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Pasteur-e (80-100%) & Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%) au Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours les postes de:

  • Pasteur-e (poste 80-100%)
  • Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (poste 30-50%)

dans la paroisse du Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

La paroisse du Val-de-Ruz est une paroisse étendue de nature plutôt rurale avec quelques sites industriels qui occupe la vallée du même nom. Elle comprend la commune de Val-de-Ruz et le village de Valangin. Un conseil paroissial motivé porte avec les ministres le souci de l’unité de la paroisse.

Suite au prochain départ de deux de ses ministres, la paroisse veut compléter l’équipe ministérielle composée actuellement de deux pasteur/es. Elle cherche les 2 nouveaux ministres suivants.

Pasteur-e (80-100%)

Profil recherché : Pasteur-e motivé-e par le travail en équipe et le développement de projets novateurs.

Responsabilités : Responsabilités d’un pasteur généraliste : célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques, participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes…), développement de projets novateurs, participation aux formations pour adultes telles études bibliques, rencontres conférences-débats, appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque (30-50%)

Profil recherché : Pasteur-e, diacre ou permanent-e laïque motivé-e par le travail en équipe, avec axe Terre Nouvelle et accent sur l’organisation d’activités de la vie communautaire (repas contacts, ventes, foires) de la paroisse.

Responsabilités : Cultes Terre Nouvelle, organisation d’activités de la vie communautaire de la paroisse, éventuelle participation au tournus des actes ecclésiastiques, éventuel appui dans le domaine du catéchisme des adolescents.

Logement de fonction et/ou bureau : A discuter. Il sera demandé à la personne qui occupera le poste pastoral à 80-100% d’habiter sur le territoire de la paroisse.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : A convenir.

Renseignements : Renseignements complémentaires auprès de M. Jean-Daniel Rosselet, président du Conseil paroissial (jean-daniel.rosselet@net2000.ch / tél. 032 853 51 86).

Postulations : Le dossier complet de candidature pour l’un ou l’autre poste est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 janvier 2021. Merci de préciser pour quel poste vous postulez. Les candidatures de 2 personnes postulant ensemble sont les bienvenues. Le cumul des deux postes ne peut excéder 130%.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e, diacre ou laïc (50%) dans la Paroisse du Joran

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de :

Pasteur-e, diacre ou laïc (50%) dans la Paroisse du Joran

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Joran est une paroisse dynamique, dans laquelle de nombreux bénévoles s’engagent. La collaboration entre permanents et bénévoles est valorisée. La paroisse du Joran comprend les communes de Boudry, Cortaillod et de La Grande Béroche, fusion des villages de La Béroche et de Bevaix.

Profil recherché : Pasteur-e, diacre ou laïc développant les compétences suivantes :

  • Aptitude à collaborer avec quatre collègues et sens de l’œcuménisme
  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société
  • Célébration d’actes ecclésiastiques, selon cahier des charges
  • Compétence pour la catéchèse des jeunes et des adolescents
  • Compétences d’animation de groupes (diaconie de proximité)
  • Si poste pastoral, compétences pour la prédication et le culte. Si poste diaconal, compétences de prédication en lien avec le rôle diaconal.

Responsabilités : Travail sur l’ensemble du territoire paroissial ; intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques (poste pastoral) ; culte de l’enfance ; participation au Conseil paroissial et au colloque des permanents.

Bureau : Situé dans la Maison de paroisse, à Cortaillod.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Dès que possible ou date à convenir.

Renseignements : Auprès du diacre et modérateur Vincent Schneider, tél. 078.404.77.54 ou vincent.schneider@eren.ch.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 14 août 2020.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Un ou une pasteur (poste à 100 %)

Bénéficiant d’un environnement universitaire et multiculturel, notre paroisse bilingue est composée de près de 6500 membres et s’étend sur les 28 communes du district de la Sarine.

Nous cherchons pour compléter notre équipe de pasteurs

un ou une pasteur
(poste à 100 %)

De langue maternelle française, ou de langue maternelle allemande avec une parfaite connaissance du français

  • Au bénéfice d’une formation théologique reconnue
  • Apprécie le travail au sein d’une équipe

Notre paroisse vous offre un cadre de travail varié. Vous bénéficierez d’infrastructures modernes et de conditions de travail agréables.
Vous pouvez vous établir librement sur le territoire de la paroisse.

Votre offre de services complète, accompagnée d’une lettre de motivation est à adresser à :
Paroisse réformée de Fribourg, à l’attention de M. Christoph Merk, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Paul-Albert Nobs, président du conseil de paroisse au 079 / 230 24 92.

Un ou une pasteur de langue maternelle française

Bénéficiant d’un environnement universitaire et multiculturel, notre paroisse bilingue, rassemblée autour du temple de Fribourg est composée de 6000 membres et s’étend sur les 30 communes du district de la Sarine.

Nous cherchons pour compléter notre équipe de 7 pasteurs, pour début 2020 ou date à convenir:

Un ou une pasteur(e) de langue maternelle française

  • Au bénéfice d’une formation théologique reconnue
  • D’un contact facile et aimant le travail en équipe
  • Pour un poste pastoral à plein temps

Vous serez soutenu(e) dans votre travail par une équipe motivée et bénéficierez d’infrastructures modernes. Nous offrons des conditions de travail agréables, ainsi que des prestations sociales d’avant-garde. Vous pouvez vous établir librement sur le territoire de la paroisse.

Des renseignements peuvent être obtenus au secrétariat paroissial, auprès de Mme Yasmine Rolle, 026 / 322 24 94, yasmine.rolle@paroisse-fribourg.ch

Nous vous prions d’envoyer votre offre de services complète, accompagnée d’une lettre de motivation manuscrite, jusqu’au 30 août 2019 à la paroisse réformée de Fribourg, à l’attention de M. Christoph Merk, responsable du personnel, rue des Ecoles 1, 1700 Fribourg.

Pasteur-e référent-e (80-100%) dans la Paroisse l’Entre2Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de  pasteur-e référent-e (80-100%) dans la Paroisse l’Entre2Lacs.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de l’Entre2Lacs englobe les territoires des communes neuchâteloises situés entre le lac de Bienne et celui de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, St-Blaise et Hauterive. C’est une paroisse vivante, ayant une bonne fréquentation des cultes, de nombreux bénévoles engagés et un groupe de jeunes dynamique. Un animateur de jeunesse est engagé à 50%. La tranche d’âge 35-50 y est également bien représentée.

Profil recherché: pasteur-e développant les compétences suivantes:
– Aptitude à travailler avec d’autres ministres, salariés de la paroisse et bénévoles
– Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
– Souplesse dans l’organisation du travail
– Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les services funèbres
– Souci de l’évangélisation et la croissance de l’Eglise
– Compétence pour la catéchèse et l’accompagnement des jeunes (15-25 ans).

Responsabilités :
– Référence de la communauté locale Lignières-Le Landeron
– Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
– Participation à diverses activités de la paroisse en collaboration avec les bénévoles et les permanents
– Conduite du catéchisme des adolescents, accompagnement de l’équipe de catéchètes.

Lieu de résidence : Logement de fonction à discuter.

Conditions de travail: L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilités et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque: Suite à la décision du Synode, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction: 1er août 2019 ou à convenir.

Renseignements: Auprès du pasteur Raoul Pagnamenta, tél. 032 753 60 90, ou raoul.pagnamenta@eren.ch.

Postulations: Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 mai 2019.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/, www.buzz4jesus.ch.
La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Poste de pasteur-e (90%) dans la paroisse de Neuchâtel

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e (90%) dans la paroisse de Neuchâtel

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de Neuchâtel est une paroisse de ville ouverte et dynamique. Elle regroupe tous les quartiers de la ville :

  • En alternance, célébration des cultes dans les différents lieux de culte et les actes ecclésiastiques.
  • Travail d’équipe et collaborations multiples : inter et intra-paroissiale. Œcuménique, salariés-bénévoles
  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prière, partages bibliques.

La paroisse mène une large réflexion sur sa vision pour l’avenir. Elle est présente :

  • dans la catéchèse enfance, adolescence, adultes
  • par la diaconie : elle participe activement aux œuvres d’entraide, anime un accueil café migrants

La paroisse désire développer une présence en ville en lien avec la décision synodale « Passons en mode évangélisation ».

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes:

  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail et créativité
  • Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains
  • Collaboration active aussi bien avec les équipes de laïques que les collègues ministres.
  • Présence dans la vie locale

Responsabilités :

  • Prend part au tournus pour les cultes et les actes ecclésiastiques
  • Insertion sur un lieu de vie
  • A un intérêt pour des cultes parents-enfants et pour des cultes paroles et musique
  • Est intéressé au développement du centre d’activités formation d’adultes
  • Collabore avec ses collègues au développement du travail dans la paroisse
  • Peut être appelé à une collaboration au niveau du centre d’activité Jeunesse

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque : Suite à la décision du Synode de 2017, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.
Entrée en fonction : 1er août 2019 ou à convenir.
Renseignements : Auprès du pasteur Christophe Allemann, christophe.allemann@eren.ch ou tél. 079 237 87 59 ou auprès de la présidente du Conseil paroissial, Mme Catherine Bosshard, cbosshard@bluewin.ch ou tél. 079 433 45 15.
Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 5 mars 2019.

À propos de l’EREN et de la paroisse, davantage d’informations sur www.eren.ch.
La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Poste de pasteur-e (75%-100%) dans la paroisse du Val-de-Travers

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e (75% – 100%) dans la paroisse du Val-de-Travers.

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse du Val-de-Travers est joyeuse, dynamique et souple. Elle est active sur tout le district du Val-de-Travers : La Côte-aux-Fées, Les Verrières, Les Bayards, Buttes, Saint-Sulpice, Fleurier, Môtiers, Boveresse, Couvet, Travers, Noiraigue:

  • Célébration des cultes dans les différents lieux, en alternance, et des actes ecclésiastiques
  • Travail d’équipe et collaborations multiples : inter et intra-paroissiale, œcuménique, salariés-bénévoles
  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prière.

La paroisse mène une réflexion large sur sa vision pour l’avenir et envisage le développement ou le renouvellement de :

  • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
  • Diaconie : groupe de visiteuses et visiteurs et autres projets
  • Évangélisation : présence à consolider pour être « en mode évangélisation ».

Profil recherché : Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Facilité de contact
  • Souplesse dans l’organisation du travail et créativité
  • Goût pour la réflexion théologique en lien avec les enjeux contemporains
  • Collaboration aussi bien avec les équipes laïques que les collègues ministres.

Responsabilités :

  • Prendre part à la collaboration paroissiale avec les bénévoles et les salariés pour mettre en œuvre la vision de la paroisse :
  • Célébration des cultes, services funèbres, baptêmes, mariages dans le cadre de l’organisation de l’équipe
  • Selon les compétences, développement et renouvellement des domaines suivants :
    • Catéchèse enfance – adolescence – adultes – intergénérationnelle
    • Diaconie : groupe de visiteuses et visiteurs et autres projets
    • Évangélisation : présence à consolider pour être « en mode évangélisation ».

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Lieu de résidence : appartement de fonction neuf à Môtiers.

Remarque : Suite à la décision du Synode de 2017, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction : 1er mai 2019 ou à convenir.

Renseignements : Auprès du pasteur Patrick Schlüter, Patrick.Schluter@eren.ch, tél. 032 863 34 24 ou des co-présidents du Conseil paroissial, Mme Dominique Jan Chabloz, dominique.jan-chabloz@bluewin.ch, tél. 079 272 92 31 et M. Jean-Samuel Bucher, jeansamuel.bucher@gmail.com, tél. 079 228 44 24.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 31 janvier 2019.

À propos de l’EREN et de la paroisse, davantage d’informations sur www.eren.ch et paroissereformeevaldetravers.wordpress.com

La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Pasteur-e référent-e à 50% dans la paroisse de l’Entre-2-Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de  pasteur-e référent-e (50%) dans la Paroisse de l’Entre2Lacs.

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de l’Entre2Lacs englobe les territoires des communes neuchâteloises situés entre le lac de Bienne et celui de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, St-Blaise et Hauterive. C’est une paroisse vivante, ayant une bonne fréquentation des cultes, beaucoup de bénévoles engagés et un groupe de jeunes dynamique. Un animateur de jeunesse est engagé à 50%. La tranche d’âge 35-50 ans y est également bien représentée.

Profil recherché:

  • Aptitude à travailler avec d’autres ministres, salariés de la paroisse et avec les bénévoles.
  • Intérêt pour la vie cultuelle et associative locale
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Aptitude pour la prédication et le culte, ainsi que pour les actes ecclésiastiques
  • Ouverture à d’autres confessions chrétiennes.

Responsabilités :

  • Référence de la communauté locale Cornaux-Cressier-Thielle-Wavre-Enges
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Accompagnement et suivi des bénévoles engagés dans le lieu de vie
  • Participation à la vie communautaire de la paroisse et des villages.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Remarque : Suite à la décision du Synode, les postes sont repourvus en priorité à l’interne.

Lieu de résidence : Appartement de fonction disponible à la cure de Cornaux.

Entrée en fonction : 1er mai 2019 ou date à convenir.

Renseignements : Auprès du pasteur Raoul Pagnamenta, raoul.pagnamenta@eren.ch ou tél. 032 753 60 90.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 21 décembre 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch, www.entre2lacs.ch, www.facebook.com/Entre2Lacs/, www.buzz4jesus.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Pasteur-e à 50% dans la Paroisse de Val-de-Ruz

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours un poste de pasteur-e (50%) dans la Paroisse de Val-de-Ruz.

L’EREN (Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel) porte les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel; elle participe à un travail reconnu d’intérêt public. L’EREN regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La Paroisse Val-de-Ruz est une des neuf paroisses de l’EREN. Elle recherche un-e pasteur-e pour un ministère généraliste avec la responsabilité principale de la catéchèse des enfants. Le ou la pasteur-e aura le souci de la vie communautaire dans une paroisse de campagne, couvrant les communes de Val-de-Ruz et de Valangin.

Profil recherché:

  • Pasteur-e motivé-e par le travail en équipe et la catéchèse des enfants.

Responsabilités :

  • Organisation et enseignement des enfants dans plusieurs groupes sur tout le territoire de la paroisse
  • Célébration de cultes et d’actes ecclésiastiques
  • Participation à la vie communautaire de la paroisse (repas, ventes, fêtes, etc.).

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Possibilité de coordonner avec un autre temps partiel. Egalité salariale entre hommes et femmes. Conditions de logement à discuter.

Remarque: Suite à la décision du Synode, les postes sont repourvus en priorité à l’interne.

Entrée en fonction : 1er février 2019 ou à convenir.

Renseignements : Auprès de la pasteure Alice Duport, alice.duport@eren.ch ou +41 79 128 30 15. Descriptif de poste sur demande.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, jusqu’au 30 novembre 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e à 50% dans la Paroisse de La Côte

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) met au concours le poste de 50% de pasteur-e dans la Paroisse de La Côte

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 2000 bénévoles.

La paroisse de La Côte est une petite communauté comprenant les villages de Peseux, Corcelles et Cormondrèche. Bien que petite, elle est dynamique et ouverte à de nouveaux projets.

Profil recherché: Pasteur-e développant les compétences suivantes :

  • Compétence pour la catéchèse des jeunes
  • Facilité de contact
  • Aptitude à collaborer avec des bénévoles
  • Souplesse dans l’organisation du travail
  • Goût pour la réflexion théologique mis en lien avec les enjeux de société d’ici et au loin
  • Aptitude pour la prédication et le culte ainsi que pour les actes ecclésiastiques.

Responsabilités :

  • Catéchisme des 10e et 11e Harmos
  • Suivi des jeunes en formation (moniteurs)
  • Référence Terre Nouvelle
  • Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques
  • Participation au Conseil paroissial
  • Participation aux manifestations villageoises ou régionales qui requièrent la présence d’un ministre

Lieu de résidence : appartement de fonction à Peseux

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions attractives, la possibilité de prise de responsabilité et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective.

Remarque: Suite à la décision du Synode de 2017, les candidatures sont repourvues en priorité à l’interne.

Entrée en fonction : 1er septembre 2019 ou à convenir.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer par email à rh@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Christian Miaz, avant le 30 juin 2018.

Davantage d’informations sur www.eren.ch et www.eren.ch/cote. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme.

Renseignements : Auprès du pasteur Hyonou Paik, hyonou.paik@eren.ch, tel 032 731 14 16 ou de la présidente du Conseil paroissial, Mme Martine Schläppy, mschlappy@net2000.ch, tél. 079 737 56 33.