Archives de catégorie : Postes au concours

155% Pfarrstellen in Strättligen

Was bedeutet für DICH Kirche? Machst du dich mit uns auf die Suche?

Wir suchen DICH!

  • Du bist theologisch offen, begeisterungsfähig und kreativ
  • Du bist gerne mit Menschen unterwegs
  • Du engagierst dich mit Freude in allen pfarramtlichen
  • Arbeitsgebieten
  • Du gestaltest vielfältige, lebensnahe Gottesdienste und Trauerfeiern
  • Du bist offen gegenüber Veränderungsprozessen und übernimmst gerne die Verantwortung für das Ressort OeME z. B. mit der Flüchtlingsarbeit und
  • führst eine KUW-Klasse (Oberstufe) bis zur Konfirmation

155% Pfarrstellen (Eintritt nach Vereinbarung)

60 – 100% im Pfarrkreis Markus / Bostuden, die übrigen Stellenprozente nach Absprache

Wir sind eine vielfältige Kirchgemeinde mit

  • vielen Freiwilligen in unterschiedlichen Themenbereichen
  • vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • einem KUW-Team und dem Team Soziale Arbeit der Gesamtkirchgemeinde
  • einem Pfarrteam mit Teamleitung
  • einer guten Infrastruktur und einem Amtswochensystem
  • einem engagierten Sekretariat

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an folgende Mailadresse:

straettligen@ref-kirche-thun.ch.

Hast Du noch Fragen? Weitere Auskünfte erteilen dir gerne:

– Christoph Lerch, Sonderverwalter als Kirchgemeinderat, Tel. +41 79 292 12 20

– Peter Moor, Leitung Pfarrteam, Tel. +41 33 334 67 74

– Renate Häni Wysser, Pfarrerin Kreis Markus / Bostuden, Tel. +41 33 335 40 15

Responsable des ressources humaines (70%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Église réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’Église réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1’500 bénévoles.

Suite à l’annonce du départ à la retraite de son titulaire, l’EREN cherche un-e

Responsable des ressources humaines (70%)

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure universitaire ou haute école, avec une formation post-grade ou une spécialisation en management et gestion des ressources humaines. Vous avez plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire. Vous faites preuve d’une excellente connaissance de l’institution ecclésiale, de son fonctionnement et de ses valeurs. Vous faites preuve d’autonomie, de sens des priorités et de maîtrise du stress. Vous avez l’entregent et des dispositions pour établir des liens de confiance avec les personnes employées, les responsables et les partenaires institutionnels.

Vos responsabilités : Vous proposez au Conseil synodal une politique RH en adéquation avec les valeurs et la culture de l’EREN, et vous en assumez la responsabilité opérationnelle quant à sa mise en place. Vous mettez en lien les exigences légales et les outils usuels de gestion RH avec le cadre ecclésiologique de l’institution. Vous supervisez les processus de la gestion administrative des RH. Vous proposez des mesures visant à améliorer les conditions de travail. Vous offrez un accompagnement des personnes employées, en tenant compte des spécificités des métiers. Vous apportez l’expertise de votre domaine de compétences aux diverses instances responsables. Vous êtes une personne ressource dans la prévention de la gestion de la santé en entreprise.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Traitement selon échelle du personnel administratif en vigueur. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Dès le 1er mai 2024 ou à convenir.

Renseignements : Mme Clémentine Miéville, Conseillère synodale référente des ressources humaines, email : clementine.mieville@eren.ch ou tél.: 032 725 78 16.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à chancellerie@eren.ch, à l’attention de la Secrétaire générale, Mme Corinne Burgener, avant le 19 février 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire à 50% au CHUV

Le service d’aumônerie œcuménique au CHUV (Lausanne) met au concours un poste d’:

Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire à 50%
Contrat à durée déterminée
(1er septembre 2024 au 31 août 2025).

Vous êtes intéressé-e par une activité :

  • En accompagnement spirituel en milieu hospitalier ;
  • Dans une perspective œcuménique et interprofessionnelle ;
  • En vue de l’amélioration des compétences en accompagnement spirituel dans un service spécifique.

Vous êtes au bénéfice :

  • Du CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou formation jugée
    équivalente ;
  • D’une formation en théologie, ou en sciences des religions ;
  • D’une expérience en relation d’aide ;
  • D’une formation à l’approche centrée sur la personne.

Nous nous réjouirons de prendre connaissance de votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, lettres de recommandation) à envoyer jusqu’au 24 mars 2024 à: Sophie.Pointet@chuv.ch.

Le cahier des charges précis peut être consulté sur notre site internet.

Coordonnées pour informations:
+41 21 314 50 46
mario.drouin@chuv.ch

Pasteur.e à Sonceboz-Sombeval (poste à 60%)

Un ou une pasteur.e à 60% dans la paroisse de Sonceboz-Sombeval et le syndicat des paroisses de l’Erguël (BE)

Au cœur du Grand Chasseral et véritable nœud ferroviaire et routier entre Bienne, La Chaux-de-Fonds et la Vallée de Tavannes, Sonceboz-Sombeval offre un cadre de vie paisible en campagne alors que la ville de Bienne est atteignable en quelques minutes. Les crèches, écoles et commerces du village font de Sonceboz-Sombeval un lieu privilégié pour les familles.

La paroisse de Sonceboz-Sombeval fait partie du syndicat des paroisses réformées de l’Erguël. Ces paroisses ont pour but commun de marquer la présence de l’Église auprès des habitants de la région de l’Erguël par la proclamation de l’Évangile et par le service.

Le syndicat regroupe les paroisses de La Ferrière, Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Courtelary-Cormoret, Corgémont-Cortébert et Sonceboz-Sombeval. Les paroisses collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle, ainsi que pour des cultes en commun et le tournus de permanences pour les services funèbres.

Le site www.referguel.ch et les réseaux sociaux Facebook et Instagram permettent d’en saisir la structure et de découvrir les différentes activités.

Profil recherché :

  • Pasteur.e consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
  • Esprit ouvert et communicatif
  • Soucieux.euse de cultiver les liens de proximité
  • Compétences et intérêt à faire vivre l’Éveil à la foi et le culte de la petite enfance (Cycle 1, 6-10 ans)
  • Compétences et intérêt à faire vivre du catéchisme et des activités pour les adolescents dans le cadre du syndicat.
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Capacité de collaborer aussi bien avec les équipes de bénévoles que les collègues pasteur.e.s et catéchètes professionnelles.

Responsabilité :

  • Cultiver les liens de proximité avec les habitants de Sonceboz-Sombeval, en particulier :
    • Visites, notamment aux familles
    • Contacts avec les nouveaux paroissiens
    • Contacts avec les ainés
  • Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation du syndicat
  • Animer les rencontres de Graines de Sens (0-6 ans et leur famille) et du Cycle 1 (6-10 ans)
  • Prendre la responsabilité et développer les mandats confiés par le syndicat selon les intérêts et compétences de la personne engagée. Un intérêt pour le catéchisme d’adolescents serait un plus.

Nous offrons :

  • Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et énergique
  • Un conseil de paroisse ouvert d’esprit et dynamique
  • Possibilité d’apporter et de concrétiser des projets innovants
  • Un bureau dans les locaux de la paroisse
  • Pas d’obligation de résidence
  • Conditions salariales basées sur la politique salariale de l’Église bernoise

Entrée en fonction : 1er août 2024 ou à convenir.

Renseignements :

Pour la paroisse, auprès de M. Bernard Messerli, président du Conseil de paroisse, bernard.messerli@bluewin.ch ou +41 79 572 93 65

Pour le syndicat auprès de la pasteure Maëlle Bader, maelle.bader@referguel.ch ou +41 76 713 39 55.

Postulations: le dossier complet de candidature est à envoyer à sonceboz-sombeval@referguel.ch, à l’attention du président. Ou par poste: Paroisse réformée évangélique de Sonceboz-Sombeval, Case postale 15, 2605 Sonceboz-Sombeval avant le 1er mars 2024.

Poste pastoral à Corgémont-Cortébert (90-100%)

La paroisse réformée de Corgémont-Cortébert met au concours un

poste pastoral de 90% – 100%

avec entrée en fonction dès le 1er juin ou à convenir

Motivé.e à travailler en campagne sur la frontière linguistique avec Biel-Bienne comme grande ville bilingue en proximité ?

Nous cherchons une personne enthousiaste et ouverte, qui peut atteindre les paroissien.ne.s et qui soit motivée à travailler en équipe, à s’engager avec les jeunes et à créer des projets.

Nous sommes :

  • Une paroisse formée de deux communes dans le paysage paisible du Vallon de St-Imier / Jura bernois
  • Le village de Corgémont offre toutes les infrastructures nécessaires pour le quotidien (divers commerces, sociétés, médecins, EMS, desservie par les transports publics, …)
  • Nous faisons partie du Syndicat des paroisses réformées de l’Erguël, qui regroupe les paroisses réformées de La Ferrière, Renan, Sonvilier, St-Imier, Villeret, Courtelary – Cormoret, Sonceboz – Sombeval et Corgémont – Cortébert. Les paroisses collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, pour des cultes en commun, le piquet de services funèbres et pour des animations culturelles et spirituelles
  • Le site www.referguel.ch et les réseaux sociaux Facebook et Instagram donnent encore plus d’informations

Nous souhaitons  un.e pasteur.e qui

  • soit consacré.e et/ou reconnu.e par les Églises réformées Berne – Jura – Soleure
  • soit motivé.e à collaborer avec les collègues pasteur.e.s, catéchètes professionnel.le.s et avec des bénévoles
  • a du plaisir et les compétences pour animer le catéchisme en collaboration avec des catéchètes et d’accompagner les « grands » du Vallon jusqu’à la confirmation (cycle 3)
  • Fêter Noël avec les « petits » du village (6-10 ans – cycle 1) et faire un parcours avec les tout-petits et leurs familles (0-6 ans – Graines de Sens)
  • éprouve de l’intérêt à accompagner deux différents groupes d’aînés (jeunes et seniors) ainsi que de se rendre au home du village
  • sait accueillir les nouveaux.elles paroissien.ne.s et faire des visites
  • et surtout, qui a envie de créer de nouveaux projets en collaboration avec le conseil, les bénévoles et la région.

Nous offrons :

  • Un engagement varié avec beaucoup de possibilités
  • Une collaboration avec le syndicat des paroisses, des collègues motivés et un conseil de paroisse engagé, qui aime porter des projets et la vie de la paroisse.
  • Une vie villageoise riche
  • Un bureau dans les locaux de la paroisse
  • Une grande cure rénovée à Corgémont
  • Des bons contacts avec les autres communautés chrétiennes de la région
  • Des conditions salariales selon l’Eglise bernoise

Renseignements :

Nous nous réjouissons de recevoir les postulations avec un dossier complet de candidature à l’adresse suivante d’ici le 1er mars :

corgecorte@referguel.ch ou par écrit à : Paroisse reformée évangélique de Corgémont-Cortébert, à l’attention de la présidente, Grand’ Rue 40, 2606 Corgémont

Pfarrstelle (60%, deutschsprachiger Sektor)

Aufgrund der Pensionierung der Stelleninhaber, die Evangelisch-reformierte Kirche der Republik und des Kantons Jura sucht einen zweisprachigen (deutsch/französisch) Pfarrer oder eine Pfarrerin, der oder die für die deutschsprachigen Gemeindemitglieder in den Bezirken Delémont (40%) und Porrentruy (20%) zuständig ist.

Ausbildung : Master oder Lizenziat in Theologie an einer anerkannten Fakultät und Ordination in einer anerkannten Kirche.

Wir suchen eine Person mit Sinn für Teamarbeit, die den Kontakt mit älteren Menschen schätzt.

Der/die zukünftige Stelleninhaber/in wird Gottesdienste, Kasualien und Besuche bei den Gemeindemitgliedern durchführen.

Da der deutschsprachige Sektor geografisch über das ganze Kantonsgebiet verteilt ist, erfordert die Stelle eine hohe Mobilität, um die Begegnung und den Dialog mit den Gemeindemitgliedern zu gewährleisten. Er/sie muss im Besitz eines Führerscheins sein.

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das bereit ist, ihn/sie bei der Ausübung seines/ihres Amtes zu unterstützen.

Gehalt: Gemäss der geltenden Gehaltsskala.

Stellenantritt : Januar 2024 oder nach Vereinbarung.

Auskünfte : beim kantonalen Sekretariat Frau C. Racine, 032 422 86 66.

Bewerbungsfrist : 31. Mai 2024.

Ihr Bewerbungsdossier mit den üblichen Unterlagen und Ihren Referenzen richten Sie bitte an der reformierten Kirchenrat, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont oder per E-Mail an secretariat.cant@egliserefju.ch

Deutschsprachige Kirchgemeinde Broyetal – Paroisse de langue allemande Broye

Die evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Broyetal gehört zu den fünf deutschsprachigen Kirchgemeinden der Evangelisch-Reformierten Kirche des Kantons Waadt (EERV).

Für die Neubesetzung unserer Pfarrstelle suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung

eine Pfarrerin/einen Pfarrer zu 60%

Bei Interesse kann die Pfarrstelle mit der Jugendarbeit-Stelle 30-40% kombiniert werden. Mehr Infos unter www.kirchgemeinde-broyetal.ch   

Wir sind eine deutschsprachige, aktive und offene Kirchgemeinde. Der gelebte Glaube an Jesus Christus und eine herzliche Gemeinschaft zeichnet unsere Kerngemeinde aus. Viele freiwillige Mitarbeiter engagieren sich in verschiedenen Bereichen und helfen, das  Gemeindeleben zu  gestalten. In unserem Gebiet, das sich über das ganze Broyetal erstreckt, befinden sich vier Gottesdienstorte: Payerne, Moudon, Donatyre und Mézières VD. Verschiedene Interessengruppen treffen sich zudem unter der Woche. Ein Schwerpunkt der Kirchgemeinde liegt in der Jugendarbeit mit den Welschlandgängern.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus, wobei die Bibel als Grundlage dient
  • Pfarramtliche Aufgaben wie Gottesdienste, Amtshandlungen und Seelsorge bereiten Ihnen Freude
  • Gestaltung von unterschiedlichen Gottesdiensten bieten Raum für Kreativität und eigene Ideen
  • Bereitschaft, sich mit den Zielen der Gemeinde zu identifizieren und am Gemeindeleben teilzunehmen
  • Motivation zu innovativen Gemeindeprojekten
  • Die Förderung von freiwilligen Mitarbeitern liegt ihnen am Herzen
  • Führerausweis B und Französischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Freiheit in der Organisation des Arbeitsbereiches
  • Eigene Büroräumlichkeiten
  • Treue Mitarbeiter in verschiedenen Gruppen und Aufgaben
  • Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Leben in der Gemeinde
  • Mithilfe bei der Wohnungssuche

Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Elisabeth Hofer, Präsidentin des Kirchgemeinderates, e.hofer.bach@gmail.com,

021 905 36 78 / 079 856 00

Ihre elektronische Bewerbung richten Sie bitte an Pfrn. Claudia Bezençon, Personalleiterin der EERV, claudia.bezencon@eerv.ch

Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque dans la paroisse du Joran (100%)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès de la population du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) cherche une ou un

pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque
à un taux d’activité de 100%
dans la paroisse du Joran

La possibilité est offerte d’un partage en deux postes à 50% (ou 40%-60%) pour autant que l’un des deux soit assumé par une.e pasteur-e ou un-e diacre.

La paroisse du Joran comprend les communes de Boudry, Cortaillod et de La Grande Béroche, fusion des villages de La Béroche et de Bevaix.

La paroisse veut compléter l’équipe ministérielle composée actuellement de deux pasteures, d’un diacre et d’une permanente laïque.

Profil recherché :

  • Compétences pour la prédication et sens de la liturgie ;
  • Goût pour la réflexion théologique mise en lien avec les enjeux de société ;
  • Intérêt pour développer le tissu communautaire et prendre soin de l’insertion locale de la paroisse dans la société ;
  • Connaissances en pédagogie religieuse ;
  • Volonté de soigner le dialogue et les projets œcuméniques ;
  • Facilité de contact ;
  • Aptitude à la collaboration (avec les bénévoles et 4 collègues) ;
  • Souplesse et sens de l’organisation dans le travail ;
  • Créativité.

Responsabilités :

  • Participation au tournus des actes ecclésiastiques et à la célébration des
    cultes ;
  • Travail de proximité dans la paroisse et de présence dans la région : référence
    d’un lieu de vie (Bevaix) ;
  • Activités en lien avec la jeunesse (KT, passeport caté, … à discuter) ;
  • Développement de projets novateurs (un pourcentage « carte blanche » fait
    partie du poste pour des nouveaux projets dans le domaine de la spiritualité,
    de l’engagement dans la société etc.).

Bureau : un bureau est mis à disposition par la paroisse

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de
prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence
collective. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : à convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de
Mme Sylvane Auvinet, pasteure modératrice (sylvane.auvinet@eren.ch ou 078 657 77
84)

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à
l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin.

Nous vous demandons de spécifier dans votre lettre de motivation le taux d’activité
souhaité.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

L’Eglise protestante neuchâteloise débute le processus EREN2023 qui est un processus de réorganisation. Dans ce cadre, les emplois sont garantis. Par contre les fonctions sont appelées à terme à changer.

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

Paroisse réformée Fribourg – Poste pastoral 100%

La Paroisse réformée de Fribourg met au concours

un poste pastoral (100%)
entrée en fonction dès le 1er juillet 2024 ou à convenir

Etablie depuis 1835 à Fribourg, notre paroisse bilingue bénéficie d’un environnement multiculturel. S’étendant sur les 26 communes du district de la Sarine, elle compte plus de 6’000 paroissiennes et paroissiens.

Une équipe de cinq pasteurs généralistes assume les activités usuelles (cultes, actes ecclésiastiques, visites, enseignement dans les COs, etc.) Grâce notamment à l’engagement personnel de jeunes paroissiennes et paroissiens, notre paroisse demeure dynamique et ouverte. De plus, nous avons également à coeur d’être un lieu où tous les âges puissent découvrir et vivre leur foi.

Vous êtes au bénéfice d’une formation théologique universitaire reconnue et avez du plaisir à travailler en équipe, alors n’hésitez plus !

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier comportant les documents usuels par courriel ou par poste jusqu’au 25 mars 2024.

Si vous souhaitez en savoir plus, contactez Daniel Känel, président du Conseil de la Paroisse réformée de Fribourg, au 079 607 59 53, daniel.kaenel@paroisse-fribourg.ch.

Adresse postale :
Paroisse réformée de Fribourg
A l’attention de M. Christoph Merk
Rue des Ecoles 1
1700 Freiburg
Suisse

Paroisse réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse – pasteur·e à 100%

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent
s’installer de nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter
notre équipe ministérielle, nous cherchons

un ou une pasteur.e ou diacre, taux d’activité à 100% ou à convenir

Nous attendons :

  • Intérêt pour les tâches pastorales habituelles en particulier pour l’enseignement religieux au CO
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Enthousiasme pour annoncer l’Evangile
  • Désir de travailler en équipe et collaborer tant avec le Conseil de paroisse, les collègues pasteurs, et les bénévoles
  • Habiter si possible le district de la Veveyse

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse ancrée dans la tradition tout en étant orientée vers l’avenir
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg

Entrée en fonction : septembre 2024 ou à convenir

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation et références à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’attention de Mme Fanny Dubloc, Le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch.