Archives par étiquette : formation

Paroisse réformée de La Glâne – Romont – catéchète

Afin de renforcer son équipe pour l’enseignement religieux confessionnel à l’école primaire et enfantine, la paroisse réformée de La Glâne-Romont est à la recherche d’

Un·e catéchète
à temps partiel

Vous êtes :

  • De confession réformée ;
  • En possession d’un diplôme de catéchète ou disposé·e à suivre la formation en cours d’emploi ;
  • En possession d’un véhicule ;

Nous vous offrons :

  • Une mission gratifiante d’accompagnement des enfants dans leur développement spirituel et dans la recherche d’un sens à la vie
  • Un bon encadrement et une équipe dynamique
  • Entrée en fonction à la rentrée scolaire 2024-2025

Intéressé·e ?

Les offres de services avec documents usuels sont à adresser jusqu’au 30 avril 2024
par courriel à l’adresse romont@ref-fr.ch.

Une pédagogue en religion / un pédagogue en religion ou une théologienne / un théologien (poste à 40%-60%)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg est une Église bilingue dans un canton traditionnellement catholique.

Nous recherchons pour notre Service de formation

une pédagogue en religion / un pédagogue en religion
ou
une théologienne / un théologien

40% – 60% 

Vous êtes responsable pour tous les aspects liés à l’enseignement confessionnel pendant la scolarité obligatoire (H1-H11).

Vous êtes plus particulièrement en charge des tâches suivantes :

Prestation de conseil pour le personnel enseignant et pour les paroisses, dans le domaine de la formation

  • Développement du plan d’enseignement
  • Accompagnement professionnel de notre nouvelle plate-forme du matériel pour l’enseignement
  • Collaboration à des projets œcuméniques de formation
  • Suivi opérationnel des dossiers
  • Travaux de commissions et création/entretien de réseaux

Votre profil :

  • Connaissances professionnelles en théologie ou en pédagogie religieuse (diplôme de degré universitaire)
  • Expérience professionnelle dans le pastorat ou dans le domaine de la pédagogie religieuse
  • Maîtrise orale et écrite de l’allemand
  • Ouverture à la collaboration œcuménique
  • Compétences de dialogue développées et esprit d’équipe
  • Autonomie et mode de travail bien structuré

Ce que nous offrons :

  • Une activité variée et exigeante
  • Conditions d’engagement équitables

Le lieu de travail est à Morat, entrée en fonction de préférence 1er  septembre 2017 ou à convenir.

Vous pouvez obtenir des renseignements auprès de :

Madame Franziska Grau Salvisberg, Conseillère synodale dicastère Formation,
Tél. 079 810 03 07 / franziska.grau@ref-fr.ch

Nous nous réjouissons de découvrir votre dossier de candidature, que vous pouvez nous faire parvenir par la poste ou par courrier électronique jusqu’au 15 mai 2017 à:
Église évangélique réformée du canton de Fribourg, Prehlstrasse 11, 3280 Morat ou à info@ref-fr.ch .

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse (50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour promouvoir l’offre de formation des jeunes moniteurs de catéchèse, elle cherche un-e

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse (50%)

Profil recherché: Pasteur-e ou théologien-ne pouvant faire valoir une formation en pédagogie et didactique catéchétique. Expérience d’animation de catéchèse en paroisse souhaitée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution. Sens fort des liens à cultiver avec les paroisses. Compétences spécifiques en formation et présidence de séances.

Responsabilités: Organiser et mener à bien les temps de formation (journées, weekends, etc.) pour les moniteurs de catéchèse que ce soit la formation de base ou le suivi individuel (travaux de diplôme) et la formation continue. Présider la plateforme cantonale pour la catéchèse. En collaboration avec le responsable cantonal de la catéchèse, partager les mandats cantonaux ou romands en lien avec la catéchèse.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. La charge de travail est variable, avec des périodes chargées en automne et en hiver. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: 1er août 2016 ou à convenir.

Renseignements:  Joan Pickering, responsable des services cantonaux, +41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch. Délai de postulation 31 juillet 2016. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises Réformées Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres ainsi que certaines formations pour bénévoles. Pour renforcer son équipe, il cherche un/une

Responsable de la formation (CDD 4 mois à 50%)

Tâches:

  • Planifier pédagogiquement le programme de formation professionnelle au ministère pastoral (FPMP) 2017 – 2018
  • Construire les contenus des journées selon le programme existant
  • Construire les contenus des journées de formation des maîtres de stages, en lien avec la responsable romande des stages
  • Choisir et réserver les lieux de formation et d’hébergement
  • Choisir les divers intervenants, définir avec eux les objectifs de formation de chacune des sessions, les pédagogies mises en œuvre et les conditions matérielles de leur intervention, établir le programme de chaque journée
  • Etablir un budget de la formation sur la base du cadre budgétaire de l’opf
  • Produire pour chaque journée (ou bloc de journées) une fiche pédagogique selon le modèle existant
  • Produire les documents d’information nécessaires aux stagiaires et maître de stage selon le modèle existant
  • Veiller à la mise à jour de la page du site Internet

 Profil:

  • Avoir un intérêt particulier pour la planification et la coordination
  • Etre capable de travailler en équipe et de manière autonome
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Avoir des compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Etre en possession du brevet fédéral de formateurs d’adultes niveau 3 ou titre jugé équivalent
  • Connaissance des Eglises réformées romandes et du ministère pastoral – atout

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Postulation: À adresser aux ressources humaines de la CER à l’attention de Mme Liliane BAER – lbaer@balyse.ch – jusqu’au 24 juin 2016, dernier délai

Fachreferent/in für den Bereich Bibel, Religion(en) und Ethik im Dokumentationszentrum der HEP-PH Freiburg

Die römisch-katholische Kirche Deutschfreiburg, die Evangelisch-reformierte Kirche des Kantons Freiburg und die Pädagogische Hochschule Freiburg

schreiben eine Stelle aus für eine/n

Fachreferent/in (50%)
für den Bereich Bibel, Religion(en) und Ethik im Dokumentationszentrum der HEP-PH Freiburg

Tätigkeitsgebiet:

  • Literaturauswahl und Erwerb von Medien sowie (elektronischen) Ressourcen
  • Vergabe und Weiterentwicklung der Klassifikation des Dokumentationszentrums und Beschlagwortung
  • sämtlicher Medien im Bereich « Bibel, Religion(en) und Ethik »
  • Beratung von Religionslehrpersonen sowie sämtlichen anderen Kundengruppen des
    Dokumentationszentrums zu den Themen « Bibel, Religion(en) und Ethik »
  • Mitarbeit bei der Ausleihe im Dokumentationszentrum
  • Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Religionslehrpersonen
  • Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs
  • Dienstleistungen für die Kirchen

Anforderungen:

  • Theologische und/oder religionspädagogische Bildung
  • Mehrere Jahre Unterrichtserfahrung in konfessionellem Religionsunterricht
  • Ökumenisch offen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Informatikanwender-Kenntnisse (Word, Outlook…)
  • Deutsche Muttersprache mit guten Kenntnissen der französischen Sprache

Stellenantritt:
Ab 1. März 2016 oder nach Vereinbarung
Auskunft:
Marianne Pohl-Henzen Martina Zurkinden-Benes T +41 26 495 21 72 T +41 26 493
32 06
marianne.pohl@kath-fr.ch  martina.zurkinden@ref-fr.ch
Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2015

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Bischofsvikariat Deutschfreiburg Marianne Pohl-Henzen
Bildungszentrum Burgbühl
1713 St. Antoni

Responsable romand-e des stages (poste à 50%)

La Commission Romande des Stages (COROSTA) qui travaille sous l’autorité du Conseil exécutif de la CER, est chargée d’assurer l’admission, l’accompagnement des stagiaires pasteurs et diacres romands, et la validation de la formation. Pour l’assister dans son travail, elle cherche un / une

Responsable romand / romande des stages
(poste à 50%)

Les qualités suivantes sont attendues de la personne titulaire:

  • Master en théologie ou formation en sciences sociales ou pédagogiques (formation des adultes, sciences du travail).
  • 10 ans d’expérience ministérielle ou professionnelle dans le domaine de la formation.
  • Bonne connaissance de la culture réformée et du terrain ecclésial
  • Capacité à travailler de manière structurée et autonome
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de décision
  • Capacité d’écoute, d’encouragement et de motivation
  • Capacité de coopération
  • Diplomatie et autorité naturelle
  • Loyauté institutionnelle

Il / elle mettra en place le travail opérationnel de la COROSTA et travaillera avec les responsables RH des Eglises CER et l’Office protestant de la formation (opf).
Ce nouveau poste constitue un défi stimulant pour une personne convaincue de l’importance d’une formation professionnelle initiale performante pour l’avenir de la mission des Eglises CER.

Conditions de travail :
Conditions de travail et salaire selon système CER
Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes

Entrée en fonction : 1er août 2015 à convenir.

Les entretiens pour les candidats retenus auront lieu les 20 et 22 avril, le matin, dans les locaux de l’opf à Neuchâtel.

Renseignements et postulations par mail (avant le 10 avril 2015):
Madame Alice DUPORT, présidente de la COROSTA
Alice.Duport@eren.ch
tél. 079 128 30 15

Profil de poste à disposition sur demande.

Ministre – formateur, responsable du Service cantonal de la formation, 80 à 100 % (possibilité de répartir les fonctions sur 2 personnes)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg est une Eglise bilingue en pleine croissance dans un canton traditionnellement catholique. Dans les deux aires linguistiques, elle dispose de bons contacts aussi bien avec les instances étatiques qu’avec l’Eglise catholique.

Ministre – formateur, responsable du Service cantonal de la formation, 80 à 100 % (possibilité de répartir les fonctions sur 2 personnes)

Vous êtes responsable de la formation de base et de la formation continue des personnes engagées dans l’enseignement religieux confessionnel. Selon les besoins, vous êtes également responsable d’autres offres de formation d’adultes. Vous êtes plus particulièrement en charge des tâches suivantes :

  • Planification et pilotage de la formation dans le domaine catéchétique
  • Planification et pilotage d’offres de formation destinées au personnel enseignant et à d’autres groupes-cible
  • Prestations de conseil pour le personnel enseignant et pour les paroisses, dans le domaine de l’enseignement
  • Développement de projets ainsi que collaboration à des projets œcuméniques de formation
  • Suivi opérationnel de dossiers pour le Conseil synodal (dicastère Formation)
  • Participation aux travaux de commissions et création /entretien de réseaux

Votre profil:

    • Diplôme de degré universitaire (licence / master) en théologie protestante ou en pédagogie religieuse
    • Expérience professionnelle dans le pastorat ou dans le domaine de la pédagogie religieuse
    • Maîtrise orale et écrite du français, très bonnes connaissance d’allemand
    • Ouverture à la collaboration œcuménique
    • Compétences de dialogue développées et esprit d’équipe
    • Autonomie et mode de travail bien structuré

Ce que nous offrons:

  • Tâches variées et mode de travail autonome
  • Soutien dans les domaines du secrétariat et de la traduction
  • Conditions d’engagement équitables

Le lieu de travail est à Morat, l’entrée en fonction est à convenir. Pour obtenir des renseignements, vous pouvez vous adresser à Mme Martina Zurkinden, conseillère synodale, dicastère Formation, tél. 026 493 32 06, martina.zurkinden@ref-fr.ch, ou consulter notre site web à l’adresse www.ref-fr.ch.

Nous nous réjouissons déjà de découvrir votre dossier de candidature, que vous pouvez nous faire parvenir par la poste ou par courrier électronique jusqu’au 17 octobre 2014 à l’adresse postale: Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg, Prehlstrasse 11, 3280 Morat, ou à l’adresse électronique info@ref-fr.ch.

Formatrice, chargée de la formation continue 80 %

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises protestantes Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres ainsi que certaines formations pour bénévoles. Pour compléter son équipe, il cherche une personne

Formatrice, chargée de la formation continue à 80 %

Les qualités suivantes sont attendues de la personne titulaire:

  • Etre ministre reconnue d’une Eglise de la CER et formatrice d’adulte diplômée (BFFA ou équivalent)
  • Etre capable de travailler en équipe, de faire preuve de souplesse et de créativité
  • Avoir un intérêt marqué pour les domaines de l’accompagnement spirituel en particulier en situation d’urgence (ASPUR)
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Langue maternelle française avec maîtrise de l’allemand (l’anglais est un plus)

Elle travaille, en collaboration avec nos partenaires en Suisse et en France, à la mise sur pied des actions de formation continue pour les ministres de la CER. Elle gère avec efficience tant les aspects stratégiques, pédagogiques et administratifs. Elle veille plus particulièrement aux programmes ASPUR. De manière générale, elle participe à la bonne exécution de la mission de l’opf.

Conditions de travail :

  • Conditions de travail et salaire selon système CER
  • Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes
  • Ambiance de travail propre à une structure à taille humaine.

Entrée en fonction : 1er décembre 2013 ou à convenir.

Renseignements : opf  office protestant de la formation
Didier Halter, directeur

079 744 87 91, didier.halter@protestant-formation.ch

Profil et descriptif de poste à disposition sur demande.

Postulations : Adressées aux ressources humaines de la CER à eren@eren.ch avant le 21 juin 2013. Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch et www.emploi-eglise.ch.

Assistant-e administratif-ve à 50 % à l’Office Protestant de la Formation (OPF)

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises protestantes Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres  ainsi que certaines formations pour bénévoles. Suite au départ en retraite de sa titulaire, pour compléter son équipe à son siège en vieille ville de Neuchâtel, il cherche un-e

Assistante administrative, assistant administratif

(poste à 50%)

Les qualités suivantes sont attendues de la personne titulaire :

  • Etre une interface d’efficacité
  • Appréhender et maîtriser la dimension relationnelle de la fonction
  • Comprendre son propre comportement et celui de ses interlocuteurs
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Langue maternelle française avec maîtrise de l’allemand (l’anglais est un plus)
  • Capacité à soutenir les valeurs et la marque de l’opf

La connaissance des églises réformées romandes est un plus.

Elle soutient les formateurs de l’opf dans la gestion administrative des formations opf (renseignements, inscriptions, tenue des listes, facturation, réservation des locaux, préparation des supports de cours, suivi,…) ; elle appuie le directeur dans diverses tâches (courrier, rendez-vous, planning des locaux,…). De manière générale, elle participe à la bonne exécution de la mission de l’opf.

Conditions de travail :

  • Conditions de travail modernes et agréables; salaire selon système CER
  • Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes
  • Ambiance de travail propre à une structure à taille humaine.

Entrée en fonction : 12 août 2013 ou à convenir.

Renseignements : opf  office protestant de la formation

                              Didier Halter, directeur

079 744 87 91, didier.halter@protestant-formation.ch

Profil de poste à disposition sur demande.

Postulations : Adressées aux ressources humaines de la CER à eren@eren.ch avant le 15 mai 2013. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch et www.emploi-eglise.ch.

Pasteur-e, paroisses de La Côte et de La BARC (100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

Les paroisses de La Côte et de La BARC, situées sur le littoral neuchâtelois, ont développé une culture de la collaboration qui leur permet de mettre au concours un poste en commun. Dynamiques, accueillantes, proches de ses paroissiens, ce sont des paroisses où les ministres se sentent à l’aise. Dans ce contexte, le Conseil synodal cherche :

 

Pasteur-e dans les paroisses de La Côte et de La BARC

poste à 100 %

 

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer au niveau pastoral, avec des structures bénévoles et dans un contexte œcuménique ; grande capacité d’écoute et facilité de contact ; sens pédagogique certain.

Responsabilités : Organisation et suivi des activités d’enfance et jeunesse, intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques, formation d’adultes.

Lieu de résidence : Logement de fonction neuf à Corcelles disponible fin 2013.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er juin 2013 ou à convenir.

Renseignements : Martine Schläppy, 079 737 56 33, mschlappy@net2000.ch et Bertrand Jaquet, 032 731 45 21, bd3jaquet@gmail.com, présidents (La Côte) ; Natacha Aubert, 032 724 38 13, nacths@vtx.ch, présidente (La BARC).

Postulations : Avec dossier complet à eren@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme ; job sharing possible. Davantage d’informations sur www.eren.ch.