Accompagnant-e spirituel-le – aumônier à 50% (à convenir)

Les Eglises réformée et catholique du Canton du Jura, en partenariat
avec la Direction des soins de l’Hôpital du Jura, recherchent :

Accompagnant-e spirituel-le – aumônier à 50% (à convenir)
au sein du service Ecoute et Soin spirituel (ESpi) – aumônerie de l’Hôpital du Jura (H-JU)

Missions principales :

  • Dans les quatre sites de l’H-JU, accompagner les patients – résidents dans leur dimension spirituelle / existentielle et religieuse
  • Participer à l’animation de célébrations, de rituels et de sacrements adaptés à la vie religieuse et spirituelle des patients – résidents
  • Soutenir les proches et la famille des patients – résidents quand cela est souhaité
  • Soutenir les collaborateurs de l’H-JU qui en font la demande
  • Assurer le service les jours de garde, y.c le week-end
  • Collaborer de façon interdisciplinaire avec tous les acteurs des soins
  • Assumer les tâches inhérentes au fonctionnement du service dans une saine collaboration
  • Contribuer à la vie du service et à son développement

Profil souhaité :

  • Etudes en théologie et/ou sciences des religions (ou jugées équivalentes) reconnues par les Eglises. Être en lien avec l’Eglise réformée ou catholique qui est l’employeur contractuel du poste.
  • Formation spécialisée en accompagnement spirituel clinique Clinical Pastoral Training CPT / FPEC ou CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou équivalente
  • Être capable de percevoir les besoins spirituels de l’autre et savoir y répondre de façon adéquate
  • Aptitude à collaborer en interprofessionnalité avec tous les professionnels des soins
  • Solides compétences sociales, aisance relationnelle, empathie
  • Faire preuve d’intégrité, de loyauté, de discrétion, et d’adaptation au juste niveau d’intervention
  • Vivre un enracinement spirituel dans un esprit de réelle ouverture humaine envers les personnes d’autres cultures, confessions, religions et convictions
  • Autres atouts significatifs :
    • être déjà dans un processus de supervision individuelle d’une pratique d’accompagnement en milieu de santé
    • compétences en médiation, débriefing et gestion de situations de crises
    • aptitude à parler plusieurs langues
    • expériences multiculturelles
  • Aisance numérique et maîtrise des outils informatiques usuels


Nous offrons:

  • Une activité variée, intéressante et porteuse de sens, en relation avec des personnes de tous horizons
  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Conditions salariales et sociales attrayantes
  • Formation continue, supervision individuelle et intervision d’équipe
  • Environnement de travail stimulant au sein d’un service dynamique et bienveillant
  • Horaire de travail annualisé et relativement flexible

Entrée en fonction: au plus tard le 1er janvier 2026

Postulation: par courriel

Délai: 31 août 2025

Renseignements complémentaires:
M. Jean-Charles Mouttet, responsable du service, 032 421 27 67 (absent du 2 au 17 août)