Archives par étiquette : requérants d’asile

Aumônier des requérants d’asile (poste à 25%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle, en leur proposant un engagement responsable.

Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans le Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux, en prévision du départ à la retraite de son titulaire, l’EREN cherche un ou une

Aumônier des requérants d’asile (poste à 25%)

Profil recherché :

  • Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes.
  • Une connaissance orale de l’anglais est indispensable.
  • Pour la complémentarité de l’équipe, une candidature masculine sera privilégiée.

Responsabilités principales :

  • Offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • Faciliter le contact des requérants avec les communautés religieuses de leur choix
  • Informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité vécue par les requérants d’asile
  • Travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile.

Conditions de travail :

Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction :

1er juin 2022 ou à convenir.

Renseignements :

Mme Anne-Pascale Isler, Responsable du Service cantonal Social, anne-pascale.isler@eren.ch, +41 32 725 78 14.

Postulations :

Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du Président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin, avant le 15 novembre 2021.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Aumônerie / Animation cantonale asile (Req’EREN) à 25%

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

Les services cantonaux de l’EREN contribuent à rendre concrète la présence du Christ auprès des personnes fragilisées et/ou marginalisées. Dans ce cadre, l’EREN cherche pour son Service cantonal « Social » un-e pasteur-e, diacre ou professionnel-le de l’animation socio-culturelle pour son

Aumônerie / Animation cantonale asile (Req’EREN) à 25%
Le taux d’occupation du poste est susceptible d’évoluer jusqu’à un 50% d’EPT en 2021.

Votre Mission principale: Soutien spirituel, promotion de la solidarité communautaire et actions d’information auprès et avec des requérant-es hébergé-es dans les centres cantonaux ou en 2e accueil.

Votre Profil:

  • Bonne connaissance du milieu de l’asile et de l’Eglise avec claire adhésion aux valeurs de l’EREN
  • Aptitudes relationnelles et de dialogue interculturel
  • Compétences en gestion de projet et en accompagnement de bénévoles
  • Aisance dans la collaboration avec les instances civiles et ecclésiales
  • Ouverture œcuménique
  • Expérience avérée en accompagnement spirituel et religieux.

Conditions de travail :

Responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er octobre 2020 ou à convenir.

Renseignements: Luc Genin, diacre : luc.genin@eren.ch ou tél.: 079 736 69 04.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 21 août 2020.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

2 aumônières / aumôniers pour l’accompagnement des requérant/e/s d’asile (poste catholique à 50 % et poste réformé à 30 %)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg et l’Eglise catholique dans le canton de Fribourg s’engagent ensemble pour assurer un soutien approprié aux personnes en recherche d’asile. En lien avec la mise en place du centre fédéral pour requérants d’asile (CFA) «Gouglera», qui ouvrira ses portes en avril 2018 à Chevrilles (FR), elles souhaitent ainsi engager:

2 aumônières / aumôniers
pour l’accompagnement des requérant/e/s d’asile

(poste catholique à 50 % et poste réformé à 30 %)

Vos tâches:

  •  Accompagner et soutenir les requérant/e/s d’asile dans leur quotidien comme dans les cas de difficultés et de crises
  • Soutenir les requérant/e/s d’asile dans la prise en main active de leur situation
  • Soutenir les requérant/e/s d’asile dans la satisfaction de leurs besoins religieux et spirituels
  •  Soutenir les requérant/e/s d’asile dans l’établissement de réseaux de contacts
  • Collaboration au sein de l’équipe œcuménique d’aumônerie
  • Collaboration avec le CFA et les autres organisations impliquées

Nos attentes:

  • Expérience dans l’aumônerie ou dans des activités jugées équivalentes
  • Expérience et compétences en matière d’interculturalité
  • Approche œcuménique et ouverture d’esprit dans le domaine religieux
  • Compétences de communication élevées et plurilinguisme
  •  Connaissance du système suisse de l’asile
  • En outre:

pour le poste réf. à 30 %:         consécration pastorale (VDM) ou diaconale

pour le poste cath. à 50 %:      MATh ou formation pastorale appropriée

Nous vous offrons:

  • Une activité intéressante et variée dans un contexte socialement sensible, et une grande autonomie dans l’organisation du travail
  • Collaboration au sein de l’équipe, soutien par une commission d’accompagnement paritaire, ainsi qu’échanges d’expériences à l’échelon national
  • Des conditions d’engagement conformes aux directives cantonales de l’Eglise respective

Entrée en fonction:                 1er avril 2018 ou selon entente

Interlocuteurs pour de plus amples renseignements:

poste réf.:     Pasteur Andreas Hess; conseiller synodal, dicastère Diaconie; 3280 Morat; 026 670 23 45; andreas.hess@ref-fr.ch

poste cath.:  Marianne Pohl-Henzen; adjointe au vicaire épiscopal; Fribourg; 026 426 34 15; marianne.pohl@kath-fr.ch

Veuillez faire parvenir votre dossier de candidature d’ici au 22 janvier 2018 à l’adresse:

Chancellerie de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg; info@ref-fr.ch

Mention: «Aumônerie Gouglera»

Aumônier des requérants d’asile (poste à 50%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle, en leur proposant un engagement responsable.

Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans le Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux, l’EREN cherche un ou une

Aumônier des requérants d’asile (poste à 50%)
Possibilité de job sharing (25-25% ou 20-30%)

Profil recherché : Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités principales :

  • Offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile;
  • faciliter le contact des requérants avec les communautés religieuses de leur choix;
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité vécue par les requérants d’asile;
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er septembre 2017 ou à convenir.

Postulations : Avec dossier complet, à rh@eren.ch

Renseignements: Descriptif de fonction à disposition; renseignements par tél. au 032 725 78 14, ou par email à l’adresse ci-dessus.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Aumônier des requérants d’asile à 25%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans les centres cantonaux et dans les villes, elle cherche un-e

Aumônier des requérants d’asile à  25%

Profil recherché : Théologien-ne, pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec des parties prenantes multiples. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités : Aumônerie des requérants d’asile auprès des centres cantonaux et dans les villes. La personne titulaire aura notamment comme responsabilités :

  • offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • organiser et animer des rencontres et/ou des recueillements avec les requérants d’asile
  • former, accompagner et soutenir les bénévoles pour l’écoute et l’accueil des requérants d’asile
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité de la vie des requérants d’asile
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile, notamment avec l’aumônerie des requérants d’asile du Centre d’enregistrement et procédure fédéral.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie. NB: A moyen terme, le taux d’activité est appelé à évoluer à la hausse.

Entrée en fonction : 1er juillet 2016 ou à convenir.

Renseignements :
Joan Pickering
responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Candidatures : Avec dossier complet à rh@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Il est souhaité que, à terme, cet engagement soit articulé avec le poste d’aumônerie au centre fédéral de Perreux.

Délai de postulation : 10 juin 2016.

Davantage d’informations à propos de l’institution sur www.eren.ch

Aumônier des requérants d’asile à 50%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans le Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux, elle cherche un-e

Aumônier des requérants d’asile à 50%

Profil recherché: Pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer avec les autres parties prenantes. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités: Aumônerie des requérants d’asile auprès du Centre d’enregistrement et de procédure fédéral de Perreux. La personne titulaire aura notamment pour tâches :

  • offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • organiser et animer des rencontres et/ou des recueillements avec les requérants d’asile
  • informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité de la vie des requérants d’asile
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile.

Conditions de travail: Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie. er

Entrée en fonction: 1 mai 2015 ou à convenir.

Renseignements sur le poste: Joan Pickering, responsable des services cantonaux, tél. +41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch.

Postulations: Avec dossier complet à eren@eren.ch. Délai d’envoi: 2 avril 2015. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Suite aux décisions du Synode de l’EREN de décembre 2014, les candidatures internes à l’EREN seront privilégiées. Il est souhaité que, à terme, cet engagement soit articulé avec le poste d’aumônerie Req’EREN, actif dans les centres cantonaux pour requérants d’asile.

Aumônier des requérants d’asile à 25 % dans le cadre d’un projet pilote de deux ans

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Pour assurer une présence spirituelle auprès des requérants d’asile dans les centres cantonaux et dans les villes, elle cherche un-e

 Aumônier des requérants d’asile à  25%

dans le cadre d’un projet pilote de deux ans

Profil recherché : Théologien-ne, pasteur-e ou diacre avec formation CPT (Clinical Pastoral Training), expérience de la migration ou de la multi-culturalité, connaissance globale des enjeux de l’asile, facilité à nouer des contacts, à travailler en réseau et à collaborer, intérêt et capacité à mettre en œuvre un projet pilote. Une bonne connaissance orale de l’anglais et des compétences en accompagnement d’équipes de bénévoles sont attendues.

Responsabilités : Aumônerie des requérants d’asile auprès des centres cantonaux et dans les villes. La personne titulaire sera mandatée pour la mise en œuvre du projet pilote et aura notamment pour tâches :

  • offrir un accompagnement spirituel aux requérants d’asile
  • organiser et animer des rencontres et/ou des recueillements avec les requérants d’asile
  • former, accompagner et soutenir les bénévoles pour l’écoute et l’accueil des requérants d’asile
  • Informer et sensibiliser les communautés chrétiennes et la société civile à la réalité de la vie des requérants d’asile
  • travailler en réseau avec toutes les instances actives dans le domaine de l’asile, notamment avec l’aumônerie des requérants d’asile du futur centre fédéral.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er mars 2014 ou à convenir.

Renseignements :
Joan Pickering
responsable des services cantonaux
+41 32 725 78 14
joan.pickering@eren.ch

Candidatures : Avec dossier complet à eren@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Il est souhaité que, à terme, cet engagement soit articulé avec le poste d’aumônerie au centre fédéral de Perreux.

Davantage d’informations sur l’institution sur www.eren.ch