Archives de catégorie : Postes au concours

Paroisse d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Pasteur-e ou diacre à 100% – Référence de postulation M1128

Vous avez un cœur de berger,

Vous portez une foi réformée-évangélique lumineuse,

Vous partagez volontiers votre temps et votre présence avec celles et ceux qui en ont besoin,

Vous savez écouter, encourager, accompagner,

Vous êtes sensible à l’appel du Christ « venez à moi » (Matthieu 11 :28),

Vous êtes habitué et appréciez travailler en équipe,

Vous êtes à l’aise dans la préparation d’offices, de cultes et d’actes ecclésiastiques,

Vous êtes à l’aise dans la collaboration œcuménique,

alors vous êtes la personne que nous cherchons pour le poste de

Pasteur-e ou diacre à 100%

pour la Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise. Nous sommes une vaste paroisse en progression démographique située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg. Nous désirons y voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà (cf. notre vision complète www.estaparoisse.ch).

Nous attendons :

  • un Master en théologie d’une faculté de Théologie ou une formation de diacre reconnue par l’EERF
  • expérience dans l’accompagnement individuel
  • capacité d’adaptation en fonction du public
  • enthousiasme à mettre en route un projet nouveau (esprit pionnier)
  • intérêt à participer à la dynamique régionale et cantonale

Nous offrons :

  • un travail varié au sein d’une paroisse aux multiples facettes en relation étroite avec la région et même au-delà
  • des espaces de travail agréables et accueillants
  • les moyens d’une collaboration étroite avec les collègues pasteur-e-s et diacres, le conseil de paroisse et les collaborateurs et bénévoles
  • un logement de fonction
  • les conditions d’engagement en vigueur dans l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg

Entrée en fonction : février 2022 ou date à convenir

Renseignements : Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89

Postulation : votre dossier de postulation complet avec mention claire de la référence M1128, comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser à M. Gerhard Bartels, Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise, Route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac, ou par mail : gerhard.bartels@bluewin.ch, objet : candidature M1128.

Paroisse d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Pasteur-e à 100% – Référence de postulation M2818

Vous aimez aller à la rencontre des gens,

Vous portez une foi réformée-évangélique lumineuse,

Vous partagez volontiers votre enthousiasme à vivre l’Evangile avec toutes les générations,

Vous ne concevez l’appel à faire des disciples (Matthieu 28 :18-20) qu’au travers de la liberté de chacun,

Vous êtes habitué et appréciez travailler en équipe,

Vous êtes à l’aise dans la préparation d’offices, de cultes et d’actes ecclésiastiques,

Vous êtes à l’aise dans la collaboration œcuménique,

alors vous êtes la personne que nous cherchons pour le poste de

Pasteur-e à 100%

pour la Paroisse évangélique réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise. Nous sommes une vaste paroisse en progression démographique située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg. Nous désirons y voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà (cf. notre vision complète www.estaparoisse.ch).

Nous attendons :

  • un Master en théologie d’une faculté de Théologie reconnue par l’EERF
  • aisance dans les tâches pastorales générales
  • enthousiasme et compétences pédagogiques pour enseigner nos paroissiens à mettre en pratique l’évangile du Christ
  • intérêt à participer à la dynamique régionale et cantonale

Nous offrons :

  • un travail varié au sein d’une paroisse aux multiples facettes en relation étroite avec la région et même au-delà
  • des espaces de travail agréables et attrayants
  • les moyens d’une collaboration étroite avec les collègues pasteur-e-s et diacres, le conseil de paroisse et les collaborateurs et bénévoles
  • les conditions d’engagement en vigueur dans l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg

Entrée en fonction : février 2022 ou date à convenir

Renseignements : Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89

Postulation : votre dossier de postulation complet avec mention claire de la référence M2818, comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser à M. Gerhard Bartels, Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise, Route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac, ou par mail : gerhard.bartels@bluewin.ch, objet : candidature M2818.

Responsable jeunesse (50%)

La Paroisse du Mont-sur-Lausanne met au concours le poste de

   Responsable jeunesse (50%)

Vous amenez vos compétences pour poursuivre le développement de ce ministère :

  • Vous êtes la personne responsable du groupe de jeunes de la paroisse (15-25 ans)
  • Vous accompagnez et supervisez ses leaders
  • Vous défiez les jeunes eu égard au développement de leur foi et de leur personnalité
  • Vous avez une relation vivante avec Dieu et vous entraînez les jeunes à expérimenter la leur
  • Vous avez à cœur l’annonce de l’Evangile à cette génération
  • Vous vous impliquez dans l’organisation des activités jeunesse de la paroisse (soirées du groupe, lien avec les ados (11-14 ans), camps, cultes, fêtes paroissiales)

Vous apportez :

  • Votre disponibilité pour vous intégrer à la vie de la communauté
  • Un enthousiasme pour la jeunesse et un esprit d’initiative
  • De bonnes connaissances bibliques
  • Une expérience de leadership en Eglise
  • Des aptitudes à former et coacher les leaders du groupe
  • Des capacités à prendre soin des jeunes sur le plan individuel
  • Des compétences en termes d’organisation

Nous offrons :

  • Une paroisse accueillante et vivante au sein de laquelle toutes les générations se retrouvent
  • Un groupe de jeunes dynamique (40 personnes)
  • Un travail en collaboration avec le conseil paroissial, le dicastère enfance, le groupe de référents jeunesse, ainsi qu’avec les responsables de ministère (pasteur, responsable enfance, responsable louange)
  • Un soutien personnel et spirituel
  • Un cadre de travail favorable (locaux du groupe de jeunes, bureau attaché au poste)
  • Un appui logistique et administratif (secrétaire)
  • Un salaire adéquat
  • La possibilité que ce ministère soit porté par un couple

Entrée en fonction : 1er août 2021 ou à convenir

Les postulations sont à envoyer à :

Paroisse réformée
c/o secrétariat paroissial
Route de Lausanne 15
CH-1052 Le Mont-sur-Lausanne

paroisselemont@eerv.ch

Un(e) journaliste-producteur digital à 60%

Médias-pro et Cath-Info, responsables de RTSreligion recherchent :

un(e) journaliste-producteur digital à 60%

Membre d’une équipe œcuménique de 4 personnes, il/elle est chargé(e) de superviser
la production digitale de RTSreligion.
Il/elle travaille en collaboration étroite avec les journalistes de RTSreligion, les attachés de production, le community managment, les réseaux de distribution de la RTS, Médias-pro et Cath-Info.
Il/elle conçoit, met en production et supervise la réalisation de produits digitaux.
Il/elle prolonge des productions broadcast de RTSreligion sur les réseaux sociaux.
Il/elle suit les indicateurs de performance numérique et l’évolution des pratiques et de la culture digitale.
Il/elle s’intègre facilement dans un nouveau cadre professionnel, a la capacité d’adapter son rythme de travail en fonction des exigences de la production.

Profil:
• Journaliste RP
• Expérience dans la fabrication de contenus digitaux
• Aisance relationnelle, goût pour la communication
• Dynamisme et autonomie
• Connaissance du monde religieux, des cultures chrétiennes ; capacité à décrypter
les enjeux éthiques, philosophiques et spirituels contemporains
• Capacité d’intégration dans une équipe œcuménique
• Excellente connaissance et pratique des réseaux sociaux, du web

Salaire: barème Impressum (13 mois)

Lieu de travail: RTS Genève ou RTS Lausanne

Entrée en fonction: 1 août 2021 ou à convenir

Faire offre jusqu’au 30 avril 2021 avec lettre de motivation, CV et références à
Cath-Info, Avenue de la Gare 5, 1003 Lausanne ou par courriel : direction@cathinfo.ch
ou Médias-pro, p.a RTS, 40 Av. du Temple, 1010 Lausanne ou par courriel :
direction@mediaspro.ch

Renseignements auprès des directeurs : Fabien Hünenberger, 078 673 78 30, ou Michel Kocher, 079 691 15 57.

L’EERV cherche pour la région Lavaux

une personne laïque animateur / animatrice spirituelle à 50%

Descriptif de fonction

  • Assurer l’animation et l’accompagnement spirituel dans les EMS suivants de la Région Lavaux :
    • Pré-Pariset et Pré-de-La-Tour,  Nos Pénates et Le Home à Pully
    • Château de la Rive, Les Arcades, Odysse et Le Marronnier à Lutry
  • Par des visites individuelles, apporter aux résidents un soutien spirituel adapté à leur demande, dans le respect de leurs convictions et de leurs valeurs, indépendamment de leur appartenance confessionnelle.
  • Proposer des recueillements réguliers, voire, sur demande, des cérémonies d’adieu.
  • Collaborer étroitement avec les membres du personnel et les Directions des EMS dans le souci interdisciplinaire du bien-être physique, psychique, social et spirituel des résidents.
  • Être à l’écoute des besoins spirituels et éthiques du personnel, liés à l’accompagnement des résidents et de leur entourage.
  • Être à disposition des familles des résidents si nécessaire.
  • Collaborer avec les aumôniers protestants et catholiques de la Région 9 et en particulier avec le ministre en charge de la coordination de l’aumônerie en EMS de cette région.

Formation et expérience

  • Prérequis : Diplôme du Séminaire de Culture Théologique (SCT) ou diplôme de l’Institut de Formation aux Ministères (IFM) ou formation équivalente.
  • Un atout majeur : Formation certifiante (CAS) en accompagnement spirituel en milieu de la santé ou Formation Pastorale à l’Ecoute et à la Communication (FPEC – CPT).
  • Expérience auprès de résidents en EMS.

Entrée en fonction : le 1er juillet 2021

Voiture indispensable.

Dossier de candidature et lettre de motivation sont à envoyer avant le 1er avril 2021 à annecolombini@bluemail.ch Toute demande de renseignement complémentaire est à envoyer par mail à cette même adresse. Merci.

Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac – Aumônier-ère à 20%

Vous aimez particulièrement le travail avec les adolescents (12-15 ans),
Vous avez une capacité d’écoute et d’entregent remarquable,
Vous êtes porté-e par une foi réformée-évangélique lumineuse,
Vous ne concevez l’appel au discipulat (Matthieu 28.18-20) qu’au travers de la liberté individuelle,
Vous fourmillez de projets pour rejoindre les jeunes sans prosélytisme,
Vous êtes à l’aise dans le travail d’équipe oecuménique (catholique),
Vous êtes à l’aise en milieu scolaire et prêt-e à vous intégrer dans une équipe pédagogique,

alors vous êtes la personne que la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac recherche pour son poste pionnier de

AUMÔNIER-ÈRE À 20% pour le nouveau Cycle d’Orientation (CO) de Cugy (Fribourg)

Nous recherchons une personne (homme ou femme) ayant
• une vocation en faveur des adolescents
• un bagage théologique (formation pastorale ou diaconale, HET-Pro ou École biblique, voire
formation d’animateur-trice social-e ou formation jugée équivalente si bagage théologique
confirmé)
• et si possible une formation à l’écoute et au travail avec les adolescents

pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe des aumôneries oecuméniques des 3 CO de la Broye fribourgeoise et en particulier avec la direction et l’équipe pédagogique du CO de Cugy (Fribourg).

Nous offrons un cadre de travail moderne (CO flambant neuf), l’appui de la paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et des directions des 3 CO, une équipe d’aumônerie demanderesse de relations oecuméniques, une équipe d’enseignants de religion réformée en attente de collaboration, une rémunération selon les tabelles de l’État de Fribourg, la possibilité de formation continue dans le cadre de l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg, voire de l’Office protestant de formation (OPF).

Date d’entrée en fonction : 1er août 2021

Pour tout complément d’information, veuillez contacter le pasteur Stefan Wild, 026 664 04 49, 078 879 73 81, pasteur.wild@bluewin.ch

Votre dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et copie de vos certificats et titres est à envoyer au pasteur Stefan Wild à Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac, route d’Yverdon 3, 1470 Estavayer-le-Lac ou par courriel d’ici au vendredi 26 février 2021.

Poste d’animatrice/animateur de paroisse

La paroisse de St-Saphorin (Lavaux) met au concours un poste d’animatrice/animateur de paroisse       

         Profil :

Compétences relationnelles

  • Ecoute
  • Créativité (artistique, musicale, graphique)
  • Capacité d’aller à la rencontre des familles
  • Ouverture

Défis à relever

  • Maintenir et développer la relation entre la paroisse et les familles actuelles et futures
  • Partager les richesses de l’évangile

Formation

  • Bonnes connaissances bibliques
  • Capacités pédagogiques

Divers

  • Domicilié dans la Région Lavaux

Entrée en fonction dès que possible, avant le 30 juin 2021.

Taux de travail souhaité – 60%

Rémunération selon la Convention collective de l’EERV

Renseignements :
Eric Bornand, pasteur, 021 331 57 01, eric.bornand@eerv.ch

Candidatures à déposer jusqu’au 31 janvier 2021 auprès du président du Conseil de paroisse : Lorenzo Pestalozzi, lorenzo.pestalozzi@sunrise.ch

Poste de ministre à 60% – pasteur·e ou diacre à la Paroisse des 2 Rives en Valais.

La Paroisse protestante des 2 Rives  – Lavey-Morcles, Evionnaz, St-Maurice – Mex et Vérossaz, ainsi que le quartier de Vasselin sur la Commune de Bex, est l’une des 10 paroisses qui forment l’Église Réformée Évangélique du Valais (EREV), c’est un pont entre le Canton de Vaud et le Canton du Valais.                                 

À la suite du prochain départ à la retraite de son pasteur, elle met au concours

un poste de ministre à 60% pasteur ou diacre

Ce nouveau ministre (femme ou homme) sera accueilli au sein d’une petite communauté paroissiale située vers le défilé de St-Maurice, ville au riche passé historique, militaire, culturel et religieux. Vous êtes ouvert·e à de nouveaux défis et vous vous réjouissez de pouvoir travailler en relation avec les paroisses voisines.

Vos tâches

  • Travail de proximité dans la paroisse : accueil des nouveaux arrivés ; contacts avec les paroissiens ; participation à la conception du journal, et affiches ; présence auprès des autorités civiles et religieuses, etc.
  • Activités avec les familles, la jeunesse et la petite enfance : accompagnement et enseignement ; lien avec les familles et les équipes d’animation.
  • Activités œcuméniques avec nos paroisses voisines.
  • Visites aux paroissiens dans leurs différents lieux de vie, lien avec les équipes de bénévoles et présence dans les EMS.
  • Cultiver les relations avec les autorités communales sises sur le territoire paroissial.
  • Participation aux cultes et célébrations en lien avec les activités mentionnées.
  • 1/7ème du temps de travail est dévolu à des tâches de l’EREV.

Profil recherché

  • Facilité de contact
  • Esprit de collaboration
  • Aptitude pédagogique
  • Souplesse et sens dans l’organisation du travail
  • Ouvert à l’œcuménisme

Localisation

Lieux de culte à Temple de Lavey-Village et dans les lieux de vie desservis par la paroisse. Bureau à St-Maurice.

Modalités

  • Conditions attractives de l’EREV
  • Environnement favorisant le travail d’équipe
  • Conditions attractives de l’EREV

Taux d’occupation

Poste à 60%

Entrée en fonction

1er septembre 2021 ou date à convenir

Renseignements

Auprès de M. Jacques Henry, président, Tél. 079 541 21 39,  jacques.o.henry@gmail.com

Cahier des charges à disposition sur le site : www.paroisse2rives.erev.ch

Postulations

Le dossier complet de candidature est à envoyer jusqu’au 31 janvier 2021 (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats et références, photo récente) à l’adresse suivante :

Centre Administratif de l’EREV, Rampe St-Georges 4, Case Postale 2185, 1950 Sion 2 ou conseil.synodal@erev.ch

Recherche pasteur.e pour l’Église protestante de Quaregnon (Belgique)

La paroisse protestante de Quaregnon, sise rue Paul Pastur 100 à 7390 Quaregnon, recherche un-e pasteur-e à temps plein.
Notre communauté désire témoigner de l’Évangile de notre Seigneur et Sauveur en obéissance à la Parole du Christ. Elle est prête à relever de nombreux défis. La théologie des membres est plurielle avec un seul objectif: Soli Deo Gloria, Sola Scriptura, Sola Gratia, Sola Fide.

Poste devenu en vacance effective le 01/ 07/ 2019

Profil recherché:

  • Master en théologie dans une Université de Théologie reconnue
  • Expérience professionnelle souhaitée, mais non obligatoire
  • Travail possible en synergie avec les Églises Protestantes soeurs voisines
  • Plaisir à l’étude de la Bible, à la prière et à l’évangélisation
  • Capacité de s’adapter aux activités existantes
  • Posséder un esprit dynamique et missionnaire afin d’étoffer la paroisse et de la nourrir spirituellement
  • Grande ouverture à l’autre et aux différences théologiques

Rémunération et logement: Rémunération appliquée selon le barème officiel du Ministère de la Justice et aux recommandations de l’EPUB.
Allocation de logement et remboursement de frais de fonctionnement.

Renseignements : Pasteur David REMY, pasteur consulent (depuis le 01/07/2019).
+32 65 67 43 43 et +32 492 980 727 – david7remy@hotmail.com – Rue du Pachy, 61 – 7340 Colfontaine

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Un-e Architecte à 50%

L’Eglise protestante de Genève est issue de la réforme votée en 1536. Elle est ouverte à toutes et tous et en particulier aux 50’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. Afin de remplir sa mission, l’EPG est propriétaire de plusieurs temples et bâtiments d’intérêt historique et culturel, ainsi que de biens de rendement. Le-la titulaire du poste assurera la pérennité d’une partie de ce parc immobilier, l’évolution et la transformation des bâtiments en fonction des demandes d’utilisation, des priorités et des capacités financières de l’EPG, ainsi que plusieurs tâches liées à la fonction, avec l’appui de deux collaborateurs (à temps partiel) qui lui sont subordonnés.

Profil recherché :

  • titulaire d’un diplôme d’architecte HES / EPF ou équivalent ;
  • au bénéfice d’une pratique de plusieurs années dans la conduite de travaux de rénovation ou transformation de bâtiments, incluant la phase du projet ;
  • références en matière de gestion des coûts et des délais ;
  • expérience de rénovation ou transformation de bâtiments classés ou inscrits à l’inventaire ;
  • expérience dans la conduite d’opérations de construction neuves, en tant que pilote ou représentant du Maître de l’ouvrage ;
  • excellente connaissance de la législation genevoise en matière de construction et de droit foncier ;
  • bonne connaissance des services de l’Etat en lien avec la construction à Genève, en particulier le Service des Monuments, Nature et des Sites ;
  • parfaite maîtrise des outils de bureautique (suite Microsoft office), du logiciel de CAO Autocad, ainsi qu’idéalement du logiciel Revit ou équivalent ;
  • une pratique en parallèle au sein d’un bureau d’architecte/s local est bienvenue et souhaitée ;

Compétences complémentaires :

  • sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • esprit d’initiative, créativité, gestion des priorités et des délais ;
  • aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse ;
  • esprit d’équipe, aisance dans les contacts et sens de la négociation ;
  • aptitude à travailler de façon indépendante ;
  • flexibilité et disponibilité pour des horaires occasionnellement irréguliers ;
  • une bonne connaissance du fonctionnement de l’EPG serait un atout.

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er janvier 2019 ou à convenir.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel jusqu’au 30 novembre 2018, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch