Archives de catégorie : Postes pourvus

Poste actuellement occupé ou dont le processus de nomination est trop avancé pour recevoir de nouvelles postulations.

Pasteur-e dans la paroisse de Meyrin à Genève (poste à 100%)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche

Un-e Pasteur-e pour un poste à 100 % pour assurer l’accompagnement pastoral de la paroisse de Meyrin.

La Paroisse située dans une commune urbaine proche de Genève est forte de près de 3000 foyers protestants. Le Centre paroissial œcuménique de Meyrin abrite les paroisses catholique et protestante.

Les qualités primordiales recherchées pour ce poste sont

  • avoir effectué la formation et les stages permettant de reconnaître le titre de pasteur au sein de l’EPG ou avoir exercé un ministère, en tant que pasteur, dans une Eglise reconnue
  • Donner une place importante à la prédication et à tous actes ecclésiastiques
  • Etre prêt à collaborer avec les collègues de la Région
  • Avoir les qualités de patience, écoute, disponibilité, compréhension, sens du dialogue et de la communication
  • Etre pragmatique, avoir de bonnes compétences d’organisation et d’animation

Outre les tâches généralement liées à la vie d’une paroisse, le ou la pasteur-e sera appelé-e à

  • Faire preuve d’ouverture œcuménique afin d’animer diverses activités en collaboration prioritairement avec la paroisse catholique de la Visitation.
  • Prendre en charge l’enseignement religieux
  • Accompagner et soutenir activement l’équipe de visiteurs et accompagnants (EMS)

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue en relation avec le poste et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2011 au plus tard.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation à l’intention de la paroisse de Meyrin, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail est à envoyer rapidement sous pli confidentiel à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3.

Responsable de la communication de l’EREN (poste à 70%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 70’000 membres, 80 salariés et 700 bénévoles.

Pour assurer une présence efficace et visible, elle cherche un-e

Responsable de la communication (poste à 70 %)

Profil recherché :
Vous êtes spécialiste en communication et bénéficiez de connaissances approfondies et d’un réseau solide dans les médias. Vous êtes capable de développer une vision stratégique de la communication de l’EREN. Une expérience dans la communication institutionnelle est un atout important. Au bénéfice d’une grande autonomie dans la réalisation de projets, vous avez le sens de l’organisation et une capacité de travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, venez construire votre futur poste avec nous et insuffler votre énergie dans sa mise en place.

Responsabilités :

  • Elaborer la stratégie de communication de l’EREN avec le Conseil synodal et,  veiller à son application et à son actualisation
  • Assumer les responsabilités opérationnelles et la mise en œuvre globale de la politique de communication. Gérer de manière efficace et cohérente l’image de l’EREN
  • Garder la vue d’ensemble de la communication interne et externe
  • Assumer la responsabilité des médias de l’EREN (TV, Presse, Internet) et identifier les enjeux liés aux mutations (cross média)
  • Piloter des projets de communication

Conditions de travail :
Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction :
Au plus tôt.

Postulations :
Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e dans la paroisse des 2 Rives (poste à 50-60%)

L’ Eglise Réformée Evangélique du Valais, Paroisse des 2 Rives regroupant les communes de St-Maurice, Lavey-Morcles, Vasselin(commune de Bex), Vérossaz, Mex, Evionnaz cherche 

un Pasteur-e à 50 à 60 %.

Il requiert du (de la) candidat(e) :

  • une formation théologique et théologique pratique reconnue par les Eglises évangéliques réformées de Suisse, ou jugée équivalente
  • une connaissance de l’Eglise catholique romaine

Sont en outre attendues du (de la) candidat(e) les aptitudes suivantes:

  • Etre créatif et innovant
  • Etre animé du désir d’aller à la rencontre des personnes et des institutions civiles et religieuses actives sur le territoire.
  • A s’organiser et à organiser
  • A observer, analyser, décider, conduire
  • A collaborer, gérer les tensions (maîtrise de soi et sagesse), rassembler, mettre en relation, soigner et développer les relations fraternelles
  • A motiver, entraîner la communauté paroissiale et à l’aider à se profiler dans la société civile et dans l’ensemble des paroisses de l’EREV
  • Connaissance de l’allemand souhaitée

Un descriptif de la situation paroissiale ainsi que le cahier des charges peuvent être obtenus ou consultés auprès:

On se réfèrera également à la Constitution et aux règlements de l’EREV.

Le domicile est souhaité sur le territoire paroissial.

Les dossiers de candidature sont à envoyer au Secrétariat de l’EREV.

Pasteur – pasteure pour la paroisse de Sion et environs (poste à 100%)

La paroisse de Sion et environs, une église jeune et dynamique encore en expansion, met au concours le poste de:
Pasteur-e, à plein temps

L’entrée en fonction est en mars 2011 ou à convenir. Un environnement agréable au coeur du Valais ainsi qu’un conseil de paroisse ouvert sont prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions.

La paroisse est à la recherche d’un-e

  • communicateur et animateur avéré;
  • rassembleur doté d’une facilité de contact;
  • témoin d’une parole forte et vivante;
  • personne à l’esprit de collaboration;

Ceci afin d’-de

  • enseigner et d’animer la communauté paroissiale;
  • promouvoir un œcuménisme fort dans le but d’enrichir nos relations avec les paroisses catholiques et les autres communautés;
  • représenter de manière visible notre paroisse dans la vie publique;
  • demeurer ouvert aux changements de la société.

Une expérience d’au moins 5 ans dans un poste de ministre est demandée.
Une bonne connaissance de l’allemand serait un atout.

Le domicile est fixé à Sion, un appartement de fonction est mis à disposition à un tarif préférentiel dans le bâtiment de la cure.
Un véhicule privé est nécessaire pour l’accomplissement de ce mandat.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter :

  • Le secrétariat de l’EREV, 027 322 69 59, conseil.synodal.sion@vs.ref.ch
  • Le site internet de l’EREV: www.erev.ch
  • Le site internet de la paroisse de Sion et environ : www.vs.ref.ch/sion
  • Pascal Hauri, président du conseil de paroisse, 027 565 01 93, pascal.hauri@yahoo.com

Les dossiers de candidature contenant un curriculum vitae complet, les copies des certificats de formation reconnue par les Eglises évangéliques réformées de Suisse, vos références et certificats de travail ainsi qu’une lettre de motivation sont à envoyer au Secrétariat de l’EREV, Case postale 2185, 1950 Sion 2, jusqu’au 31 janvier 2011.

Pasteur – pasteure dans l’EPG (poste à 50%)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche
un-e Pasteur-e à 50 %
pour assurer l’accompagnement pastoral au sein de l’hôpital de Bellerive à Collonge-Bellerive.

Cette mission d’aumônerie s’exerce en étroite collaboration avec l’aumônerie de l’Eglise catholique romaine.

Les responsabilités principales de ce poste sont :

  • Assurer la visite, le soutien ainsi que l’accompagnement spirituel des personnes hospitalisées et de  leurs familles, ainsi que du personnel soignant
  • Assurer des cultes et co-présider des célébrations œcuméniques
  • Célébrer des actes pastoraux ponctuellement en milieu hospitalier
  • Former et cheminer avec un groupe de bénévoles, intervenir régulièrement dans la formation des stagiaires en soins palliatifs à l’hôpital de Bellerive sur la dimension spirituelle
  • Harmoniser et vivre concrètement la collaboration œcuménique lors des célébrations ainsi que dans les visites

Les qualités primordiales recherchées pour ce poste sont :

  • Avoir effectué la formation et les stages permettant de reconnaître le titre de pasteur-e ou diacre au sein de l’EPG ou avoir exercé un ministère, en tant que pasteur-e ou diacre, dans une Eglise reconnue
  • Etre au bénéfice d’un CPT ou être prêt à l’acquérir en cours d’emploi
  • Etre enthousiaste et animé d’un intense désir d’annoncer l’Evangile
  • Etre prêt à collaborer avec d’autres ministres (travail d’équipe) ainsi qu’avec des laïques et le Conseil de ministère
  • Etre à l’aise dans sa relation à l’autre
  • Avoir les qualités de patience, écoute, disponibilité, compréhension, sens du dialogue et de la communication
  • Etre pragmatique, avoir de bonnes compétences d’organisation et d’animation
  • Faire preuve d’ouverture œcuménique

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue en relation avec le poste et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 29 août 2011 au plus tard.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation à l’intention du Service accompagnement, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail est à envoyer rapidement sous pli confidentiel à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3.

Responsable de projet dans l’EERF (poste à 25-30%)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg engage pour son animation de jeunesse bilingue un-e
Responsable de projet à 25-30%
pour l’élaboration d’un fil rouge enfance et jeunesse.

Délai d’entrée en fonction: immédiatement ou selon accord.
Poste de durée déterminée (2 ans)

Champs d’activités

  • Planification du projet participatif (à consulter sous www.ref-fr.ch/dokumente/, dossier jeunesse)
  • Conduite autonome des différentes étapes du projet
  • Consultation de toutes les personnes concernées (enfants et jeunes, autorités de l’Eglise, professionnels)
  • Planification et réalisation de la communication accompagnant le projet

Nous offrons

  • Activité exceptionnelle et défi innovateur dans une Eglise minoritaire grandissante, bilingue et dynamique
  • Collaboration avec tous les niveaux de l’Eglise
  • Heures de secrétariat
  • Conditions d’engagement selon le Règlement d’engagement de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg
  • Ev. possibilité de postuler pour le poste qui suivra

Nous attendons

  • Formation ou expérience dans la gestion de projet
  • Intérêt pour l’Eglise réformée
  • Personnalité autonome, résistante, communicative et créative, capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives
  • Très bonnes connaissances orales et écrites du français et de l’allemand
  • Ouverture à la collaboration œcuménique
  • Disponibilité pour des horaires irréguliers

Pour des informations complémentaires veuillez contacter:
Bettina Beer-Aebi, responsable de l’animation cantonale de jeunesse
bettina.beer@ref-fr.ch, 079 888 04 75

Votre postulation écrite est à envoyer jusqu’au 10 janvier 2010 à :
Office de formation de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg, Bettina Beer-Aebi, Rue de Rome 9, 1700 Fribourg.

Pasteur-e au sein du Service Jeunesse de l’EPG (poste à 50%)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche
un-e pasteur-e à 50 %
pour assurer une présence pastorale diversifiée auprès des 12-25 ans du canton au sein de son Service Jeunesse.

Les responsabilités principales de ce poste sont :

  • Assurer la préparation et la prédication lors de 1.5 culte par mois environ et présider d’autres cultes
  • Assurer des accompagnements pastoraux individuels et en vue d’actes ecclésiastiques.
  • Organiser des camps et des week-ends
  • Coordonner l’offre catéchétique et post-KT des régions
  • Favoriser et développer la création et l’échange de matériel catéchétique
  • Créer et/ou soutenir la mise en place d’activités ponctuelles tels que concerts, spectacles ou soirées
  • Accompagner des moniteurs lors de camps et avant ceux-ci

Les qualités primordiales recherchées pour ce poste sont :

  • Avoir effectué la formation et les stages permettant de reconnaître le titre de pasteur-e au sein de l’EPG ou avoir exercé un ministère, en tant que pasteur-e ou diacre, dans une Eglise reconnue
  • Etre enthousiaste et animé d’un intense désir d’annoncer l’Evangile à des jeunes
  • Aimer le travail en équipe et la conduite de projets
  • Etre à l’aise dans sa relation à l’autre
  • Etre pragmatique, avoir de bonnes compétences d’organisation et d’animation

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue en relation avec le poste et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 29 août 2011 au plus tard.

Renseignements: Dominique Wegmuller, 022 819 88 19, info.epg@protestant.ch.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation à l’intention du Service Jeunesse, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail est à envoyer rapidement sous pli confidentiel à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3.

Chargé-e de communication (poste à 60%-70%)

Médias-pro (Office Protestant des Médias) & le CCRT (Centre Catholique de Radio et TV) cherchent pour leurs activités au sein de la Radio Télévision Suisse

un-e Chargé-e de communication
poste à 60%-70% à Genève

Nous demandons:

  • Sens de l’organisation, des contacts avec la presse
  • Parfaite maîtrise du français et de l’orthographe, capacité de rédaction WEB
  • Très bonne aisance informatique (Office, FileMaker, Photoshop, Pages) ; la connaissance de Joomla serait un atout
  • ­Culture chrétienne, intérêt pour le domaine religieux

Nous offrons:

  • Activités variées, dans un cadre professionnel stimulant et une équipe dynamique
  • Conditions salariales de la CER (Conférence des Eglises Romandes)

Entrée en fonction: le 1er février 2011 ou à convenir

Faire offre avec certificats et références, avant le 1er décembre 2010 à :
Médias-Pro
p.a. Maison de la Radio
1010 Lausanne

Renseignements: Michel Kocher, 021 318 68 96, direction@mediaspro.ch

Secrétaire de direction de Médias-Pro (poste à 50%)

Médias-Pro, l’Office protestant des médias, cherche pour ses activités au sein de la Radio Télévision Suisse à Lausanne

un-e secrétaire de direction à 50%

Nous demandons:

  • Sens de l’organisation, des contacts avec une clientèle et connaissances comptables;
  • Parfaite maîtrise du français et capacité de rédaction; la connaissance de l’allemand ou de l’anglais est un atout;
  • Aisance informatique et bureautique (Office, FileMaker);
  • Culture chrétienne, intérêt avéré pour le domaine religieux.

Nous offrons:

  • Activités variées, dans un cadre professionnel stimulant et une équipe dynamique;
  • Conditions salariales et d’emploi de la CER (Conférence des Eglises Romandes).

Entrée en fonctions: le 1er février 2011 ou à convenir.

Faire offre avec certificats et références avant le 21 novembre 2010 à:
Responsable RH
Conférence des Eglises Romandes (CER)
CP 2231, Faubourg Hôpital 24
2000 Neuchâtel

Renseignements:
Michel Kocher, 021 318 68 96
direction@mediaspro.ch

Pasteur dans la paroisse St-Pierre de Genève (poste à 100%)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche

un-e Pasteur-e, poste à plein temps

pour assurer l’accompagnement pastoral de la paroisse de St-Pierre et collaborer à la région.

La paroisse de St-Pierre, située au cœur de la vieille ville de Genève est une paroisse urbaine et le lieu symbolique, avec la Cathédrale, de la tradition du culte réformé. Sa mission est de proclamer et partager la Parole de Dieu, de faire vivre, fédérer et développer une communauté débordant largement le cadre géographique de la Paroisse ainsi que de contribuer au rayonnement de la cathédrale.

La Paroisse protestante de St-Pierre est au bénéfice de deux postes pastoraux. Ceci implique des profils de postes de ministres généralistes où chaque pasteur-e doit pouvoir faire de tout mais peut également axer son ministère en fonction de ses charismes particuliers, en étroite collaboration également avec les laïcs et la région.

Les principales activités de ce poste sont :

  • la présidence des cultes hebdomadaires
  • l’enseignement (classes de catéchisme, école du dimanche, enseignement religieux pour les écoles primaires et post-catéchumènes) et le contact avec les familles
  • les actes pastoraux (environ 20 baptêmes, 10 mariages et 20 services funèbres par an pour la paroisse)
  • les entretiens pastoraux (visites et cure d’âmes)
  • la collaboration avec le Conseil de Paroisse
  • la participation aux commissions spécifiques de la Paroisse

Les objectifs de la Paroisse, sur le moyen terme, sont de rassembler les fidèles et élargir leur nombre, développer l’accueil et travailler à la convivialité avec les paroissiens, maintenir et élargir le secteur enfance et jeunesse, mieux connaître ses paroissiens, leurs talents et leurs compétences et assurer une information régulière sur ses activités.

La personne recherchée pour ce poste devra :

  • avoir effectué la formation et les stages permettant de reconnaître le titre de pasteur-e au sein de l’EPG ou avoir exercé un ministère, en tant que pasteur-e, dans une Eglise reconnue,
  • avoir un ardent désir de faire vivre la Parole,
  • être bon orateur et dotée de solides compétences théologiques,
  • être enthousiaste et avoir de l’ambition pour la Paroisse,
  • être dotée d’une grande capacité d’écoute, du sens du contact et de la volonté d’assurer un suivi dans la relation,
  • être douée de talent pédagogique, de disponibilité et d’ouverture à l’autre ainsi que de créativité,
  • être une personne de terrain, polyvalente, motivée vis-à-vis du développement du travail avec les jeunes,
  • savoir identifier et accompagner les talents des bénévoles,
  • être dotée du sens de l’organisation et de la planification, de dynamisme et d’un esprit positif,
  • résister au stress et avoir un bon équilibre personnel,
  • être prête à collaborer avec le-la collègue ainsi qu’avec les laïcs et le Conseil de paroisse,
  • faire preuve d’ouverture œcuménique et interreligieuse.

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue en relation avec le poste et un environnement de travail diversifié et dynamique.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 29 août 2011 au plus tard.

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation à l’intention de la paroisse de St-Pierre, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail est à envoyer dès à présent sous pli confidentiel à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3.