Archives par étiquette : temps partiel

Sont considérés à temps partiel les postes à moins de 80%.

Pasteur-e et / ou diacre, paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise (100%)

L’Eglise réformée évangélique du canton de Fribourg participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Evangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu et cherche à rejoindre chacun dans sa recherche spirituelle en lui transmettant la bonne nouvelle de Jésus-Christ.

Située entre le lac de Neuchâtel et la région de Fribourg, notre paroisse couvre tout le district de la Broye fribourgeoise. Notre région étant une terre d’immigration, le nombre de paroissiens augmente régulièrement (près de 5000 actuellement). Le conseil de paroisse s’engage à y construire une communauté engagée, active et accueillante pour tous.

Nous cherchons un ou deux collaborateurs-trices, pour assumer soit un 100% pastoral, soit un partage du poste entre pasteur-e et diacre. Pour un-e diacre, un bachelor ou formation jugée équivalente serait un avantage.

Profil recherché :

  • Vous vous sentez à l’aise dans la transmission de la foi aux enfants et aux adolescents, dans l’organisation du catéchisme, dans l’animation d’un groupe de jeunes et de camps
  • Vous aimez le travail en équipe avec vos collègues, avec les bénévoles engagés dans la paroisse et avec d’autres communautés chrétiennes
  • Vous animez les cultes et vous assurez les actes ecclésiastiques, comme un service à la vie communautaire pour toutes les générations
  • Vous allez volontiers à la rencontre des gens, lors de visites et pour l’animation de groupes de maison
  • Votre spiritualité est nourrie par la lecture de la Bible que vous prenez comme autorité pour votre vie et votre enseignement
  • Vous êtes une personnalité dynamique, créative et chaleureuse

Conditions de travail :
Contrat selon les directives de l’Eglise cantonale.

Entrée en fonction :
1er février 2014 ou à convenir.
Lieu de résidence :
En principe, votre domicile se trouve dans le district de la Broye fribourgeoise.
Renseignements :
Jean-Luc Dupuis, président du conseil de paroisse, Rte du Rin 39, 1563 Dompierre, 026 675 57 70, jean-luc.dup@bluewin.ch

Postulation : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir par email jusqu’au
Lundi 16 décembre 2013
leur dossier de candidature avec lettre de motivation, CV avec références, copies de vos diplômes, certificats, et attestation de consécration à :
Gérald Lugrin, vice-président du conseil de paroisse, gerald.lugrin@bluewin.ch

 

Coordination de l’animation de jeunesse (25%)

L’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg engage une personne chargée de la

Coordination de l’animation de jeunesse (25%)

Sur demande des paroisses, la personne engagée cherche et accompagne des personnes appropriées pour mettre sur pied les activités sous forme de mandat.

Champs d‘activités

  • Assurer l’organisation de la formation des jeunes
  • Assurer la mise sur pied d’activités pour les jeunes
  • Assurer la communication sur les activités de l’animation de jeunesse
  • Entretenir les relations avec les différents partenaires


Nous offrons

  • Travail par projets dans une Eglise grandissante, bilingue et dynamique
  • Collaboration avec divers partenaires à l’intérieur et à l’extérieur de l’Eglise
  • Place de travail à Morat

Nous attendons

  • Capacité à travailler en réseau
  • Compétence en gestion de projet
  • De langue maternelle allemande ou française avec de très bonnes compétences orales et écrites dans l’autre langue
  • Intérêt pour les réseaux de l’animation de jeunesse et les structures de l’Eglise
  • Flexibilité dans l’organisation du temps de travail

Entrée en fonction: selon accord

Informations complémentaires et postulation écrite ou électronique jusqu’au 15 novembre 2013 à :
Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg, Prehlstr. 11 / Beaulieu, 3280 Morat, info@ref-fr.ch

Profil de poste disponible sur http://www.ref-fr.ch/dok/7852

Secrétaire général-e à 100 % (Job sharing possible)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Son financement est assuré à plus de 80% par le soutien financier volontaire de ses membres.

Afin de compléter son équipe de responsables opérationnels et assumer la conduite administrative, financière et immobilière de l’institution, elle cherche un-e

Secrétaire général-e à 100 %

(Job sharing possible)

Votre profil : Vos compétences managériales sont éprouvées et vos aptitudes sont confirmées dans la conduite d’équipe. Votre expérience en gestion financière et comptable est reconnue et vous savez travailler avec des partenaires conduisant des projets immobiliers. Négocier vous est naturel et vous êtes sensible aux réalités et enjeux d’une institution à buts non-lucratifs. Gestion des priorités, aptitude à se situer dans un flux d’information continu, résistance au stress sont des traits marquants de votre personnalité.

Vos responsabilités : Vous assurez la direction du secrétariat général de l’EREN. Vous collaborez activement avec les responsables des ressources humaines, des services cantonaux et de la communication, cadrant séances de travail et décisions. La gestion financière et des fonds vous est confiée, comme la mise en œuvre de la politique financière du CS. La gestion du parc immobilier de l’EREN (supervision de la gérance des immeubles et des projets immobiliers), comme celle des assurances fait partie de vos responsabilités. Vous supervisez l’activité du responsable de la levée de fonds. Vous coordonnez et assurez le fonctionnement de l’organe exécutif, ainsi que celui du législatif. Le développement de liens avec des partenaires vous permet de représenter l’EREN dans divers cercles.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er janvier 2014 ou à convenir.

Renseignements et demande de description de fonction :                                                              

Pierre Bonanomi, conseiller synodal, +41 79 606 3041, pierre.bonanomi@eren.ch

Postulations : Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Responsable de la levée de fonds

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Son financement est assuré à plus de 80% par le soutien financier volontaire de ses membres.

Afin de poursuivre la mise en place d’une structure de levée de fonds cohérente et respectueuse de ses donateurs, elle cherche un-e

Responsable de la levée de fonds à 60 %

Votre profil : Vous disposez d’une spécialisation en fundraising, que vous avez pu mettre en pratique avec succès dans une organisation à but non-lucratif. Vous disposez de grandes qualités relationnelles, d’aisance dans la communication, notamment sur les questions d’argent, d’autonomie dans la réalisation des projets, d’aptitudes à former et encadrer une équipe de bénévoles. Vous maîtrisez l’allemand écrit et parlé. De bonnes connaissances informatiques et de la gestion des bases de données sont indispensables. Une compréhension de l’Eglise et de son fonctionnement ainsi qu’un réseau dans le canton de Neuchâtel sont des atouts.

Vos responsabilités : Vous développez et gérez les actions de levée de fonds de l’institution en tant que contact privilégié des donateurs, privés aussi bien qu’institutionnels dans le canton et en Suisse, ceci en:

  • Développant les outils de levée de fonds en cohérence avec la stratégie de communication de l’institution;
  • Conduisant un groupe de bénévoles chargés de contacts téléphoniques;
  • Mettant en œuvre une stratégie de contacts avec les entreprises;
  • Accueillant et traitant les demandes des donateurs;
  • Assurant le suivi de l’ensemble des démarches.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er décembre 2013 ou à convenir.

Postulations : Adressées à eren@eren.ch. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Chargé-e de diaconie à 90 %

La paroisse de l’Eglise française de Bâle recherche un/e chargé/e  de diaconie pour un temps de travail de 90% à partir du 1er décembre 2013 ou à convenir

Membre de l’ERK-BS, nous sommes la paroisse réformée de langue française des cantons de Bâle-ville et de Bâle-campagne. Nos membres sont pour la plupart d’origine romande mais aussi française et africaine. De par notre spécificité linguistique, nous offrons de nombreuses activités sociales. Notre équipe de ministères se compose de deux pasteurs, d’une secrétaire, d’un concierge, d’un assistant pour la jeunesse et d’une chargée de diaconie chargée de la petite enfance et des familles avec laquelle le ou la candidat/e devra travailler en étroite collaboration.

Formation demandée :

  • Formation diaconale ou sociale
  • Expérience professionnelle souhaitée

Le poste réunit deux fonctions, celle de résident/e chargé/e de la gestion de notre Centre (résidence pour personnes âgées et foyer d’étudiants) et celle de chargé/e de diaconie pour les aînés :

Fonction résidente 50%:

  • Gestion de la location des appartements pour personnes âgées, des chambres d’étudiants et des locaux paroissiaux
  • Permanence (contacts avec les locataires et les administrations : tutelles, PUK, police, etc.)
  • Responsable de l’animation du Centre pour les personnes âgées, gestion du café du Centre
  • Aide aux résidents jusqu’à leur entrée dans une maison médicalisée
  • Formation continue de la Spitex pour les directeurs de maisons de retraite

Fonction chargée de diaconie 40%:

  • Accent sur les visites aux personnes âgées
  • Cure d’âme
  • Organisation d’activités et de manifestations paroissiales
  • Accompagnement de  groupes de bénévoles

Nous demandons :

  • Membre d’une des églises membre de l’AGCK (infos sous : http://www.agck.ch/fr/)
  • Engagement dans la paroisse
  • Flexibilité
  • Facilité de contact
  • Bon esprit d’équipe
  • Ouverture au travail œcuménique
  • Travail en français, bonne connaissance de l’allemand
  • Connaissances informatiques de base

Nous offrons :

  • Travail au sein d’une équipe ouverte et dynamique
  • Vie de paroisse stimulante.
  • Bonne infrastructure de travail
  • Salaire selon barème de l’église cantonale de Bâle-Ville

Pour plus d’informations, consultez notre site internet http://www.erk-bs.ch/eglise-francaise ou renseignez-vous auprès de la responsable du personnel Mme Evelyne Vaslin au 061 373 88 10. Merci d’envoyer votre dossier de candidature de préférence par email à evelyne@vaslin.net. Les candidatures par courrier sont à adresser à

Mme Evelyne Vaslin c/o Eglise Française de Bâle, Holbeinplatz 7, CH-4051 Bâle

 

Animateur-trice du bénévolat à 50%

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Des services cantonaux répondent aux besoins des paroisses et de populations spécifiques, avec l’objectif de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable.

Afin de promouvoir et valoriser le travail bénévole dans l’EREN, elle cherche un-

animateur-trice du bénévolat à 50%

Profil : La personne recherchée est formatrice, travailleuse sociale et/ou théologienne, elle connaît parfaitement le travail accompli sur le terrain paroissial et a des compétences en management du bénévolat.

Responsabilités : Au sein de l’équipe du Service de formation et en lien étroit avec les paroisses, elle aura les responsabilités suivantes:

  • proposer une réflexion stratégique et opérationnelle de promotion du bénévolat;
  • appuyer les paroisses dans leurs efforts de recrutement de bénévoles;
  • soutenir les paroisses pour mettre en place des signes de reconnaissance;
  • rencontrer les bénévoles afin d’évaluer leurs besoins;
  • coordonner, voire prendre en charge, les formations proposées aux bénévoles;
  • diriger la formation de prédicateurs laïques et le parcours biblique œcuménique;
  • établir les liens et partenariats utiles avec les organismes concernés par le sujet.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’institution. Egalité salariale entre hommes et femmes garantie.

Entrée en fonction : 1er octobre 2013 ou à convenir.

Renseignements : Joan Pickering, responsable des services cantonaux

+41 32 725 78 14, joan.pickering@eren.ch

Postulations : Avec dossier complet à eren@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Postulation en complément avec un autre temps partiel possible. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Pasteur-e ou diacre à 50 %

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Eglise réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. Elle regroupe plus de 60’000 membres, 80 salariés et 1200 bénévoles. Neuf paroisses ont pour mission d’animer une vie communautaire, de rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et de leur proposer un engagement responsable.

La paroisse Val-de-Ruz est constituée de 18 villages. Le travail avec l’enfance et la jeunesse est particulièrement développé et reconnu.

Pour remplir ses missions et compléter son équipe, elle cherche un-e

Pasteur-e ou diacre à 50 %

Profil recherché : Ministre motivé-e par le travail paroissial, possédant les compétences suivantes : aptitude à collaborer, facilité de contact, souplesse dans l’organisation du travail, à l’aise dans le monde de l’enfance et de la jeunesse.

Responsabilités : Organisation et suivi des activités d’enfance et de jeunesse, participation à l’enseignement religieux à l’école.

Specificités pour un diacre : Célébration occasionnelle de cultes en rapport avec le travail de l’enfance.

Spécificités pour un pasteur : Intégration au tournus des cultes et des actes ecclésiastiques, lieu de référence à définir avec le colloque et le conseil.

Lieu de résidence : Il n’y a pas d’obligation de domicile dans la paroisse.

Conditions de travail : Intégration d’une équipe motivée composée de quatre ministres. La collaboration et la compétence collective sont favorisées tout en offrant l’autonomie et la responsabilité dans l’organisation des activités. Salaire en rapport avec les valeurs et le mode de financement de l’EREN. Egalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er septembre 2013 ou à convenir.

Ce poste peut être complété par un autre 50% dans l’EREN.

Renseignements : Phil Baker, modérateur du colloque, 032 852 08 75

phil.baker@eren.ch

Postulations : Avec lettre de motivation et curriculum vitae à eren@eren.ch. Descriptif de fonction à disposition. La mise au concours s’adresse aussi bien à un homme qu’à une femme. Davantage d’informations sur www.eren.ch.

 

Formatrice, chargée de la formation continue 80 %

L’Office Protestant de la Formation (OPF), sur mandat de La Conférence des Eglises protestantes Romandes (CER), pilote l’ensemble de la formation initiale et continue des pasteurs et des diacres ainsi que certaines formations pour bénévoles. Pour compléter son équipe, il cherche une personne

Formatrice, chargée de la formation continue à 80 %

Les qualités suivantes sont attendues de la personne titulaire:

  • Etre ministre reconnue d’une Eglise de la CER et formatrice d’adulte diplômée (BFFA ou équivalent)
  • Etre capable de travailler en équipe, de faire preuve de souplesse et de créativité
  • Avoir un intérêt marqué pour les domaines de l’accompagnement spirituel en particulier en situation d’urgence (ASPUR)
  • Maîtrise de la complexité et résistance au stress
  • Langue maternelle française avec maîtrise de l’allemand (l’anglais est un plus)

Elle travaille, en collaboration avec nos partenaires en Suisse et en France, à la mise sur pied des actions de formation continue pour les ministres de la CER. Elle gère avec efficience tant les aspects stratégiques, pédagogiques et administratifs. Elle veille plus particulièrement aux programmes ASPUR. De manière générale, elle participe à la bonne exécution de la mission de l’opf.

Conditions de travail :

  • Conditions de travail et salaire selon système CER
  • Travail varié et évolutif où l’efficacité s’allie à l’attention aux personnes
  • Ambiance de travail propre à une structure à taille humaine.

Entrée en fonction : 1er décembre 2013 ou à convenir.

Renseignements : opf  office protestant de la formation
Didier Halter, directeur

079 744 87 91, didier.halter@protestant-formation.ch

Profil et descriptif de poste à disposition sur demande.

Postulations : Adressées aux ressources humaines de la CER à eren@eren.ch avant le 21 juin 2013. Davantage d’informations sur www.protestant-formation.ch et www.emploi-eglise.ch.

Collaboratrice/-teur « communication » (80-100%)

La Fédération des Églises protestantes de Suisse représente 2,4 millions de protestants de 26 Églises suisses auprès des autorités fédérales, des alliances ecclésiales mondiales et des Églises partenaires en Suisse et à l’étranger.

Suite à la réorganisation de son secteur communication, la Fédération des Églises recherche pour compléter son équipe une/un

Collaboratrice/-teur « communication » (80-100%)

Vos tâches

  • Vous répondez aux sollicitations des médias et soutenez proactivement la présence médiatique de la Fédération des Eglises ainsi que celle du président du Conseil.
  • Vous rédigez des communiqués de presse ainsi que des textes à l’usage des médias.
  • Vous traduisez de brefs textes de l’allemand en français.
  • Vous rédigez et corrigez des textes en français.
  • Vous conseillez les collaborateurs de la Fédération des Eglises sur les questions afférentes aux médias ou lors de leurs apparitions médiatiques. Vous développez en équipe de nouveaux produits et canaux de distribution et collaborez aux produits existants.

Nos attentes

  • Vous avez à votre actif un diplôme en journalisme, marketing ou communication ou vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en théologie et êtes disposé à entre­prendre une formation continue pour compléter votre profil.
  • Vous disposez d’un bon réseau de contacts auprès des journalistes et des acteurs/-trices de la scène médiatique en Suisse. Vous pouvez vous identifier aux objectifs de la législature de la Fédération des Églises protestantes de Suisse.
  • Vous avez l’esprit d’équipe, le sens du dialogue et une solide motivation. Vous savez résister au stress et vous êtes aussi disposé à travailler le soir ainsi que le week-end.
  • Vous avez des compétences rédactionnelles et une aisance à communiquer dans l’espace      public.
  • De langue maternelle française, vous maîtrisez bien l’allemand ou vous êtes bilingue.

Nos prestations

  • Une tâche passionnante avec un potentiel de développement
  • Un aperçu de la vie ecclésiale sur le plan national et international
  • Des conditions de travail modernes et agréables au centre-ville de Berne

La Fédération des Églises veille à l’égalité des hommes et des femmes sur le plan profes­sionnel. Aussi sommes-nous particulièrement heureux de recevoir des candidatures fémini­nes.

Monsieur Thomas Flügge, chargé de la communication FEPS et présidiale, se tient volon­tiers à votre disposition pour tout complément d’information au 031 370 25 02.

Veuillez envoyer votre dossier de candidature avec les documents usuels ainsi qu’une date possible d’entrée en fonction d’ici au 30 juin 2013 à la:

Fédération des Églises protestantes de Suisse, Madame Anke Große Frintrop, directrice des Services centraux, Sulgenauweg 26, case postale, 3000 Berne 23,

anke.grosse-frintrop@feps.ch

 

 

Animatrice/eur jeunesse (70%) et animateur musical (20 -30 %) à la paroisse de Bulle – La Gruyère

La paroisse Evangélique Réformée de Bulle-La Gruyère recherche

1 animatrice/eur jeunesse à 70%

Votre profil :

  • Vous pouvez rendre compte de votre relation personnelle avec Jésus-Christ
  • Vous êtes capable de vous identifier à l’Eglise Réformée Evangélique
  • Vous savez travailler en équipe
  • Vous avez le sens de l’organisation

Serait un avantage

  • Le fait d’être titulaire d’un diplôme d’animateur jeunesse ou/et de celui de «Jeunesse et Sport»
  • Le fait de savoir jouer d’un instrument.

Nos attentes :

  • L’organisation et l’animation du groupe de jeunes (13 – 18 ans)
  • L’organisation et l’animation de camps (diverses tranches d’âge)
  • Une collaboration avec les pasteurs dans certaines activités liées à la jeunesse, et donc une participation aux cultes
  • Le souci de la croissance spirituelle des jeunes
  • Le souci de l’intégration des jeunes dans la vie cultuelle et fraternelle de la paroisse.

1 animateur musical à 20 -30 %

Votre profil :

  • Vous pouvez rendre compte de votre relation personnelle avec Jésus-Christ
  • Vous êtes capable de vous identifier à l’Eglise Réformée Evangélique
  • Vous savez travailler en équipe
  • Vous avez à cœur la louange
  • Vous savez diriger un groupe musical
  • Vous êtes ouvert à la diversité d’expression musicale
  • Savoir jouer d’un instrument d’accompagnement serait un plus.

Nos attentes :

  • Encourager les différents talents musicaux présents dans la paroisse
  • Diversifier l’expression musicale au cours des cultes
  • Participer au niveau musical dans les activités jeunesse

Les salaires sont basés sur la grille de l’état du Canton de Fribourg
Les offres de services doivent être envoyées avec les documents usuels (CV, lettre de motivation,…) à l’adresse de la présidente de Paroisse, Mme Lucile Nordberg, Rte de Gruyères 66, 1630 Bulle ou par mail à l’adresse suivante : lucilenordberg@yahoo.fr

La possibilité d’un cumul des postes peut être étudiée.