Archives par étiquette : communication

Pasteur-e ou Diacre dans la paroisse de Monthey (poste à 100%)

En pleine croissance la paroisse protestante de Monthey, membre de l’EREV laquelle
réunit des paroisses francophones et germanophones, désire renforcer son équipe et
cherche dès que possible ou date à convenir, un Pasteur ou un Diacre à 100%. (H/F)

La paroisse protestante de Monthey et environs compte à ce jour 3’920 protestants. Elle se veut ouverte et tient à entretenir des relations constructives avec le monde politique et social.

Elle collabore aux projets qui servent à l’édification de chacun sans acception d’idéologie ou de parti et est oecuménique. Elle ne se satisfait pas d’un dialogue, mais se réjouit de toute opportunité de partenariat avec les Églises, en particulier avec les paroisses  catholiques qui ont ciselé l’identité de la région au travers des siècles.

Pour compléter son équipe, elle cherche un-e Pasteur ou diacre à 100 %

Profil recherché:

Ce ministre est appelé à s’intégrer dans une équipe actuellement constituée d’un pasteur et d’un diacre, et à collaborer au sein d’une paroisse d’avant garde et créatrice, animée par un Conseil de Paroisse dynamique.

Conditions de travail:

La paroisse est dotée de deux temples, d’un centre de paroisse construit dans un grand parc arboré offrant de nombreuses possibilités d’accueil et d’animation.

Le ministre y disposera d’un bureau, d’un secrétariat et des locaux nécessaires à
l’exercice de son ministère. Il a la possibilité de résider à la Cure.

Responsabilités:

Dans une réalité résolument oecuménique, la paroisse de Monthey souhaite lui confier et développer les axes suivants:

  • Enseignement: Eveil à la foi, Enfance, Fenêtres catéchétiques, Catéchèse, Animations jeunesse, Cultes pour jeunes, Visites aux familles des confirmands
  • Animation communautaire: Création de nouvelles activités communautaires (chœur, groupe de marche, ciné-club, conférences)
  • Accueil: Accueil des nouveau-nés et des nouveaux arrivants, en collaboration avec un groupe d’accueil à créer, Manifestations d’accueil
  • Communication: Commission Œcuménique des médias de Monthey et environs, Coordination des médias de la Paroisse (bulletin paroissial trimestriel et site Internet paroissial), Relations actives avec la Presse

Entrée en service : Dès que possible ou à convenir

Délai de postulation : 31.01.2012

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier avec lettre de
motivation, CV, photo récente et références via Internet ou par courrier au Secrétariat de l’EREV, Case postale 2185, 1950 Sion 2.

Pour de plus amples informations :

  • Le secrétariat de l’EREV, 027 322 69 59, conseil.synodal.sion@vs.ref.ch
  • Le site internet de la paroisse de Monthey: www.erev-monthey.ch
  • Robert Burri, Président du Conseil de Paroisse, Route de Marécot 4, 1871 Choëx, 079 304 71 84,  robert.burri@bluewin.ch
  • Le site internet de l’EREV: www.erev.ch

Responsable de la communication de l’EREN (poste à 100%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise  réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 70’000 membres, 80 salariés et 700 bénévoles. Dans un contexte de recentrement sur ses activités spécifiques, elle vise à développer sa communication.

Pour assurer une présence efficace et visible, elle cherche un-e

Responsable de la communication à 100 %

Votre profil : Spécialiste en communication. Le poste étant en construction, la personne engagée sera prête à participer à sa mise en place, notamment à articuler communication, marketing non marchand et levée de fonds. Des connaissances approfondies en stratégie des médias sont indispensables. Une expérience dans la communication institutionnelle est un atout considérable. Il est attendu une grande autonomie dans la réalisation des projets, le sens de l’organisation, une capacité de travail en équipe.

Vos responsabilités : Elaborer et mettre en œuvre le concept et la stratégie de communication de l’EREN puis veiller à son application et à son actualisation :

  • Proposer au Conseil synodal une politique de communication globale de l’EREN, et en assumer les responsabilités stratégique et opérationnelle
  • Gérer de manière efficace et cohérente l’image de l’EREN
  • Garder la vue d’ensemble de la communication interne et externe, y compris dans les efforts de levée de fonds
  • Assumer la responsabilité des médias de l’EREN
  • Piloter des projets de communication

Lieu de résidence : Dans le canton de Neuchâtel.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction : Au plus tôt.

Postulations : Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Chargé-e de communication à l’Eglise protestante de Genève (poste à 70%)

L’Eglise protestante de Genève (EPG) cherche un-e chargé-e de communication pour un poste à 70%

L’Eglise protestante de Genève (EPG), issue de la Réforme de 1536, est ouverte à tous et en particulier aux 80’000 personnes qui se reconnaissent comme protestantes à Genève. Afin de remplir sa mission et suite au départ à la retraite du titulaire, l’EPG cherche à repourvoir ce poste au sein de son équipe de Communication.

Le/la chargé-e de communication aura pour tâche d’assister la responsable du service en assumant en particulier les responsabilités suivantes :

  • Participer à la réflexion sur la stratégie de communication
  • Contribuer à la préparation et l’organisation des actions de communication interne (information, événements, etc) et externe (relations médias, événements, etc)
  • Réaliser les campagnes de recherche de fonds
  • Rédiger et produire le bulletin d’informations internes
  • Réaliser la revue de presse hebdomadaire
  • Assurer le suivi du contenu du site internet EPG

Les qualités primordiales recherchées pour ce poste sont :

  • avoir une formation en communication/journalisme et justifier d’au moins 5 années d’expérience dans la communication externe, interne ou la recherche de fonds
  • avoir un très bon sens de l’organisation, du respect des échéances et de la planification des tâches
  • avoir une bonne capacité de synthèse, une grande facilité rédactionnelle et une orthographe irréprochable
  • être créatif, curieux, proactif et dynamique
  • savoir faire preuve d’une très grande rigueur et précision et pouvoir travailler de manière autonome
  • posséder une bonne maîtrise des outils bureautiques
  • savoir gérer le stress
  • être disponible pour des horaires occasionnellement irréguliers
  • respecter les valeurs du protestantisme

L’Eglise Protestante de Genève offre un contrat de travail à durée indéterminée, une formation continue et un environnement de travail stimulant et diversifié.

La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2011.

Ce poste peut être combiné avec celui d’assistant-e pour le journal « La Vie protestante » (temps de travail en pareil cas : 100%).

Tout dossier de candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae complet et les copies de certificats de formation et de travail est à envoyer jusqu’au 25 mai 2011, sous pli confidentiel, à l’Eglise protestante de Genève, ressources humaines, rue du Cloître 2, CP 3078, 1211 Genève 3.

Responsable de la communication de l’EREN (poste à 70%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitants du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe près de 70’000 membres, 80 salariés et 700 bénévoles.

Pour assurer une présence efficace et visible, elle cherche un-e

Responsable de la communication (poste à 70 %)

Profil recherché :
Vous êtes spécialiste en communication et bénéficiez de connaissances approfondies et d’un réseau solide dans les médias. Vous êtes capable de développer une vision stratégique de la communication de l’EREN. Une expérience dans la communication institutionnelle est un atout important. Au bénéfice d’une grande autonomie dans la réalisation de projets, vous avez le sens de l’organisation et une capacité de travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, venez construire votre futur poste avec nous et insuffler votre énergie dans sa mise en place.

Responsabilités :

  • Elaborer la stratégie de communication de l’EREN avec le Conseil synodal et,  veiller à son application et à son actualisation
  • Assumer les responsabilités opérationnelles et la mise en œuvre globale de la politique de communication. Gérer de manière efficace et cohérente l’image de l’EREN
  • Garder la vue d’ensemble de la communication interne et externe
  • Assumer la responsabilité des médias de l’EREN (TV, Presse, Internet) et identifier les enjeux liés aux mutations (cross média)
  • Piloter des projets de communication

Conditions de travail :
Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution.

Entrée en fonction :
Au plus tôt.

Postulations :
Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. D’avantage d’informations sur www.eren.ch.

Chargé-e de communication (poste à 60%-70%)

Médias-pro (Office Protestant des Médias) & le CCRT (Centre Catholique de Radio et TV) cherchent pour leurs activités au sein de la Radio Télévision Suisse

un-e Chargé-e de communication
poste à 60%-70% à Genève

Nous demandons:

  • Sens de l’organisation, des contacts avec la presse
  • Parfaite maîtrise du français et de l’orthographe, capacité de rédaction WEB
  • Très bonne aisance informatique (Office, FileMaker, Photoshop, Pages) ; la connaissance de Joomla serait un atout
  • ­Culture chrétienne, intérêt pour le domaine religieux

Nous offrons:

  • Activités variées, dans un cadre professionnel stimulant et une équipe dynamique
  • Conditions salariales de la CER (Conférence des Eglises Romandes)

Entrée en fonction: le 1er février 2011 ou à convenir

Faire offre avec certificats et références, avant le 1er décembre 2010 à :
Médias-Pro
p.a. Maison de la Radio
1010 Lausanne

Renseignements: Michel Kocher, 021 318 68 96, direction@mediaspro.ch