Archives de catégorie : Neuchâtel (EREN)

Les annonces de l’Église réformée évangélique du canton de Neuchâtel.

Pasteur-e, paroisses de La Côte et de La BARC (100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

Les paroisses de La Côte et de La BARC, situées sur le littoral neuchâtelois, ont développé une culture de la collaboration qui leur permet de mettre au concours un poste en commun. Dynamiques, accueillantes, proches de ses paroissiens, ce sont des paroisses où les ministres se sentent à l’aise. Dans ce contexte, le Conseil synodal cherche :

 

Pasteur-e dans les paroisses de La Côte et de La BARC

poste à 100 %

 

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer au niveau pastoral, avec des structures bénévoles et dans un contexte œcuménique ; grande capacité d’écoute et facilité de contact ; sens pédagogique certain.

Responsabilités : Organisation et suivi des activités d’enfance et jeunesse, intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques, formation d’adultes.

Lieu de résidence : Logement de fonction neuf à Corcelles disponible fin 2013.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er juin 2013 ou à convenir.

Renseignements : Martine Schläppy, 079 737 56 33, mschlappy@net2000.ch et Bertrand Jaquet, 032 731 45 21, bd3jaquet@gmail.com, présidents (La Côte) ; Natacha Aubert, 032 724 38 13, nacths@vtx.ch, présidente (La BARC).

Postulations : Avec dossier complet à eren@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme ; job sharing possible. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e-s à La Chaux-de-Fonds (2 ou 3 postes représentant 200%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public ; elle rend l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse La Chaux-de-Fonds regroupe la ville et les villages avoisinants, soit 40’000 habitants, dont 12’000 protestants. Cette région, par ses habitants, son environnement «nature», se livre petit à petit et se révèle attachante: chaleur humaine, offre culturelle riche et diversifiée, volonté  de relever les défis du 21e siècle (intégration de familles migrantes, accompagnements des chômeurs, etc.).

L’équipe ministérielle est composée de pasteurs, diacres et laïques, qui œuvrent ensemble en valorisant leur complémentarité. La paroisse est actuellement dans une dynamique nouvelle.

Pour compléter cette équipe, suite au départ de deux de ses membres, la paroisse La Chaux-de-Fonds cherche des

Pasteur-e-s
2 ou 3 postes représentant 200 %

Profil recherché : Pasteur-e généraliste expérimenté-e dans le travail paroissial.

Compétences : Capacité à s’intégrer et à collaborer, aisance dans la communication interpersonnelle, rigueur dans l’organisation et la gestion du travail.

Responsabilités : Compte tenu du renouvellement important de l’équipe ministérielle, les responsabilités paroissiales pourraient être redistribuées. Elles s’inscrivent dans le développement de projets en vue de renforcer la vie communautaire et l’ouverture aux autres. Elles comprennent la formation d’adultes; l’accompagnement de jeunes et de familles; la référence des communautés locales; la participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques. L’un-e des nouveaux pasteurs aura la fonction de modérateur de l’équipe ministérielle.

Lieu de résidence : Le lieu de résidence est La Chaux-de-Fonds. La paroisse participera à la recherche d’un logement adéquat.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes avec des défis à relever, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : A convenir.

Renseignements :

Postulations : A eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

 

Pasteur-e dans la paroisse de l’Entre-deux-Lacs (poste à 50-100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de l’Entre-2-Lacs est une paroisse de 20’000 habitants dont 7500 protestants où ministres et laïcs collaborent afin d’étoffer la vie communautaire et de célébrer ensemble.

 Pasteur-e dans la Paroisse de l’Entre-2-Lacs (poste à 50-100 %)

Profil recherché :

Pasteur expérimenté dans le travail paroissial, développant les compétences suivantes :

  • aptitude à collaborer,
  • facilité de contact,
  • souplesse dans l’organisation du travail

Responsabilités :

Référence de Lignières – Le Landeron, intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques. Développement de nouveaux projets selon charismes.

Conditions de travail :

Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er octobre 2012 ou à convenir.

Ce poste peut être complété par un autre 50% dans l’EREN.

Renseignements :  Raoul Pagnamenta, modérateur du colloque, 032 753 60 90, raoul.pagnamenta@eren.ch

Postulations : A eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur à 60-75%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de Neuchâtel est une grande paroisse de ville, où les ministres travaillent en collaboration afin de permettre aux paroissiens de vivre et de s’impliquer à travers des activités variées.

Suite à un départ dans son équipe ministérielle, elle cherche un-e

Pasteur-e

poste à 60 % ou à 75 %

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, expérience en animation de jeunesse, souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités :

60 % : Intégration au tournus des célébrations des cultes et des actes ecclésiastiques,   co-responsabilité du travail de jeunesse, y compris le catéchisme, co-référent d’un Lieu de Vie.

15 % : Référent de la communauté de langue allemande intégrée à la paroisse.

Lieu de résidence : Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Délai de postulation : 12 juin 2012.

Entrée en fonction : 1er août 2012 ou date à convenir.

Renseignements :

Elisabeth Reichen, modératrice, 078 703 48 41, elisabeth.reichen@eren.ch

Postulations : Avec lettre de motivation et curriculum vitae à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Suite à un départ dans son équipe ministérielle, elle cherche un-e

Responsable financier (80% à 100%)

Le Centre social protestant (CSP), organe diaconal de l’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN),  offre à la population neuchâteloise, sans distinction d’origine ni de confession, des prestations multiples: soutien social, aide au désendettement, conseil juridique, conseil conjugal, intégration des personnes migrantes, insertion professionnelle, secteur de vente seconde main. Le CSP est financé par des subventions et des revenus liés aux prestations, ainsi que par un réseau de donateur.

Suite au prochain départ de son secrétaire administratif, le CSP met au concours un poste de

 RESPONSABLE  FINANCIER  (80% à 100%)

Vos tâches:

COMPTABILITE:

  • Comptabilité  générale, bouclement, bilan annuel, budget
  • Comptabilité fournisseurs
  • Gestion des salaires
  • Tenue de la comptabilité analytique
  • Suivi du système de contrôle interne

 ANALYSE FINANCIERE:

  • Analyse financière permettant de garantir la pérennité de l’institution
  • Suivi statistique

 RESSOURCES HUMAINES

  • Gestion administrative du personnel (gestion des heures, formation continue, etc)

 Votre profil:

  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
  • Compétences en matière d’analyse financière et de ressources humaines
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Etre prêt à relever le défi d’une institution sociale dynamique et innovante,  voulant garantir la polyvalence de ses prestations sociales

 Nous offrons:

  • Un travail en étroite collaboration avec la direction, avec une équipe expérimentée et  motivée, dans le cadre d’une institution sociale reconnue
  • La possibilité de mener en parallèle une formation en cours d’emploi (HEG)
  • Des prestations salariales et sociales selon la grille de l’EREN.

Entrée en fonction:  1er juin 2012 ou date à convenir.

Veuillez nous envoyer rapidement votre offre accompagnée de votre  lettre de motivation, CV et documents usuels à M. Pierre Borer, directeur du CSP, rue des Parcs 11, 2000 Neuchâtel (renseignements : tél. 032.722.19.60) ou par courriel pierre.borer@ne.ch

 

Collaborateur administratif, collaboratrice administrative

L’EREN, Eglise réformée évangélique du canton de Neuchâtel, est une Eglise officielle reconnue par le Canton de Neuchâtel. Forte de plus de 70’000 membres, elle assure sa mission notamment grâce à plus de 80 collaborateurs et à l’engagement de quelques 700 bénévoles.

Pour compléter l’équipe de son Secrétariat général, elle cherche :

Collaborateur administratif, collaboratrice administrative
(poste à 80 % à 100 %)

Profil recherché : Vous avez une formation de type commerciale, idéalement employé-e de commerce. Vos capacités rédactionnelles sont très bonnes. Vous êtes dynamique, autonome, capable de prioriser et gérer des demandes multiples, intéressé-e aux processus d’amélioration, extrêmement polyvalent-e. Un sens de l’initiative prononcé et une solide résistance au stress sont nécessaires. Une connaissance du milieu ecclésial est un atout.

Responsabilités : Dans le cadre d’une collaboration étroite entre 3 secrétaires, et sous la responsabilité de la secrétaire générale adjointe, le/la titulaire de ce poste est appelé/e à assumer de manière responsable les tâches inhérentes aux activités de secrétariat d’une institution à but non-lucratif, au soutien des membres du Conseil Synodal (exécutif de l’institution) et de la direction.

  • Accueil à la réception et à la centrale téléphonique, distribution des appels et réponse aux premières demandes.
  • Gestion de mailings ; rédaction de la correspondance et de documents.
  • Suivi de dossiers spécifiques (notamment gestion du parc immobilier).
  • Exploitation et gestion de la base de données.
  • Organisation et suivi de manifestations dépendantes du Secrétariat général.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Postulations : Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e à La Chaux-de-Fonds

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public ; elle rend l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en rejoignant les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse La Chaux-de-Fonds regroupe la ville et les villages avoisinants, ce qui représente 40’000 habitants, dont 12’000 protestants. Cette région, par ses habitants, son environnement « nature », se livre petit à petit et se révèle attachante : chaleur humaine, offre culturelle riche et diversifiée, volonté  de relever les défis du 21e siècle (intégration de familles migrantes, chômage et ses conséquences…).

L’équipe ministérielle est composé de pasteurs, diacres et laïques, qui œuvrent ensemble en valorisant leur complémentarité. La paroisse entre actuellement dans une dynamique renouvelée.

Pour compléter cette équipe, suite au départ d’un de ses membres, la paroisse La Chaux-de-Fonds cherche un-e

Pasteur-e dans la Paroisse La Chaux-de-Fonds
(poste à 100 %, éventuellement 80%)

Profil recherché : Pasteur-e expérimenté-e dans le travail paroissial, susceptible de reprendre la modérature du colloque (équipe ministérielle). Il-elle développe les compétences suivantes : capacité à s’intégrer, collaborer et gérer une équipe, aisance dans la communication interpersonnelle, rigueur dans l’organisation et la gestion du travail.

Responsabilités : Développement de projets en vue de renforcer la vie communautaire comme l’ouverture aux autres et d’approfondir la spiritualité ; formation d’adultes ; accompagnement de jeunes et de familles ; référence d’une communauté locale ; participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence : Le lieu de résidence est à la Chaux-de-Fonds. La paroisse s’engage à participer à la recherche d’un logement adéquat.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes avec des défis à relever, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er mai 2012 ou à convenir.

Renseignements :
Henri Chabloz, responsable du colloque, 079 406 65 40, henri.chabloz@eren.ch
Francine Schaefer, présidente du Conseil paroissial, 032 968 11 93, francine.schaefer@bluewin.ch.

Postulations : A eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

 

Pasteur-e (50%) dans la paroisse de la BARC

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de La BARC est une paroisse de 4000 protestants qui regroupe les villages de Bôle, Auvernier, Rochefort/Brot-Dessous et Colombier. Elle cherche à étoffer son équipe ministérielle composée de trois pasteures afin d’assurer une présence dans chaque lieu de vie.

Suite à un départ dans son équipe ministérielle, elle cherche un-e

Pasteur-e
(poste à 50 %)

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, expérience en animation de jeunesse, souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités : Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques, organisation du travail de jeunesse, y compris le catéchisme, participation à l’animation à l’école secondaire.

Lieu de résidence : Souhaité à Colombier dès mi-juin 2013.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er mars 2012 ou à convenir.

Postulations : Avec lettre de motivation et curriculum vitae à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Responsable des services cantonaux

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 70’000 membres, 80 salariés et 700 bénévoles.

Pour assurer un service d’intérêt public dans différents lieux de la société neuchâteloise, elle cherche un-e

Responsable des services cantonaux
(poste à 80 % à 100 %)

Profil recherché : Vous avez un sens aigu de l’organisation, de la facilité à nouer des contacts. Vous aimez les relations institutionnelles et êtes ouvert à l’œcuménisme. Vos aptitudes en formation et animation d’équipes sont reconnues. Vous avez une expérience en management et en direction dans un environnement en mouvement. Un brevet de formateur-trice d’adultes ou une formation théologique sont des atouts.

Responsabilités : La mission est de consolider les services cantonaux et d’en assumer le pilotage, en adéquation avec les valeurs et la culture de l’EREN :

  • Elaborer la stratégie des services avec le Conseil synodal et veiller à son application et à son actualisation.
  • coordonner et superviser l’activité des personnes en fonction : encadrement (14 postes).
  • Information et communication à propos des services cantonaux.
  • Prendre en charge des tâches opérationnelles dans les services (30-50%) : formation, aumônerie, animation.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er mars 2012.

Postulations : Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Fundraiser (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 70’000 membres, 80 salariés et 700 bénévoles. Son financement est assuré à plus de 80% par le soutien financier volontaire de ses membres.

Afin de poursuivre la mise en place d’une structure de levée de fonds cohérente et respectueuse de ses donateurs, elle cherche un-e

Fundraiser (poste à 50 %)

Votre profil: Vous disposez d’une spécialisation en fundraising, que vous avez pu mettre en pratique avec succès dans une organisation à but non-lucratif. Vous disposez de grandes qualités relationnelles, d’aisance dans la communication, notamment sur les questions d’argent, d’autonomie dans la réalisation des projets, d’aptitudes à former et encadrer une équipe de bénévoles. De bonnes connaissances informatiques, une capacité à gérer des bases de données et des extractions statistiques sont indispensables. Une compréhension de l’Eglise et de son fonctionnement ainsi qu’un réseau dans le canton de Neuchâtel sont des atouts.

Vos responsabilités: Vous gérez et développez des actions de prise de contacts avec les donateurs et les entreprises du canton :

  • Conduire un groupe de bénévoles chargés de contacts téléphoniques
  • Mettre en place une stratégie de contacts avec les entreprises
  • Développer les outils de levée de fonds en cohérence avec la stratégie de communication de l’institution
  • Accueillir et traiter les demandes des donateurs

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er octobre ou à convenir.

Postulations: Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.