Archives par étiquette : paroisse

Pasteur-e dans la Paroisse du Val-de-Ruz (poste à 100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse du Val-de-Ruz sera créée le 1er juillet 2011. Elle vivra dans la dynamique de la fusion de trois paroisses où les ministres forment une équipe soudée et stable depuis plusieurs années. La Val-de-Ruz est une région en pleine expansion basée sur les structures villageoises historiques avec une nouvelle population issue des villes.

Pour compléter son équipe, elle cherche un-e

Pasteur-e dans la Paroisse du Val-de-Ruz (poste à 100 %)

Profil recherché: Pasteur-e expérimenté-e dans le travail paroissial,
développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact,
souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités: Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques, organisation du travail de jeunesse, y compris le catéchisme, participation à l’animation à l’école secondaire.

Lieu de résidence: La cure de Chézard-St-Martin comme pasteur-e de référence du lieu de résidence et d’une autre partie de la paroisse (à définir).

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction: 1er octobre 2011 ou à convenir.

Renseignements: Phil Baker, modérateur du colloque 032 852 0875, phil.baker@eren.ch

Postulations: Jusqu’au 17 juin à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e dans la paroisse des 2 Rives (poste à 50-60%)

L’ Eglise Réformée Evangélique du Valais, Paroisse des 2 Rives regroupant les communes de St-Maurice, Lavey-Morcles, Vasselin(commune de Bex), Vérossaz, Mex, Evionnaz cherche 

un Pasteur-e à 50 à 60 %.

Il requiert du (de la) candidat(e) :

  • une formation théologique et théologique pratique reconnue par les Eglises évangéliques réformées de Suisse, ou jugée équivalente
  • une connaissance de l’Eglise catholique romaine

Sont en outre attendues du (de la) candidat(e) les aptitudes suivantes:

  • Etre créatif et innovant
  • Etre animé du désir d’aller à la rencontre des personnes et des institutions civiles et religieuses actives sur le territoire.
  • A s’organiser et à organiser
  • A observer, analyser, décider, conduire
  • A collaborer, gérer les tensions (maîtrise de soi et sagesse), rassembler, mettre en relation, soigner et développer les relations fraternelles
  • A motiver, entraîner la communauté paroissiale et à l’aider à se profiler dans la société civile et dans l’ensemble des paroisses de l’EREV
  • Connaissance de l’allemand souhaitée

Un descriptif de la situation paroissiale ainsi que le cahier des charges peuvent être obtenus ou consultés auprès:

On se réfèrera également à la Constitution et aux règlements de l’EREV.

Le domicile est souhaité sur le territoire paroissial.

Les dossiers de candidature sont à envoyer au Secrétariat de l’EREV.

Pasteur – pasteure pour la paroisse de Sion et environs (poste à 100%)

La paroisse de Sion et environs, une église jeune et dynamique encore en expansion, met au concours le poste de:
Pasteur-e, à plein temps

L’entrée en fonction est en mars 2011 ou à convenir. Un environnement agréable au coeur du Valais ainsi qu’un conseil de paroisse ouvert sont prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions.

La paroisse est à la recherche d’un-e

  • communicateur et animateur avéré;
  • rassembleur doté d’une facilité de contact;
  • témoin d’une parole forte et vivante;
  • personne à l’esprit de collaboration;

Ceci afin d’-de

  • enseigner et d’animer la communauté paroissiale;
  • promouvoir un œcuménisme fort dans le but d’enrichir nos relations avec les paroisses catholiques et les autres communautés;
  • représenter de manière visible notre paroisse dans la vie publique;
  • demeurer ouvert aux changements de la société.

Une expérience d’au moins 5 ans dans un poste de ministre est demandée.
Une bonne connaissance de l’allemand serait un atout.

Le domicile est fixé à Sion, un appartement de fonction est mis à disposition à un tarif préférentiel dans le bâtiment de la cure.
Un véhicule privé est nécessaire pour l’accomplissement de ce mandat.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter :

  • Le secrétariat de l’EREV, 027 322 69 59, conseil.synodal.sion@vs.ref.ch
  • Le site internet de l’EREV: www.erev.ch
  • Le site internet de la paroisse de Sion et environ : www.vs.ref.ch/sion
  • Pascal Hauri, président du conseil de paroisse, 027 565 01 93, pascal.hauri@yahoo.com

Les dossiers de candidature contenant un curriculum vitae complet, les copies des certificats de formation reconnue par les Eglises évangéliques réformées de Suisse, vos références et certificats de travail ainsi qu’une lettre de motivation sont à envoyer au Secrétariat de l’EREV, Case postale 2185, 1950 Sion 2, jusqu’au 31 janvier 2011.

Pasteur dans la paroisse St-Pierre de Genève (poste à 100%)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche

un-e Pasteur-e, poste à plein temps

pour assurer l’accompagnement pastoral de la paroisse de St-Pierre et collaborer à la région.

La paroisse de St-Pierre, située au cœur de la vieille ville de Genève est une paroisse urbaine et le lieu symbolique, avec la Cathédrale, de la tradition du culte réformé. Sa mission est de proclamer et partager la Parole de Dieu, de faire vivre, fédérer et développer une communauté débordant largement le cadre géographique de la Paroisse ainsi que de contribuer au rayonnement de la cathédrale.

La Paroisse protestante de St-Pierre est au bénéfice de deux postes pastoraux. Ceci implique des profils de postes de ministres généralistes où chaque pasteur-e doit pouvoir faire de tout mais peut également axer son ministère en fonction de ses charismes particuliers, en étroite collaboration également avec les laïcs et la région.

Les principales activités de ce poste sont :

  • la présidence des cultes hebdomadaires
  • l’enseignement (classes de catéchisme, école du dimanche, enseignement religieux pour les écoles primaires et post-catéchumènes) et le contact avec les familles
  • les actes pastoraux (environ 20 baptêmes, 10 mariages et 20 services funèbres par an pour la paroisse)
  • les entretiens pastoraux (visites et cure d’âmes)
  • la collaboration avec le Conseil de Paroisse
  • la participation aux commissions spécifiques de la Paroisse

Les objectifs de la Paroisse, sur le moyen terme, sont de rassembler les fidèles et élargir leur nombre, développer l’accueil et travailler à la convivialité avec les paroissiens, maintenir et élargir le secteur enfance et jeunesse, mieux connaître ses paroissiens, leurs talents et leurs compétences et assurer une information régulière sur ses activités.

La personne recherchée pour ce poste devra :

  • avoir effectué la formation et les stages permettant de reconnaître le titre de pasteur-e au sein de l’EPG ou avoir exercé un ministère, en tant que pasteur-e, dans une Eglise reconnue,
  • avoir un ardent désir de faire vivre la Parole,
  • être bon orateur et dotée de solides compétences théologiques,
  • être enthousiaste et avoir de l’ambition pour la Paroisse,
  • être dotée d’une grande capacité d’écoute, du sens du contact et de la volonté d’assurer un suivi dans la relation,
  • être douée de talent pédagogique, de disponibilité et d’ouverture à l’autre ainsi que de créativité,
  • être une personne de terrain, polyvalente, motivée vis-à-vis du développement du travail avec les jeunes,
  • savoir identifier et accompagner les talents des bénévoles,
  • être dotée du sens de l’organisation et de la planification, de dynamisme et d’un esprit positif,
  • résister au stress et avoir un bon équilibre personnel,
  • être prête à collaborer avec le-la collègue ainsi qu’avec les laïcs et le Conseil de paroisse,
  • faire preuve d’ouverture œcuménique et interreligieuse.

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue en relation avec le poste et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 29 août 2011 au plus tard.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation à l’intention de la paroisse de St-Pierre, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail est à envoyer dès à présent sous pli confidentiel à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3.