Archives de catégorie : Postes au concours

Chargé-e de la liturgie (80-100%)

La Fédération des Églises protestantes de Suisse FEPS rassemble en Suisse 24 Églises
protestantes cantonales, l’Église méthodiste et l’Église évangélique libre de Genève. Elle
représente ainsi plus de 2 millions de protestant-e-s. La Fédération des Églises protestantes
va prochainement devenir l’Église évangélique réformée de Suisse EERS.

Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un-e

chargé-e de la liturgie (80-100%)

Vos tâches
– Effectuer des travaux de recherche et de projet dans tout le domaine de la liturgie (y compris préparation du culte, prédication, sacrements, prières, musique d’Église, chants).
– Assumer la responsabilité des cultes et autres offres liturgiques de l’EERS.
– Soutenir les président-e-s et membres du conseil présents aux cultes célébrés dans d’autres Églises.
– Traiter d’autres projets et dossiers du Secrétariat, par exemple dans le domaine de l’aumônerie spécialisée ou de la formation.

Nos attentes
– Vous avez à votre actif des études de théologie avec consécration et plusieurs années de travail en paroisse.
– Vous jouissez de connaissances professionnelles approfondies en matière de liturgie, aussi dans le contexte oecuménique.
– De langue maternelle française ou allemande, vous maîtrisez bien l’autre langue.
– Vous faites preuve d’initiative, de loyauté et d’un souci d’efficacité.
– Ouvert-e au dialogue, vous avez l’esprit d’équipe, une bonne résistance au stress, de la flexibilité et l’envie de vous investir.

Nous offrons
– Une activité passionnante et variée
– Une collaboration au sein d’une équipe engagée
– Un lieu de travail agréable au centre de la ville de Berne
– Des conditions de travail modernes

Nous nous réjouissons de recevoir votre postulation. Veuillez l’envoyer avec les documents
usuels d’ici au 12 août 2018 au plus tard à Madame Anke Große Frintrop, directrice des
Services centraux, anke.grossefrintrop@feps.ch ou Sulgenauweg 26, case postale, 3001
Berne, 031 370 25 71.

En cas de questions, la directrice Hella Hoppe se tient volontiers à votre disposition au 031
370 25 72 ou hella.hoppe@feps.ch jusqu’au 11 juillet, puis de nouveau à partir du 6 août.

Directeur-trice 50-100% – Espace culturel des Terreaux

L’Espace Culturel des Terreaux met au concours un poste de directeur/directrice entre 50 et 100%
Taux à convenir en lien avec un poste éventuel d’adjoint-e à la direction entre 20 et 50%

Poste à pourvoir durant le 1er semestre 2019, à convenir
 (entrée en fonction progressive possible)

Préciser, dans la candidature, le taux d’engagement souhaité
et sa fourchette possible pour vous

Vous êtes :

  • au fait des questions sociétales contemporaines (les avancées scientifiques et techniques, avec leurs répercussions sociales ; les nouveaux modes de vivre ; les questions religieuses, spirituelles et leurs recompositions ; les questions environnementales ; les questions éthiques) et prêt-e à organiser ou à susciter des débats à ce propos, dans des formes adéquates et renouvelées
  • passionné-e par la culture
  • connaisseur-e des réalités du théâtre et avez des réseaux dans les milieux du spectacle
  • prêt-e à organiser, commander et/ou superviser des expositions temporaires
  • connaisseur-e des réalités de la musique et de leurs réseaux
  • prêt-e à motiver, animer et coordonner une petite équipe de collaborateurs
  • prêt-e à travailler avec les relais qu’offrent la presse et les médias
  • apte à suivre l’exploitation budgétaire d’une petite société
  • organisé-e, précis-e, rigoureux-se et souple

NB : vos points forts et moins forts dans tel ou tel de ces axes pourront, le cas échéant, être compensés par les points forts et moins forts d’un adjoint/adjointe

Nous vous offrons :

  • un poste de responsabilité, où vous pourrez donner libre cours à vos initiatives et à votre créativité, sous la responsabilité d’un Conseil de fondation
  • une salle au centre de Lausanne, très bien équipée et pouvant accueillir 300 personnes (Chapelle des Terreaux réaffectée en salle de théâtre, conférences, débats, etc.), ainsi qu’une petite salle type café-théâtre, dit Le Sycomore, de 50 places (maximum) ; des possibilités de mobiliser l’espace de l’église Saint-Laurent (concerts, expositions, etc.)
  • l’appui d’un Conseil de fondation et des institutions qui lui sont liées (Eglise évangélique réformée ; Fondation des Terreaux ; …)
  • une équipe de collaborateurs déjà en place (administratrice, billetterie, technique, tenancières du bar)
  • un salaire calculé sur la base du salaire d’un poste dans l’enseignement secondaire vaudois

Les dossiers de candidatures sont à envoyer par courrier à l’Espace Culturel des Terreaux, Rue de l’Ale 31, 1004 Lausanne et par courriel à administration@terreaux.org d’ici au 29.6.2018.

Télécharger ici le cahier des charges :

cahier des charges direction

Pasteur-e 70% à 90% dans la paroisse St-Imier (BE)

La paroisse réformée évangélique de St-Imier participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du village et de l’Erguël par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.
La paroisse de St-Imier fait partie du Syndicat des paroisses réformées de l’Erguël. Ce sont 8 paroisses et 8 pasteur(e)s qui collaborent pour la catéchèse, l’aumônerie, l’animation culturelle, religieuse et spirituelle et des cultes en commun. Notre paroisse et région sont en pleine mutation et les défis à relever sont aussi passionnants que nombreux.

Nous mettons au concours un poste de pasteur-e (poste de 70% à 90%)

Profil recherché :
Pasteur-e consacré-e et/ou reconnu-e par les Eglises réformées Berne – Jura -Soleure
Capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer
Compétence pour l’éveil à la foi et le culte de la petite enfance
Volonté d’entretenir des liens œcuméniques
Intérêt pour la vie culturelle, associative locale et pour l’organisation d’évènements
Facilité de contact et ouverture d’esprit

Responsabilités :

Pasteur référent de la communauté locale de St-Imier
Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques selon l’organisation du Syndicat
Participation à diverses activités de la paroisse et du Syndicat en collaboration avec les bénévoles et les professionnels
Visites de personnes (25-50 ans) et famille selon les besoins
Conduite de l’éveil à la foi en paroisse, préparation des rencontres et conduite du groupe de moniteurs et pasteurs pour le syndicat.

Nous offrons :
Une vie communautaire riche et conviviale
Un appartement de fonction à la Cure de St-Imier
Un bureau au centre de St-Imier, à la cure
Des outils informatiques
Un salaire correspondant au barème en vigueur de l’Église réformée évangélique de Berne

Une attention particulière sera portée sur la complémentarité de l’équipe ministérielle de la paroisse et du syndicat. L’équipe des ministres locaux se compose de deux postes de pasteur à temps partiel 20%, ainsi que 70% à 90%, d’une secrétaire de paroisse chargée aussi de l’animation et des visites auprès des +50 ans, d’un organiste titulaire, d’un gestionnaire comptable et d’un concierge-sacristain. Un centre paroissial et un bureau sont à sa disposition. Les cultes sont célébrés à la collégiale de St-Imier.

Conditions de travail: le canton de Berne propose des conditions attractives et un contexte favorisant le travail en paroisse et en collaboration avec le Syndicat.
Entrée en fonction: à convenir.
Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à paroisse.st-imier@hispeed.ch, à l’attention de la présidente du Conseil de Paroisse de St-Imier, Mme Françoise Zwahlen Gerber, avant le 15 novembre 2018.

Renseignements: auprès du pasteur Matteo Silvestrini pour le syndicat, +41 79 289 95 06 ou de Mme Françoise Zwahlen Gerber, présidente du Conseil paroissial, +41 32 941 56 13.

Poste pastoral à 50% – Paroisse de La Glâne-Romont, terre de croissance

Un terreau fertile. La paroisse évangélique réformée de La Glâne-Romont, enracinée depuis 1846 dans son district du Sud fribourgeois, se développe à un rythme soutenu. La population réformée de ses dix-neuf communes a augmenté de vingt-cinq pour cent en une quinzaine d’année pour atteindre 2’500 personnes – tendance croissante, vu la forte immigration intercantonale.

Une mission passionnante. La diversité sociodémographique de notre communauté induit de multiples opportunités de développement. Cela nous a conduits à formuler notre mission de manière concise et dynamique: transmettre à tous les niveaux la Parole par l’engagement personnel et le témoignage, dans une forme, un langage et un style conformes aux réalités et aux besoins du XXIe siècle.

Une demande croissante. Pasteure titulaire depuis deux ans, Vanessa Lagier vit avec bonheur la progression du nombre des baptêmes et des mariages, qui dépassent largement celui des décès. Corollaire de cette évolution, les tâches pastorales et diaconales gagnent en variété, en étendue, en profondeur et en densité – tant sur le plan quantitatif que qualitatif.

Des défis stimulants. Formation pour tous les âges, développement du lien communautaire, stimulation de la vie spirituelle, partenariats avec les Églises catholiques du district – autant de chantiers qui vont se développer de manière suivie ces prochaines années. Vanessa et le Conseil de paroisse se réjouissent de les prendre en main et de les mener à terme avec votre aide et celle des paroissien-ne-s.

Une démarche ciblée et cadrée. La paroisse est proactive, à l’écoute des besoins spirituels et matériels existants et potentiels. Le Conseil et les ministres élaborent ensemble des stratégies définissant des objectifs annuels qualitatifs et quantitatifs. L’accent est mis sur la coordination et la synergie des actions, afin de renforcer et de garantir la visibilité et la crédibilité de la paroisse.

Votre profil. Vous avez conservés intacts la foi et le feu de vos vingt ans. Vous êtes titulaire d’un master en théologie réformée d’une Faculté reconnue. Vous vous caractérisez par un tempérament ouvert, proactif et entrepreneurial. Le mode de travail de notre paroisse – basé sur la collégialité, l’esprit d’initiative, la gestion par objectifs et l’efficacité – vous convient. La polyvalence étant votre fait, vous êtes apte à assumer sur le plan théologique et opérationnel chaque tâche incombant à un-e pasteur-e. Vous êtes donc en mesure de partager toutes les fonctions paroissiales avec Vanessa, dans un esprit de liberté et de responsabilité. Si vous maîtrisez l’allemand, vous bénéficierez d’un atout supplémentaire non négligeable. Et si vous savez de surcroît chanter, ce sera parfait…!

Tout cela vous parle-t-il? Voulez-vous en savoir plus? N’hésitez pas: prenez rendez-vous avec Vanessa Lagier au 076 693 50 33. Et laissez-vous convaincre par son sourire radieux!

Pour postuler, envoyez-nous votre dossier (lettre de postulation, curriculum vitae, copies des certificats de travail, titres, diplômes et références) par courriel ou par poste jusqu’au
15 juillet 2017, dernier délai, à l’une des adresses ci-dessous. Entrée en fonction immédiate ou à convenir.

Adresse courriel:
romont@ref-fr.ch

Adresse postale:
Paroisse évangélique réformée La Glâne-Romont
Secrétariat
Rue des Moines 68
Case postale 81
CH – 1680 Romont FR
Paroisse évangélique réformée de La Glâne-Romont
Conseil de paroisse
Marc-André Lüthi, président

Formateur, responsable de la formation initiale des pasteurs (FPMP), 60% à 80%

La Conférence des Eglises Romandes (CER) regroupe les membres romands de la Fédération des Eglises protestantes de Suisse (FEPS). L’Office protestant de la formation (OPF) a reçu de la CER le mandat de conduire l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres, ainsi que certaines formations pour laïcs lorsqu’il est plus pertinent de les conduire au plan romand.

Pour compléter l’équipe de l’OPF, elle cherche un-e

Formateur/trice, responsable de la formation initiale des pasteurs (FPMP), 60% à 80%

Profil

  • pasteur au bénéfice d’une expérience positive d’au moins 10 ans
  • formation de formateur d’adulte (BBFA ou équivalent) ou capacité et engagement à suivre une telle formation
  • capacité à se glisser rapidement dans une ingénierie pédagogique existante et à la mettre en œuvre
  • capacité à travailler en équipe avec les autres membres de l’équipe OPF
  • engagement à occuper le poste au minimum 6 à 8 ans
  • poste ouvert aussi bien à une femme qu’à un homme

Tâches

Selon l’architecture pédagogique mise en place en 2015 – 2016, sous la supervision du directeur, en lien avec le responsable de la formation initiale des diacres et avec l’appui du secrétariat:

  • planifier, conduire, évaluer et renouveler le programme FPMP
  • transmettre et tenir à jour les documents pédagogiques, administratifs et comptables
  • valider les apprentissages des stagiaires
  • conserver à jour la page du site Internet dédié à FPMP
  • participer ponctuellement à d’autres activités proposées par l’opf (FPMD1, FPMD2, FCM,…)

Pour un poste à 80%, s’ajoutent les tâches suivantes :

  • planifier, conduire et évaluer les journées communes FPMP – FPMD2
  • planifier, conduire et évaluer la formation des MS
  • réaliser, en lien avec l’équipe de rédacteurs, le Cours Biblique par Correspondance (CBC)

Nous offrons 

  • de participer à la construction de l’Eglise de demain
  • un appui administratif
  • une insertion dans une équipe pédagogique dynamique et ouverte

Entrée en fonction : 1er janvier 2017 ou à convenir.

Renseignements: Didier Halter, directeur de l’OPF, 032 853 51 91, info@protestant-formation.ch. Profil de poste à disposition sur demande.

Nous attendons volontiers votre candidature à l’adresse suivante lbaer@balyse.ch (Ressources humaines de la CER) jusqu’au 14 octobre 2016, dernier délai.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises Réformées Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres ainsi que certaines formations pour bénévoles. Pour renforcer son équipe, il cherche un/une

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

Tâches:

  • Planifier pédagogiquement le programme de formation professionnelle au ministère pastoral (FPMP) 2017 – 2018
  • Construire les contenus des journées selon le programme existant
  • Construire les contenus des journées de formation des maîtres de stages, en lien avec la responsable romande des stages
  • Choisir et réserver les lieux de formation et d’hébergement
  • Choisir les divers intervenants, définir avec eux les objectifs de formation de chacune des sessions, les pédagogies mises en œuvre et les conditions matérielles de leur intervention, établir le programme de chaque journée
  • Etablir un budget de la formation sur la base du cadre budgétaire de l’opf
  • Produire pour chaque journée (ou bloc de journées) une fiche pédagogique selon le modèle existant
  • Produire les documents d’information nécessaires aux stagiaires et maître de stage selon le modèle existant
  • Veiller à la mise à jour de la page du site Internet

 Profil:

  • Avoir un intérêt particulier pour la planification et la coordination
  • Etre capable de travailler en équipe et de manière autonome
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Avoir des compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Etre en possession du brevet fédéral de formateurs d’adultes niveau 3 ou titre jugé équivalent
  • Connaissance des Eglises réformées romandes et du ministère pastoral – atout

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Postulation: À adresser aux ressources humaines de la CER à l’attention de Mme Liliane BAER – lbaer@balyse.ch – jusqu’au 24 juin 2016, dernier délai

Rédacteur-trice en chef (80 – 100%)

Les Eglises réformées de Berne-Jura, Genève, Neuchâtel et Vaud, par CER Médias Réformés Sàrl, ont décidé de la création d’un nouveau journal « Réformés ». Édité à 220’000 exemplaires, dix fois l’an, ce journal souhaite proposer des informations et des thèmes de réflexion, en particulier de société, traités à la lumière de l’Evangile. Il propose une information protestante de qualité et assure la visibilité des Eglises auprès de l’ensemble de la population. Pour diriger ce nouveau média, nous recherchons un/e

Vos responsabilités principales consisteront à :

  • Lancer le nouveau journal « Réformés » et en assurer le rayonnement durable
  • Diriger la rédaction dans le respect de la charte rédactionnelle
  • Gérer l’équipe des collaborateurs et des rédacteurs cantonaux
  • Veiller à l’impression, la distribution, au marketing et à la vente d’espaces publicitaires
  • Gérer l’administration et les finances du journal
  • Collaborer avec le Conseil de gérance
  • Assurer les relations publiques et les contacts avec les Eglises

Exigences requises :

  • Expérience professionnelle de journaliste (RP) et de rédacteur en chef
  • Compétence en gestion et administration
  • Adhésion aux valeurs chrétiennes et réformées
  • Connaissance des Eglises réformées romandes

Compétences recherchées :

  • Leadership, capacités relationnelles et de négociation
  • Capacité de développer une vision et d’anticiper
  • Compétence d’analyse et de synthèse
  • Créativité et dynamisme

Nous offrons :

  • Un poste à responsabilité, aux activités variées, dans un domaine en évolution
  • Un cadre de travail stimulant à Lausanne
  • Des conditions salariales en rapport avec l’importance du poste.

Entrée en fonction :
le 1er août 2016 ou à convenir.

Renseignements auprès de :
M. Jean Biondina au 079 621 18 38.
Les offres de service sont à adresser à jebiondina@bluewin.ch jusqu’au 25 mai 2016.

Pasteur en Egypte

Un pasteur en Egypte

au service de l’Eglise Evangélique du Caire (EEC) et de l’Eglise Protestante d’Alexandrie (EPA) et chargé des relations avec l’ETCS (Evangelical Theological Seminary of Cairo)

Tâches

  • Assurer le poste pastoral dans l’ensemble de ses aspects
  • Développer l’aumônerie des étudiants de l’université Senghor à Alexandrie
  • Développer les relations avec la paroisse protestante égyptienne d’Alexandrie autour des projets de diaconie
  • Suivre la gestion des projets de diaconie
  • Participer au programme de cours de l’ETCS
  • Entreprendre une recherche (sous la conduite d’un professeur de l’ETCS) sur la vie et le témoignage des Eglises égyptiennes et du      Moyen-Orient
  • Suivre et participer au programme de traduction des ouvrages théologiques de français en arabe
  • Participer à l’organisation de conférences

Profil

  • Etre titulaire d’un master en théologie ou titre équivalent
  • Etre pasteur ayant une solide expérience paroissiale
  • Se sentir à l’aise dans les réalités de l’Eglise universelle
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation en général et être capable de s’adapter aussi bien a des paroissiens évangéliques qu’à des protestants traditionnels
  • Avoir de bonnes connaissances des traditions réformées et luthériennes
  • Avoir de bonnes capacités de gestionnaire
  • Etre ouvert au dialogue interreligieux, notamment islamo-chrétien
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais
  • Prêt à suivre une formation en langue arabe sur place

Lieu de travail : Le Caire et Alexandrie, Egypte

Langue de travail : français et anglais

Durée : 2 ans

Délai des candidatures : 30 juin 2014

Contactez nous !

DM-échange et mission
Responsable : Gerda Borgeaud
Chemin des Cèdres 5
CH – 1004 Lausanne
Tél +41 21 643 73 73
Fax +41 21 647 36 01
echange@dmr.ch

DM-échange et mission est le service des Eglises protestantes romandes pour les projets de mission, de formation et de développement communautaire en partenariat avec des Eglises du Sud.

DM-échange et mission :

  • envoie des volontaires au service des populations locales (Afrique, Amérique latine, Océan Indien, Moyen-Orient)
  • organise des stages à l’étranger pour des jeunes ou des professionnel-le-s
  • favorise les expériences interculturelles et spirituelles par des visites de groupes, des camps de jeunes, des tournées de spectacles, etc.
  • sensibilise et anime les Eglises et paroisses de Suisse au témoignage ici et au loin

Aujourd’hui, DM-échange et mission :

  • gère une moyenne de 20 postes d’envoyé-e-s
  • finance 60 projets d’aide aux Eglises dans le monde
  • est en lien direct avec des partenaires dans 13 pays

 

Pasteur-e à 100 % à Bruxelles

Pasteur-e à 100% à Bruxelles

La paroisse du Musée à Bruxelles (Chapelle royale), Eglise Protestante Unie de Belgique,  est à la recherche  d’un-e pasteur-e, pour l’un de ses postes vacants.

Ce poste comprend un engagement paroissial et régional. Afin de faire plus ample connaissance avec la paroisse : www.eglisedumusee.be

Le ou la pasteur(e) devra être apte à travailler en étroite collaboration avec la pasteure en place ainsi que le consistoire.

Eglise du centre ville de la capitale de l’Europe, l’église du Musée veut conserver et amplifier son rayonnement dans la vie culturelle, intellectuelle, œcuménique et interreligieuse de la ville. Elle se veut un lieu d’accueil pour tous. La paroisse se veut un lieu de convivialité. Un lieu de rencontre et de dialogue intergénérationnel.

Un logement de fonction est à disposition du/de la candidat(e).

Les candidat(e)s devront disposer d’une licence universitaire d’une faculté reconnue, être reconnu appelable par la Conseil Synodal sur avis de la Commission des Ministères.

Entrée en fonction: poste libre

Pour  contacts et candidatures : Georges QUENON, pasteur consulent : +32(0)4.336.90.27 GSM +32(0)494.421380, courriel : g.quenon@epub.be