Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Aumônier en établissement médico-social (EMS) dans le Val-de-Travers (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques. Pour remplir cette mission, elle cherche un-e

Aumônier en établissement médico-social (EMS)
dans le Val-de-Travers (poste à 50 %)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre, pouvant faire valoir une formation en CPT (Clinical Pastoral Training). Expérience en accompagnement spirituel. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Soucieux de représenter l’EREN et de faire valoir son travail d’intérêt public.

Responsabilités : Aumônerie dans 7 établissements pour personnes âgées, soit :

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des personnes qui le désirent : résidents et leurs proches.
  • Collaborer avec les collègues aumôniers, ainsi qu’avec la direction et le personnel ; former et encadrer les équipes de bénévoles
  • Présider des cultes, éventuellement des actes ecclésiastiques.
  • Garantir des liens avec la paroisse, favoriser la collaboration œcuménique, s’impliquer dans les services cantonaux.

Lieu de résidence : en principe dans le canton de Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er septembre 2015 ou à convenir.

Renseignements : Joan Pickering, responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch

Postulations : Avec dossier complet à rh@eren.ch, avant le 15 août 2015. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Responsable de la sacristie de l’église / Responsable de la conciergerie de l’église

La paroisse réformée de Môtier-Vully met au concours les postes de

Responsable de la sacristie de l’église

Tâches principales

  • Préparation de l’église pour les cultes et les cérémonies
  • Gestion et entretien du matériel liturgique et cultuel
  • Présence et contacts lors des actes ecclésiastiques (baptêmes, confirmations, mariages, funérailles)
  • Soutien logistique lors des cérémonies spéciales

Compétences

  • Personne de foi et de confiance
  • Disponibilité pour le service de la vie paroissiale
  • Accueil et respect des personnes
  • Esprit de collaboration avec le Conseil de paroisse et les ministres

Responsable de la conciergerie de l’église

Tâche principales

  • Maintenance, nettoyage, contrôle des installations, soutien logistique.

Compétences

  • Personne de foi et de confiance, disponibilité, aisance dans les travaux d’entretien et esprit de collaboration.

Deux personnes au moins pourront exercer ces fonctions. Les personnes responsables de la sacristie et /ou de la conciergerie dans l’église sont employées par la paroisse. Elles reçoivent une rémunération en rapport avec les exigences de cette fonction. L’entrée en service est prévue au 1er septembre ou à convenir.

Merci d’adresser votre dossier de candidature d’ici 30 juin 2015 à Mme Brigitte Hirschi Lizzola, présidente de paroisse, Route du Lac 30, 1787 Môtier. Toutefois, il sera tenu compte au-delà de cette date, de toute candidature, jusqu’à repourvue du poste.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du secrétariat à l’adresse suivante : secretariat@paroisse-motiervully.ch ou au 026 673 31 15.

Chargé-e de communication et administration pour Médias-pro à 50-60% (CDD 6 mois)

Médias-pro (Département protestant des Médias de la CER) engage un-e chargé-e de communication pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, d’octobre 2015 à mars 2016.

Activités:

  • Communication institutionnelle de Médias-pro (Newsletter, Communiqués de presse,
  • Voeux de fin d’année
  • Coordination de Farel Multimédia, séminaire de professionnels du web et des médias
  • Gestion de projets web (mise à jour de sites)
  • Webmaster du site prixfarel.ch, mediaspro.ch, contactGPS.ch
  • Suivi administratif auprès de la direction

Profil:

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel); une connaissance de Mailchimp et des CMS Joomla/Wordpress/Drupal est un atout
  • Esprit d’initiative, capacité d’organisation et d’anticipation, bonne gestion des priorités
  • Capacité de rédaction et esprit de synthèse
  • Aptitudes à travailler au sein d’une équipe, sens des relations humaines

Conditions:

  • Taux d’activité : 50-60%
  • Lieu de travail : Lausanne (RTS & Sévelin)
  • Engagement : 1er octobre (1 semaine de formation en septembre)
  • Durée : 6 mois
  • Délai de dépôt de candidature : 16 juillet 2015

Médias-pro offre des conditions de travail analogues à la RTS, dans une équipe professionnelle, dynamique et œcuménique.

Plus d’informations auprès de M. Kocher, directeur de Médias-pro (079 691 15 57 ou michel.kocher@mediaspro.ch).

Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier en format Word ou PDF. Il peut être adressé à communication@mediaspro.ch

Un(e) pasteur(e) éventuellement un(e) diacre (80% à 100 %)

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Pour compléter notre équipe ministérielle, nous cherchons

Un(e) pasteur(e)
Éventuellement un(e) diacre
(80% à 100 %)

Nous attendons :

  • Intérêt pour les tâches pastorales habituelles (y compris visites).
  • Motivation forte pour un engagement auprès des jeunes et pour le catéchisme (à l’école secondaire).
  • Désir de travailler en équipe et d’habiter si possible le district de la Veveyse.

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse jeune et ouverte.
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités.
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg.

Entrée en fonction : à convenir
Auditions prévues : 1er, 2 et 10 juillet 2015
Renseignements au secrétariat paroissial, tél. 021 948 78 24.

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation jusqu’au 22 juin 2015, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’att. de Mme A.E. Nobs, le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch, Objet : candidature.

Aumônier des requérants d’asile à 50%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans le Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux, elle cherche un-e

Aumônier des requérants d’asile à 50%

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités: Aumônerie des requérants d’asile auprès du Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux. La personne titulaire aura notamment pour tâches :

  • offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • organiser et animer des rencontres et/ou des recueillements avec les requérants d’asile
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité de la vie des requérants d’asile
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie. er

Entrée en fonction: 1 mai 2015 ou à convenir.

Renseignements sur le poste: Joan Pickering, responsable des services cantonaux, tél. +41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch.

Postulations: Avec dossier complet à eren@eren.ch. Délai d’envoi: 2 avril 2015. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées. Il est souhaité que, à terme, cet engagement soit articulé avec le poste d’aumônerie Req’EREN, actif dans les centres cantonaux pour requérants d’asile.

Aumônier

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg est une Eglise bilingue en croissance. Dans les deux aires linguistiques, elle dispose de bons contacts aussi bien avec les instances étatiques qu’avec l’Eglise catholique.

AUMÔNIER – Poste à temps partiel – 20%
de l’Hôpital psychiatrique de Marsens FR
à pourvoir de suite ou à convenir

AUMÔNIER – Poste à temps partiel – 20%
des Hôpitaux du Sud fribourgeois (Billens, Riaz)
à pourvoir de suite ou à convenir

Les deux postes peuvent être repourvus par la même personne.

Nous offrons:
Engagement dans une Eglise vivante et ouverte
Travail intéressant et exigeant dans un domaine varié
Collaboration à développer dans un cadre œcuménique
Possibilité de travailler en français et en allemand (bilinguisme)

Vos tâches:
Soutien et accompagnement spirituel des patients, de leur famille et de leurs proches, ainsi que du personnel, en particulier en situation de crise
Collaboration interdisciplinaire
Célébration de cultes, recueillements, etc.
Participation au service de garde

Nous attendons:
Consécration au ministère
Formation complémentaire à l’aumônerie, p. ex. CPT
Expérience professionnelle de l’aumônerie
Volonté de collaborer avec une équipe œcuménique
Résistance physique et psychique
Personnalité bien établie
Sensibilité aux rapports de travail au sein du domaine hospitalier

La préférence sera donnée à des personnes ayant de très bonnes connaissances en allemand

Les premiers entretiens se dérouleront entre le 27 avril et le 1er mai 2015.
Madame Thérèse Chammartin, dicastère Aumôneries, se tient à votre disposition pour toute information complémentaire au 079 735 69 60.

Les offres d’emploi avec documents d’usage sont à envoyer par courriel à l’adresse info@ref-fr.ch jusqu’au 17 avril 2015.

sacristains (h/f) à temps partiel

Le Temple de Fribourg, lieu de culte de la paroisse réformée, offre en son centre de nombreuses activités, nécessitant une présence quotidienne, dimanche inclus. L’entretien est assuré par une entreprise de nettoyage ; le service d’accueil et la mise en ordre des alentours de l’église demandent flexibilité et autonomie et sont assumés par des sacristains qui se relaient, au service de la communauté et des pasteurs, 7 jours sur 7. Pour cette raison, nous cherchons pour le 1er avril 2015 ou date à convenir

des sacristains (h/f) à temps partiel

De langue française ou allemande, vous comprenez bien l’autre langue et êtes de confession réformée, si possible domicilié dans la paroisse (District de la Sarine). Vous avez le sens de la communication et des responsabilités, du travail bien fait et êtes à l’aise avec la technique moderne (sonorisation, projection).

Vos responsabilités :

  • Préparation de l’église et des salles, participation aux cultes et enterrements
  • Contrôle du bon fonctionnement des installations techniques

Nous offrons :

  • Conditions d’engagement intéressantes et prestations sociales conformes au règlement de la paroisse réformée de Fribourg
  • Travail en équipe, ambiance agréable au sein d’une communauté bilingue
  • Formation assurée par nos soins

Veuillez faire parvenir votre offre de services complète, jusqu’au 6 mars 2015, à la paroisse réformée de Fribourg, à l’attention de Mme Colette Defago, responsable du personnel, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg. Le secrétariat paroissial vous renseigne volontiers, tél. 026 309.24.90.

 

Aumônier à 50% pour le Centre neuchâtelois de psychiatrie (Perreux)

Les trois Eglises reconnues du canton de Neuchâtel, l’Eglise Catholique Romaine (FCRN), l’Eglise Catholique Chrétienne (ECC), et l’Eglise Réformée Evangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participent à un travail reconnu d’intérêt public après des habitants du canton. Pour assurer une présence spirituelle auprès des personnes hospitalisées dans le Centre neuchâtelois de psychiatrie, elles cherchent un-e

Aumônier à 50% pour Centre neuchâtelois de psychiatrie (site de Perreux)

Profil recherché Pasteur ou diacre pouvant faire valoir une formation CPT (Clinical Pastoral Training) de préférence en psychiatrie. Grande capacité d’écoute. Expérience en milieu psychiatrique. Parfaitement à l’aise dans la collaboration œcuménique. Indéniable sens institutionnel.

Responsabilités La personne titulaire aura pour tâches principales:

  • Assurer l’accompagnement spirituel et/ou religieux des malades, proches, voire des membres du personnel, qui le désirent. Sur demande, faire appel à un représentant d’une autre confession ou religion.
  • Collaborer avec le personnel signant dans une vision pluridisciplinaire et intégrative.
  • Présider les célébrations dans l’établissement.
  • Collaborer avec ses collègues aumôniers actifs dans le Centre neuchâtelois de psychiatrie

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées.

Entrée en fonction Immédiate ou à convenir

Renseignements Le cahier des charges est à disposition auprès de la présidente du Conseil œcuménique cantonal de l’aumônerie hospitalière (COCAH) (Monique Vust, 032 724 10 07, m.f.vust@sunrise.ch).

Postulations Les postulations avec dossier complet sont envoyées à: Monique Vust, présidente du COCAH, Rue de la Côte 32, 2000 Neuchâtel, au plus tard le 20 février 2015.

Un ou une Pasteur (80-100%, avec bonnes connaissances de l’allemand)

Notre paroisse, de type diaspora, à la frontière linguistique entre la Suisse romande et la Suisse allemande, est imprégnée des deux cultures. Les quelque 6000 paroissiens vivent dans les 34 communes du district de la Sarine autour de la ville de Fribourg où se trouve aussi le lieu de culte. En tant que ville universitaire, Fribourg offre un environnement culturel et économique intéressant.

Afin de compléter l’équipe des pasteurs, nous cherchons pour le 1er juillet 2015 ou date à convenir

Un ou une Pasteur
(80-100%, avec bonnes connaissances de l’allemand)

Nous attendons

  • Intérêt à accomplir les tâches pastorales habituelles
  • Plaisir à enseigner le catéchisme dans les écoles secondaires
  • Capacité et envie de travailler dans une grande équipe de pasteurs

Nous offrons

  • Une paroisse ouverte, à multiples facettes
  • Une équipe de pasteurs motivés (en tout 660%), ainsi qu’une infrastructure moderne
  • Des conditions de travail agréables, ainsi que des prestations sociales adéquates

Des renseignements peuvent être obtenus au secrétariat paroissial, auprès de Mme Denise Seoane, tél. 026 / 309 24 90,
denise.seoane@fr.ref.ch

Nous vous prions d’envoyer, jusqu’au 16 février 2015, votre dossier de postulation complet, accompagné d’une lettre de motivation manuscrite, à la Paroisse réformée de Fribourg, à l’attention de Mme Colette Defago (responsable du personnel), rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg.

Un-e assistante communication (poste à 60-80%)

Le service Communication de l’Eglise protestante recherche un-e assistant-e à 60-80% pour remplacer la titulaire durant son congé maternité (6-8 mois). Les compétences requises sont:

Cahier des charges:

  • participation à la création et suivi logistique des campagnes d’appel aux dons
  • rédaction du journal interne et de la revue de presse
  • gestion du contenu du site internet, de Facebook
  • appui administratif de la responsable communication

Compétences:

  • excellente organisation
  • excellente rédaction
  • expérience en communication d’au moins 5 ans, incluant une excellente capacité à gérer des projets complexes
  • grande autonomie
  • sensibilité aux valeurs chrétiennes

Entrée à convenir.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail, sous pli confidentiel, à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3 ou par courriel : dominique.wegmuller@protestant.ch