Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Pasteur-e dans la paroisse de l’Entre-deux-Lacs (poste à 50-100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de l’Entre-2-Lacs est une paroisse de 20’000 habitants dont 7500 protestants où ministres et laïcs collaborent afin d’étoffer la vie communautaire et de célébrer ensemble.

 Pasteur-e dans la Paroisse de l’Entre-2-Lacs (poste à 50-100 %)

Profil recherché :

Pasteur expérimenté dans le travail paroissial, développant les compétences suivantes :

  • aptitude à collaborer,
  • facilité de contact,
  • souplesse dans l’organisation du travail

Responsabilités :

Référence de Lignières – Le Landeron, intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques. Développement de nouveaux projets selon charismes.

Conditions de travail :

Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er octobre 2012 ou à convenir.

Ce poste peut être complété par un autre 50% dans l’EREN.

Renseignements :  Raoul Pagnamenta, modérateur du colloque, 032 753 60 90, raoul.pagnamenta@eren.ch

Postulations : A eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur à 60-75%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de Neuchâtel est une grande paroisse de ville, où les ministres travaillent en collaboration afin de permettre aux paroissiens de vivre et de s’impliquer à travers des activités variées.

Suite à un départ dans son équipe ministérielle, elle cherche un-e

Pasteur-e

poste à 60 % ou à 75 %

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, expérience en animation de jeunesse, souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités :

60 % : Intégration au tournus des célébrations des cultes et des actes ecclésiastiques,   co-responsabilité du travail de jeunesse, y compris le catéchisme, co-référent d’un Lieu de Vie.

15 % : Référent de la communauté de langue allemande intégrée à la paroisse.

Lieu de résidence : Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Délai de postulation : 12 juin 2012.

Entrée en fonction : 1er août 2012 ou date à convenir.

Renseignements :

Elisabeth Reichen, modératrice, 078 703 48 41, elisabeth.reichen@eren.ch

Postulations : Avec lettre de motivation et curriculum vitae à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Suite à un départ dans son équipe ministérielle, elle cherche un-e

Responsable financier (80% à 100%)

Le Centre social protestant (CSP), organe diaconal de l’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN),  offre à la population neuchâteloise, sans distinction d’origine ni de confession, des prestations multiples: soutien social, aide au désendettement, conseil juridique, conseil conjugal, intégration des personnes migrantes, insertion professionnelle, secteur de vente seconde main. Le CSP est financé par des subventions et des revenus liés aux prestations, ainsi que par un réseau de donateur.

Suite au prochain départ de son secrétaire administratif, le CSP met au concours un poste de

 RESPONSABLE  FINANCIER  (80% à 100%)

Vos tâches:

COMPTABILITE:

  • Comptabilité  générale, bouclement, bilan annuel, budget
  • Comptabilité fournisseurs
  • Gestion des salaires
  • Tenue de la comptabilité analytique
  • Suivi du système de contrôle interne

 ANALYSE FINANCIERE:

  • Analyse financière permettant de garantir la pérennité de l’institution
  • Suivi statistique

 RESSOURCES HUMAINES

  • Gestion administrative du personnel (gestion des heures, formation continue, etc)

 Votre profil:

  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
  • Compétences en matière d’analyse financière et de ressources humaines
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Etre prêt à relever le défi d’une institution sociale dynamique et innovante,  voulant garantir la polyvalence de ses prestations sociales

 Nous offrons:

  • Un travail en étroite collaboration avec la direction, avec une équipe expérimentée et  motivée, dans le cadre d’une institution sociale reconnue
  • La possibilité de mener en parallèle une formation en cours d’emploi (HEG)
  • Des prestations salariales et sociales selon la grille de l’EREN.

Entrée en fonction:  1er juin 2012 ou date à convenir.

Veuillez nous envoyer rapidement votre offre accompagnée de votre  lettre de motivation, CV et documents usuels à M. Pierre Borer, directeur du CSP, rue des Parcs 11, 2000 Neuchâtel (renseignements : tél. 032.722.19.60) ou par courriel pierre.borer@ne.ch

 

eine Pfarrerin, einen Pfarrer für eine 60% Stelle

Die »Eglise Protestante de Genève« (EPG) sucht für die

Deutschschweizer reformierte Kirchgemeinde

eine Pfarrerin, einen Pfarrer für eine 60% Stelle 

Wir sind der deutschsprachige Teil der EPG. Unsere Mitglieder leben über den ganzen Kanton verstreut, treffen sich in einer der schönsten Altstadt-Kirchen Genfs sowie im Gemeindehaus am Rande der Altstadt. Wir sind eine lebendige Kirchgemeinde mit breit gefächerten Aktivitäten und mit rund 1300 Mitgliedern.

In Zusammenarbeit mit dem Kollegen (100%) übernehmen Sie die seelsorgerliche Betreuung und animieren die stetige Erneuerung der deutschsprachigen kantonalen Kirchgemeinde. 

Es erwartet Sie

  • eine weitgehend selbständige, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen;
  • ein motivierter Pfarrkollege, ein lebhaftes Team von Teilzeit-Mitarbeiterinnen, ein engagierter Kirchgemeinderat und viele freiwillige Mitarbeiter/innen und Gruppen;
  • eine Anstellung nach den Richtlinien der EPG. 

Was ist uns wichtig?

  • dass Sie Schweizerdeutsch sprechen und verstehen, sich in Französisch gut verständigen können;
  • dass Sie bereit sind, Neues zu wagen und einen Teil Ihres Engagements der Erneuerung der Gemeinde und deren Aufbau widmen; dass Sie aber auch Freude haben an der Betreuung der Gemeindeglieder und an der Arbeit mit verschiedenen Gruppen;
  • dass Sie gerne im Team arbeiten, um das Gemeindeleben zielstrebig zu animieren;
  • dass Sie offen sind für die ökumenische Zusammenarbeit mit andern deutschsprachigen Kirchgemeinden, sowie mit den Kirchgemeinden der EPG;
  • dass Sie wenn möglich am 1. August 2012 oder nach Vereinbarung bei uns beginnen können.

Sind Sie interessiert?

Weitere Auskünfte erteilen gerne:

Frau Beatrix Sassòli, Ansprechperson des Kirchgemeinderates, Tel. 022 793 24 56
beasass@bluewin.ch

Pfarrer Georges Braunschweig, Tel. 022 310 75 13 / 079 827 86 12 madesa.braunschweig@bluewin.ch 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem Motivationsbrief und Lebenslauf, und mit dem Vermerk « Confidentiel » an :

Eglise protestante de Genève, Ressources Humaines Michel Chatelain (michel.chatelain@protestant.ch) , rue du Cloitre 2, CP 3078, 1211 Genève 3

Pasteur-e à Lucerne (poste à 20%)

Suite à la retraite du pasteur actuel, l’Eglise réformée de langue française du Canton de Lucerne, une communauté de diaspora, met au concours un poste de:

Pasteur-e à 20%

La paroisse de l’Eglise réformée de langue Française à Lucerne existe déjà depuis 1921 et accueille et rassemble les francophones et bilingues de toute provenance, résidents ou de passage en Suisse centrale.

L’Église est à la recherche d’un ou d’une pasteur-e:

  • personnalité ouverte et chaleureuse, sensible aux personnes âgées
  • qui soutient la diversité culturelle et a le goût pour les célébrations et le partage œcuméniques
  • ayant l’esprit de collaboration et de synthèse
  • de préférence de langue maternelle française, parlant bien l’allemand

Le taux d’occupation étant fixé à 20%, les activités requises se limiteront à célébrer un à deux cultes dominicaux par mois et d’accueillir et de rendre visite aux paroissiens.

L’entrée en fonction est possible dans l’immédiat ou à une date à convenir. Un lieu de travail dans les locaux de la paroisse réformée de St-Luc à Lucerne, un conseil d’église formé de 6 membres et une équipe de bénévoles aimeraient vous accueillir dans les meilleures conditions avec un contrat de travail à durée indéterminée.

Les dossiers de candidature contenant au minimum un curriculum vitae complet, les copies des certificats de formation reconnus par les Eglises évangéliques réformées de Suisse, les références et certificats de travail ainsi qu’une lettre de motivation sont à envoyer à:

  • Madame Christa Cavigelli-Richert, Secrétariat EFL, Brunnenhöfli 18, 6012 Obernau LU, jusqu’au 15 avril 2012. E-Mail: christacav@bluewin.ch

Pour de plus amples informations, veuillez consulter les sites internets de Reformierte Kirche Luzern et de la CERFSA ou bien le président EFL:

Un-e diacre (poste à 30%) à Môtier-Vully

La paroisse de Môtier-Vully recherche

un-e diacre à 30%

Profil souhaité: de formation diaconale romande, bilingue F/D.

Le poste: entraide et mission, part aux cultes des familles, visites aux malades et personnes âgées, cultes et permanences occasionnels, interventions ponctuelles en allemand lors de cérémonies et manifestations. Travail en collaboration avec l’équipe en place (pasteur-e-s, animateur jeunesse, catéchètes, conseil de paroisse).

Entrée en fonction: courant 2012.

Dossier et CV à envoyer jusqu’au 29 février, au:
Secrétariat de la paroisse, Route du Lac 30, 1787 Môtier-Vully.

Une description du poste peut être obtenue auprès de:
secrétariat@paroisse-motiervully.ch

Assistant-e de la Secrétaire romande (poste à 50%)

Pain pour le prochain, service des Eglises protestantes de Suisse pour le développement, organise des campagnes d’information et de sensibilisation sur les questions Nord–Sud, fait de la recherche de fonds, soutient le commerce équitable et s’engage pour la politique de développement.

Nous cherchons pour notre secrétariat romand à Lausanne un-e:

Assistant-de de la Secrétaire romande 50 %
(poste temporaire jusqu’au 31.12.2012)

Vos tâches

Vous soutenez la Secrétaire romande dans ses tâches de coordination, de planification et d’administration. Vous aidez les collaborateurs-trices du secrétariat romand dans le pilotage de la campagne oecuménique en Suisse romande, en coordination avec le partenaire oecuménique Action de Carême.

Nous demandons

  • une formation d’employé-e de bureau ou un parcours professionnel équivalent, ainsi que 3 ans d’expérience professionnelle de bureau
  • la maîtrise des principaux outils informatiques
  • la parfaite maîtrise du français et d’excellentes connaissances de l’allemand
  • de l’aisance dans la communication et les contacts humains
  • une bonne connaissance des Eglises romandes.

Nous offrons

Un travail passionnant au sein d’une équipe motivée, dans un organisation de développement reconnue sur le plan national et international; un salaire correspondant aux standards des organisations de développement et de bonnes prestations sociales.

Entrée en fonction : à convenir

Renseignements

Martina Schmidt, Secrétaire romande, 021 614 77 13, schmidt@bfa-ppp.ch ou
Pascal Helfer, Responsable du personnel, 031 380 65 81, helfer@bfa-ppp.ch

Les dossiers de candidature complets sont à envoyer jusqu’au 13 janvier 2012 à:
Pain pour le prochain, Nicole Heri, case postale 5621, 3001 Berne.

http://www.ppp.ch

Pasteur-e (50%) dans la paroisse de la BARC

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

La paroisse de La BARC est une paroisse de 4000 protestants qui regroupe les villages de Bôle, Auvernier, Rochefort/Brot-Dessous et Colombier. Elle cherche à étoffer son équipe ministérielle composée de trois pasteures afin d’assurer une présence dans chaque lieu de vie.

Suite à un départ dans son équipe ministérielle, elle cherche un-e

Pasteur-e
(poste à 50 %)

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail paroissial, développant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, expérience en animation de jeunesse, souplesse dans l’organisation du travail.

Responsabilités : Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques, organisation du travail de jeunesse, y compris le catéchisme, participation à l’animation à l’école secondaire.

Lieu de résidence : Souhaité à Colombier dès mi-juin 2013.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er mars 2012 ou à convenir.

Postulations : Avec lettre de motivation et curriculum vitae à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Un-e pasteur-e à 80 % (engagement paroissial et d’aumônerie de collèges)

La paroisse de Cordast de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg recherche

pour le 1er août 2012, ou pour une date à convenir
un-e pasteur-e à 80 % (engagement paroissial et d’aumônerie de collèges)

Ce poste est principalement destiné à desservir la partie francophone de la paroisse; la connaissance de la langue allemande serait un avantage.

Proche des villes de Fribourg et de Morat, notre paroisse se trouve à la frontière des langues. De nombreuses familles trouvent sur son territoire des conditions favorables. Nous sommes ainsi appelés à développer, avec vous, des activités spécifiques dans ce domaine.

Pour votre travail, vous pourrez compter sur une communauté engagée, inscrite dans la vie ecclésiale depuis de nombreuses années et qui se réunit – entre autres – deux fois par mois pour le culte en français. Vous trouverez dans le cadre du Conseil de paroisse une écoute attentive et une volonté claire de dynamisme et de développement. L’équipe ministérielle vous sera un appui, permettant l’éclosion de projets communs.

Vous serez également appelé-e à travailler dans le cadre de l’aumônerie réformée des écoles du degré secondaire supérieur, situées en ville de Fribourg, pour 33% de votre temps de travail.

La conjugaison des développements à assurer avec la pérennité des structures existantes est un avantage, au même titre que la pluralité de ce ministère, se développant en deux lieux spécifiques.

Votre ouverture d’esprit, votre dynamisme, votre souhait de développer un travail en commun riche et pertinent seront des atouts certains, que nous nous réjouissons de rencontrer. Nous prendrons alors connaissance de votre candidature avec plaisir.

À disposition pour tout renseignement utile :

  • M. J.-M. Fonjalllaz, Diacre, tél: 026 475 46 60
  • M. Norbert Wysser-Häni, Pasteur, tél. : 026 684 25 66

Les dossiers de candidature sont à faire parvenir à Mme Silvia Aegerter, Présidente, Hauptstrasse 96, 1791 Courtaman, jusqu’au 31.10.2011.

Fundraiser (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 70’000 membres, 80 salariés et 700 bénévoles. Son financement est assuré à plus de 80% par le soutien financier volontaire de ses membres.

Afin de poursuivre la mise en place d’une structure de levée de fonds cohérente et respectueuse de ses donateurs, elle cherche un-e

Fundraiser (poste à 50 %)

Votre profil: Vous disposez d’une spécialisation en fundraising, que vous avez pu mettre en pratique avec succès dans une organisation à but non-lucratif. Vous disposez de grandes qualités relationnelles, d’aisance dans la communication, notamment sur les questions d’argent, d’autonomie dans la réalisation des projets, d’aptitudes à former et encadrer une équipe de bénévoles. De bonnes connaissances informatiques, une capacité à gérer des bases de données et des extractions statistiques sont indispensables. Une compréhension de l’Eglise et de son fonctionnement ainsi qu’un réseau dans le canton de Neuchâtel sont des atouts.

Vos responsabilités: Vous gérez et développez des actions de prise de contacts avec les donateurs et les entreprises du canton :

  • Conduire un groupe de bénévoles chargés de contacts téléphoniques
  • Mettre en place une stratégie de contacts avec les entreprises
  • Développer les outils de levée de fonds en cohérence avec la stratégie de communication de l’institution
  • Accueillir et traiter les demandes des donateurs

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er octobre ou à convenir.

Postulations: Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.