Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Pasteur – pasteure dans l’EPG (poste à 50%)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche
un-e Pasteur-e à 50 %
pour assurer l’accompagnement pastoral au sein de l’hôpital de Bellerive à Collonge-Bellerive.

Cette mission d’aumônerie s’exerce en étroite collaboration avec l’aumônerie de l’Eglise catholique romaine.

Les responsabilités principales de ce poste sont :

  • Assurer la visite, le soutien ainsi que l’accompagnement spirituel des personnes hospitalisées et de  leurs familles, ainsi que du personnel soignant
  • Assurer des cultes et co-présider des célébrations œcuméniques
  • Célébrer des actes pastoraux ponctuellement en milieu hospitalier
  • Former et cheminer avec un groupe de bénévoles, intervenir régulièrement dans la formation des stagiaires en soins palliatifs à l’hôpital de Bellerive sur la dimension spirituelle
  • Harmoniser et vivre concrètement la collaboration œcuménique lors des célébrations ainsi que dans les visites

Les qualités primordiales recherchées pour ce poste sont :

  • Avoir effectué la formation et les stages permettant de reconnaître le titre de pasteur-e ou diacre au sein de l’EPG ou avoir exercé un ministère, en tant que pasteur-e ou diacre, dans une Eglise reconnue
  • Etre au bénéfice d’un CPT ou être prêt à l’acquérir en cours d’emploi
  • Etre enthousiaste et animé d’un intense désir d’annoncer l’Evangile
  • Etre prêt à collaborer avec d’autres ministres (travail d’équipe) ainsi qu’avec des laïques et le Conseil de ministère
  • Etre à l’aise dans sa relation à l’autre
  • Avoir les qualités de patience, écoute, disponibilité, compréhension, sens du dialogue et de la communication
  • Etre pragmatique, avoir de bonnes compétences d’organisation et d’animation
  • Faire preuve d’ouverture œcuménique

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue en relation avec le poste et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 29 août 2011 au plus tard.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation à l’intention du Service accompagnement, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail est à envoyer rapidement sous pli confidentiel à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3.

Responsable de projet dans l’EERF (poste à 25-30%)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg engage pour son animation de jeunesse bilingue un-e
Responsable de projet à 25-30%
pour l’élaboration d’un fil rouge enfance et jeunesse.

Délai d’entrée en fonction: immédiatement ou selon accord.
Poste de durée déterminée (2 ans)

Champs d’activités

  • Planification du projet participatif (à consulter sous www.ref-fr.ch/dokumente/, dossier jeunesse)
  • Conduite autonome des différentes étapes du projet
  • Consultation de toutes les personnes concernées (enfants et jeunes, autorités de l’Eglise, professionnels)
  • Planification et réalisation de la communication accompagnant le projet

Nous offrons

  • Activité exceptionnelle et défi innovateur dans une Eglise minoritaire grandissante, bilingue et dynamique
  • Collaboration avec tous les niveaux de l’Eglise
  • Heures de secrétariat
  • Conditions d’engagement selon le Règlement d’engagement de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg
  • Ev. possibilité de postuler pour le poste qui suivra

Nous attendons

  • Formation ou expérience dans la gestion de projet
  • Intérêt pour l’Eglise réformée
  • Personnalité autonome, résistante, communicative et créative, capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives
  • Très bonnes connaissances orales et écrites du français et de l’allemand
  • Ouverture à la collaboration œcuménique
  • Disponibilité pour des horaires irréguliers

Pour des informations complémentaires veuillez contacter:
Bettina Beer-Aebi, responsable de l’animation cantonale de jeunesse
bettina.beer@ref-fr.ch, 079 888 04 75

Votre postulation écrite est à envoyer jusqu’au 10 janvier 2010 à :
Office de formation de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg, Bettina Beer-Aebi, Rue de Rome 9, 1700 Fribourg.

Pasteur-e au sein du Service Jeunesse de l’EPG (poste à 50%)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche
un-e pasteur-e à 50 %
pour assurer une présence pastorale diversifiée auprès des 12-25 ans du canton au sein de son Service Jeunesse.

Les responsabilités principales de ce poste sont :

  • Assurer la préparation et la prédication lors de 1.5 culte par mois environ et présider d’autres cultes
  • Assurer des accompagnements pastoraux individuels et en vue d’actes ecclésiastiques.
  • Organiser des camps et des week-ends
  • Coordonner l’offre catéchétique et post-KT des régions
  • Favoriser et développer la création et l’échange de matériel catéchétique
  • Créer et/ou soutenir la mise en place d’activités ponctuelles tels que concerts, spectacles ou soirées
  • Accompagner des moniteurs lors de camps et avant ceux-ci

Les qualités primordiales recherchées pour ce poste sont :

  • Avoir effectué la formation et les stages permettant de reconnaître le titre de pasteur-e au sein de l’EPG ou avoir exercé un ministère, en tant que pasteur-e ou diacre, dans une Eglise reconnue
  • Etre enthousiaste et animé d’un intense désir d’annoncer l’Evangile à des jeunes
  • Aimer le travail en équipe et la conduite de projets
  • Etre à l’aise dans sa relation à l’autre
  • Etre pragmatique, avoir de bonnes compétences d’organisation et d’animation

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue en relation avec le poste et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 29 août 2011 au plus tard.

Renseignements: Dominique Wegmuller, 022 819 88 19, info.epg@protestant.ch.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation à l’intention du Service Jeunesse, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail est à envoyer rapidement sous pli confidentiel à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3.

Chargé-e de communication (poste à 60%-70%)

Médias-pro (Office Protestant des Médias) & le CCRT (Centre Catholique de Radio et TV) cherchent pour leurs activités au sein de la Radio Télévision Suisse

un-e Chargé-e de communication
poste à 60%-70% à Genève

Nous demandons:

  • Sens de l’organisation, des contacts avec la presse
  • Parfaite maîtrise du français et de l’orthographe, capacité de rédaction WEB
  • Très bonne aisance informatique (Office, FileMaker, Photoshop, Pages) ; la connaissance de Joomla serait un atout
  • ­Culture chrétienne, intérêt pour le domaine religieux

Nous offrons:

  • Activités variées, dans un cadre professionnel stimulant et une équipe dynamique
  • Conditions salariales de la CER (Conférence des Eglises Romandes)

Entrée en fonction: le 1er février 2011 ou à convenir

Faire offre avec certificats et références, avant le 1er décembre 2010 à :
Médias-Pro
p.a. Maison de la Radio
1010 Lausanne

Renseignements: Michel Kocher, 021 318 68 96, direction@mediaspro.ch

Secrétaire de direction de Médias-Pro (poste à 50%)

Médias-Pro, l’Office protestant des médias, cherche pour ses activités au sein de la Radio Télévision Suisse à Lausanne

un-e secrétaire de direction à 50%

Nous demandons:

  • Sens de l’organisation, des contacts avec une clientèle et connaissances comptables;
  • Parfaite maîtrise du français et capacité de rédaction; la connaissance de l’allemand ou de l’anglais est un atout;
  • Aisance informatique et bureautique (Office, FileMaker);
  • Culture chrétienne, intérêt avéré pour le domaine religieux.

Nous offrons:

  • Activités variées, dans un cadre professionnel stimulant et une équipe dynamique;
  • Conditions salariales et d’emploi de la CER (Conférence des Eglises Romandes).

Entrée en fonctions: le 1er février 2011 ou à convenir.

Faire offre avec certificats et références avant le 21 novembre 2010 à:
Responsable RH
Conférence des Eglises Romandes (CER)
CP 2231, Faubourg Hôpital 24
2000 Neuchâtel

Renseignements:
Michel Kocher, 021 318 68 96
direction@mediaspro.ch

Pasteur dans la paroisse St-Pierre de Genève (poste à 100%)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche

un-e Pasteur-e, poste à plein temps

pour assurer l’accompagnement pastoral de la paroisse de St-Pierre et collaborer à la région.

La paroisse de St-Pierre, située au cœur de la vieille ville de Genève est une paroisse urbaine et le lieu symbolique, avec la Cathédrale, de la tradition du culte réformé. Sa mission est de proclamer et partager la Parole de Dieu, de faire vivre, fédérer et développer une communauté débordant largement le cadre géographique de la Paroisse ainsi que de contribuer au rayonnement de la cathédrale.

La Paroisse protestante de St-Pierre est au bénéfice de deux postes pastoraux. Ceci implique des profils de postes de ministres généralistes où chaque pasteur-e doit pouvoir faire de tout mais peut également axer son ministère en fonction de ses charismes particuliers, en étroite collaboration également avec les laïcs et la région.

Les principales activités de ce poste sont :

  • la présidence des cultes hebdomadaires
  • l’enseignement (classes de catéchisme, école du dimanche, enseignement religieux pour les écoles primaires et post-catéchumènes) et le contact avec les familles
  • les actes pastoraux (environ 20 baptêmes, 10 mariages et 20 services funèbres par an pour la paroisse)
  • les entretiens pastoraux (visites et cure d’âmes)
  • la collaboration avec le Conseil de Paroisse
  • la participation aux commissions spécifiques de la Paroisse

Les objectifs de la Paroisse, sur le moyen terme, sont de rassembler les fidèles et élargir leur nombre, développer l’accueil et travailler à la convivialité avec les paroissiens, maintenir et élargir le secteur enfance et jeunesse, mieux connaître ses paroissiens, leurs talents et leurs compétences et assurer une information régulière sur ses activités.

La personne recherchée pour ce poste devra :

  • avoir effectué la formation et les stages permettant de reconnaître le titre de pasteur-e au sein de l’EPG ou avoir exercé un ministère, en tant que pasteur-e, dans une Eglise reconnue,
  • avoir un ardent désir de faire vivre la Parole,
  • être bon orateur et dotée de solides compétences théologiques,
  • être enthousiaste et avoir de l’ambition pour la Paroisse,
  • être dotée d’une grande capacité d’écoute, du sens du contact et de la volonté d’assurer un suivi dans la relation,
  • être douée de talent pédagogique, de disponibilité et d’ouverture à l’autre ainsi que de créativité,
  • être une personne de terrain, polyvalente, motivée vis-à-vis du développement du travail avec les jeunes,
  • savoir identifier et accompagner les talents des bénévoles,
  • être dotée du sens de l’organisation et de la planification, de dynamisme et d’un esprit positif,
  • résister au stress et avoir un bon équilibre personnel,
  • être prête à collaborer avec le-la collègue ainsi qu’avec les laïcs et le Conseil de paroisse,
  • faire preuve d’ouverture œcuménique et interreligieuse.

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue en relation avec le poste et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 29 août 2011 au plus tard.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation à l’intention de la paroisse de St-Pierre, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail est à envoyer dès à présent sous pli confidentiel à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3.

Responsable cantonal de l’aumônerie des écoles (poste à 80-100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques. Pour remplir cette mission, elle cherche un-e

Responsable de l’aumônerie des écoles (poste à 80-100 %)

Profil recherché : Théologien-ne, pasteur-e ou diacre avec sens de l’organisation, facilité à nouer des contacts, intérêt pour le développement de relations institutionnelles et œcuméniques. Des compétences en formation et animation d’équipes sont attendues.

Responsabilités : Aumônerie des Ecoles du secondaire I et II, des Ecoles supérieures et professionnelles, de l’Université. Le titulaire aura notamment pour tâches :

  • Supervision et organisation pour l’Eglise réformée de l’Aumônerie œcuménique des Ecoles secondaires.
  • Aumônerie œcuménique des Lycées et Université : accueil et convivialité, offres de suivis personnalisés.
  • Aumônerie des écoles supérieures et professionnelles : offres de formation et de sensibilisation éthique dans les classes, offres de suivi personnalisé.
  • Création de réseaux dans les Ecoles : contact avec le rectorat, les directions et les enseignants des Lycées, Ecoles professionnelles et HES.

Lieu de résidence : dans le canton de Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : 1er novembre 2010 ou à convenir.

Postulations : Jusqu’au 16 août 2010 à EREN, c.p. 2231, 2001 Neuchâtel ou eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.