Wir suchen infolge Pensionierung auf den 1. Juli 2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt
Pfarrperson
70% Gemeindepfarramt mit der Möglichkeit für weitere 20% Spitalseelsorge
vielseitiger Gestaltungsspielraum
ländliche Kirchgemeinde im westlichen Seeland, die aus den beiden Dörfern Lüscherz und Vinelz besteht
Schwerpunktbildung im Rahmen der regionalen Zusammenarbeit
Wohnsitznahme möglich im schönen, grossen Pfarrhaus mit Seeblick
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (diese werden laufend berücksichtigt) bis 31. Oktober 2025 an peter.schranz@bluemail.ch. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:
Pfr. Donald Hasler, Tel. 032 338 11 38. Stelleninhaber
Peter Schranz, Tel. 032 338 11 08. Personalverantwortlicher
Wir, zwei selbstständige, evangelisch-reformierte Berner Kirchgemeinden am äussersten Zipfel des Seelandes, Nähe Solothurn, die eng zusammen arbeiten und ein gemeinsames Pfarramt haben, suchen per 15. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine
Pfarrperson 40%
Sie arbeiten im Tandem mit unserem langjährigen Pfarrer und wirken in Ihren Aufgabengebieten eng mit verschiedensten Mitarbeitenden, freiwillig Engagierten und den Kirchgemeinderäten zusammen.
Vielfältige Aufgabenbereiche erwarten Sie. In der Teamarbeit untersützen Sie den Pfarrer in den Bereichen:
Gottesdienste
Generation übergreifende Projekte
Seelsorge
und nach Absprache
Wir bieten:
eine attraktive Pfarrstelle, ohne Unterricht
Gestaltungsspielraum für eine offene und lebendige Kirche
eine gute Infrastruktur mit Amtsraum
eine Stelle ohne Residenzpflicht
eine Pensenerhöhung ab 2028 möglich
Mehr Auskünfte erhalten Sie bei: Eveline Bandi, Kirchgemeinderatspräsidentin, 079 642 32 85 Matthias Hochhuth, Pfarrer 032 679 31 44 oder auf unseren Homepages
Senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 31. August 2025 an: Kirchgemeinde Leuzigen, Eveline Bandi, Bürenstrasse 27, 3297 Leuzigen oder praesidium@kirche-leuzigen.ch
Bienne et sa région forment un espace dynamique à la frontière des cultures. Dans un contexte urbain, la paroisse réformée francophone se veut une partenaire engagée auprès de la population comme avec ses membres. Elle aspire à vivre l’Évangile en partageant des expériences spirituelles et humaines. Elle cultive un esprit communautaire ouvert et connecté au monde.
A la suite du départ en retraite d’un titulaire, nous mettons au concours un
Poste pastoral (60-80%)
La nouvelle pasteure ou le nouveau pasteur est appelé·e à entrer dans une équipe professionnelle diversifiée, selon le fonctionnement de la gouvernance partagée. Les tâches s’inscrivent dans les nouveaux domaines d’activités prioritaires de la paroisse, notamment « Découverte » et « Église et cité ».
Profil recherché :
Pasteur·e consacré·e et/ou reconnu·e par les Églises réformées Berne-Jura-Soleure
Personnalité dynamique et créative
Esprit ouvert et communicatif
Capacité de vulgarisation théologique auprès de publics de tous âges
Compétences dans le travail avec les familles
Intérêt pour l’œcuménisme et le dialogue interreligieux
Capacité de collaborer aussi bien avec les équipes de bénévoles que plusieurs collègues.
Responsabilités principales :
Célébrer les cultes et actes ecclésiastiques selon l’organisation paroissiale
Collaborer à la mise en route du champ d’action « Découverte » : travail d’approfondissement théologique auprès de publics divers, notamment les enfants et adolescents
Être la personne référente pour les questions œcuméniques et interreligieuses dans la cité
Nous offrons:
La possibilité de repenser le travail en Église pour l’ouvrir vers la ville et la société
Un engagement varié au sein d’une équipe stimulante et énergique
Une infrastructure professionnelle adaptée aux exigences actuelles
Pas d’obligation de résidence
Conditions salariales basées sur la politique salariale de l’Église nationale du canton de Berne
Entrée en fonction : 1er octobre 2025
Informations complémentaires : Madame Michèle Morier-Genoud, présidente du Conseil de paroisse de Bienne, 078 748 29 27 ou Laure Devaux Allisson, pasteure, 079 513 67 59. www.ref-bienne.ch
Votre dossier de candidature avec mention du taux d’occupation souhaité est à déposer sous forme électronique jusqu’au 11 juin 2025.
En raison du départ à la retraite de la titulaire, la Paroisse évangélique réformée de Fribourg met au concours un
Poste pastoral 100 % ou à convenir
Notre paroisse bilingue serait heureuse de compléter son équipe de pasteur·e·s . Elle compte quelques 6’000 membres et s’étend sur les 25 communes du district de la Sarine. Le Temple de la paroisse, où a lieu le culte chaque dimanche, se situe au centre-ville de Fribourg.
Votre formation : Master ou licence universitaire en théologie d’une Faculté reconnue, consécration dans une Église reconnue.
Nous cherchons un-e pasteur-e généraliste
ayant du plaisir au contact de toutes les générations et à la transmission de l’Évangile
ayant le sens du travail en équipe
prêt-e à s’investir dans l’enseignement du catéchisme
de langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand
Ce qui vous attend :
célébrer des cultes
accomplir des actes ecclésiastiques
enseigner le catéchisme confessionnel aux jeunes du niveau cycle d’orientation
visiter des paroissien·ne·s
développer des projets vous permettant d’utiliser vos points forts, ceci en concertation avec les collègues
Ce que nous offrons
le travail en étroite collaboration avec une équipe pastorale
a présence de paroissiennes et paroissiens engagé·e·s
l’appui d’un secrétariat professionnel
l’installation libre dans le district de la Sarine
Entrée en fonction : à convenir
Renseignements : Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Paul-Albert Nobs, viceprésident du Conseil de la Paroisse réformée de Fribourg, au 079 230 24 92, paul-albert.nobs@ref-fr.ch.
Postulations : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier par courriel ou par poste jusqu’au 31 mai 2025.
Votre dossier de candidature comprenant les documents usuels et vos références, est à adresser à la Paroisse réformée de Fribourg, M. Christoph Merk, Rue des Écoles 1, 1700 Fribourg ou par courriel à : personnel@paroisse-fribourg.ch
Le Bureau national de coordination oecuménique pour l’aumônerie dans le domaine de santé est une structure en voie de constitution placée sous la responsabilité de la Conférence des évêques suisses, la Conférence centrale catholique romaine de Suisse et l’Église évangélique réformée de Suisse. Le bureau de coordination défend les préoccupations des Églises relatives à l’aumônerie dans le domaine de santé de manière oecuménique et au niveau national.
Pour la mise en place et la direction du bureau de coordination, nous cherchons, à partir de juin 2025 ou à une date à convenir,
une ou un mandataire (70-80 %)
Votre mission :
La personne mandatée s’engage dans le cadre du bureau de coordination en faveur de conditions-cadres favorables à la pratique de l’aumônerie dans le domaine de santé, et donne à cette dernière un visage au niveau national. Elle
assure la direction du bureau de coordination et de ses organes ;
représente les intérêts de l’aumônerie dans le domaine de santé à l’extérieur et auprès des organisations mandantes ;
développe, en coopération avec des organisations partenaires, un réseau dans les domaines de l’aumônerie, de la formation, de la formation continue et de la recherche ainsi que dans le secteur de la santé et de la politique de la santé, et assure la circulation des informations ;
élabore des projets pour les prises de position du bureau de coordination ainsi que des propositions pour l’approche stratégique à l’attention du comité de pilotage.
Votre profil :
Diplôme universitaire, de préférence en théologie
Connaissances approfondies de l’aumônerie dans le domaine de santé et sensibilité pour la collaboration multiprofessionnelle
Compréhension de la complexité et diversité des contextes de travail des Églises en Suisse ainsi que de la coopération oecuménique
Capacité d’agir de manière autonome et proactive et de concevoir et d’accompagner des projets
Expérience dans le développement de réseaux et de coopérations
Aptitude à communiquer en allemand et en français
Nous vous offrons :
Un poste appelé à jouer un rôle pionnier dans le développement d’un champ d’action central des Églises au niveau national
Une définition flexible du lieu de travail
Une grande autonomie
Des conditions de travail attrayantes conformément aux dispositions des Églises nationales
Veuillez envoyer votre candidature à : Église évangélique réformée de Suisse (EERS), Pamela Liebenberg, pamela.liebenberg@evref.ch . Annette Mayer-Gebhardt (annette.mayer@cath-vd.ch) et Simon Hofstetter (simon.hofstetter@evref.ch) se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples informations.
La Conférence des Eglises Romandes (CER) est une association qui regroupe les Eglises réformées de Suisse romande. L’Office protestant de la formation (OPF) est le département de formation de la CER, qui lui a confié la responsabilité de la formation initiale et continue des professionnels en Eglise.
Dans le cadre de la formation initiale dispensée par l’OPF, la CER met au concours le poste de
Coordinatrice ou coordinateur des stages à 30% (CDM d’une année)
Responsabilités principales :
Organisation de séances d’information
Suivi des personnes intéressées, jusqu’aux dépôts de candidatures
Liens avec les RH des Eglises cantonales (cf praticiens formateurs – PraFo)
Organisation et présence aux journées d’assessment des candidats (processus d’évaluation personnelle – PEP)
Liens avec la Corostaf (Commission romande des stages et de la formation) : planification, organisation des entretiens, ouverture des comptes portfolio électronique, etc.
Organisation des bilans de compétences.
Rattachement institutionnel :
La coordinatrice/le coordinateur est une personne employée de l’OPF.
Profil recherché :
Compétences avérées en organisation, logistique et administration
Maîtrise et agilité dans les outils informatiques
Capacités personnelles : Esprit de synthèse, Clarté et précision dans l’exécution des missions Entregent Discernement Affinité avec le monde ecclésial réformé, bonnes connaissances de l’intérieur d’une ou des Eglises cantonales.
Formation attendue : Administrative et logistique (gestion de dossiers, organisation des événements en parallèle entre plusieurs volées d’étudiantes/étudiants, agilité avec les instruments informatiques : base de données, échange de dossiers…) ou expérience équivalente.
Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir.
Lieu de travail : L’OPF est basé à Neuchâtel ; ce poste impliquera des fréquents déplacements en Suisse romande.
Il est probable qu’à son terme le CDM soit remis au concours sous forme de CDI, avec de possibles modifications (taux d’emploi, cahier des charges, etc.), selon l’évaluation qui en sera faite.
Postulations : A adresser par email à : conseilrh@cer-ref.ch à l’attention de la présidente du Conseil exécutif de la CER, Mme Laurence Bohnenblust-Pidoux, jusqu’au 7 mai 2025.
Forte de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève (EPG) est profonde évolution pour déployer la mission de l’Église et son témoignage de manière dynamique et renouvelée.
Pour assurer la pérennité de cet élan et pour contribuer à la gestion ainsi qu’au développement des bien-fonds propriété de l’Eglise, le Secrétariat de l’EPG recherche un.e
Employé-e de Commerce, à 40% (f/m/d)
pour soutenir l’équipe des finances
Missions principales :
Finances
Saisir et vérifier les factures créanciers ainsi que les notes de frais dans notre système informatique
Scanner, classer et archiver les factures et les notes de frais
Saisir les dons dans notre système informatique
Garantir l’exactitude et la fiabilité des informations traitées et corriger les éventuelles erreurs
Profil souhaité :
CFC Employé-de de commerce ou formation jugée équivalente
Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité
Maîtrise des outils informatiques usuels
Maitrise du logiciel Abacus, un sérieux atout
Excellente maîtrise rédactionnelle en français
Minutieux-se, dynamique et autonome
Notre offre
Contrat de travail à durée déterminée, de 6 mois (peut être renouvelé)
Prestations sociales de qualité
Environnement de travail diversifié
Horaire de travail flexible
Salaire à 40% – minimum : 2’091.20CHF à 2’788.30 CHF maximum
Forte de sa belle histoire et tournée vers l’avenir, l’Eglise protestante de Genève (EPG) est en profonde évolution pour déployer la mission de l’Église et son témoignage de manière dynamique et renouvelée.
Pour assurer la pérennité de cet élan et pour contribuer à la gestion ainsi qu’au développement des bien-fonds propriété de l’Eglise, le Secrétariat de l’EPG recherche un.e
Architecte à 40% – 60% (f/m/d) à convenir Jours de travail idéaux : mardi, mercredi, jeudi
pour notre équipe immobilière.
Missions principales :
Vous appuyez votre supérieur hiérarchique pour assurer la gestion et l’entretien du parc immobilier et de rendement de l’Eglise (76 bâtiments dont 48 temples).
Vous assurez le suivi des installations techniques CVSE et du développement de projets immobiliers, soit : étude, construction, transformations, réalisation, suivi des chantiers avec les documents liés à ces tâches sous la responsabilité du responsable immobilier.
Vous établissez les demandes de subventions auprès des pouvoirs publics.
En charge de la supervision de la gérance technique des immeubles de rendements propriétés de l’Eglise ainsi que des sinistres en collaboration avec l’assistante immobilier.
En charge de préparer des descriptifs selon CFC, soumissions, appels d’offres et adjudications. Contrôler les factures et y indiquer les imputations comptables.
Vous assurez le suivi des projets de construction gérés par des architectes externes et préparer des dossiers de requêtes en autorisation de construire.
Vous devrez concevoir et présenter certains dossiers à traiter par la Commission immobilière.
Vous planifiez et maintenez à jour un outil de pilotage pour l’équipe immobilière.
Profil souhaité :
Vous êtes en possession d’un Bachelor et/ou Master of Arts HES en architecture, soit un titre jugé équivalent
Vous possédez une expérience de 10 ans dans un poste similaire en Suisse
Vous avez une excellente maîtrise rédactionnelle en français
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et vous avez une facilité d’apprentissage pour les nouvelles technologies
Vous avez de l’aisance relationnelle et de bonnes aptitudes à travailler seul ou en équipe. Vous êtes créatif avec une bonne capacité d’analyse et un bon esprit décisionnel.
De nature proactive, dynamique, disponible et ouvert d’esprit
Notre offre
Contrat de travail à durée indéterminée
Prestations sociales de qualité
Environnement de travail diversifié
Horaire de travail flexible
Salaire maximal – poste à 60% : 5’361.- CHF x12
Entrée en fonction Immédiate ou à convenir
Délai de postulation 1er mai 2025
Renseignements additionnels M. Patrick Melis, Responsable immobilier, 022 552 42 21 Mme Diana Luminuku, Gestionnaire rh, 022 552 42 27
Les dossiers de candidature doivent contenir :
une lettre de motivation
un curriculum vitae complet et à jour
les copies de vos certificats de travail
les copies de vos diplômes
Merci d’envoyer votre postulation par courriel au service rh, à l’attention de Mme Diana Luminuku – ressourceshumaines@protestant.ch
Située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg, notre paroisse, aux multiples facettes, compte plus de 5’000 paroissiens.
Notre objectif : voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà
Pour renforcer notre équipe ministérielle, nous cherchons
un-e pasteur-e ou diacre à 50 – 70 %
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une communauté engagée,
vous avez une vie de foi ancrée en Jésus-Christ que vous avez envie de partager,
vous portez l’espérance et l’amour qui en découlent,
vous avez le contact facile avec les ados et êtes disposé-e à enseigner dans un cadre scolaire (9H – 11H),
vous avez de l’expérience avec le travail en équipe et en particulier en matière de coordination des tâches,
vous êtes à l’aise tant dans la préparation des cultes et actes ecclésiastiques que dans l’accompagnement pastoral,
vous avez un Master en théologie d’une faculté de Théologie ou un Bachelor complété d’une formation de diacre reconnue par l’église évangélique réformée du canton de Fribourg,
alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Entrée en fonction : 1er août 2025 ou date à convenir
Postulation : votre dossier de postulation complet comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser à
Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise Route d’Yverdon 3 1470 Estavayer-le-Lac ou par mail : paroisse.ref.estav@bluewin.ch Objet : candidature pasteur ou diacre www.estaparoisse.ch
L’Église évangélique réformée du canton de Fribourg (EERF) recherche pour le 1er septembre 2025 un/e
Collaborateur/trice pour le Service cantonal de la Jeunesse (30 %)
Vous participez activement au Service cantonal de la Jeunesse, vous entretenez des échanges avec les paroisses et les partenaires externes sur des sujets liés à la jeunesse et vous assumez de manière autonome des tâches administratives dans ce domaine.
Vos tâches :
Renforcement et développement des réseaux de jeunes au sein de l’Église, communication, formation et information au niveau cantonal et intercantonal
Responsabilité de l’organisation et de la réalisation d’événements
Contact avec nos 16 paroisses
Travaux administratifs dans l’animation jeunesse en Église
Participation à nos plateformes de réseaux sociaux dans l’animation jeunesse en Église
Nos attentes :
Maîtrise du français, avec des connaissances en allemand
Formation et/ou expérience dans le travail social et/ou commercial
Aisance relationnelle, autonomie et flexibilité
Sens de l’organisation et plaisir de s’investir dans le travail ecclésial (diaconie, animation, formation…)
Formation « Jeunesse & Sport » serait un atout
Nous vous offrons :
Lieu de travail agréable et bien situé à Morat
Travail à responsabilités au sein d’une équipe ouverte
Conditions d’engagement conformes aux directives de l’EERF
Possibilités de formation continue
Nous attendons volontiers votre candidature électronique à l’adresse du Conseil synodal de l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg : info@ref-fr.ch.
Pour plus d’informations : Peter A. Schneider, Chancelier, 026 670 45 40
