Archives de catégorie : Postes au concours

Un ou une diacre pour un poste à 50 %

L’Eglise réformée zurichoise de langue française, paroisse de l’Eglise cantonale zurichoise, recherche

un ou une diacre pour un poste à 50 %, date d’entrée à convenir.

Nous sommes une paroisse vivante, ouverte et accueillante. Nous mettons l’accent sur le travail avec les jeunes familles, l’accompagnement de nos équipes de bénévoles et l’accueil des nouveaux arrivants, y compris des migrants. Le tissu social de notre paroisse et les liens communautaires nous tiennent particulièrement à cœur.

Vous êtes au bénéfice d’une formation de diacre reconnue par les Eglises réformées suisses et êtes ancré(e) dans la tradition théologique et ecclésiale de la Réforme.
Vous êtes ouvert(e) à de nouveaux défis et vous vous réjouissez de pouvoir travailler en équipe avec un pasteur, un team professionnel et des bénévoles.

Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’allemand.

Vos tâches, dont certaines seront à responsabilités partagées avec le pasteur, seront axées sur :

  • Les activités avec les familles et la jeunesse,
  • Les rencontres à thèmes,
  • La coordination et la formation des bénévoles,
  • L’aide pratique à l’intégration des migrants,
  • Tables rondes interculturelles,
  • La Mission et l’Église universelle.

Alors n’hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer votre dossier complet de candidature, y compris une lettre de motivation circonstanciée, par e-mail à l’adresse eglise@zh.ref.ch . Date limite d’envoi, le 29 février 2020.

Pour tous renseignements : Françoise Cavin, présidente du conseil de paroisse :
Tél. 044 941 15 30 ou le secrétariat Tél. 044 251 25 18

Journaliste-animateur(trice) TV à 60%

Médias-pro et Cath-Info,
responsables de RTSreligion, recherchent
un(e) journaliste-animateur(trice) TV à 60%
pour l’émission Faut pas croire.

Membre d’une équipe œcuménique de 5 personnes, il/elle est chargé(e) de préparer et d’animer le débat télévisé de l’émission Faut pas croire.
Il/elle travaille en collaboration étroite avec les producteurs, la recherchiste et les assistantes de l’émission.
Il/elle est à l’aise dans la communication orale, l’animation, la gestion du temps de parole.
Il/elle sait rechercher des informations, proposer des sujets de débats et de reportage en phase avec la ligne rédactionnelle de l’émission et suggérer des noms d’invités pour en débattre.
Il/elle s’intègre facilement dans un nouveau cadre professionnel.

Profil:

  • Journaliste RP
  • Expérience d’animation de débat radio-TV
  • Aisance relationnelle, goût pour la communication
  • Dynamisme et autonomie
  • Connaissance du monde religieux, des cultures catholique et protestante; capacité à décrypter les enjeux éthiques, philosophiques et spirituels contemporains
  • Capacité d’intégration dans une équipe œcuménique
  • Bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux, d’Internet
  • Réseau relationnel et professionnel en lien avec les thèmes éthique et spirituel

Salaire: barème Impressum (13 mois)

Lieu de travail: RTS à Genève

Entrée en fonction: 1er février 2020 ou à convenir

Faire offre jusqu’au 15 décembre 2019 avec lettre de motivation, CV et références à
Cath-Info, Avenue de la Gare 5, 1003 Lausanne ou par courriel:
bernard.litzler@cath-info.ch
• ou Médias-pro, p.a RTS, 40 Av. du Temple, 1010 Lausanne ou par courriel :
direction@mediaspro.ch

Renseignements auprès des directeurs : Bernard Litzler 079 653 50 21 ou Michel Kocher
079 691 15 57

Pasteure ou pasteur à Charleroi, Belgique. Poste à 100%

La paroisse réformée de Charleroi, membre de l’Église Protestante Unie de Belgique, est vacante au 6 juillet 2019. A l’image de la cité dans laquelle elle se situe, une ville en reconversion et évolution, la paroisse, ancrée dans sa tradition réformée, se veut ouverte au renouvellement de sa vocation à être église.

Elle recherche un(e) pasteur(e), poste à 100%.

Profil recherché : le candidat ou la candidate doit être détenteur d’une licence ou d’un master en théologie protestante, acceptant de pratiquer, à la demande des parents, baptême ou présentation d’enfants, ouvert à l’œcuménisme, ayant le sens et une pratique des relations humaines. Le souhait essentiel du consistoire est qu’à côté de la présidence des cultes, son ministère soit axé sur le relationnel et qu’il (elle) apporte une attention particulière aux ados et aux jeunes adultes.

L’église se trouve au centre ville et nous disposons d’un presbytère non loin du temple.

Le salaire est mis à disposition par l’Etat et est celui d’un premier pasteur.

Les lettres de candidature, avec CV, sont à envoyer au pasteur consulent (J.P.Lecompte, 0032 472 53 32 21, m.lecomte@skynet.be) et au président du consistoire (Jean-Pol De Cock, 0032 71 52 46 08, decockjp@hotmail.com).

Responsable du secteur de la Catéchèse (H/F) 80 – 100%

Dans les trois cantons de leur ressort territorial, les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure comptent près de 600’000 membres répartis dans plus de 200 paroisses. Le secteur de la Catéchèse accompagne et soutient les paroisses dans la mise en œuvre de leur mission dans le domaine de la formation religieuse et de l’accompagnement des enfants, des jeunes et des familles. Les prestations proposées sont pour l’essentiel centrées sur les besoins des pouvoirs publics et des collaboratrices et collaborateurs des paroisses. Le secteur comprend deux services spécialisés, le «service de la formation catéchétique» et le service «Formation continue et conseil catéchèse» ainsi que les médiathèques ecclésiales.

Suite au départ en retraite de l’actuelle titulaire du poste, nous cherchons au 01.06.2020 un-e

Responsable du secteur de la Catéchèse (H/F) 80 – 100%

Vous êtes directement subordonné-e au conseiller synodal, chef du Département et dirigez l’un des deux services spécialisés «Formation catéchétique» ou «Formation continue et conseil catéchèse».

Vos tâches:
Dans votre fonction, vous dirigez 11 collaboratrices et collaborateurs de langues allemande et française
Vous élaborez des documents de décision à l’attention du Conseil synodal
Vous représentez le secteur dans des instances cantonales, nationales et œcuméniques
En tant que responsable du service de la formation catéchétique, vous êtes responsable au niveau ecclésial et théologique de la filière de formation initiale et continue RefModula et de son développement
Vous assurez un mandat d’enseignement dans le cadre de la formation initiale et continue RefModula
En tant que responsable du service spécialisé «Formation continue et conseil catéchèse», vous conseillez les pouvoirs publics et les enseignants pour la mise en œuvre de la catéchèse et êtes responsables des prestations de formation continue proposées par le secteur de la catéchèse.

Votre profil :
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de niveau master, de préférence en théologie avec une spécialisation en pédagogie religieuse, et avez achevé une formation continue dans le domaine de la formation des adultes.
Vous avez le sens de l’organisation et démontrez un haut niveau de compétence sociale.
Vous avez les qualifications et l’expérience requises dans la gestion d’un service.
Vous apportez vos qualités et votre expérience de l’enseignement (catéchèse, enseignement pour adultes).
Vos compétences en matière de conseil sont fondées sur une approche systémique et orientée solution.
Vous maîtrisez parfaitement l’expression écrite et orale en langue allemande et avez une très bonne maîtrise de la langue française (C1)
Vous vous identifiez aux valeurs de notre organisation et êtes membre d’une Eglise affiliée à la Fédération des Eglises protestantes de Suisse ou de la Communion d’Eglises protestantes en Europe.

Nous vous offrons une activité intéressante et variée dans un cadre agréable avec des horaires souples et des conditions de travail attrayantes, attentives à votre vie familiale et soucieuses d’égalité. Votre rétribution correspond à la classe 24 de l’échelle cantonale des traitements.

Nous nous réjouissons de prendre connaissance du dossier de candidature de toutes celles et ceux qui se sentent appelés à ce poste, dossier que vous adressez d’ici au 1er août 2019 au service du Personnel des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure, case postale, 3000 Berne 22, ou par courrier électronique à bewerbung@refbejuso.ch.
La pasteure Pia Moser, responsable du secteur de la catéchèse est à votre disposition pour tout renseignement complémentaire, Tél. 031 340 24 62.
www.refbejuso.ch/strukturen/katechetik; www.refmodula.ch; www.kirchliche-bibliotheken.ch; www.cate.ch

Un-e Architecte à 50%

L’Eglise protestante de Genève est issue de la réforme votée en 1536. Elle est ouverte à toutes et tous et en particulier aux 50’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. Afin de remplir sa mission, l’EPG est propriétaire de plusieurs temples et bâtiments d’intérêt historique et culturel, ainsi que de biens de rendement. Le-la titulaire du poste assurera la pérennité d’une partie de ce parc immobilier, l’évolution et la transformation des bâtiments en fonction des demandes d’utilisation, des priorités et des capacités financières de l’EPG, ainsi que plusieurs tâches liées à la fonction, avec l’appui de deux collaborateurs (à temps partiel) qui lui sont subordonnés.

Profil recherché :

  • titulaire d’un diplôme d’architecte HES / EPF ou équivalent ;
  • au bénéfice d’une pratique de plusieurs années dans la conduite de travaux de rénovation ou transformation de bâtiments, incluant la phase du projet ;
  • références en matière de gestion des coûts et des délais ;
  • expérience de rénovation ou transformation de bâtiments classés ou inscrits à l’inventaire ;
  • expérience dans la conduite d’opérations de construction neuves, en tant que pilote ou représentant du Maître de l’ouvrage ;
  • excellente connaissance de la législation genevoise en matière de construction et de droit foncier ;
  • bonne connaissance des services de l’Etat en lien avec la construction à Genève, en particulier le Service des Monuments, Nature et des Sites ;
  • parfaite maîtrise des outils de bureautique (suite Microsoft office), du logiciel de CAO Autocad, ainsi qu’idéalement du logiciel Revit ou équivalent ;
  • une pratique en parallèle au sein d’un bureau d’architecte/s local est bienvenue et souhaitée ;

Compétences complémentaires :

  • sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • esprit d’initiative, créativité, gestion des priorités et des délais ;
  • aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse ;
  • esprit d’équipe, aisance dans les contacts et sens de la négociation ;
  • aptitude à travailler de façon indépendante ;
  • flexibilité et disponibilité pour des horaires occasionnellement irréguliers ;
  • une bonne connaissance du fonctionnement de l’EPG serait un atout.

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er janvier 2019 ou à convenir.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et des copies de certificats de formation et de travail est à envoyer par courriel jusqu’au 30 novembre 2018, au service des Ressources humaines, Mme Dominique Wegmüller – dominique.wegmuller@protestant.ch

Chargé-e de la liturgie (80-100%)

La Fédération des Églises protestantes de Suisse FEPS rassemble en Suisse 24 Églises
protestantes cantonales, l’Église méthodiste et l’Église évangélique libre de Genève. Elle
représente ainsi plus de 2 millions de protestant-e-s. La Fédération des Églises protestantes
va prochainement devenir l’Église évangélique réformée de Suisse EERS.

Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un-e

chargé-e de la liturgie (80-100%)

Vos tâches
– Effectuer des travaux de recherche et de projet dans tout le domaine de la liturgie (y compris préparation du culte, prédication, sacrements, prières, musique d’Église, chants).
– Assumer la responsabilité des cultes et autres offres liturgiques de l’EERS.
– Soutenir les président-e-s et membres du conseil présents aux cultes célébrés dans d’autres Églises.
– Traiter d’autres projets et dossiers du Secrétariat, par exemple dans le domaine de l’aumônerie spécialisée ou de la formation.

Nos attentes
– Vous avez à votre actif des études de théologie avec consécration et plusieurs années de travail en paroisse.
– Vous jouissez de connaissances professionnelles approfondies en matière de liturgie, aussi dans le contexte oecuménique.
– De langue maternelle française ou allemande, vous maîtrisez bien l’autre langue.
– Vous faites preuve d’initiative, de loyauté et d’un souci d’efficacité.
– Ouvert-e au dialogue, vous avez l’esprit d’équipe, une bonne résistance au stress, de la flexibilité et l’envie de vous investir.

Nous offrons
– Une activité passionnante et variée
– Une collaboration au sein d’une équipe engagée
– Un lieu de travail agréable au centre de la ville de Berne
– Des conditions de travail modernes

Nous nous réjouissons de recevoir votre postulation. Veuillez l’envoyer avec les documents
usuels d’ici au 12 août 2018 au plus tard à Madame Anke Große Frintrop, directrice des
Services centraux, anke.grossefrintrop@feps.ch ou Sulgenauweg 26, case postale, 3001
Berne, 031 370 25 71.

En cas de questions, la directrice Hella Hoppe se tient volontiers à votre disposition au 031
370 25 72 ou hella.hoppe@feps.ch jusqu’au 11 juillet, puis de nouveau à partir du 6 août.

Directeur-trice 50-100% – Espace culturel des Terreaux

L’Espace Culturel des Terreaux met au concours un poste de directeur/directrice entre 50 et 100%
Taux à convenir en lien avec un poste éventuel d’adjoint-e à la direction entre 20 et 50%

Poste à pourvoir durant le 1er semestre 2019, à convenir
 (entrée en fonction progressive possible)

Préciser, dans la candidature, le taux d’engagement souhaité
et sa fourchette possible pour vous

Vous êtes :

  • au fait des questions sociétales contemporaines (les avancées scientifiques et techniques, avec leurs répercussions sociales ; les nouveaux modes de vivre ; les questions religieuses, spirituelles et leurs recompositions ; les questions environnementales ; les questions éthiques) et prêt-e à organiser ou à susciter des débats à ce propos, dans des formes adéquates et renouvelées
  • passionné-e par la culture
  • connaisseur-e des réalités du théâtre et avez des réseaux dans les milieux du spectacle
  • prêt-e à organiser, commander et/ou superviser des expositions temporaires
  • connaisseur-e des réalités de la musique et de leurs réseaux
  • prêt-e à motiver, animer et coordonner une petite équipe de collaborateurs
  • prêt-e à travailler avec les relais qu’offrent la presse et les médias
  • apte à suivre l’exploitation budgétaire d’une petite société
  • organisé-e, précis-e, rigoureux-se et souple

NB : vos points forts et moins forts dans tel ou tel de ces axes pourront, le cas échéant, être compensés par les points forts et moins forts d’un adjoint/adjointe

Nous vous offrons :

  • un poste de responsabilité, où vous pourrez donner libre cours à vos initiatives et à votre créativité, sous la responsabilité d’un Conseil de fondation
  • une salle au centre de Lausanne, très bien équipée et pouvant accueillir 300 personnes (Chapelle des Terreaux réaffectée en salle de théâtre, conférences, débats, etc.), ainsi qu’une petite salle type café-théâtre, dit Le Sycomore, de 50 places (maximum) ; des possibilités de mobiliser l’espace de l’église Saint-Laurent (concerts, expositions, etc.)
  • l’appui d’un Conseil de fondation et des institutions qui lui sont liées (Eglise évangélique réformée ; Fondation des Terreaux ; …)
  • une équipe de collaborateurs déjà en place (administratrice, billetterie, technique, tenancières du bar)
  • un salaire calculé sur la base du salaire d’un poste dans l’enseignement secondaire vaudois

Les dossiers de candidatures sont à envoyer par courrier à l’Espace Culturel des Terreaux, Rue de l’Ale 31, 1004 Lausanne et par courriel à administration@terreaux.org d’ici au 29.6.2018.

Télécharger ici le cahier des charges :

cahier des charges direction

Formateur, responsable de la formation initiale des pasteurs (FPMP), 60% à 80%

La Conférence des Eglises Romandes (CER) regroupe les membres romands de la Fédération des Eglises protestantes de Suisse (FEPS). L’Office protestant de la formation (OPF) a reçu de la CER le mandat de conduire l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres, ainsi que certaines formations pour laïcs lorsqu’il est plus pertinent de les conduire au plan romand.

Pour compléter l’équipe de l’OPF, elle cherche un-e

Formateur/trice, responsable de la formation initiale des pasteurs (FPMP), 60% à 80%

Profil

  • pasteur au bénéfice d’une expérience positive d’au moins 10 ans
  • formation de formateur d’adulte (BBFA ou équivalent) ou capacité et engagement à suivre une telle formation
  • capacité à se glisser rapidement dans une ingénierie pédagogique existante et à la mettre en œuvre
  • capacité à travailler en équipe avec les autres membres de l’équipe OPF
  • engagement à occuper le poste au minimum 6 à 8 ans
  • poste ouvert aussi bien à une femme qu’à un homme

Tâches

Selon l’architecture pédagogique mise en place en 2015 – 2016, sous la supervision du directeur, en lien avec le responsable de la formation initiale des diacres et avec l’appui du secrétariat:

  • planifier, conduire, évaluer et renouveler le programme FPMP
  • transmettre et tenir à jour les documents pédagogiques, administratifs et comptables
  • valider les apprentissages des stagiaires
  • conserver à jour la page du site Internet dédié à FPMP
  • participer ponctuellement à d’autres activités proposées par l’opf (FPMD1, FPMD2, FCM,…)

Pour un poste à 80%, s’ajoutent les tâches suivantes :

  • planifier, conduire et évaluer les journées communes FPMP – FPMD2
  • planifier, conduire et évaluer la formation des MS
  • réaliser, en lien avec l’équipe de rédacteurs, le Cours Biblique par Correspondance (CBC)

Nous offrons 

  • de participer à la construction de l’Eglise de demain
  • un appui administratif
  • une insertion dans une équipe pédagogique dynamique et ouverte

Entrée en fonction : 1er janvier 2017 ou à convenir.

Renseignements: Didier Halter, directeur de l’OPF, 032 853 51 91, info@protestant-formation.ch. Profil de poste à disposition sur demande.

Nous attendons volontiers votre candidature à l’adresse suivante lbaer@balyse.ch (Ressources humaines de la CER) jusqu’au 14 octobre 2016, dernier délai.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises Réformées Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres ainsi que certaines formations pour bénévoles. Pour renforcer son équipe, il cherche un/une

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

Tâches:

  • Planifier pédagogiquement le programme de formation professionnelle au ministère pastoral (FPMP) 2017 – 2018
  • Construire les contenus des journées selon le programme existant
  • Construire les contenus des journées de formation des maîtres de stages, en lien avec la responsable romande des stages
  • Choisir et réserver les lieux de formation et d’hébergement
  • Choisir les divers intervenants, définir avec eux les objectifs de formation de chacune des sessions, les pédagogies mises en œuvre et les conditions matérielles de leur intervention, établir le programme de chaque journée
  • Etablir un budget de la formation sur la base du cadre budgétaire de l’opf
  • Produire pour chaque journée (ou bloc de journées) une fiche pédagogique selon le modèle existant
  • Produire les documents d’information nécessaires aux stagiaires et maître de stage selon le modèle existant
  • Veiller à la mise à jour de la page du site Internet

 Profil:

  • Avoir un intérêt particulier pour la planification et la coordination
  • Etre capable de travailler en équipe et de manière autonome
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Avoir des compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Etre en possession du brevet fédéral de formateurs d’adultes niveau 3 ou titre jugé équivalent
  • Connaissance des Eglises réformées romandes et du ministère pastoral – atout

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Postulation: À adresser aux ressources humaines de la CER à l’attention de Mme Liliane BAER – lbaer@balyse.ch – jusqu’au 24 juin 2016, dernier délai

Rédacteur-trice en chef (80 – 100%)

Les Eglises réformées de Berne-Jura, Genève, Neuchâtel et Vaud, par CER Médias Réformés Sàrl, ont décidé de la création d’un nouveau journal « Réformés ». Édité à 220’000 exemplaires, dix fois l’an, ce journal souhaite proposer des informations et des thèmes de réflexion, en particulier de société, traités à la lumière de l’Evangile. Il propose une information protestante de qualité et assure la visibilité des Eglises auprès de l’ensemble de la population. Pour diriger ce nouveau média, nous recherchons un/e

Vos responsabilités principales consisteront à :

  • Lancer le nouveau journal « Réformés » et en assurer le rayonnement durable
  • Diriger la rédaction dans le respect de la charte rédactionnelle
  • Gérer l’équipe des collaborateurs et des rédacteurs cantonaux
  • Veiller à l’impression, la distribution, au marketing et à la vente d’espaces publicitaires
  • Gérer l’administration et les finances du journal
  • Collaborer avec le Conseil de gérance
  • Assurer les relations publiques et les contacts avec les Eglises

Exigences requises :

  • Expérience professionnelle de journaliste (RP) et de rédacteur en chef
  • Compétence en gestion et administration
  • Adhésion aux valeurs chrétiennes et réformées
  • Connaissance des Eglises réformées romandes

Compétences recherchées :

  • Leadership, capacités relationnelles et de négociation
  • Capacité de développer une vision et d’anticiper
  • Compétence d’analyse et de synthèse
  • Créativité et dynamisme

Nous offrons :

  • Un poste à responsabilité, aux activités variées, dans un domaine en évolution
  • Un cadre de travail stimulant à Lausanne
  • Des conditions salariales en rapport avec l’importance du poste.

Entrée en fonction :
le 1er août 2016 ou à convenir.

Renseignements auprès de :
M. Jean Biondina au 079 621 18 38.
Les offres de service sont à adresser à jebiondina@bluewin.ch jusqu’au 25 mai 2016.