Cortaillod pour le 1er novembre 2017 et celui de Boudry pour le 1er juillet 2018. La répartition des responsabilités de la catéchèse sera définie selon les charismes et compétences des personnes intéressées.Ces postes ne sont pas cumulables.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent et la collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. Les liens avec les communes sont assez étroits et donnent une visibilité à l’action pastorale.

L’arrivée de nouveaux habitants à Boudry invite à entretenir des liens avec les acteurs de la vie de la cité, notamment avec le Musée de l’Areuse.

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société.
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les services funèbres
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes, des enfants de 3 à 6 ans (Eveil à la foi) ou/et des enfants de la 3e à la 6e Harmos (culte de l’enfance).

Responsabilités :

  • Référence du lieu de vie de Boudry
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Catéchèse
  • Participation au Conseil paroissial et au Colloque.

Lieu de résidence : Appartement de fonction à la cure de Boudry.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er juillet 2018 ou date ultérieure à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 août 2017.

Davantage d’informations sur www.eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès de la modératrice Isabelle Ott-Baechler, pasteure, 032 842 10 41 (ou par email: isabelle.ott-baechler@eren.ch) dès le 25 juillet ou auprès de Jacques Péter, président du Conseil paroissial, 079 428 71 57 jusqu’au 24 juillet.

Aumônier des requérants d’asile (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle, en leur proposant un engagement responsable.

Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans le Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux, l’EREN cherche un ou une

Aumônier des requérants d’asile (poste à 50%)
Possibilité de job sharing (25-25% ou 20-30%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités principales :

  • Offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile;
  • faciliter le contact des requérants avec les communautés religieuses de leur choix;
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité vécue par les requérants d’asile;
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er septembre 2017 ou à convenir.

Postulations : Avec dossier complet, à rh@eren.ch

Renseignements: Descriptif de fonction à disposition; renseignements par tél. au 032 725 78 14, ou par email à l’adresse ci-dessus.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Un-e assistant-e administratif-ve

Recherche un-e assistant-e administratif-ve

Pour un contrat à durée déterminée à 50-60% de suite et jusqu’au 30 avril 2018
Pour un remplacement à durée déterminée à notre secrétariat, nous recherchons

Un-e assistant-e administratif-ve expérimenté-e en CDD
50 – 60 % (de suite et jusqu’au 30 avril 2018)

Domaine d’activité :
Remplacement de la responsable de la formation et des candidatures : gestion des candidatures des envoyé-e-s, analyse de dossiers, entretiens et évaluations, organisation de journées d’information et de formation

  • Remplacement de la responsable de l’animation : contacts avec les paroisses, planification des animations et des interventions, gestion des outils d’animation et d’information, organisation d’actions ou d’événements, suivi de voyage de groupes

Qualifications:

  • CFC d’employé-e de commerce ou équivalent, formation en animation ou en ressources humaines vivement souhaitée
  • Excellente maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, outlook) et multimédias (connaissance de la suite Adobe un plus)
  • Bonne capacité de rédaction
  • Langue maternelle française, allemand ou autres langues un plus
  • Multitâche, bonne capacité d’intégration, sens de l’initiative et de l’organisation, aptitude au travail en équipe
  • Intérêt pour la mission de l’Eglise et la solidarité internationale
  • Flexibilité pour les jours de travail souhaitée

Lieu de travail:  Lausanne

Offre: avec lettre de motivation, CV, certificats et références à
DM-échange et mission
Ressources humaines
Ch. des Cèdres 5
1004 Lausanne

Tél. 021 643 73 73, secretariat@dmr.ch

Un(e) catéchète à temps partiel

La paroisse réformée de Fribourg cherche

un(e) catéchète à temps partiel

pour l’enseignement catéchétique confessionnel du degré primaire dans toutes les écoles du district de la Sarine avec possibilité d’enseigner aussi dans les écoles enfantines

Nous demandons :

  • Formation de catéchète accomplie et formation ad’hoc pour les classes enfantines
    (en cours ou être disposé à suivre la formation) ou formation jugée équivalente
  • Expérience dans l’enseignement
  • Intérêt à la vie paroissiale et aux activités avec les enfants
  • Confession protestante
  • Véhicule nécessaire

Nous offrons:

  • Activité intéressante dans le cadre de la formation des enfants
  • Conditions d’engagement et prestations sociales en vigueur dans notre paroisse
  • Tâche gratifiante d’accompagnement des enfants dans leur développement spirituel et dans la recherche d’un sens à la vie
  • Un bon encadrement et une équipe dynamique

Entrée en fonction: début de l’année scolaire 2017/2018

Intéressé-e ? Les offres de services avec documents usuels sont à adresser jusqu’au 5 juin 2017, à la Paroisse réformée, Service du personnel, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg. Le secrétariat paroissial répond volontiers à vos questions, tél. 026 309 24 90.

 

Un sacristain (h/f) à temps partiel pour une tranche horaire

La paroisse réformée de Fribourg cherche pour le 1er juillet 2017 ou date à convenir

un sacristain (h/f) à temps partiel pour une tranche horaire
(Le travail est divisé en 5 tranches horaires;
chaque tranche comprend 1 jour par semaine
et 1 week-end toutes les 5 semaines)

De langue française ou allemande, vous comprenez bien l’autre langue et êtes de confession réformée, si possible domicilié dans la paroisse (District de la Sarine). Vous avez le sens de la communication et des responsabilités, du travail bien fait et êtes à l’aise avec la technique moderne (sonorisation, projection).

Vos tâches :

  • Préparation de l’église et des salles, participation aux cultes et aux enterrements (selon planning, également week-ends et jours fériés)
  • Contrôle du bon fonctionnement des installations techniques

Nous offrons :

  • Conditions d’engagement intéressantes et prestations sociales conformes au règlement de la paroisse réformée de Fribourg
  • Travail en équipe, ambiance agréable au sein d’une communauté bilingue
  • Formation assurée par nos soins

Veuillez faire parvenir votre offre de services complète, jusqu’au 5 juin 2017, à la paroisse réformée de Fribourg, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg, à l’attention de M. Christoph Merk, responsable du personnel. Le secrétariat paroissial vous renseigne volontiers, tél. 026 309 24 90.