Archives de catégorie : Neuchâtel (EREN)

Les annonces de l’Église réformée évangélique du canton de Neuchâtel.

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour promouvoir l’offre de formation des jeunes moniteurs de catéchèse, elle cherche un-e

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse
(poste à 50 %)

Profil recherché: Pasteur-e ou théologien-ne pouvant faire valoir une formation en pédagogie et didactique catéchétique. Expérience d’animation de catéchèse en paroisse souhaitée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution.

Sens fort des liens à cultiver avec les paroisses. Compétences spécifiques en formation et présidence de séance.

Responsabilités: Organiser et mener à bien les temps de formation (journées, weekends, etc.) pour les moniteurs de catéchèse que ce soit la formation de base ou le suivi individuel (travaux de diplôme) et la formation continue. Présider la plateforme cantonale pour la catéchèse. En collaboration avec le responsable cantonal de la catéchèse, partager les mandats cantonaux ou romands en lien avec la catéchèse.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. La charge de travail est variable, avec des périodes chargées en automne et en hiver. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: 1er juillet 2017 ou à convenir.

Remarque: Ce poste à 50% peut-être combiné à Pasteur référent dans la paroisse du Joran (poste à 50%) dans le cadre d’un 100% au sein de l’EREN.

Renseignements:
Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch. Délai de postulation: 15 24 mars 2017. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Aumônier de rue à La Chaux-de-Fonds (poste à 30%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle. Pour assurer une présence auprès de personnes marginalisées, elle cherche un-e

Aumônier de rue à La Chaux-de-Fonds (poste à 30%)

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Responsabilités principales: Maintenir une présence dans des lieux de La Chaux-de-Fonds qui sont fréquentés par les marginaux; offrir une écoute active à tous ceux qui souhaitent lui parler; accompagner des personnes lors de démarches qui leur sont difficiles.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: 1er février 2017 ou à convenir.

Renseignements:
Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch. Délai de postulation : 16 décembre 2016. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Aumônier en institutions sociales (poste à 20 %)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques. Pour remplir cette mission, l’EREN cherche un-e

Aumônier en institutions sociales (poste à 20 %)

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en Clinical Pastoral Training (CPT). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans un travail auprès de personnes ayant diverses formes de handicap. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Responsabilités: Aumônerie dans des établissements pour toute personne (enfant, adolescent et adulte) en situation de handicap mental, de polyhandicap et des TSA (troubles du spectre de l’autisme) :

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des résidents qui le désirent;
  • Organiser et présider des célébrations adaptées;
  • Préparer et donner des leçons de catéchèse spécialisées;
  • Collaborer avec les collègues aumôniers, ainsi qu’avec la direction et le personnel ; former et encadrer les équipes de bénévoles;
  • Favoriser la collaboration œcuménique, s’impliquer dans les services cantonaux.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er novembre 2016 ou à convenir.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 14 octobre 2016. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur le site: www.eren.ch.

Pasteur-e, diacre ou personne laïque 20-30 %

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse Val-de-Ruz est l’une des 9 paroisses de l’EREN; elle est constituée de 18 villages. Le travail avec l’enfance et la jeunesse est particulièrement développé et reconnu.

Pour un remplacement de longue durée, la paroisse Val-de-Ruz cherche un-e

Pasteur-e, diacre ou personne laïque 20-30 %

Profil recherché: Personne motivée par le travail paroissial, possédant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, souplesse dans l’organisation du travail, à l’aise dans le monde de l’enfance et de la jeunesse.

Responsabilités: Organisation et suivi des activités d’enfance et de jeunesse, participation à l’enseignement religieux à l’école.

Spécificités pour un diacre: Célébration occasionnelle de cultes en rapport avec le travail de l’enfance.

Spécificités pour un pasteur: Participation au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques.

Lieu de résidence: Il n’y a pas d’obligation de domicile dans la paroisse.

Conditions de travail: Intégration d’une équipe motivée composée de quatre ministres. La collaboration et la compétence collective sont favorisées tout en offrant l’autonomie et la responsabilité dans l’organisation des activités. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction: 1er novembre 2016 ou à convenir.

Contrat à durée maximale jusqu’au 30.8.2017 ou à discuter.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, jusqu’au 14 octobre 2016. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Responsable de La Margelle à 35%

La Margelle est une association qui offre un lieu d’écoute et d’accompagnement spirituel situé en ville de Neuchâtel. Les entretiens sont gratuits. Tout en s’inscrivant dans la tradition chrétienne, La Margelle se veut d’utilité publique et est ouverte à tous.

Suite à la démission de sa responsable, elle recherche une nouvelle ou un nouveau

Responsable à 35%

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (clinical pastoral training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique.

Missions: Assurer l’écoute et l’accompagnement des personnes qui le demandent. Assurer la responsabilité de l’équipe des intervenants (salariés et bénévoles). Être responsable de la bonne marche de l’association, en lien avec le Comité.

Conditions de travail: Conditions motivantes, contexte favorisant le travail en équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’association. Égalité entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: Le 1er janvier 2017 ou à convenir.

Postulations: Avec dossier complet, par courrier postal, à envoyer avant le 30 septembre à:
Monsieur Laurent Widmer, président a.i.
La Margelle
Rue de l’Ancien-Hôtel-de-Ville 7
2000 Neuchâtel

Plus d’informations sur: www.la-margelle.ch. Avec la collaboration de l’EREN.

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse (50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour promouvoir l’offre de formation des jeunes moniteurs de catéchèse, elle cherche un-e

Formateur/trice cantonal/e de jeunesse (50%)

Profil recherché: Pasteur-e ou théologien-ne pouvant faire valoir une formation en pédagogie et didactique catéchétique. Expérience d’animation de catéchèse en paroisse souhaitée. Bonne connaissance de l’Eglise et claire adhésion aux valeurs de l’institution. Sens fort des liens à cultiver avec les paroisses. Compétences spécifiques en formation et présidence de séances.

Responsabilités: Organiser et mener à bien les temps de formation (journées, weekends, etc.) pour les moniteurs de catéchèse que ce soit la formation de base ou le suivi individuel (travaux de diplôme) et la formation continue. Présider la plateforme cantonale pour la catéchèse. En collaboration avec le responsable cantonal de la catéchèse, partager les mandats cantonaux ou romands en lien avec la catéchèse.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. La charge de travail est variable, avec des périodes chargées en automne et en hiver. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction: 1er août 2016 ou à convenir.

Renseignements:  Joan Pickering, responsable des services cantonaux, +41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch

Postulations: Avec dossier complet à rh@eren.ch. Délai de postulation 31 juillet 2016. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Aumônier des requérants d’asile à 25%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans les centres cantonaux et dans les villes, elle cherche un-e

Aumônier des requérants d’asile à  25%

Profil recherché : Théologien-ne, pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec des parties prenantes multiples. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités : Aumônerie des requérants d’asile auprès des centres cantonaux et dans les villes. La personne titulaire aura notamment comme responsabilités :

  • offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • organiser et animer des rencontres et/ou des recueillements avec les requérants d’asile
  • former, accompagner et soutenir les bénévoles pour l’écoute et l’accueil des requérants d’asile
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité de la vie des requérants d’asile
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile, notamment avec l’aumônerie des requérants d’asile du Centre d’enregistrement et procédure fédéral.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie. NB: A moyen terme, le taux d’activité est appelé à évoluer à la hausse.

Entrée en fonction : 1er juillet 2016 ou à convenir.

Renseignements :
Joan Pickering
responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Candidatures : Avec dossier complet à rh@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Il est souhaité que, à terme, cet engagement soit articulé avec le poste d’aumônerie au centre fédéral de Perreux.

Délai de postulation : 10 juin 2016.

Davantage d’informations à propos de l’institution sur www.eren.ch

Apprenti employé de commerce – voie E

L’EREN (www.eren.ch) est une institution reconnue d’intérêt public, transmettant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel.

Nous offrons une formation complète de 3 ans dans un cadre de travail varié au sein d’une équipe dynamique. Un tournus au sein de nos différents services permettra au futur apprenti de toucher à plusieurs domaines (secrétariat, RH, comptabilité, communication,).

Profil et compétences recherchés:

  • Avoir achevé avec succès la scolarité obligatoire
  • Être dynamique et motivé
  • Avoir un sens des responsabilités
  • Savoir faire preuve d’un esprit d’initiative et d’indépendance
  • Être à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques courants (Word, Excel)

Cette place d’apprentissage est ouverte tant aux femmes qu’aux hommes.

Entrée en fonction: août 2016
Lieu de travail: Faubourg de l’Hôpital 24, Neuchâtel
Délai de postulation: 20 mai 2016

Dossiers de candidature à envoyer par email à rh@eren.ch

Le dossier de candidature doit comporter: une lettre de motivation, un CV, les deux derniers bulletins scolaires et les éventuels certificats de stage.

Diacre à 50% à Neuchâtel

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de Neuchâtel est une paroisse de ville, où les ministres travaillent en collaboration afin de permettre aux paroissiens de vivre et de s’impliquer à travers des activités variées.

Suite au départ à la retraite de notre titulaire, la paroisse cherche un-e
Diacre à 50%

Profil recherché: Personne motivée par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, initiative, souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités :

  • Animation du travail diaconal : au près, et au loin: Terre Nouvelle
  • Collaboration au sein du Colloque
  • Célébration de cultes et de Services funèbres
  • Établissement de liens entre les générations, entre les différentes activités paroissiales
  • Contribution aux contacts avec la société

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.
Entrée en fonction: automne 2016 ou date à convenir.
Date de postulation: 15 mai 2016

Renseignements:

  • Delphine Collaud, modératrice ( 032 721 22 90)
  • Catherine Bosshard, présidente (032 853 68 17)

Postulations: Avec lettre de motivation et curriculum vitae à rh@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Documentaliste (poste à 40%)

Le Centre Œcuménique de Documentation (COD), bibliothèque – médiathèque des Églises catholique romaine (FCRN) et réformée évangélique (EREN) neuchâteloises, désirant compléter son équipe œuvrant dans ses centres de Peseux et de La Chaux-de-Fonds, recherche un/e

documentaliste
(poste à 40%)

chargé/e de la recherche de documents principalement dans le domaine de la
catéchèse, ainsi que de l’accueil et du conseil auprès des utilisateurs et bénévoles
du COD.

Profil recherché:

  • formation et expérience dans le domaine de la documentation et/ou de la catéchèse (un diplôme de documentaliste ou une formation équivalente serait un
    avantage)
  • maîtrise des outils informatiques usuels et professionnels (FileMaker Pro)
  • intérêt pour la catéchèse des enfants et des adultes
  • sens des relations humaines
  • membre d’une des deux Églises avec une sensibilité œcuménique

Traitement et prestations sociales selon le statut du personnel de l’Église
d’appartenance.

Entrée en fonction: 1er mai 2016 ou à convenir.
Délai de postulation : 14 mars 2016.

Les offres de service accompagnées d’un curriculum vitae, de références et de copies de certificats et diplômes sont à adresser avec la mention « postulation » à:
Centre œcuménique de documentation
Grand-Rue 5a
2034 Peseux

www.cod-ne.ch